
生产主管
5千-1万/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作不规范行为,提升制程稳定性与良品率
3.组织班组早会、巡检及异常处理,快速响应产线突发问题并协调资源解决
4.开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
5.按要求填写生产报表、质量记录及5S检查表,保障数据真实可追溯
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作逻辑
2.具备基础识图能力与工装夹具认知,了解常见工艺流程
3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有精益生产、6S或质量管理相关培训经历者优先
花边电脑绣花厂车间主管
9千-1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
生产管理,成本管理,物料管理,我厂主营:多色平绣,雕孔,藏网,激光亮片,4台165头距60头一筐机
交付主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 带电工、钳工、调试班组,全流程负责非标自动化设备从厂内装调到客户现场验收,对交付进度、质量、安全直接负责。
2. 凭一线实操经验,关键节点上手示范,快速解决装配、接线、调试现场疑难问题。
3. 按项目节点分配班组任务,每日跟进产出,保障项目准时交付。
4. 制定班组装配调试规范,带练实操技能,落实安全作业要求,杜绝用电、机械操作隐患。
5. 对接内部与客户,同步进度、响应需求,带队完成整改,推动项目顺利验收。
【岗位要求】
1. 4年以上非标自动化一线实操经验,完整做过电工/钳工/调试全流程岗位,能独立单台完成设备接线、装配、整机调试。
2. 2年以上班组管理经验,带过5人以上电钳调混合团队,成功交付过10个以上自动化项目。
3. 熟悉自动化元器件、伺服、气动液压,能看懂全套电气、机械图纸,快速排查设备故障。
4. 持有效电工证,能适应出差,高峰期可带队驻场攻坚。
5. 务实不搞虚的,能扎根车间和现场,和一线团队一起推进项目。
生产主管/经理(工厂组装车间)
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001智能硬件商用显示设备通信设备
岗位概述: 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划,确保产品按时交付,并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间:8:30-18:00;休息时间:12:00-13:30午休一个半小时,大小周制(大周双休,小周单休),包住。 薪资及福利待遇: 1.薪资:8000-22000,根据面试时整体情况而定,另该岗设有加班费; 2.入职缴纳五险;年终奖;不定时团建活动;节假日福利; 工作职责 1、生产计划与执行: 根据主生产计划(MPS),制定详细的日/周生产作业计划,并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度,实时解决生产过程中的异常,确保准时交付率(OTD)。 负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、良率),编制生产报表,并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产: 全面推行和实施6S现场管理,建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转,确保在制品(WIP)库存最小化,并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅,实现高效率生产。 3、质量管理与控制: 严格执行质量管理体系(如ISO9001)标准,确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书(SOP)要求。 与质量部门(IQC, IPQC, OQC)紧密合作,快速响应和处理生产过程中的质量问题,主导内部不合格品的分析与纠正预防措施(CAPA)的实施。 4、团队建设与人员管理: 负责班组的建设与管理,包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀,提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理: 落实设备日常维护保养(TPM)制度,确保生产设备及测试仪器(如信号源、老化架、AI功能测试台)处于良好状态。 作为车间安全第一责任人,严格执行EHS(环境、健康、安全)规定,定期进行安全隐患排查和教育培训,杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同: 与研发/NPI(新产品导入)团队协同,参与新品试产,提出可制造性(DFM)反馈,并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通,反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作,解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件: 学历与经验: 大专及以上学历,工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验,其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验: 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装(PCBA、整机组装)生产管理经验。熟悉静电防护(ESD)、高精度组装要求。 3、优先考虑: 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益(如效率提升20%+,良率提升3%+)的案例者优先。
设备主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责饮料生产线维护策略的规划与优化。
2、备品备件采购计划制定及安全库存的设置与管控。
3、组织并实施日常维护、故障处理及设备大修工作。
4、维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。
5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上饮料生产线设备管理经验,持有专业职称或特种作业证书者优先。
2、熟练使用CAD软件,能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。
3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料全自动生产线的运行特性、工作原理及厂区辅助动力系统知识。
4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术,具有扎实的现场实操经验。
5、了解备件管理、预防性维护(PM)体系,熟悉ERP系统操作并能熟练应用。
6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作、团队组织能力和自我驱动力,能适应高强度工作环境。
7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
主管大专
岗位职责:
1.根据销售订单、市场需求及库存情况,制定月度、周度、日度生产计划,合理分配生产任务,确保生产目标按时达成。
