【岗位职责】 1. 生产组织与计划管理：全面负责喷涂车间日常综合管理工作，合理排班、排产，跟进每日生产进度，协调前工序与后工序衔接，确保订单按期完成。 2. 工艺与品质管控：精通铝单板氟碳喷涂、粉末喷涂整套工艺流程，管控前处理、打磨、底漆、面漆、清漆、固化等全工序品质，确保产品符合图纸、色板、色卡及客户要求。 3. 现场质量问题解决：负责快速处理生产常见问题，包括色差、颗粒、针孔、流挂、打磨印、缩孔、附着力差等喷涂缺陷，持续提升产品一次合格率和品质稳定性。 4. 成本与耗材管理：管控油漆、粉末、稀释剂等耗材损耗，优化喷涂参数和作业方式，降低生产成本，提高材料利用率。 5. 人员与现场管理：负责班组人员培训、技能提升、日常考核及团队建设，落实车间6S管理，提升现场执行力和团队稳定性。 6. 安全环保与设备管理：严格落实喷涂车间安全、粉尘防爆、危化品存放、环保废气处理等规范，做好环保设备使用、保养及隐患排查，杜绝安全事故和环保违规。 【岗位要求】 1. 基本条件：高中及中专以上学历，涂装、化工相关专业优先；无色盲、色弱；执行力强，服从管理，认同公司管理理念和企业文化。 2. 行业经验：具备5年以上铝单板幕墙喷涂车间工作经验，至少4年以上喷涂主管管理经验。 3. 工艺技能：熟悉铝单板整套喷涂工序，懂手工喷涂线和自动喷涂线操作与管理，了解环保设备的使用和保养流程。 4. 图纸与样板能力：熟悉喷涂加工图纸、喷涂色板和色卡，能够独立完成样板制作。 5. 检验与调机能力：会使用喷涂相关检验仪器，能独立对色、打样、调机调枪，快速解决现场各种质量问题。 6. 综合管理能力：具较强的现场组织、沟通协调和问题解决能力。对于色差、颗粒、针孔、流挂、打磨印、缩孔、附着力差等喷涂缺陷能快速解决，确保生产产线开机率和合格率。 7. 岗位特殊性：铝单板涂装以氟碳涂料为主。 【工作时间】 周一至周五 8:00-12:00，13:00-18:00，每天正常上班8小时加固定加班1小时；双休，若有生产任务，可申请调休加班或周末带薪加班。 【福利待遇】 1. 基本福利：五险一金。 2. 食宿安排：提供住宿（需承担水电费）；公司有餐厅，自行刷卡消费（每餐6-14元）。 3. 文娱设施：有各类兴趣社团如羽毛球、篮球、户外等；有员工活动中心，配备乒乓球、台球、健身房、医务室、图书室等。

【岗位职责】 1. 负责品质团队管理，确保产品质量符合大客户标准。 2.主导客户审核应对及质量改进项目，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 英语流利，具备与海外大客户沟通协调能力。 2. 熟悉印刷包装行业品质流程，有大客户质量管理经验。 3. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力。 4. 3-5年DQE、CQE经验及管理经验。

1. 统筹压铸车间排产、换模、试模、量产，保障订单交付； 2. 处理生产与质量异常，推动8D改善，降低客诉； 3. 管理压铸机、模具及周边设备，提升OEE，参与新设备选型验收； 4. 管控回炉料、能耗、辅料、人工等成本，推动降本； 5. 落实安全、环保、5S管理，杜绝重大事故； 6. 负责团队排班、绩效、培训与人才梯队建设； 7. 跨部门协同，输出生产、质量、成本、设备等报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上，材料成型、压铸、机...

电商仓库主管 【岗位职责】 1. 对仓库资源合理调配，提高工作效率。 2. 物料需求的审核和需求到料管理的全面协调和监控。 3. 对产品质量严格控制把关。 4. 日常工作有效开展和相关进度的监督协调。 5. 部门人员培训、考核、监督和检查工作的有效管理。 6. 负责与各部门间协调配合，出现问题、发现问题及时与相关人员反馈并解决。 【岗位要求】 1. 年龄25-38岁，有1-2年电商仓库主管岗位工作经验。 2. 了解ERP系统，电脑基本操作熟练；能迅速有效地解决工作过程中出现的各种问题。 3. 熟练操作Excel表格。 4. 对材料、工艺、物流成本有本能的优化意识。 5. 沟通能力强，工作积极认真且负责；无不良嗜好，具有良好的团队合作精神。 6. 逻辑思维清晰，具备一定抗压能力，执行力突出，自我驱动力强，能不断的自我学习，迭代成长。 【工作时间】 10:00-19:00（26天八小时工作制，接受加班） 【薪资待遇】 1. 试用期6000，转正6000-8000，具体薪资面议。 2. 包吃包住，标准四人间（带电梯、空调、热水器、洗衣机）。 公司介绍：自有产品研发设计组、后端生产发货团队、多平台运营，在电商行业深耕近10年，一直经营3c数码配件类目，主营手机壳，欢迎加入，一起引领数码配件潮流！

