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方案应用中心总监
2.5-3.5万元/月
监理工程师10年以上大专
一、工作职责: 1、全面负责方案应用中心团队的统筹管理,激发团队成员潜力,建设高效协作的优质队伍。 2、主导项目交付全流程,指导应用工程师按既定节奏完成交付任务。 3、为客户提供产品打样、交钥匙工程及方案应用全过程的技术支持与服务保障。 4、开展客户交钥匙工程项目培训,实施内部员工编程教学并达到授课水平,带领团队持续提升技术水平。 5、负责应用部门技术方案与交钥匙项目的资料归档,制定部门发展规划并明确未来方向。 6、科学规划方案应用中心整体工作安排,协调跨部门资源与沟通协作事宜。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,数控、机械、机电一体化等相关专业。 2、具有机床制造企业方案应用中心团队管理实际经验。 3、具备新能源汽车零部件或航空航天类零件交机实施能力。 4、拥有五年以上三轴、五轴数控编程与加工实践经验。 5、熟练掌握三轴、四轴、五轴编程及仿真软件,具备较强的技术问题分析与解决能力。 6、具备强烈的均衡生产意识,擅长进度把控与战略性规划。 7、勇于承担管理责任,善于发现团队成员问题并提供改进方案,监督落实整改。
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程
拥有广东省专业监理工程师证书,三年以上监理工作经验,建筑工程类大专以上毕业证书 岗位职责: 1. 负责建筑工程现场监理工作,对施工质量、进度、安全及文明施工进行全过程监督与管控 2. 审查施工单位提交的施工组织设计、专项方案及材料报审资料,提出专业意见 3. 组织或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改闭环跟踪 5. 独立完成监理日志、月报、旁站记录等资料编制,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有广东省专业监理工程师证书,注册单位须可配合变更 2. 三年以上房建类项目现场监理经验,熟悉广东地区监理规程及验收标准 3. 建筑工程类大专及以上学历,专业对口,具备扎实的专业基础知识 4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应施工现场工作环境 5. 无不良执业记录,服从公司项目统筹安排
监理员
2000-3000元/月
总监理工程师经验不限大专房建建筑
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 具备监理员/专业监理工程师资格(无证入职后可考取) 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程
拥有广东省专业监理工程师证书,三年以上监理工作经验,建筑工程类大专以上毕业证书 岗位职责: 1. 负责建筑工程现场监理工作,对施工质量、进度、安全及文明施工进行全过程监督与管控 2. 审查施工单位提交的施工组织设计、专项方案及材料报审资料,提出专业意见 3. 组织或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改闭环跟踪 5. 独立完成监理日志、月报、旁站记录等资料编制,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有广东省专业监理工程师证书,注册单位须可配合变更 2. 三年以上房建类项目现场监理经验,熟悉广东地区监理规程及验收标准 3. 建筑工程类大专及以上学历,专业对口,具备扎实的专业基础知识 4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应施工现场工作环境 5. 无不良执业记录,服从公司项目统筹安排
厂长/主管5-10年大专结构评审设计标准化设计模块化结构设计智能手表3ATM防水5ATM防水
岗位职责: 1、负责智能穿戴类设备(如手表、手环等)的结构开发,确保设计满足功能实现与生产工艺要求; 2、优化产品内部堆叠方案,兼顾结构可靠性与轻薄化目标; 3、研究并导入新型材料与先进制程,促进技术迭代升级; 4、评审模具设计方案,全程跟进模具开发,主导试模问题整改; 5、配合生产端处理异常状况,持续改善组装工艺; 6、输出完整的技术资料(包括2D图纸、BOM清单等); 7、建立并完善设计标准流程,提高团队整体作业效率; 8、牵头开展技术评审,指导下属攻克结构设计难点; 9、整合跨部门协作资源,保障项目按节点推进; 10、拆解分析竞品结构方案,提升自身产品性能表现; 11、主导旧款产品结构优化,提升良品率并降低制造成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 2、5年以上消费类电子产品研发经验,其中至少3年团队管理经历; 3、精通智能穿戴设备(特别是手表)结构设计,掌握3ATM、5ATM防水工艺规范; 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具; 5、具备出色的团队统筹及项目管控能力; 6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力; 7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、学历要求:中专或以上; 2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历; 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力; 4、实行六天工作制。
车间生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
协助车间主管进行物料管理、收卷包装,并学习操作设备。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求(年龄30-45岁) 1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验; 7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
生产主管
