35-45岁以内 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理，确保生产流程高效有序； 2. 组织制定并实施生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3. 统筹协调各部门工作，优化资源配置，提升整体运营效率； 4. 监督安全生产执行情况，落实安全管理制度，防范各类风险； 5. 推动成本控制与质量改进，持续提升工厂综合管理水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力，能够有效管理多部门协作； 2. 熟悉现代工厂管理模式，掌握生产、设备、物料、人员等方面的管理方法； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对生产过程中的突发状况； 4. 责任心强，抗压能力强，具备良好的职业素养和管理意识。

行业背景（核心要求）：具备以下任一领域10年以上生产管理经验，其中至少5年担任厂长或同等高级管理职务： 1. 汽车制造行业 - 熟悉整车或核心部件的装配线、供应链和质量管控。 2. 摩托车/全地形车制造行业 - 熟悉动力总成装配、车架焊接、轻型车辆测试。 3. 高端装备/航空航天制造行业 - 熟悉精密加工、复合材料应用、严格的工艺纪律与适航意识。 管理基石：对 5S/6S、精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护） 等现代管理体系有深刻理解和成功推行经验。您不只是遵循流程，而是能建立流程。 核心特质：具备极强的责任心、领导力、抗压能力和解决复杂问题的能力。您是一位严谨的实干家，同时也对创新充满包容与热情。 【岗位职责】 1. 生产体系从0到1的构建与运营：全面负责从试产到大规模批量生产的全过程，建立高效、安全、低成本、高质量的生产制造体系。 2. 团队组建与领导：搭建并培养核心生产管理团队（包括计划、物料、工艺、设备、车间管理等），塑造追求极致、纪律严明的制造文化。 3. 质量与安全的守护神：作为工厂质量与安全生产的第一责任人，建立并贯彻超越行业标准的质量控制体系和安全管理规范，确保每一台“飞行卡丁”都安全可靠。 4. 精益制造的推动者：持续推行5S、精益生产等工具，优化生产布局与流程，降本增效，提升产能与交付能力。 5. 跨部门协同的枢纽：与研发、供应链、质量、销售等部门紧密协作，确保产品从设计到交付的顺畅流转。 【福利待遇】 1. 开创性的事业平台：成为国内首批个人低空飞行器量产制造的拓荒者与管理者，您的名字将铭刻于行业发展的起点。 2. 极具竞争力的薪酬：提供行业领先的薪酬包（年薪范围可面议），包括基本薪资、绩效奖金、股权激励。 3. 全面的决策权与支持：在制造领域拥有高度的自主权，公司管理层将为您提供全方位的资源支持。 4. 与梦想同行：在一个充满活力、面向未来的科技公司工作，亲手制造改变人们娱乐方式的革命性产品。

【岗位要求】 1. 大专或以上学历。 2. 有较强的执行力和过硬的管理手段，作风干练。 3. 熟悉装配产线现场管理、改善及监督。 4. 熟悉锂电池组和储能整机装配工艺与流程。 5. 有5年或以上装配车间管理经验，最少3年同等岗位管理经历。 【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。 2. 根据物料齐套状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期。 3. 负责制定车间员工培训计划，同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。 4. 负责审核车间生产日报表、领料单、维修报表，了解生产状况并监督跟进。 5. 对返修物料、辅料、工具的使用进行监督，控制生产成本。

【岗位职责】 1. 负责CNC车间的日常管理工作，包括生产流程优化、工艺管理及日常排单。 【岗位要求】1. 拥有多年管理经验； 2. 具备CNC工作经验，懂工艺及生产流程，能独立完成日常排单工作。

1、招喷涂、丝印经理一名，45岁以下，有10-15年生产管理经验，能管理100人以下的喷涂、丝印管理能力（月薪+绩效提成）2、品质主管一名，员工，年龄40岁以下，视见良好，有10年以上品质管理经验，能带20人以上的品质队伍能力（月薪+绩效提成）工作地点：东莞大朗联系电话：

生产主管

箱包手袋厂生产主管招聘 因工厂发展需求，现诚招生产主管1名，与我们共同推进30人左右团队的生产管理工作，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 统筹工厂箱包手袋生产全流程，制定合理生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 管理30人左右生产团队，负责人员排班、分工及日常沟通，协调解决生产中的人员协作问题。 3. 监控生产环节的质量把控，及时发现并处理产品质量问题，降低不良品率。 4. 优化生产流程，合理调配设备、物料等资源，提升生产效率，控制生产成本。 5. 落实安全生产规范，定期检查生产环境与设备，避免安全事故发生。 二、任职要求 1. 有2年及以上箱包手袋行业生产管理经验，熟悉手袋生产工艺（如裁剪、缝制、组装等）者优先。 2. 具备团队管理能力，能有效带领小团队（30人左右）开展工作，有良好的沟通协调与问题解决能力。 3. 对生产效率、质量和成本有较强的把控意识，能适应工厂日常生产节奏。 4. 责任心强，有较强的抗压能力，能接受生产旺季的合理加班安排。

