
服装辅料开发主管/经理(双休+包食宿)
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专供应商资源熟悉服装生产流程辅料企划品牌服装工作经验
Base:东莞虎门
1.负责服装辅料的企划工作,主导新型辅料的研发与应用,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类,确保符合市场趋势及客户实际需求;
2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验;
3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求;
4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保成衣与辅料搭配协调一致;
6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态,积极引入先进材料与工艺,持续增强产品市场竞争力;
7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求;
8.统筹团队日常事务管理与工作安排
【岗位要求】
1.具备服装品牌企业相关工作经验
2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者
3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解
4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程
经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试
【福利待遇】
1.年度晋升机制完善,提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持
2.根据公司经营成果发放年终奖励,最高可达2倍月薪系数
3.公司提供三餐,设有食堂,菜系丰富,包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤,每周三供应水果
4.提供免费住宿,房型包括双人间、2-4人间及单间、套房,配备阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
5.实行双休制,缴纳五险,享受年假及法定节假日福利……
SMT生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责SMT生产线的日常管理与优化,确保生产计划按时完成;
2. 监控SMT生产质量,处理生产异常,提升产品良率与生产效率;
3. 组织并实施生产现场5S管理,确保安全生产与规范操作;
4. 负责生产团队的人员培训、工作安排与绩效管理;
5. 协调与其他部门(如研发、质量、物料)的沟通,保障生产顺畅;
6. 推动生产流程改进与成本控制,持续提升生产效益;
【岗位要求】
1. 大专以上学历,具备10年SMT生产管理...
品质经理/总监
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
- 品质体系构建与标准化实施
主导ISO9001质量管理体系的运行维护、持续优化及执行落地,全面负责企业品质文件系统(包括检验规范、控制计划、作业指导书、不合格品处理流程等)的编制、修订与推行;统筹内审与管理评审工作,主导第三方认证审核及台系重点客户二方审核的对接协调、资料准备与不符合项闭环整改,确保体系运作符合高端客户准入要求。
- 全流程品质监控与精益提升
围绕精密五金冲压、CNC加工、电镀、表面处理、热处理、喷砂等关键制程,识别核心质量控制节点,建立覆盖全工艺流程的品质管控机制;跟踪制程直通率、出货PPM、报废率等关键指标,定期组织品质分析会议;运用5Why、8D、QC七大工具、SPC统计技术等方法,主导制程异常、批量缺陷及重复性问题的根本原因分析与改善对策落实,推动制程能力持续提升,减少品质损失与制造成本。
- 新产品品质策划与导入支持
深度参与新项目早期技术评估与品质可行性评审,主导APQP全流程品质规划,完成PFMEA风险识别、控制计划制定及PPAP文件整合提交;全程跟进样件试制、小批量生产至量产切换各阶段的品质验证工作,提前发现并解决尺寸、外观、可靠性及工艺匹配等潜在风险,优化新品质量方案,确保顺利转入批量生产,满足台系客户项目导入规范。
- 客户品质沟通与投诉处理
负责客户端验货协调、品质争议应对、退货品原因追溯及客诉闭环管理;准确理解客户图纸、规格书及相关品质标准,并转化为可执行的内部作业与检验依据;独立编制高质量8D报告,落实纠正预防措施并验证改善成效,不断提升客户验货一次通过率与合作信任度。
- 供应商与实验室质量管理
协同采购开展供应商准入审核、年度品质稽核与绩效评级,针对来料常见异常推动供应商整改与制程能力升级,提升 incoming material 良率;统一管理公司检测实验室,规范二次元测量仪、高度规、硬度计、盐雾试验箱、膜厚测试仪等精密设备的校准、保养与操作流程,完善可靠性试验与尺寸检测作业标准,保障测试数据准确、合规且可追溯。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理
岗位职责:
1、生产统筹:制定并执行生产计划,协调人力、设备及物料安排,跟踪生产各环节进度,保障生产任务准时交付。
