岗位职责： 1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导； 2. 组织制定并落实公司财务管理制度，健全财务管理流程，保障财务信息真实准确； 3. 策划并实施财务战略方案，强化财务风险防范机制； 4. 跟踪资金流动情况，优化资金配置，提升使用效益； 5. 统筹财务报表编制工作，出具财务分析材料； 6. 全面负责账务处理事务，涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节； 7. 审查各类原始凭证及费用报销单据，确保会计数据准确、资料完整规范； 8. 为管理层提供定期或专项财务报告及分析支持； 9. 牵头开展成本管理相关工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力利润目标达成； 10. 检查和评估公司财务执行状况及预算落实情况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经验，掌握财务相关法律法规； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，可独立开展财务规划工作； 5. 具有良好的职业操守和工作责任感； 6. 熟练操作用友软件，持有中级会计师职称者优先。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来账款管理 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计对接 3.审核分包合同付款条款，跟踪履约情况并进行财务风险评估 4. 编制项目利润分析表及资金使用计划，为管理层提供决策支持 5. 配合税务稽查及内部审计，确保工程类财税处理合规准确 任职要求： 1.熟悉建筑业会计准则及营改增相关政策，具备工程财务实操经验 2. 熟练使用用友/金蝶系统及Excel函数，能独立完成多项目账务处理 3.具备良好的跨部门沟通能力，可适应阶段性项目驻场需求 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与风险识别能力 5.持有初级会计职称，注册会计师或建造师资格者优先

一 基本任职要求 1. 学历专业 本科及以上学历，财务、会计、审计、财务管理等相关专业 持有会计从业 / 初级会计证优先，中高级会计职称、CPA、税务师优先 2. 工作经验 财务主管 / 经理：1–3 年以上全盘账务或财务管理经验 3. 年龄与稳定性 一般 22–40 岁 工作稳定，无频繁跳槽记录 二、专业能力要求 1. 账务处理能力 熟悉全盘账务处理：凭证编制、账簿登记、月末结账 能独立完成财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表） 2. 税务处理能力 熟悉增值税、附加税、企业所得税、个税等申报 熟练使用电子税务局、开票系统，能独立报税、开票 了解税务筹划、发票管理、税务风险控制 3. 资金与出纳相关 熟悉银行结算业务、现金管理、网银操作 资金收付、费用报销、工资发放、对账 4. 软件技能 熟练使用Office，尤其是 Excel（函数、数据透视表） 熟练使用财务软件：金蝶 三、岗位职责 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账 负责发票开具、认证，月度、季度、年度税务申报 负责往来账核对、应收应付管理 编制财务报表，进行财务分析 费用审核、成本核算、工资核算 配合工商年检、汇算清缴 资金管理、银行对接、出纳相关工作

一、岗位名称 财务经理/主管 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账，确保账务处理的准确性与及时性。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制工作，进行财务数据汇总、分析，为公司经营决策提供财务数据支持。 3. 负责公司税务申报、税金计算、缴纳等税务相关工作，妥善处理税务日常事宜，关注税务政策变化。 4. 管理公司往来账款，核对应收、应付款项，定期与客户、供应商进行对账，确保往来账目清晰。 5. 保管公司财务相关凭证、账簿、报表等会计档案，按规定进行整理、归档与借阅管理。 6. 配合公司内部审计、外部审计等工作，提供所需财务资料，协助完成审计相关事项。 7. 完成公司领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 2. 年龄要求：28-40周岁 3. 专业能力：具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel、Word等）。 4. 工作经验：具有3年以上财务相关工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先。 5. 职业素养：工作细致、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识，有较强的沟通协调能力与团队合作精神。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：5000-8000元/月（根据个人能力、工作经验面议）。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、等。 3. 职业发展：完善的培训体系与晋升通道，提供公平的竞争与发展机会。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：周一至周五，朝九晚六，双休。 2. 工作地点：成都市高新区东方希望中心4栋1110

