1、学历、专业及职称要求： 财务、会计类专业本科及以上学历（不接受电大），具备中级或以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 2、工作经验： 累计5年以上财务岗位从业经历；其中3年以上从事全盘账务处理、总账会计、成本核算或项目财务相关工作，且连续2年以上在上市公司、新三板挂牌企业或大中型企业的财务部门任职。 3、专业技能： 能够依据《企业会计准则》独立完成母子公司及分支机构的全流程账务处理。熟练操作用友U8+财务系统，掌握项目辅助核算的配置与应用。精通Excel中的SUM、VLOOKUP、SUMIFS、IF、COUNT、COUNTIF等常用函数，可自主完成成本分配、预算执行情况分析及数据透视表编制。熟悉发票管理流程、费用报销制度及相关税收法规。 4、综合素质： 工作态度严谨细致，具备良好的职业操守和风险防控意识，能够在业务发展需求与财务管理规范之间有效协调。具备较强的沟通协作能力，能与项目经理和技术团队高效对接，保障成本归集、报销审核及回款跟踪等工作顺利推进。责任心突出，能适应项目验收阶段的工作强度，具备较强的承压能力。

基本要求 1.年龄：不限 2.学历：全日制财务类、会计类、审计类本科及以上学位。 证书：持有有效会计从业资格证或初级会计职称（中级/CPA通过科目者优先）。 3.技能加分：能独立编制投标文件，熟悉医院设备、维保或IT项目成本结构，具备基础运营能力。 4.思维敏捷，接受能力强，适应力强，有上进心，能够善于总结工作经验，适应出差。 岗位职责 1.全盘账务：负责日常记账、对账、结账、出具财务报表及年度审计对接。 2.税务管理：发票开具、进项认证、纳税申报、税收优惠备案。 3.成本管控：按月核算项目毛利，预警低毛利及无票事项，支撑奖金池计算。 4.业务支持：能够参与项目选标，标书制作，投标等，以及公司项目运维支持例如：合同书写，修改，对医院售后做好沟通，对于设备技术问题能够及时调动资源去解决，能够及时处理平时文档工作，及其他业务。

岗位职责： 财务全盘负责人，全面主导财务运营管理工作，聚焦财务制度体系建设、账务税务资金全流程管控、风险防范及经营财务分析；具备团队领导力，赋能并管理会计主管，统筹出纳、税务、个税、成本结算、往来等财务岗位协同运作，对接内外部财务事务，为公司经营决策提供专业财务支持。 核心工作职责 1. 全面负责财务整体管理，主导集团财务管理制度、会计核算标准、资金管理规范及财务内控流程的制定与实施，构建标准化财务管理体系。 2. 统筹集团全盘账务处理、税务规划、资金调配、年度预算与决算编制及执行落地，确保各环节财务合规运行。 3. 主导重大资金支出审批、合同财务条款审查、各类财务报表最终审核，全面管控集团财务风险、成本控制及资金安全。 4. 以会计主管为核心，授权并指导其开展日常账务处理、凭证复核、月末结账、报表编制、纳税申报等工作，监督其组织各财务岗位履职、培训及日常管理。 5. 统筹财务档案规范化归档、内部账务核查、会计核算流程优化，牵头推动财务内控机制持续完善。 6. 全权负责与银行、税务机关、审计机构等外部单位对接，协调处理税务事项、审计配合、融资沟通等外部财务事宜。 7. 开展经营性财务数据分析，强化成本费用监控，向管理层提交财务数据报告与分析成果，支撑经营决策制定。 8. 负责财务团队整体运作，包括人员分工、过程监督、绩效管理与人才梯队建设，建立经理—会计主管—专业会计/出纳的层级化组织架构。 任职要求： 学历：本科及以上 1. 工作年限：10年以上财务领域工作经验，5年以上大中型企业集团财务管理实战经历，精通财务制度建设、会计核算体系设计、资金监管、年度预决算管理及税务筹划全流程。 2. 行业经验：具有劳务外派/建筑/商贸行业财务全流程管理背景者优先； 3. 关键能力：拥有团队管理经验，曾直接带领会计主管，统筹账务、税务、成本、往来、出纳等多岗位协同作业。熟悉银企对接、税务征管、第三方审计全流程操作，具备较强的财务风控意识与内控体系搭建能力。熟练掌握合同财务条款审核、资金支付审批、财务报表编制及经营分析技能。 4. 职业资格：持有会计中级及以上职称/CPA/税务师者优先，具备薪酬或人力资源管理相关经验者可加分。

