一、岗位职责 1、全面负责汽车线束生产全流程（来料检验、制程管控、成品检验、出货审核）的品质管理工作，建立并优化品质管控体系、检验标准及作业规范，确保产品符合客户要求、行业标准及公司质量目标。 2、 主导品质异常处理，针对生产过程中出现的线束不良（如端子压接不良、绝缘层破损、线序错误、导通不良等），组织相关部门分析根因，制定纠正/预防措施，跟踪落地效果，降低不良率。 3、负责品质团队（IQC、IPQC、FQC）的管理、培训及考核，提升团队专业能力和检验效率，规范检验流程，确保检验工作有序开展。 4、对接客户品质部门，处理客户投诉、品质反馈及现场审核，配合客户进行品质整改，维护客户关系；参与客户新品开发的品质评审，提出线束品质优化建议。 5、负责品质数据统计、分析，定期输出品质报告（不良率、异常处理率、整改完成率等），推动品质持续改善，提升产品合格率和生产效率。 6、 落实ISO9001、IATF16949质量管理体系要求，组织开展内部品质审核、过程审核，确保体系有效运行；配合第三方审核及客户稽核工作。 7、协同生产、研发、采购等部门，推进线束生产工艺优化、来料品质管控，解决生产过程中的品质瓶颈问题；参与供应商品质评估及管控，提升供应商来料品质。 二、任职要求 1、大专及以上学历，电子、电气、机械、汽车工程等相关专业，3年及以上汽车线束行业品质管理经验，1年及以上同岗位主管经验。 2、熟悉汽车线束生产工艺（端子压接、线束组装、缠胶带、测试等），精通线束品质检验标准、常见不良分析方法及整改思路。 3、熟练掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系，具备体系搭建、审核及维护能力，能独立组织内部品质审核和过程改进。 4、具备较强的品质异常分析、解决能力，能熟练运用5Why、鱼骨图、柏拉图等品质工具，主导线束不良问题的根因分析及整改落地。 5、 熟悉汽车线束相关行业标准（如QC-T 29106、ISO 6722等）及客户特定要求（如主机厂品质标准），能对接客户品质审核及投诉处理。 6、 具备良好的团队管理能力，能合理分配工作、培训下属，提升团队整体素质；具备较强的沟通协调能力，能高效对接各部门及客户。 7、责任心强、原则性强，具备严谨细致的工作态度，能承受一定的工作压力，注重细节和效率。 8、具备良好的书面及口头表达能力，能熟练撰写品质报告、整改计划等文件；能熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）及品质管理工具。 9、 有主机厂配套线束企业工作经验、熟悉线束测试设备（导通测试仪、耐压测试仪等）者优先考虑。 10、能配合生产进度，必要时参与加班及现场应急品质处理。

岗位职责： 1. 设备管理 ：全面负责公司生产设备及动力设施（如电力系统、空压机、水气系统等）的运行与维护，保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并落实设备维护保养计划（TPM），组织实施日常点检、周期性检修和预防性维护工作。 3. 统筹应对设备突发故障，开展原因分析并制定改善方案，有效缩短停机时间。 4. 负责电工及设备维修团队的日常运作，包括任务安排、技术指导与绩效评估等管理工作。 5. 组织开展专业技能培训，提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的技术能力。 6. 安全管理 ：贯彻执行安全生产制度，监督电气作业规范（如高压操作、LOTO电气锁闭程序），确保作业零事故。 7. 牵头开展设备安全隐患排查，编制应急预案并组织应急演练。 8. 成本与改进 ：管控设备维修费用，优化备品备件库存结构，降低运维成本。 9. 推进设备技术升级与节能降耗项目实施，持续提升设备运行效率。 10. 协调工作 ：与生产部门密切配合，统筹设备维护与生产排程的协调关系。 11. 协同外部供应商完成设备的安装调试、验收确认及外包维修服务的对接工作。

岗位职责： 1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作 2、制定并优化冲压生产工艺流程 3、监督生产质量，确保产品符合标准要求 4、组织解决生产过程中的技术问题 5、负责生产设备的维护与保养管理 6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理 任职要求： 1、具备冲压生产管理经验 2、熟悉五金模具结构与设计原理 3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑 4、掌握CAD、UG等设计软件者优先 5、具备良好的团队管理能力 6、具有较强的问题分析与解决能力 7、能够适应生产制造行业的工作环境

