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财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算规范化水平 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务工作高效顺畅 任职要求: 1.财会类相关专业背景,具备扎实的财务理论基础与实务经验,有民办非财务经验优先 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队管理经验 5.责任心强,原则性高,具备较强的职业操守与保密意识
财务经理/主管5-10年本科
房地产行业财务管理(至少五年以上民营大中型房地产企业财务经理/财务总监工作经历) 岗位职责: 1、全面主持财务部门日常运营与管理工作; 2、统筹公司会计核算、财务报表编制、财务数据分析及内控体系运行; 3、牵头组织公司年度预算编制并监督执行情况; 4、主导税务筹划方案设计与实施,优化税务结构,降低税负,提升企业盈利水平; 5、负责融资策略制定及资金运作管理,保障公司资金链安全高效; 6、建立健全公司财务管理制度与流程规范; 7、开展经营活动中各类财务风险的识别、评估与管控,提供应对策略支持; 8、深度参与重大经营决策,提供专业财务分析和可行性建议; 9、组织编制年度及月度资金计划,科学规划资金使用,提前布局资金安排; 10、协调维护与税务机关、银行及政府部门的良好合作关系,营造有利外部环境; 11、优化财务团队组织架构,组织实施人员招聘、培训及能力建设; 12、搭建统一的财务核算体系与标准化财务分析模型; 13、复核各类财务报告,确保数据准确合规; 14、构建财务预测机制,审定项目层面财务预测结果; 15、组织年度预算审核工作,确保资源配置合理有效; 16、审批资金计划并推动落实融资安排; 17、参与重大经济合同的财务评审与风险把关。 工作地点:武侯政务中心附近 工作时间:周一至周五、周六上午工作例会
财务主管
8千-1万/月
财务经理3-5年本科食品批发零售行业优先财务分析税务管理风险控制审计中级会计师国内院校优先
中级会计(食品生鲜供应链·全盘会计) 岗位名称:全盘会计(中级会计优先) 公司简介 食品供应链公司,主营生鲜鸡鸭、调理品贸易,业务涉及采购、库存、批发销售,往来客户与供应商较多,存货周转快,需要懂行业税务、成本核算的财务人员。 岗位职责: 1.负责公司全套账务处理:审核采购、销售、费用单据, 凭证录入,总账明细账,月末结账,出具资产负债表、利润表等财务报表。2.成本核算:生鲜/调理品存货出入库核对,库存盘点跟进,核算产品销售成本,监控损耗,梳理库存数据。3.税务管理:增值税、企业所得税、附加税、印花税等月度、季度、年度纳税申报;发票领购、开具、进项认证;把控税务风险,做好进销项匹配。4.往来账管理:应收、应付账款核对,定期跟客户、供应商对账,跟进逾期回款,整理往来台账。 5.资金管理:银行流水核对,审核,编制资金台 账。 6.配合工商、税务核查;整理保管财务凭证、合同、档案;向老板定期提交财务数据、经营分析。 任职要求 1.持有中级会计职称优先;有CPA在读/已过部分科目也 可考虑(有实操做账能力)。 2.有贸易、生鲜、食品供应链行业会计经验最好;熟悉一 般纳税人全套账务。 3.熟悉金蝶/用友财务软件、Excel (VLOOKUP、数据透 视表),会做库存、往来台账。 4.懂增值税、企业所得税等税法基础,能独立报税,识别 基础税务风险。 5.细心严谨,对数字敏感;能独立全盘做账,不是只做单出纳或者助理工作。6.人品靠谱,沟通顺畅,能如实反馈财务问题,不隐瞒风 险。 招聘全盘会计,优先中级会计师;食品生鲜贸易公司(鸡 鸭调理品供应链)。 工作:独立全套做账、成本核算、库存盘点、应收应付对账、发票管理、月度季度报税,出具财务报表。要求:熟悉一般纳税人账务,会财务软件和Excel;有商贸/生鲜行业经验加分。负责全盘财务工作,能定期给老板报送经营数据,提示财税风险。
财务主管
5-8千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理风险控制
1.负责公司日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账、结账,确保账务清晰、准确,符合国家会计准则及公司财务制度。2.负责月度、季度、年度财务报表的编制与报送,协助完成财务分析,为公司决策提供数据支持。 3.负责公司税务申报、发票管理、税务筹划相关工作,配合税务部门各类检查,确保税务合规。 4.协助完成年度审计、汇算清缴工作,整理归档财务资料,保证资料的完整性和规范性。5.负责公司资金管理,包括资金收支审核、银行对账、资金预算执行跟进,保障资金安全与高效使用。 6.配合其他部门完成各类财务相关对接工作,完成领导交办的其他财务事宜。
