一、 岗位职责 生产主管是生产部门的直接负责人，主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。 1. 生产计划与调度： · 根据销售订单或生产计划，制定详细的日、周生产排程。 · 合理调配各生产线（压缩沙发扪工、套包、包装等）的人力与设备资源，确保流水线顺畅。 · 跟踪物料到位情况，确保生产不断料。 2. 生产过程管理： · 监督整个生产流程，从开料、压缩、清理、扪皮（套外罩）到最终包装。 · 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。 · 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题（如设备故障、工艺问题等）。 3. 质量控制： · 贯彻“下一道工序就是客户”的理念，推行自检、互检、专检。 · 监督关键质量控制点。 · 处理质量异常，组织分析原因并实施纠正与预防措施。 4. 成本控制： · 严格控制物料损耗。 · 监控水电、辅料（如胶水）的使用，杜绝浪费。 · 提高设备利用率和人员效率，降低单位生产成本。 5. 团队管理与人员发展： · 负责生产线员工的日常管理，包括考勤、任务分配、工作指导等。 · 组织班组晨会，传达生产信息和要求。 · 培训新员工，提升老员工的技能和多能工水平。 · 激发员工士气，营造积极向上的团队氛围。 6. 安全生产与5S管理： · 严格执行安全操作规程，预防工伤事故（特别是木工、扪工设备）。 · 负责生产现场的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、有序。 · 管理设备日常保养，配合维修人员进行定期检修。 7. 数据记录与报告： · 记录每日的生产数据（产量、工时、损耗率、合格率等）。 · 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。 二、 核心能力与素质要求 1. 精通生产工艺： 必须熟悉压缩沙发的全流程，从海绵到软包扪面，每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。 2. 卓越的组织与协调能力： 能像指挥家一样，让不同工序、不同工种的员工协同工作，确保生产节拍。 3. 解决问题的能力： 生产现场问题千变万化（如订单紧急插单、物料不良、设备宕机），需要快速反应、果断决策。 4. 质量意识与成本意识： 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。 5. 领导力与沟通能力： 能够带领团队、激励员工，并顺畅地与上级、下级及其他部门（如采购、品控、仓库）沟通。 6. 熟悉ERP系统： 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理，熟练操作是必备技能。 每周工作： · 参加生产周会，汇报本周工作，接收下周计划。 · 组织一次班组周会，进行安全教育或技能培训。 · 分析一周的生产数据（效率、合格率、损耗），寻找改进点。 · 配合进行周度的设备保养或盘点。

岗位职责 全面负责废气处理、环保设备、电气装配及工业降噪设备的生产运作，确保实现产量、交付周期、品质、成本控制与安全生产目标。 编制并执行生产计划，科学统筹人员、设备、物料与工艺流程，有效监控生产进度并及时处理异常情况。 落实车间现场管理，监督工艺规范执行，强化过程质量管控，降低损耗，提升生产效率。 负责生产团队日常管理，包括排班安排、技能培训、绩效考核、纪律管理、员工士气维护与队伍稳定。 严格执行5S管理、设备维护保养制度，推进安全与消防管理工作，排查并消除各类安全隐患。 联动研发、采购、质检、仓储及工程等部门，协同保障生产流程高效运转。 主导持续改进项目，推动降本增效、工艺优化及标准化体系建设。 完成上级交办的其他生产相关工作任务。 任职要求 大专及以上学历，机械、材料、工业工程或生产管理类相关专业优先考虑。 具备3-5年生产现场主管工作经验，有建材、声学材料、设备组装、门窗制造、环保降噪、轨道交通配套等行业背景者优先。 熟练掌握生产计划制定、现场管理、质量控制、安全管理及团队管理技能。 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力及执行力。 熟悉常用办公软件操作，了解精益生产理念、ISO9001体系及现场改善方法者优先。 工作态度严谨，责任心强，以结果为导向，能适应生产管理的工作节奏。

