岗位职责 您将全权负责公司的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。具体职责如下： 生产计划与调度 根据销售订单和客户需求，制定详细的周/日生产计划，并合理分配至各班组和机台。 协调物料、刀具、夹具等生产资源的准备，确保生产流程顺畅，避免停工待料。 监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的瓶颈问题，确保交期达成率。 质量管理与控制 严格执行公司的质量标准，监督生产过程，确保所有五金零件产品符合图纸和技术要求。 推动首件检验、过程巡检和成品终检制度的落实，降低不良品率，提升一次合格率。 主导处理生产中的质量异常，组织分析原因并实施纠正预防措施。 设备与工装管理 负责数控车床及其他生产设备的日常维护、保养计划的制定与监督执行，确保设备稼动率。 管理刀具、夹具、量具等工装的申购、领用和保管，控制生产成本。 协调设备故障的维修工作，最大限度地减少停机时间。 团队管理与建设 全面管理约50人的生产团队，包括操作员、编程员、质检员等。 负责下属员工的排班、考勤、绩效考核及技能培训，提升团队整体技能和工作效率。 营造积极、安全、高效的工作氛围，激发员工士气，降低人员流失率。 安全生产与现场管理 作为安全生产第一责任人，严格执行国家及公司安全操作规程，杜绝安全事故发生。 全面推行“5S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养）现场管理，保持车间环境整洁有序。 定期进行安全隐患排查，并组织安全培训。 成本控制与效率提升 监控生产物料消耗，有效控制生产成本，减少浪费。 持续优化生产工艺和流程，提出改善建议，提升生产效率。

岗位概述： 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划，确保产品按时交付，并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间：8:30-18:00；休息时间：12:00-13:30午休一个半小时，大小周制（大周双休，小周单休），包住。 薪资及福利待遇： 1.薪资：8000-22000，根据面试时整体情况而定，另该岗设有加班费； 2.入职缴纳五险；年终奖；不定时团建活动；节假日福利； 工作职责 1、生产计划与执行： 根据主生产计划（MPS），制定详细的日/周生产作业计划，并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度，实时解决生产过程中的异常，确保准时交付率（OTD）。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、良率），编制生产报表，并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产： 全面推行和实施6S现场管理，建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转，确保在制品（WIP）库存最小化，并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅，实现高效率生产。 3、质量管理与控制： 严格执行质量管理体系（如ISO9001）标准，确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书（SOP）要求。 与质量部门（IQC, IPQC, OQC）紧密合作，快速响应和处理生产过程中的质量问题，主导内部不合格品的分析与纠正预防措施（CAPA）的实施。 4、团队建设与人员管理： 负责班组的建设与管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理： 落实设备日常维护保养（TPM）制度，确保生产设备及测试仪器（如信号源、老化架、AI功能测试台）处于良好状态。 作为车间安全第一责任人，严格执行EHS（环境、健康、安全）规定，定期进行安全隐患排查和教育培训，杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同： 与研发/NPI（新产品导入）团队协同，参与新品试产，提出可制造性（DFM）反馈，并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通，反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作，解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验： 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装（PCBA、整机组装）生产管理经验。熟悉静电防护（ESD）、高精度组装要求。 3、优先考虑： 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益（如效率提升20%+，良率提升3%+）的案例者优先。

生产主管 工作地址:东莞黄江长龙 8K——12K 购买社保 五年以上工厂生产管理经验，电脑技术熟练；有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先 30——45岁大专及以上学历

岗位职责： 1、全面主持工程部日常运作，统筹人员配置及重点任务推进； 2、跟进新产品试产各环节的执行进度； 3、核算并制定产品加工成本及报价方案； 4、持续优化产品生产工艺流程； 5、汇总量产过程中TOP10问题，推动反馈与改善进度跟踪； 6、改进现有工艺流程，提升作业效率； 7、主导、参与生产异常的分析、处理与改善工作，并提供技术指导； 8、负责仪器设备的评估与导入实施； 9、完成标准工时与生产能力的核算工作； 10、推动部门能力建设及与其他部门的协作配合； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上手机、平板电脑、智能穿戴类行业工作经验； 3、具备优秀的设备管理与团队管理能力，综合分析与制度搭建能力强，具有良好的组织协调能力和问题解决能力，富有团队合作精神； 4、必须具备行车记录仪或手机相关行业背景。