【岗位职责】 1. 生产计划执行：协助主管分解日生产计划，组织每日早会及合理安排班组生产任务，确保按时交付，计划完成率≥99%。 2. 现场管理：负责车间当班次全面巡查，监督班组长及员工严格执行SOP、GMP、SSOP及5S管理，重点管控原料预处理、炒制、搅拌等关键工序。 3. 质量与安全：落实质量体系要求，监控CCP点，发现异常立即处置并上报；组织班组安全生产检查，预防工伤与异物客诉。 4. 人员管理：指导班组长开展日常排班、考勤、绩效初评；负责新员工岗前三级安全培训及多能工培养，提升团队技能。 5. 成本控制：监控水、电、汽单耗及出品率、损耗率，分析异常原因，推动节能降耗及物料利用率改善。 6. 设备与卫生：监督设备日常点检与清洁保养，协调维修部门处理故障；组织班后卫生清理及消毒，确保符合食品安全要求。 7. 异常处理：快速响应生产中的突发问题（断料、设备停机、质量偏差等），采取临时对策并参与根本原因分析。 8. 报表与交接：审核班组生产日报、工时测算表、交接班记录等，确保数据真实完整；参加每日及每周的生产例会，汇报当班存在的问题及改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程、管理类或相关专业者优先。 2. 3年及以上食品生产现场管理经验，其中至少2年担任班组长或同等岗位（馅料/肉制品加工厂经验者优先）。 3. 熟练使用办公软件(Excel、Word)，能进行基础数据统计及简单分析。 【福利待遇】 1. 车间集体计件+管理绩效，税前9-11千元/月，项目奖金、年终奖另算，15号准时发薪； 2. 入职即五险一金，包食宿； 3. 体检费转正后报销； 4. 节日福利，年度体检，带薪年假等。 工作时间：月休4-5天，每天平均上班时长10-10.5h，长白班，此岗位属于新增加编制

【岗位职责】 1. 执行落实品质管理制度，制定检验标准文件，规划品质系统教育培训。 2. 负责公司品质体系运作，对各种品质异常问题进行跟踪处理。 3. 负责重大品质问题分析与改善机制、客诉处理与改善追踪。 4. 定时统计分析产品质量问题，分析并制定改进计划，监督落实。 5. 根据客户要求或环保法规要求，编制产品管控标准，确保产品质量。 6. 负责客户稽核或第三方审厂应对，跟进缺失改进和报告回复。 7. 负责供应商重大品质异常的处理及改善措施的实施验证，供应商品质管控的辅导，供应商品质保证能力的评鉴。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 具备较强的沟通技巧和人员管理能力。 3. 有较强的统计分析和解决问题的能力。 4. 具备TQM品质管理能力和完整ISO QA/QC体系规划/执行/稽查的学识和经验。 5. 熟悉产品检验作业流程，懂客诉处理。 6. 相关工作经验3年以上，有同岗位5-10人团队管理经验优先。 7. 熟练操作Office办公软件。 8. 责任心强，为人正直，有一定的抗压能力。

喷油主管，会调自动线，，网复机

广东东莞凤岗二保焊400/天管吃住22-48岁

需要懂做轻骨混凝土的施工队

岗位职责 1. 依照生产图纸与工艺标准，开展钢筋桁架调直、断料、组对、焊接等全流程加工作业，严格把控构件长宽、间距等尺寸精度，符合质量公差要求。 2. 负责桁架生产设备的日常开机检查、作业保养与现场清洁，发现设备故障、运行异常第一时间上报班组长，不私自拆机维修。 3. 领用加工原材料，核对钢筋规格、数量，妥善堆放物料；完工后对成品桁架自检，做好构件标识、归类码放，填写生产日报表。 4. 严格遵守车间安全生产制度，规范佩戴劳保用品，按规程操作焊机、切断机等机具，杜绝违规操作，及时清理作业区域废料杂物。 5. 配合质检人员完成工序巡检与成品抽检，对不合格产品按要求返工整改，服从生产排班与工序调配，配合班组完成每日生产任务。 6. 做好工序间交接工作，与前后岗位保持沟通，出现尺寸偏差、用料异常等问题及时上报，不隐瞒质量问题。 任职要求 1. 学历不限，有钢筋加工、桁架焊接、构件拼装相关工作经验者优先。 2. 能够看懂简单生产加工图纸，会使用卷尺、卡尺等常规测量工具。 3. 服从现场管理，工作认真细致，有质量意识，能适应车间两班工作制。 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备基础安全意识，无重大违规作业记录。

