工作内容： 1、负责财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2、处理日常现金及银行相关事务，如发票的开具与保管、记账凭证的制作等； 3、参与优化财务管理流程，提升工作效率与工作质量； 4、可独立前往税务、工商部门办理相关业务并解决实际问题。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务管理和实务操作能力； 2、具备独立应对和处理各类财务问题的能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

汤阴源海慧泉水务有限公司郑州办事处招 聘财务负责人 汤阴源海慧泉水务有限公司成立于2017年，注册资本金10000万元，主营业务范围：公司的主营业务包括污水处理及其再生利用，并扩展到环保设备的生产、销售，以及环保技术的推广、咨询和转让等。我们不仅承载着河南省本地污水处理与再生利用的重要职责，更积极投身于环保设备研发、技术推广与应用的广阔市场。现招聘财务负责人一人。 岗位要求： 1、全面财务管理：主持公司财务战略、预算、核算、资金、税务等全盘工作，确保财务体系高效运行。 2、业财融合与决策支持：深入业务，为项目投资、成本控制、定价等提供精准的财务分析与决策支持。 3、资金与风险管控：保障资金安全，优化现金流；重点构建并监控财务内控体系，严控财务与合规风险。 工资待遇（到手，）：基础薪资（3600，）＋餐补（300左右）＋绩效（每负责一个小规模公司一个月加100；再负责一个一般纳税人，一个月加500，上不封顶）。年底多一月基础薪资。 工作时间：夏季8点30--18点（中午休息2个小时）,冬季9点﹣-17点半（中午休息一个小时），双休，国家正常节假日。 办公地点：郑州市郑东新区格拉姆大厦B座 联系电话：

岗位职责： 1、统筹集团股权结构设计与优化，开展整体税务筹划工作； 2、完善内部控制制度与财务管理体系，构建精细化的财务分析与管控机制，搭建可持续的风险预警系统； 3、实施财务管理中心垂直化管理，制定部门组织架构，明确岗位职责并编制KPI考核指标； 4、组织召开公司预算会议，依据经营目标进行预算编制、控制、分析及动态调整，监督预算执行情况； 5、审核合并财务报表及相关分析数据，编制财务分析报告并提交至总经理； 6、牵头开展集团财务团队培训工作，提升各岗位专业能力，推动人才梯队建设； 7、组织实施部门人员绩效评估、职级晋升、岗位调配及任免事项； 8、与税务机关、金融机构、投资方、会计师事务所、税务师事务所等外部单位保持良好协作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业背景，具备财务管理团队经验；年龄不超过40岁； 2、熟练操作财务软件，数据处理能力突出，持有中级会计师或以上职称； 3、具备独立分析、判断和解决实际问题的能力，沟通表达能力强，抗压性好，坚持原则，作风严谨，客观公正； 4、精通财务、会计、税法领域知识，熟知国家及地方财务法规政策，掌握财务全流程管理，擅长总账核算； 5、具备良好的职业道德，责任心强，执行力高，富有自驱力、规划意识、学习能力和情绪管理能力，善于清晰表达观点并进行有效沟通。

岗位职责: 1.负责公司财务工作的日常运营与监督管理。 2.参与财务制度的建立与优化，推动流程规范化。 3.组织财务报表的编制工作，为管理层决策提供数据支持。 4.开展经营数据分析，向各业务单元输出财务优化建议。 5.推进全面预算体系建设，保障年度经营目标的实现。 任职要求： 1.具备生产企业财务工作经验者优先考虑。 2.具有较强的责任意识和职业操守，熟练使用财务软件及常用办公工具。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4.具备独立分析问题并解决实际问题的能力。 5.熟悉财务管理全流程，具备系统的专业认知。 收入： 主管会计：6K～8K（固定收入）+绩效收入+奖金， 财务经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金， 财务总监：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，

做过大型建筑工程公司财务管理的，经验要丰富，工作认真，有责任心，人品好的。

任职要求： 1、具有研产销一体化企业同岗位工作经历，担任过公司财务负责人，具备至少两家及以上企业财务全面管理经验； 2、全日制本科学历，年龄不超过40周岁； 3、具备出色的外部沟通协调能力及扎实的财务专业功底； 4、精通财务分析、税务规划、预算管控、成本控制，熟悉业务与财务融合运作