玩具厂招聘生产主管，要有相关工作经验，待遇面谈

生产主管

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产顺畅 5. 分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与技术改进 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产管理环境 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及ERP系统

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3. 领导团队建设，负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建，营造积极务实的团队氛围 4. 协调采购、仓储、业务等跨部门资源，推动问题闭环解决，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1. 具备制造业生产主管等管理岗位2年以上实操经验，熟悉机械加工、电子装优先 2. 学历不限 3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等管理体系，具备较强的数据分析、风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及责任心，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 1.负责CNC部门管理，上机前和操机员沟通好加工方法，给操机员工艺讲解注意地方； 2.负责落机前辅助操机员检测所加工工件部位尺寸是否符合图纸要求； 3.负责批量加工时要亲自确认首件产品，无误后再批量生产； 4.负责监督CNC车间工作环境，工具整理、机台保养及维护；培养操作员各项操作技能，减少不必要的错误； 5.负责产品的整个CNC制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任； 6.负责安排CNC各项工作流程，保证机床更高效率运作，积极配合各个部门各项工作； 7.负责保持自已的工作台文件摆放整齐,干净；

岗位职责： 1、全面负责仓库运营管理，保障仓储工作高效有序进行； 2、持续优化仓储作业流程，提高存储与配送效率，确保物料合理存放及准时供给； 3、落实仓库安全管理，执行各项安全规范，杜绝物资损耗与安全隐患； 4、统筹每日出货安排，协调团队人员分工，实施日常库存监控与管理； 5、定期开展库存盘点工作，确保账实相符，及时处理滞留及闲置物料。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑，需持有叉车操作证； 2、具备3年以上仓库管理经验，有颜料行业仓储实操背景者优先录用； 3、熟练掌握办公软件及仓储管理系统（如ERP、PDA），具备基础数据处理能力； 4、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和应急处置能力； 5、工作踏实认真，具备强烈的责任意识和职业操守，能适应高强度工作节奏。 面试地点：深圳市龙岗区平湖街道亚钢1号2205

- 主要负责门店各类正宗湘菜的制作，熟练掌握湘菜小炒、家常菜、特色菜品的烹饪流程，把控菜品口味、成色、份量，保证菜品出品稳定、口感地道。 - 严格按照食材标准进行加工、腌制、炒制，合理把控食材损耗，杜绝浪费，降低门店食材成本。 - - 严格遵守食品安全操作规范，做好食材留样、生熟分离，杜绝食品安全隐患。 - 配合门店日常运营工作，服从店长管理，配合高峰期出餐节奏，高效完成出餐任务，保证出餐速度与质量。 - 定期配合更新菜品，优化湘菜口味，根据门店需求调整菜品出品标准。 - 有5年以上湘菜厨师实操经验，熟练各类经典湘菜、湘式家常菜制作，懂湘菜调味、火候把控，口味正宗。 - 有餐饮店全职湘菜主厨、灶台师傅经验者优先录用。

东莞市招装修木工、吊顶

塘厦平山招长期焊工3名，机箱机架，包吃住，薪资面议。工地勿扰。有意联系

松山湖装一套水晶字，贴两块玻璃背胶，装五块PVC板

东莞黄江招聘洗水工2名

负责生产车间日常管理工作。

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

石排下沙永裕招临时师傅5名800一天，电话广东东莞

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 参与新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动闭环整改， 3. 组织新产品导入关键阶段的质量评审，确保产品达到量产交付标准， 4. 开展问题根因分析与改善，主导设计阶段质量问题的调查，运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因， 5. 推进质量持续提升与文化建设，主导设计质量优化项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验，具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程，熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具，包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力，可与研发、生产、采购等多部门高效协作，在跨职能项目中推动质量目标落地。 5、能识别产品设计中的潜在质量风险，并提出有效改进建议，具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能够快速锁定问题源头；拥有产品测试与验证实践经验，了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。

