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财务负责人
1.5-3万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理税务管理新三板项目投融资项目并购项目集团公司高新技术企业生产型企业会计高级职称CPA中国注册会计师CMA快消品
一、岗位主要职责 1. 统筹企业财务战略规划、预算编制、成本控制及税务筹划,保障财务运作合法合规; 2. 构建财务核算体系与内部控制流程,牵头开展成本核算并推动降本增效工作; 3. 协调外部审计、税务等机构合作,组织并管理财务团队建设。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称; 2. 拥有5年以上制造业财务管理实战经验,熟练掌握ERP系统操作; 3. 精通财务管理和税收政策,具备较强的成本分析与管控能力; 4. 熟练运用各类财务软件及办公自动化工具。
CFO10年以上本科懂融资(公司贷款)懂公司股权规划
岗位职责: 1、构建并优化契合建筑行业特性(如项目制、总分包模式、甲供材等)的财务管理体系、会计核算规范及内部控制流程; 2、牵头实施全面预算管理,重点围绕工程项目开展动态成本监控、预算编制及执行情况分析; 3、组织制定资金使用计划,编制各类财务报表,统筹资金支付安排;配合推进融资相关工作,对资金运作中的异常情形及时向管理层汇报并提供应对建议; 4、组织拟定年度审计工作规划,主导开展经济责任审计、内控审计、专项审计及工程类项目审计等工作(涵盖销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金运作、投资与融资管理等环节); 5、持续维护并拓展与银行、信托、券商等金融合作伙伴的战略协作关系; 6、结合公司战略方向,策划并落地多元化融资路径,包括但不限于项目贷款、流动资金贷款、保理业务、供应链金融、融资租赁、债券发行、资产证券化(ABS)等; 7、参与企业顶层股权结构设计,统筹集团母公司、子公司及项目公司的股权布局,提升税务筹划效能; 8、搭建全流程财务风险预警机制,识别并管控投融资风险、汇率波动风险、担保风险等关键财务风险; 9、负责财务团队的日常运作管理,提出人员任免建议,确保团队高效运作与合理激励; 10、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务、金融、经济等相关专业背景,具备中级会计师以上职称或注册会计师(CPA)资格; 2、具有不少于10年财务管理工作经历,其中至少5年在建筑施工或相关领域(如房地产、基础设施投资等)担任财务负责人职务; 3、具备大型集团合并报表管理、风险控制、财务制度建设、税务筹划、股权架构设计及融资实操经验; 4、能够高效对接董事会、高层管理团队、业务部门以及银行、投资机构和政府职能部门; 5、精通行业财务管理模式,具备出色的分析判断能力与问题解决能力,逻辑清晰,具备全局视野;拥有良好的团队领导力,优秀的沟通协调、组织推动及业务开拓能力; 6、曾主导或深度参与股权激励方案设计、企业并购重组、上市全流程者优先考虑。
财务总监
2-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析税务管理资金管理投融资项目IPO项目新三板项目上市企业集团公司高新技术企业
一、岗位描述 作为公司财务战略落地与财务管理第一责任人,负责支撑公司确定财务战略、资金管理、成本管控及合规风控等核心财务方向,负责财务团队各阶段财务规划、核算管控和经营支撑目标经公司审批后组织实施,对财务体系搭建、资金安全、财务核算精度、成本管控成效以及财务团队整体投入产出比负责。根据公司战略规划、业务项目及各部门经营需求,组织团队开展财务预算编制、资金统筹、成本分析、税务筹划和财务审计等工作,推动财务流程优化、财务数字化建设,确保财务工作高效适配业务发展,支撑业务项目落地与产品市场化推进。负责财务体系体系建设及实施方案(财务核算标准制定、资金调度与融资方案设计、成本管控流程设计、税务合规方案规划、财务数据统计与分析逻辑设计、具体财务工作实施技术路径、财务流程优化与调整、财务投入测算和岗位任务分配、财务成果交付质量标准等)。代表公司对财务团队按制度进行组织管理、财务资源配置、人员分工、工作目标下达、团队成员评价考核,组织团队跟踪财税政策、行业财务管控前沿方法并学习消化和应用,对财务团队进行制度、流程、规则和企业文化培训,定期进行财务团队的专业技能培训和业务协同培训。支撑业务部门进行成本管控与盈利分析,支撑融资工作财务尽调与风险评估,配合外部审计、税务等机构开展核查工作,推动财务成果转化为经营决策支撑,保障公司财务健康与合规经营。 二、主要工作内容 1、核心工作内容 (1)制定集团财务战略目标及阶段性重点工作计划,统筹团队执行并对结果全面负责,确保年度目标任务达成,承担团队经营管理和发展主体责任;参与集团重大投资决策及上市工作,优化资本结构,为战略发展提供财务支撑。 (2)负责搭建适配新业态的财务管理体系与内部控制体系,完善制度、流程及标准,强化培训与执行监督,确保财务工作规范化、标准化,防范舞弊及经营风险。 (3)负责进行财务测算与盈利模型设计,定期输出真实准确的财务报表及分析报告,为管理层经营决策提供数据依据。 (4)建立全面预算管理体系,设置财务考核指标,实施成本费用管控、降本增效,为绩效考核提供数据支撑。 (5)基于国家及地方税务政策,进行整体税务管理与筹划,合法降低综合税负;应对税务稽查,确保按时申报、税务合规,规避税务风险。 (6)统筹现金流管理,开展资金调度、理财及投融资工作,确保资金安全与稳定;整合审计、评估等资源,开展资产评估,提升公司价值,降低财务成本。 2、组织管理工作内容 (1)负责团队人员配置、培训、考核激励及文化宣贯,建立高效工作平台;通过命令、教练、授权、支援等管理方式,落实奖惩机制,全面提升团队专业素养及人力资源成本性价比。 (2)将财务目标分解至个人,按不相容岗位原则配置资源;管控工作进度与质量,定期检查制度执行,重点监控呆坏账、应收应付、资产、核算、支付及信息披露等关键环节,控制财务差错及延时。 (3)组织团队高效支撑业务发展,重点保障重大项目招投标成本测算、商业模式与盈利模式设计、结算及采购模式策划、战略产品定价等重大业务支撑,确保及时准确、无延时、无差错。 (4)负责财务信息化系统建设与维护,推进财务数字化、自动化、智能化,利用信息系统进行数据归集与分析,提升数据质量与工作效率。 识别评估潜在财务风险(合同、资金、税务、市场、信用及内部违规等),建立完善的风险控制体系(风险点设置、预警、评估、应对机制)并有效运行,防范各类财务风险发生。 三、主要工作业绩输出标准和考核标准 1、核心工作业绩输出标准: (1)财务整体费效比、资金使用效率、人均产出与团队人效性价比,财务工作推进进度、质量与效能,年度经营目标与财务指标达成度; (2)财务制度、内控流程、标准体系完整性与执行落地度,财务核算、报表、档案、审计等全过程资料规范性与完整性; (3)财务战略落地、投融资与上市支撑成效,成本费用管控与降本增效成果,税务筹划合规性与综合税负优化度,资金安全保障度与财务成本降低率,经营分析与决策支撑的及时性、准确性与价值贡献度; (4)预算管理、盈利模型、考核指标设计科学性与执行度,财务风险识别、预警、应对机制有效性,风险事件发生率与整改闭环率; (5)各阶段目标计划分解下达清晰度与可执行度,履职管理和岗位职责实现度; (6)按标准定期向上级沟通汇报与述职,每月 / 每季 / 每年提交财务运行报告、经营分析报告、风险预警报告、预算执行报告;定期统计关键财务数据、资料资源资产配置台账、关键风险检查清单、团队成员周月工作研发内容规划等。 2、考核标准: (1)年度目标责任整体考核:根据目标责任书内容逐条打分考核 (2)季度半年业绩考核:根据季度、半年工作目标计划完成进度、质量和价值进行考核 季度管理人员履职考核:根据管理人员履职要求进行综合考核 四、岗位核心能力要求和岗位任职要求 1、岗位核心能力要求: (1)具备集团化财务管控体系搭建能力,精通“集团-分子公司”分级管控模式,明确权责边界,实现财务资源集中统筹与高效配置,平衡集权管控与经营灵活性。 (2)擅长集团预算管理、成本管控与资金统筹,能牵头搭建全集团财务管控机制,提升盈利水平与资金使用效率。 (3)具备扎实的财务分析与资本运作能力,能基于经营数据输出决策支撑报告,参与重大投融资、并购重组项目的财务尽调与风险把控。 (4)推动财务数字化转型,熟悉财务共享中心、ERP等系统搭建与应用,提升财务运营效率与数据准确性。 (5)具备全面财务风险防控意识,能识别资金、税务、合规等各类风险,搭建风险预警与防控体系,进行内控审计与隐患整改,能快速应对突发财务危机,制定应急处置方案,最大限度降低集团损失。 (6)能结合集团发展战略制定配套财务战略,推动财务与业务深度融合,支撑集团长远布局与业务扩张;具备行业洞察力,能预判财税政策对集团的影响,为重大经营决策提供专业财务建议,规避决策风险。 (7)具有团队组织管理能力、体系完善优化能力,能搭建适配的组织架构和人才梯队,通过绩效管理激励团队,同时具备敏锐洞察力、资源调配及跨部门协同能力,善于发现并解决实际问题。 (8)拥有优秀的合作与沟通能力,能快速融入组织,与内外部利益相关者建立良好合作关系,可独立应对挑战,同时具备出色的谈判技巧、文字表达及归纳总结能力,保障信息高效传递。 2、岗位任职要求: (1)10年以上的财务相关工作经验,有上市公司经验者或IPO全过程财务工作经验者优先考虑; (2)精通国家财经法律、税法、审计法等政策,熟练掌握各种财务信息化软件操作,8年以上财务团队组织管理任职经历(副总监需具备5年以上财务团队组织管理任职经历),熟悉高科技类企业、 985/211、双一流院校财务、金融或相关专业毕业,学士及以上学历,年龄35岁及以上(副总监为32岁及以上),持有会计中级职称(高级会计职称、注册会计师(CPA)或其他相关财务专业资质者优先) 五、激励方式 1、薪酬激励,年薪制激励、加薪激励 2、年度目标奖激励,总监以上管理人员定期评选激励 3、入职满半年后经公司评价进行股权期权激励并在上市前兑现股权分红激励 4、入职满一年并纳入公司核心创业成员外派培训激励、职务晋升激励
