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财务主管
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专
岗位备注 需具备企业服务行业相关经验 岗位福利: 1. 工作时间:行政班朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假,午休1.5小时(12:00-13:30),平衡工作与生活; 2. 办公环境:写字楼办公,工位宽敞明亮,办公配置完善;配备3台冰箱+3台微波炉,方便自带餐食; 3. 福利保障:制度完善,享有婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪病假、年假等法定假期,全面保障员工权益。 岗位职责: 1. 负责集团旗下各公司会计核算与财务管理工作,按时、精准提供各类财务报表及数据分析报告; 2. 制定并优化财务管理制度与流程,提升财务工作效率与数据准确性; 3. 统筹税务管理工作,涵盖月度纳税申报、个税核算、年度所得税汇算清缴等,维护与税务部门的良好合作关系; 4.结合公司年度经营计划,组织编制财务计划,强化过程管理,助力各项经济指标达成; 5. 跟踪管理回款执行情况,保障资金回笼效率; 6.配合公司相关职能部门检查工作,如实提供各类会计及业务资料; 7. 高效完成公司领导交办的其他相关事项。 任职资格: 1. 财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历; 2. 持有初级及以上会计职称,具备中级会计职称者优先; 3. 5年及以上财务工作经验,并且拥有2年及以上企服务行业财务主管岗位经验; 4.熟悉国家财税政策,能结合公司业务需求开展税务筹划与合规管理; 5. 熟练操作财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力; 6. 具备团队领导、沟通协调及跨部门合作能力。
财务经理经验不限大专
申通快递公司总账会计招聘公告 一、公司简介 申通快递作为国内知名的快递物流企业,始终秉持“用心成就你我”的服务理念,致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务,业务网络覆盖全国,在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司,为进一步完善公司财务体系,提升财务工作效率与质量,现面向社会公开招聘财务负责人1名,诚邀有志之士加入我们的团队! 二、岗位职责 1.对公司各项成本、费用进行核算与监控,分析成本费用变动情况,提出成本控制建议,助力公司降低运营成本。 2.负责财务档案的整理、归档与保管工作,包括凭证、报表、合同等资料,确保财务档案的完整性与安全性。 3.完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.年龄要求:30周岁以上,40周岁以下,身体健康,能够适应财务岗位的工作节奏与强度。 2.行业经验:具有至少2年快递行业总账会计工作经验,熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规,能够快速融入公司业务场景。 3.专业知识:大专及以上学历,具备扎实的会计专业知识,持有初级及以上会计职称, 4.技能要求:精通Office办公软件,尤其是Excel表格的操作,会数据库运用更佳;具备一定的数据分析能力,能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。 5.职业素养:工作认真负责、严谨细致,具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够保守公司财务机密,遵守财务职业道德与公司规章制度。 四、薪资福利 1.薪资待遇:月薪7000-8000元, 2.休息制度:实行单休制,周末休息1天, 3.餐饮福利:公司提供免费工作餐,每日包吃两餐,菜品丰富、营养均衡,满足员工用餐需求。
单休财务主管岗
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理预算管理资金管理税务管理中级会计师
岗位名称:财务主管 岗位说明:通过独到的专业能力和分析能力及管理能力,配合当地分公司的业绩完成提供数据分析服务,合理规避当地税务风险 岗位职责: 1、负责协助制定财务规划,根据公司发展战略,搭建财务管理体系; 2、负责分公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的准确记录与核算; 3、负责分公司税务筹划,申报,监管工作; 4、负责分公司财务报表绘制,输出财务利润报告,为集团经营决策提供必要支持; 5、负责制定分公司财务管理制度和工作流程; 6、负责分公司各类资产管控,提升资产利用率。 任职要求: 1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识: 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 3、具备全面的财务知识,熟悉国家有关财会、审计、税收政策; 4、具有全面统筹、规划能力,组织沟通能力,较强责任心和工作严谨力; 5、有装饰行业或相关行业工作经验者优先考虑。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理集团公司会计中级职称
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督; 2、研究并制定会计政策,完善操作规范,适时调整会计准则; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按要求及时对外报送财务月报、季报及年度报告; 5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操技能提升训练; 6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时整改发现问题; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料。 任职资格: 1、年龄在30-40岁之间,持有会计证或注册会计师资格证书; 2、具备3年以上会计岗位工作经验,其中至少2年从事审计相关工作; 3、有连锁企业财务主管工作经历者优先考虑; 4、熟练使用用友财务软件,掌握成本核算流程; 5、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。 工作时间:8:30-17:30,周末双休! 工作地点:温江