招聘：跟单销售6-10k薪资：6000-10000元岗位职责:(1)负责开发新客户，建立并维护客户关系，完成销售目标。(2)对接客户沟通，跟进生产点数、报价、生产、出货、收款等全流程服务。(3)协调内部资源，确保订单按时交付，提升客户满意度。任职要求:(1)持有有效驾照，能适应外出拜访客户。(2)具备良好的沟通能力和客户服务意识。薪资福利:月薪6000-10000元

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:24元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7500-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资7500-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

普工，技术工，临时工，正式工

【岗位职责】 1. 拥有从零主导【二类有源医疗器械】ISO13485 体系搭建实战经验；亲身经历企业新建体系直至拿到《第二类医疗器械生产许可证》现场核查全过程； 2. 精通 ISO13485:2016、医疗器械 GMP、YY/T 0316 风险管理；熟悉 GB 9706.1 医用电气设备通用安全标准； 3. 具备两年以上监护仪、心电图机、脑电图仪、多导睡眠仪、便携式生理信号采集类有源医疗电子设备生产相关经验； 4. 深刻理解设计转换、变更控制、产品追溯、供应商管理等核心合规条款，清楚药监现场核查常见不符合项； 【岗位要求】 1. 能够独立完成全套体系文件框架搭建、修订、落地，具备较强文档编写能力； 2. 懂医疗电子产品生产环境搭建、生产工艺、ESD 管控、成品电性能 / 安规测试流程；能和硬件工程师、生产相关人员高效协同； 3. 逻辑清晰，风险意识强，擅长项目统筹，具备初创公司多任务并行推进抗压能力； 4. 良好沟通能力，可以独立对接药监、第三方审核机构、外部咨询顾问。 【加分项】 1. 持有 CCAA ISO13485 主任审核员 / 内审员证书； 2. 熟悉 UDI 实施、医疗器械不良事件监测系统运维；

主要印刷外发跟单，会开工程单，辅助材料采购，与供应商对账

岗位职责： 1. 负责小件蓝牙数据线的组装、检测及包装等流水线作业 2. 严格按工艺要求操作，确保产品合格率与生产效率 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 遵守车间6S管理规范，保持工位整洁有序 5. 配合班组长完成生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 学历不限，有电子厂普工经验者优先 5. 包吃包住，提供安全合规的劳动环境

岗位职责： 1. 负责SMT贴片机、测试设备等产线设备的操作与基础运行监控 2. 按标准流程完成产品功能测试、外观检查及简单不良判定 3. 配合质检人员执行首件确认、过程巡检及数据记录工作 4. 保持工位整洁，规范穿戴工衣，遵守空调车间6S管理要求 5. 参与岗前培训及在岗带教，快速掌握标准化作业技能 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，男女不限，学历不限 2. 无经验要求，生手可培训，学习意愿强，能适应两班倒或长白班安排 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任重复性操作类工作 4. 遵守劳动纪律，工期至少2个月，稳定性好，不随意离岗 5. 接受基础安全培训与保险缴纳（80元/月），认可水电费8元/天标准