2、质量成本管控:监督工艺标准落实,及时处理制程中的品质异常,控制原材料与能源消耗,持续优化生产成本。
3、现场安全管理:实施5S现场管理,贯彻安全操作规程,定期开展隐患排查,杜绝安全事故发生。
4、团队管理:组织班组人员排班、培训与绩效评估,促进工作协同,提升团队整体执行效率。
任职要求
1、基础条件:大专及以上学历,具备2年以上制造行业生产管理经历,掌握相关生产流程与工艺规范。
2、能力要求:具备良好的生产调度能力,能高效应对和解决生产过程异常,了解质量与安全管理体系运作。
3、综合素质:工作认真负责,抗压能力强,具备出色的沟通协作及团队管理技能。
4、加分项:持有安全员资格证书,具有精益生产实践经验者优先考虑。
冲压车间主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划、质量管理
【岗位职责】
1、负责冲压车间的日常运营统筹,保障生产流程高效顺畅运行;
2、编制并持续优化生产工艺方案,提升产品品质与作业效率;
3、组织生产线人员的管理与技能培训,营造积极进取的工作环境;
4、协同设计团队,在新产品开发阶段参与模具设计方案的评审工作;
5、跟踪生产成本变动情况,提出切实可行的成本控制建议;
6、定期向上级汇报生产进展及关键事项,并配套提供应对策略。
打磨1-2人
招聘临时刮灰打磨师傅一名,薪资为40元每小时,要求工作认真负责,技术不熟练者请勿联系。工作地点位于虎门高铁站旁。
【20/一小时】新厂急招/统一坐班不穿工衣
7-9千/月
学徒工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结包吃包住班次自选电子电器恒温车间坐班
工作时间:长白班,08:00-21:30,两班倒,08:00-20:00。需要招聘普工小时工,正式工
一:临时工待遇(人走帐清)
月综合收入:7000元-9000元/月,满两个月可以自由转正,转正工转正底薪:2360底薪,平时20.08元/小时,周末加班26.76元/小时,夜班补贴15元/晚,岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元,正式工月综合工资6230_7500元/月
二:工作内容
1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
三:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,可带手机
5、每2小时休息10分钟、
四、招工要求
1、男女不限,年龄16-45岁,持本人身份证,身体健康,服从安排。面试不严格,也不挑人,自己不放弃包进企业
2、直接带行李物品过来,办完入职手续签完合同即可分配宿舍。
3、 公寓宿舍 4/6人间,有空调,网络,独立卫浴
5、 上午之前能到我这里来的,当天安排住宿,全程免费
6、 体检,不体检,都可以安排,工作自由,事情少,可带手机,可带耳机听小说,目前大量需要人,以上都是真实情况,不通过中介,不收取任何费用的.
广东东莞门窗工厂诚聘要求,拼扇全套一名,工资面谈包中餐和晚餐电话工作地点:大朗彩石烧
门窗制作包吃1-2人
门窗工厂诚聘要求,拼扇全套一名,工资面谈包中餐和晚餐电话工作地点:大朗彩石烧
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
跟单兼人事文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃交通补助包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、品质达标
2. 整理并归档生产计划、BOM表、工艺单、出货资料等文档,维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制日报、周报及异常分析表,向主管反馈生产进度、物料到货及产能瓶颈问题
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,做好书面记录与闭环跟踪
5.协助完成车间5S检查、样品寄送、发货核对及基础统计报表制作
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳
2. 有1-3年生产跟单、计划文员或PMC助理相关经验,能独立处理多订单并行任务
3.熟练使用Excel(含函数及数据透视)、Word等办公软件,会操作ERP系统者优先
4.工作细致耐心,具备良好沟通协调能力与责任心,能适应阶段性加班安排
5.具备基本读写能力,可准确理解工艺图纸、检验标准及英文标签等基础资料
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科学习能力
1. 协助工程师完成新产品的设计及研发。
2. 协助工程师制定新产品的工艺流程。
3. 对新产品进行测试并收集相关数据,协助工程师完成数据分析并对新产品进行改善。
4. 指导生产车间对新产品进行量产。
【岗位要求】
1. 2019年毕业大学生,本科(电子相关专业),会使用CAD等绘图软件。
2. 目标清晰,执行力强,做事主动,责任心强。
3. 担任过班干部、学生干部的优先考虑。
4. 有强烈的事业心,沟通能力强,具备团队合作精神。
5. 能承受较大的工作压力和工作强度,喜欢挑战自我。
广东东莞接洽客人订单,处理印前文件,分切文件到各生产工序,跟进好生产情况,对接好客户的需求。
3-8千/月
生产跟单1-3年中专/中技月休四天
