
抱枕生产工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差成型工艺经验轻工消费品经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验
岗位核心定位:从0到1搭建公司毛绒玩具/抱枕产品的全链路生产标准体系(材料、工艺、工价、质量),落地监控并持续优化,解决用料不规范、工艺混乱、品质不稳定等问题,实现降本增效与标准化生产。
【岗位职责】
1. 材料标准:制定各类面料、辅料的选用与验收标准,建立克重、色牢度等核心参数,管控损耗,对接采购/仓库规范准入流程。
2. 工艺标准:搭建裁剪、车缝、整烫、包装等全工序工艺标准,编制作业指导书,跟进新品打样及批量投产,处理工艺异常。
3. 工价体系:测算标准工时,建立公平透明的计件工价体系(含裁剪、车缝、充棉等),日常维护及快速核定新品/改款工价。
4. 质量管控:制定成品/半成品检验标准,日常车间巡检预防批量问题,建立品质台账并推动闭环改善。
5. 档案管理:归档所有标准文件,构建公司专属标准化资料库,确保生产可追溯、可复制。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上玩具/制衣/箱包/异形立体填充等任意一种产品工厂工艺/IE/现场技术管控经验,熟悉异形立体填充产品全流程。
2. 能独立测算工时、搭建计件工价体系,精准判断工序难度,工价核定公平合理。
3. 能独立编制工艺单及作业指导书,善于处理工艺品质异常,有标准化体系搭建经验者优先。
4. 熟悉填充类产品质检要求,懂制程管控,对数据及工艺细节敏感。
5. 具备现场指导与跨部门协调能力,责任心强,有新厂标准搭建经验加分。
喷粉车间主管
9千-1万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验
主要负责车间生产管理,在外加工喷涂厂做个主管3年以上优先,所有喷涂工序要全部懂,包含喷淋淋化,喷粉要求,怎么打包出货等等,半桶水勿扰
钣金主管
1.2-1.5万/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验
钣金主管工作职责:
1. 统筹钣金车间日常生产安排,按订单进度完成生产任务,把控产能与交付时效。
2. 负责钣金工艺优化、下料/折弯/焊接等工序质量管控,减少不良品。
3. 管理车间人员排班、考勤、现场作业规范,落实安全生产,杜绝安全隐患。
4. 管控物料损耗、设备日常维护保养,控制生产成本。
5. 协调车间与前后工序对接,处理生产异常问题,落实5S现场管理。
6. 完成上级交办的其他车间管理工作。
烤漆主管
1.2-1.3万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责烤漆车间日常生产管理,确保十二米大型烤炉高效、安全运行
2. 主导大型机架类产品的烤漆工艺执行与质量管控,达成良品率与交付目标
3. 组织安排生产计划、人员调度及设备维护,保障生产有序进行
4. 规范叉车操作安全管理,监督叉车作业合规性与人员持证上岗情况
5. 推动现场6S管理与安全生产标准化落地,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备烤漆/涂装相关领域3-5年实操及团队管理经验
2. 熟练操作大型烤炉设备,熟悉机架类产品烤漆工艺流程
3. 持有有效叉车操作证,具备实际叉车驾驶与物料转运经验
4. 具备基础生产管理能力,能独立协调各环节
5. 责任心强,安全意识突出,适应制造业现场工作环境
辅料研发主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专服饰面料熟悉服装生产流程品牌服装工作经验
岗位职责:
1. 根据品牌定位、产品调性及市场动态,规划辅料研发方向与实施路径,主导新材料、新工艺的创新应用,输出具有市场竞争力的辅料配套方案。
2. 策划并确立适配当季设计主题的辅料选型清单,整合相似品类资源,优化辅料配置结构,提高管理运作效率。
3. 全面负责辅料开发执行过程,联动供应商完成样品制作、功能验证及制程改进,严控项目节点与品质标准,确保物料满足生产规范与质量要求。
4. 跟踪季度订货样件及月度快速订单的辅料打样进度,保障按时交付以支持展会展示安排,并同步推进结算流程对接。
