1. 负责机械加工车间的日常生产运作管理，确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，科学调度设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，精通CNC、车床、铣床、磨床、线割等设备的操作技术； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备全流程PMC工作经验，性格稳重，有3年以上同岗位管理经历 3、有非标自动化、五轴机床或机械加工行业背景者优先考虑 4、熟练掌握SAP系统操作，具备整体规划与数据整合能力，精通Excel高级数据处理者优先 岗位职责： 1、具备统筹规划能力：依据年度目标制定月度生产计划，主导排产安排与物料齐套的全面管控，组织生产协调会议，提前识别各类生产风险，确保产线高效运行，做好内外部协作对接 2、具备异常应对能力：对生产、来料、品质等异常情况能快速响应，及时调整排产计划，实现全流程闭环管理 3、负责库存控制与优化：根据生产排程确定物料订单优先级，重点跟踪来料及库存变化情况 4、具备数据管理能力：负责物控模块运作，主导需求对接，汇总申请及时率，完成数据整理汇报，为上级决策提供支持 5、日常事务管理与执行：将部门目标分解至物控专员，落实每日考核与月度考核的数据统计，形成结果报告向上反馈

【岗位职责】 1. 全面统筹公司园林电动工具、农业机械设备（割草机等）研发体系建设与战略落地，以资深技术视野主导产品全生命周期研发管理，牵头核心技术突破、产品创新迭代及团队能力升级，推动研发成果高效转化，构建公司技术壁垒，支撑公司长期发展战略与市场竞争力提升。 2. 结合公司发展战略与行业趋势，制定研发中长期战略规划、年度研发目标及预算方案，明确园林电动工具、农业机械设备两大产品线的核心技术发展方向（如智能化控制、新能源适配、轻量化设计、环保节能升级），布局核心技术研发与专利体系，主导技术路线决策，抢占行业技术制高点。 3. 主导园林电动工具、农业机械设备（割草机等）的核心技术研发、现有产品升级及高端新品开发，深度挖掘市场与用户核心需求，牵头解决研发过程中的重大技术难题（如动力系统优化、续航能力提升、安全防护升级、智能化集成等），确保产品技术领先性与市场适配性。 4. 统筹重大研发项目全流程管理，制定项目战略规划、里程碑节点及资源配置方案，监督项目进度、质量、成本的全面管控，协调研发、生产、市场、采购、质量等跨部门高效协作，推动研发项目快速落地、量产转化，确保满足市场交付与盈利目标。 5. 建立并完善研发管理制度、技术标准、测试规范及质量控制体系，推动研发流程标准化、规范化、高效化，优化研发评审机制，降低研发风险与成本，确保研发产品符合行业标准、安全规范及公司高质量发展要求。 6. 搭建、优化高端研发团队（涵盖机械设计、电气研发、软件控制、结构工程、测试验证、工艺研发等核心岗位），负责核心技术人才的招聘、培养、梯队建设及激励体系搭建，打造兼具技术实力与创新能力的资深研发团队，提升团队整体技术水平与核心竞争力。 7. 配合生产部门完成新产品量产工艺优化、生产技术难题攻坚，提供全方位技术支持；配合市场部门开展产品推广、客户技术答疑、行业展会等工作，收集市场反馈并转化为产品迭代需求，推动产品持续优化升级。 【岗位要求】 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，机械工程、电气自动化、电子信息工程、农业机械、园林机械等相关专业，中级及以上职称优先。 2. 10年以上研发管理经验，其中6年以上园林电动工具或农业机械设备（割草机等）相关研发管理工作经验，具备同行业大中型企业资深研发副总、研发总监任职经历，有成功主导高端新品研发及量产落地案例者优先。 3. 精通园林电动工具、农业机械设备的研发流程、核心技术（如电机控制、电池管理、机械结构设计、安全防护设计、智能化集成等），熟悉行业标准、市场趋势及政策法规，具备敏锐的技术洞察能力。 4. 具备优秀的职业素养，责任心强、抗压能力强，具备卓越的战略思维、决策能力、团队领导力及跨部门协同能力，认同公司企业文化。

岗位职责： 1. 全面负责钣金厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与进度控制 2. 组织制定并落实生产流程优化方案，提升产能与良品率 3. 监督执行安全生产规范，定期开展设备巡检与员工安全培训 4. 管理生产团队，协调技术、品质、物流等跨部门协作 5. 编制生产报表，分析运营数据，向高层提交改进建议 任职要求： 1. 具备钣金制造行业生产管理经验，熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等工艺 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 熟悉质量管控及5S现场管理标准 4. 责任心强，具备抗压能力与团队管理经验 5. 28-45岁，学历中专/技校及以上学历，有钣金厂3年以前管理经验。