岗位职责: 1、贯彻执行公司财务管理制度、会计核算规范、稽核流程及税务相关要求； 2、深入物业项目现场，协同各业务条线，提供财务分析、预算控制及管理决策支持； 3、参与数字化系统（如BI数据看板、成本管控平台）建设，优化财务数据分析效能； 4、准确输出会计核算信息，及时提报内部经营数据并开展变动原因分析； 5、审核上报年度、季度、月度各类财务报表及会计资料； 6、协助完成财务内外部审计工作，严格核查应缴税费，推动相关人员及时办理相关手续； 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，品行良好，工作踏实，稳定性强； 2、具备较强的数据敏感性，细致认真，掌握财务全流程账务处理、总账核算及税务实务； 3、持有初级或中级会计师职称，具有物业或地产行业同岗位工作经验者优先考虑。 补充说明： 1.工作时间：9：00-12：00、13：30-18：00，周末双休及法定节假日休息，如有加班安排调休。 2.薪资福利：基础月薪5000-6000面议，含伙食补贴+交通话费补贴+节日福利+生日费+工龄工资+年终奖，试用期起缴纳五险一金，具体待遇面试通过后详谈。 3.面试流程：共2-3轮，复试或终面需到公司现场进行。

1、财务相关专业本科及以上学历，年龄40周岁以下。 2、具备5年以上独立管理财务部门的工作经历。 3、全面统筹公司财务管理与内部控制工作。 4、具有丰富的企业财务风险防范实际操作经验（必备条件）。 5、拥有快速物流行业或人力资源外包、劳务派遣领域经验者优先考虑。

职位描述 【岗位职责】 1、建立并管理全面预算体系，提供财务数据支持及相关分析工作； 2、动态跟踪预算执行情况，输出财务管理优化建议，辅助企业经营决策； 3、统筹成本与利润中心管理，推进账套系统建设及财务信息化升级； 4、定期更新和完善财务制度、操作细则及相关执行规范； 5、协调财务流程与其他业务流程间的衔接，及时解决运行中的问题； 6、构建财务报表架构，响应客户个性化报表需求，逐步实现报表数据集中化管理职能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上财务相关工作经验，涵盖预算、总账、核算或共享财务领域，有消费品、制造、农林牧渔等行业经验者优先； 3、熟悉国家会计准则及相关财经法规，持有中级会计师或以上职称； 4、工作积极主动，注重结果，具备较强的自我推动力； 5、逻辑思维清晰，具备扎实的数据分析能力和抗压能力，沟通协作良好； 6、本岗位工作地点位于新津厂区，通勤时间在30分钟以内的候选人优先考虑； 7、须持有中级会计职称或CPA证书之一

岗位职责： 1. 负责为高净值客户定制财富管理方案并推动落地，提供专业的资产配置策略； 2. 开展私人银行综合服务，包括家族财富传承、香港方向移民规划、跨境投资等金融解决方案； 3. 推进香港基金产品的配置与销售，协助客户实现海外资产布局； 4. 持续维护并开发高净值客户群体，构建长期信赖的客户关系； 5. 配合团队达成客户资产管理规模提升及相关业务考核目标。 任职要求： 1. 具有私人银行领域从业背景，了解香港方向移民事务及香港基金产品； 2. 积累充足高净值客户资源，具备成熟的客户服务实践经历； 3. 年龄不限。

新公司成立，现面向社会诚邀英才加入团队。 1. 负责日常财务工作的管理，所有账目实现电子化录入，使用OA办公系统，保障数据准确无误； 2. 制定并落实企业财务战略规划； 3. 编制及审核各类财务报表与报告； 4. 对接外部相关机构，处理各项财务对接事务； 5. 识别、评估并管控各类财务风险。 6. 工作时间上午9点至下午6点，周末双休，作息规律。 有意者欢迎联系咨询，期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协作能力