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理会计高级职称制造类型业
职位描述 1、全面负责财务团队的管理,健全财务管理制度,构建规范的会计科目体系及统一的账务处理标准; 2、指导团队高效完成日常核算工作,合理设计账簿结构与各类财务报表格式; 3、承担ERP系统的日常维护,快速响应并解决系统运行中的各类技术或操作问题; 4、组织并主导公司资产盘点工作,审核盘点数据报表,并按规定时间提交完整报告; 5、监控业务单据流转流程,核查生产环节中的异常情况,编制相关数据分析报表,确保数据真实准确; 6、承担车间各产品线月度成本核算工作,确保成本数据精准归集; 7、针对成本出现异常的产品进行原因分析,并及时向上级反馈说明; 8、统筹安排公司每月的盘点任务,并对盘点结果进行深入分析与评估; 9、定期开展盈利与成本控制分析,参与价格制定、成本预算及利润预测,为业务部门提供决策支持。 任职要求: 年龄45岁以下,财会类专业背景,具备制造业工厂工作经验,3年以上同等岗位经历,工作认真负责,抗压能力强,作风细致严谨,该岗位需频繁进入车间现场跟踪物料及成本使用情况。 岗位待遇: 综合薪资6-8k,缴纳五险,实行单双休制,享有年终奖、公费旅游等福利
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理
岗位职责: 1. 财务战略与规划,参与企业重大经营决策,提供财务分析及决策支撑。 2. 财务管理与核算,搭建高效的生鲜存货盘点机制,准确核算商品损耗(报损率),并提出改进方案。 3. 资金与税务管理,制定完整的资金计划,确保公司现金流安全、稳定、高效运行。 4. 业务财务支持(BP),跟踪并分析采购成本、库存周转天数、库销比等核心经营指标。 5. 搭建单店财务模型,评估坪效、人效、毛利率、费用结构,助力门店提升盈利水平。 6. 团队建设与系统化:带领财务团队,增强团队专业素养与业务洞察力。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2. 具备3年以上全面财务管理经验; 3. 有连锁零售、快消品或生鲜供应链行业经验者优先; 4. 能够接受出差安排。
财务经理/主管1-3年本科预算管理
岗位职责: 1、负责汇总并审核区域内各项目/部门的预算编制情况,组织实施区域年度预算的调整、分解、执行及反馈工作; 2、统计分析区域各项财务指标与预算执行情况,实施监督预警,按月提交预算与实际差异分析报告;适时开展滚动预测,跟踪预算完成进度,并提出切实可行的优化建议; 3、按月汇总编制区域公司资金使用计划,审核相关附件并跟进付款进展,按月提交现金流执行情况报告,根据需要进行滚动预测,持续监控现金流达成情况,并提出改进措施; 4、定期通报各类收缴目标完成进度、各业务板块回款情况,收集预算与实际偏差信息,并反馈整改落实进展; 5、推动各项目财务内控制度的落地执行,按月组织会计人员开展检查并形成检查报告,跟踪问题整改;每季度依据集团要求开展专项审查,出具审查报告并督促整改闭环。 任职要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级职称;有两年以上物业行业同岗工作经验; 2、掌握全面预算管理流程,熟悉企业内部控制体系;具备良好的资源协调与团队管理能力,能够高效开展跨部门沟通协作; 3、具有较强的数据处理与综合分析能力,擅长撰写各类分析报告;熟练操作EXCEL、PPT等办公软件。
会计主管
5000-6000元/月
会计主管3-5年大专餐饮行业财务经验会计主管经验财务主管经验成本管理财务分析税务管理餐饮/酒店
工作内容: 1.记账凭证的编制,完成财务报表; 2.往来账款的核对、催收; 3.存货及固定资产的管理; 4.负责门店费用流程审批; 5.成本的计算; 6.纳税申报; 7.门店财务相关事务管理和付款审核; 8.月末门店盘点; 9.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.会计相关专业专科及以上,有初级会计职称,特别优秀可放宽条件; 2.有餐饮业工作经验; 3.专注、守时、有明确的个人规划、有极强的学习意愿; 工作时间:朝九晚五点半,周末双休购买社保,有餐补
财务分析主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科集团公司
职位描述 1、基于经营成果(业财数据)开展分析,识别异常、定位根因、提出洞察,协同管理层联动各相关部门推进优化措施落地; 2、深度融入业务运营,持续与业务团队沟通协作,构建并完善高效的经营分析机制; 3、监控各门店经营表现,及时发现异常波动,协助业务端制定解决方案并推动执行; 4、负责预算与目标管控工作,针对实际与预测的差异进行归因分析,推动纠偏及改进举措实施; 5、支持资源投入管理,协助业务部门完成资源使用的事前测算与事后评估; 6、聚焦关键财务控制环节,持续推进流程精简与运作效率提升。 岗位要求: 1、具备5年以上财务经营分析、预算管理工作背景,有从0到1搭建经营分析体系经验者优先; 2、拥有财务核算基础,能准确辨识业务数据与财务数据间的差异,保障分析数据源的真实与准确;具备快速理解业务模式的能力,善于挖掘业务细节,梳理数据间逻辑关联; 3、具有零售行业连锁门店业财融合分析经验者更佳; 4、本科及以上学历,持有财务中级或以上职称,掌握会计核算原理与实务; 5、熟练运用办公软件如Excel、PPT,尤其擅长数据处理工具或函数操作; 6、工作态度积极,责任心强,具备良好的跨部门协作意识与推动力。
电商销售专员
6000-12000元/月
网络销售20人以上经验不限初中及以下按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/科技电子商务零售/快消互联网金融公关/传媒面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容编辑、发布与日常运营,公司有专业老师带。 2. 日常接待客户 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,接受互联网小白 2.学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强 3. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
