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厂长/主管3-5年高中发那科西门子三菱数控车床CNC生产统筹数控程序编制调试团队管理与技能培训
工作职责 1. 全面负责CNC生产全过程管理,根据订单实际需求制定日/周生产排程,合理配置加工中心、数控车床等设备及操作人员,保障产品按时交付。 2. 主导新产品数控程序的编写与现场试加工,及时处理加工中出现的尺寸偏差、表面粗糙度不达标等技术问题,审核并优化加工程序与走刀路径,提高加工效率。 3. 跟踪刀具及辅助材料的使用状况,分析成本结构并提出切实可行的成本控制措施,促进生产资源的高效运转。 4. 组织操机人员与编程技术人员的技能培训,落实安全生产与5S现场管理要求,建立标准化作业体系,提升团队专业水平与执行规范性。 任职要求 1. 具备3-5年CNC相关工作经验,其中至少3年从事团队管理工作,熟悉生产现场组织与人力调配流程。 2. 熟练掌握法兰克(Fanuc)、三菱、西门子等主流数控系统的手工编程与调试操作,可独立完成复杂零部件的程序设计与故障排除。 3. 了解CNC加工工艺流程及质量控制标准,具备较强的成本管控意识和持续优化能力。 4. 具备优秀的团队管理素质,能够有效实施技能培养与安全作业管理。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理
岗位职责: 1、生产统筹:制定并执行生产计划,协调人力、设备及物料安排,跟踪生产各环节进度,保障生产任务准时交付。 2、质量成本管控:监督工艺标准落实,及时处理制程中的品质异常,控制原材料与能源消耗,持续优化生产成本。 3、现场安全管理:实施5S现场管理,贯彻安全操作规程,定期开展隐患排查,杜绝安全事故发生。 4、团队管理:组织班组人员排班、培训与绩效评估,促进工作协同,提升团队整体执行效率。 任职要求 1、基础条件:大专及以上学历,具备2年以上制造行业生产管理经历,掌握相关生产流程与工艺规范。 2、能力要求:具备良好的生产调度能力,能高效应对和解决生产过程异常,了解质量与安全管理体系运作。 3、综合素质:工作认真负责,抗压能力强,具备出色的沟通协作及团队管理技能。 4、加分项:持有安全员资格证书,具有精益生产实践经验者优先考虑。
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责生产部(污水、纯水、蒸发、电控)的生产管理,对生产部各种资源的管理补充和控制,保障生产部的有序高效运行; 2、负责生产安排,科学调度,优化生产工艺,合理控制生产进度,按计划,配合交期完成生产任务; 3、通过成本控制流程,加强对生产车间各种消耗的管理,严格把控生产成本,对控制的产效负责; 4、负责员工技术培训,生产过程的现场技术指导,工艺纪律检查与内部考核,降低损耗; 5、严抓产品质量,对出厂产品的合格率负责; 6、生产现场的6S管理,监控工艺、设备、产量等并分析解决相关问题; 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造、环保设备工程等相关专业,45岁以下,10年以上环保行业工作经验,5年以上环保设备生产管理经验,具有同行业同岗位经验优先; 2、精通污水、纯水/超纯水、蒸发设备生产组装,其中一个领域即可,熟悉对应模块水处理工艺,具体扎实的专业知识,熟悉生产流程,生产计划,现场管理,生产安全,员工培训等; 3、熟悉生产成本控制,生产作业流程、工艺规程、生产质量的控制管理; 4、具备良好的组织管理,统筹运作,沟通协调能力和应急事件处理能力; 5、诚实守信,责任心强,开拓创新,团队合作好; 薪资结构:综合薪资+绩效奖金+管理分红 包吃住,购社保,综合能力突出者,待遇可面议
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。 2、负责备品备件的采购流程、安全库存标准设定及日常管控。 3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。 4、统筹维修团队的日常管理、技能培训与人员发展。 5、牵头推进车间精益生产、TPM及WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上饮料生产线设备运维管理经验,大专及以上学历,持有专业职称或特种作业证书者优先考虑。 2、熟练使用CAD软件绘图,能准确识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料整线生产工艺特点、运行原理及相关辅助动力系统知识。 4、精通机械设备与电气控制系统的维护技术,具有扎实的现场操作经验。 5、掌握备件管理、预防性维护(PM)体系、ERP系统应用等相关技能。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作能力、团队组织能力和主动改善意识,能适应高强度工作压力。 7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
电子厂生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验塑料经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
厂长/主管经验不限大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源面料开发纺织/染整专业品牌服装工作经验针梭牛毛