岗位职责： 1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判，制定品牌年度、季度设计企划方案； 2、精准把控品牌设计风格，统筹每季全品类产品规划，主导面辅料选配，带领团队完成新品研发及样衣落地； 3、按照品牌整体开发节奏，跟进样衣制作进度，并对样衣成果进行审核确认； 4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定与执行落地； 5、定期组织市场调研，适时考察国内外市场、行业展会，收集各类媒介发布的流行资讯，全面掌握市场变化趋势； 6、审定并分配部门预算，严格执行成本管控措施； 7、科学调配人力资源，落实绩效考核机制与激励政策，指导团队成员成长，构建可持续发展的人才梯队。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装或纺织设计相关专业，具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验，能主导系列产品开发，掌控整体设计方向与风格统一性； 2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，擅长色彩搭配与面料流行趋势判断； 3、熟悉季度产品策划与开发流程，具备出色的审美能力、色彩感知力及绘画基础；能捕捉时尚动向，思维开放富有创意，了解服装结构、版型设计与立体剪裁工艺； 4、对电商平台及短视频平台女装爆款有较强洞察力； 5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的手绘表达能力； 6、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，具备责任心与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏； 7、拥有线上电商渠道女装品牌设计管理经验者优先。 加分项 具备以下领域经验：电子商务·服装/纺织

1、需具备5年以上灯饰、照明成品、配件及半成品组装管理背景，精通各类五金、塑胶材料特性及相关制造工艺，掌握灯饰或照明产品专业技术知识，有照明灯具制造企业从业经历者优先考虑。 2、全面主导工厂生产计划制定与执行，统筹工艺质量控制、安全生产管理；对生产效率、人力成本、产品品质、订单准时交付等核心运营指标承担直接责任； 3、牵头制定并推动落实公司整体生产运营战略，整合协调内外资源，保障年度生产经营目标顺利实现； 4、严格贯彻公司各项内部管理体系，包括质量、成本控制、生产管理等制度流程，确保产品品质达标；严格执行工艺规范、生产操作规程、作业指导书等标准化文件； 5、主导工厂团队搭建与人才培养，提升专业能力，促进部门间协作，科学调配资源，实现资源高效转化与产出最大化； 6、推进工厂精益化生产实践，持续优化质量水平，降低制造成本； 7、负责安全管理体系运行，落实安全环保措施，有效管控安全风险； 8、实时掌握生产动态，加强公司与各部门间的协同联动，快速响应并解决生产过程中出现的重大问题与突发状况。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，具有5年以上灯具制造企业生产管理岗位工作经验； 2、熟练操作CAD、Excel等常用办公软件，或在五金加工、注塑成型、灯带生产、车灯制造、质量管理等领域具备专项技能； 3、熟悉精益生产理念与流程改善方法，热爱生产运营管理岗位工作； 4、品德优良，具备高度敬业精神、职业操守及现代企业管理思维，拥有战略性发展眼光； 5、具备出色的领导力与管理能力，擅长统筹规划、组织协调、沟通交流、问题分析、综合判断与归纳总结； 6、责任心强，富有团队合作意识，具备全局视野与使命担当精神。

一、熟悉洗护类工厂全生产链管理。从工厂装修规划、业务接单、研发技术、物料采购、品质控制、计划物控、生产制程、产品备案，物流配送等，熟悉并会培训督导。 二、能制定规范的生产质量体系管理文件，能文件起草。有较强的文字功底，有撰写工厂生产规划、工作报告、工作总结经验，会制作PPT等 三、要求有管理经验五年以上的

岗位职责 1. 依据生产计划统筹安排人员、设备及物料，保障生产任务准时、足量达成。 2. 严格执行SMT标准作业流程（SOP），确保人员操作和设备参数设置符合工艺要求。 3. 持续监控并分析产线整体设备效率（OEE），定位并消除造成时间损失（停机、降速、短暂停）与质量损失的瓶颈环节。 4. 负责直接人工与物料成本管控，降低损耗，减少报废，提升资源利用率。 5. 打造积极进取的团队环境，调动员工主动性，增强团队协作力与人员稳定性。 任职资格 1. 本科及以上学历，电子、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上电子制造行业SMT现场生产管理经验； 3. 精通可视化管理、标准作业、快速换线（SMED）、OEE分析等精益生产工具； 4. 面对产线突发异常情况，具备快速响应、准确判断与高效协调资源解决问题的能力。

岗位职责： 1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调； 2、提供生产过程中的工艺优化及工程技术支持； 3、推进团队组织建设及跨部门协作管理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有8年以上相关工作经验，其中3年以上管理岗位统筹经历； 3、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，推进质量控制、成本节约及设备维护等相关事务； 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、具备较强的责任意识和任务执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质；

岗位职责： 1，全面主导压铸车间的安全生产管理事务 2，按日、周、月节点跟进生管计划，确保生产任务准时达成 3，组织制定压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件 4，负责生产设备的调试运行，及时解决生产过程中出现的异常状况 5，编制与优化压铸产品的工艺指导卡，保障工艺合理性与稳定性 6，统筹压铸物料的备料规划，落实领料及入库流程的规范执行 任职要求： 1、年龄35-45岁 2、具备高中及以上学历 3、拥有5年以上铝压铸领域工作经验 4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸产品生产技术 5、熟练操作发那科（FANUC）机器人，熟悉TF16949质量体系，对模具结构有深入理解

蛇口、盐田各招A2拖头司机各1名：新车/TX7豪沃350马力/4轴车要求：1.熟悉珠三角路线2.熟悉深圳码头操作3.年龄50内工资准时发放，有意者直面谈，联系电话：

