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财务方向储备干部
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科总账会计成本会计结算会计
岗位职责: 1、熟悉并掌握财务管理制度、会计准则及相关法律法规,严格遵守各项收费规定、费用支出范围和标准,确保资金专款专用; 2、编制并严格落实部门预算,针对执行过程中出现的问题,及时提出改进建议和应对措施; 3、依据会计制度审核记账凭证,确保凭证合规、内容真实、数据精准、手续齐全;做到账务完整、及时入账、按时结账、准时报账、定期对账(含现金实际数额核对),保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性和完整性; 4、及时清查应收应付等往来款项,配合资产管理部门开展定期财产盘点与核对,确保账面与实际相符。 岗位要求: 1、财会类专业背景,本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具有较强的自主学习能力、分析判断力以及良好的沟通协调与团队协作能力; 3、富有思考力,对未来职业发展有明确规划和目标。 公司待遇: 上班时间:8:30-17:30,免费提供早午餐,周末双休,法定节假日正常休息。 职位福利:年底绩效奖金、五险一金、包吃、节日福利、周末双休、带薪年假、13薪 晋升通道:会计 → 组长 → 主管 → 财务经理 → 财务总监
财务主管
9000-15000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业互联网
财务主管 岗位职责 负责公司全套账务处理工作,涵盖软件研发、配套产品生产、销售全流程的账务核算,包括凭证编制、账簿登记、月末结账、往来账核对、成本核算等,确保账务处理精准、及时、规范。 对接税务相关工作,完成增值税、企业所得税、附加税等各类税费的计算、申报、缴纳,把控税务风险,熟悉高新技术行业税收优惠政策并协助落地。 负责财务报表编制,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,定期出具财务分析数据,为公司经营决策提供财务支撑。 管理公司资金往来,做好费用审核与报销管控,严格把控财务支出合规性。 配合审计、工商、税务等工作,整理归档财务凭证、报表、合同等各类财务资料,保证资料完整可查。 结合公司经营业务特点,优化财务流程,灵活应对账务处理中的特殊问题,兼顾财务原则与业务实际需求。 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有中级或以上会计职称,具备 3 年以上民营企业全套账务独立处理经验,有软件研发、生产制造类企业财务工作经验者优先。 精通财务会计准则与税法法规,熟练使用金蝶财务软件,以及 Excel、Word 等办公软件,能高效完成账务核算、报表编制工作。 学习能力强,对数字敏感,具备扎实的财务专业功底和较强的账务处理能力,能快速适配公司业务模式。 具备原则性与灵活性兼具的职业素养,能结合民企经营实际灵活处理财务问题,沟通协调能力良好。 工作细致严谨、责任心强,具备良好的抗压能力和执行力,能高效完成日常财务工作与临时性任务。 熟悉软件行业研发费用归集、成本核算逻辑,了解生产型企业供应链账务流程者优先。
财务经理/主管3-5年本科财务BP营销费用成本分析
工作职责 1. 搜集并研究行业内外费用管控现状及经营动态,牵头制定营销费用管理方案。 2. 主导营销费用相关政策、标准及流程的搭建与持续优化,确保流程高效运转。 3. 统筹营销预算管控及费用使用效能的评估与改进,推动成本降低与资源合理配置。 任职资格 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。 2. 具备3年以上成本分析或财务BP相关经验者优先,掌握预算管理、成本分析及降本增效方法; 3. 有医药企业从业经历者优先。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑IPO经验投融资经验财务信息化经验并购经验
1、全日制本科及以上,会计学、财务管理相关专业 2、必备中级会计师职称,CPA、税务师、ACCA等高阶证书优先 3、35–45周岁 4、十年以上财务工作经验,3–5年以上房地产财务经验,2–3年以上财务主管/负责人管理经验,需完整经历地产项目全流程财务工作 5、薪资面谈
物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理会计中级职称物业行业财务经验财务团队管理全盘账务处理
工作职责: 1. 负责物业项目日常财务核算工作,包括物业费收取、成本费用控制及各类财务报表的编制。 2. 牵头开展年度预算编制并推动执行落地,跟踪项目收入与支出动态,保障预算目标顺利实现。 3. 持续优化物业管理中的财务流程,统一收费、报销等环节的操作规范,提高财务运作效率。 4. 协调税务、审计等相关外部单位,确保税务申报和财务审计工作依法依规完成。 5. 组织管理财务人员团队,指导下属高效完成工作任务,持续提升团队专业水平与协作能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,具有中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上物业领域财务工作经验,掌握物业收费机制及成本核算方法。 3. 熟悉国家财务法律法规及税收政策,能够独立完成全流程账务处理和财务数据分析。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件以及Excel等办公软件,具备较强的数据整理与分析能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验,工作态度认真细致,责任心强。