成都郫都区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
成都市郫都区招门窗安装/塞缝
成都 郫都区 郫筒
10月24日 03:46拨打电话
自贡富顺县招吊顶、装修木工
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
自贡市富顺县招吊顶、装修木工
成都 青白江区
10月24日 03:36拨打电话
成都彭州市招聘拆墙、拆除地板及吊顶工人,采用包工方式,薪资面议。工作地点位于。
吊顶拆除/运渣
彭州市招聘拆墙、拆除地板及吊顶工人,采用包工方式,薪资面议。工作地点位于彭州市。
成都 彭州市
10月24日 03:33拨打电话
四川成都招聘学徒工2名,薪资面议,性别不限,要求持有C1驾照。
工地学徒工1-2人月结
招聘学徒工2名,薪资面议,性别不限,要求持有C1驾照。
装卸工包吃日结
双流圆通日结大量招聘井号工价涨!井号班次增加:2/小时,无V工资:装卸18元/小时岗位:装卸(服从现场安排)要求:男生,18-50岁;女生,18-45岁,年龄不能超,,免费工作餐!【班次自选】:23号中班:12:00-24:00装卸(注:中班11:00必须到12-14点为培训时间,正常计时算薪)23号中班:14:00-24:00装卸(注:13.20都也可以)23号晚班:18:00-06:00装卸包吃保险扣3元必备物品&注意事项:1.必须携带本人身份证有效原件,照片不行2.手机提前下载【钉钉】3.提前1个小时签到集合,中报名格式:上班时间+班次+岗位+姓名+本人电话+本人身份证号(发工资使用)上班地址:双流圆通速递成都转运中心(3号门)接待电话:杨老师
成都 双流区
10月24日 03:30拨打电话
财务经理3-5年大专生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性; 2、负责财务报表的编制与审核,提供精准财务数据以支持管理决策; 3、统筹应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效益; 4、参与成本管控及分析工作,配合制定科学的预算方案与费用规范; 5、跟进税务申报流程,确保税务合规,协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求: 1、财会、财务管理等相关专业背景; 2、具备会计从业资格,持有中级会计师职称者优先考虑; 3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析能力; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有良好的组织沟通能力; 5、工作认真负责,具备团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
1.5-2.5万/月
财务经理5-10年本科高新企业经验生物医药行业财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师医药IPO经验投融资经验
岗位职责】 1. 财务核算与合规:统筹日常核算、报表出具及往来款管理;主导年度审计、汇算清缴及税务自查,化解税务稽查风险。 2. 资金与预算管理:编制并监控月度收款预算,优化付款结构,保障现金流健康;负责日常收付款、税费缴纳及银行账户管理。 3. 融资与政策对接:配合股权/债权融资尽调,完成资料提供及银行开户;负责政府扶持资金申报及跟进落地。 4. 资质与统计申报:主导高新企业复审、工商年报、火炬统计及统计局年报等申报工作。 5. 内控与流程建设:修订合同模板及财务制度,优化付款流程;推进财务软件(如薪福通)上线及信息化建设。 6. 跨部门协同:配合HR完成薪酬核算、社保公积金申报及投诉处置;统筹财务部各模块分工。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,中级会计师及以上职称。 2. 5年以上财务经验,3年以上财务经理或同等管理岗经验;有CRO、高科技或集团化公司背景优先。 3. 精通财税法规,具备税务稽查应对、汇算清缴及税务筹划实战经验。 4. 熟悉融资尽调流程,具备较强的资金运营和预算管控能力。 5. 熟练使用财务软件及Excel;有财务信息化(如薪福通)实施经验者优先。 6. 抗压能力强,能多线并行处理税务、诉讼、融资等复杂事务;沟通协调及风险意识突出。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理资金管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验