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 为公司各类管理决策提供精准、及时的财务数据支持与分析建议。 3. 建立并优化公司内部成本管控规范，推动成本控制体系的落地执行。 任职要求： 1. 具备统招专科或以上学历，财务、会计类相关专业背景。 2. 拥有五年以上制造业财务管理工作经历，其中至少三年担任同等管理岗位，具备扎实的财务决策与风险防控经验。 3. 熟练掌握生产制造型企业各项财务数据分析方法，市场洞察力强，具备良好的风险识别与应对能力。 4. 掌握系统的财务理论知识，熟悉账务操作流程及财务管理实务，具有出色的财务项目分析与处理能力。 5. 熟知国家会计准则及相关财税、审计法律法规政策。 6. 品行端正，责任心强，作风踏实细致，抗压能力强，具备优秀的沟通协作能力，纪律性强，富有团队精神与创新意识。

一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作，确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作，按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理，确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理，确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划，合理控制税务风险与成本，维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资，梳理相关数据，贷后台账登记、利息核算，配合贷后检查，协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析，提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询，协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进，提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人，配合内外部审计工作，提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验，或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务，熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件（如金蝶、用友）及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力（精通数据透视、函数公式等）。

全面负责公司财务部门的日常运营与管理，构建并完善财务管理体系。聚焦建筑项目成本核算与管控、资金调度、税务规划及风险防范，为企业的经营决策提供精准的财务数据支撑，保障资产安全与合规运行。 核心岗位职责 1. 财务体系建设与制度优化 依据国家会计法规及建筑行业特性，组织制定并持续优化公司财务管理制度、内控流程及会计核算规范。 监督各项制度落实执行，确保财务管理工作的规范性、合法性和高效性。 2. 项目成本核算与控制 成本管控：搭建项目成本核算机制，对工程项目的人工、材料、机械等直接支出及间接费用实施全流程跟踪监控。 预决算审核：参与投标报价测算、合同评审及竣工决算审查，对比预算与实际支出，分析偏差原因并提出成本优化建议。 进度款管理：审核工程进度款支付申请，确保付款进度与施工进展、合同条款保持一致。 3. 资金管理与运作 资金计划：结合公司年度经营目标与项目实施进度，编制年度及月度资金使用计划，科学调配资金，提升资金利用效率。 融资管理：开拓多元化融资渠道，维护与银行及其他金融机构的合作关系，办理授信、贷款及担保事宜，保障企业运营与项目建设的资金供给。 现金流监控：动态跟踪公司现金流状况，识别潜在风险，提前预警，保障资金链稳定安全。 4. 税务筹划与管理 税务合规：统筹公司纳税申报工作，确保依法按时足额缴税，有效规避涉税风险。 税务筹划：结合建筑业相关税收政策（如增值税进项抵扣、跨区域预缴等），设计合理节税方案，优化整体税负结构。 发票管理：规范工程类发票的开具、收取与认证流程，重点加强增值税专用发票的全过程管理。 5. 财务报表与经营分析 报表编制：按时完成月度、季度及年度财务报表编制，确保数据真实、准确、完整。 经营分析：定期出具财务分析报告，深入评估各项目的盈利水平、运营效率及偿债能力，为管理层提供决策依据。 6. 团队管理与外部协调 团队管理：负责财务团队的日常组织、绩效考核与专业培训，持续提升团队业务能力与职业素养。 外联工作：对接税务局、银行、审计机构及工商管理部门，妥善应对各类外部检查与审计事务。 任职要求 教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 专业资格：具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在建筑行业担任同等管理岗位（此项为必要条件）。 专业技能：熟悉国家财税法律法规，掌握建筑施工企业会计核算流程与成本控制方法；熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及常用办公软件。 综合素质：具备良好的职业道德、沟通协调能力、抗压能力以及敏锐的风险识别能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询，深耕财税行业多年，服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念，致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要，诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入，共同打造优质财税服务团队。 二、岗位名称 会计经理（财务经理) 三、工作地点 [工作地址：成都市高新区天府三街花样年·香年广场] 四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理，统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题，包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规，确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率，能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报，把控税负率，维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作，做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户，能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。 五、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称，税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验，2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力，能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策，具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式，有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件（金蝶、用友、亿企赢），文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强，严守 财务保密制度。 六、薪酬福利 1.薪资：底薪（面议）+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成，综合8000-15000元/月（能力优秀者可 面议上浮） 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、早九点半晚六点半，周末双休 有意向可直接发简历~