1、负责建筑行业的财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性。 2、参与财务预算的编制和执行，优化财务流程和成本控制。 3、完成财务报表的分析和审计工作，提示财务管理效率。 4、具备建筑行业财务相关经验者优先，熟悉财务流程和法规。 5、能够高效的完成财务团队的日常工作，确保财务工作的顺利进行。

岗位职责： 1.负责集团整体税务规划工作，制定并落地执行优化策略，合理管控税务风险，有效减轻公司整体税负压力。持续跟踪财税法律法规动态，及时研判政策调整对业务的实际影响，并提出具有前瞻性的应对建议。 2.维护与税务机关的良好沟通机制，妥善处理税务检查、纳税评估及专项核查等事项。保障各项税务申报与缴款工作的准确性和时效性。 3.主导公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与动态更新，搭建并完善财务分析体系，深入剖析企业财务状况与经营成果，定期输出管理报表和经营分析报告，为管理层提供有力的数据支撑。 4.参与建立健全公司财务管理制度与内控流程，确保财务运作合规高效。识别关键流程痛点，推动财务流程优化与系统化升级，提升工作效率与数据准确性。 5.与各业务单元密切协作，深入理解业务逻辑，为影视项目提供财务测算、收益分析及风险预判支持。统筹协调资金、核算及业务团队，协同推进复杂财务事项的落地执行。 任职要求： 1.具备8年以上中大型企业工作经验（前一家单位规模须达500人以上），有上市公司财务管理实操经历，必须拥有成功实施税务筹划项目的实战经验。 2.熟悉中国会计准则及相关财税法规，具备敏锐的税收政策解读能力。具备完整的财务分析与成本管控经验，能熟练运用各类财务模型进行预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。持有注册会计师（CPA）资格证书。 4.精通Excel（熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数等），具备大型ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等）操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据敏感度，善于从庞杂信息中提炼核心洞察。

工作职责: 【岗位职责】 1.对接销售大区，开展渠道经营与盈利分析，支持区域及渠道策略制定、滚动预测编制与标准体系建设； 2.预算与目标管理：配合销售团队完成预算规划与目标设定，持续跟踪执行情况，结合市场动态与公司战略优化资源配置； 3.销售财务洞察：深入挖掘销售数据，编制财务分析报告，准确解读数据波动原因及发展趋势； 4.价格与促销协同：参与定价策略讨论，评估促销活动的财务影响，推动建立高效的价格管理体系； 5.信用与风险管控：维护客户信用机制，识别并防范信用及资金风险，确保应收账款安全回收； 6.激励机制支持：协助设计销售激励方案，分析投入产出效果，提出优化建议。 任职资格: 【任职要求】 1、教育背景与专业资质：财务、会计类相关专业重点本科（985、211、双一流）及以上学历，持有CPA、CMA等专业证书者优先； 2、工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少3年财务BP实战经验，具备从财务角度参与销售战略制定与落地的实操背景，熟悉销售业务流程及相关财务管理环节； 3、数据分析技能：精通数据分析工具（如Excel高级功能、BI工具等），能高效处理大规模销售数据并提炼关键信息； 4、综合素养：具备良好的业务理解力、跨部门沟通协作能力、逻辑分析与决策能力，适应高强度工作节奏。

主管会计：3人 有职称工作经验2年以上，50岁以内 会做成本会计，熟练引用财会软件； 会开车 全日制大专以上学历 联系电话：

明天兼职，120～200，报名：姓名➕电话 兼职方式

二保焊工 工作地址:荥阳市华丰建筑厂 长白班 6000-8000元/月

郑州市金水区招工地小工/杂工

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 啤酒厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