岗位名称：模具厂主管 岗位职责： 1.全面负责模具车间的生产管理，制定生产计划，合理安排生产流程，确保模具生产订单按时、按质完成。 2.统筹模具生产全流程，包括模具设计审核、加工工艺优化、试模调试及交付验收等环节的质量管控。 3.控制生产成本，优化物料领用、设备使用及工时管理，降低生产损耗，提升车间运营效益。 4.维护车间生产设备（如CNC加工中心、铣床、磨床等），制定设备保养计划，确保设备正常运行。 5.建立并完善车间管理制度，规范生产操作流程，落实安全生产要求，杜绝安全事故发生。 6.协调与设计部、销售部、采购部等跨部门工作，及时解决生产过程中的突发问题，保障生产顺畅。

岗位职责： 1、制程质量管理：负责生产现场的质量过程管控，确保关键工艺参数满足质量规范；主导SPC、QC巡检等质量控制工作；及时响应制程异常，组织质量问题溯源分析（如5Why、8D等），推动闭环整改；监控产品制程能力指标（CPK、PPK），促进制程稳定性提升；参与新产品导入阶段的质量策划与流程搭建，保障量产前质量体系完备。 2、可靠性测试管理：统筹产品可靠性验证（ORT）的实施与管理，包括测试方案制定、结果评估及报告输出；协助建立可靠性测试标准，确保测试方法匹配产品设计要求与客户规格；针对测试中暴露的问题开展失效分析，联合研发、工程团队推进改善措施；追踪ORT数据变化趋势，评价产品可靠性水平，提出改进建议；推动跨部门协作解决潜在风险，确保出货产品质量稳定可靠。 3、质量数据管理与改善：深入分析各类可靠性试验数据（如HTOL、HTSL、TC、HAST等），识别长期可靠性风险与失效模式；系统整理制程质量信息，发现质量波动趋势与潜在隐患；持续优化质量控制流程与检验规程，提高质量执行效率与一致性。 4、文件与流程管理：负责质量体系文件的编制与更新（如FMEA、SOP、CP等）；参与封装工艺质量标准与检验规范的制定与改进，助力良率提升与缺陷率下降。 5、统筹公司仪器设备的校验工作，支持内部质量体系运行（如ISO9001、IATF16949等），配合完成内审及客户审核相关准备工作。 任职要求： 1、具备7年以上半导体行业质量或可靠性领域工作经验，具有先进封装（FC/SiP/3D等）制程质量管理经验者优先。 2、掌握ORT测试流程及相关标准，具备可靠性数据解读能力；有实际操作ORT、MTBF、环境应力测试等经验者更佳。 3、熟练运用各类质量工具（如SPC、FMEA、8D、5Why、DOE等）；精通Office办公软件及常用质量分析工具（如Minitab、MSA等）。 4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，能独立完成质量问题分析与报告编写。 5、具备基本英语阅读能力，可理解英文技术资料或客户文件。 6、了解自动化质量检测系统及设备应用，具备AI或大数据在质量分析中应用经验者优先。 7、本科及以上学历。

1. 全面主持仓库日常运营，涵盖物料的接收、发放、存储及盘点等各环节工作； 2. 建立并完善仓储管理规章与作业流程，统一操作标准，保障物资安全与作业效率； 3. 科学设计仓库区域布局，提升空间使用率，优化库存结构，降低仓储成本，减少物料滞留。 原标题：《仓库主管》

