招聘：住宅管家经理薪资：面议职责描述：1、开展满意度提升、物业服务费以及现场的基础业务品质提升工作；2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；4、督促辖区内各类服务的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；5、对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；6、负责与其他部门协调处理物业管理相关事宜；7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、5年及以上住宅物业管家管理工作经验；3、熟悉物业相关法律法规及各业务操作流程；4、具有较强的公文处理和沟通能力，能熟练运用各类办公软件。

招聘：项目经理（成都新津）薪资：面议岗位要求:1、以服务为导向，负责物业项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标。2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，预控和规避管理风险，提升服务品质。3、审批物业项目经营管理日常的支出，合理控制开支。4、积极组织、开展多种经营，充分利用公司资源，做到节能创收。5、组织、安排、跟进、参与业主的沟通，认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求，并及时跟进外理，确保处理的时效性。6、负责项目团队建设及内部管理，负责项目人员的培训、考核、评估，并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理。7、组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展，并通过各项文化活动，丰富业主文化生活，加强日常管理。8、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取，加强历史欠费催收的跟进，确保物业项目全年的收费任务按时完成。任职要求:1、性别不限，28-40周岁。2、大学专科及以上学历(学信网可查)3、5年以上物业相关工作经验，3年以上同岗位管理经验。4、具有物业管理、设备管理、企业管理、财务管理、土建知识等方面的专业技能、熟悉物业法律法规。职位福利:五险一金、年底三薪、交通补助、通讯补助、节日福利、高温补贴、定期体检所属行业:物业服务年龄:28-40岁

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

招聘综合物业项目经理学历：大专以上物业管理资格证书岗位职责：1、主要负责物业内的客服、安保、工程、绿化、环境清洁卫生以及消杀等工作。2、熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，正确掌握各种消杀药品的调配，了解各类花草的养护技术，懂得处理各种不同的物业问题。3、协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件。对项目下达的各种文件、报表、通知和内部管理规定；制定公司各部的各项任务。4、负责物业内所有部门的统一管理和协调，并积极配合国家有关部门对各部的各种检查工作，协调内外关系。在必要的情况下向公司提出各部管理方面的合理化建议。5、负责每月定期向公司领导，汇报当月完成项和下月的工作计划。组织人员配合公司的其他临时事情，加强与其他部门的沟通和联系。6、负责公司接管物业的各项工作，提出各种措施保证有一个干净、整洁、舒适的环境，不受污染，达到国家的相关要求，让商、户满意。7、负责制定监督各部门相关工作流程，接受商户和其他人员的建议。抽查物业内各部门的工作完成情况，发现问题及时督办处理。8、负责定期召开全体人员例会，对各部近期的工作进行总结，提出工作中发生的问题及问题的处理方法。负责提高改善各部工作流程，使公司物业部门能顺利推进！上班时间：9:00—17:30双休+节假日年龄：不限工资：面议地址：四川省成都市成华区迎晖路66号泊里中心6幢1层127号联系人：汪女士电话：

外拓项目管理具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，廉洁自律；具备良好的职业道德和职业素养，积极认同并践行公司价值观，爱岗敬业，无损害企业形象和利益的行为，切实履行对敏感信息及商业秘密的保密义务；符合任职回避相关规定和有关法律法规规定的资格要求；除以上基本条件外，同时需符合岗位其他要求；熟悉物业服务全流程工作，具备相关从业经验，同岗位工作经验者优先录用。以下人员不得报名或录用：（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）被开除中国党籍的人员；（3）被开除公职的人员；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（5）严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；（6）相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员；（7）主动辞职、被辞退脱离康旅集团体系时间未满一年的人员；（8）法律法规规定不得招录的其他情形的人员；（9）本公司认为其他不适宜招录的人员。招工人数:1报名时间：自发布公告之日起至2026年12月31日（周四）止，岗位招聘完成则提前截止，逾期不再受理。报名方式：符合资格条件的报名人员将应聘登记表、个人简历及相关材料投递至成都云银城物业管理有限公司人事行政部，报名邮箱：工作地址:成都市高新区天府大道北段1199号银泰中心3号楼7楼

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

招聘：物业主管（包吃住+社保）薪资：3000-4500元/月全面负责校园保洁、宿舍、维修、绿化、食堂后勤配套等物业团队日常管理；落实学校各项后勤管理制度，管控服务质量、人员、安全、成本，对接学校各部门，处理校园物业各类突发问题，保障校园正常运行。必须要有相关管理经验