女装、童装各一位 岗位Base:东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1、落实面料企划与设计企划的执行,针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配,初步评估面料可行性及成本控制,保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势,组织面料推荐交流会 3、明确核心战略面料与经典延续面料,制定并推进面料升级方案落地 4、整合内外部创新资源,搭建创新资源数据库,支持创新项目实施,参与材料库的建立与日常维护 5、定期与设计师对接产品方向与面料需求,准确分析开发要求,科学规划面料开发路径,筛选适配供应商 6、主导研发环节的面料供应商开发,并推动其产品能力持续提升 7、制定材料技术规范,为新品牌、采购及供应商提供技术支持,协助完成材料开发样衣制作与风险预判 8、处理面料相关异常问题,并协同设计团队完成日常面料支持工作 【岗位要求】 1、具备快反开发经验; 2、非传统采购执行岗,熟悉市场动态,具有主动推荐与面料开发能力; 3、具备良好的设计师沟通协作能力; 4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知; 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道,提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台 2.根据公司经营情况,享受年终奖金激励 3.公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三供应水果 4.公司提供免费住宿,配备电梯公寓,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,房间配有阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
生产负责人
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专全面质量管理体系
岗位职责: 1. 主导生鲜蔬菜加工厂日常运营管理工作,制定并落实生产计划,确保产能达标及交付效率稳定。 2. 搭建健全的质量控制体系,全程监管原料收验、加工处理及包装环节的品质执行。 3. 持续优化加工工艺流程,提升作业效率,降低运营支出,提高单位人效产出。 4. 统筹团队建设与人员培养,推行标准化作业规范(SOP),强化一线员工操作执行力。 5. 联动供应链各环节资源,衔接中央仓与销售端口,保障生产供应链条高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上生鲜加工领域生产管理经验,精通蔬菜类农产品预处理、保鲜技术及包装流程。 3. 熟悉食品安全质量管理体系,具备处理突发性品质问题的应对能力。 4. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能,能通过生产数据驱动流程改进与损耗控制。 5. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧,可有效推动生产目标落地达成。
厂长/主管5-10年大专库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
1. 全面主持仓库日常运营,涵盖物料的接收、发放、存储及盘点等各环节工作; 2. 建立并完善仓储管理规章与作业流程,统一操作标准,保障物资安全与作业效率; 3. 科学设计仓库区域布局,提升空间使用率,优化库存结构,降低仓储成本,减少物料滞留。 原标题:《仓库主管》
机床钣金主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专整机钣金设计钣金外罩
一、工作职责: 1、全面负责公司数控机床的外观造型及钣金结构设计工作; 2、主导新产品开发过程中与供应商协同完成外罩钣金的设计,涵盖方案制定、细节对接、制作过程跟踪、试装验证及相关问题的记录与归纳; 3、跟进试制机型转入量产前的各项整改工作,组织实施小批量试产,协调解决过程中的各类技术问题; 4、持续推进量产机型在钣金部分的优化升级与改进; 5、精通钣金加工流程,具备丰富的工艺优化经验,熟练掌握产品展开计算及结构设计方法。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,本科优先考虑,机械设计或工业设计相关专业背景; 2、具备两年以上钣金设计团队管理经历,五年以上CNC机床钣金与外观设计实际工作经验; 3、熟练掌握钣金展开、焊接、喷涂等加工工艺,了解数控机床的内部结构及装配流程; 4、熟悉常用机械零部件、标准件以及气动液压元件的设计规范与应用标准; 5、能熟练操作各类工程制图软件。
成本控制主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限市政工程土建工程园林/景观工程
岗位职责: 1、负责项目成本管控及商务管理工作,开展工程成本分析,通过全面管理预决算事务并与各职能部门协同配合,确保实现项目投资控制目标 2、主导项目的商务协商、签证办理以及索赔与反索赔事项,协助项目经理完成项目相关商务谈判工作 3、核对项目工程量清单,审核工程进度款拨付情况 4、审核内部施工班组合同及材料采购合同,组织项目部对内对外的结算工作,审定班组请款申请及材料采购资金使用 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程、造价、工程管理等相关专业; 2、具备3年以上工程预算工作经验,持有预算员证或造价工程师证者优先; 3、熟练操作广联达软件,精通office办公软件及CAD制图工具; 4、熟悉成本控制流程,具备制定有效成本管控方案的能力 福利待遇:8-10K,大小周
广东东莞招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
东莞市招工地小工/杂工
东莞
7月28日 02:08拨打电话
工厂焊工包住包吃加班补贴3-5人月结
急招宏山激光的技术员3人。能独立修件服务器产品。26天8小时包吃包住,工资7500~9000。加班费另计。地址:清溪三中联系电话:
东莞
7月28日 02:00拨打电话
工厂焊工焊接工龄奖年终奖餐补高温补贴包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上月结
东莞凤岗中集大量招聘 [庆祝]不限名额!不卡纹身 年龄: 18~45岁 招聘工种: 焊工:360~420 元/天(生熟手均可) 油漆工:360-420元/天(生熟手均可) 打砂工:360-420元/天(生熟手均可) 冲压工:320-350(生熟手均可) 激光切割机长 维修电工 维修钳工 焊接QC 完工QC 福利待遇 - 包住,水电平摊 - 公司有饭堂,餐补12元/天 - 每周可借支1000元生活费 - 每月20号准时发工资 - 辞职人走账清,不压工资 全程免费招聘 先参观车间,满意再面试
电工5-14天1-2人