1洒店订制家具木工主管1名。实木木工师傅2名，板木师傅2名，生产文员1名，沙发生产主管1名，

锂电池PACK生产主管 1、任职要求 学历要求：高中及以上学历 工作经验：3年以上锂电池PACK行业生产管理经验，熟悉PACK组装全流程（电芯分选、点焊/激光焊、组装、检测、PACK封装等）   技能要求：精通生产全流程管理，熟悉5S/6S、ISO质量管理体系和锂电池3C认证要求；具备设备调试及常见故障排查能力。 2、工作职责 生产管理：根据订单需求制定生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成；负责生产产能核算与优化，提升生产效率，降低生产成本。 制造管控：建立和完善生产工艺流程及质量标准，协同建立生产过程品质管控流程，及时处理生产中的品质异常。  团队管理：负责生产拉长及员工的招聘、日常管理、绩效考核、技能培训和安全教育，建立高效的生产团队；  数据与汇报：统计生产数据（产量、良率、工时、损耗等），编制生产报表，配合相关部门推进新工艺、新流程的落地，持续优化生产方案。 3、薪资：8000-10000元

生产主管 工作地址:东莞黄江长龙 8K——12K 购买社保 五年以上工厂生产管理经验，电脑技术熟练；有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先 30——45岁大专及以上学历

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业，严格遵循物料流转规范，确保实物与台账一致；定期组织库存盘点，准确核对账实差异，及时处理盈亏及积压物料，维持库存健康水平；结合生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，保障物料供给连续性，防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理：主导仓管团队的搭建与人才梯队建设，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业素养；合理调配人力，明确分工职责，监督各环节执行过程，保障作业流程顺畅高效；建立绩效评价机制，定期开展工作考核，推动正向激励，提升员工积极性与作业质量；关心员工成长与发展，促进内部协作，打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化：不断改进仓储作业流程和标准操作规程，引入科学管理方式，提升整体运作效率；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据真实、准确、可追溯，支持业务决策；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维保计划，实施定期巡检与维护，保障设备良好运转，减少故障停机时间。 4.其他工作：加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动，快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，健全安全制度，组织开展安全教育与检查，防范安全事故发生，保障人员与物资安全；按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料管控流程，熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，工作认真负责，作风细致严谨，具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。

不锈钢饰品厂招聘生产主管一名，年龄18-55岁，要求：懂不锈钢饰品生产流程，会看产品质量

东莞市招空调安装/维修

大学生家教。主要是数学、英语、语文

东莞市招工地小工/杂工，找小工2人搬15张4.4米的，5公分厚的彩钢板搬上2楼，还有一点50铝槽，1楼到2楼的楼梯是直梯来的，现在能来的就来电

！急招！东莞泰华智能设备有限公司。是专业钣金加工，做设备机架激光切割，现生产需要。招：激光师傅2名！激光学徒1名。熟悉柏楚系统激光切割机。机架装配工2名！打磨工1名工资面谈。地址：东莞市清溪镇利晖路泰华工业园，联系曾生：。谢谢

东莞市招氩弧焊、二保焊/气焊

1.每天分配发放材料，回收统计成品； 2.日常检查产品质量； 3.生产前材料用量测算，控制材料成本； 4.每天统计员工日产量。

管理木工前工序，需要有经验的，在家具厂做过10多年的优先考虑，工资面议，有能力的联系

变压器行业5年以上，熟悉生产变压器设备。

负责变压器电感生产过程管控

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.有同行业大型企业生产管理经验者优先

岗位职责: 1. 负责蓝牙耳机产品的生产与组装工作 2. 完成设备调试及日常质量检测任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.确保外发产品按时交付，保障整体生产进度不受影响； 2.监督外发产品的质量达标； 3.合理管控外发成本支出； 4.负责供应商的维护与新资源开发； 5.准确及时完成对账工作，并与相关职能部门有效衔接。 任职要求： 1.了解本行业产品的技术参数、性能指标、加工流程及工艺标准； 2.具备较强的沟通与组织协调能力。 职业技能： 1.掌握计算机操作及常用办公软件使用； 2.普通话表达清晰流畅。 行业经验： 具备2年以上外发跟单相关工作经验。 其它要求： 责任心强、积极进取、具备跨部门协作意识。