可预支电子厂普工/操作工包住包吃 无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班!小时工、短期工、(薪酬福利:18-24元小时，免费包吃包住)。(绝不拖欠工人工资) 每月保底300小时,由于现在是旺季,平均一天10-11小时左右。小时工、短期工、加班自由，可到手工资:6500-8000元，具体加班情况和部门而定。工作满7天可以预支300-500元。 工作环境:空调车间比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。 切勿相信路边的拉客仔！！！！

岗位职责： 1、参与公司新产品开发项目，依据开发目标制定具体实施计划并推进执行； 2、编制与新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验规范； 3、负责技术资料的撰写、整理与归档管理工作； 4、持续优化现有产品，通过引入新工艺、新技术、新材料提升产品性能与品质； 5、组织开展对相关人员的产品知识与技术应用培训； 6、及时汇报研发进展，针对开发过程中出现的问题提出可行性改进措施； 7、跟踪并分析行业技术发展趋势，开展前沿技术研究； 8、每月按时提交产品开发总结报告，内容需涵盖详细的研发路径与关键技术参数； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、应用化学、精细化工、表面化学等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上表面活性剂在增溶、乳化、润湿、起泡消泡、杀菌消毒、分散、增稠、抗静电、清洁去污等功能领域的研发经验；熟悉其在分散、洗涤、乳化、润湿等应用场景中的技术特性； 3、从事过表面活性剂在工业领域实际应用技术的探索与开发工作； 4、热爱化学产品研发工作，具备较强的学习能力与良好的团队协作意识

你在找的上班轻松管理不严能带手机的小厂在这里哦！ 电子厂招聘主要生产：手机配件，耳机，数据线，充电宝，，音响，键盘鼠标等 郑重承诺：岗位不满意换，部门不满意换，宿舍不满意换 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位 2、工作内容主要负责产品包装、质检、加工、标签打印、残次品挑选、数量校对、审计入库等，简单易上手，经验不限二、薪资待遇 1、23～25每小时，月综合工资6800-7300。 2、长白班、两班倒自由选择，坐班，面试当天可参观车间，选择部门、岗位 3、15号按时发薪（每周都可预支500） 4、按小时算薪，不卡工时，不强迫加班，工资由工厂财务统一发放 5、住宿条件优异，空调WiFi洗衣机都有，保障员工生活质量三、招聘要求 1、男女不限，年龄16-50周岁 2、持本人有效身份证原件四、上班时间 1、上午08:00-12:00（4小时） 2、下午13:00-17:00（4小时） 3、加班18:00-20:00（不强制加班） 4、月休4-8天（自由调休，请假直批） 五、免费食宿（包吃包住） 1、工厂食堂免费提供三餐，不用自己掏钱吃饭，自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4～6人间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络wif、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、当天可安排住宿，离职需提前七天报备，离职当日全部结 清 六、温馨提示 1、本公司招聘，签正规合同 2、上班氛围好，管理宽松，工作无聊可自备耳机娱乐注：面试当天请带好行李和身份证原件，当天可拎包入住，外地来的入职后的下个月可申请

本公司主要生产手机传感器，摄像头，数码相机等电子产品！主要招聘岗位有：品质,组装，包装，测试，贴标签，打螺丝，焊锡，质检，开机 ,助拉等岗，目前大量招聘正式工，临时工详情如下 1，【招聘要求】：16周岁以上，本人身份证 2，【临时工薪酬】：20-25元/小时 月收入约6500元 -- 7200元，工期不限，可长期做，临时工入职当天可借支100-200，正常出勤每周可借支 200-500元 3，【正式工薪酬】：底薪2350元-2750元，平时加班 18.96，周末加班 25.28，法定节假日加班 37.92，加上全勤、绩效、岗位补贴、夜班补贴，入职购买五险一金，月综合收入 6400 元/月左右 4，【上班时间】：早8对晚8，中餐跟晚餐吃饭时间1小时，上班每2小时休息十分钟，每天工时10-11小时左右，上六休一，每周休息1天 5，【车间环境】：车间都有安装中央空调，无毒无害无异味，普通工衣，坐着上班，大部分独立岗位，少部分流水线，岗位部门可以自己选择，车间可以带手机 6，【食宿情况】：包吃住，吃饭刷厂牌，标准三菜一汤，根据自己喜好选择，宿舍6人间，有空调/洗衣机/热水器/独立卫生间，无线网络等基础设施都有 7，【离职发薪】：在职每月15号发工资，可选择银行卡，微信，支付宝，现金领取，离职提前3-7天申请，办完手续出工时人走账清！ 8，【温馨提示】：面试请提前联系招聘人员报名登记，带上行李身份证，照片复印件厂区可以办理（带行李优先安排）请认准招聘人员，到达厂区附近不要相信任何陌生人、跟路口招工的黑中介。2