【岗位职责】 1. 招名厂长或者主管。 2. 需要对钣金工艺有一定的了解，包含二保焊、激光焊、钣金折弯、喷粉工艺； 3. 执行力强，能处理现场突发问题，接受车间不定期加班； 4. 依据销售订 退伍军人优先

10K-18K招聘：五金冲压拉伸厂厂长/经理 要求： 1.学历：大专，年龄28~49岁 2，有十年冲压管理的经验，熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。 3，要求能熟练执行对各个部门绩效考核。 4，熟悉9001质量体系基础。 5，能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程，能有效控制不良率。 6，能合理高效的规划生产，掌控生产进度。 7，对人员的管理要有丰富的经验，能管理、协同员工全心全意为公司服务，为生产服务。 8，能有效控制生产成本。 9，服从安排，积极完成老板交待的其它工作任务。 10，工作时间：26天10小时制 注意:此职位工作地点在河北沧州市（东莞常平冀泰公司分公司） 待遇： 1.包吃包住. 2.有全勤奖。 3.。 4.基础月薪：10K~18K 东莞冀泰新能源科技有限公司 地址：东莞常平镇土塘村港建路39号 联系人：罗先生，

负责CNC车间生产计划的制定与执行，承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程，熟练使用编程软件，具备调机能力，带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务，确保生产有序进行。

负责车间日常工作

钣金厂三年以上管理经验，熟悉钣金厂操作流程，有较强的统筹协调能力

包吃包住。工资8000~9000。

包吃包住，一个月休息两天。要求有相关工作经验。吃苦耐劳，半吊子勿扰，工资面议。

20号需要舞台搭建的电工1人 晚上十点开始干活 八个小时400 要求有电工证 帮忙协助搭建 搬运物料 布线接电

东莞市招贴瓷砖师傅

东莞招聘木工，要求年龄在50岁左右。

要求必须有正规门窗厂工作经验，熟悉工艺流程和质量管控。了解设备基本的维修保养调试。能协调生产流程，合理安排人力物力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

招员工

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升，持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门，保障交付及时性与运营高效性 任职要求： 1. 高中及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

跟进客户订单生产情况安排司机装货回复客户消息会基本的电脑操作愿意加班者优先

，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资到账，人走账清。 小时工：20-22元，包吃住，月保底可达280-320个小时，7000－8000 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

1.薪资构成：底薪+加班费+绩效奖金+包住/外宿补贴 2.试用期限：1-3个月，转正视个人能力而定，表现优异者可提前转正。 3.公司为新员工配备一对一导师指导，助力快速适应岗位与团队环境，入职满一周后安排系统化培训，深入认知企业文化，定期开展员工关怀沟通。 4.节日福利礼品发放，不定期组织旅游、户外拓展活动，每月举办员工生日会，设立专项人才培养计划。 5.提供公寓式宿舍，配备空调、24小时热水、独立卫生间及热水器，每间容纳4-6人，专人管理保障安全，个人仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟。 6.团队以80、90、00后为主，充满朝气与活力，倡导积极进取、持续成长理念，每半年开放晋升考核通道，晋升机制透明公正，为优秀人才提供广阔发展平台。 7.享受年底双薪、带薪年休假，设立季度及年度优秀员工奖励，目标达成即时激励，年终联欢抽奖活动丰富。 8.每年两次调薪窗口（4月与10月），对工作表现突出的员工在年终给予额外奖励。 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 底薪+加班费，法定节假日正常休假 工作地址：常平镇水围湖街9号 岗位职责： 1.负责每日接收发货计划，打印来单计划、条码及对应地址信息； 2.跟踪日常发货进度并及时反馈执行情况； 3.统计、制作日常发货日报表，并完成信息传递与上报。 任职要求： 1.具有一年以上文职类岗位工作经验； 2.熟练操作办公软件，熟悉电脑快捷键使用； 3.对数据敏感，工作细致严谨，责任心强。 职位福利：绩效奖金、包住、加班补助、房补、全勤奖、年底双薪、带团队、多次晋升机会

PMC物管及仓库管理: 1、全面负责PMC部门的运作，组织实施公司制定的各项管理制度，监督生产计划、物料调度、生产进度及物流配送时效等环节的执行情况； 2、构建并优化生产计划与物料控制的管理体系，确保流程高效运转； 3、合理管控库存水平，主动推进呆滞物料的预防、监控与处理工作，协调生产、采购、品质等部门之间的业务衔接； 4、负责公司订单外协事项的对接、过程管理及进度跟踪； 5、组织并落实公司物资的定期盘点工作； 6、参与供应商绩效评估，提出改进建议，推动供应商提升配合度以满足公司需求； 7、汇总前一日生产执行情况，针对未完成任务，整合销售、采购、物控、生产、品质、技术等部门信息，开展跨部门协调，保障客户交付按时完成。 二、仓库管理工作： 1、与生产部门保持紧密协作，确保物料供应及时准确；负责产品盘点、出入库数据登记与台账管理，保证各类产品状态清晰、账目明了。 3、具备优秀的沟通能力和团队合作意识。 4、拥有较强的协调能力，能快速应对来料质量异常及各类物料突发状况。 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

