公司实力： a、UX深耕跨境电商领域，持续布局服装、鞋履、五金工具、电工电器、汽配及家居等多个品类，已成功注册自有品牌，构建起涵盖系统建设、数据分析、供应商管理、仓储物流管理及全球销售平台运营在内的完整能力体系。 b、年营业额保持45%以上的稳定增长。 c、设有4个垂直产品事业部，运营27个跨境销售平台，覆盖51个全球销售站点，拥有40个国际品牌商标，上架SKU超40万种 岗位职责： 1、【掌握核心流程】熟练运用亚马逊等平台的产品开发全流程，包括到货异常处理、专利/商标授权管理、重复品排查等基础业务流程； 2、【制定产品策略】依据公司战略目标，分解月度与季度开发任务，制定竞争策略并推动执行落地； 3、【推进产品开发】开展市场调研，拓展产品线，对接新供应商，落实开发计划，具备个护或宠物类目开发经验者优先； 4、【监控销售表现】持续关注所辖产品的市场动态，向运营团队输出优化建议，推动产品迭代升级，维持市场竞争力； 5、【协同跨部门合作】联动各部门解决产品从立项到上线及后续销售中的各类问题，支持运营实现产品推广与销售目标； 6、【培养团队成员】定期组织产品开发相关培训，提升团队整体专业水平与开发能力； 7、【沉淀方法论】快速梳理PC模式下的产品开发路径，提炼高绩效产品的选品逻辑，并实现标准化复制与迭代优化 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商产品开发经验，其中至少1年团队管理经验； 2、熟悉Amazon、eBay、Target等跨境平台的产品开发机制，具备系统的开发思维与实操方法论； 3、对家居、个护、宠物、体育户外等品类有深入了解，并掌握相关供应链资源； 4、具备扎实的数据分析能力、学习能力及良好的沟通协调能力

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

【岗位职责】 1. 负责微电机工具类产品的整体规划，根据市场需求和公司战略，制定产品路线图和开发计划，确保产品开发与业务目标紧密结合。 2. 主导新产品从概念设计到量产上市的全过程，包括需求调研、功能定义、技术选型、原型开发、测试验证等关键环节，把控产品开发进度和质量，及时解决开发过程中出现的问题，确保产品按时、高质量交付。 3. 持续跟踪产品在市场上的表现，收集用户反馈，挖掘潜在需求，推动产品的迭代升级，提升产品的市场竞争力和用户体验。 4. 跟踪行业前沿技术动态，评估新技术在公司产品中的应用可行性，推动技术创新和产品差异化。 5. 制定和完善产品开发的技术规范和流程，确保产品开发的标准化和规范化，提高开发效率和产品质量稳定性。 6. 与研发、设计、生产、质量、销售等部门保持紧密沟通与协作，确保各部门对产品开发目标和要求有清晰的理解，形成工作合力，共同推进产品开发项目的顺利进行。 7. 与供应链合作，负责供应商的技术评估，确保原材料和零部件的质量、供应稳定性以及成本控制，及时协调解决供应商在产品开发过程中的技术问题和交付问题。 8. 制定产品销售目标和市场推广策略，协助销售团队开展市场推广活动，提供技术支持和产品培训，确保产品在市场上的顺利推广和销售。 9. 定期对产品的销售数据、市场份额、用户满意度等关键指标进行分析和评估，及时调整产品策略和开发方向，确保产品业绩达成公司预期目标。 10. 负责产品生命周期管理，根据产品的市场表现和销售情况，制定产品的退市计划和策略，合理控制库存，降低运营成本。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，电子工程、机械工程、工业设计、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上微电机工具行业产品开发经验，其中至少2年以上团队管理经验，具备成功的产品开发和项目管理案例。 3. 熟悉微电机工具产品的开发流程和技术规范，对电子电路、机械结构、材料科学、生产工艺等方面有深入的了解和实践经验。 4. 精通产品开发项目管理方法和工具，具备出色的项目规划、组织、协调和执行能力，能够有效把控项目进度和质量。 5. 具备良好的市场洞察力和用户需求分析能力，能够敏锐捕捉市场趋势和用户需求变化，为产品开发提供准确的方向指引。 6. 熟悉全球化市场趋势，具备海外市场选品经验。 7. 用户思维导向，了解品牌化定位和产品定位的概念及方法。 8. 具备出色的沟通协调能力，能够与不同部门和外部合作伙伴进行有效的沟通与合作，建立良好的工作关系。 9. 具有强烈的责任心和敬业精神，具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励团队成员达成目标。 10. 具备创新思维和学习能力，能够不断学习和掌握新的技术和知识，为公司产品开发和业务发展提供创新思路和解决方案。 【优先条件】 1. 具备品牌化开发经验。 2. 具有微电机工具企业经验（如小猴科技、Wowstick、Fanttik等）。 3. 英语熟练或具备一门外语能力。