一、财务经理:1人 薪资:8000~12000元/月 二、岗位要求: 1、本科以上学历,财务会计专业,40岁以内,中级职称; 2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验; 3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程; 4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验; 5、良好职业素养,执行力、责任心强,中共党员优先。
财务经理5-10年本科SAP财务综合管理总账核算预算管理财务分析税务管理中级会计师制造业留学生优先国内院校优先英语作为工作语言财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务科长(8000-11000元·14薪)工作地点:琼山区·甲子镇((公司提供班车)职位描述:SAP、总账 1.财务制度的建立和实施:建立完善公司的财务和内控制度,并监督实施及执行; 2.年度预算:经各部门协助,对预算数据进行编辑和分析,并监督预算的执行情况; 3.财务的日常管理:组织领导公司的财务管理、会计核算、资金、税务、应收应付及存货管理工作,及时准确反映财务及经营信息。根据公司内部外部的要求,编辑公司内部财务报表、集团报表、税务报表等; 4.审计积极配合集团和外部审计公司进行内部及外部审计,对发现问题监督及时整改; 5.统计根据政府统计部门的要求,编辑每月月报及年度台账; 6.外部内部沟通协调:与外部政府职能部门有关财务、税务、统计事务的沟通、协调处理,对于公司各种证件及时办理年审。与集团内也保持良好的沟通,及时上报各种集团内提出的报告; 7.SAP系统的管理及运用; 8.配合人事部如实评价下属绩效,提出培训、晋/降级、转岗建议与安排;后备人才的培养,部门培训计划的安排; 9.其它上级领导交办的公司任务。任职资质: 1.本科以上学历或经济管理等相关专业; 2.五年以上工厂财务工作经验(健康产品优先),外资企业三年相关管理工作经验,IT网络,具有良好的沟通和协调能力; 3.熟悉运用财务SAP软件,办公软件以及基本的 4.熟悉国家税法、中国会计准则等财务管理相关 知识。 福利待遇:年终奖金,带薪年假,定期体检。 工作地点:海口琼山区海南迪爱生微藻公司
招聘专员
4-9千/月
招聘专员1-3年高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
诚聘资深招聘专员2名 日常负责人员的面试与招聘工作 工作氛围轻松,流程成熟,上手快 作息友好:早9晚5,不用加班,每周固定休息 福利实在:底薪打底+高额业绩提成,收入看得见 正规项目,业务量大,客源稳定,长期发展无忧 只要你有招聘面试经验,想找一份作息规律、多劳多得的工作,欢迎加入我们!薪资详情私信沟通。
出纳
4-5千/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1、 负责日常收付款审核及银行结算操作; 2、 审核报销单据及付款申请的合规性,协助会计整理凭证; 3、 协助办理进出口收付汇业务,跟进外汇结算进度; 4、 配合完成月度结账、税务申报及审计所需资料的提供; 5、 领导交代的其他工作。 任职要求: 1、 大学本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、 有国际业务结算或进出口收付汇经验优先; 3、 熟悉外汇管理相关政策及出口退税流程者优先; 4、 工作严谨、细心,责任心强,具备良好的职业操守和沟通能力; 5、 接受应届毕业生(有财务实习或出纳经验者优先)。
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
【工作内容】 1.根据公司每一阶段要求,进行岗位发布; 2.线上筛选沟通相关合适人员,并邀约线下面试; 3.完成领导安排的其余日常任务。 【任职要求】 1.男女不限,22-30岁; 2.学历全日制大专以上; 3.有1年以上人事、行政、文职工作经验; 4.喜欢沟通,电脑软件使用熟练; 5.希望从事稳定且有发展的工作。
人事经理3-5年大专3年以上管理经验人力资源/管理类专业
根据企业及分子公司部门的需求进行招聘,负责根据招聘计划在各大平台进行招聘; 2、负责公司员工入、离、转、调等人事调整手续办理,协调员工关系; 3、关注人员动向,增强入离职、试用期的管理,掌握人员流动信息,及时向相关部门负责人及领导反馈; 4、核算每月员工的工资及考勤复核,确保薪资发放的准确与及时; 5、统筹公司行政事务和综合事务工作,负责公司及办公室日常行政管理 6、负责大型会议、大型活动、文化建设及各类员工活动的组织开展及行政支持 任职资格: 1、全日制专科或以上学历,人力资源/工商管理相关专业优先; 2、3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;负责人事行政全盘工作;愿意出差到拉萨等分子公司接受单休和加班常态; 3、具有较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力;能及时发现问题及预案处理。 备注:需一半时间在拉萨分公司工作,一半时间在成都