财务总监
1-1.3万元/月
CFO3-5年大专税务管理资金管理风险控制
【岗位职责】 1、统筹公司财务发展的中长期规划,协同企业整体战略目标,全面负责财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及财务监督等工作; 2、组建并优化财务组织架构,构建科学、系统且贴合实际的财务核算与监控体系,实施有效的内部控制机制; 3、审核并签署公司预算方案、财务收支计划、成本费用安排、财务报告及决算报表,参与审批重大经济合同、业务计划及相关协议; 4、运用财务核算与管理理论为经营决策提供支持,协助总经理制定公司发展战略,并主导财务战略的规划与落地; 5、贯彻执行国家财经法律法规、方针政策及董事会决议,监督公司依法合规运营,保障股东合法权益; 6、统筹税收政策的设计与执行,协调与银行、工商、税务等外部机构的关系,切实维护企业利益; 7、推进财务部门日常行政事务管理,提升工作效率,强化团队协作,持续提高财务管理效能。 【任职资格】 1、大专及以上学历,财务相关专业,具备中级会计职称以上资格,有营销类行业财务工作背景; 2、5年以上大型企业财务管理经验,其中至少3年担任财务经理职务; 3、掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务处理与财务管理实操能力; 4、了解企业上市相关知识及操作流程; 5、熟练搭建并运作成本管理体系与全面预算管理体系; 6、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业运营流程、财务管理等相关培训; 7、熟悉国家财税法律规范,具备出色的职业判断力和丰富的财会项目分析处理经验; 8、掌握会计准则及相关财务、税务、审计法规政策; 9、具备较强的沟通协调能力,纪律性强,富有团队意识与创新精神。
财务总监
1-1.5万元/月
CFO10年以上本科财务分析集团公司制造业中级会计师财务综合管理风险控制
岗位职责:(重要提示:本岗位前期需要在眉山工作一段时间) 1、建立并优化集团统一的财务管理制度体系,覆盖会计核算、资金运作、预算控制、税务筹划、成本管控及财务内控等关键环节,统一各生产单位的财务核算规范与操作流程,推动集团财务数据的标准化与规范化管理。 2、牵头开展集团年度全面预算编制工作,组织实施预算执行全过程的监督与分析,定期核查各部门及生产企业预算落实情况,及时识别执行偏差,深入分析成因并提出改进措施,保障集团预算目标有效达成。 3、全面负责集团资金统筹管理,制定资金管理战略。主导融资规划与落地实施,拓展多元化融资渠道(如银行信贷、债券发行、股权融资等),优化融资架构,控制融资成本,为集团产能扩张、市场布局及研发创新提供有力的资金保障。 4、组织编制集团财务报表及相关专项财务分析报告,深入挖掘财务数据价值,为管理层掌握经营动态、外部投资者了解财务状况提供决策支持依据。 5、主导集团税务管理工作,跟踪研究国家税收法规,结合集团业务实际开展税务筹划,合理降低整体税负水平,确保税务操作合法合规。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。持有注册会计师(CPA)、高级会计师等专业资质者优先考虑。 2、具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年以上在集团型企业或大型制造企业担任财务高管(如财务总监、财务经理)职务。有参与企业由生产导向向集团化转型过程中财务体系构建与资源整合经历者优先。 3、熟练掌握国家财务会计法规、税收政策及企业会计准则,精通集团财务管控机制、全面预算管理、资金运营和融资实务等专业知识。 4、具备较强的全局观与战略思维能力,能够准确理解集团发展战略,并将财务管理工作深度融入战略推进过程。 薪资标准:年薪制,具体面议
财务总监
3-5万元/月
财务总监10年以上本科
1、主导制定财务战略,向管理层提供经营状况和财务状况分析,并提供合理化建议; 2、负责财务管控体系和标准的建立,包括但不限于业务流程管控、预算管控等; 3、负责财务计划的制定和落地,包括但不限于预算、现金流、融资、税筹等; 4、负责成本管控及优化,包括但不限于资金成本、生产成本、运营成本等; 5、负责经营风险管控,及时发现风险并提供风险规避或降低方案,包括但经营风险、法律风险、投资风险等; 6、参与公司融资,拓展融资渠道,进行财务风险评估,有效控制风险; 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、47岁以内,统招大学本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、2年以上上市(公众)公司(包括A股、H股、新三板等)财务总监经验,8年以上大中型企业财务管理岗位从业经验,大型节能或电力、生产行业优先; 3、有丰富的融资经验和资源(重点); 4、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程; 5、全程主导参与过公司IPO上市的优先; 6、具有较强判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、具有高抗压能力; 7、须持有注册会计师或高级会计师。