岗位职责： 1. 统筹管理员工关系、招聘、培训三大模块，制定相关实施方案并推动落地执行。 2. 员工关系管理：独立完成劳动合同及相关人事协议的起草与审核，办理入转调离手续，处理日常员工事务。 3. 招聘工作：依据用人需求推进全流程招聘任务，确保人员按时到岗。 4. 培训工作：拟定培训计划并组织实施，跟进培训执行过程及效果评估。 任职要求： 1. 具备良好职业素养，责任心强，具备较强的执行力与沟通协调能力。 2. 熟悉劳动法律法规，有扎实的员工关系实操经验，能独立编制各类劳动协议。 3. 拥有招聘与培训实际操作经历，可独立开展方案设计与实施工作。 4. 能完整参与为期3个月的项目周期，保证稳定出勤。

明天双流下边需要泥瓦工师傅一名，小工两名。

任职要求： 1.持有有效特种作业操作证 2.熟悉不锈钢、等常见材质的氩弧焊工艺特性 3.工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 4.焊接部位为生活用水管道

招聘保安员 上班时间:12小时（上二休一） 工资:4000-4500，工资每月15日打卡。 福利:，服装免费，免费体检，岗位24小时候恒温空调。入职购买保险，节假日调休，节日礼品，宿舍空调洗衣机齐全。 任职要求:身高要求170以上，年龄20-43岁之间（条件优秀可适当放宽），无纹身，能开无犯罪记录。爱干净，有精气神，能够服从安排。 地点:青羊区黄田坝 上班地点：成都区域

成都市武侯区招安全员/安全负责人 需要带有限空间作业监护人证件，能在国家安全生产考试公众号查到。

招家装水电师傅，水电学徒多名

项目经理年龄40岁左右，大专以上学历，会熟练使用办公软件，形象好，沟通能力强，有机关办公区物业管理服务经验者优先考虑招工人数:1人

物业服务部部门副经理1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，诚实守信。服从公司安排，具有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。3.年龄40周岁以下。4.具有能正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。5.报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。6.符合报考条件中对应岗位所要求的相关资格条件。7.法律、法规规定的其他条件。(二)具有以下情形之一的，不得报考：1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。3.受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。4.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。5.人民法院公布的失信被执行人员。6.在考察阶段未能按要求提供报考岗位所需资格条件的相关证明材料的(如:个人档案等)。7.法律法规规定不得聘用的其他情形。薪资福利:被聘用人员薪酬待遇按照集团公司薪酬管理制度执行，公司按有关规定缴纳社会保险。招工人数:1名报名截止时间：2026年10月16日18:00；线上报名邮箱：；笔试时间：2026年10月25日上午9:00至11:00；合同期限为3年，含试用期6个月工作地址:德江县

高端小区招聘项目经理，年龄55岁以下，，工资7000-8000元，上社保，单休试用期1-3个月管住管午餐，工作时间7：00-17：30，有小区工作经验，有两年带60人以上团队经验优先，会电脑。

物业经理（1）年龄：50周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先；（2）具备3年以上物业或康养项目管理经验；（3）熟悉物业管理法规及服务标准，持物业经理岗位证书者优先；（4）具备较强的团队管理与沟通协调能力。（1）负责项目物业日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等工作；（2）落实物业管理制度与服务标准，保障园区安全和服务质量；（3）处理业主/客户投诉、收缴及对外协调事项；（4）管理物业团队，合理控制运营成本。薪资福利:10000元/月，五险一金招工人数:1人工作地址:合肥市肥东县桥头集镇

物业经理（1）年龄：50周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先；（2）具备3年以上物业或康养项目管理经验；（3）熟悉物业管理法规及服务标准，持物业经理岗位证书者优先；（4）具备较强的团队管理与沟通协调能力。（1）负责项目物业日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等工作；（2）落实物业管理制度与服务标准，保障园区安全和服务质量；（3）处理业主/客户投诉、收缴及对外协调事项；（4）管理物业团队，合理控制运营成本。薪资福利:10000元/月，五险一金招工人数:1人工作地址:合肥市肥东县桥头集镇

岗位职责： 1. 提供专业的财税咨询服务，解决复杂税务问题； 2. 进行税务筹划、合规申报及政策解读； 3. 参与企业财税健康检查、风险评估与优化方案制定； 4. 协助团队完成项目报告撰写、方案汇报及沟通工作。 任职要求： 1. 财税专业能力强，需要具备税务师资格和中级职称； 2. 持有注册会计师证书和和律师证书者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度与流程的建立及持续优化； 2. 统筹推进招聘、培训、绩效管理及员工关系等各项人力工作； 3. 协同各部门落实人员配置、岗位调配与人才发展体系搭建； 4. 推进企业文化落地，增强员工满意度与组织凝聚力； 5. 结合公司战略方向，规划并执行相应的人力资源实施方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效促进跨部门协同运作； 2. 精通人力资源各模块操作，具备实际工作经验； 3. 工作责任心强，执行力高，能独立承担并完成上级交付的工作； 4. 思维条理清晰，善于分析问题并提出有效解决方案； 5. 具有团队合作精神，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