销售专员酒店前台酒店迎宾员
【酒店招聘】 岗位:销售(2名)、前台接待(2名)、客房PA技工(1名)。 要求:有相关经验优先,责任心强。 酒店包食宿,待遇面议,欢迎自荐或推荐。 有意者联系 []。 工作地址:双流航林路1段8号。
成都 双流区
5月13日 01:34拨打电话
钳工3-6个月
同v 男女均可 线上面试 成都 简阳 海目星 钳工大工44 钳工中工39 餐补17/天 出差餐补35/天 住宿免费 工期6个月 ☎
成都 简阳市
5月13日 01:29拨打电话
小工电焊
郫县华虹装修拆装保洁员数名 供应商政策:打卡7天200满月600总价800 焊工一名 工作内容: 装修车间拆除保洁为主小工为辅、园区清洁、小工等活 上班时间: 7:00-18:00午休1.5-2小时 月休4天、工期年底 招聘要求: 男女不限 30-50 岁 30-58 岁 焊工:30-55岁、电焊工有证 身体健康、服从安排和管理 福利待遇: 保洁:150元/天 电焊:220元/天 月底发上月工资 包住包水电、5人间(板房、配空调、不住优先) 吃自理、食堂10-15/餐 满月报销 上班地址: 郫县康乐大道华虹集团公司 ------------------------------ 面试名单报备1:
成都
5月13日 01:29拨打电话
网络客服免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公倒班工作制正常工作制远程办公咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
20-45岁均可|居家手机打字兼职/全职 不用出门,在家就能做 只需打字沟通、倾听解答诉求 无经验要求,宝妈、学生都能做 兼职3小时:100-300元 全职6小时:200-500元 时间自由,便利!欢迎咨询
财务
3000-4000元/月
财务经理1年以下大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析电商财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、报表编制 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备 4.早上9点到中午12点,下午2点到6点,双休 5.要求有经验有责任心
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
8000-15000元/月
会计主管财务经理3-5年大专财税公司经验财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师CPA注册税务师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询,深 耕财税行业多年,服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念,致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要,诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入,共同打造优质财税服务团队。 二、岗位名称 会计经理(财务经理) 三、工作地点 [工作地址:成都市高新区天府三街花样年·香年广场] 四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理,统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题,包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规,确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率,能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报,把控税负率,维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作,做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户,能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。 五、任职要求 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称,税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验,2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力,能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策,具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式,有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件(金蝶、用友、亿企赢),文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强,严守 财务保密制度。 六、薪酬福利 1.薪资:底薪(面议)+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成,综合8000-15000元/月(能力优秀者可 面议上浮) 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、周末双休 有意向可直接发简历~
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专
精通财务 会计 税务等领域知识,熟悉相关法律法规,对新政策 新事物有钻研精神,3年以上工作经验,工资面议!