CFO5-10年本科注册税务师CPA高级会计师总账核算资金管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、财务管理和监督:建立并完善财务管理体系,保障公司财务运作的合规性与高效性。 2、会计核算:全面负责企业财务会计事务,包括财务报表编制、财务数据分析等工作。 3、经济决策参与:参与公司重大经营决策过程,如投资规划及核心业务运营,确保财务角度的支持与可行性评估。 4、内部控制:设计并推行内部控制制度,制定管理流程与执行标准,提升财务管理的规范性与运作效率。 5、预算和财务报告:组织预算编制与执行,定期出具财务报告,为管理层提供财务分析与趋势预判。 6、风险管理:识别资金需求与投资风险,提出合理化建议,保障流动资金、保证金及金融资产的安全。 7、团队管理:统筹财务团队建设,实施培训与发展计划,提升团队专业水平与工作效率。 任职资格 1、财经、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2、持有注册会计师(CPA)等财务类专业资质者优先 3、具备扎实的财务管理背景,熟悉国家财经法规及相关政策要求 4、具备出色的财务分析、预算管控及团队管理能力,熟练操作财务系统及办公软件 5、熟悉业财融合模式,具备经营分析及业务支持经验者优先 其他要求:具备较强的沟通协调能力与商业洞察力,能深度参与企业战略制定与经济事项决策
财务负责人
2-3万元/月
CFO10年以上本科风险控制
岗位职责: 1. 财务体系与核算管理:构建并优化适用于高端旅游与健康产品双业务场景的标准化财务核算机制及内控流程,确保各项经济业务记录的真实、合规与及时性,提升财务信息披露的准确性与可靠性; 2. 全面预算与成本控制:牵头实施公司整体预算管理体系,将战略目标分解为可执行的财务指标,并实行动态监控。深入业务一线,识别核心成本驱动因素,搭建科学的成本分析与管控框架,助力企业实现降本增效; 3. 资金管理与决策支持:统筹资金规划、调度与风险防范,保障企业在快速发展阶段的资金链稳定与使用效率。深度介入业务运营与投资决策过程,开展财务建模、盈利测算与风险评估,提供数据驱动的决策依据与可行性方案; 4. 税务筹划与合规风控:全面负责企业税务管理工作,基于多业态运营特点制定合法合规的税务优化策略,有效防控涉税风险。确保所有财务行为符合国家法律法规要求,顺利通过各类外部审计与监管检查; 5. 团队建设与业务协同:带领财务团队成长,注重培养具备业务视角的复合型财务人才。作为业务单元的战略协作方,精准把握旅游、健康产品等板块的财务特性与需求,输出定制化、专业化的解决方案。 职位要求: 1. 专业资质与经验:本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有中级会计师职称或CPA等专业证书者优先。具备10年以上财务领域从业经历,其中至少5年担任财务全面管理岗位,有跨行业或多业务线财务管理实践者更佳; 2. 核心能力矩阵: ○ 专业硬实力:熟练掌握会计准则、财务分析、预算编制、成本管控及税务筹划实务,具备从零搭建规范化财务体系的实际能力; ○ 业务软实力:拥有较强的业务理解能力和商业敏锐度,能快速适应旅游服务、零售销售等不同商业模式下的财务支持需求; ○ 战略与领导力:能够以财务视角参与企业战略规划,具备优秀的跨部门协作能力与团队管理经验; 3. 关键特质:工作作风严谨、坚持原则,同时具备主动服务业务的意识;抗压能力突出,能在企业高速增长期应对复杂多变的财务任务;恪守职业道德,责任心强,诚实守信
CFO5-10年本科财务分析税务管理资金管理
工作内容: 1. 制定并落实企业财务发展战略,完善财务管理机制、业务流程及内部控制体系; 2. 全面统筹公司财务核算、报表编制与财务分析工作,确保账目清晰、数据准确、报送及时; 3. 搭建科学的成本费用管控系统,重点聚焦供应链成本控制与零售环节的损耗优化; 4. 统筹开展税务筹划工作,在合规基础上合理优化企业整体税负水平; 5. 牵头对接税务、审计等外部单位的沟通协作事宜; 6. 负责企业资金的整体规划、调配与日常运作,提升资金使用效益,保障现金流稳定安全。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先考虑。 2. 具备5年以上同等岗位管理经验,须有快消品贸易及零售行业从业背景,深入了解行业特点及运营流程。 3. 品行端正,坚持原则;具备战略视野与商业敏锐度;拥有出色的沟通协调能力、领导才能及团队管理经验;抗压能力强,能适应高速发展阶段企业的运行节奏。
车链网-财务负责人
8000-12000元/月