产品上新，招聘面包师傅，有意私聊，电话 工作地址：河南省郑州市中州大道黄河路金成时代广场

一、基本条件​ 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。 年龄：25-35周岁（特别优秀者可放宽）。 经验：3-5年财务工作经验，其中至少2年弱电、通信或系统集成行业总账管理经验。 二、专业能力​ 熟练掌握会计准则及财税法规，持有初级会计师及以上职称（中级优先）。 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、PowerBI等），具备数据分析能力。 熟悉弱电行业项目成本核算、税务筹划及资金管理流程。 必需：会计从业资格证/初级会计师职称。 优先：中级会计师 三、综合素质​ 责任心强，具备严谨细致的工作态度和抗压能力。 良好的沟通协调能力，能与业务部门、供应商及税务机构高效协作。 具备团队管理经验者优先。

职位描述： 1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作。 2、组织公司财务核算及报表编制，保障财务信息的真实、准确与完整。 3、建立并持续优化财务管理体制与业务流程，定期检视执行情况，有效控制财务风险。 4、统筹开展税务筹划与内部税务审查工作，合理降低税负水平，确保企业税务合规。 5、加强与各业务单元的协同联动，提供专业财务支持与决策建议，推动业务降本提效。 6、主导财务团队的组织建设与人才发展，提升队伍的专业素养与运作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或经济类相关专业背景。 2、具备5年以上制造业财务岗位工作经验，具有财务管理实践经验者优先。 3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件操作。 4、持有会计类相关专业资格证书，具备中级、高级职称或CPA等资质者优先。

岗位职责： （1）财务核算监督：负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证，监督财务报表编制，保证财务信息真实反映公司经营状况。 （2）税务申报与缴纳：准确计算增值税、企业所得税等各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化，确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时，及时调整税务申报流程与计算方法。 （3）税务筹划：研究税收政策，结合公司业务特点，制定税务筹划方案，降低税务成本。 （4）预算编制与监控：组织公司年度预算编制，分解预算指标至各部门。监控预算执行情况，定期分析预算差异，为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析，对超预算部门及时沟通并查明原因。 （5）成本控制：协助制定成本控制策略，参与成本核算与分析，挖掘成本节约空间。例如，对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析，提出降低成本的措施。 （6）财务分析报告：定期编制财务分析报告，从财务角度评估公司经营绩效，分析财务指标变化趋势，如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。 （7）决策支持：参与公司重大经营决策，如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见，评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前，进行财务尽职调查，分析投资回报率与税务影响。 （8）制度贯彻：确保公司财务与税务管理制度的有效执行，对违反制度的行为及时纠正。例如，严格执行财务审批制度，规范审批流程。 （9）合规检查：定期开展财务与税务合规自查，配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改，防范财务与税务风险。 （10）团队管理：管理财务税务团队，合理分配工作任务，组织团队培训，提升团队专业能力。 （11）内外部沟通：与公司内部各部门保持良好沟通，协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。 财务税务主管任职要求 1、专业知识 （1）财务知识：精通财务会计、管理会计、财务管理等知识，熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论，能熟练运用财务指标评估企业经营状况。 （2）税务知识：深入了解国家税收法律法规及政策，熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法，熟悉常见税收优惠政策及适用条件。 2、工作经验 （1）财务税务经验：具有5年以上财务工作经验，其中至少3年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。 （2）行业经验：熟悉所在行业的财务与税务特点，如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。 3、技能技巧 （1）财务软件操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）进行财务核算与管理，掌握办公软件（如Excel高级功能）进行数据分析与报告编制。 （2）数据分析：具备较强的数据分析能力，能从复杂财务数据中提取关键信息，为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。 （3）沟通协调：良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题，与内部部门协调预算执行事宜。 能力素质 （4）学习能力：能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规，适应不断变化的工作环境。 （5）责任心：工作认真负责，对财务税务数据的准确性与合规性高度负责，严谨对待每一项工作任务。 （6）风险意识：具备较强的财务与税务风险意识，能及时识别潜在风险，并采取有效措施防范。

