职位描述： 主要职责： 1. 财务统筹管理： 全面负责重庆、深圳两地门店的财务日常运营，涵盖会计核算、税务申报、资金运作、预算编制及成本管控等核心工作。 2. 制定、完善并推行统一的财务流程与管理制度，确保两地财务作业规范化、标准化。 监督月度、季度及年度结账流程，保障财务数据准确、报表按时出具。 3. 财务分析与报告： 定期开展门店经营成果的财务评估，编制合并管理报表，为管理层决策提供有力支持。 主导公司年度预算编制，监控执行进度，进行偏差分析并提出优化建议。 4. 资金与税务管理： 统筹两地资金规划与调配，跟踪现金流变动，提升资金使用效益。 全面负责税务事务管理，确保申报合规，并推进合理税务筹划工作。 5. 内控与审计协调： 完善各门店内部控制机制，识别关键财务风险点并制定应对措施。 配合内外部审计工作，保障各项财务活动有序开展。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景。 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位。 3. 具备多区域财务协同管理经验，有同时统筹两家及以上分支机构财务工作的实际经历者优先。 4. 熟悉国家财务法规政策；熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其精通Excel。 5. 具备扎实的财务分析、预算控制、成本管理及风险预警能力。 6. 持有中级会计师或更高级职称者优先考虑。 7. 能够接受频繁往返于重庆与深圳两地的出差安排。

岗位职责： 1. 经营分析：构建经营分析框架，设计契合业务特性的分析与复盘机制，编制月度、季度及年度分析报告，优化经营诊断方法体系，为管理层提供高效、精准的决策依据； 2. 预算分析：理顺业务预测逻辑，实时跟踪经营成果与财务表现，开展预算执行情况对比分析，推动预算闭环管理，保障预算目标达成，并统一资金预算核算标准； 3. 业务支持：针对成本与费用开展专项分析，及时预警财务与合规风险，结合业务发展需求，输出业财融合解决方案，协同完成核算单元的预算执行与经营评估报告。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计及相关专业背景； 2. 3年以上同行业财务岗位经验，具备扎实的分析能力，有财务分析、预算管理、成本管控及Oracle系统操作经验者优先； 3. 逻辑清晰、数据敏感度高，精通财务分析，熟练使用办公软件与财务系统，尤其擅长EXCEL和PPT； 4. 具备主动解决问题的意识，抗压能力强，沟通协调能力突出，责任心强，善于归纳总结。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资+绩效，年度14薪 上班时间：朝九晚六，周末双休 保障福利：入职即缴纳五险一金 其他福利：公司提供免费午餐，享受带薪年假、福利假、春节长假，以及节日福利礼品等

岗位名称：财务主管 岗位说明：通过独到的专业能力和分析能力及管理能力，配合当地分公司的业绩完成提供数据分析服务，合理规避当地税务风险 岗位职责： 1、负责协助制定财务规划，根据公司发展战略，搭建财务管理体系； 2、负责分公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的准确记录与核算； 3、负责分公司税务筹划，申报，监管工作； 4、负责分公司财务报表绘制，输出财务利润报告，为集团经营决策提供必要支持； 5、负责制定分公司财务管理制度和工作流程； 6、负责分公司各类资产管控，提升资产利用率。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识： 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、具备全面的财务知识，熟悉国家有关财会、审计、税收政策； 4、具有全面统筹、规划能力，组织沟通能力，较强责任心和工作严谨力； 5、有装饰行业或相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 深入业务一线，作为业务单元的财务协同伙伴，提供专业的经营分析与决策支撑； 2. 牵头搭建公司经营分析体系，定期编制业务财务分析报告，发现运营风险与增长机会； 3. 推进财务与业务深度融合，优化流程机制，提高资源利用效能； 4. 负责财务团队日常运作与组织建设，提升团队专业素养与业务洞察能力。 任职要求 硬性条件： 年龄：90后； 学历：985 / 211 高校硕士及以上，财务、会计、经济、管理等相关专业； 管理经验：具有3年以上财务团队管理经历； 能力特质：精通经营分析，具备“懂业务、懂经营”的综合能力。 加分项： 有财务BP（业务伙伴）实际工作经验者优先； 拥有快消食品或水产行业从业背景者优先。