财务经理/BP经理
2.5-3.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位概述 该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设,连接业务、财务与系统流程,推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。 你将参与 1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求,将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作,包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。 2.承接财务总监的管理意图与专项要求,拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地,形成上下贯通的执行闭环。 3.统筹多主体财务日常工作,协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别,确保集团层面口径一致、准确合规。 4.主导月度、季度财务结算流程安排,制定时间表并推动各主体按时交付财务数据,提升财务运营协同效率。 5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计,包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项,支持合规落地。 6.参与财务数据中台建设,推动业务数据与财务数据打通,协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。 7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设,优化流程效率,提升财务对经营管理的支持深度。 如果你具备以下背景,会更匹配 1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先。 2.5年以上财务相关工作经验,其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验;有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。 3.具备多主体集团财务管理经验,熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。 4.精通企业会计准则及相关财税法规,能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。 5.具备扎实税务基础,熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务;有转让定价相关实操经验者优先。 6.通过 CPA(会计、税法、财管);熟练使用 Excel 进行复杂财务分析,有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。 7.具备较强的沟通、协调和推进能力,能够在业务语言与财务语言之间高效转换,并推动问题形成闭环解决。 核心能力方向 - 财务判断与多主体统筹能力 - 业务理解与财务翻译能力 - 复杂场景决策支持能力 - 系统流程与数据协同能力 - 推动落地与闭环执行能力 加分方向 - 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景 - 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验 - 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设 - 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验
总账财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账税务管理成本管理上市企业会计初级职称会计中级职称
职位名称: 财务经理/主管(制造业) 所属部门: 财务部 主要职责 账务处理与结账: 负责审核各类原始单据,编制记账凭证,完成整体账务核算工作。 按月、季、年度准时完成结账流程,确保账目清楚、数据准确无误。 负责企业固定资产的账务管理、折旧计提以及定期盘点事务。 准确归集与核算生产成本,参与成本分析,监控原材料、在制品及产成品的存货核算。 财务报表与报告: 独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表的编制与复核工作。 税务管理: 准确计算并按时申报缴纳增值税、企业所得税、附加税费等相关税款。 负责发票的申领、开具、认证及日常管理工作。 保持与税务机关的有效对接,及时掌握最新税收政策,保障公司税务合规,并开展合理的税务安排。 审计与合规: 配合完成年度审计、税务稽查及内部审计工作,提供所需财务资料并进行说明解释。 确保财务运作符合中国会计准则、公司内控制度及相关法律法规要求。 参与优化财务流程,持续完善内部控制机制。 其他财务工作: 负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、归档与保管。 协助开展预算编制、财务预测及资金流管控工作。 