
经管专员
6-8千/月
财务经理3-5年本科合同管理数据分析成本管理财务分析
一、主要工作职责
1、核心职责
(1)收集各项目产值、进度、成本、结算、回款数据,维护公司经营台账;
(2)编制日/周/月/季度各类经营统计报表,保证数据准确完整。
2、次要职责
(1)参与合约初审;经营档案分类归档保管。
3、协同职责(回款协同)
(1)对接财务、项目、工程部开展数据交叉核对,消除数据差异;
(2)开展经营数据偏差分析,为回款计划、回款复盘提供数据支撑;
(3)跟进回款台账更新,及时反馈回款节点异常信息给经营副总。
二、任职要求:
1、本科及以上,财务、经管、法律等相关专业
2、3年以上经营管理、财务分析或合同管理经验
3、熟悉合同、应收/应付流程,擅长数据分析Excel
4、具备团队管理能力与风险控制意识
财务管培生
5-8千/月
财务经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1、熟练掌握财务管理制度、会计准则及相关法律法规,严格执行各项收费规定、费用支出范围和标准,确保资金专款专用;
2、编制并落实部门预算,针对执行过程中出现的问题,及时提出改进建议和应对措施;
3、依据会计制度审核记账凭证,确保凭证合规、内容真实、数据无误、资料齐全;健全账务体系,做到及时入账结账、按时报账对账(含现金实际核对),保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性和完整性;
4、定期清理往来账款,协助资产管理部门开展财产盘点与核对,实现账实相符;
5、协同完成审计、预算及其他专项财务任务。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2、具备较强的学习能力、判断力以及沟通协调能力;
3、具有良好的职业素养和责任心,工作态度认真细致、作风严谨;
4、拥有出色的沟通技巧和团队合作意识;
5、条件特别优异者,薪酬可另行协商。
上班时间:8:30-17:30,免费提供早午餐,周末双休,法定节假日正常休息。
职位福利:年底双薪、五险一金、包吃、节日福利、周末双休、带薪年假。
财务主管
1-1.3万/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司
岗位职责:
财务全盘负责人,全面主导财务体系运营,聚焦财务制度建设、账务税务资金全流程管控、风险防范及经营财务分析;具备团队领导力,指导并管理会计主管,协调出纳、税务、个税、成本结算、往来核算等各财务职能协同运作,对接内外部财务事务,为公司经营管理提供坚实财务保障。
核心工作职责
1. 统筹财务整体管理工作,主导集团财务管理制度、会计核算标准、资金管理规范及内控流程的制定与实施,构建标准化、可复制的财务运作体系。
2. 全面负责集团账务处理、税务规划、资金统筹安排及年度预算编制与执行监督,确保各环节符合财务合规要求。
3. 主导大额资金支付审批、合同中财务条款审核、各类财务报表最终审定,强化财务风险预警、成本控制和资金安全保障机制。
4. 以会计主管为执行核心,授权其开展日常账务管理、凭证复核、月度结账、报表出具、纳税申报等工作,监督其组织各岗位履职、培训及日常考核。
5. 推动财务档案规范化归档管理,组织内部账务核查,持续优化会计核算流程,主导完善企业内部财务控制体系。
6. 全面负责与银行、税务机关、审计单位等外部机构的沟通协作,妥善处理涉税事项、审计配合及融资相关事宜。
7. 开展深度经营数据分析,实施成本费用动态监控,定期向管理层提交财务数据报告与决策建议,助力业务发展。
8. 统领财务团队建设,合理划分职责、落实绩效监督、推动人才梯队培养,建立“财务经理—会计主管—专业会计/出纳”的层级管理体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,持有中级或以上会计职称者优先考虑;
2. 拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务中心经理或类似管理职务,具备集团化财务管理实战经验;
3. 精通会计核算、税务筹划、资金运作及成本管理,熟悉国家财税法规及相关行业监管政策;
4. 具备出色的财务分析能力、风险识别能力和跨部门协同能力,能有效支撑战略与经营决策;
5. 熟练操作各类财务软件系统,擅长数据整理分析,具备较强的书面表达与汇报材料撰写能力;