CFO3-5年本科成本管理税务管理审计会计师事务所代账公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
【公司简介】 23年深耕汽修后市场领域,拥有89亩实体产业园,累计取得100余项知识产权,实现全产业链数字孪生,打造一站式产业生态平台,布局新业态,抢占新赛道 【主营项目】 拆车件批发,事故车拍卖,修复车寄售 【工作内容】 1. 负责公司多业务板块财务体系的建设与日常管理 2. 参与企业战略制定,提供专业的财务数据分析支持 3. 统筹管理日常财务运作,保障流程合规与运行高效 【岗位要求】 1. 具备良好沟通能力,能按时保质完成上级交办任务 2. 富有团队协作意识,可快速适应并融入集体环境 3. 拥有较强学习能力,持续优化和提升工作执行方法 【产品链接】 *官网:www.zgclw.com *小程序:车链网EBC登录码:999999
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财务总监3-5年本科
宝山区【全职财务总监】 薪资待遇等:8小时双休五险一金。月薪2万起 任职要求 30-50岁,本科及以上财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称,CPA优先。 5年以上财务总监/财务经理全盘管理经验,有人力资源、劳务、灵活用工行业同岗经验优先。 精通一般纳税人全盘账务、税务筹划、高新及小微企业财税政策,熟悉人力行业开票、社保、薪资业务流程。 擅长财务内控、统筹管理、商务谈判、跨部门沟通能力,能独立带团对。 [红包]待遇:,有年终奖,免费住宿,有餐补和话补,公司不定期举行团建,等活动,办公条件优越。
融资总监
3-5万元/月
CFO3-5年本科企业融资部银行融资债权融资机构融资股权融资
融资总监兼经理工作职责: 1、设计并执行多样化融资策略,涵盖债券发行、股权合作、信贷安排等方式,持续优化企业资本架构;编制融资方案书、资金使用说明等文件,统筹内外资源推动项目实施;全程跟进融资审批环节,落实监管报备、协议签订等各项流程。 2、按照会计准则完成融资相关账务处理;妥善保管财务印章及关键单据,监控资金划拨过程,保障账目与实际一致;协助开展税务申报与审计核查,提供专项融资数据支撑。 3、编制融资类财务报表,反映资金来源与去向、债务结构及股东权益变动情况,定期向管理层报送分析报告;结合行业趋势与公司发展规划,深入分析融资成本、偿债能力等核心指标。 4、搭建融资风险登记机制,动态更新风险敞口信息,提出应对缓释措施;跟踪融资合同履约情况,规避法律与合规隐患。 5、维系与银行、投资机构等合作伙伴的长期关系,拓宽资金获取渠道;联动法务、市场等团队推进融资协议磋商与落地执行;健全内部管控体系,制定融资业务操作规程及审批权限标准。 任职要求: 1、财政、金融、会计等相关专业背景; 2、拥有3年以上融资岗位或相关工作经验,具备独立主导完整融资项目的能力; 3、熟练掌握融资成本测算、财务模型构建及现金流预测方法; 4、了解金融监管规定,具备风险识别与管理能力;善于跨部门协同,可高效对接金融机构与监管单位; 5、工作作风严谨细致,具备强烈的责任意识和保密观念; 6、抗压能力突出,能胜任高负荷工作节奏及突发任务处理;积极关注行业变化,持续学习金融产品与政策动向; 7、对数据高度敏感,具备扎实的数据分析与处理能力,良好的沟通表达能力,较强的职业责任感与承压能力。
融资总监
3000-5000元/月
CFO经验不限学历不限企业融资产品供应链融资产品
1. 负责融资项目所需材料的搜集与归档; 2. 协助融资经理对接金融机构并推进合作事宜; 3. 参与融资协议的拟定及审核工作; 4. 持续跟进融资项目的实施进展与落实情况; 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
电商财务负责人
1.5-3万元/月
CFO3-5年大专财务分析成本管理税务管理
【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作,主导年度、季度及月月度预算的编制与执行,结合业务发展策略,建立科学的预算管理机制,细化分解预算目标,动态监控执行进度,适时优化调整,保障预算与经营节奏协同一致。 2、深度掌握公司运营流程与商业模式,依托业务数据开展财务预测,研判财务趋势,为战略规划与业务拓展提供有力的财务依据,促进财务与业务的紧密联动。 3、组织财务报表的编制、复核与分析工作,准确反映企业财务状况、经营成果及现金流情况,深入剖析数据背后的经营问题,输出高质量的财务分析报告。 4、主导成本控制体系建设,构建覆盖全流程的成本管理框架,规范成本核算路径,拆解成本结构,识别降本潜力,制定切实可行的管控措施,助力提升盈利能力。 5、协同各业务部门,针对运营过程中的财务事项给予专业反馈与指导,完善业务端财务管控节点,推动流程合规化、高效化,支撑业务目标顺利实现。 6、熟悉电商领域税收政策及相关法律法规,统筹公司税务管理工作,科学设计税务方案,防范涉税风险,完成税务申报、汇算清缴等事务,合理降低税负成本。 