岗位福利： 1、工作时间为行政班，朝九晚六、周末双休，法定节假日休假，午休1.5小时 2、干净整洁的写字楼上班，宽敞的工位，完善的办公配置，公司有冰箱，波炉，方便大家自己带饭，同层楼也有便利店，不用下楼就可解决午饭问题 3、完善的福利制度，员工享有婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪病假、年假、年休假等 任职要求： 岗位职责： 1.独立带领团队完成税务咨询项目，包括税务常年规划、税企争议、税务风险管控、企业重组等； 2.协助公司销售人员见客户或开展客户语音沟通会 ，做专业支持； 3.协助税务培训开展授课及财税沙龙活动，涉税报告的撰写或复核项目质量。 4.为客户提供税务方面的日常咨询服务。 5.政策研究与专业知识赋能，主动追踪、深入研究国家及地方的最新税收法律法规与政策，及时形成专业分析报告，为内部团队与外部客户提供前瞻性的政策解读与应对策略。 6.辅助参与研究新税务服务产品的设计思路或方案； 任职资格： 1、具有三年及以上财税公司/税务师事务所工作经验并取得中级或注册税务师职称； 2、有丰富的税务规划经验，有讲师经验优先； 3、具有良好的语言表达能力；良好的公文和报告写作能力； 4、熟悉常用财税等相关软件操作，熟练运用数据透视表； 5、具有组织、沟通、协调能力；有较强的独立工作能力，有工作责任心； 6、具有一定的管理能力，能够在公司发展中提出较好的规划和方向。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务事务管理，包括款项支付、账单处理及银行账户核对等工作； 2. 组织开展预算编制工作，并对执行过程进行跟踪与监督； 3. 对财务报表进行分析与核查，识别异常数据并及时修正； 4. 审查公司各类财务记录，确保其准确性与符合相关法规要求； 5. 带领会计团队高效运作，保障各项任务按时完成。 任职要求： 1. 具备学士或硕士学历，主修财务、会计或相关专业； 2. 拥有3年以上财务或会计领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3. 熟知GAAP和IFRS等会计准则； 4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 5. 精通Oracle Financials等财务系统及Excel等办公软件操作。

核心岗位职责 （一）财务管理 战略支持：协助拟定财务战略规划，组织编制资金、成本及盈利预测方案，定期开展财务数据分析并提出改进措施 预算管理：牵头完成年度及月度预算编制工作，监控执行情况，针对差异制定成本管控与费用优化对策 合规风控：审核合同、付款及报销流程，确保税务申报准确无误，构建并推进财务内控机制落地实施 经营支持：跟踪销售回款率、成本占比等关键指标，为管理层和业务团队提供数据支撑与决策建议 制度建设：健全财务管理制度体系，推动预算管理、会计核算及财务流程的标准化执行 （二）账务与税务操作 账务执行：审核原始单据，完成收入与成本全链条账务处理，保障账证、账实、账表一致 报表编制：编制资产负债表、利润表、现金流量表及各类管理报表（如成本分析报告），及时提交财务报告并附分析意见 税务操作：负责各项税费计算与申报工作，研读税收政策并落实筹划安排，配合税务稽查及高新技术企业资质维护 资产管理：规范财务凭证与报表归档管理，维护资产台账并动态更新，参与固定资产盘点及数据类资产梳理，确保账实相符 团队协同：组织开展财务培训，提供数据统计与分析支持 其他事项：完成公司及上级交办的临时性工作任务 三、核心任职要求 资历：本科及以上学历，财务相关专业，具备5年以上全面财务工作经验（其中3年以上主管或经理岗位经验），持有中级会计职称者优先 技能：熟练操作用友或金蝶软件，精通Excel（含VLOOKUP、数据透视表等功能），掌握企业会计准则及高新技术企业申报规范 能力：具备较强的财务分析与风险识别能力，良好的跨部门沟通协作能力，能承受高强度工作压力，高效处理多项任务 特质：具有高度责任心和保密意识 经验：须具备高新技术企业研发费用加计扣除实操经验

