岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

招聘：住宅管家经理薪资：面议职责描述：1、开展满意度提升、物业服务费以及现场的基础业务品质提升工作；2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；4、督促辖区内各类服务的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；5、对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；6、负责与其他部门协调处理物业管理相关事宜；7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、5年及以上住宅物业管家管理工作经验；3、熟悉物业相关法律法规及各业务操作流程；4、具有较强的公文处理和沟通能力，能熟练运用各类办公软件。

招聘：项目经理（成都新津）薪资：面议岗位要求:1、以服务为导向，负责物业项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标。2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，预控和规避管理风险，提升服务品质。3、审批物业项目经营管理日常的支出，合理控制开支。4、积极组织、开展多种经营，充分利用公司资源，做到节能创收。5、组织、安排、跟进、参与业主的沟通，认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求，并及时跟进外理，确保处理的时效性。6、负责项目团队建设及内部管理，负责项目人员的培训、考核、评估，并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理。7、组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展，并通过各项文化活动，丰富业主文化生活，加强日常管理。8、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取，加强历史欠费催收的跟进，确保物业项目全年的收费任务按时完成。任职要求:1、性别不限，28-40周岁。2、大学专科及以上学历(学信网可查)3、5年以上物业相关工作经验，3年以上同岗位管理经验。4、具有物业管理、设备管理、企业管理、财务管理、土建知识等方面的专业技能、熟悉物业法律法规。职位福利:五险一金、年底三薪、交通补助、通讯补助、节日福利、高温补贴、定期体检所属行业:物业服务年龄:28-40岁

外拓项目管理具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，廉洁自律；具备良好的职业道德和职业素养，积极认同并践行公司价值观，爱岗敬业，无损害企业形象和利益的行为，切实履行对敏感信息及商业秘密的保密义务；符合任职回避相关规定和有关法律法规规定的资格要求；除以上基本条件外，同时需符合岗位其他要求；熟悉物业服务全流程工作，具备相关从业经验，同岗位工作经验者优先录用。以下人员不得报名或录用：（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）被开除中国党籍的人员；（3）被开除公职的人员；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（5）严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；（6）相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员；（7）主动辞职、被辞退脱离康旅集团体系时间未满一年的人员；（8）法律法规规定不得招录的其他情形的人员；（9）本公司认为其他不适宜招录的人员。招工人数:1报名时间：自发布公告之日起至2026年12月31日（周四）止，岗位招聘完成则提前截止，逾期不再受理。报名方式：符合资格条件的报名人员将应聘登记表、个人简历及相关材料投递至成都云银城物业管理有限公司人事行政部，报名邮箱：工作地址:成都市高新区天府大道北段1199号银泰中心3号楼7楼

招聘综合物业项目经理学历：大专以上物业管理资格证书岗位职责：1、主要负责物业内的客服、安保、工程、绿化、环境清洁卫生以及消杀等工作。2、熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，正确掌握各种消杀药品的调配，了解各类花草的养护技术，懂得处理各种不同的物业问题。3、协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件。对项目下达的各种文件、报表、通知和内部管理规定；制定公司各部的各项任务。4、负责物业内所有部门的统一管理和协调，并积极配合国家有关部门对各部的各种检查工作，协调内外关系。在必要的情况下向公司提出各部管理方面的合理化建议。5、负责每月定期向公司领导，汇报当月完成项和下月的工作计划。组织人员配合公司的其他临时事情，加强与其他部门的沟通和联系。6、负责公司接管物业的各项工作，提出各种措施保证有一个干净、整洁、舒适的环境，不受污染，达到国家的相关要求，让商、户满意。7、负责制定监督各部门相关工作流程，接受商户和其他人员的建议。抽查物业内各部门的工作完成情况，发现问题及时督办处理。8、负责定期召开全体人员例会，对各部近期的工作进行总结，提出工作中发生的问题及问题的处理方法。负责提高改善各部工作流程，使公司物业部门能顺利推进！上班时间：9:00—17:30双休+节假日年龄：不限工资：面议地址：四川省成都市成华区迎晖路66号泊里中心6幢1层127号联系人：汪女士电话：