2.实时监控生产进度,协调解决生产过程中出现的各类问题,如物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等,对生产计划进行动态调整,保障生产流程的连续性和高效性。
3.组织召开生产调度会议,传达生产任务与目标。
4.负责生产车间人员的排班、考勤、绩效考核等日常管理工作
5.严格执行公司质量标准和生产工艺规范,组织开展生产过程质量检验,加强对关键工序和环节的质量把控,确保产品质量稳定达标。
6.分析生产过程中的质量问题,组织相关人员进行原因排查和整改,推动质量改进措施的落实,不断提升产品质量水平。
7.制定并落实生产成本控制措施,优化生产流程,合理控制原材料、能源、人力等成本消耗,降低生产成本,提高生产效益。
任职要求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业优先。
2.3-5年以上生产制造行业工作经验,2年以上生产主管或相关管理岗位工作经验。
3.熟悉所在行业的生产流程、工艺标准和质量要求,有大型企业或复杂生产环境管理经验者优
4.具有良好的团队管理和领导能力,能够带领团队完成生产任务,激发员工工作积极性和创造力。
5、电子线圈行业工作经验,3年以上生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养;
6、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
7、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
设备主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。
2、负责备品备件的采购流程、安全库存标准设定及日常管控。
3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。
4、统筹维修团队的日常管理、技能培训与人员发展。
5、牵头推进车间精益生产、TPM及WCM等持续改进项目。
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上饮料生产线设备运维管理经验,大专及以上学历,持有专业职称或特种作业证书者优先考虑。
2、熟练使用CAD软件绘图,能准确识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。
3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料整线生产工艺特点、运行原理及相关辅助动力系统知识。
4、精通机械设备与电气控制系统的维护技术,具有扎实的现场操作经验。
5、掌握备件管理、预防性维护(PM)体系、ERP系统应用等相关技能。
6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作能力、团队组织能力和主动改善意识,能适应高强度工作压力。
7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
厂长主管
5-8千/月
厂长主管3-5年高中
岗位职责:
1、保证工厂有序运营,做好车间生产和办公室的桥梁工作;
2、仓库采购管理;
3、工厂货物发货;
4、重点!有风管厂经验优先
任职要求:
1、学历不限,有生产文员相关经验者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、有上进心,最好有团队管理能力;
4、每周单休,每天8小时,包吃。
年龄要求: 35-45岁
注塑部主管
1.2-1.5万/月
主任主管10年以上中专/中技有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成,懂海天与东洋机的调试,从技术员一领班一主管的十年操作经验
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排除隐患
4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 配合质量、采购、物流等部门,推动跨部门协作与问题闭环
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及现场管理方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
4.责任心强,执行力强,能适应生产一线工作环境
5. 有精益生产、6S或ISO体系经验者优先
长白班车间免费培训包吃有提成社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
生产主管(临空)
4-6千/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
日结工17元每小时包吃包住
7-8千/月
长白班包吃包住20人以上月结
大量招聘日结工17元每小时包吃包住,长期工长白班16-18元每小时包吃包住,两班倒18-23元每小时包吃包住,16-50岁,男女不限。日结工资每天发放,长期工每周都可以借支300-500元。
黄江,大朗,清溪,谢岗都有,下午五点之前都可以面试。
厂区急招仓库搬运320/天+60包吃住有补贴
7千-1万/月
长白班免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住11-20人月结
【作业模式】:长白班 ,坐班, 一天工作 10小时
【吃住情况】:包吃住包
【工资待遇】:320/天+60
【年龄要求】:18-45岁
【工期时间】 : 可做临时可做长期(每周可预支)
无需经验,生手熟手均可。
操作工
7-8千/月
包装工加班补贴包住包吃保险高温补贴20人以上月结电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
入职要求18-55岁,,上班满一个月后。
【工作岗位】组装、检测,贴标签,打包装
【男女比例】男女不限
【上班模式】长白班站班
【工作服装】普通工衣
【食宿情况】包吃包住3餐免费,全新6人间宿舍
【员工工期】可长期做
【发薪日期】12号发薪,本人银行卡
【面试要求】需带本人身份证,复印件1张
生产跟单
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验建材经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确率≥98%
2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证单据完整、归档及时、数据可追溯
3. 对接客户与内部部门,处理订单变更、异常反馈及售后协调,提升客户满意度
4. 定期汇总生产进度、交付达成率及问题点,形成简明日报/周报供主管决策参考
5. 协助完成日常行政事务,如资料录入、会议记录、办公用品管理等,保障部门高效运转
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),能熟练使用ERP系统者优先
2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验,熟悉生产流程及常用术语
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成常规报表制作
5. 工作地点稳定,服从安排,适应制造业工作节奏
东莞小时工23元/时,包吃包住,工作轻松
5-7千/月
贴标签包吃包住月结长白班包吃包住五险一金工作轻松工作环境好
不错,就是23块一小时,一天可以干10小时
也就是说你一天可以拿到手230元,一个月可以拿到6000以上
请记住这是你的工资!!