5. 搭建并持续更新辅料开发信息库(涵盖新型材质、先进工艺、优质合作方等),定期评估供应商技术实力与发展潜能,开拓多元化的协同开发渠道。
6. 推动内部流程优化项目,协调跨部门协作事项,打通业务链路,提升整体运营协同效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、工作态度严谨细致,执行力高;具备优秀的沟通与组织协调能力;
3、拥有独立分析与处理问题的能力,具备团队管理经验,能积极配合工作调配
厂务主管/经理(J17041)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责半导体零部件生产厂区的厂务系统(包括洁净室、动力系统、环保设施等)的日常运维与管理,确保系统稳定运行。
2. 主导厂务系统的预防性维护计划制定与执行,定期开展设备巡检、故障排查,降低非计划停机率。
3. 制定厂务系统的安全操作规范与应急预案,确保符合半导体行业的安全、环保及洁净度标准。
4. 协调厂务团队与生产、质量等部门的协作,及时响应生产需求,保障零部件制造的基础环境支撑。
微电机生产厂长
8千-1.3万/月
厂长主管3-5年中专/中技有生产管理经验工装设备经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实安全生产制度,确保符合国家及行业安全规范
3. 管理生产团队,协调各部门协作,提升整体运营效率与交付能力
4.推动工艺优化与设备管理,持续改进生产流程与良品率
5. 定期分析经营数据,向高层汇报运营状况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验
4.良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
5. 逻辑清晰、责任心强,具备问题解决与持续改善意识
品质主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证不需要出差QC七大手法ISO9001经验SQE经验(供应商)有质量管理经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责制定、完善公司的品质管理制度,并指导、监督和检查其实施情况;
2. 负责对生产过程进行监督和管理,确保产品符合相关的质量标准和规范;
3. 负责制定并执行公司应对客户投诉和售后维修的措施,确保客户满意度;
4. 负责公司内部和外部品质管理的沟通协调,确保品质管理的有效性。
【岗位要求】
1. 熟悉品质体系,建立品质体系标准与流程,熟悉ISO9001管理体系;
2. 具有5年以上品质管理工作经历,有丰富的品质管理经验和技能;
3. 熟悉电子行业的品质标准和规范,具备相关的产品知识和技能;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备较强的责任心和独立思考能力。
水电工月结电工证
岗位职责:
1、按保养计划安排对设备、设施按作业规程要求进行维护保养,并填写记录存档;
按班长要求完成日常工作,确保所管辖系统设备的正常运行,做好工作记录、质量记录和各类统计报表。
3、认真执行本岗位安全操作规程,确保安全生产,认真执行岗位责任制和各项管理制度;
4、熟悉应急处理程序,当发生紧急事件或突发事件时,按程序向领导汇报,并及时处理
5、参与现场作业的安全防护措施落实。
岗位要求:
1、具备良好的电工知识,熟悉水电安全操作规程;
2、熟悉中央空调系统的日常维护和保养;
3、熟悉各种检测、维修工具的使用,如试热成像、电笔,钳表,万用表,电动工具、螺丝刀、钳子等。
4、具备在突发异常情况下采取措施的能力;
5、2年以上同岗位工作经验
6、持有《低压电工作业操作证》;
其他内容:12小时两班倒广州南沙+住宿补贴7300元/月(如需住宿可以提供,提供宿舍无住宿补贴)。月休4天,仅买五险
水电工3-5人
岗位职责:
1、按保养计划安排对设备、设施按作业规程要求进行维护保养,并填写记录存档;
按班长要求完成日常工作,确保所管辖系统设备的正常运行,做好工作记录、质量记录和各类统计报表。
3、认真执行本岗位安全操作规程,确保安全生产,认真执行岗位责任制和各项管理制度;
4、熟悉应急处理程序,当发生紧急事件或突发事件时,按程序向领导汇报,并及时处理
5、参与现场作业的安全防护措施落实。
岗位要求:
1、具备良好的电工知识,熟悉水电安全操作规程;