社会工 长期工 短期工 《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严 一、薪资待遇： 1、【小时工22一个小时】 2、月综合工资：5500-6000 3、招聘要求:年满16-40周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题：包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据公司年度及月度生产目标，细化并制定车间每日、每班次的生产安排，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 生产现场管理：负责车间5S/6S现场管理，监督各工序规范操作，及时处置现场突发问题（如设备异常、物料供应不足、品质波动等），保障生产流程顺畅运行。 3. 质量管控：协助建立并推行生产环节质量控制标准，督促员工严格执行工艺规程，参与质量问题的分析与改进措施实施，降低不良品率，确保产品符合质量要求。 4. 成本控制：跟踪生产过程中的材料使用、能源消耗、设备磨损等成本要素，推进降本增效举措落地（如优化工艺流程、提高物料利用率），将生产成本控制在合理区间。 5. 设备管理：组织车间设备日常点检工作，制定维护保养计划并监督执行，协同设备部门开展检修维保，减少因故障导致的停机时间，保证设备稳定运行。 6. 团队管理：负责班组人员排班、考勤管理及绩效考核，组织开展岗位技能与安全教育培训，提升员工操作水平与安全意识，营造稳定积极的团队氛围。 7. 安全管理：贯彻执行安全生产管理制度，定期开展安全隐患排查与整改，组织应急演练，防范重大安全事故的发生。 8. 数据统计与汇报：每日汇总产量、质量、损耗及设备运行等数据，编制生产日报表，及时向上级反馈生产进展、存在问题及改善建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上生产管理相关工作经验，有制造业生产主管或车间主任同等岗位经历者优先。 3. 具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源，妥善应对各类生产突发状况。 4. 拥有良好的沟通表达与团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升整体工作积极性。 5. 具备较强的成本控制意识、质量意识和安全意识，可推动降本、提质及安全生产工作的持续开展。 6. 工作态度严谨认真，责任心强，抗压能力好，能适应制造业倒班或加班安排（如生产高峰期）。

岗位职责 1、科学制定月度、周度及每日生产排程 2、监控生产计划执行进度并跟进落实情况 3、有效管控原材料库存，统筹仓库日常管理事务 4、推动物料采购进程，及时协调处理来料异常，保障生产所需物料准时到位，防止缺料、等料、物料呆滞及库存积压现象发生 5、组织对异常生产计划的分析与应对措施实施 6、主持生产协调会议，确保各部门协作顺畅 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备三年以上包装行业前后段加工PMC岗位工作经验 2、精通PMC全流程管理，可独立完成物料需求分析与计划编制 3、熟练掌握ERP系统操作及相关流程 4、工作责任心强，能承受工作压力，具有良好的团队协作意识

1. 负责生产线安全操作、作业纪律及5S环境的维护 2. 协助达成 daily 生产排程目标，降低制程不良率 3. 配合处理产线异常状况，确保及时响应与跟进 4. 需轮值夜班，每四周轮换一次夜班周期

东莞市寮步镇精品盒工厂 招聘： 1、生产主管（具体面议） 老板人好说话，26天包吃住，需要有精品盒厂管理经验 联系人：周生

岗位职责： 1. 统筹质检团队开展产品入库检验工作，涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，根据实际经验对不同类目进行细分管理与分组运作； 2. 结合测试标准及现场阶段性目标，制定小组绩效指标，合理拆解任务并持续跟进，推动团队效率提升； 3. 深入作业现场，及时识别问题并组织分析、优化与复盘，联动上下游建立长效解决方案机制； 4. 具备基础数据报表处理能力，能够为团队提供业务培训与能力赋能，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才成长支持； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件： 1. 大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商质检管理或跨境电商质检经验者优先，综合条件突出者学历可放宽至高中或中专； 2. 具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考和优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动，执行力佳； 5. 认同供应链仓储行业发展前景，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 干净整洁的作业环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的工作空间，配备完善的降温设施； 2. 年轻活力的团队氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取，鼓励共同学习与成长，不搞论资排辈； 3. 人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外宿补贴）； 5. 温馨融洽的员工关怀：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 公开透明的转正与晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公平的晋升机会和调薪空间，助力职业发展； 7. 多元化培训机制：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8. 富有竞争力的薪酬结构：包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新奖励等多项荣誉与奖金机制，欢迎有想法的你加入！ 面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1栋5楼）

【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 安排和协调生产计划，监督员工操作流程，提升生产效率； 3. 检查设备运行状态，及时处理生产中出现的问题，保障设备正常运转； 4. 对生产过程中出现的质量问题进行分析并提出改进措施。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先； 2. 3年以上CNC加工或生产管理经验，熟悉CNC设备操作与维护； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领团队完成生产任务； 4. 工作责任心强，能适应加班及倒班安排。

【岗位职责】 1. 负责实验室的日常管理工作，包括制定和执行实验室规章制度，监督实验室安全、整洁和有序运行，确保实验计划和科研任务顺利完成； 2. 建立实验室日志和档案，记录实验情况、设备使用及人员安排； 3. 建立和完善实验室管理制度，包括借用、领用、赔偿制度及质量管理体系，监督执行情况； 4. 负责编写实验室年度工作报告、设备维护记录及科研数据报告，确保信息完整、可追溯； 5. 负责管理实验耗材、药品、标本、模型及...