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算资金管理税务管理风险控制高级会计师CPA注册税务师CMA房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容: 1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。 2. 为公司各类管理决策提供精准、及时的财务数据支持与分析建议。 3. 建立并优化公司内部成本管控规范,推动成本控制体系的落地执行。 任职要求: 1. 具备统招专科或以上学历,财务、会计类相关专业背景。 2. 拥有五年以上制造业财务管理工作经历,其中至少三年担任同等管理岗位,具备扎实的财务决策与风险防控经验。 3. 熟练掌握生产制造型企业各项财务数据分析方法,市场洞察力强,具备良好的风险识别与应对能力。 4. 掌握系统的财务理论知识,熟悉账务操作流程及财务管理实务,具有出色的财务项目分析与处理能力。 5. 熟知国家会计准则及相关财税、审计法律法规政策。 6. 品行端正,责任心强,作风踏实细致,抗压能力强,具备优秀的沟通协作能力,纪律性强,富有团队精神与创新意识。
财务总监
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责 1、全盘账务核算:独立负责公司全盘账务处理,凭证审核、费用报销审核、应收应付核对、固定资产管理,按时完成月度、季度、年度结账,编制财务报表、管理报表、国资系统各类报送报表,保障账务真实规范、数据准确完整。 2、税务全流程管理:统筹增值税、企业所得税、个税等全税种核算、月度/季度/年度纳税申报;研究最新财税政策,做好税务风险防控、合理税务筹划;对接税务部门,处理涉税核查、汇算清缴等工作。 3、预算与经营分析:牵头年度财务预算编制、分解下达,全过程跟踪预算执行、差异分析;定期出具经营财务分析报告,梳理成本、营收、资金情况,为公司经营决策、业务拓展提供财务依据。 4、资金管控管理:负责日常资金计划、收付管控、银行对账、现金流统筹;优化资金使用效率,做好资金风险把控;对接银行机构,办理账户、结算等业务。 5、内控与制度建设:结合监管、供销体系要求,梳理完善财务管理制度、审批流程、内控规范;持续优化财务工作流程,堵塞管理漏洞;配合年度审计、国资巡查、专项检查工作,整理资料、落实整改事项。 6、综合协同工作:对内对接业务、行政部门做好业财协同;对外对接审计、税务、国资、供销上级单位;完成公司交办的其他财务专项工作。 任职要求 1、学历专业:全日制专科及以上,会计学、财务管理、审计等财会相关专业; 2、证书资质:持有中级会计师职称硬性要求,CPA单科/持证优先; 3、工作经验:3年以上全盘财务工作经验,2年以上财务主管/总账负责人经历;有、供销社、供应链贸易、农产品商贸公司财务经验优先,熟悉国资企业财务报送、内控管理要求优先; 4、专业能力:精通企业会计准则、现行税法政策;熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel函数数据分析;熟悉财务监管、久其国资报表填报流程优先; 5、综合素质:严谨细致、原则性强、风险意识突出;具备良好文字总结、数据分析、沟通协调能力;恪守财务职业操守,责任心强;年龄45周岁以内;中共党员优先考虑。 薪资福利 1、薪资范围:基本工资+岗位绩效+年终绩效,面议; 2、保障福利:入职即缴五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检; 3、工作作息:周末双休; 4、发展空间:稳定平台,伴随公司产业链扩张成长,财务体系搭建可积累完整经验,晋升通道清晰; 5、工作地点:成都市 应聘说明 1、简历请突出工作履历、负责板块、职称证书、财务相关工作成果; 2、简历合适将尽快邀约线下面试; 3、正式用工,市场化薪酬管理。
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格金融物流
岗位职责 统筹集团全盘财务、内控、预算、税务、资金管理;配合投融资团队整理融资财报、对接银行与审计;管控集团现金流、统筹财税筹划,管理财务团队,出具经营分析报告。 任职要求 本科财会相关,中级会计起步,CPA 优先;5年以上大中型集团财务经验,3 年同岗管理经历;精通税务筹划、银行授信、融资账务处理;熟悉多子公司集团管控,外联沟通能力优秀。 薪资 年薪 10-30W + 绩效分红,五险一金,待遇面议。
财务数字化负责人
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科IPO项目投融资项目财务分析成本管理风险控制会计师事务所上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师会计高级职称财务数字化业财技
岗位职责: 1、推进财务系统升级与数据自动化、智能化应用,统筹财务数字化转型的规划制定与实施落地。 2、搭建多维度财务分析框架,贯通业务与财务数据通道,输出经营分析、风险提示、成本管控等决策支持报告,助力数据驱动管理决策。 3、应用AI技术及自动化手段,覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景,不断提升财务运作效率。 4、组织并发展融合业务、财务与技术能力的复合型团队,完善跨部门协同机制,构建人才储备与能力提升体系。 5、主导或配合完成财务数字化项目全周期管理,涵盖需求梳理、方案设计、执行推进、成效评估及持续优化。 6、响应业务部门实际需求,设计匹配业务模式的业财整合流程,实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、财务管理、审计、金融、数据分析等相关专业背景。 