【岗位职责】 1. 统筹生产现场自动化设备及配套能源动力系统的全生命周期管理，牵头制定设备运维、点检、保养的标准化作业流程，保障设备稳定高效运行，支撑生产任务有序交付。 2. 牵头负责设备突发故障的技术攻坚与应急处置，快速定位故障根因并制定修复方案，最大限度压缩故障停机时长，降低生产损耗。 3. 负责团队作业过程的安全合规管控，严格落实特种作业操作规范，定期组织设备操作安全培训与应急演练，杜绝违规作业风险。

【岗位职责】 1. 负责产品研发、模具开发、样品制作、工艺改良全流程管理； 2. 统筹结构设计、模具设计、试模、改模，确保产品顺利量产； 3. 解决生产过程中的工程技术问题，提升良率与效率； 4. 制定工程部门管理制度，管控项目进度与成本； 5. 对接设计、生产、品质，协同推进新品落地。 【岗位要求】 1. 5年以上玩具行业工程管理经验； 2. 熟悉PVC盲盒、毛绒、积木等相关产品优先，熟悉模具结构、注塑工艺、产品结构设计、样品开发流程； 3. 熟悉ProMAX/3DMAX/ProE/freeform/ZBrush中一个或者多个软件使用者优先； 4. 能独立处理量产异常、模具改良、工艺优化； 5. 有团队管理及项目统筹能力。 工作地点可以选择澄海市区、广州

【岗位职责】 1. 全面负责Pack车间生产统筹管理，制定生产计划、排产调度，保障订单按期、按量、按质交付。 2. 主导制工品工艺落地、制程优化与工艺标准制定，解决生产现场工艺异常、品质不良问题，提升良率与生产效率。 3. 负责车间人员排班、团队管理、技能培训及绩效考核，搭建生产班组梯队，规范现场作业纪律与操作流程。 4. 管控Pack车间生产成本、物料损耗、能耗及设备运维，推进降本增效、精益生产及5S现场管理落地。 5. 对接研发、品质、采购、业务等部门，同步物料齐套、样品试产、量产导入及客户量产相关需求，统筹异常闭环处理。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、新能源、智能制造等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上锂电池/储能/电源Pack车间管理经验，精通制工品工艺流程、组装工艺及量产管控逻辑。 3. 专业能力：熟悉Pack结构、线束、BMS适配、老化测试等全制程，能独立主导工艺改善、制程不良分析与整改落地。 4. 管理能力：具备车间整体运营、人员管理、生产排产、成本管控及跨部门协调能力，懂精益生产、5S及安全生产管理规范。 5. 综合素质：抗压能力强、原则性强，具备较强问题解决能力、现场应变能力，能接受生产车间驻厂及按需加班排班管理。

岗位职责： 1、统筹管理生产部、计划部、乳化部、设备部、仓储部五大职能部门，保障生产系统高效协同运行，全面负责交付周期、产品质量、制造成本及安全生产等关键绩效指标。 2、主导计件薪酬体系的落地实施与动态优化，合理核定各工序工时定额与单价标准，有效激励员工，推动人均效能持续提升。 3、推进管理优化与降本增效工作，系统梳理生产流程、物料流转、排产机制及设备保养体系，识别并消除各类浪费，压缩生产成本，加快交付节奏； 4、具备应对临时用工波动和紧急订单的实战能力，擅长在人员流动性高、技能水平不一的情况下维持现场稳定运转； 5、严格贯彻执行化妆品生产相关法规规范（如GMP、ISO22716等），确保产品品质达标并满足客户要求，牵头组织内外审问题整改闭环。 6、构建可持续发展的管理人才梯队，制定核心岗位接班人计划，强化班组长及以上层级的管理素养与精益理念培养；重点培育一批可快速带教临时工的成熟组长，打造“稳定骨干+灵活用工”的人力资源模式。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、管理类相关专业优先考虑； 2、具备8年以上日化或化妆品代工企业生产管理经验者优先； 3、曾主导推进计件制或绩效考核改革项目，具备处理员工异议与变革阻力的能力，拥有可验证的效率改善成果； 4、了解新工厂筹建流程：有参与新建厂区规划、产线设计经验者优先，熟悉化妆品洁净车间建设、设备调试及产能爬坡全过程管理； 5、具备良好的生产排程、库存管控及多部门协作能力，能敏捷响应订单调整需求； 6、具备自动化产线改造或MES系统上线经验者为加分项。

