1、高中及以上学历，食品或管理类相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历，有食品行业生产管理背景者更佳； 3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系，熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力，善于发现问题并推动改善，具备良好的口头及书面表达能力； 5、能适应倒班工作安排。

岗位职责: 1.全面负责生产部门的运营管理，保障生产流程高效稳定并符合质量标准。 2.对生产线产能进行跟踪与评估，科学统筹生产计划的制定与执行。 3.组织开展生产工艺的分析与优化工作，持续提升作业效率并控制生产成本。 4.落实生产现场的日常管理工作，涵盖文明生产、6S管理及定置化管理等环节。 5.推进生产团队的人才发展与组织建设，重点培养关键岗位人员及管理后备力量。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导力，能有效带领生产团队完成各项任务。 2.熟悉生产过程中常见问题的处理方式，具备较强的突发情况应对能力。 3.擅长目标规划与团队激励，能够推动团队高效达成既定生产指标。 4.了解生产流程及设备操作规范，具备一定的工艺分析与改善经验。 5.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、能准确识读机械图纸，掌握五金机加工艺基础知识； 3、了解半导体清洗、喷砂、熔射等表面处理工艺流程。 岗位职责： 1、负责清洗车间的日常管理，结合公司生产工艺及客户产品需求，设计并编制表面处理方案及相关标准文件； 2、根据图纸要求完成设备组装，并依据设备性能与客户使用条件设定检验项目及验收标准； 3、为生产过程提供必要的技术指导与问题解决方案； 4、针对客户提出的清洗异常问题，及时分析原因并提出有效应对措施。

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： 经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： 经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： 经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： 经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： 经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。 四、薪酬福利参考范围 ●年薪范围：面议（薪资范围：20万~50万）。 ●结构：基薪（60-70%）+绩效奖金（30-40%，与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等）。 ●福利：五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。

岗位职责： 1、负责饰品生产车间的日常管理和生产计划执行监督。 2、组织协调生产线人员，确保生产任务按时按质完成。 3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并处理质量问题。 4、培训新员工，提升团队整体技能和操作规范。 5、维护车间设备，确保生产安全与环境卫生。 6、优化生产流程，提高生产效率和资源利用率。 任职要求： 1、需要有不锈钢饰品工厂管理等相关经验。 2、无学历要求，注重实际能力和工作态度。 3、无语言要求，能适应车间工作环境即可。 4、具备良好的沟通和团队管理能力。 5、身体健康，能适应车间生产工作强度。

监控质量，优化损耗率。设备维护工作。

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产运作，组织并监督生产过程中工艺、质量、成本、产量等关键指标的执行与优化； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的提升与改善； 4、优化和完善关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、负责下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升整体管理能力； 7、及时跟进并解决车间生产异常问题，优化流程以提升整体生产效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项，具备应对突发状况的快速响应与处置能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型生产管理岗位工作经验； 3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析能力和高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队管理能力； 7、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具

1、年龄30-40岁，中专及以上学历，机械、机电或相近专业； 2、具备10年以上精密制造领域生产管理经验，精通车、铣、磨、CNC等加工工艺流程； 3、具有μ级精度零件加工实际经历； 4、熟练运用Mastercam或UG软件进行多类型产品加工程序编制； 5、掌握多种CNC控制系统，可熟练操作FANUC、哈斯精机设备；

中通快递网点夜班直招！！！ 『货量充足，不用早起+小白可学』 ①长期工资待遇： 新手刚来时薪计算保障收入 第二个月起计件多劳多得 6000-9000 A：各种福利和奖金多多+入职购买保险 B：包吃提供住宿，住宿环境好，有WiFi空调，交通便利 日结住宿自理 ②工作内容: 负责自动线摆件/收包等工作 ③要求： 年龄18-45周岁，男女不限 ④工作时间： 晚上9点-早上5点左右 『不用早起+时间灵活』 五、工作地点：中通快递潮汕分拨中心

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

要求：18周岁以上，支付宝可人脸识别，无征信问题 薪资：按计时结算，包夜宵，熟手可计件 工作：快递分拣扫描打包（自动线） 时间：晚上9点到晚上6点左右 地址：揭阳市揭东区龙尾站