完成领导安排的其他相关任务。 任职要求 教育背景: 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备初级会计职称以上资格,持有注册会计师(CPA)或中级会计职称者优先考虑。 工作经验: 具有3年以上制造业企业总账或全盘账务实操经验,熟悉制造行业成本核算流程。 专业知识与技能: 熟练掌握中国会计准则及财税政策,具备扎实的会计实务能力。 熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统(有金蝶、SAP、Oracle等系统操作经验者更佳)。 精通Excel等办公工具,能灵活运用函数进行数据分析与处理。 了解增值税、企业所得税等主要税种的核算与申报流程。 能力素质: 责任心强,坚持原则,工作认真细致,对数据敏感。 具备较强的逻辑思维、学习能力和独立处理问题的能力。 具备良好的沟通协作意识和团队精神,能够适应一定强度的工作节奏。 品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守和保密观念
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
文员 协助人事招聘,整理办公室文件,来访客登记,面试复试的引荐,办公室用品采购。 转正底薪3500+200满勤+奖金,试用期3000+200满勤+奖金
招聘专员(A146239)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科高端岗位招聘
职位描述: 1、核心岗位交付: 负责临床监查员等职位的全流程招聘执行,涵盖简历筛选、候选人意向沟通、面试协调及后续推进工作,确保招聘任务在规定时间内高质量完成。 2、人才地图绘制: 聚焦CRO行业及大型制药企业,开展市场人才分布调研,搭建并持续更新人才储备库,保障关键岗位人才的高效匹配与快速响应。 3、渠道运营: 深入拓展各类招聘渠道,除传统平台外,重点运营行业微信群等非标渠道;结合岗位人群特征,优化招聘信息文案,提升主动投递率,并强化主动搜寻与定向寻访能力。 职位要求: 1、教育背景: 全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、医药类相关专业优先考虑。 2、工作经验: 具备1年以上招聘相关工作经验;有CRO企业、大型药企招聘实操经验,或具备RPO项目经历者优先。 3、核心能力: 能胜任高强度、高频次的电话沟通任务,抗压能力突出;目标意识清晰,具备韧性和执行力,以结果达成为导向。 4、专业敏感度: 对招聘数据具有敏锐洞察力,学习能力强;具备良好沟通技巧,能够在交流中产生有效影响。
人事主管
7000-9000元/月
人事经理1-3年大专会开车持有人力资源相关证件管理体系建设优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源管理师持证
一、工作内容 1.负责外包所属员工的日常人事及行政管理工作; 2.对外包人员开展人员管理及考核工作; 3.开展外包员工学习培训工作; 4.与甲方单位管理部门进行日常对接,人员费用核对; 5.优化岗位人事管理制度、薪酬制度和人员管理办法; 6.负责员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理; 7.组织开展岗位工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制; 8.负责组织各部门人员的信息传递工作,保证各部门人员之间信息传递流畅,协调各部门之间的工作流程顺畅; 9 .其他与人事管理相关的工作。 二、人员要求 1.学历专科及以上; 2.年龄30-35岁,男女不限; 3.能熟练操作office办公软件; 4.执行力强,有较强的学习能力、组织能力、沟通协调能力; 5.有行政、人事工作经验优先,人力资源专业毕业或一年以上管理工作经验优先; 6. 管理工作经验丰富或综合能力较强者可放宽条件。 7、具有人力资源类证书优先考虑。 备注:此岗位需持驾照并熟练驾驶
税务主管
8000-12000元/月
税务1-3年大专代账公司
岗位职责: 1、带领团队推进部门所负责客户的续费工作,确保客户稳定留存; 2、带领团队挖掘已成交客户的新增业务机会,达成既定业绩指标; 3、组织团队依照公司既定的服务流程与标准,高效高质地完成客户服务交付; 4、协同上级优化服务流程与执行标准,持续提升服务品质; 5、负责税务会计人员的日常培训,促进团队成员的专业成长; 6、积极参与部门体系建设与团队发展相关工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1、具备大专或以上学历; 2、具有一年以上同行业、相同岗位的连续工作经验; 3、具备较强的进取意识和高效执行力。
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公房地产/建筑招聘与配置
一、福利待遇 1. 薪资:无责任底薪3500元+(200~300)元/人提成 (综合收入4500~5000元) 2. 享受带薪休假,法定节假日照常休息 3. 年终发放第13个月工资 4. 每月组织团建活动,季度安排旅游,提供生日关怀与节日礼品 5. 定期安排下午茶,轻松愉悦的工作氛围 每周休息:周六及周日半天(共计一天半) 二、工作内容 主要负责线上邀约候选人参加面试,操作简单,快速掌握 三、任职要求 1. 接受零经验入职,配备专人指导,手把手教学 2. 性格外向,沟通能力强,具备良好的人际交往能力 3. 主动性强,工作中遇到问题能主动汇报与解决 4. 熟练使用常用办公软件 四、工作时间 上午9点至下午6点,不加班,准时下班! (期待你的加入~)