1、满18岁，上班自由，长白班，纹身，染发均可安排 2、薪资范围：21元/小时，下班结工资 3、做事简单，坐班，包吃，不收取任何费用 有意者私聊我，或者投简历打电话给我

岗位职责： 1、主导客户满意度管理工作，制定制造领域相关的客户满意目标及管控策略，持续优化客户体验。 2、负责客户需求的收集、分析与整合，确保需求有效转化为制造质量标准，并在组织内部推动执行落地。 3、跟踪处理客户反馈与投诉问题，快速响应以降低影响，协调相关部门完成问题整改与闭环管理。 4、统筹客户审核的应对策划与执行安排，保障审核过程顺利开展，并推动审核发现问题的及时整改与验证关闭。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备至少5年半导体行业质量工程工作经验，熟悉半导体制程，拥有先进封装背景者优先； 2、具有服务大型客户的质量对接经验，掌握客户沟通机制及问题升级流程（如CAR/SCAR）； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，擅长跨部门协同，能高效应对客户投诉并推动内部改善； 4、思维严谨，熟练运用各类质量管理工具（如七大手法、五大工具、8D等），并有扎实的实战应用经历； 5、本科及以上学历

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岗位职责： 1、新产品开发定型：负责新产品的参数设定、品质标准制定，完成产品3D图样设计，并推进系统上线流程； 2、需求分析识别：识别具有共性特点的产品类别，开展立项评估工作； 3、内部培训支持：组织并实施新产品相关的内部培训活动； 4、产品持续改进：配合产品团队进行现有产品结构优化，维护产品目录信息（包括产品变更、下架等操作）； 5、市场信息收集：针对现有市场（A类、B类）及新拓展市场（海外市场）开展调研，收集整理相关市场线索。 岗位要求： 1、全日制本科学历，年龄不超过32岁，机械类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、有自动化或智能装备行业设备设计经验满3年者优先考虑； 3、综合素质：具备较强的目标导向意识、沟通协作能力，能承受工作压力，品行端正，积极进取； 4、专业能力：熟练使用二维、三维绘图常用软件，具备良好的图纸绘制与识读能力。 上班时间： 五天工作制，每天8小时。 福利： 子女入学协助、落户政策支持、五险一金、提供食宿（自助餐厅、花园式公寓）、年度旅游、年休假、年终奖金、丰富的体育活动（羽毛球/篮球/乒乓球/瑜伽等）齐全

滴胶硅胶厂，长白班包吃住。要求：工作认真负责，年龄40以下。流程简单新熟手均可

（长短期都可以，可预支+人走账清） 【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，不限经验，不限学历，新手不懂有人教） 【薪资待遇】 小时工：20~22元/小时综合5600~5800元/月 正式工：综合底薪2650 [红包]岗位补贴：1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴：1300-1800元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用充钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：免费提供住宿（独立卫生间，阳台，空调房、免费无线网络） 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证原件，有纹身需提前报备，身体健康皆可安排。

【薪资待遇】同步招聘：月综合7500元左右 正式工：底薪2580元。 小时工：工价20-27元/小时，按部门自选。 计件工：保底6000元/月，多劳多得，综合薪资6000-10000上不封顶。 -------------------- 【吃住情况】包吃包住，空调宿舍，24小时热水，独立卫生间，热水器，洗衣机等等、宿舍WIFI全覆盖，4-6人间宿舍 【岗位情况】组装，包装，独立岗位，全部坐班，生产手机配件，众多岗位，自由选择 【上班情况】流水线作业、独立岗位、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择；空调车间、普工 【上班时间】早上8点-晚上8-9点，中午下午各休息一小时，每日工作10-11小时 【年龄要求】16-50岁 【福利待遇】外宿补贴100元每人每月 【面试时间】每日下午13:00-15:00 【面试准备】1支笔，2张复印件2张照片，签字笔。

管理整个生产车间运营，合理安排生产计划，维护生产设备。保质保量完成生产计划。