7、建立健全财务管理制度与内部控制体系,统一规范会计核算、资金运作、费用审批等关键环节,确保财务工作依法依规、运行顺畅。 8、领导财务团队建设,承担人员培养、绩效评估与团队管理职责,持续提升团队专业素养,带领团队高效达成各项财务任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件) 2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在电商行业担任财务总监或同等管理岗位,深入了解电商运营模式、财务特性及业务流程。 3、具有扎实的预算管理、财务分析和成本控制能力,能独立完成预算编制、财报出具与深度分析,精准把握成本关键点,为经营决策提供有效支持。 4、精通电商相关税收政策、增值税及企业所得税法规,拥有丰富的税务筹划实践经验,能够有效规避风险并优化整体税负。 5、具备良好的业务洞察力,能快速理解业务逻辑,实现财务与业务的双向协同,善于从财务视角提出具有建设性的业务优化建议。 6、具备出色的组织管理、沟通协调与问题应对能力,能够统筹全局,带领团队高效运转,抗压性强,责任心强
财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科会计中级职称ACCA
一、岗位概述 作为公司财务体系的核心管理者,全面主导财务战略规划、资金运作管理、预算与成本管控等工作,支持淘宝闪购外卖代理、骑手运营、外卖仓店及电瓶车电池租赁等多元业务的财务需求,保障企业在高速发展中实现财务稳健与合规运行。 二、核心职责 1. 财务战略与体系建设 ○ 主导公司财务战略的制定与落地,完善财务核算机制、预算管理框架及内部控制制度,满足上市公司规范性要求。 ○ 推进财务数字化转型,提升与淘宝闪购系统、配送管理系统之间的数据协同效率。 2. 经营决策支持 ○ 深度参与企业战略部署及年度经营计划制定,为重大投资事项及新兴业务模式(如外卖仓店、电瓶车租赁)提供财务测算与风险评估。 ○ 基于订单规模、客单价、补贴转化效果等关键指标,优化定价机制与营销活动投入产出分析。 3. 资金与税务管理 ○ 统筹资金安排与流动性管理,合理调度平台结算、骑手薪酬支付、供应商账款等资金流向,防范现金流断裂风险。 ○ 实施税务筹划方案,维护外部工商、税务沟通关系,降低整体税务合规风险。 4. 团队管理与合规控制 ○ 带领财务团队建设,推动财务业务伙伴机制,培育高潜力人才。 ○ 强化内控监督,规范骑手薪资计算、市场推广费用报销等敏感流程,杜绝违规操作。 三、任职要求 1. 学历与资质 ● 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备注册会计师(CPA)或中高级会计师职称。 ● 10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在O2O、外卖代理、连锁餐饮或快消行业担任财务总监或高级财务经理职务。能力突出者可适度放宽条件。 2. 专业知识与技能 ● 精通中国会计准则、税收法规、合并报表编制及内控流程,具有投融资管理、预算执行、成本管控的实际项目经验。 ● 熟悉外卖代理业务运作特点(包括订单分账逻辑、结算周期、骑手薪酬结构、商户付款流程)以及淘宝闪购平台相关财务规则。 ● 熟练操作主流财务软件(用友、金蝶)及数据分析工具(Power BI),有财务系统升级优化经验者优先考虑。 3. 核心能力 ● 业务理解力:能结合行业关键指标(如单均配送成本、用户复购率等)输出财务洞察与建议。 ● 跨部门协作力:能够联动市场、运营、配送等多条线共同推进财务目标达成。 ● 风险防控意识:善于构建财务预警体系,应对高频交易与大额资金流动场景下的潜在风险。
财务经理/主管3-5年大专内控管理
财务经理 一、岗位职责: 1. 负责搭建公司整体财务体系,统筹规划财务部门的组织架构与发展路径 2. 统筹管理财务团队日常运作,指导并监督财务人员高效完成各项工作任务 3. 主导公司年度及阶段性全面预算编制与执行监控 4. 独立开展财务数据分析,撰写专业分析报告,持续优化财务报表结构,为经营决策提供有力支持 5. 响应业务端各类财务需求,及时识别潜在财务风险,并与相关部门主动沟通预警 6. 持续梳理和优化财务工作流程,提升部门运营效率与规范性 7. 完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求: 1. 精通预算管理、内部控制、财务报表编制及财务分析(必备能力) 2. 具备三年以上同类型岗位工作经验,拥有扎实的财务实务操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力,思维条理清晰,逻辑严谨,具备全局视角 4. 熟练掌握常用办公软件操作,能高效处理数据与文档 5. 持有初级会计职称或以上资格证书 三、公司福利: 1、基本福利----缴纳社保,周末双休,法定节假日正常休假; 2、办公环境----轻松宜人的办公氛围,配备先进的软硬件设备; 3、带薪休假----享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期; 4、奖金福利----月度绩效奖金、父母养老补贴等激励福利; 5、专业培训----提供完善的培训机制与多元晋升通道,助力员工能力成长; 6、其他福利----节日礼品发放、免费学习资源、定期团队聚餐、团建旅游、年终奖金等; 五、上班时间 工作时间:周一至周五,上午9:00至下午18:00,中午休息一个半小时,双休制,依法享有各项法定节假日,标准行政班作息安排。