审计主管
1.3-1.4万元/月
审计5-10年本科内部审计外部审计内控审计风险评估团队管理
我们正在招聘一位资深审计经理,全面负责公司财务与运营风险的监督与管理。 工作内容: 1. 组织并指导团队推进各项审计任务的实施; 2. 审查内部控制机制的运行效果与合规性; 3. 发现业务中的潜在风险点,并提供可行性优化方案; 4. 配合外部审计机构开展相关协作工作; 5. 保障审计成果的真实、完整与按时交付。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,主修会计、财务管理或相关专业; 2. 具备5至8年审计或相近职能领域从业经历; 3. 精通国内外审计规范及相关法律法规; 4. 具备出色的团队领导力与项目统筹协调能力; 5. 具有强烈的责任意识和良好的职业道德素养。
财务顾问
6000-10000元/月
财务顾问经验不限大专税务代理/咨询代理记账
【岗位职责】 1. 负责已成交客户的售后服务,解答财务相关专业问题,并及时传递工商、财税政策信息; 2. 维护客户关系,整理账务处理所需资料,并开展后续业务拓展工作; 3. 提醒服务即将到期的客户按时续费。 【岗位要求】 1. 热爱会计行业,对数据敏感,工作细致认真; 2. 喜欢与人沟通交流,语言表达清晰,性格外向,具备良好的沟通能力; 3. 态度踏实肯干,能承受一定工作压力,责任心强,积极进取; 4. 有代账行业工作经验者优先,专业背景需对口; 5. 持有会计初级或以上职称者优先录用; 【工作时间】 1. 9:00-18:00,午休一个半小时,每周双休,法定节假日正常休息;带薪年假12-15天 【薪资福利】 1. 实习期无责底薪2400+全勤奖100,转正后:无责底薪2400+全勤100+业绩提成(2~3k)+户数提成+职位津贴800+工龄工资,转正综合收入6~10k 2. 每月、每季度设有绩效奖励及团队活动 3. 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日照常休假 4. 其他福利:五险、生日节日礼品、日常团建活动 注:面试请携带纸质简历或准备可打印的电子简历
会计5-10年本科核算会计结算会计总账会计预算风控集团公司会计中级职称
岗位职责: 1、负责审核各类原始报销单据及记账凭证的合规性; 2、负责总账核算工作,并对生产成本进行复核与监督; 3、负责销售会计业务的检查及相关凭证的审核; 4、负责公司存货、固定资产等资产类别的日常管理与核对; 5、负责编制相关财务报表,确保数据准确及时; 6、协助财务经理为业务部门提供所需的内部管理分析支持; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财经类相关专业,具备中级会计师或以上职称; 2、具有5年以上相同岗位工作经验,有知名快消品行业或商超连锁企业背景者优先; 3、熟悉销售、成本、税务等会计核算流程,具备较强的数据敏感性; 4、熟练操作财务软件系统,精通EXCEL、WORD等常用办公软件; 5、工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力及数据分析能力
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服房地产/建筑销售餐饮/酒店人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
财务部经理
1.8-2.5万元/月
财务经理10年以上本科
1.财务战略规划与决策:根据公司发展战略规划制定财务战略规划,确保项目公司业务板块的财务目标与集团整体战略一致。通过深入分析财务数据、为公司高层提供决策支持,监督财务战略的执行,定期评估效果,及时调整优化。 2.财务管理:针对公司涉及行业板块,建立并完善相应的财务管理体系,提升各板块的财务绩效。 3.资金管理:①保障资金的安全性,根据年度资金预算及时审核各项经济业务收支,合理调度资金;②招采部、工程部对项目监管资金的盘,确保资金合理分配充足和高效使用、运作顺畅。 4.财务管理与内部监控:建立健全财务管理体系,规范财务流程,按月、季度、年度进行财务分析,提供决策,支持,推动业务优化,做好财务数据标准化、完整性、准确性管理,为企业决策提供可靠的基础,帮助企业实现财务目标; 5.税务筹划与合规管理:①审核公司各项税务支出,监督税务成本控制;②利用现有税收优惠政策,合理进行税收筹划,且提前布局规划;③对日常经营活动中存在的税务风险进行预警,并及时提出有效的解决方案;确保集团遵守国家税收法律及相关财务法规,规避因税务问题引发的风险。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务专业,有5-10年建筑行业同岗位工作经验,具有中级会计师、注册会计师资格者优先。 2、精通财务管理、财务分析、税务筹划,对财务管理、资金管理、内控管理、成本管理具有独到见解。 工作细致认真,责任心强,逻辑思维缜密,具有良好的沟通能力、协调能力。具有较强的团队合作精神以及良好的职业道德和素养,能够按照公司的要求完成相关工作任务
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