岗位职责： （1）财务核算监督：负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证，监督财务报表编制，保证财务信息真实反映公司经营状况。 （2）税务申报与缴纳：准确计算增值税、企业所得税等各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化，确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时，及时调整税务申报流程与计算方法。 （3）税务筹划：研究税收政策，结合公司业务特点，制定税务筹划方案，降低税务成本。 （4）预算编制与监控：组织公司年度预算编制，分解预算指标至各部门。监控预算执行情况，定期分析预算差异，为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析，对超预算部门及时沟通并查明原因。 （5）成本控制：协助制定成本控制策略，参与成本核算与分析，挖掘成本节约空间。例如，对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析，提出降低成本的措施。 （6）财务分析报告：定期编制财务分析报告，从财务角度评估公司经营绩效，分析财务指标变化趋势，如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。 （7）决策支持：参与公司重大经营决策，如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见，评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前，进行财务尽职调查，分析投资回报率与税务影响。 （8）制度贯彻：确保公司财务与税务管理制度的有效执行，对违反制度的行为及时纠正。例如，严格执行财务审批制度，规范审批流程。 （9）合规检查：定期开展财务与税务合规自查，配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改，防范财务与税务风险。 （10）团队管理：管理财务税务团队，合理分配工作任务，组织团队培训，提升团队专业能力。 （11）内外部沟通：与公司内部各部门保持良好沟通，协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。 财务税务主管任职要求 1、专业知识 （1）财务知识：精通财务会计、管理会计、财务管理等知识，熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论，能熟练运用财务指标评估企业经营状况。 （2）税务知识：深入了解国家税收法律法规及政策，熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法，熟悉常见税收优惠政策及适用条件。 2、工作经验 （1）财务税务经验：具有5年以上财务工作经验，其中至少3年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。 （2）行业经验：熟悉所在行业的财务与税务特点，如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。 3、技能技巧 （1）财务软件操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）进行财务核算与管理，掌握办公软件（如Excel高级功能）进行数据分析与报告编制。 （2）数据分析：具备较强的数据分析能力，能从复杂财务数据中提取关键信息，为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。 （3）沟通协调：良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题，与内部部门协调预算执行事宜。 能力素质 （4）学习能力：能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规，适应不断变化的工作环境。 （5）责任心：工作认真负责，对财务税务数据的准确性与合规性高度负责，严谨对待每一项工作任务。 （6）风险意识：具备较强的财务与税务风险意识，能及时识别潜在风险，并采取有效措施防范。 （7）职业资格：持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关职业资格证书者优先。

一、岗位职责： 1.财务管理与规划：制定并维护企业财务预算及中长期财务战略。对财务数据进行深度分析，输出决策参考依据。跟踪公司现金流状况，保障资金运作效率。 2.财务报告与合规：编制和复核各类财务报表，确保内容真实、报送及时。保证财务操作符合现行会计准则及相关法规要求。配合审计机构完成年度财务审计工作。 3.成本控制与管理：梳理企业成本构成，挖掘降本增效空间。监督各业务单元预算执行进度，避免支出超标。对重大投资项目开展财务评估，提供可行性分析支持。 4.风险管理：识别企业运营中的财务风险点，实施评估与监控机制。制定并落实风险防控方案，减少潜在财务损失。关注企业负债情况，推动资本结构持续优化。 5.税务筹划与管理：统筹企业税务事务，确保依法按时纳税。跟踪税收政策变动，设计合规节税方案。整理税务申报资料，对接税务部门相关事宜。 6.团队管理与培训：统筹财务团队日常运作，合理分配工作任务。开展绩效考核，给予职业成长指导。策划并组织专业培训，提升团队整体业务水平。 7.跨部门协作与外部关系管理：协同其他职能部门，统一财务信息口径。与银行、投资方、行业分析师等外部主体保持良好互动。参与公司重要经营事项的财务论证与决策过程。 二、任职要求： 1.教育背景：财务、会计或相近专业本科及以上学历。具备财务管理师、注册会计师等专业资质者优先。 2.工作经验：具有扎实的财务管理工作经历，累计5年以上相关从业经历，有大型企业或跨国企业履职背景者更佳。 3.专业技能：精通财务核算、税务处理、内部审计等专业知识，熟悉国家财经法律法规。具备较强的财务分析、预算编制与成本管控能力。 4.管理能力：具备团队组织与领导能力，能有效带领财务人员完成各项任务目标。 5.沟通协调能力：能够在内外部多方之间顺畅沟通，具备良好的跨部门协作与对外联络能力。 6.诚信守法：恪守职业道德规范，坚持原则，作风正派，遵纪守法。

