工厂是一个小型木制工艺品厂，熟悉木制工艺品生产流成管理，有3年以上生产技术经验，能吃苦耐劳，有责任心，能有长期合作意向，工资8000_10000元，有能力可向上，半桶水勿扰，诚心实意可谈，，地址大岭山镇龙江村 。

岗位职责： 1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作 2、制定并优化冲压生产工艺流程 3、监督生产质量，确保产品符合标准要求 4、组织解决生产过程中的技术问题 5、负责生产设备的维护与保养管理 6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理 任职要求： 1、具备冲压生产管理经验 2、熟悉五金模具结构与设计原理 3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑 4、掌握CAD、UG等设计软件者优先 5、具备良好的团队管理能力 6、具有较强的问题分析与解决能力 7、能够适应生产制造行业的工作环境

【职位名称】 生产主管（机械设备装配方向） 【薪资待遇】 9000-12000元/月（能力优秀者可面议） 【岗位职责】 1. 负责设备制造现场的全面管理，组织落实装配、调试等各环节生产任务； 2. 依据订单交付周期编制生产计划，监控每日产出进度，保障准时交付； 3. 统筹装配团队人员调配，协调现场作业并处理突发异常情况； 4. 管理生产物料流转与工序衔接，及时识别并上报生产过程中的问题； 5. 持续优化现场作业流程，推进车间管理规范化、标准化建设； 6. 能够参与设备的装配与调试工作，具备解决实际技术问题的能力。 【任职要求】 1. 具备3年以上机械制造、非标自动化或环保设备领域生产管理经验； 2. 熟悉机械装配工艺流程，能独立识读机械图纸； 3. 有团队管理经历，擅长人员分工与生产节奏把控； 4. 实操能力强，不局限于办公室管理，能扎根现场应对挑战； 5. 工作积极主动，执行高效，具备良好的沟通与协调能力。 【我们希望你】 不仅是下达指令的管理者，更是能带动整个生产现场高效运转的核心力量。 公司专注于工业设备研发与制造，订单持续稳定，成长空间广阔。

端子机的调试

【核心职责】 1、体系建设：主导所属事业群生产计划体系的搭建与持续优化，确保契合离散制造的业务特性； 2、生产计划：根据销售订单及市场预估，牵头制定科学的主生产计划，合理平衡各生产单元的负荷能力； 3、订单交付：全面管控订单执行全过程，跟进并协调处理生产异常，保障订单按时交付； 4、物料控制：牵头编制物料需求计划，确保原材料与外购件及时齐套，在维持生产连续运行的基础上制定合理的库存管理策略； 5、供应商与采购管理：带领团队开展供应商开发、评估、整合及绩效考核，主导关键物料的采购议价，打造高效稳定的供应网络； 6、团队管理：负责PMC与采购团队的日常运作、绩效评定与人才成长，高效联动销售、运营、生产等职能部门，保障订单到交付全流程顺畅运转。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，供应链管理、工业工程、机械类等相关背景优先考虑； 2、8年以上PMC领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉先进生产计划与物料控制理论及实操方法； 3、具备应对离散型（小批量、多频次、定制化）订单模式的实际经验，理解其业务逻辑与核心挑战； 4、熟悉供应商开发与管理全流程； 5、精通ERP系统运作逻辑，具备出色的数据分析能力，能通过数据识别问题、支持决策并推动流程优化； 6、具备优秀的跨部门沟通协作能力与领导才能。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金）； 2、生活无忧：园区内提供配备完善生活设施的标准公寓，三餐为自助形式，设有篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等，另设园区托儿所； 3、节庆福利：享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀，提供年度体检、年度集体旅游等福利； 4、职业发展：提供内外部培训机会、户外拓展活动及岗位技能提升支持； 5、有竞争力的薪酬：薪资水平高于区域均值10%以上，享有年度薪酬回顾与调薪机制。

有钣金厂管理工作经验，根据生产单，监督和指导车间人员配置，确保能按时完成生产任务。

一、岗位职责1、工艺规划与设计： 负责电感功率器件产品的工艺方案制定与流程设计，编制生产工艺文件、工艺规范及作业指导书，保障生产作业的标准化与高效运行； 2、工艺优化与改进： 持续推进现有工艺的改善工作，结合技术革新与流程精简，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3、生产技术支持： 为制造现场提供专业技术支持，及时排查并解决生产中出现的技术问题，保障生产稳定运行； 4、协同研发团队开展新产品导入工作，实现从设计到可量产工艺的顺利转化； 5、牵头组织处理生产过程中发生的各类工艺技术异常，确保问题闭环管理； 6、推动实施工艺升级与质量管控措施，持续提升产品品质及客户认可度； 7、负责工艺团队的搭建、人员培训与日常管理，提升团队专业能力与运作效率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，微电子、电子工程、电气工程、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上器件类行业工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有较强的领导力与团队管理经验，能有效组织团队达成工作目标； 4、具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力，能够高效推进跨部门协作； 5、具备主动学习意识，乐于探索并掌握先进的工艺技术与管理实践。