接洽客人订单,处理印前文件,分切文件到各生产工序,跟进好生产情况,对接好客户的需求。
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理家电智能硬件
岗位职责:
1.负责插件生产线订单计划的实施与跟进执行
2.负责本拉线人员的技能培训、工作分配与日常管理
3.负责本拉线5S现场规范的落实与维护
4.持续巡线,及时发现并解决生产过程中的异常情况,减少物料浪费
任职要求:
1.具备2年以上电子厂拉组长相关管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
3.具有团队管理经验及一线作业人员管理方法
4.熟悉电子产品生产流程与工艺要求
长白班两班倒都有
5-6千/月
长白班包吃夜班补贴保险加班补贴20人以上月结经验不限
薪资标准:17一小时,综合工资6000-7000。
岗位要求:18-45岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
工作时间,08:00-12:00
13:30-17:30
18:00-21:00
生活条件:免费吃住,宿舍有空调热水器,水电平摊
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理质量管理生产计划管理
生产组长
一、岗位职责
1. 负责班组日常运作管理,科学调配人力、物料与设备资源,保障生产计划顺利执行,达成既定产量与质量指标。
2. 严格贯彻工艺流程及作业规范,监督员工按标准操作,有效控制不良率,预防安全事故发生。
3. 实时跟进生产进度,快速响应并协调处理各类异常情况(如物料短缺、设备故障、品质异常等),及时向上级汇报。
4. 推进现场5S执行,强化物料使用监管与损耗管控,持续优化生产效率,降低运营成本。
5. 主持班前会议,明确当班生产任务、质量标准及安全要点;落实员工出勤记录与行为规范管理。
6. 协同质检、仓储、技术等相关部门完成首件检验、过程巡检、成品交接及各项数据登记工作。
7. 按要求完成生产报表填报、人员培训组织、产能改善实施及其他交办的现场管理事务。
二、任职要求
1. 具备高中或中专及以上学历,有制造行业班组长、线长或类似管理岗位经验者优先考虑。
2. 熟悉生产流程、现场运作、品质控制及基本安全生产要求。
3. 具备良好的团队管理、跨部门沟通及现场应急处置能力。
4. 工作踏实认真,责任心强,执行力高,能适应车间实际工作环境。
5. 可进行基础电脑操作,具备填写生产记录及简单数据统计能力。
三、工作时间
1. 白班:8:00—22:30,月休2-4天(根据工厂实际生产安排调整)。
2. 生产高峰期需配合加班,加班费用或补贴按厂方规定执行。
3. 法定节假日依据工厂生产计划安排轮休或值班。
PCB工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电源适配器及充电器类产品的PCB布局设计
2. 配合硬件工程师完成PCB设计优化与评审
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、电气、自动化、电力电子等相关专业;掌握模拟/数字电路基础,能读懂原理图,了解常见电源拓扑结构(PFC、LLC、Buck/Boost等)的工作特性。
2. 熟练使用AD设计软件,会使用CAM工具检查生产文件
3. 需掌握高压安规设计要求、EMC/EMI优化方法以及电源热设计知识
4. 熟悉PCB制造、SMT贴片、AI插件、DIP插件
产线组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年本科倒班团队管理
1. 管理生產線,依生產計劃表安排生產相關事宜。
2. 原物料、成品的管理。
3. 治工具之申請及管理。
4. 首件品質之核對與稽查。
5. 生產現場之巡視、稽查與督導管理。
6. 新產品的量產移轉及追蹤管理。
7. 生產異常之發掘、反映及對策執行。
【福利待遇】
住宿免费,吃饭有补贴,夜班有补贴,年底有年终奖和分红。
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 有产线生产管理经验。
3. 能接受夜班和手机管控。
生产组长
4-7千/月
生产组长1-2人1年以下中专/中技
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.服从生产调度与工作安排
5. 有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO9000
岗位职责:
1. 统筹安排生产计划并组织实施,确保生产任务按时按质交付;
2. 监控生产流程运转,合理调配资源,提高整体生产效率;
3. 协调各生产环节运作,保障设备、人力、物料高效配合;
4. 推行现场管理机制,严格执行安全生产及6S规范要求;
5. 带领生产队伍,实施日常管控与绩效考核,增强团队执行能力。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进跨岗位协同作业;
2. 熟悉生产管理流程,掌握基本的质量控制与安全规范要求;
3. 具有良好的责任心和抗压性,能适应生产一线工作节奏;
4. 擅长团队管理,能够指导并激励下属达成生产目标;
5. 具备持续优化意识,主动识别并解决生产过程中的各类问题;
6. 有充电宝相关经验者优先考虑。
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