财务顾问经验不限高中网络咨询代理记账公司财税顾问工商注册知识产权业务电话咨询企业管理咨询
我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。 同样是工作,我们公司薪资更高、福利更优、团队氛围更好、职业前景更广阔,怎能不有所区别? 我们为每位员工量身定制职业发展路径,一旦加入,你将明确知晓未来的成长方向与努力目标。我们的晋升机制公开透明,只要你有能力,就有机会迈向管理岗或成为资深高级销售顾问。同时,我们提供系统化培训支持,不仅搭建上升平台,更赋予你成长所需的工具与方法,助你提升专业力与竞争力。 岗位职责: 1、通过电话、微信等方式对接企业负责人,推动双方在工商注册、代理记账、财税咨询、行政许可、资质办理等业务上的合作; 2、公司提供精准客户资源,需自主筛选优质客户,并持续维护良好的客户关系。 我们需要你: 1、高中及以上学历,年龄满20周岁; 2、对工作充满热忱,渴望挑战高收入; 3、积极进取,有责任心,具备良好的学习能力与出色的沟通表达能力; 4、抗压能力强,乐于协作,性格外向开朗。 公司福利: 1、基本保障——社保,周末双休,法定节假日正常休息; 2、办公环境——轻松愉悦的工作氛围,配备先进的软硬件设施; 3、带薪假期——年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等均享受带薪待遇; 4、奖金激励——月度奖金、父母养老金补贴等; 5、成长支持——完善的培训体系,丰富的晋升通道,全面提升个人综合能力; 6、额外福利——节日礼品、免费培训课程、定期团建、旅游活动、年终奖金等; 7、工作时间:周一至周五,9:00-18:00,午休一个半小时,双休,享有国家规定各项法定假期,标准行政班作息。
销售会计
5000-10000元/月
会计1-3年大专税务财务分析
1. 协助销售团队完成前期相关事务性工作 2. 参与财务报表编制及税务申报流程 3. 负责日常账务操作,涵盖收入支出、费用报销、薪资核算等 4. 支持财务数据分析,提出合理化建议 5. 归集并妥善保管会计凭证及档案资料 6. 与其他部门协作,推进跨部门财务事务执行 7. 具备财会专业背景,熟悉财务软件操作,沟通能力良好,富有责任心和团队意识。期待您的加入!
财务助理
2000-7000元/月
财务助理经验不限学历不限代理记账公司
能独立处理一般纳税人及小规模公司,熟手优先
审计与风控专员
1-1.4万元/月
审计3-5年本科上市公司集团公司数据分析技术能力四大内部审计互联网自动化SqlPython
该岗位需具备数据分析能力及Python自动化技能。 【岗位职责】: 1、在内部控制体系下制定审计方案,定期实施合规性审计工作,与业务团队沟通审计结论,推动问题整改闭环,并编制内部审计报告; 2、识别业务流程中的关键风险环节,从审计视角提出切实可行的优化建议,促进流程持续改进;基于审计相关数据埋点,深入挖掘潜在业务风险,联合业务方制定改进措施,协同提升业务效能; 3、跟踪尚未完成整改的审计事项,评估整改措施落实情况或优化后流程的实际运行成效,并开展定期抽样复核; 4、有业务流程外包运营审计经验,熟悉供应商全生命周期管理流程,能够独立组织实施相关审计工作的优先考虑; 5、主动识别业务系统、办公场景及常用工具中的风险隐患,逐步搭建和完善风险控制防护机制; 6、联动多方资源实现风险事项的实时监控,对异常情况进行精准定位、分析并推动解决,持续迭代风控策略; 7、依据集团及部门合规管理要求,参与制定和完善风控相关制度与标准; 8、协助完成内控审计与风险管理相关的宣导、培训及能力建设等其他工作任务。 【岗位要求】: 1、熟练掌握SQL数据查询与Python自动化技术,具备数据分析自动化实践经验,能运用技术手段提高审计工作效率(例如:编写Python审计脚本、通过SQL实现多系统间数据比对核查等); 2、本科及以上学历,3年以上审计、内控或供应商管理相关工作经验,具备出色的问题洞察与解决能力、系统化思维、学习创新能力,以及良好的跨团队协作推动力; 3、具有敏锐的职业判断力和扎实的业务理解能力,擅长逻辑分析,能够揭示问题本质,文字表达清晰,语言沟通能力强; 4、持有CIA、CISA等审计或会计类专业资质者优先; 说明:该岗位合同签约主体为腾讯运营子公司。
会计助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限大专代理记账公司