任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄26-42岁，工程类、生物工程等相关专业优先； 2、具备3年以上快消品生产管理岗位经验，或累计2年以上精益生产相关工作经验； 3、具有扎实的基层团队管理经历，熟悉员工培训与组织建设，能适应高强度工作节奏； 4、具备良好的沟通与跨部门协调能力，掌握精益生产体系知识，熟练运用标准化作业、快速换模（SMED）、看板管理等工具； 5、深入理解6S管理核心理念，掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续优化的方法流程； 6、精通TPM管理的两大核心模块——自主保全与专业保全，具备TPM项目策划与落地执行能力。 岗位职责： 1、统筹生产部月度各项经营指标与绩效数据的汇总分析，协同车间开展差距诊断，并制定改善及预防方案； 2、推进生产各车间精益生产工作的落实，包括6S、TPM等基础管理活动的日常监督、效果评估与持续提升； 3、定期巡查车间现场管理执行情况，识别问题并提出改进措施，跟踪整改闭环，重大异常情况及时上报生产部负责人； 4、组织开展车间产能评估与分析，监督各车间按计划达成生产目标，并对车间主任的工作绩效进行考核支持； 5、监督检查各车间成本管控举措的执行进展，跟进不合格品处理及产品防护措施，持续提升资源利用效率； 6、协助优化生产车间作业流程与成本结构，参与分析与推动降本增效改进项目； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作，保障各环节有序衔接。 2.跟踪生产计划执行情况，确保按时达成产量目标。 3.主抓产品质量管控，落实各项质量标准执行到位。 4.配合推进生产流程优化，持续提升作业效率。 5.与团队及相关部门保持顺畅协作，推动问题快速处理。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织生产线运行。 2.具备出色的应变能力，可及时应对生产过程中的突发状况。 3.具有良好的团队意识，能与组员协同完成各项生产任务。 4.拥有良好的沟通表达能力，确保跨岗位信息传递准确。 5.熟悉生产作业流程，能够提出切实可行的改善方案。

做蓝牙耳机，空调车间坐班组装，包装岗位 企业不包吃，（不体检） 长白班，可带手机

PIE工艺制程工程师：具备电子消费类及摄像头类产品工艺制程相关经验 一、任职资格： 1、电子类或机电一体化专业背景，具备三年以上电子产品行业工作经验。 2、具有扎实的电子基础知识，能够读懂电路图纸并具备实操能力，熟练使用电烙铁与拆焊台等工具。 3、具备良好的文档处理能力，熟练掌握Office等常用办公软件。 4、熟悉生产工艺问题分析与解决，掌握SOP作业指导书编制及生产效率提升方法。 二、权力与责任： 1、可参与公司产品战略相关讨论会议。 2、可针对产品改进提出可行性建议与设计优化意见。 3、可就生产管理流程提出合理化改进方案与反馈建议。 三、岗位职责说明： 1、负责量产阶段工艺流程优化，提供产线布局方案并完成设备调试工作。 2、主导产线工时评估，优化人力配置，制定产能提升策略。 3、统筹编制产品WI工艺文件、作业SOP、CAD产线排布图及工时统计表。 4、负责制程异常问题处理，并对关键岗位进行培训，持续优化工装治具。 5、主导制程前三项主要不良项目的改善，降低不良率，提升产线直通率与整体效率。 6、负责MES系统中工艺数据维护，推动模块功能优化，并配合客户完成新模块开发对接。 7、主导测试参数设定与优化，协同设备厂商推进新项目测试软硬件开发与调优。 8、主导生产线工位布局规划及设备动作优化，提升设备利用率，完成自动化设备上位机软件测试及功能效率优化。