5000-10000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作不规范行为,提升制程稳定性与良品率 3.组织班组早会、巡检及异常处理,快速响应产线突发问题并协调资源解决 4.开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 5.按要求填写生产报表、质量记录及5S检查表,保障数据真实可追溯 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知,了解常见工艺流程 3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5.有精益生产、6S或质量管理相关培训经历者优先
主管3-5年大专有生产管理经验
## 岗位职责 1、全面负责喷涂车间品质管理工作,熟悉喷粉 / 喷油表面不良:颗粒、流挂、色差、掉漆、针孔、露底、橘皮等,能判定表面缺陷等级,对齐客户样板标准。 2、管理 QC 团队(IQC/IPQC/FQC),安排排班、分工、日常监督,做 QC 培训、考核,规范检验流程,管好首件、巡检、成品全检,杜绝批量不良流出。 3、处理制程品质异常,出现批量不良组织分析原因,联动生产车间推动整改,跟进改善闭环,降低不良、报废率。 4、对接客户样板、签样,把控来料、喷涂制程、成品出货标准;处理客诉、退货,输出品质改善报告。 5、统计良率、报废、客诉等品质报表,定期复盘品质问题,优化检验标准,完善品质相关记录。 6、跨部门对接生产主管、业务,协调品质争议,平衡品质与交期。 ## 任职要求 1、**有喷涂 / 喷粉 / 喷油工厂品质主管经验,懂五金喷涂表面品质判定,看得懂各类喷涂外观不良**。 2、有管理 QC 小组经验,会带质检人员,会做检验规范、样板管理。 3、能独立处理喷涂制程异常、客诉问题,会推动问题整改落地。 4、会 Excel 做品质报表,会做不良统计分析;沟通协调能力强,抗压,能处理现场品质矛盾。 5、有五金塑胶表面处理行业优先,懂 ISO 体系加分,学历不限,看重实战经验。
广东东莞寮步急招3名电焊工做搅拌机的,不锈钢电焊,40元小时,包吃不包住。电话
40元/时
电焊3-5人
寮步急招3名电焊工做搅拌机的,不锈钢电焊,40元小时,包吃不包住。电话
东莞
9月1日 06:14拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工
小工
东莞市招工地小工/杂工
东莞
9月1日 06:13拨打电话
保安
4000-5000元/月
保安包住20人以上月结
岗位1 招行政服务中心保安,月薪4600月休四天,包住不包吃(有食堂5-8元一餐),18-45周岁,身高170以上,12小时工作制,需要广东省保安员证,市政服务中心工作轻松
电工周结
10东莞寮步松山湖项目(调试电话面试)调试大工50元,包住不包吃调试会包膜机,氦检机调试才可以面试,车间可带手机,面试通过率很高做锂电设备,,每周可以预支,
东莞
9月1日 06:06拨打电话
广东东莞打冲击钻
200-300元/天
冲击钻1-2人
打冲击钻
东莞
9月1日 06:01拨打电话
注册监理师
5000-7000元/月
总监理工程师
注册监理师
安徽合肥注册监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师
注册监理工程师
水利总监
6000-7000元/月
总监理工程师
高标准农田 需要水利总监,工作简单,每天拍照打卡
监理工程师
100-200元/天
总监理工程师经验不限学历不限
小活,兼职
总监理工程师1-3年大专安全监理工程师注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
新疆哈密市巴里坤急招:1、安全工程总监理工程师代表数名2、安全监理工程师数名3、土建监理工程师数名4、管道监理工程师数名5、电气监理工程师数名6、计划监理工程师数名7、费控工程师数名8、监理员数名要求:要求能驻场,责任心强,有相关证书、现场经验的优先。包食宿,薪资电话详谈。有意者电话联系:。
包装文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休
任职要求:年龄18-35岁 岗位职责:工作认真负责,做事细心,勤奋 行业经验:有五金行业包装经验者优先 岗位福利:五险、餐补、房补、全勤奖、春节交通补贴、节日礼品、夏季消暑点心等 工作时间:上六休一(每个周日放假) 联系电话:(微信同号)
生产组长/拉长免费培训月结1-3年高中质量管理测试品质组长IPQC库存/仓储管理
岗位职责: 1. 统筹质检团队开展产品入库检验工作,涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,根据实际经验对不同类目进行细分管理与分组运作; 2. 结合测试标准及现场阶段性目标,制定小组绩效指标,合理拆解任务并持续跟进,推动团队效率提升; 3. 深入作业现场,及时识别问题并组织分析、优化与复盘,联动上下游建立长效解决方案机制; 4. 具备基础数据报表处理能力,能够为团队提供业务培训与能力赋能,涵盖业务知识、正向价值观传递及人才成长支持; 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 大专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备数据分析能力,有电商质检管理或跨境电商质检经验者优先,综合条件突出者学历可放宽至高中或中专; 2. 具备良好的沟通表达能力,对工作流程有独立思考和优化思路,富有创新意识; 3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力; 4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动,执行力佳; 5. 认同供应链仓储行业发展前景,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标; 6. 有电商仓、保税仓或temu项目经验者请直接投递简历联系面试,将优先安排! 福利待遇: 1. 干净整洁的作业环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供宽敞明亮的工作空间,配备完善的降温设施; 2. 年轻活力的团队氛围:团队以90后、00后为主,倡导积极进取,鼓励共同学习与成长,不搞论资排辈; 3. 人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益; 4. 