钣金厂三年以上管理经验，熟悉钣金厂操作流程，有较强的统筹协调能力

招聘压铆钉岗位人员，实行两班倒工作制，薪资为19.5元/时，员工打卡薪资为18元/时。最短工期需满2个月（60天）。上夜班有夜班补贴30元/晚。年龄要求18-50岁。

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东莞市招工地小工/杂工

顶班一天400

小时工180-220元 1/天 坐班长白班 包吃包住 不体检 企业主营：各类糖果、饼干包装，纯手工岗位 男女比例：男女不限

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

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招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

公司介绍 上海淳彩实业有限公司成立于2015年，现有员工约50人，主要为暖通面板、传统及智能开关面板等产品提供喷涂改色、激光雕刻和丝网印刷服务。 公司订单以多品种、小批量、定制加工为主，生产环节包括前置处理、调色、喷涂、烘烤、激光雕刻、丝网印刷、检验、包装和入库。现招聘一名能够组织订单交付、管理生产现场并培养团队的生产主管。 岗位职责 1. 根据订单交期、工艺路线、订单优先级和现场产能，安排生产计划和每日任务。 2. 负责前置、调色、喷涂、雕刻、丝印、检验、包装等生产环节的人员和任务协调。 3. 开工前核对订单资料、产品、样品、颜色、图稿、物料、人员和设备是否具备生产条件。 4. 跟踪订单生产进度，处理缺料、插单、返工、设备、人员和交期异常。 5. 管理各工序的数量、状态、标识和转序交接，防止混件、少件、错件和漏加工。 6. 监督员工按照工艺指令、首件标准和作业要求生产，不允许现场人员自行更改客户要求或工艺做法。 7. 推动首件确认、过程检查、不良品隔离和返工复检，降低批量不良和重复返工。 8. 负责生产人员的工作安排、技能培训、岗位考核、劳动纪律、安全和6S现场管理。 9. 每日反馈订单进度、交期风险、产能缺口和待协调事项。 10. 统计生产完成率、交期达成率、一次合格率、返工率、人员效率和异常停滞情况。 11. 与工艺、品质、客服、收发等岗位做好订单信息和实物交接。 12. 建立并持续完善适合多品种、小批量定制加工的生产流程、岗位标准和现场管理机制。 任职要求 1. 具有5年以上制造业生产现场工作经验，其中至少3年生产主管、车间主管或同等岗位经验。 2. 有喷涂、涂装、塑胶外观件、玻璃外观件、丝印、移印、激光雕刻或类似加工行业经验。 3. 能够根据订单交期、工艺路线和产能进行排单、派工和进度管理。 4. 熟悉人、机、料、法、环管理，能够处理人员、设备、物料、质量和交期异常。 5. 具有多品种、小批量、定制化生产管理经验者优先。 6. 能够深入生产现场，既能管理人员，也能发现和处理基本的生产问题。 7. 具备较强的现场协调、跨部门沟通和异常处理能力。 8. 能使用基础办公软件，能够填写生产计划、订单进度、异常和质量数据。 9. 有班组建设、人员培养、绩效考核或生产流程标准化经验者优先。 岗位重点 本岗位对生产计划执行、人员安排、工序交接、订单进度、质量和交期结果负责。 我们寻找的是能够管理订单和生产现场的主管。只擅长喷漆、调色、雕刻等单项技术，但没有生产计划、人员管理和订单交付经验的人员，可以按技术岗位评估，不作为生产主管录用。

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

招聘普工，操作工，工资260一天，管吃管住，环境好，有意向的老铁可以报名，有意向的工友抓紧时间报名。

工作轻松长白班坐班可选择两班的

本工厂主要做数码小件、潮玩配件的简单组装与质检手工活，岗位轻松好上手。 1、岗位优势：长白班不用倒夜班 、独立岗位不是流水线 、岗位可以自由挑选 、车间能带手机，管理宽松 2、薪资：22元/小时，多劳多得，每月准时发放工资，上满7天可以申请预支部分工资，离职提前沟通好，工资结清。 3、吃住详情： 4、吃饭：厂区自有食堂，每日提供标准3菜1汤，菜品轮换，一日两餐全部免费，不用自己掏钱吃饭。 5、住宿：公寓式宿舍，6人一间，房间配备独立卫生间、24小时热水、空调、洗衣机、WIFI，日常起居设施齐全，拎包就能入住。 6、工作内容：主要负责小件产品质检、零件组装、扫描贴标签、成品打包，都是简单手工活，没有复杂技术门槛。 7、上班时间：8:00–20:00，中午12:00-13:00、傍晚17:00-18:00休息，月休4天，可以自由调休。 8、招聘要求：年龄18–45岁，身体健康，不限学历，有无经验都可以做。