具有包装主管的相关经验

东莞市招外墙漆/真石漆

安装人行闸机道闸

职位描述： 1：山姆骑手薪资方案：时间自由，多劳多得，会骑电车，会看导航。可以预支。 2：按单提成，每天人均70单以上 岗位职责： 配送食品，水果，蔬菜，面包等生活用品 单趟6-9单，系统优化派单，不用抢单 只送一家，无需多点取货 工作时间： 工作时间自由，可兼职 福利亮点： 干满一个月可免费提供住宿或600住宿补贴，次月免车（站点租达标直接免掉）（三方租600补贴）都随达标月工资发放，发放时需在职且未离职。

白云区罗冲围招装配式墙面装修木工师傅多名，要求有装木饰面经验，在广州、及周边附近的师傅，长期做精装修工程，请看清楚要求满足条件打电话过来或加V，要干活手脚麻利，430元/10小时，也可以包工。偷奸耍滑请不要来联系！其他硬性条件：年龄不超55岁；长期有工开，开工可预支生活费，定期发工资，人走帐清！

广州市番禺区招空调安装/维修

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

我司是生产销售干燥剂产品的，公司直招。公司福利：包吃、包住（不住宿则补外宿补贴100元/月）、全勤奖200元/月、买社保、节日福利、带薪年假、员工旅游等。 目前招开机员（即普工）、杂工、技术员、学员、临时工等岗位： 一、招聘普工8名（开机员），要求： 1、任职要求：25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有品质意识，安排； 2、工作时间：周一至周六中间休息2个小时），单休，周日偶尔需要加班8小时。 3、工作内容：操作机器，检查产品质量，整理产品，转移并包装产品（有人带） 4、薪资：包吃住，试用期18元/小时+全勤200元+100元外宿补贴，转正后18元/小时+绩效奖300元/月+200元全勤奖+100元外宿补贴。技术成熟可晋级升为计件模式，计件工资可能6000-10000元都有。 二、招聘5个杂工，岗位要求： 1、任职要求：25-55岁，身体健康，吃苦耐劳，有良好的工作态度，有责任心，能安排，接受走动式站班； 2、工作内容：做手工，加料，拉货，包装、装卸货等杂务； 3、薪资福利：包吃住，26天制，8:00-21:00）。试用期18元/小时+全勤奖200元+外宿补贴100元(内宿此项补贴），约5400元/月。转正再+400元，约5800元/月（含全勤和外宿补贴） 三、招5个临时工： 任职要求：20-45周岁，能识字写字，身体健康，不良嗜好。 主要工作：开机、打包装、封口、点数、拣货等 上班时间：16元/小时，长白班，吃饭休息2小时，。包吃住，长白班。 四、招1个维修技术员（条件优秀，可接受学员，有师傅带）： 技术员任职要求： 1、40岁以内，身体健康； 2、有2年以上工厂设备维修相关工作经验，有包装机、枕式机或食品、胶带行业机器维修经验优先。 技术员岗位职责： 1、严格执行安全技术操作规程，负责设备调试、维修何保养，并做好记录，每天检查车间机器，负责对维修设备的工具使用及保管。 2、对新进员工机器操作、安生生产的培训和技术指导。 3、做好首件确认后再进行批量生产。 4、及时清理整理机器及工作，确保达到公司7s标准。 维修学员职位要求： 1、30岁以下，身体健康，初中／中专以上学历，不需要有相关工作经验，要求好学，勤动手，有良好的工作态度； 2、维修学员入职跟师傅学习两个月设备调试、维修、保养等，有设备调试和维修的能力； 3、有电工证优先录用。 薪资待遇： 5000-8000元/月（26天责任制，周日加班按23.9/小时计）； 包吃住，全勤奖200元/月，外宿补100元/月； 转正之后根据能力再定。 ）

1.订单接收与核实：负责销售订单的接收，核对产品型号、数量、交货时间等关键信息，并协同生产、采购部门确认生产排期安排。 2.生产进程监控：持续追踪生产各阶段执行情况（包括原材料入库、产线进度、质检环节），及时记录进展并向客户或内部相关部门反馈。 3.问题协调应对：主动识别生产过程中出现的异常情况，如物料缺货、进度滞后、品质异常等，迅速协调资源推动解决，保障订单顺利推进。 4.发货与结单管理：统筹产品入库、出库及运输调度，确保交付准时；订单完结后归集整理相关文件资料，完成流程收尾工作。 核心任职要求 •具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效联动生产、采购、销售及客户多方。 •注重细节，具备一定抗压能力，可灵活应对订单变更或突发状况。 •了解制造流程，有床垫行业跟单经验或熟练使用ERP系统（如SAP、用友）者优先，具备基础数据分析能力者更佳。