6. 无任何违法违纪记录或信用不良记录,恪守职业道德,责任心强,坚持原则,作风严谨。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科风险控制资金管理会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、资金运作及财务数据分析。
2. 完善财务体系与工作流程,保障财务作业合法合规、运行高效,满足行业规范及法规要求。
3. 组织日常账务核算、税务申报、财务报告编制,并主导审计对接与协调事务。
4. 带领财务团队开展工作,持续提升团队专业水平与协同效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位。
3. 有医疗健康服务或连锁机构行业从业经历者优先。
4. 熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据分析能力。
财务
5-8千/月
财务经理3-5年大专金融
一、岗位名称
财务经理/主管
二、岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账,确保账务处理的准确性与及时性。
2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制工作,进行财务数据汇总、分析,为公司经营决策提供财务数据支持。
3. 负责公司税务申报、税金计算、缴纳等税务相关工作,妥善处理税务日常事宜,关注税务政策变化。
4. 管理公司往来账款,核对应收、应付款项,定期与客户、供应商进行对账,确保往来账目清晰。
5. 保管公司财务相关凭证、账簿、报表等会计档案,按规定进行整理、归档与借阅管理。
6. 配合公司内部审计、外部审计等工作,提供所需财务资料,协助完成审计相关事项。
7. 完成公司领导交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先。
2. 年龄要求:28-40周岁
3. 专业能力:具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel、Word等)。
4. 工作经验:具有3年以上财务相关工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。
5. 职业素养:工作细致、责任心强,具备良好的职业操守与保密意识,有较强的沟通协调能力与团队合作精神。
四、薪资待遇
1. 薪资范围:5000-8000元/月(根据个人能力、工作经验面议)。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、等。
3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,提供公平的竞争与发展机会。
五、工作时间与地点
1. 工作时间:周一至周五,朝九晚六,双休。
2. 工作地点:成都市高新区东方希望中心4栋1110
物业财务主管(行政双休)
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账
岗位职责:
1、贯彻执行公司财务管理制度、会计核算规范、稽核流程及税务相关要求;
2、深入物业项目现场,协同各业务条线,提供财务分析、预算控制及管理决策支持;
3、参与数字化系统(如BI数据看板、成本管控平台)建设,优化财务数据分析效能;
4、准确输出会计核算信息,及时提报内部经营数据并开展变动原因分析;
5、审核上报年度、季度、月度各类财务报表及会计资料;
6、协助完成财务内外部审计工作,严格核查应缴税费,推动相关人员及时办理相关手续;
7、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,品行良好,工作踏实,稳定性强;
2、具备较强的数据敏感性,细致认真,掌握财务全流程账务处理、总账核算及税务实务;
3、持有初级或中级会计师职称,具有物业或地产行业同岗位工作经验者优先考虑。
补充说明:
1.工作时间:9:00-12:00、13:30-18:00,周末双休及法定节假日休息,如有加班安排调休。
2.薪资福利:基础月薪5000-6000面议,含伙食补贴+交通话费补贴+节日福利+生日费+工龄工资+年终奖,试用期起缴纳五险一金,具体待遇面试通过后详谈。
3.面试流程:共2-3轮,复试或终面需到公司现场进行。
小学英语教学
8千-1万/月
小学教师
有没有想在成都当小学英语老师的朋友
成都市公立小学英语教师招聘啦
要求:持有对应教师资格证书,英语相关专业,熟悉小学1-6年级英语教学,有小学授课经验优先,热爱教育,有耐心,善于和孩子、家长沟通
一经录用,享受教育局统一教师待遇政策!