【工作内容】贴标签、扫码、分拣 【薪资待遇】白班19元，夜班20元/小时 【工作时间】有早晚班自由选择 【工作要求】16-52岁 可以每周借支500-800元，到账快！

生产管理员（生产跟单） 我司以钣金加工为主。 【岗位要求】 1. 需要识图CAD，熟练操作电脑办公软件。 【岗位职责】 1. 根据生产订单及产能，跟进推动订单生产进度，促进生产各环节间的沟通对接、物料交期等，确保产品交付时间。

东莞石碣美资企业，男女不限（需要残疾证） 纯工价21元一小时、离职不扣工价 长短期都可以，每周可借支300-500元， 。 男女不限18-42岁 当天安排宿舍 厂里可以带手机，面试不用体检包过 没有色盲、色弱、大花臂，认识26个字母 工作内容：生产数据线，手工活，组装测试为主， 空调车间，坐班普通工衣，非流水线，干活轻松简单。 两班倒（8:00-20:00）半月倒一次班，月休4天。 电梯空调宿舍，热水器，洗衣机6人间公寓宿舍，带独立卫生间沐浴房，食堂伙食好 工作地址：广东省东莞市石碣镇西沙派出所旁

岗位职责 1、熟练操作Excel、Word及ERP系统，能够制作各类统计报表； 2、负责订单信息录入、图纸归档管理、单据处理（包括出货单、送货单等，跟进单据流转），维护数据台账（如订单登记、月度对账统计）； 3、跟踪车间生产交期，汇总并整理生产相关报表； 4、协调生产车间、工程、采购等部门的配件需求对接工作； 5、协助完成对账单整理、开票资料准备、考勤统计及其他日常行政事务 岗位要求： 1、具有一年以上钣金厂工作经验，能识读钣金图纸，熟悉五金配件及耗材采购流程； 2、熟练使用Office办公软件，可阅读PDF格式工程图纸（常用类型，无需会绘图，能理解尺寸与数量即可）； 3、有钣金、五金或机加工类工厂文职经验者优先，具备良好的团队合作意识，积极协助同事开展工作，沟通时态度温和有礼

生产跟单，根据客户的物料，会交期跟进物料达到交期，包吃包住，购买社保，上6休一。

要求能吃苦耐劳，服从安排。20-45周岁 碳纤维制品补磨工，长白班能吃苦耐劳。试用期后计件。熟手综合工资8000-15000元以上。

你需要做的： 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队执行，并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理； 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理工作，检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求； 2. 具备团队管理实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 工作责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 底薪+加班费（该岗位需配合产线加班安排） 2. 试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心考核标准，支持快速达标，尽早转正 3. 激励机制：按“能力”定薪，不拘资历，提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，成长为部门骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）

【岗位职责】 1. 负责CNC班组排产、人员管理、现场5S与安全生产，管控生产进度、产品品质。 2. 使用UG/Mastercam独立编写CNC程序、规划刀路，熟悉法兰克/三菱系统，可独立调机、对刀、分中。 3. 看懂机械图纸，精通钢件精密加工、深孔镗孔工艺；优化切削参数，处理尺寸超差、振刀等现场工艺异常，规避撞机风险。 4. 落实首件、巡检管控，监督量具自检互检，降低报废率。 5. 跟进新品试产、图纸变更，对...

水果加工主管主要负责水果加工环节的整体管理与运作，确保生产高效、安全、符合质量标准，其岗位职责主要包括以下方面： 生产管理 -制定并执行水果加工生产计划，根据订单和库存情况，合理安排生产进度，确保按时完成生产任务。 -监控生产过程，包括水果清洗、分拣、切割、加工、包装等各环节，及时解决生产中出现的问题，保证生产连续性。 -合理调配人员、设备、物料等资源，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 质量控制 -严格执行食品安全和质量标准，制定并监督实施水果加工的质量控制流程，如原料检验、加工过程抽检、成品检验等。 -对不合格产品进行分析和处理，查找原因并采取纠正措施，防止类似问题再次发生。 -确保加工过程符合相关法规和行业规范，配合外部质量审核工作。 人员管理 -负责车间员工的招聘、培训和日常管理，包括操作技能、安全知识、质量意识等方面的培训。 -制定员工绩效考核制度，激励员工提高工作效率和质量。 -协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力。 设备与物料管理 -监督生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 -负责原料、辅料等物料的领用、存储和管理，控制物料消耗，降低浪费。 -跟踪物料库存情况，及时上报短缺信息，确保生产顺利进行。 安全与卫生管理 -制定并执行车间安全操作规程，确保员工人身安全和生产安全。 -监督车间环境卫生和个人卫生，保证加工环境符合食品卫生要求。 -组织安全和卫生检查，及时消除安