招聘专员高中
岗位职责: 1-信息发布:在选定渠道上发布招聘信息,确保信息准确、清晰、有吸引力,突出公司优势和岗位亮点。 2-简历筛选与评估:收集简历并筛选,根据关键词、工作经验、学历等初步筛选出符合基本要求的简历,对其进行分类和评估,确定潜在候选人。 3-候选人沟通与面试安排:通过电话、微信等方式与候选人沟通,介绍公司和岗位情况,解答疑问,确定面试意向,协调面试官和候选人的时间,安排面试,发送面试通知,并登记在表和追踪后续情况。 岗位要求: 1-高中专及以上学,男女不限,18~28周岁,相关工作经验者可放宽 2-会使用电脑熟悉各大招聘网站,并会简单办公软件。 3-性格开朗,善于沟通,并具备良好的语言沟通能力,有直播经验、愿意直播招聘优先。 4-服从公司统一安排并抗压能力强,能够接受公司的绩效考核制度。 薪酬待遇: 1.试用期:无责底薪2800+400考核+19%提成。 2.转正后:无责底薪3100+400考核+19%提成。 3.上班9-17.30大小周末,周末值班5-6小时可不打卡,其余同国家放假天数。 4.五险一金。
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格金融物流
岗位职责 统筹集团全盘财务、内控、预算、税务、资金管理;配合投融资团队整理融资财报、对接银行与审计;管控集团现金流、统筹财税筹划,管理财务团队,出具经营分析报告。 任职要求 本科财会相关,中级会计起步,CPA 优先;5年以上大中型集团财务经验,3 年同岗管理经历;精通税务筹划、银行授信、融资账务处理;熟悉多子公司集团管控,外联沟通能力优秀。 薪资 年薪 10-30W + 绩效分红,五险一金,待遇面议。
财务经理/主管经验不限本科
工作职责: 1. 核对发票录入数据,确保信息准确无误 2. 审核市场相关退货文件资料 3. 处理其他事务,如协助完成月末账务处理,支持其他团队日常运营需求 任职资格: 1. 财会类专业背景(大专或本科在读) 2. 熟练掌握Excel基本操作 3. 每周可出勤5天,实习期不少于3个月 4. 适应英文办公环境,具备基础英文阅读与理解能力 (工作地点: 成都天府软件园E5)
招聘专员
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1. 负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 - 薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; - 作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; - 额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1. 年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2. 善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3. 接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】 文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
财务主管
财务经理
1.具备中级职称 2、能独立全盘处理公司账务以及报税 3、经营数据分析和业务流程管理
税务会计
6-8千/月
会计3-5年本科会计中级职称
要求:中级职称及以上;30岁-45岁;单双休、主要负责公司外账会计工作,熟悉税法;思维逻辑清晰,沟通能力强 有快销品工作经验,熟悉国家税务相关政策
人事专员经验不限学历不限