大朗项目洗手拿钱1-加电工师傅2名,工价48元大概工期5天包住不包吃依法交个税,今天能到位的优先吕工
东莞
7月28日 01:55拨打电话
绿化月结
[禮物][禮物]江湖救急[福][福]绿化工有绿化经验,62岁以下,会操作绿化器械综合工资3800-4000上班地址/东莞东城小学,推荐费200元杨生:
东莞
7月28日 01:54拨打电话
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议); 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。 一、基本条件: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录; 身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。 专业与资质:大专及以上学历。 工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求: 熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成; 具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出; 擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作; 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故; 具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作; 服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利: 工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。 四、工作地址: 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量; 2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制; 3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。 任职要求: 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产; 2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图; 3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机; 4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力; 5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。 岗位福利: 1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴; 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
管理员年薪7-9万
8000-9000元/月
主管主任1-3年本科有生产管理经验
管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。 主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责: 1.作为本工序的生产负责人 2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划 4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善 5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报 6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善 任职要求: 1.专业:食品或其他工程类专业; 2.学历:大专及以上,本科优先; 3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP 4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先; 5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力; 6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力; 7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
组装工包住包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班 正式工: (2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】:16岁~45岁 【体 检】:不体检 【吃 住】:包吃住 【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择 【工资借支】:每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2
长白班车间包吃保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
长白班 坐班 恒温车间 公司待遇好 发展空间大 18-35 无大面积纹身 身体状况好 认识26字母
生产物流主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验有电商行业经验熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定夜班
现场人员管理、物资管理、收发投线管理、及日常协助仓经管理工作
组装工包住包吃3-5人月结恒温车间坐班电子电器无前科无纹身熟悉26个字母