【岗位职责】 1. 根据亚马逊发展需求，做好账号发展规划和注册，及时跟进平台账号审核的情况。 2. 协同完善账号管理知识体系和风险防控体系，把控账号风险。 3. 负责账号、商标、VAT/EPR注册信息资料归档整理。 4. 负责所有帐号下品牌备案，品牌授权维护工作。 5. 开发账号注册渠道，获得优质稳定账号。 6. 领星ERP系统基础资料和人员维护工作。 【岗位要求】 1. 有账号管理经验，对平台政策（例如VAT、包装法、FDA、FCC、CPC等）敏感且了解，能将政策变化转化为内部预警和动作建议。 2. 逻辑性强，有流程化思维，将巡查、预警、台账变成固定SOP和检查清单，事件复盘后更新规则。 3. 具备良好的信息整合能力、数据分析能力和统计能力。 4. 有较强的沟通协同能力，有较强的责任心，工作细心严谨。 5. 熟悉亚马逊后台操作，对申诉有一定了解，督促和跟进运营直至问题解决。

玩具厂包装工280元/天 日结24元/小时，18-50岁玩具厂，公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！！【可以带上手机上班】 相当于日结！ 或 临时工待遇： 18-50岁，男女不限：24元/小时 综合工资：6000-7500元 正式工待遇： 2650底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元 综合工资：6500-8500元 工作岗位：空调车间，主要做玩具产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 长白班包吃住坐班，水电费平摊 年龄要求：18-50岁，男女不限（） 注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期 不用体检 不查小纹身 不查征信 工期要求：1个月，合适也可以长期做 上班班次： 长白班，坐班，早上8点-晚上9点，每天工作10~11个小时，中途吃饭休息2小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等

厂名：新签LED 小厂 主要产品：主要生产各类品牌LED灯条组装，包装 月结工价：18元/小时 包住不包吃 水电费平摊 用工比例: 男女不限 年龄:16岁到45岁 工作时长：11∽12小时 工作班次: 员工长白班 员工白班夜班随机分 工衣：穿自己衣服上班 车间： 车间有空调 面试资料：身份证原件、复印件1张 发薪日期：每月22号 保险：68元/月 扣自然月 工期要求：2027年1月27日 在职发18元/小时， 独立岗位

直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍 1：年龄18～45岁，入职发卡吃饭 2：月综合收人约6000-8000/月 月工时保底260～280以上 每天工作时间10小时， 3:每月12号准时发薪，满7天可以借支 4: 空调车间，坐班 5 工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等 6：宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。

薪资待遇:包住+免费包吃三餐(2肉2菜一汤)， 7500-8500元左右/月，公寓宿舍4-6人/间 岗位职责： 日用品，小物品上架，工作轻松，同事间相处和谐 任职要求： 16-45岁，身体健康，手脚麻利，同事人很好哦 岗位福利：节假日福利，待遇优势：长白班，坐班，工作轻松

【岗位职责】 1. 负责生产现场设备管理，包含高压机、自动焊锡机等生产设备的调试、日常点检、故障排查与维修，制定设备简易保养计划，减少设备停机时间。 2. 跟进产线生产全过程，快速处理生产异常、不良问题，分析不良根因，输出改善对策，推动落地验证，持续提升良率、生产效率。 3. 参照广伴同类产品维修经验，处理产品制程、成品不良问题，梳理产品常见故障库、维修作业要点，同步给到产线作业人员。 4. 配合产线试产、新产品导入，参与工装夹具、设备参数调试，输出工艺参数、作业指引，标准化设备调试、产品维修流程。 5. 记录设备故障、生产不良、改善过程数据，定期复盘，形成改善报告；识别设备、制程潜在风险，提前预防问题复发。 6. 对产线员工进行设备基础操作、简单故障处理、产品维修要点培训，规范操作，减少人为不良与设备误操作损坏。 7. 对接车间、品质，协同品质分析客退、制程不良，区分是设备问题、工艺问题还是来料/产品本身问题，闭环改善。 8. 完成上级安排的其他生产相关工程工作，包含设备配件需求提报、产线技改优化等。 【岗位要求】 1. 有工厂生产工程师、设备工程师、制程工程师相关经验，有高压机、自动焊锡机调试维修实操经验优先； 2. 懂产品维修、制程改善经验优先； 3. 能常驻车间跟进产线，动手能力强，善于现场排查问题； 4. 看得懂简单图纸，会记录异常、写改善报告，沟通顺畅，能和产线、品质协同。

【岗位职责】 1. 收发半成品。 2. 安排司机拉膜。 3. 登记发货产品数量、重量等。 【岗位要求】 1. 熟悉办公软件。 2. 有印刷厂文员经验者优先。 【福利待遇】 1. 包午餐。 2. 全勤奖200元。

酸性，碱性，蚀刻液在线提铜、退锡水在线提锡，项目在清远，薪资待遇丰厚，细聊

招聘有经验的跟单文员，要求沟通能力反映能力都比较强的，要有多年工作经验者优先录用。

全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备；精通机器人焊接夹具设计，制造及调试；可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。