
生产经理(限印刷包装行业)
2-2.5万元/月
主管10年以上大专有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责公司生产经营管理活动,确保经营目标和利润目标的实现,实现公司经营和持续发展。
2、组织协调一切内外资源,为公司运营创造良好条件。
3、进一步完善和监督执行各项管理制度,做好人、财、物的优化流程管理安排。
4、印前、印刷、印后工艺流程,实施成本核算,制定生产方案。
5、协调各个部门,调动公司的资源,充分发挥企业的生产能力。
6、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。
7、熟悉质量管理体系,懂得全面质量管理,对具体出现的质量问题进行分析解决。
7、对现场管理,生产绩效管理,资料管理,对班组进行必要培训考核。
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上印刷包装行业生产管理工作经验,8年以上管理经验,大厂工作经验,年龄45岁以内!
2、有从0-1建设团队经验,具备良好的沟通能力和管理能力。
3、熟悉印刷各个生产流程及印刷工艺,熟练使用ERP、等生产信息化管理系统,具备数据分析及报告撰写能力。
4、责任心强,作风严谨,能够适应高强度工作压力,认同企业价值观与社会责任。
广东东莞生产主管工作地址:东莞黄江长龙8K——12K购买社保五年以上工厂生产管理经验,电脑
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验精益改善经验
生产主管
工作地址:东莞黄江长龙
8K——12K
购买社保
五年以上工厂生产管理经验,电脑技术熟练;有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先
30——45岁大专及以上学历
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
一、岗位职责:
1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划,经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度,监督并协调各部门落实执行。
2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作,协助推进各项管理制度的起草与落地执行。
3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标,并组织协调资源确保有效实施。
4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案,根据实际运行情况及时优化调整,保障组织运作高效合理。
5、负责工厂行政文件档案管理,统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作,并提供业务指导支持。
6、参与通用管理规章的起草、修订与完善,协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。
7、协助总经理维护客户合作关系,统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。
8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作,维护企业利益与纪律权威,严守公司商业机密安全。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁;
2、了解企业管理体系,精通制造类企业生产运作流程,具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验;
3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作,准确掌握企业生产运营实际情况;
4、具备良好职业操守,责任心强,富有敬业精神,擅长沟通与跨部门协调;
5、拥有海外工作经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、缴纳当地社保;
2、公司提供食宿;
3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证。
工艺经理
2.1-4万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
一、岗位职责1、工艺规划与设计:
负责电感功率器件产品的工艺方案制定与流程设计,编制生产工艺文件、工艺规范及作业指导书,保障生产作业的标准化与高效运行;
2、工艺优化与改进:
持续推进现有工艺的改善工作,结合技术革新与流程精简,提升产线效率,控制并降低制造成本;
3、生产技术支持:
为制造现场提供专业技术支持,及时排查并解决生产中出现的技术问题,保障生产稳定运行;
4、协同研发团队开展新产品导入工作,实现从设计到可量产工艺的顺利转化;
5、牵头组织处理生产过程中发生的各类工艺技术异常,确保问题闭环管理;
6、推动实施工艺升级与质量管控措施,持续提升产品品质及客户认可度;
7、负责工艺团队的搭建、人员培训与日常管理,提升团队专业能力与运作效率。
二、任职要求
1、本科及以上学历,微电子、电子工程、电气工程、机械、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上器件类行业工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具有较强的领导力与团队管理经验,能有效组织团队达成工作目标;
4、具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力,能够高效推进跨部门协作;
5、具备主动学习意识,乐于探索并掌握先进的工艺技术与管理实践。
机加工主管
1-1.5万元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
本公司是家大型加工厂,现招机加工主管,精通报价,精通工艺,cNC 数控车 铣磨割工艺 车间5s 公司发展快,来个能吃苦的,文化水平没要求
广东东莞东莞模压门吸塑门厂,聘请主管一名,年后上班,小型工厂,车间就十号人,要求认真耐心,
7000-8000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
东莞模压门吸塑门厂,聘请主管一名,年后上班,小型工厂,车间就十号人,要求认真耐心,勤劳朴实,有吸塑厂经验,需要在岗工作,只管理不做事的勿扰,有兴趣的联系,或求推荐。
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
岗位职责:
1、依据车间日常生产安排,制定物料供应计划,确保生产线物料及时到位,保障生产平稳运行;
2、监控生产计划执行进度,开展产能负荷评估,必要时提出调整方案,经审批后组织实施;