岗位职责： 1. 负责为高净值客户定制财富管理方案并推动落地，提供专业的资产配置策略； 2. 开展私人银行综合服务，包括家族财富传承、香港方向移民规划、跨境投资等金融解决方案； 3. 推进香港基金产品的配置与销售，协助客户实现海外资产布局； 4. 持续维护并开发高净值客户群体，构建长期信赖的客户关系； 5. 配合团队达成客户资产管理规模提升及相关业务考核目标。 任职要求： 1. 具有私人银行领域从业背景，了解香港方向移民事务及香港基金产品； 2. 积累充足高净值客户资源，具备成熟的客户服务实践经历； 3. 年龄不限。

1:有宿舍，包吃住 2:体育专业毕业，健身习惯， 3:形象良好，不能重度近视 4:工作态度积极，有无经验者都可以 5:无任何业绩压力 6:会员多，收入高

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

【工作内容】：0-3公里驻点配送（美食、甜点饮品、超市便利店、蔬菜水果、药店送药、超市百货） 【薪资构成】：保底6000【月跑满900-1000单，满足全勤】+每单提成（6--12不等）+每单星级补贴（0.06-0.61）+各项奖金+各项补贴=7000——14000元（多劳多得） 【工作时间】：一天8小时，弹性工作，中午饭点，晚上饭点，前后2小时 【工作要求】：18-55岁，身体健康，能使用导航，会骑电瓶车 【工作优势】：就近分配站点，晋升通道简单（骑手—组长—站长）

成都市武侯区招电焊

成都市金牛区招防水工

岗位职责： 1.负责建筑企业全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析 2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报，统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理 3. 参与项目成本核算与财税筹划，优化税务结构，防范财税风险 4.协同审计、税务稽查及外部机构对接，确保财务资料真实、完整、合规 5. 指导并监督项目记账人员工作，完善财务制度与内控流程 任职要求： 1. 具有8年以上建筑行业会计工作经验，其中3年以上财务负责人履职经历 2.精通国家及地方财税政策，熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则 3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力 4. 品行端正，责任心强，工作细致严谨，具备良好职业道德 5.学历不限，持中级会计师职称或注册会计师资格者优先

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员，新手、经验不足者请勿投递。

1、财务经理 兼职（有经营理念+时间充裕） 10年以上工作经验 2、基础数据处理（有核算基础） 1年以上财务工作经验 3、实习生 应届毕业生及40岁以下想从事财务这个岗位

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账，确保账务规范、数据准确； 2、按时出具财务报表及经营报表，进行财务数据分析，提供经营决策支持； 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作，做好税务风险把控； 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点，保证账实相符； 5、完善财务制度、报销及核算流程，管控各项费用支出，降低经营风险； 6、对接税务、银行、审计等外部工作，指导财务日常工作，完成上级交办的财务相关事宜。