岗位概要：全面负责企业资金运作、财务战略规划、风险管控及团队建设，保障财务体系稳健运行，支撑公司战略发展决策 岗位职责： 1、构建符合规范的会计核算机制； 2、主导公司全面预算编制工作，并实施执行过程监控，确保资源高效配置至核心业务领域； 3、搭建“项目全生命周期成本核算”机制，准确归集军某品研发/生产项目的直接材料、直接人工与专项支出，科学分摊制造费用、研发费用等间接成本； 4、为申报军某品增值税免征、研发费用税前加计扣除提供可靠财务依据； 5、协同开展保密审查、质量管理体系审核相关工作； 6、牵头完成年度财务报表审计，应对军方价格核查以及国防科工局等监管机构的财务监督检查； 7、建立标准成本或定额成本模型，为精益化生产管理提供数据支撑； 8、参与军某品项目投标报价，进行精细化成本测算，在满足竞争需求基础上保障合理盈利空间； 9、按月开展财务数据分析并出具分析报告； 10、推进公司融资渠道拓展及相关业务对接； 11、保障资金链稳定运行，依法合规开展税务筹划； 12、完善内部控制体系，有效识别与防范财务风险。 任职资格： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）或ACCA等专业资格者优先。 专业技能： 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统（如SAP、Oracle），有ERP系统上线实施经验者更佳。 工作经验： 5-8年及以上财务管理工作经历，须具备机械制造行业背景，熟悉车间成本核算流程、BOM（物料清单）结构及工时报工机制；有军某工、航空航天等高端装备制造领域财务实践经验，或曾参与企业从初创到成长阶段财务体系构建者优先。 软技能与核心能力： 1、具备强烈的保密意识和政治责任感； 2、出色的沟通协调能力与抗压能力； 3、深入生产一线了解工艺流程，能够理解技术与生产术语，成长为业财融合型财务人才； 4、善于发现问题盲区，推动制度优化与体系建设。

一、岗位职责负责财务部门整体管理，重点聚焦税务管理、账务审核与合规核算，具体职责如下： 1. 账务核算管理：主导公司全盘账务核算工作，优化核算流程，确保账务处理的准确性与及时性，保障财务数据真实、合规，提升财务团队整体执行质量。 2. 税务全流程管控：密切跟踪最新税收政策，评估政策变动影响并制定应对策略；统筹公司各类税费的合规申报与缴纳，日常审核中准确识别涉税风险，及时预警并推动整改；具备税务规划能力，可独立开展财税健康检查与合规方案制定，对接税务等相关外部单位。 3. 财务单据复核：审核薪资、供应商支出及各项付款类单据，核实业务真实性与合规性，严格把关审核环节，杜绝违规入账与支付行为。 4. 财务分析与应收控制：定期编制财务分析报告，为经营决策提供有效数据支持；牵头集团应收账款管理与催收工作，控制坏账发生，确保资金及时回笼。 5. 基础资金事务：审阅资金预算、出纳资金日报等基础资料，不涉及核心资金调配及融资管理工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，5年以上财务工作经验，具备2年以上财务主管或同类管理岗位经验。 2. 熟悉国家财经法规及税收政策，精通账务处理、税务申报与风险防控，能独立完成全流程财税工作。 3. 持有中级会计师及以上职称，持有税务师证书者优先；有制造、教育、人力资源行业财务背景者优先考虑。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具，思维条理清晰，责任心强，具备良好的跨部门协作、数据分析及抗压能力，坚持原则。 三、我们提供 • 行业具有竞争力的薪酬，含绩效奖金+年终奖金，薪资面议 • 五险一金、带薪年假、节日福利 • 规范化办公环境，团队稳定，职业发展路径清晰