2、具备系统的财务专业知识,掌握会计准则、财务运营、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规各环节。 3、有会计师事务所工作经验或大型企业财务数字化、业财融合项目经历,持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等资质者优先考虑。 4、熟练运用数据分析方法和工具(如Excel高阶功能、SQL、Python、BI工具Tableau/Power BI等),具备数字化项目落地经验者更佳。 5、拥有出色的项目管理能力,善于跨部门沟通与资源整合,能有效推动复杂项目执行。 6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力,可将业务诉求转化为可行的财务数字化策略。 7、保持持续学习态度,对业务、财务与技术融合及人工智能领域有浓厚兴趣,富有创新精神与解决问题的能力。
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安全员安全负责人
成都市郫都区招安全员/安全负责人 岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故,配合调查并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.有厂房洁净室经验优先 1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类) 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应施工现场环境,责任心强,原则性强 5.有建筑施工行业安全管理工作经验者优先 6.年龄50岁以内
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电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求: 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解,帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求: 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
行政人事经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划
整形医院行政人事经理招聘启事 一、 岗位基本信息 岗位名称:行政人事经理 所属部门:人事行政部 / 院办 汇报对象:院长 / 总经理 工作地点:[成都] 薪资待遇:6000-8000元/月 二、 岗位职责 人力资源统筹:全面负责医院人事管理工作,主导核心医疗岗位(整形医生、皮肤科医生、护士等)及运营团队的招聘与配置;搭建并完善符合医美行业的培训体系及绩效考核方案。 行政后勤管理:统筹医院日常行政运转,包括办公环境维护、固定资产管理、采购管控及后勤保障;制定并监督执行院内各项规章制度及6S服务标准。 医疗合规与资质管理:协助办理医疗机构执业登记、校验及各类迎检工作;负责医护人员的执业证书注册、变更、延续等合规管理,规避医疗用工风险。 外联与公共关系:负责与卫健委、工商等政府职能部门的外联对接;组织策划院内会议、员工活动及重要客户、专家的接待工作。 员工关系管理:规范入转调离全流程,妥善处理劳资纠纷与员工沟通,建立良好的人才梯队与企业文化。 三、 任职要求 学历与专业:统招大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或医学相关专业优先。 行业经验:3-5年以上人事行政管理经验,其中至少2年以上同岗位管理经验;具备医疗美容、专科医院或高端酒店行业背景者优先考虑。 专业技能:精通人力资源六大模块,熟悉国家及地方劳动法律法规及医疗行业合规要求;具备优秀的公文写作能力及数据分析能力。 综合素质:形象气质佳,具备极强的沟通协调能力、抗压能力与执行力;保密意识强,认同医美行业价值观,具备出色的服务意识。 四、 福利待遇 基础保障:1到3个月试用期,,享受法定节假日及带薪年假。 医美专属福利:员工及直系亲属专享医美项目内部折扣 / 年度免费皮肤管理额度。 生活关怀:定期组织团建活动与行业峰会交流机会。
财务
3000-5000元/月
会计经验不限高中
岗位职责: 1.负责会展、活动类项目的客户开发与销售工作,完成年度销售目标 2.深入了解客户需求,提供定制化会展策划与执行解决方案 3.协同策划、设计、执行团队推进项目落地,保障客户满意度 4.维护现有客户关系,挖掘二次合作及转介绍机会 5. 参与行业展会、论坛等活动,拓展人脉与市场资源 任职要求: 1. 对会展行业有热情,具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 具备客户服务意识和较强的抗压能力,能适应阶段性出差 3.熟悉主流会展平台、活动流程及供应商资源者优先 4. 学历不限,有销售经验或会展相关从业经历者优先 5. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写方案与报价单
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系
岗位职责: 1、配合开展人力资源部门的日常事务支持工作; 2、参与招聘执行环节,如简历初筛、线上面试邀约等; 3、协助推进员工培训活动的组织与实施; 4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 5、负责人事档案资料的归集与整理; 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、人力资源管理、工商管理等相关专业优先,本科及以上在读学生; 2、每周出勤不少于5天,实习期持续3个月以上; 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件; 4、性格积极主动,具备较强的责任心,工作认真细致,拥有良好的沟通能力和抗压能力。