完善的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助解决住宿问题(提供免费宿舍或外宿补贴); 5. 温馨融洽的员工关怀:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放,并配置微波炉、冰箱等生活便利设备; 6. 公开透明的转正与晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时为每位员工提供公平的晋升机会和调薪空间,助力职业发展; 7. 多元化培训机制:提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训,建立“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升; 8. 富有竞争力的薪酬结构:包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等,确保付出与回报成正比; 9. 鼓励创新文化:设立季度/年度评优、创新奖励等多项荣誉与奖金机制,欢迎有想法的你加入! 面试地点:广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1栋5楼)
主管5-10年高中有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
招聘开发经理。要求2年以上开发团队管理经验,熟悉鞋类全套开发流程,精通鞋材特性、制作工艺。薪资为10000元以上/月。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源
1.负责流水线现场的日常管理,依据生产计划与任务安排,合理分配各岗位人员的具体工作内容,保障现场作业有序、规范进行; 2.对生产流程实施全程监督与技术指导,同步落实产品质量管控措施,确保生产质量达标; 3.负责每日产能数据的汇总与统计分析,及时反馈生产进度情况; 4.具备两年以上流水线现场管理相关工作经验。
生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位要求: 1、具备五金厂工作经历,熟悉CNC操作技术,有带班管理经验,具备人员管理能力。长白班。 2、具体事宜面议。
其他生产营运人员3-5人月结3-5年大专
此岗位招聘3人(熟悉Cage、CNC、机加工、冲压工序、注塑工序)任何之一都可投递 【岗位职责】 1. 负责新产品的导入工作,协调研发、生产、品质等部门完成试产及量产准备; 2. 制定新产品导入流程和标准作业指导文件,确保生产过程的可执行性; 3. 组织试产会议,跟踪试产问题整改,推动设计与工艺优化; 4. 评估生产工艺可行性,提出改进建议以提升生产效率和产品质量; 5. 协助完成BOM、工艺路线、工装夹具等生产资料的确认与维护; 【岗位要求】 1. 大专学历,具备基本的五金冲压相关知识优先; 2. 3年以上工作经验,有五金冲压行业项目跟进或NPI实习经验者优先考虑; 3. 熟悉新产品开发流程,了解生产现场运作模式; 4. 具备良好的沟通协调能力,能跨部门推动问题解决; 5. 工作积极主动,责任心强,适应阶段性加班和生产现场环境; 6. 熟练使用Office办公软件,会使用CAD或PLM系统者优先;
其他生产营运人员月结经验不限本科
任职要求: 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成,毕业后工作安排地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责: 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护,保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位,具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度,具备较强的执行意识和团队协作精神。
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1、把控包装环节的质量管控,制定并落实包装规范及流程优化方案; 2、统筹物料调配,保障包装物资的准时供给与库存合理管控; 3、应对包装作业中的突发问题,分析原因并推动改进措施落地。 任职要求: 1、熟练操作电脑,年龄28-45岁,具备优秀的团队管理能力,能带动团队高效完成任务; 2、了解包装制作流程,具有相关领域实际工作经历; 3、具备较强的沟通协调能力,可顺畅推进跨部门协作事项; 4、工作踏实认真,关注细节,适应快节奏与高强度工作环境。
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验单休电商经验ERP系
优先考虑有跟单或幼教/教培行业经验者 工作内容: 1、能独立处理订单的打单及发货事宜,确保与上下游部门保持及时有效的沟通与信息反馈; 2、独立跟进客户订单全流程,面向客户:提供报价、跟踪物流、上传发货信息并按时点击发货,杜绝延误;对接仓库:做好库存核对,明确库存数量及发货时间节点;对接货代:同步物流动态,处理货代相关资料; 3、偶尔配合业务人员完成其他临时性工作。 任职资格: 1、打字熟练,掌握电脑基础操作; 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的应变能力、语言表达及沟通协调能力; 3、具备“客户至上”服务意识,始终以客户需求为核心,积极提供支持与服务; 4、年龄18-30岁,有清晰的职业发展规划,思维独立,稳定性强,愿意长期发展。 薪资待遇: 1、试用期5000+月休4天+法定节假日休+有薪年假+晋升空间+培训拓展团建活动+良好的企业文化和学习提升环境 2、上班时间9:00-19:00,月休4天
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位信息 薪资范围:4.5K+绩效奖金,面议  职位类型:全职 岗位职责 1.跟进订单全流程(接收、审核、生产、发货); 2.协调生产/物流部门,解决订单异常; 3.对接客户需求,提供售后支持; 4.整理订单数据,制作报表并归档。 任职要求 大专及以上学历,1年跟单经验(应届生可投); 熟练使用Office/CAD,熟悉订单流程; 细心负责,沟通力强,抗压性好。
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