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证，出具财务报表。 2、负责应收应付账款管理，核对客户 / 供应商往来，跟进货款催收、对账结算。 3、负责税务申报（增值税、附加税、企业所得税、个税等），发票领用、开具与管理，把控税务风险。 4、审核费用报销、工资核算、成本核算，优化公司费用结构与资金使用效率。 5、管理库存账务，定期核对进销存数据，配合盘点，确保账实相符（适配汽配批发行业）。 6、制定、完善财务制度、审批流程，规范财务单据与档案管理。 向负责人提供经营数据、财务分析、资金计划，为经营决策提供支持。 配合内外部审计、银行、税务等相关部门工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计相关证书。 2、3 年以上财务工作经验，1年以上财务主管 / 总账会计管理经验。有批发、贸易、汽配、五金行业经验优先。 3、熟悉全盘账务处理、税务法规及申报流程，能独立完成报税工作。 4、熟练使用财务软件及 Excel，数据敏感、细心严谨、责任心强。 5、良好的沟通协调能力，原则性强，能承受一定工作压力。

招聘财税主管（代理记账公司）： 一、岗位要求： 1、职业道德及职业素质要求：诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分，有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。 2、 经验及能力要求：3年以上财务经理/主管经验，5年以上财务会计全盘账工作经验，10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验；能熟练使用常见的财务软件及办公软件（金蝶账无忧、excel、企业微信等）；熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析，能熟练税务申报； 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。 3、学历及专业要求：【全日制大专】或【全日制本科】学历；会计学及相关专业；有会计师（中级会计职称）证书或税务师证书。 4、积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有快乐工作的心态和事业梦想。 5、先决条件：认同和符合第1条-4条要求，为必要的先决条件。 6、优先条件：有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先；有集团公司或上市公司财务工作经验者优先；有工商财税管理岗位工作经验者优先；有会计师（会计中级职称）或税务师证者优先。 二、工作内容： 1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务（收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等）；负责管理账客户（财务外包客户）的全盘账务处理及财务分析等工作。 2、申报工商年报；客户发票开具；客户咨询问题的回复；少量外勤工作。 3、客户回访：每月主动了解客户基本情况和最新动向，并回访客户最新需求。包括但不限于：财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。 4、 负责刻章服务的部分工作环节。 5、 负责名下公司的收款工作，包括：、、、、等。 6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，通过开发新客户和裂变老客户，提高公司和个人收入。 7、 除了出色完成本岗位的工作，还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性，保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务，帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则，与公司的经营理念保持高度一致。 8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容，及公司领导分配的临时工作任务。 三、岗位待遇及前景： 1、综合月薪7-12K（不含全员营销提成和各类奖金），面谈后定薪。 2、五天工作制（双休）；带薪年假；生日假；五险；每年1-2次团建；年终奖励；日常随机红包奖励；入司后个人学历和职称提升奖励等。 3、积极主动参与公司的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有丰厚业务提成，无上限。 4、每年绩效评估，根据对公司的价值贡献，有升职加薪机会。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1.负责公司日常税务申报、缴纳及税务档案管理工作，确保税务处理及时准确 2.熟悉国家税收政策，结合公司业务实际，合理进行税务筹划，降低税务风险 3.配合财务部门完成税务审计、税务检查及相关资料准备，维护良好的税企关系 4.及时跟进最新税收法规变化，为公司经营决策提供专业的税务建议和合规支持 5.协助完善公司税务管理制度和流程，提升税务管理规范化水平 任职要求： 1.全日制本科以上，具备财税相关专业背景者优先考虑 2.经验丰富，有电商企业税务实操经验经验者优先 3.熟悉国家税收法律法规及税务申报流程，具备较强的学习能力和责任心 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，能适应快节奏的工作环境 5.认同公司“专注、专业、高效、共创”的核心价值观，愿意与企业共同成长