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对; 2.负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作; 3.; 4.偶尔会有外勤业务办理; 任职要求: 1.大专以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先 2.不限工作经验 3. 熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德,保守财务信息秘密
会计1-3年大专
薪资范围:7K-9K/月 上班时间:9:00-18:00,周末双休,节假日正常休息,入职即购六险一金 重点:该岗位为专职财务会计岗,无销售性质!不涉及代账工作! 任职要求: (1)具备独立处理账务问题的能力 (2)可独立完成账务核算及税务申报 (3)具备良好的沟通协调能力 (4)了解多行业相关财税政策者优先 (5)持有初级或中级会计职称者优先录用 晋升方向:资深会计—专家会计—管理会计/税务师
往来会计
7000-9000元/月
财务分析/财务BP经验不限大专
岗位职责:1. 负责业务单元的财务分析与经营诊断,深入解读收入、成本、利润等核心指标变动原因,输出可落地的改进建议2. 参与年度预算编制与滚动预测,协同业务部门完成目标拆解、资源匹配及执行跟踪3. 搭建并持续优化业务财务模型与分析看板,支持销售策略、产品定价及投入产出评估决策4. 开展重点项目投资回报分析、成本效益测算及风险预警,推动财务前置赋能业务增长5. 定期输出经营分析报告,向管理层汇报关键业绩进展、问题根因及后续行动计划 任职要求:1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或中级会计职称者优先2. 3-5年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验,有制造业、互联网或快消行业背景更佳3. 熟练使用Excel进行数据建模与透视分析,掌握Power BI、Tableau或SQL者加分4. 具备良好的业务理解力与跨部门沟通能力,能快速融入业务团队并提供专业支持5. 逻辑清晰、结果导向,具备较强的报告撰写能力与数据敏感度
管理会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科
一、岗位职责 1、统筹结算组与管理会计组的日常运作,保障流程规范、核算精准、分析高效; 2、配合上级完成数据测算及监控模板的建立与优化; 3、主导财务经营分析会议材料的整理与汇总,识别问题并提出改进策略; 4、牵头组织结算负责人对政策执行情况进行复盘,推动核算系统化建设;负责管理会计团队的能力提升,优化成员工作内容与工具应用; 5、参与业务部门专项分析会议,提供专业的财务意见与指导支持; 6、承担结算组与管理会计组的人才梯队建设及团队管理工作; 7、审核各类汇报数据(如日报、快报、管理报表、预算、预测等)的逻辑关系与准确性; 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、具备一定团队管理经验,能有效协调组内成员的工作安排与协作关系; 2、取得中级会计职称者优先录用; 3、对数据具有高度敏感性,具备良好的分析思维能力; 4、掌握扎实的财务专业知识,具备较强的应变能力,可妥善处理业务与财务之间的协同问题; 5、具备出色的数据处理能力,熟练使用Excel,并精通Tableau、PowerBI、FineBI等至少一种数据分析工具; 6、执行力突出,能快速适应工作内容的调整与变化; 三、基本情况 1、入职即办理五险一金; 2、工作时间:8:30-11:40,13:10-17:30;大小周休息; 3、工作地点:龙泉驿区车城大道聚润物流园(极兔速递); 4、公司提供食宿支持;
旅行社财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科弹性工作制审计资金管理电商生活服务集团公司国际类会计资格用友U8不可兼职
【岗位职责】 承担旅游相关账目工作,涵盖账目录入与审核等事务。 对旅游业务的收支予以统计和分析,保证账目清晰无误。 严格审核旅游相关报账,确保所有费用依照公司规定报销。 协助旅游团队做好日常财务管理,包括资金调度和费用控制。 【任职要求】 持有会计资格证书。 若具备旅游行业经验将优先考虑。 拥有较强的分析和理解能力,能够精准记录并管理好公司内账。 富有责任心,认真落实财务管理和账目维护的各项任务。 【工作时间】 9:00 - 18:00 ,单双休 【福利待遇】 1.十三薪 2.月薪4500元/月 3.基础社保 4年假(满 1 年 5 天,第 2 年递增 1 天)。 如果您对这个岗位感兴趣,期待您的投递,我们一起共创美好未来! 【公司地址】 四川省成都市武候区人民南路4段27号商鼎国际1-1-1808
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