2、熟悉中央空调系统的日常维护和保养;
3、熟悉各种检测、维修工具的使用,如试热成像、电笔,钳表,万用表,电动工具、螺丝刀、钳子等。
4、具备在突发异常情况下采取措施的能力;
5、2年以上同岗位工作经验
6、持有《低压电工作业操作证》;
其他内容:12小时两班倒广州南沙+住宿补贴7300元/月(如需住宿可以提供,提供宿舍无住宿补贴)。月休4天,仅买五险
牛奶配送/固定拿货不赶时间350一天
300-350元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人0元入职住宿当天安排新人两三天上手小件物品全城覆盖,就近安排
1.工作内容:固定一个门店拿货,配送一到3公里范围左右,负责门店里的小件物品配送
2.职位要求:18-45岁,无犯罪记录
3零元入职,感兴趣的私信我
生产副主管
8千-1万/月
组长主管3-5年大专生产管理经验加工管理质量管理生产流程把控成本控制人员管理有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
【工作内容】
1.统筹全厂生产板块全面管理工作,对接公司管理层、市场监管部门,落实政府食品阳光计划、车间视频监控管理、食品安全监管各项政策,牵头制定月度/每日生产排程、产能目标、生产成本管控方案,统筹人力、原料、设备、能耗全资源调配,保障订单保质、保量、按期交付。
2.负责车间体系合规管理,主导落实GMP、HACCP、ISO22000食品安全体系、食品卫生规范,管控生产全流程质量、工艺标准,审核生产异常、食品安全隐患整改方案,对接品控、行政、监管部门完成稽查、台账核查、监控溯源核查工作。
3.搭建车间生产管理制度、班组管理机制,制定车间奖惩、考勤、操作、6S现场管理细则,管理车间班组长及全体生产人员,统筹员工食品安全、操作规范、阳光监控合规培训,优化生产工序,降低物料损耗、生产不良率。
4.统筹车间安全生产、设备维保管理,排查车间消防、机械、消杀安全隐患,审批设备大修、物料领用、车间改造、监控点位调整申请,处理重大生产事故、质量纠纷、人员劳资问题。
5.每日复盘生产数据、能耗数据、合规台账,上报生产报表,优化生产流程,落实降本增效工作,监督车间监控合规使用,严禁私自遮挡、篡改阳光计划监管摄像头。
6.协助生产主管开展车间日常生产落地工作,执行已定生产计划,跟进各班组工序进度,协调班组人员排班、工序衔接,解决一线生产实操问题,保障生产流程平稳运行。
7.专职落实厂区阳光计划管控要求,巡查车间合规摄像头完好性、作业区域监控全覆盖情况,监督员工不得遮挡、破坏监管摄像头,落实车间视频区域作业规范,配合监管、内部人员调取监控溯源取证。
8.落地车间现场管理:执行6S卫生管理、人员着装、消杀操作、工器具合规管理,监督员工严格遵守食品操作规范、员工手册生产管理制度,管控一线生产卫生、半成品质量、现场操作合规性。
9.协助主管开展员工日常管理:负责一线员工岗前实操、卫生合规、监控制度培训,做好班组考勤、日常绩效考核,上报员工违纪、现场违规操作行为;整理生产日报、卫生台账、监控巡检台账。
10.协助完成设备日常点检、维保跟进、原料收发核对,排查一线小型安全、卫生隐患;主管离岗时代行主管基础管理工作,配合完成食品安全迎检、车间整改落地工作。
【任职要求】
1.学历专业:大专及以上学历,食品科学、食品安全、生产管理相关专业优先;
2.工作经验:3年及以上正规食品加工厂全盘生产管理经验,3及以上年食品车间现场管理、班组管理经验,熟悉食品一线生产工艺、车间卫生管控流程;熟悉预包装/散装食品生产流程,有阳光食品计划、食药监合规对接经验优先;
3.专业能力:精通食品GMP、SSOP、食品安全管控规范,熟悉食品车间阳光监控管理规则、生产台账、报表编制,能独立对接政府监管检查;掌握车间产能规划、成本管控、人员统筹管理能力;
4.素养要求:熟悉劳动用工基础规则,具备较强统筹决策、问题处理、跨部门沟通能力,原则性强,能适应食品厂倒班、生产应急值守;
5.了解国家食品安全生产法规、厂区阳光监控管理制度、员工手册生产条款,看懂基础生产报表,会使用车间监控后台做日常巡检,熟悉食品厂消杀、工艺流程、班组管理流程;
6.素养要求:执行力强,擅长现场管控、人员沟通,服从管理,细心负责,能适配车间倒班工作,熟悉车间现场违纪处置流程;
7.硬性要求:持有有效食品行业健康证,无食品安全违规记录,了解食品阳光监管基础政策,能熟练配合主管完成合规整改工作。
备注:入职前三个月在车间轮岗,硬性条件!!!