岗位职责: 1. 按照工艺要求和作业指导书完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常用工具及设备进行装配操作,确保工序质量与效率 3. 配合质检人员完成自检、互检及首件确认,及时反馈异常问题 4. 保持工位整洁有序,遵守安全生产规范及5S管理要求 5. 协助完成生产记录填写及物料交接工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,学历不限,能识字读图、理解简单操作指令 2. 无经验要求,有制造业装配经验者优先 3. 动手能力强,做事认真细致,具备基本质量意识 4. 身体健康,能适应站立作业及重复性劳动 5. 服从安排,具备良好的团队协作精神
办公室文员
5000-7000元/月
办公室文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验
熟悉门窗生产跟单,出货
包装工包住包吃20人以上月结大量招聘社会工上六休一月休四天人走账清不穿无尘服长白班坐班可带手机空调车间空调四人间宿舍恒温车间坐班
东坑,手袋厂 (没回信息的话,直接致电!) 招聘临时工!15/一小时,月结,长白班 福利:长白班坐班,包吃包住,空调车间,不体检,可带手机,自由划水 工厂是做袋子的,上班非常好做的一个厂,上班可戴耳机管理不严,快来找我报名吧! (满一周可支预500) 上班时间:早上8-12,1.30-5.30,6-9/10 要求:男女不限18-45岁
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结岗位可选人走账清可带手机耳机四人宿舍管理人性化
车间管理宽松自由,不用上交手机,上班可随身带,氛围轻松不压抑,不查纹身、不挑发色,包容性强! 纯计时19元/小时,多劳多得,综合月薪5600-6500元,每月准时月结,绝不压工资; 每周可预支200-500生活费,离职当天全部薪资一次性结清,靠谱有保障。 免费包吃三餐,吃饭完全不扣钱,菜品丰富管饱; 当天到岗直接安排公寓宿舍,4-6人间,标配空调、热水器、洗衣机、高速WiFi,日常起居超方便,不用额外承担住宿费。 长白班/两班倒自由挑选,全部坐班干活,不用久站; 独立单人岗位,手工活简单易上手,零基础无经验也能快速上岗; 面试当天可实地参观车间,满意再入职,自选部门岗位,不强制分配 男女不限,年龄18-45周岁,免体检入职,省去体检麻烦; 临时工最少做满1个月,长期工长期稳定,只需要携带本人身份证+行李即可面试入职。
长白班操作工车间包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
1、长白班18块一小时,两班倒20块一小时 (自由选择) 2、工时稳定,每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少,加班自由,不限制加班。 5、工期自由,可以选择长期工和短期工。 6、人走账清,不压工资,随走最结。 岗位职责: 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程; 2、使用和维护生产设备及工具,确保生产线的正常运作; 3、执行质量检查,保证产品符合公司标准; 4、遵守车间安全规程,维护良好的工作环境。 任职要求: 1、对电子制造业有浓厚兴趣,愿意从事操作工作; 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度; 3、能够适应团队协作,有较强的学习能力; 4、有相关工作经验者优先考虑。6
机加跟单
5000-8000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
能吃苦有耐劳,接受加班 岗位职责: 1.接收采购订单或修改件登记 2.负责机加订单排序,协助机加主管安排生产,汇总生产日报表 3.原材料下单及到料跟催,品质问题的沟通反馈 4.订单跟进及反馈 5.产品标识及入库 6.常用辅助物料的申购及到料验收及管控。“ 7.上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑; 2.具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3.踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神; 职位福利:包住、包吃、节日福利、绩效奖金、带薪年假、五险
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产数据统计分析跨部门资源协调员工技能培训
工作职责 1. 全面负责车间日常生产管理,主导生产计划的细化与落地实施,确保订单准时交付,助力公司经营目标实现。 2. 搭建生产环节质量控制体系,通过巡检、工序抽样等手段,确保产品品质满足行业规范及客户标准。 3. 挖掘产能、良率、工时等生产数据,定位流程短板并推进工艺改进,持续提升产线运行效率。 4. 高效应对生产过程中突发状况,联动设备、物料、人力等多方资源,快速排除障碍,保障产线稳定运转。 5. 开展一线员工技能培养与绩效评估,增强团队专业素养与执行能力,建设高效能生产队伍。 6. 实施生产现场“人、机、料、法、环”全流程管控,编制标准化作业指导书(SOP)并监督落实,确保现场管理规范化。 7. 熟练使用Excel、Word等办公工具,完成生产数据整理、报表输出及相关文档归档工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上电子/半导体制造领域生产管理经验,熟悉产线运行模式及现场管理制度。 3. 熟悉质量管理流程,具备独立分析和改善质量问题的能力,确保产品品质稳定性。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够迅速响应生产异常,统筹协调跨部门资源解决问题。 5. 精通Excel操作(如常用函数、数据透视表),善于利用数据分析支持生产决策优化。 补充说明 1. 薪资结构:底薪6000元+补助 2. 工作制度:26天制 3. 公司福利:交通便利,办公环境良好,享有带薪年假及其他法定假期 4. 职业发展:管理人性化,提供完善的岗前培训与清晰的晋升路径
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