岗位职责： 1、熟悉财务管理流程，能够根据业务发生情况建立财务管理办法。 2、熟悉税务业务，根据法律法规合理申报税务。 3、财务基本功扎实，有较为丰富财务工作经验。 任职要求： 1、会计相关专业优先，大专及以上学历优先； 2、有代理记账行业管理工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 工作时间：9:00-18：00

职位详情 工商税务外勤可兼职岗位职责： 1。负责工商注册，商标注册，变更及注销(领执照，刻章，换证) 2。办理各类证件(营业执照，开户许可证，食品经营许可证) 3。处理税务(办税，变更，领票等)银行相关业务处理 4。给客户送，领资料(公司证件，票据，账本等)5。完成上级领导交办的其他外出工作事项。 6。及时与其他部门沟通业务办理进度，维护客户关系并及时反馈 7。负责与客户进行有效沟通，根据客户需求提供相关专业服务任职要求： 1，有相关工作经验者优先； 2，口齿清晰，具备较强的学习能力和沟通能力；2，为人正直，勤快，能吃苦耐劳 3，有责任心和积极的工作态度，有团队合作意识

现场面试 对销售合同执行过程中的各项事务进行管理，涵盖合同触发、开票、验收与结算等环节。需在过程中及时识别并上报异常情况，关注处理时效与质量，防范内外部潜在风险。具体职责如下： 1、 负责全球销售合同信息的触发工作，为公司订货、发货、交付、开票、回款及收入确认等业务流程提供准确、完整的合同数据支持； 2、 负责全球客户合同发票的开具、审核及打印等相关操作，保障公司回款进度顺利推进； 3、 负责全球范围内各类销售及营销采购类业务的结算工作，包括营销项目验收结算、渠道激励费用结算、服务类业务结算等； 4、 对全球销售合同执行情况进行定期跟进，并完成合同关闭等相关收尾工作。 任职要求： 1． 国家统招大专及以上学历，专业包括会计、国际贸易、金融、财务、工商管理、市场营销、统计、语言类（英语或小语种）等相关方向； 2． 语言能力：英语具备基本的听、说、读、写能力，小语种专业背景亦可（如俄语、日语、西班牙语）； 3． 熟练掌握计算机办公软件，能够使用Excel进行数据整理与报表制作； 4． 具备较强的主动性，逻辑清晰，拥有良好的沟通与协调能力；工作态度认真、细致、有耐心； 5． 愿意长期稳定发展，具有持续从事本岗位工作的意向。

【工作内容】 1、办理企业工商注册、银行开户、信息变更及注销手续，代理相关资质业务； 2、负责工商、银行、税务等部门的外勤事务； 3、持续关注并掌握各地工商、银行等相关政策动态； 4、跟踪各项业务办理进度，合理规划任务执行，发现问题及时上报并协调解决，确保事项闭环并同步进展； 5、能够回应客户关于工商税务方面的常见咨询； 6、熟悉公司新设、变更、注销等流程，掌握所需材料清单，每日核对资料确保交接准确无误。 【任职条件】 1、需具备一年以上外勤岗位工作经验，不接受零经验应聘者； 2、能适应频繁外出作业； 3、具备股权转让材料制作及现场提交材料经验者优先考虑； 4、具备良好耐心与细致度，善于沟通，擅长与各类人员对接协作

工作内容:负责公司各种职位的招聘，公司提供账号，提供培训，发布并且邀约人员过来面试，并且协助总监面试，安排人员前期培训和住宿！ 工作时间:下午1点到晚上8点 工作要求:善于沟通，敢于挑战，能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强！