还有!!
你过来上班不用自己租房子,我们免费宿舍给你住不收钱
宿舍空调 洗衣机 独立卫生间 阳台 储物柜齐全绝不是挂壁房,24小时热水,WIFI覆盖
还有还有我们这里包吃的,不花钱都是免费的
那么,我们是做什么的?
工厂主要是生产手机配件
你过来就是开机器,包装,检测,贴标签等,都是简单容易上手的
有什么要求啊?
18-45岁以下是真正干活的人就可以
没做过的没关系 我们教 手把手教
合适的话快快投简历报名,0费用入职
五金跟单
6-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责五金类产品订单的全程跟进,保障各环节有序衔接与高效执行
2.与客户保持及时沟通,确保产品品质及交付时间满足约定标准
3.组织协调内部相关部门,推动生产计划与供应链各环节协同运转
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户对接及跨部门协作事务,有1-3年跟单相关经验
2.具备团队意识,能快速融入集体工作氛围并积极配合团队任务
3.具备应对突发情况的应变能力,能在实际问题中提出合理解决方案
广东东莞立式注塑机领班.有尼龙加纤工程塑料的经验.工资8K起...有社保...包吃包住..
8千-1.1万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人完工结算3-5年学历不限全职
立式注塑机领班.有尼龙加纤工程塑料的经验.工资8K起...有社保...包吃包住...东莞长安新民
物流搬运工日结320一天,包吃包住,上班可带手机
7-8千/月
车间包吃五险一金包住20人以上月结
工作要求:
年龄16-48周岁,男女均可,身体健康,无重大疾病,手脚麻利,做事踏实服从管理,无需相关工作经验,新手也能快速上手能够配合车间排班安排,能接受加班,有责任心,吃苦耐劳
工作时间:08:00‑20:00,中间包含2小时休息时间,支持调休,加班按1.5倍薪资核算
薪资待遇:
月综合收入6500-8000元,支持工资预支,多劳多得
员工福利:
包三餐,伙食两荤一素;提供住宿,宿舍配备空调、热水器;入职缴纳五险
铝合金压铸工艺工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专项目工程师铝合金压铸铝合金
任职要求:
1.具备同岗位三年以上实际工作经验;
2.有独立主导项目经历,能独立与客户沟通并反馈报告内容;
3.熟悉压铸件/CNC加工工艺流程及常用绘图软件(UG+CAD+Pro/E);
4.掌握品质管理方法,具备测量相关知识,理解基本测量原理;
岗位职责:
1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能使用方面的要求;
2.汇总客户提供的产品标准文件,确认客户规范,完成2D图纸审核;
3.在项目研发过程中识别质量风险,参与各阶段设计评审;
4.负责研发阶段的可靠性测试规划与结果分析,制定测试方案及检验依据;
5.熟悉产品从设计到开发的全流程,掌握品质控制与持续改善方法;
6.跟进压铸模具试模过程,推动样品制作中问题的整改与优化;
7.及时完整记录测试数据,整理分析并形成报告;收集不良样本制作限度样板,统计良率并对缺陷进行内部分析、检讨与改进;负责SOP、SIP、MSOP、包装指引等技术文件的编制与更新;
8.提供承认所需的全部资料(如FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等)
栏目概述
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