岗位职责： 1. 部门管理与团队建设：负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估，组织并督促部门人员高效完成各项工作任务，提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析：根据公司年度经营目标，组织编制全面财务预算，监督控制预算执行情况。定期输出多维度（渠道、品类等）财务分析报告，为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理：负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制，确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控，监控库存周转、库龄结构及成本波动，提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制：统筹公司资金管理，监控和预测资金流量，确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险，确保资产安全。 5. 税务筹划与合规：依据最新税法规定，统筹公司各项税务申报与筹划工作，合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程，满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接：熟悉主流电商平台（如抖音、小红书、天猫等）结算规则，指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件： 1、全日制大专以上学历，财务会计相关专业，持有初级会计职称，3年以上财务相关工作经验，其中至少1年以上财务团队管理经验；具备品牌电商或供应链电商行业（箱包、服配等）财务工作经验者优先； 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑，能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理； 3、精通Excel高级功能（数据透视表、复杂函数、Power Query等），能独立搭建数据模型进行财务分析； 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则，具备优秀的税务筹划能力； 5、备优秀的沟通协调能力，能与运营、供应链等部门高效协同；工作积极主动，抗压能力强，具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间：10：00-18：30，中午休息1.5h，大小周模式； 2、社保公积金：入职购买社保公积金，深圳一档医疗； 3、节假日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品； 4、团建活动：每年公司会组织员工旅游活动，组织周年庆、年终活动，不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动； 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备，每月提供零食、饮料等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、任职要求 1.大专及以上学历，持有会计从业资格证/会计职称；具备良好的财务敏感度，及数据处理能力，能准确识别账务异常并处理； 2.熟悉企业核算流程，能独立完成全套账务处理；熟悉国家财经法律法规及税收政策，熟练使用WPS、Excel等办公软件及财务软件（如金蝶、用友等）； 3.年龄25岁以上，家庭稳定、工作细致、有耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，接受偶尔加班，能承受一定的工作压力； 二、岗位职责 1.负责公司日常账务核算工作，包括但不限于发工资、凭证录入、审核、记账，确保账务处理及时、准确； 2.编制并管理内部财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表及其他管理所需报表，确保数据真实反映公司经营状况； 3.负责公司资金管理相关账目记录，包括银行存款、现金流水的日常登记与核对，确保账实相符； 三、薪资福利 1.薪资：月薪4000-5000元+社保，能力优秀者可面议； 2.福利：五险、节日福利、定期团建、专业培训、年终奖； 3.工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午有小休，周末单双休（大小星期），法定节假日正常休； 四、应聘方式 1.公司老板直招，无中介无套路，温江本地/长居住优先！有意者尽快投简历并联系李总。 2.公司地址：温江区天乡路939号，丛林背景菜鸟驿站2楼。周一到周六均可面试！

工作职责： 1. 负责公司日常费用报销单据的审核、整理及归档，确保操作符合财务制度要求。 2. 执行银行流水核对、发票处理以及税务相关的基础性工作。 3. 维护财务台账，按时更新收支信息，协助提供基础财务报表支持。 4. 核对电商平台交易流水，核对库存与资金往来数据。 5. 完成每月结账流程、凭证整理与装订等日常财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备会计从业资格证书者优先考虑。 2. 熟悉财务基本流程，能熟练操作Excel及常用财务系统（如金蝶、用友）。 3. 工作细致认真，责任心强，能够高效完成重复性工作并保障数据准确性。 4. 有互联网电商领域财务工作经验者优先。 薪资：试用期5K，转正6K。 上班时间：9-18，单休

本公司直招 招聘专员数名 欢迎有梦想，想挣钱的伙伴 年龄18岁-30岁 一天工作:5小时-8小时 上班时间:上午9:30-18:20（月休四天，上六休一） 高中学历以上（有销售经验优先放宽35岁以内） 底薪4500+业绩提成+绩效奖金 综合工资:5000—8000（高无上限） 招聘要求： 1、年满18岁-35岁，学历不限，经验不限 2、五官端正，待人接物性格大方，听从总部安排 3、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 公司招聘部新组建，有良好的学习提升机会，发展晋升空间大 工作地点:高新西区尚锦路地铁站旁

人事专员:保底3000提成500/不要保底招一个人提成4200后续每个月有600块钱 工作内容：负责为公司的各个岗位补充人 员，充实公司的后备力量。在此过程中，详细解答求职者的疑问，从而让他们清楚的了解公司岗位薪资以及待遇，跟求职者邀约面试，从而进入公司工作

要求年龄18-28岁 1. 协助开展考勤记录及违规扣款处理工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案资料并维护人力资源信息平台； 4. 参与薪资核算及福利发放的辅助工作； 5. 回应员工关于人力资源政策的相关咨询。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

人事专员 负责线上招聘邀约面试 底薪3000+提成 工作时间下午1点到晚上8点

招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作，通过多类渠道高效匹配人才需求； 2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职全流程跟进； 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备人事招聘或猎头从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力，工作认真，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：6000-10000 薪资结构：无责底薪+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制； 工作时间：10:30-19:30，中午休息1小时，每周单休

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

哈喽宝宝们，人事岗位招人啦 工作内容： 负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 具备1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，做事细致、认真、有责任心，具备团队精神，能积极投入工作。