有意向的老师可以来咨询
【成都必胜客】急招值班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0077
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
临时工月结
儿童陪伴师尽快上户【订单类型】:儿童陪伴师【客户位置】:武侯区【工作内容】:负责3岁妹妹一切,日常护理,早教学习规划,白天宝宝上学,辅助二宝阿姨【详细要求】:会开车,灵性好沟通【工资待遇】:6000-8000月休4天+法定节假日(根据个人能力定工资)【联系电话】()
管道安装工厂焊工
邛崃医药厂招聘短期技术工,岗位包括焊工和管工。焊工要求有经验,无证也可接收;管工要求有工作经验。薪资为焊工35元/小时,管工32元/小时。包住,不包吃。年龄不限。工期结束后,11月18日发放薪资。面试时间为下午2点,面试地点在邛崃。
四川成都造化四台子招聘B2翻斗车司机。有一趟活,报酬为100元。工作内容是将高栏板拉回来。
100元/趟
渣车司机B2
造化四台子招聘B2翻斗车司机。有一趟活,报酬为100元。工作内容是将高栏板拉回来。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议
5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系
6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上
2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理/主管
6-7千/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理成本管理财务分析中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹融资安排与银行关系维护,保障公司资金安全与高效运转
5.指导并管理财务团队日常运作,开展业务培训与绩效考核
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调力与职业操守
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人)
工作地点:合浦中站
薪资范围:5000-6000元/月
福利保障:社保、年终奖金、职业培训
岗位职责
1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程;
2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持;
3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险;
4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负;
5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制;
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业;
2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先;
3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先
4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶);
5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力;
6.诚信正直,具备团队领导力。
联系方式
有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。
联系人:曾伟鑫 联系电话:
地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房)
有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
财务会计主管
1.5-1.8万/月
会计主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4. 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和职业操守
财务/会计助理经验不限学历不限会计初级职称
岗位职责:
1、负责小规模企业及一般纳税人的税务申报、账务处理、年度报告编制及财务报表出具;
2、独立完成小规模与一般纳税人全盘账务操作;
3、配合完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格;
2、具备较强的学习能力和工作自主性,态度踏实、细致认真,积极主动;具有良好职业道德,具备团队协作意识,沟通顺畅,理解力强,善于分析问题。
工作时间:8:30—17:30,周末双休,法定节假日休息;
无需拨打销售电话,非外勤专职岗位!
财税顾问
5-8千/月
财务顾问1-3年大专报表/记账凭证编制税务代理/咨询售前/售后咨询客户关系维护财税工作经验
岗位职责
会全盘做账、报税,能独立对接企业处理财税问题
开发本地企业客户,上门 / 线上谈单成交,维护老客户
对接全国各地会计、财税同行,互换资源、介绍业务拿分成
任职要求
有会计实操经验,懂小微企业财税政策,有会计证(必要条件)