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精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

岗位职责： 1，依据项目需求完成产品生产制程所需工装的设计开发，涵盖需求分析、方案设计、3D建模、2D工程图输出、BOM清单编制及装夹指导文件制作，确保夹具结构稳定、操作简便、成本可控； 2，推行模块化与标准化设计思路，融入创新设计方法，提高设计效率；优化产品装夹流程，缩短装夹周期，减轻作业人员劳动强度，提升产线节拍； 3，具备各类工装方案评审能力，能快速制定合理工装解决方案；掌握半自动工装运行原理，熟悉常用标准件的选型应用； 4，负责夹具加工、装配、调试及试产验证全过程跟进，监控现场使用表现，及时解决设计缺陷与装夹异常，持续完成夹具改进与迭代升级，保障其长期稳定满足生产要求； 5，能够评估中等复杂度新产品制程的工装可行性，识别关键风险点，并提供替代性技术方案； 6，通过工装结构与制程工艺优化，发现并消除成本浪费环节，参与效率提升方案的制定并协同推动落地执行。 任职要求： 1，大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2，具有3年以上激光焊接/钎焊（隧道炉/真空炉）/密封性检测等半自动工装设计工作经验； 3，掌握工装设计相关的机械原理知识，熟练操作3D、2D设计软件，了解CAD制图标准； 4，具备现场异常处理经验及持续改善能力； 5，工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进工作任务。

岗位内容： 完成产品品质检验及工艺参数的设定，负责喷涂设备及其周边区域的日常维护与保养工作。 配合制定并落实喷涂生产计划，确保各项任务按时保质完成。 及时应对生产过程中出现的各类问题与异常状况，提出有效改进措施，持续提升作业效率与产品质量。 动态跟进公司下达的生产计划，收集整理生产数据，定期汇报工作进度情况。 任职要求： 具备机械制造或自动化控制相关专业基础，熟悉喷涂工艺流程及设备操作者优先。 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于分析和处理现场问题，能适应一定的工作强度。 工作态度严谨细致，具备独立开展工作的能力，责任心强且积极进取。 能识读机械图纸，持有叉车操作证并熟练驾驶叉车，具备一定现场管理能力。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无学历要求，接受应届生及无经验人员，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用 5.有制造行业工作经验者可适当放宽条件

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岗位职责： 1、负责铝合金压铸件喷粉产线的日常生产计划安排； 2、负责人员调配、工序协调及生产进度管理，保障生产任务按时、保质、保量完成； 3、负责设备的维护保养、现场5S管理及粉末材料的使用管控。 任职要求： 1、具备3-5年五金件/铝合金压铸件/灯饰类喷粉工作经验，有班组管理经历者优先； 2、熟练掌握喷粉工艺流程，能独立调枪、添加药水、调配颜色，并具备质量问题处理能力； 3、具有良好的沟通协作能力，团队意识强，能接受工作安排。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

开工了！ 入职奖励4080元，分4个月和工资一起发 广东500强大厂直招！100%工厂直招，没有第三方！中介勿扰！可做短期工，可做长期工！ 上百个工种可随心选择！入职七天内不适应还可以协调换岗！不限工期！ 不体检 一、【薪资待遇】 -正式工综合薪资5500-7500元/月，入职奖励4080元分4个月和工资一起发； 轻松的岗位5500-6500/月，开机岗位6500-7500/月 薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助； 工龄补助：入职享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1200元/月）； 超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； 二、【职位介绍】 1、主要生产手机触摸屏幕玻璃、摄像头光学玻璃、金属手机外壳、玻璃背板、高档蓝宝石手表玻璃、陶瓷配件等产品（合作客户如：苹果、三星、华为、小米）； 2、男女不限，18-50，无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 3、普工岗位：质检/包装/测量/看白片/cnc/精雕/磨机/丝印/镀膜可以选部门。 三、【车间环境】 1、空调恒温车间，可选择坐班或者站班； 2、有普通工衣车间，有穿无尘服车间。 四、【岗位要求】 1、无经验学历要求，男女不限，能接受两倒班，一个月倒一次班。 2、符合法定工作年龄18-50，具备对应工作岗位的基础文化知识。 五、【工厂福利】 住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，免费无线wifi覆盖； 公司有免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。

平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：28元一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--8500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金 500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调计划、采购、生产、质检及出货环节，确保交期准确 2.整理并维护客户订单资料、BOM表、工艺单等生产文档，保障信息及时性与准确性 3. 日常数据录入与报表制作（如生产进度表、异常汇总表），定期向上级反馈执行情况 4.协助新工厂产线搭建及流程梳理，参与基础管理文件编制与优化 5. 对接销售、仓库及车间，高效处理订单变更、补单及售后协调事宜 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.接受应届毕业生，公司提供系统化带教与管理培养路径 5.认同制造业长期发展，愿随新工厂共同成长

产品的二次加工

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