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 工作时间：冬令时8:30-12点，1:30-5:30，夏令时8:30-12点，2-6点，7.5小时制。 单双轮休，月休6天，法定节假日正常休假+带薪年假，缴纳社保。 工作内容： 1、独立完成账务处理、纳税申报、财务报表编制，开展数据分析与成本管控，优化财务管理流程及内控机制。 2、及时进行账目登记，定期核对现金、银行存款及物资盘点，确保账实、账账、账证、账表、账款一致。 3、协同销售、人事等职能部门完成财务相关对接工作。 4、负责与税务机关、银行等相关部门沟通并办理各项业务。 岗位要求： 1、年龄26-37岁，具备2年以上相关工作经验者优先考虑。 2、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业者优先。 3、熟练使用财务软件及办公软件，掌握基础函数操作，具备较强的数据敏感度。 4、熟悉国家税收政策及相关法律法规。 5、性格沉稳，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力。 岗位有限，欢迎随时咨询^-^

岗位职责： 1、参与人力资源相关制度的制定、优化及落地执行； 2、组织实施大区薪酬绩效方案并负责日常管理工作； 3、办理大区社保与公积金业务，并进行相关事务管理； 4、落实员工异动及各类员工关系事项的执行与管理； 5、负责钉钉及其他办公系统后台的维护与操作管理； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、可独立完成薪酬绩效核算、社保公积金申报、人员异动及员工关系处理等工作，具备一定的绩效管理思维，熟悉劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维能力强，工作认真细致，责任心强； 4、具备良好的团队协作意识，积极进取，善于自我激励，学习能力和抗压能力突出。

一、出纳岗位职责 1.订单登记：办理企业日常订单的登记及款项划转相关事宜。 2.现金管理：负责现金与银行存款的收支、核对及账目记录，保证账款一致。 3.日常报销：审核报销单据、发票等原始资料，执行相应付款操作。 4.银行事务：处理银行账户开立、资金转账、账务核对等银行业务。 5.账务登记：按时登记现金和银行存款日记账，确保日清月结。 6.资金安全：妥善保管库存现金、财务专用章、银行U盾等关键物品。 7.协助工作：协助会计开展凭证归集、税务申报及其他财务支持工作。 二、出纳任职要求 1.财务、会计或相关专业背景 2.具备初级会计职称 3.熟悉Excel、Wps等常用办公软件操作 4.欢迎应届毕业生应聘

1、全面负责公司账务处理工作，确保财务凭证及时、完整录入，审核并复核原始单据，监督各业务模块关账与结账流程，主导总账的关账及结账操作； 2、参与制定各业务模块的会计核算流程与制度规范，精准完成公司成本核算工作； 3、按时完成各项税务报表的计算、申报及相关税务筹划、执行与分析工作； 4、按期填报统计、财政等外部监管报表，并编制配套的分析报告； 5、负责整理并提供审计机构及其他外部单位所需的各类财务资料； 6、负责办理所辖主体的工商变更相关事务； 7、配合上级领导推进其他财务及管理相关工作。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历（必要条件），会计类专业背景，具备电商行业经验者优先，985、211院校优秀毕业生亦可考虑； 2.拥有3年以上财务工作经验，能适应高强度工作，执行力强，服从工作安排； 3.性格开朗，态度积极，待人亲和，具备高度的责任意识； 4.熟悉国家财政、税务相关法律法规，熟练操作金蝶等财务软件； 5.具备较强的抗压能力； 6.持有初级会计师职称（必要条件）