岗位职责: 1. 全面负责研发部门的工作规划与统筹管理 2. 组织开展前瞻性技术研究、技术积累及原型系统开发，评估新兴技术的可行性及其应用前景 3. 搭建并持续优化高效的研发团队（涵盖硬件、软件、固件、测试等方向），推动团队成长与发展 4. 负责团队成员的招聘选拔、工作指导、绩效考核、职业路径规划及激励机制建设，提升整体能力与团队凝聚力 5. 主导解决项目中的核心技术难题，完成关键技术路线的选择与决策平衡 6. 提供关键性技术方向引领，审核并确认技术方案、系统架构及相关设计文档 入职要求: 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景 2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统开发工作经验 3. 熟练掌握AUTOCAD、PROE、UG等三维设计软件 4. 精通机械设计相关行业标准与规范 5. 有IS09001开发流程实践经验者优先考虑 6. 具备8年以上研发管理岗位实际工作经验

数控学徒职位，上班认真，可教数控技术，数控车，数控铣CNC都可以

【岗位职责】 1. 负责SMT产线日常生产管理，统筹排班与人员调度，确保生产计划按时按质交付； 2. 主导贴片机、印刷机等核心设备运行监控，组织异常快速响应及工艺参数优化调整； 3. 严格管控首件确认、制程巡检及成品检验流程，落实质量防错机制，降低不良率； 4. 推进产线精益改善项目，持续优化作业 SOP，提升生产效率并控制制造成本； 5. 负责班组技能培训与安全宣导，营造规范有序的现场环境，确保持续稳定产出。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子工程、自动化或相关专业背景，熟悉消费电子产品工艺流程； 2. 具备3年以上SMT产线管理经验，精通贴片机操作原理及常见故障排除技巧； 3. 熟练掌握SPC、FMEA等质量管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力； 4. 拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力，能适应倒班工作制及高强度工作节奏； 5. 持有相关职业资格证书者优先，具备良好的职业素养及跨部门协作意识。

工作职责： 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或服务订单要求，科学调配资源，确保各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理制度的落实与持续改进； 4、定期组织员工开展业务培训与操作指导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理梯队，全面负责团队人员管理及日常行政事务协调工作。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上基层管理岗位工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（如Excel、Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与应对解决能力。

学一门能涨薪的手艺：非标自动化装配电工，跟着老师傅从看图纸、接线布线、电柜装配学起，技术学到位薪资自然涨，多劳多得 收入有保障：综合月入 8000 以上，每月固定日期发薪，支持工资预支，不拖欠。 长白班 包吃住 四人间宿舍，独立卫浴、空调、热水全覆盖；厂区周边美食街、餐饮齐全，免费停车。

岗位职责： 1、全面负责服装生产厂的日常运营管理，统筹生产计划与执行； 2、组织协调各生产环节，确保订单按时保质完成； 3、监督生产进度、成本控制及现场管理，持续优化生产流程； 4、处理生产过程中出现的异常问题，及时协调资源解决； 5、推动团队协作，提升生产效率与管理水平。 任职要求： 1、具备服装生产管理相关工作经验，熟悉工厂运作模式； 2、掌握服装生产工艺流程及质量控制标准； 3、具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 4、能够承受工作压力，具备良好的问题解决与决策能力。

岗位职责: 1、组织实施生产计划，跟踪并核查生产目标完成情况，对生产全流程进行管控，确保成本控制有效； 2、统筹生产设备、辅助设施及作业环境的日常管理、维护保养与监督检查工作； 3、严格执行GMP、ISO13485及公司质量体系文件要求，重点监控IVD产品洁净区环境参数（温湿度、压差、沉降菌等）；主导生产相关偏差调查、变更管理及纠正预防措施（CAPA）落实，参与产品质量问题分析，协助质量部门开展产品回顾性审核与不合格品处理； 4、及时处置生产异常情况，推动质量改进项目，降低生产过程损耗； 5、持续推进精益生产与EHS管理体系落地，保障生产安全，提升运营效率； 6、负责日常生产纪律的巡查与监督管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、制药工程、生物医学等相关专业； 2、3年以上IVD（或药品/无菌医疗器械）生产现场管理经验，熟悉体外诊断试剂（如生化、免疫、分子）生产工艺流程者优先； 3、具备良好的组织协调能力与现场应急处置能力，工作认真细致，责任心强，具有较强的沟通协作意识和团队精神。