不只想单纯做账,喜欢与人沟通,愿意跑客户、做业务
擅长积累人脉,愿意链接同行,靠资源挖掘更多商机
目标感强,能接受业务业绩考核
薪资待遇
底薪 + 绩效 + 签单高提成 + 同行合作分红,多劳多得,收入无上限
社保齐全,公司扶持拓展行业资源
会计
5-7千/月
会计5-10年大专
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
财务经理5-10年大专
我司主要从事电商及新媒体平台达人带货,产品供应等业务。自有家居布艺工厂,业务稳定。
招聘财务经理
要求:有5年以上财务部门管理经验,具备扎实的财税知识,能切实落地和持续优化企业财税合规、制度完善、股权分配等
工作地址:彭州市致和街道护贤西二路138号46栋
物业绩效薪酬主管
7-8千/月
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理薪酬福利
岗位内容:
1、主导物业公司薪酬与绩效体系的建设、持续优化及实施落地,结合项目管理、客服服务、工程维护、安保执勤、清洁保洁等各类岗位特性进行适配调整。
2、牵头设计各职能岗位的绩效考核机制,涵盖项目主管、客服人员、秩序维护、工程维修、环境管理等岗位的关键绩效指标(KPI),确保考核目标与物业费收取率、服务质量水平、业主满意度紧密关联。
3、统一组织并推进公司月度、季度及年度绩效考核工作,包括考核表单下发、执行过程跟踪、数据汇总整理、结果复核确认以及绩效异议处理等全流程管理。
4、负责全司员工薪酬计算与发放工作,保障薪资准时准确到账,协调处理人员调动、薪资调整、试用期转正、离职结算等相关事务。
5、定期开展物业行业薪酬水平调研,分析对比本地区同类企业薪酬标准,提供岗位定薪、薪资调整及奖金激励策略的优化建议。
6、联动各物业项目团队,协助项目负责人开展绩效反馈沟通与改进计划,推动考核结果在职位晋升、薪酬调整、评先评优及人员淘汰中的实际应用。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备500人以上企业2年以上管理工作经验;
2. 拥有大型企业薪酬绩效相关岗位实操经验;
3. 熟悉绩效管理流程,能根据不同业务模块特点制定相应的考核方案及薪酬奖惩规则;
4. 工作认真细致,具备良好的逻辑思维、数据分析能力、问题洞察力和抗压能力,责任心强。
财务负责人
1.5-3万/月
CFO5-10年本科快消品财务分析成本管理税务管理集团公司高新技术企业生产型企业新三板项目投融资项目并购项目会计高级职称CPA中国注册会计师CMA
一、岗位主要职责
1. 统筹企业财务战略规划、预算编制、成本控制及税务筹划,保障财务运作合法合规;
2. 构建财务核算体系与内部控制流程,牵头开展成本核算并推动降本增效工作;
3. 协调外部审计、税务等机构合作,组织并管理财务团队建设。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称;
2. 拥有5年以上制造业财务管理实战经验,熟练掌握ERP系统操作;
3. 精通财务管理和税收政策,具备较强的成本分析与管控能力;
4. 熟练运用各类财务软件及办公自动化工具。
财税销售
5千-1万/月
财务顾问经验不限高中
1、有1年以上销售或者代理记账行业销售工作经验,负责开发公司注册,代理记账报税等需要的公司,个体户。
2、通过微信,电话等媒介联系客户,了解并满足客户需求,与客户谈判,签订合同并,完成公司下达的任务。
3、具备良好的语言表达能力,沟通能力;
4、早上:9:00-17:30双休,节假日休息,购买社保,节日福利,年终奖,不开会,不打卡,都是年轻人工作氛围超好
5、薪资:底薪+提成(上不封顶),综合5k到1w+
会计员
2-4千/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析收入账中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理、凭证编制及财务报表编制与分析
2. 管理应收应付账款,跟进出口业务回款及供应商付款进度
3. 协同业务部门完成二手服装出口相关成本核算与利润分析
4. 办理税务申报、发票管理及工商、银行等外部事务对接
5. 参与优化财务流程,提升跨境贸易场景下的财务合规性与效率
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,有外贸或跨境业务财务经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,能独立完成全盘账务处理
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数工具
4. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感度与责任心
5. 具备良好沟通能力,适应快节奏、多任务协作环境
建筑工程财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管10年以上本科资金管理税务管理成本管理
全面负责公司财务部门的日常运营与管理,构建并完善财务管理体系。聚焦建筑项目成本核算与管控、资金调度、税务规划及风险防范,为企业的经营决策提供精准的财务数据支撑,保障资产安全与合规运行。
核心岗位职责
1. 财务体系建设与制度优化
依据国家会计法规及建筑行业特性,组织制定并持续优化公司财务管理制度、内控流程及会计核算规范。
监督各项制度落实执行,确保财务管理工作的规范性、合法性和高效性。
2. 项目成本核算与控制