核心职责： 1、统筹人事运营：全面负责人力资源日常工作的规范与高效推进，确保各项操作合规有序。 主导人才招聘：主导关键岗位的全流程招聘管理（包括需求确认、渠道开拓、面试安排、录用决策及入职跟进）；持续优化社会招聘与校园招聘体系，提升招聘效率与候选人体验。 2、管理员工关系：规范员工入职、转正、调动、离职等流程，妥善维护人事档案；及时处理员工咨询与日常问题，组织关怀活动，促进和谐劳动关系；确保各环节符合劳动法律法规要求。 3、领导团队发展：指导团队成员开展工作，推动团队专业能力与执行效率的整体提升。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历（人力资源相关专业优先）；具备3年以上人力资源工作经验，其中至少1年担任主管或核心执行角色；熟悉人力资源六大模块中的2-3个核心领域。年龄30岁****优先考虑。 2、硬技能：熟练掌握劳动法律法规，具备较强的用工风险防控能力；熟练使用办公软件，尤其精通Excel数据处理；对人工智能行业具有高度热情与关注。 3、软实力：执行力强，责任心高（工作高效、细致、准确）；具备良好的沟通协调能力，能有效对接员工与业务部门；可独立处理常规性人事事务；严守保密纪律，心理素质好，能适应一定工作压力。 薪酬福利：面议+五险+节日福利+广阔发展空间

目前，公司正处于高速发展阶段，入职后拥有广阔的职业发展空间！ 岗位要求： 1、具备财务相关资格证书，对会计行业充满热情，愿意深入学习会计专业知识； 2、勤奋踏实，品德良好，富有责任心，具备团队协作意识； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、系统学习全面的财会技能（包括一般纳税人及小规模企业账务处理、报表编制、税务申报等），定期组织专业培训 【工作时间】：实行标准8小时工作制，周末双休，依法享受国家规定的各类休假政策 【薪酬待遇】：除享受节日福利补贴外，将根据公司年度经营情况及个人工作绩效发放年终奖金 【公司活动】：每年提供1-2次国内团建旅游机会，不定期组织聚餐、唱歌等员工活动 若您立志在财务领域持续深耕，我们将是您理想的发展平台，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道高效匹配人才需求。 2、在各类招聘渠道及视频号等平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人邀约及入职流程跟进（无需参与面试环节）。 3、提供一对一系统化培训，保障收入稳定有保障。 任职资格： 1、性格积极乐观，具备亲和力，沟通能力出色，有助于快速融入工作并实现高绩效与高回报。 2、执行力突出，具备良好的个人素养及团队合作意识。 3、细致耐心，诚实守信，责任感强。 4、恪守职业规范，严格保守行业与公司相关信息。 5、内在驱动力强，具备坚持不懈、追求卓越的优秀品质。 行业经验：

出账会计

负责沟通续费，具备销售属性，非纯销售岗位！ 岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时响应并解决客户在财税相关问题上的咨询，包括开票、记账、税务筹划等内容，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户的增值类服务需求； 2、统筹管理所辖代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，协调处理客户提出的各类问题，确保团队代账工作高效有序开展； 3、接收来自销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息录入与档案建立，并安排相应人员按时推进各项财税服务工作； 岗位要求： 1、有销售工作经验者优先考虑，具备一定财务知识更佳； 2、热爱财会领域，愿意深入学习财税专业知识； 3、踏实肯干，为人正直，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、具备优秀的沟通表达能力，能熟练操作常用办公软件； 薪资待遇： 底薪+带户提成（约1500）+续费提成+个人业绩提成；月均收入8000以上，业绩突出者收入更高，上不封顶！！！ 上班时间（双休，法定节假日正常休息）： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 公司位置：绿都广场A栋，10层，1001-1004室，3号线6号线博览中心C口 简单了解下我们公司吧~~~ 我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、证照代办、工商注册变更注销、各类行业资质办理以及知识产权服务等。上述业务均为企业刚需，市场依赖度高，约80%的企业需借助专业机构完成相关事务。公司成立已有15年，现有员工400余人，设立十多家分支机构。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

【薪资待遇】底薪5-6k+提成+奖金综合薪资8k+ 【明确的晋升空间】招聘专员→招聘组长→人事主管→人事经理 【工作时间】9:00-12:0013:30-18:30，周日固定休息 岗位职责： 1、按照招聘流程开展工作，负责招聘渠道的信息维护、简历筛选、面试邀约及面试安排； 2、配合人事主管（经理）提升企业人力资源招聘体系的运行效率与管理水平； 任职资格： 1、年龄******；具备两年以上招聘工作经验者优先考虑； 2、服务意识强，能熟练操作常用办公软件； 3、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格积极向上，富有亲和力； 4、普通话标准流畅； 5、性格开朗，善于主动交流。