成本核算专员
5000-7000元/月
成本会计1-3年大专弹性工作制成本初级会计师集团公司线下零售金蝶EAS
一、岗位目标 1、负责公司生产成本归集; 2、产品成本核算与库存管控,精准输出成本数据; 3、开展损耗与成本分析,助力降本增效; 4、支撑经营决策与财务合规管理; 二、岗位职责 1.负责原材料、辅料、人工、制造费用归集分摊,完成半成品、产成品月度成本核算与结转。 2.审核领料、入库、报废、调拨、生产日报、工时等单据,确保业务数据真实合规。 3.定期组织库存盘点,核对账实差异,跟进盘盈盘亏、呆滞、报废物资处理及账务调整。 4.编制成本报表、损耗分析、单位成本对比表,分析成本异常、物料浪费问题并提改进建议。 5.维护成本台账,对接生产、仓储、采购部门,完成日常对账及数据协同。 6.配合月末结账、审计、税务、预算及产品报价成本测算等专项工作。 三、胜任能力要求 1.熟悉企业会计准则及工业企业成本核算逻辑,懂品种法、分批法等核算方式。 2.熟练使用金蝶 / 用友财务软件,精通 Excel 数据处理、报表制作,数据敏感度强。 3.严谨细致、原则性强,具备良好跨部门沟通能力,抗压性强,能适应月结工作节奏。 4.严守财务保密制度,执行力强,具备问题排查与数据分析能力。 四、任职履历要求 1.大专及以上,财务、会计、财务管理等相关专业。 2.1-3 年生产制造 / 食品生鲜行业成本核算、成本会计从业经验,熟悉车间现场管理优先。 3.持有初级会计证书,熟练工厂存货、损耗、车间费用管控流程者优先。 4.品行端正、无财务违纪记录,工作稳定、责任心强。
综合维修工包住包吃1-2人月结
工程部招聘维修工1名。要求年龄在60岁以下。负责设备日常维护,对设备、设施进行安全检查,进行综合维修的日常工作。薪资为4500-6000元/月。福利包括入职即购买五险一金,包吃包住,月休4-6天,带薪年假,法定节假日加班费,过节费,丰富的员工活动,带薪培训。工作地址为成都市青羊区芳邻路10号。
成都 青羊区
6月24日 12:21拨打电话
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事 负责招聘、入职、简单易上手。 薪资待遇3k-8k 每月10号准时发放 13-21点 任职要求 · 做事细心、有责任心 · 沟通能力强,会跟人沟通 · 有无经验均可,有人带教 工作内容 · 员工招聘、面试邀约 工作轻松|环境舒适 简单易上手|带薪带教
财务兼行政
4000-5000元/月
会计本科
会做账,会发票税务方面的,会办公室行政等
出纳兼库管
3000-4000元/月
出纳经验不限高中弹性工作制出纳经验
一、岗位职责: 1. 库管工作: ● 负责来料登记:准确记录入库物料的数量、重量、材质及生产要求,确保信息完整无误; ● 管理出库流程:打印出货单,及时更新ERP/台账记录,确保账物一致; ● 定期盘点库存,维护库区整洁与安全,及时反馈物料异常情况; ● 与客户沟通来料进度及库存状态,协调处理相关问题。 2. 出纳工作: ● 管理日常收支:登记现金日记账及银行日记账,确保账实相符; ● 月底整理开票所需信息(如收支明细、票据汇总等),协助财务完成对账; ● 不负责具体开票操作,但需确保数据准确无误。 二、任职要求: 1. 基础要求:男女不限,高中及以上学历,年龄18-45周岁; 2. 技能要求:熟练使用Excel进行数据统计与分析,熟悉基础ERP系统者优先; 3. 经验要求:有仓库管理或出纳工作经验者优先; 4. 核心素质:工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 其他要求:能适应单休工作制,稳定性强,能长期在岗。 三、薪资福利: 1. 薪资待遇:根据能力及经验定薪,综合薪资3500-4000元/月,具体面议;试用期1个月,试用期工资为转正后基础工资的80%。 2. 工作时间:单休制,每日工作时间为早上8.30-12点,下午1.30-6点,; 3. 基础福利:转正即缴纳五险,提供免费午餐; 4. 晋升发展:表现优异者可参与内部晋升,享受更多职业发展机会。 四、工作地点: 成都市青白江区创新路路266号(成都众联中博金属材料有限公司) 五、联系方式: 电话:(林先生) (微信同号,欢迎添加咨询) 六、应聘方式: 1. 电联或添加微信,发送电子版简历; 2. 面试需携带身份证、学历证明及工作经历相关材料。 温馨提示:本岗位长期稳定,期待您的加入! 成都众联中博金属材料有限公司
无责双休招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘校园招聘
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理, 全面协助公司招聘工作的开展,保障招聘流程高效有序推进。 工作内容: 涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等环节。 岗位要求: 1. 不限制学历,无需相关工作经验 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用; 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力; 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度,能快速响应变化; 6. 工作踏实负责,富有团队合作意识,能适应阶段性工作压力。
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