招长期白班岗位4800元休息2天包住不包吃住宿舍

找两个拆门窗包装胶带的小工，年纪不要太大的

一、核心福利 1.社会保障： 缴纳五险一金 2.作息安排：长白班，不加班、不熬夜，兼顾工作与生活 3.休息休假：月休4天，法定节假日正常放假，享有带薪年假 4.额外福利：节日福利（春节、中秋等）、定期团建 二、薪资区间 7000-10000元/月 三、岗位职责 1.生产统筹：负责波纹管制造车间日常运营，统筹全工序生产，把控进度，保障订单按时按质交付。 2.质量工艺：遵循ISO9001体系，把控产品质量，处理现场工艺及质量异常，降低损耗与不良率。 3.团队协同：管理车间员工，统筹人员配置，协调各部门对接，保障生产流程顺畅。 4.现场设备：规范车间6S与安全生产，监督设备维护，保障设备正常运转适配量产。 5.技术支持：具备图纸识图绘图能力，指导员工按图施工，解决生产技术难题。 四、任职要求 1.学历专业：本科及以上，工科类相关专业，机械制造类优先。 2.工作经验：10年以上机械制造车间管理经验，需具备量产车间管理经验，波纹管相关经验、持有工程证者优先。 3.技能要求：精通核心加工工艺，能熟练看懂、绘制机械加工图纸，熟悉ISO9001体系，会使用CAD。 4.核心能力：具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力，责任心强、抗压性佳。

岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.，大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先，熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力，熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。 工资7-9k，不包吃住，有五险一金 长白班8小时

岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历，食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程，了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力，能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务，工作中能感染、培养他人;协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题，确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面议。

岗位职责： 1、负责跟进客户订单的产品跟踪，工厂的沟通以及跟单工作中涉及的各项内容，安排货物的出货进展； 2、统计每月销售额，未收款，跟进客户款项及日常对账等 3、客户资料的建立及管理，做到信息准确，定期更新系统数据。 任职资格： 1、熟练使用Office办公软件及生产ERP系统 2、具有良好的英语听说读写能力，能够独立撰写英语函件 3、熟悉珠宝首饰工艺流程，熟悉工厂内部运作和管理 4、细心认真负责，具有进取心和学习能力，吃苦耐劳，能够独立思考并且有较强的工作能力和沟通能力，有良好的团体合作精神。

招压铸品检3名，品质主管一名，压铸主管一名，长白班 五险，包吃包住，有压铸行业经验验，45岁以下

熟悉整个五金厂工艺流程，沟通协调推动各车间，品质，协调仓库出货，细心，责任心强，抗压能力强，能处理紧急订单，对接客户交期，会做进度表，跟进供应商进度。

工作职责：主要负责管理冲压车间的管理。 1、负责全管理冲压车间，确保生产订单的顺利完成。 2、严格控制成本、安全、品质、数据和效率，提升生产效益。 3、处理冲压模具异常，并评估其对生产的影响，进行模具维护。 4、负责冲压车间的人员安排，团队的管理培训

下单跟单到出货会用电脑，勤快就行了

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位名称：装配工；来料检验；PMC文员。 岗位要求：1. 装配工：熟悉铁艺弯管、轻奢、现代灯具的装配流程；具备相关工作经验；熟悉相关工具和设备的使用。2. 来料检验：具备基本的材料检验能力；熟悉相关质量标准及检验流程；能熟练使用检验工具。3. PMC文员：会操作ERP系统；熟悉生产计划的制定与跟进；具备一定的数据分析和报告编写能力。 薪资待遇：广东中山地区工资高待遇好，具体薪资和福利待遇面议。

包食宿 岗位职责: 1. 全面负责生产车间日常管理，统筹生产计划、人员安排、流程管控，确保按时保质完成生产任务 2. 规范车间生产工序操作标准，把控产品质量与食品安全 3. 管理车间员工，做好岗前培训、考勤考核、现场纪律管理，提升团队效率 4. 管控生产物料、设备维护、成本核算，减少损耗，优化生产流程 5. 落实车间卫生、安全管理制度，符合食品生产规范要求 任职要求: 1. 有净菜/生鲜/食品加工厂生产管理经验优先 2. 熟悉食品生产流程、车间管理、质量管控及安全规范 3. 具备较强的现场指挥、问题解决、沟通协调与抗压能力 4. 做事严谨负责，执行力强，有精益生产、体系管理经验优先 5. 能适应车间工作环境，能配合生产加班 / 倒班安排（依公司实际修改）

工资待遇每月工资4000试用期一个月包吃 工作内容简单有人带好上手主要工作是下生产单跟单填表格采购一些配件 工作时间8点到12点2点到6点半每周日休息

工作内容: 1.负责生产部各类统计数据 2.物料情况的跟踪，发放物料 3.生产数据录入，做好产品出货工作 薪资待遇: 包吃包住，购买五险，年假，节假日有礼品发放

【岗位职责】： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并下达生产任务，合理安排生产进度，把控作业执行情况； 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程与产值达成，保障生产目标按期完成； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行，维护生产现场安全与环境卫生； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造车间管理实际经验； 2、精通品质管控、流程改善与生产统筹，具有出色的沟通协调能力及问题分析解决能力； 3、具备良好的领导力、组织能力、执行力和跨部门协作意识； 4、有模切行业从业背景者优先考虑。

任职要求： 1.掌握外单文胸制作流程及生产环节。 2.负责生产订单的工艺排程与车间资源调配。 3.负责新进员工的招聘与入职安排。 行业经验： 1.具备一年以上车间管理经验者优先录用 福利： 底薪＋产量提成