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

1、岗位定位： 财务部负责人，全面负责财务部门的日常运作及各项管理事务； 2、任职要求： 具备年销售额8亿元以上大型商贸企业的从业经历，有医药批发或快消品行业背景者优先； 具有带领12人及以上团队的管理经验； 具备业财结合的思维方式，能主动衔接业务需求，支持经营发展，并有效推动相关管理措施落地； 沟通协调能力强，抗压能力佳，工作责任心强，勇于承担责任。

招聘:人才资源发展管理员/主管/经理/总监/

新津临时工，工期2个月。招聘岗位为普工和行车工（需持行车证且熟练操作）。要求年龄35-48岁，身体健康，服从管理，有责任心，能接受两班倒。工作时间8点至20点，两班倒，上六休一。薪资为21元/小时（含18元基本工资和3元稳岗补贴），每班10小时，即210元/天。另有政策：每天20元补贴，打卡10天额外奖励500元。包工作餐，包住（水电费平摊）。工作内容为生产辅助，包括配合生产准备辅材、整理工作区域、操作设备控制柜等。每月15号发放上月工资，每周可预支500元。面试时间为上午10点和下午1点。

10月11日新津临时工，工期2个月。招聘岗位包括普工和行车工（需持行车证且熟练操作）。要求年龄在35至48岁之间，身体健康，服从管理，有责任心，能接受两班倒。工作时间从8点到20点，两班倒，上六休一。薪资待遇为21元/小时（含18元基本工资和3元稳岗补贴），每班10小时，每天210元。包工作餐，包住（水电费平摊）。工作内容为生产辅助工，配合生产准备辅材，整理工作区域，操作设备控制柜等。每月15号发放上月工资。面试时间为上午10点和下午1点。另有政策：每天20元补贴，打卡10天额外获得500元。岗前需培训，笔试合格后方可上岗。

新津临时工，工期2个月。 招聘岗位：普工、行车工（需持行车证且熟练操作）。 要求：年龄35-48岁，身体健康，服从管理，有责任心，能接受两班倒。 工作时间：8点至20点，两班倒，上六休一。 薪资待遇：21元/小时（含18元基本工资+3元稳岗补贴），每班10小时，210元/天。每月15号发放上月工资，每周可预支500元。 吃住情况：包工作餐，包住（水电费平摊）。 工作内容：生产辅助工，配合生产准备辅材，整理整洁工作区域，操作设备控制柜等。 面试时间：上午10点，下午1点。

新津临时工，工期2个月。 招聘岗位：普工、行车工（持行车证且熟练操作）。 要求：年龄35-48岁，身体健康，服从管理，有责任心，能接受两班倒。 工作时间：8点至20点，两班倒，上六休一。 薪资待遇：21元/小时（含18元基本工资+3元稳岗补贴），每班10小时，210元/天。每月15号发放上月工资。 吃住情况：包工作餐，包住（水电费平摊）。 工作内容：生产辅助工，配合生产准备辅材，整理整洁工作区域，操作设备控制柜等。 岗前需培训，笔试合格后方可上岗。 面试时间为上午10点、下午1点。 报名人员名单已登记。

薪资为10140元/天，每2天结算一次。工作内容为种花，需自带铲子和小锄头。

招聘物业项目经理1、大专或以上学历，年龄42周岁以下（硬性条件）。2、5年以上物业管理行业经验，最近3年住宅项目管理经验。3、有胆识有魄力，物业管理专业或退伍军考虑。4、项目规模：500户住宅小区项目。薪酬面议工作地点：东莞镇街项目联系人：赖生（）欢迎推荐或自荐