负责公司各个岗位的人员招牌和储备。时间自由工作地点自由。不坐班不打卡。

一、岗位主要职责 1. 统筹企业财务战略规划、预算编制、成本控制及税务筹划，保障财务运作合法合规； 2. 构建财务核算体系与内部控制流程，牵头开展成本核算并推动降本增效工作； 3. 协调外部审计、税务等机构合作，组织并管理财务团队建设。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2. 拥有5年以上制造业财务管理实战经验，熟练掌握ERP系统操作； 3. 精通财务管理和税收政策，具备较强的成本分析与管控能力； 4. 熟练运用各类财务软件及办公自动化工具。

岗位职责： 1. 负责员工全生命周期管理，包括入离职、调动、晋升等手续办理，以及社保公积金的人员核对与。 2. 统筹员工考勤管理，确保数据准确合规；跟进工伤处理流程，保障员工权益与企业风险控制。 3. 策划并落地员工畅谈会、团建活动等文化项目，推动企业文化渗透与团队凝聚力建设。 4. 深入业务部门，参与招聘需求分析、培训体系搭建、薪酬绩效优化及员工关系维护等人力全模块工作。 5. 挖掘业务团队痛点，通过资源整合与流程优化，协同解决业务部门在人力配置、组织效率等方面的问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，具备扎实的HR专业功底，有HRBP岗位经验者优先。 2. 具备强业务敏感度，能快速理解业务逻辑并提供针对性人力解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协调，能整合内外部资源推动目标达成，执行力与结果导向性强。 4. 拥有良好的人际理解力与共情能力，能高效处理员工关系问题

一、岗位职责 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建并完善人才梯队建设体系，支持业务战略落地 4. 统筹薪酬福利方案设计与实施，确保内部公平性与外部竞争力 5.处理劳动争议与合规事务，保障企业用工合法合规 6.行政后勤统筹:统筹管理公司行政事务，办公资产、会务接待、安全消防、后勤保障等日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年人力资源全模块管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与数据敏感度 5.责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1、通过公司提供的工作手机及微信，在各类行业社群、交流群中精准、加群、加好友，拓展客户资源池 2、主动推介公司财税工商专业服务资源，结合客户需求进行个性化匹配与方案建议 3、持续跟进潜在客户，提供基础财税政策咨询与业务答疑，提升客户信任度与转化率 4、定期复盘社群运营效果与客户反馈，优化推广话术与服务流程 5、协同团队完成资源沉淀与知识共享，助力业务标准化与规模化发展 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至高中/中专，欢迎应届生及实习生加入 2、认同财税工商服务行业价值，有志于在该领域长期深耕发展 3、具备良好亲和力、语言表达能力与线上沟通技巧，服务意识强、学习意愿高 4、目标感强，性格外向开朗，积极进取，能适应轻量级自主工作节奏 5、严格遵守“纯线上运营”原则，不涉及电话销售、不外呼、不面销 购买社保 底薪+阶梯式提 成模式 朝九晚六 周末双休不加班 快来加入我们吧！

1、本科及以上学历 2、具备3年以上相关工作经验 3、具备良好且专业的沟通能力，能够独立撰写财务相关的文字材料 4、精通财务记账及报税流程，熟悉税务政策，能熟练办理银行相关业务；全面掌握企业间往来账务处理，可独立完成各类财务工作，并针对公司财税事务提供切实可行的解决方案 5、能高效处理多家公司间的账务事宜，确保公司间财务沟通顺畅 6、需熟悉公司税务注销流程，具备实际操作经验 7、能够独立承担财务全流程工作 8、优先考虑居住地较近的求职者，稳定性强的候选人优先录用；目前无加班情况 上班时间：9:00-17:30，周末双休，缴纳五险

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与公司成本费用审核与预算执行情况跟踪，提出优化建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改事项 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用记录，遵守职业道德，能保守公司财务信息秘密

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

【岗位职责】 1. 市场拓展：开拓新客户资源，服务对象涵盖科技型中小企业、拟上市企业、高新技术企业以及政府机关和企事业单位，推广公司年度审计、高新认定审计、所得税汇算清缴等相关专业服务； 2. 需求分析：通过电话沟通、实地拜访及商务交流等形式，深入挖掘客户在财税方面的潜在需求（如项目申报前的财务合规梳理、企业并购中的尽职调查等），并提供初步的专业建议方案； 3. 业务接洽：主导客户商务谈判过程，包括报价制定、合同签署及后续回款跟进，确保个人与团队销售目标的达成； 4. 客户关系管理：持续维护现有客户关系，推动建立稳定长期的合作模式，提升客户续签率与口碑推荐率； 任职要求: 1、具备本科及以上学历， 2、有2年以上财税领域相关工作经验， 3、熟悉招投标流程，过往工作涉及相关业务内容

有招聘相关工作经验，管理及组织能力，能熟练使用各种招聘软件及自媒体软件，能说会道，早九晚五，月休4天，