物流规划主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专企业内部物流部门车辆调度订单管理
【岗位职责】
1. 管理及负责苏州厂区成品出货,回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。
2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量,核对客服提供的装箱单并登记,处理出货异常(包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分),跟踪已发出货物物流信息。
3. 负责沟通及协调各部门的事项管理,并及时发现且纠正存在的隐患。
4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。
5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。
6. 负责团队费用管理,车辆维修成本管控。
【岗位要求】
1. 有团队管理及车队管理经验。
2. 大专及以上学历,年龄28-40周岁。
3. 具有较强的组织及沟通能力。
4. 具备较强的责任心、抗压能力,能够独立完成事项。
5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。
车间售后管理员,无需经验
5-6千/月
主管经验不限学历不限
一、招聘岗位:
车间售后管理员5000-6000/月(无需经验)
二、 基本要求
年龄要求18-48周岁, 早八-晚八,两班倒
三、 工资福利:每月20号发上月工资,可预支生活费,管住,管两餐,当天安排入职入住
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
金蝶系统文员
4-6千/月
工厂文员1-2人1年以下中专/中技
1、负责物料出入库单据的录入、审核与归档,确保数据准确无误;
2、根据各车间生产订单核对系统数据与实物数量,做到账实相符,发现差异需及时上报并协助查明原因;
3、协助仓库管理员进行物料验收、分类、标识等工作;
4、管理仓库文档资料,包括出入库记录、盘点报表、货品清单等;
5、处理日常办公事务,接听电话、传达通知、整理仓库文件;
6、维护仓库管理系统数据,及时更新库存信息及货位调整记录。
【任职要求】
1、学历要求:中专及以上学历;
2、工作经验:有一年或以上五金、工厂生产经验,或工贸一体经验;
3、专业技能:熟练使用0fice办公软件及仓储管理系统(金蝶、领星等)
4、能力素质:细心严谨,沟通能力良好,具备团队协作精神。
招聘生产文员和办公室助理多名
5-8千/月
工厂文员包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职
电子厂生产文员核心要求:
1.基础办公技能:熟练用Excel(数据统计/报表制作)、Word、PPT,懂基础表格函数(如求和、筛选);
2.数据处理能力:准确统计生产产量、物料消耗、考勤等数据,及时整理上报;
3.沟通协调:对接车间、仓库、行政等部门,传递生产通知、跟进异常情况;
4.细心严谨:负责生产单据(工单、领料单)整理归档,避免数据/文件出错;
5.学历与经验:中专/高中及以上学历,有无经验均可(部分招应届生,会基础办公即可)。
注塑领班技术员
8千-1.1万/月
生产管理免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职
1.操作和维护注塑机,确保产品的高质量生产;
2.参与模具更换和机器调试,优化生产效率;
3.定期检查机器设备,预防潜在故障;
4.遵循生产规范,完成相关记录和报告。
5.1-3年注塑工作经验,熟练操作注塑机;
6.了解注塑工艺和塑料材料特性;
7.良好的设备维护和安全意识;
8.能适应倒班工作。
阀体研发工程师(电磁阀)(J10468)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科阀体电磁阀比例阀
岗位职责:
1、负责燃气热水器/采暖炉核心组件——电磁阀的开发工作
2、主导项目立项,组织并参与项目各阶段的技术评审
3、解决研发过程中的关键技术难题,推动技术升级与产品创新
4、负责相关技术标准及规范的建立与优化
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、能源动力等相关专业
2、掌握电磁阀领域的技术发展方向,熟悉行业竞争格局,能够输出竞品分析报告
3、具备4年以上电磁阀开发经验,可独立主导项目,有家电行业背景者优先
4、熟练使用二维及三维设计软件进行产品开发
设备技术员
7-9千/月
生产设备管理员3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 独立操作机器,维修保养机器。
2. 对生产线的效率、废品率负责。
3. 管理本线工人。
4. 负责生产场地、GMP、5S维护。
5. 完成生产主管及班长安排的其他任务。
6. 确保生产设备的安全性。
7. 负责日常的生产设备保养报告及其他要求的记录。
【岗位要求】
1. 一年以上设备实际操作工作经验或优秀应届毕业生。
2. 中技以上学历,机电一
生产管理负责人
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验其他管理机电设备经验电工5S
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营及产品装配管理,涵盖团队培训、流程优化、质量管控等相关工作。