1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等)，制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位)，负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量，确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析，组织内部不合格品评审，推动8D等纠正预防措施的有效实施，闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理，推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC)，定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作，协同解决生产过程中的质量与技术问题，推动全员质量意识提升。

1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 1、男女不限，大专及以上学历，精通消费类/智能穿戴/小家电电子产品的全流程制造（组装-测试-包装）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领150人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导：监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。

3年以上工作经验 2年以上模具零件生产管理经验。不接受小白。

阳台，浴室渗水，需凿砖维修，年龄30-50岁，工作经验丰富，贴砖水平高，自带维修工具，贴砖水平要求比较高。

1个不锈钢焊接，要师傅，临时工做1-2天，在东坑镇丁屋

东城工地日结2人工价160包吃一餐8个小时，加班20一个小时6点30集合发车。

东莞市招150地质勘探钻机机长，要求在东莞长期干过报建的工地，熟手。干完结清

工厂新产线开招啦!!!岗位有限先到先得!!! 1，小时工:长白班30元/小时纯工价，包吃住! 2，小时工月收入:7500~8000/月 3，现在是旺季，加班比较多，工时高 正式工: 1，底薪2850，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时之外算加班) 2，每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤。 3，正式工收入:7000~8000/月4，每个月准时12号发工资，不压工资三:岗位 职责; 1，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工等(岗位可以自选，不合适可以调岗位). 2，都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职，手机耳机都可带进车间。 3，无需经验，生手熟手均可

推拉门，平开窗生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列，110断桥平开窗为主

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

出口澳大利亚的外贸铝合金门窗企业： 招【车间主管（行业高手）】1人， 要求： 1》会电脑日常操作，会电脑打字，会电脑Excel表。 2》能熟练看懂门窗的CAD结构图、节点图、生产加工图。有管理统筹车间事务的综合能力。 3》会开类似“小钢炮”那样的“三轴CNC数控钻铣床”（要会编程），也要会开数控双头锯。有3年以上机加相关经验。 4》熟悉常规铝合金门窗的生产组装、安装与调试。（例如：平开门窗、推拉门窗、提升推拉门、折叠门窗、上悬窗、拱形门窗、异型窗等），有5年以上门窗组装经验。 5》需要自己也能亲自干活的人----（不需要：只会坐办公室，不会动手做的人。）。需要自己是从生产第一线摸爬滚打出来的有实战经验的高手。 6》45岁以内，身体健康，中专以上学历。 7》入职本岗位，若表现良好满2年后，有机会获赠公司小股份。本岗位是招“长期合作伙伴”。 ********** 8》基础月薪7K至8K，加班另有加班费平均月到手不低于8000-10000。（门窗行业高手可面议），主管有业绩奖。 9》包中餐晚餐，空调热水宿舍，免费停车），22米高新厂房=夏天不热；厂房与宿舍条件好。 10》以前做过车间主管或自己做过门窗业小老板的优先。 11》地址：佛山南海区西樵镇（中介勿扰）

公司主要生产不锈钢制品，熟系生产开料、折弯、焊接工艺，有一定管理能力，工作内容是按订单排产，安排协调好车间各岗位工作，保质保量出货。

大专及以上学历，掌握五金结构件冲压、表面处理与组装工艺， 熟练使用Pro/e、3D、CAD等制图软件， 具备五金厂工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.生产执行； 1.1依据PMC部门的生产计划，统筹调配车间资源，有序开展生产作业 1.2组织并协调处理各类生产异常，确保产品按时交付，满足客户需求 2.过程控制； 2.1监督生产工艺流程与质量标准的实施，持续提升产品质量稳定性 2.2参与产品质量问题的根本原因分析，推动制定纠正、预防及临时应对措施 2.3监督设备管理规范的落实，执行设备维护、保养和点检工作，保障设备稳定运行 3.现场管理； 3.1监督物料管理制度执行，减少物料浪费，维持合理的库存水平，确保账物相符 3.2落实安全生产要求，主动识别并整改安全隐患，防范安全事故发生 3.3持续推进生产现场6S管理，优化现场作业环境 4.成本控制； 4.1通过员工培训及标准化管理，推行标准化操作，提升作业效率，降低人工成本 4.2推行精益生产理念，优化现场工艺与流程，持续削减制造环节成本 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3-5年相关生产管理经验，工科背景优先 3.熟悉精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护）或有5S管理实际应用经验者优先 4.具备积极向上的职业态度，良好的组织协调能力和强执行力 5.善于收集、整理和运用生产数据，通过数据分析驱动现场改善 6.结果导向，注重目标达成