成本管控:搭建项目成本核算机制,对工程项目的人工、材料、机械等直接支出及间接费用实施全流程跟踪监控。
预决算审核:参与投标报价测算、合同评审及竣工决算审查,对比预算与实际支出,分析偏差原因并提出成本优化建议。
进度款管理:审核工程进度款支付申请,确保付款进度与施工进展、合同条款保持一致。
3. 资金管理与运作
资金计划:结合公司年度经营目标与项目实施进度,编制年度及月度资金使用计划,科学调配资金,提升资金利用效率。
融资管理:开拓多元化融资渠道,维护与银行及其他金融机构的合作关系,办理授信、贷款及担保事宜,保障企业运营与项目建设的资金供给。
现金流监控:动态跟踪公司现金流状况,识别潜在风险,提前预警,保障资金链稳定安全。
4. 税务筹划与管理
税务合规:统筹公司纳税申报工作,确保依法按时足额缴税,有效规避涉税风险。
税务筹划:结合建筑业相关税收政策(如增值税进项抵扣、跨区域预缴等),设计合理节税方案,优化整体税负结构。
发票管理:规范工程类发票的开具、收取与认证流程,重点加强增值税专用发票的全过程管理。
5. 财务报表与经营分析
报表编制:按时完成月度、季度及年度财务报表编制,确保数据真实、准确、完整。
经营分析:定期出具财务分析报告,深入评估各项目的盈利水平、运营效率及偿债能力,为管理层提供决策依据。
6. 团队管理与外部协调
团队管理:负责财务团队的日常组织、绩效考核与专业培训,持续提升团队业务能力与职业素养。
外联工作:对接税务局、银行、审计机构及工商管理部门,妥善应对各类外部检查与审计事务。
任职要求
教育背景:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
专业资格:具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑。
工作经验:10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在建筑行业担任同等管理岗位(此项为必要条件)。
专业技能:熟悉国家财税法律法规,掌握建筑施工企业会计核算流程与成本控制方法;熟练操作财务软件(如金蝶、用友)及常用办公软件。
综合素质:具备良好的职业道德、沟通协调能力、抗压能力以及敏锐的风险识别能力。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理成本管理资金管理
岗位职责:
1、在财务总监的指导下,完善财务管理制度与业务流程,并监督各项制度的落实与执行。
2、优化财务管理机制,实现财务体系标准化,统筹指导并检查公司整体财务运作情况。
3、依据国家税收法规开展财务工作,规范税务操作、防范税务风险(涵盖账务处理、成本核算、税务申报、资金安排及财务报告编制)。
4、管控各类费用支出,监督公司收入、成本、预算执行及资金使用,合理调配经营所需资金。
5、负责公司客户授信与应收账款管理,督导会计团队做好授信跟踪,配合销售部门推进欠款催收工作。
6、结合公司战略发展目标,参与年度财务预算制定,并对预算执行过程进行监控与评估。
7、协助实施税务筹划方案,维护与税务机关、金融机构的良好协作关系,推动团队建设、员工培养与激励机制落地。
8、完成上级领导交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,年龄30-45岁,具备中级或以上职称,身高170CM以上。
2、拥有8年以上大型企业同类岗位工作经验,有化工贸易行业财务背景者优先考虑。
3、掌握系统的财务专业知识,熟练运用财务核算方法与内部控制流程。
4、具备数据分析与财务分析能力,能从财务数据中识别问题并提出解决方案。
5、熟悉国家财税法律法规,具有丰富的财税项目实操与处理经验。
6、熟练操作Office办公软件(尤其精通Excel,如Vlookup函数、数据透视表等用于考勤数据分析)。
符合要求者请提交简历,公司将及时查阅,一经录用将提供具有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业成长空间。
财务主管
8千-1.1万/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析税务管理风险控制会计中级职称
【岗位职责】
1、全面负责公司整体财务运作,主导账务处理、凭证复核、月度结账及完整财务报表的编制工作。
2、主导各类税种的申报缴纳、税务规划、年度汇算清缴及工商年报工作,保障税务操作合法合规。
3、统筹资金运营、费用报销审查、往来款项核对、成本与费用的核算及控制管理。
4、完善财务管理体系与内部控制流程,提升财务管理规范性,防范资金与财务风险。
5、协调银行、税务、审计等外部单位对接,编制经营分析报告,为管理层提供决策依据。
6、组织财务日常事务管理、档案整理及团队工作任务分配与推进。
【任职资格】
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级会计师职称者优先,持有会计从业资格证书。
2、3年以上全盘会计工作经验,其中至少2年担任财务主管或经理岗位经历。
3、掌握国家会计准则及相关财税法律法规,熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel办公工具。
4、精通全流程账务处理、纳税申报、报表编制及成本核算,具备税务筹划与财务风险管控能力。
5、工作认真细致、责任心强、坚持原则,具备良好沟通协调能力和保密意识,能独立承担公司整体财务管理工作
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