2.编制并落实生产计划,保障生产任务按期达成。
3.监督生产环节中的质量规范执行,处理技术问题,并推动质量持续提升。
4.统筹物料使用与资源配置,确保供应链顺畅高效运行。
5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系,有效降低产品缺陷率。
6.持续改进生产工艺,减少材料浪费,控制成本支出,提高整体生产效能。
7.熟悉5S和6S管理理念,持有电工证者优先考虑
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,但需具备生产制造相关背景。
2.拥有3年以上生产型车间管理经验,有自助设备或汽车后市场设备制造经历者优先。
3.精通装配工艺与品质标准,能独立解决生产过程中的技术难题。
4.具备现场管理与团队领导能力,可高效组织和调配人员作业。
5.具备良好的沟通协调能力,能与研发、采购、销售等部门紧密协作。
6.工作责任心强,抗压能力突出,能适应旺季生产及紧急订单交付节奏。
7.熟知安全生产法律法规,能够制定并执行车间安全管理措施
生产厂长
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
职位描述
一、岗位职责
1. 编制并落实生产计划,全程跟踪计划执行情况,实施有效监控与管理,保障生产任务按时保质完成。
2. 负责生产流程管控与质量监督,确保设备稳定运转、原材料符合标准、工艺规范严格执行;
3. 推进成本管控与资源优化,制定降本增效方案,提升生产运营效率;
4. 组织人员管理与团队发展,营造积极协作的团队环境,调动员工积极性与创新力;推动跨部门协同,保障生产环节高效衔接。
5. 落实安全生产法律法规,健全安全管理制度,杜绝安全隐患,保障生产安全运行;
二、任职要求
1. 具备食品、饮料或相关专业背景,掌握生产工艺流程,熟悉pet及利乐设备操作;
2. 具有出色的计划推进能力,能有效保障生产进度按期达成;
3. 工作主动性强,具备高度的责任感和进取精神;能适应快节奏工作环境,具备应对复杂问题的分析与解决能力。
4. 本科及以上学历,十年以上相关工作经验,其中五年以上担任同等管理岗位经历。
2025年年底三水工厂将整体搬迁至三水水都工业园,该岗位录用后初期安排至肇庆工厂进行学习培训,待新厂搬迁完成后,直接调回新三水工厂工作。
【公司福利】:
提供免费工作餐,配备标准宿舍(2-4人/间);缴纳社保,依法享受节假日休息;设有绩效奖金、年终奖励、工龄津贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮品福利等。
生产经理/主管
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 根据生产计划制定排产计划,按照工艺流程组织生产,提高生产效率。
2. 督促各工序按作业指导书要求进行,对不合理的作业指导书向有关部门提出并督促解决。
3. 负责生产计划物料的管控及制造成本控制。
4. 定期检查生产现场,发现不合理的作业习惯应及时纠正,督促保持。
5. 协助质量部门做好产品检验,对不合格品按程序处理。
6. 组织拟制生产管理相关制度、流程、表格,并监督实施。
7. 负责本部门的安全、环保、卫生等管理工作。
8. 参与
VAVE工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 搭建不同品类的成本模型,建立准确计算逻辑,控制合理水平,并有效监督和推进成本模型的使用。
2. 推动VAVE项目,包括:项目提案的评审、立项审核、计划制定、项目状态跟踪、项目风险识别及异常响应、内外部沟通管理,确保项目按时完成,实现被批准的项目年度内降本价值体现。
3. 主导制定供应商和品类策略,并执行稽核。
4. 负责参与公司产品线运作中的成本专案课题,对接产品线需求,推动采购实现产品的降本目标达成。
5. 负责供应商导入评审、考察、稽核,承接采购和供应商问题的调解及处理。
6. 熟悉结构件和电子料,建立各品类的成本数据库并定期更新,监控大宗原材料价格走势,及时输出应对策略及可执行方案。
7. 完成领导安排的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,3-5年以上采购相关工作经历。
2. 具备较强的数据分析逻辑思维、沟通协调、商务谈判及学习能力。
3. 有项目运作经验,参与过IT系统优化工作。
4. 英语能作为工作语言,持有PMP、CPPM、CIPS、CPSM、SCMP等证书者优先考虑。
5. 有物流供应商管理经验或MRO采购管理经验者优先考虑。
6. 能适应出差工作节奏。
7. 遵守诚信廉洁的采购道德标准,维护公司利益。
热泵工艺经理(包食宿+五险一金)
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺设计总装工艺产线规划工艺管理新厂工艺
【工作内容】
- 主导热泵与空调产品生产工艺流程的规划与持续优化,提升产线效率及产品品质;
- 联动多部门协作,推进新产品从研发到批量生产的顺利转化;
- 编制并落实生产制造工艺规范,确保满足行业标准及客户需求;
- 识别生产环节中的技术瓶颈,制定改善措施并监督执行落地。
【任职要求】
- 本科或以上学历,主修机械工程、热能与动力工程等相关专业;
- 具备5年以上热泵或空调领域工艺管理经验,专业技术扎实;
- 精通生产制程工艺,具备优秀的跨部门沟通能力及项目推动经验;
- 年龄35至40岁,工作态度积极,责任心强,能主动承担工作任务
栏目概述
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