整理厂内资料。熟悉办公软件

小厂不查纹身染发入职没钱可以借生活费入职 没钱可以帮打车 招聘要求： 1、年龄：16-50岁，男女不限。 2、本人证件（身份证丢了有复印件，照片也可以安排电子身份证也行） 二、员工福利待遇： 1、不穿工衣，全坐班，包吃、包住；工厂/车间环境一流； 厂内空调宿舍4-6人每间。 2、空调车间、全坐班/纯手工 3，工厂环境优美，各种娱乐设施齐全，管理人性化；工作轻松；四菜一汤； 三、面试需要： 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 3、不体检。 4、每个月10号准时发薪。 5、做满一个月即可离职，辞工提前7天。 面试（包进）入职，带好行李身份证，当天即可安排入

时款袋工厂，诚招车位组长、油边组长、裁床组长、仓管、QC、业务跟单，电脑车组长，针车熟手，铲皮、油边、电脑车等熟练工人

岗位职责： 1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 2、依据产品检测要求，制定并持续优化AOI检测程序与参数设置，提高检测效率与准确率。 3、对AOI识别出的缺陷进行精准分析与判断，并配合生产、工艺团队开展问题追溯与改进措施。 4、参与新购AOI设备的安装调试、验收工作，并完成相关技术文档的归档整理。 5、为操作人员提供AOI设备操作规范及日常维护方面的培训支持。 6、协助解决生产过程中涉及的相关技术异常与突发问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2、具有2年以上AOI设备使用或维护工作经验，熟悉主流AOI品牌者优先考虑。 3、能够独立完成AOI检测程序的开发与调优，了解显示器件或半导体制造工艺流程。 4、具备良好的问题分析与处理能力，工作态度严谨，责任心强，具备优秀的团队协作意识。

【岗位基本信息】 岗位名称：业务跟单员 工作地点：广东省东莞市黄江镇大冚村富通路8号东莞市恒佳制罐有限公司。 薪资范围：6000-7000 上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30周日单休 【工作内容】 -负责跟进客户订单的整个流程，确保订单按时、按质完成； -与销售、生产及物流部门保持良好沟通，协调解决订单执行中的问题； -汇总和分析订单数据，定期向相关部门汇报进度； -处理客户咨询及反馈，提升客户满意度。 -给客户报价； -跟进客户样品。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； -具备良好的沟通能力和责任心，能够承受一定工作压力； -熟练使用办公软件，如Excel、Word等； -工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作精神。 【福利待遇】 -社会保障：购买社保 -提供免费食宿：员工食堂、员工宿舍

《岗位职责》产品组装，贴标签，检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求，检查产品是否破损 《职位要求》 无经验要求，男女不限 招聘年龄:16-45岁 《工作时间》 白班为主，月休四天 《薪酬福利》 正式工:底薪+加班费+津贴奖金+绩效，综合7500-8500元/月 小时工:280/天。保底工时260小时，月收入7500-8500元 每个月7号按时发工资，不压工资。 免费提供三餐，饭卡刷卡吃饭，吃饱为止。 免费住宿，4/6人间公寓宿舍，有wifi，独立卫生间，空调，热水器等。 包吃住，五险一金，加班补助，全勤奖，可预支工资。

岗们职责： 按工艺流程作业：打镙丝，组装，包装，点胶、修胶、装配等 任职要求 1.男女不限； 2.身体健康、能吃苦耐劳、服从管理 3.工作性质：长白班.

小时工/正式工，，两班倒，不体检，男女不限，18-48岁，愿意做的包进！ 【招聘岗位】装箱、码派、看不良、拉料、配合、设备清洁、分货 打包 看标签 【企业产品】手机 数码 电子厂品 【招聘要求】 1、男女不限，16-45岁，身体健康，手脚麻利，服从安排。 3、普通工衣， 【薪资福利】单价30元，约300元/天！ 【合同工期】临时，可长期！ 【吃住情况】包住，6-8人间，包工作餐，白班吃3餐，晚班吃2餐！ 【上班时间】两班班（白班：7:30-19:30 夜班：19:30-7:30） 【发薪日期】每个月底发当月15号前的工资，