1、根据公司业务发展需要,维护和管理招聘渠道提升招聘效率; 2、负责招聘职位的及时发布和更新,以及简历信息的筛初步选; 3、负责电话(微信)邀约面试和信息沟通,把控招聘流程,及时跟踪候选人意向; 4、与用人部门协同,规范招聘流程,完善人才画像,完成招聘目标。 【任职要求】 1、大专学历及以上,有1年及以上招聘经验,有批量蓝领招聘实操经验优先; 2、熟悉各招聘渠道的使用,如BOSS、58同城、智联、前程忧等。 3、具有良好的沟通能力、较强的思维能力; 4、耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神; 5、性格开朗,自驱力强,喜欢有挑战性的工作。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+高额提成等,多劳多得,综合 8000-12000; 2、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围 3、标准行政上班时间,周六休假,平时不加班,到点走人 【发展路径】 专业路线:初级专员-中级专员-高级专员-资深专员管理路线:招聘组长-招聘主管 【上班时间】 1、9:00-12:00,13:00-18:00
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师ACCA跨境财务管理制造业财务海外常驻
工作职责 1. 全面负责子公司财务体系的建设与日常运作,向中方股东汇报,确保财务信息的真实性、合规性与准确性。 2. 组织制定并实施财务管理制度、业务流程及内部控制机制,构建风险预警系统,维护资金与资产安全。 3. 牵头开展年度预算编制、季度经营数据分析及成本控制工作,优化现金流结构,提高资金使用效益。 4. 带领财务团队完成会计核算与报表编制任务,保障内外账务规范运行,符合当地税务与审计标准。 5. 深度融入企业运营决策过程,协同国内总部,提供财务复盘支持与战略建议。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级会计师或以上职称,持有CPA或ACCA证书者优先考虑。 2. 5年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务经理或工厂财务主管职务,有制造业从业经历者优先。 3. 熟悉东南亚地区财税政策与实务操作,具有海外驻点或跨境财务管理经验者更佳。 4. 精通资金运作、预算管理、税务规划及团队领导,能独立应对复杂财务挑战。 5. 能够接受长期外派安排,具备良好的跨文化沟通能力和较强的抗压性。 待遇:面议
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘内部招聘
【工作内容】 1. 负责公司各岗位的全流程招聘,高效完成人员补充任务 2. 运营招聘渠道,发布职位信息,筛选简历,安排电话沟通及面试接待 3. 拓展并评估各类招聘途径,掌握多样化的招聘方法 4. 跟进新员工入职流程,建设人才储备库,统计并复盘招聘数据 5. 协助日常人事事务,对接求职者咨询,维护招聘渠道关系 【任职要求】 1. 具备良好沟通能力与执行力,有1-3年销售类岗位招聘经验者优先 2. 熟悉线上招聘系统的操作,具备招聘渠道开拓与运营能力 3. 工作细致耐心,稳定性高 4. 有财税代账行业背景者优先,擅长过程跟进,闭环管理能力强 【薪酬福利】 1. 无责任底薪3-4k加提成,综合收入5-7k 2. 入职即按月计薪,无试岗期,试用期不降薪 3. 提供系统化培训支持与清晰的职业晋升路径 4. 缴纳五险,享有带薪年假、节日福利,额外提供节日礼品及定期团建活动 【上班时间】 早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休 法定节假日正常休息,享受带薪假期 春节超长假期(15-20天),每年组织公司付费旅游3-5天
财务主管
1-1.8万/月
财务经理/主管5-10年大专
1、岗位定位: 财务部负责人,全面负责财务部门的日常运作及各项管理事务; 2、任职要求: 具备年销售额8亿元以上大型商贸企业的从业经历,有医药批发或快消品行业背景者优先; 具有带领12人及以上团队的管理经验; 具备业财结合的思维方式,能主动衔接业务需求,支持经营发展,并有效推动相关管理措施落地; 沟通协调能力强,抗压能力佳,工作责任心强,勇于承担责任。
人力资源专员/助理1-3年中专/中技招聘管理经验人力资源管理员
岗位内容: 1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量,同时优化招聘投入产出比 2. 深入对接业务团队,精准把握岗位用人标准,高效匹配合适人选 3. 对招聘数据进行系统分析,挖掘高效渠道,持续优化招聘策略 4. 搭建并持续完善候选人信息库,实施有序跟踪与关系维护 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验,有成功招聘项目经历及人才资源积累者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与执行推动力,能高效应对多任务挑战及高强度工作节奏
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