晓月和风项目：招主管一名工资5500-6000元/月。月休四天年龄要求60岁以下，身体健康！要具备3年以上小区保洁管理能力、善于沟通及能够吃苦耐劳者优先地址：滨江：绿城晓月和风联系方式：金女士

招聘物业主管和电工各一名，薪资面议。请在上午八点至下午六点之间联系，下班时间无人接听电话。

招聘：1，岗位名称：物业公司公建类项目经理2，年龄要求：男56岁以下，女55以下3，任职要求：具有党政机关，企事业单位等共建类项目物业管理5年以上经验，本科以上学历优先录用，具备招聘，培训，管理等能力，薪资面议

主管，1工作地址:公园轻轨站旁边小区做一个小时休息一个小时;长白班;月休4天5000到5500月;170元公园轻轨站旁边小区招1名主管，全职：5000到5500月（，提供住宿，做一个小时休息一个小时，日结一天170元。长白班，身高168以上，月休4天，18到46岁以下，品行端正、无纹身、无犯罪记录，良好的语言表达能力，有经验者优先录用，中途可以预支，有经验者优先录用，良好的语言表达能力18到46岁以下

岗位职责： 1. 负责指定区域销售类岗位的人才引进与人员配置，对团队满编目标负责；定期复盘招聘成效及流动情况，持续完善人才供给机制； 2. 深入业务前线，识别门店在团队管理、人才结构、员工状态等方面的痛点，联动业务主管制定解决方案并推动执行，确保落地见效； 3. 主导员工入职、离职、异动等全流程事务处理，防范用工风险；组织实施表彰激励与企业文化活动，增强团队凝聚力与发展动力。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有零售、连锁经营或销售团队HRBP背景者优先考虑； 2. 熟悉招聘运作与员工关系管理，能独立应对日常人事事务；乐于深入一线，善于与销售团队建立信任关系，拥有销售从业或轮岗经历者更佳； 3. 具备良好的沟通协调与推动力，能够有效化解管理层级间的协同难题； 4. 认可养老健康领域长期价值，具备创业者精神，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责电商平台日常收支核算及账务处理； 2、按时完成销售数据核对、成本结算与利润核算； 3、编制财务报表，确保账表一致并及时提供经营数据支持； 4、配合税务申报及相关财务资料整理归档； 任职要求： 1、熟悉电商行业财务流程，具备账务处理实操经验； 2、熟练使用财务软件及Excel等办公工具进行数据分析； 3、具备良好的沟通能力和责任心，工作细致严谨； 4、掌握国家财税法规政策，能够独立完成税务申报相关工作；

设备日常维护巡检，户内报修

人事（招募主播） 岗位职责: 1.负责组织和公司主播招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.与候选人进行面试和评估，确保招聘质量 上班时间：11:00——19:00 薪资：5000（绩效5个） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

公司招聘人事专员 岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审等基础事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人事专员/助理相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，具备服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息与公司机密

负责在各大平台招聘。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书

1、负责门店所需岗位人员补充，月休四天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，具备基本的保密意识和合规观念

四川鸿晟药玻新材料科技有限公司诚聘人力经理 工作地德阳罗江，介意勿投！ 岗位内容： 1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规； 2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷； 3.协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等； 4.监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性； 5.参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。 6、统筹管理人力资源六大模块工作，根据公司安排及时推动工作。 7、独立负责薪酬核算工作，独立负责绩效计划制定和收集工作。 任职要求： 1.5年或以上的人力资源管理经验； 2.具有良好的人际沟通和谈判技能； 3.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施； 4.熟练使用MSOffice工具，如Excel、Word和PPT等； 5.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。

上班时间早九晚五，双休，要求有助理会计师职称3年以上工作经历，，工作认真负责。

职位详情 招聘兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。 5、兼职不需要坐班，通过平台接派单，远程办公。公司简介: 全国首家AI智能互联网财税平台，平台专职会计数万名，中高级会计、会计师、税务师数千名，遍布全国500个城市，服务8000万中小企业，致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。 兼职服务项目: AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。