【岗位职责】 1、全面负责人事日常事务管理，包括招聘支持（岗位发布、简历筛选、面试组织）、员工入转调离流程办理、考勤汇总与核算、社保公积金申报与缴纳、劳动合同及人事档案维护；同时提供员工基础咨询、出具各类人事证明，并协同开展培训实施与绩效记录工作；持续梳理优化操作流程，保障人力资源运作高效、规范且符合合规要求。 2、深入融合施工项目与业务团队，了解工程实施全过程，把握业务发展方向，将实际业务诉求转化为可落地的人力资源举措，支撑项目顺利推进，助力完成年度经营指标； 3、依据公司运营现状，主导人事管理制度体系的搭建、完善与执行落地，涵盖制度编写、流程标准化建设、合规性监督及意见收集优化，确保制度设计合理、运行顺畅并与业务发展相匹配； 4、组织实施人才盘点工作，识别关键岗位与高潜力人员，建立人才信息库，构建后备人才梯队；结合行业特性与员工能力短板制定个性化培训方案，协同推动培训实施，跟踪成效并持续改进； 5、建立有效沟通机制，及时掌握员工思想动态，协调解决内部矛盾，提升员工敬业度与组织归属感；强化用工合规管理，指导流程规范化操作，识别潜在风险，妥善处理劳动争议，维护团队稳定； 6、协助进行人力成本管控，实现降本增效目标；积极推进企业文化践行，传递核心价值理念，营造积极向上的团队氛围。 【任职要求】 1、专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上人力资源相关工作经验，有建筑施工领域工作背景者优先； 3、精通人力资源各模块运作，尤其在人事事务管理与员工关系管理方面具有较强实操能力； 4、具备良好的业务洞察力、抗压能力与执行力，沟通协调能力强，能够高效对接职能部门、项目管理人员及一线作业人员； 5、熟悉劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识；具备数据敏感度，能运用人力数据分析支持管理决策。

岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，审核记账凭证，编制财务报表，确保账目真实、准确、完整。 2、主导税务申报、发票管理及税务筹划工作，保障税务合规，有效控制税务风险。 3、梳理并优化财务流程，根据公司发展阶段制定和实施财务管理制度，提升财务管理效率。 4、组织应收应付账款核对，审核费用报销与付款申请，强化内部控制管理。 5、汇总分析财务数据，编制财务报表及经营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 6、完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级及以上会计职称。 2、5年以上会计工作经验，其中至少2年担任主管职务，有物流行业背景者优先考虑。 3、熟悉企业会计准则及相关税收法规，具备独立处理全盘账务和编制报表的能力，有税务筹划实操经验。 4、熟练操作各类财务软件系统。 5、工作认真细致，具备较强的执行力、责任感和保密意识，坚守职业原则，具有良好的风险防控能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

可独立带领团队完成政府审计、企业审计项目，承接大型企业咨询、中小型年度审计及专项审计，账务梳理与审查，内控审计、资金流水审计分析等工作，熟悉部分政府类项目流程，具备各类财税咨询服务能力。需持有中级会计师职称，具备独立带队经验，责任心强，工作认真负责，能适应出差安排者优先。 双休+人性化管理 岗位福利：底薪+提成+五险+节日福利+日常奖金+年终奖+差旅补贴 任职要求：中级会计师

1、负责会计助理团队的日常统筹与管理； 2、协调安排团队成员外出办理事项，指导并监督日常工作执行； 3、组织内部专业能力培训，涵盖税务登记、发票申领、开票操作、税务异常处理、社保缴纳、凭证归集等业务流程； 4、实施团队成员晋升评估，持续为会计部门输送合格人才。 任职资格： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，财务、工商管理类专业优先考虑； 2、具备2年以上代理记账公司外勤工作经验，1年以上团队管理经历； 3、熟练掌握常用办公软件，具有实际培训及团队管理能力； 4、沟通表达能力强，外勤事务处理能力突出。 公司位于1、6号线人民北路地铁口，交通便捷。 公司氛围：团队以80、90后为主，充满青春气息，积极向上，富有活力！ 公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----轻松宜人的工作氛围，配备先进的软硬件设备； 3、带薪休假----提供年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 4、奖金福利----月度绩效奖金、父母养老补贴等； 5、专业培训----提供完善的培养机制与广阔的发展空间，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建、旅游活动、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00~18:00，午休一个半小时，双休，享有国家规定的各项法定假期，标准行政班制。