3、参与生产协调会议及周例会,客观汇报计划落实情况,并提供切实可行的改进建议;
4、负责物料到货进度、损耗情况的跟踪管理,合理控制库存水平,预防并处理呆滞物料;
5、协调各相关部门工作,统筹PMC团队日常事务与流程管理。
任职要求:
1、三年以上同类型岗位工作经验,熟悉生产计划、物料管控及交付管理流程,熟练使用办公软件(word、excel、PPT),具备U8系统操作经验者优先;
2、具备较强的跨部门协作能力与抗压能力;
3、对数据具有敏锐度,执行力强,能有效识别潜在风险。
广东东莞东莞市寮步镇精品盒工厂招聘:1、生产主管(具体面议)老板人好说话,26天包吃住,需
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限
东莞市寮步镇精品盒工厂
招聘:
1、生产主管(具体面议)
老板人好说话,26天包吃住,需要有精品盒厂管理经验
联系人:周生
广东东莞广东东莞需要两个外架师傅帮忙做几天,搭厂房架子.工资450一天,要求勤快踏实的,
350-400元/天
外架1-2人
广东东莞需要两个外架师傅帮忙做几天,搭厂房架子.工资450一天,要求勤快踏实的,
开荒
1.7:008195广东省东莞市嘉宏国际中心35楼180平初开荒到手900带吸尘器包验收(夜班费每人每小时10元)2.明早8:005678广东省东莞市融创清溪壹号(建设中)5栋5座沙发180+53.明下午2:307730广东省东莞市东莞壹家馨寓公寓床垫单面100+5。
工厂焊工叉车工
明天一点半面试后日结日结20/时220元月结21/时,夜班补贴15汽车配件小零件18到45岁7.30点到7.30两班倒不体检包吃两餐当天安排住宿岗位:普工打磨前期21一个小时后期计件焊工28/时月结叉车工28/小时月结地址,新能源小镇蟠龙村
电工15-30天6-10人
东莞塘厦理电项目:电工大工6个47包住没包吃,工期一个月,简单面试每周可以借支1到2千,半桶水勿扰,依法缴税,保险,水电费平摊电话()
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
主管
本公司有吨袋项目需要管理,❶裁切➠缝制成型❷洁净车间,目前有员工50人左右,❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址,四川宜宾❺电话:
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
驻厂管理
5000-8000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
初级生产员
6000-7000元/月
长白班车间免费培训包住1-2人月结
岗位职责:(没有在化工车间工作,以及5年以上工作经验,简历上没写过往工作经验的请勿投,该岗位不是流水线普工,必须有化工相关工作经验)
1、按照操作规程进行化学原料的称量、投料,分散及包装工作
2、操作砂磨机、分散机等化工设备完成生产任务
3、监控生产过程中的温度、时间等工艺参数
4、负责生产区域及设备的日常清洁与维护
5、负责物料的收发拉运工作
6、遵守安全生产规范和劳动纪律
7、其它上司交代的任务
任职要求:
1、年龄25-50周岁,身体健康 ;
2、吃苦耐劳,要有力气,会使用手动叉车以及推桶车,必须有3年以上相关化工车间生产经验。
3、具备基本的安全意识和责任心
4、服从工作指挥安排,具备团队合作精神
5、无过敏性疾病(鼻炎、花粉过敏)
6、长白班6天8H月薪制,根据生产情况有加班
7、无相关工作经验者勿投。
8、该岗位需要长驻惠州工厂。
入职买社保,有年假,免费体检,节假日礼物,生日礼品等各种福利
激光学徒
5000-8000元/月
学徒工包吃五险夜班补贴餐补社保1-2人月结其他
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习激光切割设备的操作与日常维护
2. 协助完成钣金件的上料、下料、搬运及简单加工任务
3. 学习识图、量具使用及基本工艺流程,逐步掌握生产标准
4. 遵守车间安全规范,做好5S现场管理与清洁工作
5. 积极参与技能培训与考核,持续提升实操能力
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应工厂环境
2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
3. 无经验要求,欢迎应届初高中毕业生或转行人员
4. 责任心强,服从安排,具备基础沟通能力
5. 对智能制造、钣金制造行业有兴趣者优先
注塑车间主管
1.3-1.4万元/月
车间主任10年以上中专/中技有生产管理经验生产成本管理
1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理相关经验;
2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控;
3、主导经营管理,落实成本与费用的有效控制;
4、制定各项标准化作业流程,推进生产计划执行与进度管理;
5、组织实施生产技术、产品质量及生产效率的执行、优化与管理;
6、开展日常运营监督与异常问题处理,统筹人才培育及培训教育工作
工厂跟单员
4000-6000元/月
跟单文员有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职主动性强吃苦耐劳责任心强不需要出差
岗位职责:
1. 负责饰品订单的跟进与管理,确保订单流程的顺利进行,及时解决订单相关问题
2. 与供应商保持沟通,协调解决生产过程中出现的问题。
3. 定期更新库存情况,协调内部资源,确保饰品生产和交付的准确性
4.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。
上班时间:早 8晚 9,中午 1 个半小时间休息,晚上半个小时休息,试用期1个月 转正后有餐宿补贴
东莞石龙长白班电子厂免体检包吃包住
6000-7000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃包住20人以上月结工作轻松免体检空调车间宿舍环境好可预支
男女不限 23-45岁 管理不严格
18元/小时 包吃包住 工时多 订单稳
工作内容:主要生产电脑显示器 测试 包装等岗位 简单轻松
空调车车间 个别无尘车间岗位每月补贴300元/月
套房公寓宿舍 空调热水器 四人间 地段繁华
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跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验月休四天五险
主要负责外部发货及现场订单的进度跟踪,配合品质部门安排生产出货事宜。
专业针车技术员
7000-9000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
栏目概述
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