全面负责公司财务部门的日常运营与管理，构建并完善财务管理体系。聚焦建筑项目成本核算与管控、资金调度、税务规划及风险防范，为企业的经营决策提供精准的财务数据支撑，保障资产安全与合规运行。 核心岗位职责 1. 财务体系建设与制度优化 依据国家会计法规及建筑行业特性，组织制定并持续优化公司财务管理制度、内控流程及会计核算规范。 监督各项制度落实执行，确保财务管理工作的规范性、合法性和高效性。 2. 项目成本核算与控制 成本管控：搭建项目成本核算机制，对工程项目的人工、材料、机械等直接支出及间接费用实施全流程跟踪监控。 预决算审核：参与投标报价测算、合同评审及竣工决算审查，对比预算与实际支出，分析偏差原因并提出成本优化建议。 进度款管理：审核工程进度款支付申请，确保付款进度与施工进展、合同条款保持一致。 3. 资金管理与运作 资金计划：结合公司年度经营目标与项目实施进度，编制年度及月度资金使用计划，科学调配资金，提升资金利用效率。 融资管理：开拓多元化融资渠道，维护与银行及其他金融机构的合作关系，办理授信、贷款及担保事宜，保障企业运营与项目建设的资金供给。 现金流监控：动态跟踪公司现金流状况，识别潜在风险，提前预警，保障资金链稳定安全。 4. 税务筹划与管理 税务合规：统筹公司纳税申报工作，确保依法按时足额缴税，有效规避涉税风险。 税务筹划：结合建筑业相关税收政策（如增值税进项抵扣、跨区域预缴等），设计合理节税方案，优化整体税负结构。 发票管理：规范工程类发票的开具、收取与认证流程，重点加强增值税专用发票的全过程管理。 5. 财务报表与经营分析 报表编制：按时完成月度、季度及年度财务报表编制，确保数据真实、准确、完整。 经营分析：定期出具财务分析报告，深入评估各项目的盈利水平、运营效率及偿债能力，为管理层提供决策依据。 6. 团队管理与外部协调 团队管理：负责财务团队的日常组织、绩效考核与专业培训，持续提升团队业务能力与职业素养。 外联工作：对接税务局、银行、审计机构及工商管理部门，妥善应对各类外部检查与审计事务。 任职要求 教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 专业资格：具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在建筑行业担任同等管理岗位（此项为必要条件）。 专业技能：熟悉国家财税法律法规，掌握建筑施工企业会计核算流程与成本控制方法；熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及常用办公软件。 综合素质：具备良好的职业道德、沟通协调能力、抗压能力以及敏锐的风险识别能力。

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招聘:POLOWALK 导购 工作地点:成都春熙路 福利待遇： 1、  福利待遇：基本工资+业绩提成+社保+加班补贴，月收入：4000-8000元➕，上不封顶； 2、  上班时间：早晚班 3、  公司定期给店铺做培训，表现优秀者有上升空间，后期有店经理-城市经理等发展前景； 任职要求： 年龄 20-40 岁，身高 155 以上； 2、  有良好的顾客服务意识及沟通能力，工作主动积极、热情及有责任心；会基础电脑操作 3、 具有亲和力，能吃苦耐劳。有服装或相关行业销售经验优先；  期待敢于挑战高薪的你加入！ 联系人：周女士 联系电话：

岗位职责： 1.负责全国范围内各类货架的现场测量、组装与安装工作 任职要求： 1. 具备架子工相关实操经验，熟悉货架结构及安装工艺 2.能独立完成高空作业，持有登高作业证或特种作业操作证者优先 3.身体健康，无恐高症，具备良好的平衡感与安全意识 4.吃苦耐劳，适应短期驻场及灵活工作安排 5. 学历不限，具备基本识图能力与沟通协作能力

招叠衣服只要熟手！上班时间9点-19点，月休2天，法定节假日带薪几天休几天底薪+餐补+全勤+房补，月综合工资6k左右地址：大源林安物流园：

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任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、有责任心。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保纳税合规、及时 4. 参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点，加强财务内控管理 5.配合审计工作，提供所需财务资料，并根据建议优化财务流程 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所实习或中小企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 接受工作地点灵活安排，适应阶段性加班需求

岗位职责： 1、协助开发社会招聘及校园招聘渠道，提升招聘资源利用效率； 2、与业务部门积极沟通，明确岗位需求，开展简历筛选、电话邀约及面试组织等相关工作； 3、配合完成招聘数据的收集、整理与分析工作； 4、落实月度招聘目标，确保招聘任务按时高质量完成； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具备招聘相关实习经验者优先，具有较强的目标意识； 3、具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、熟练使用常用人力资源工具及办公软件。 工作时间：8:30-17:30，周末双休 其他：可连续实习3个月以上，每周出勤5天者优先

【岗位职责】 1、推动员工关系政策与流程的实施，确保与公司战略方向一致并符合相关法律法规； 2、牵头处理员工投诉、劳动争议及违纪事项，实现问题的有效应对与闭环管理； 3、开展员工工作流程合规性核查，执行相应的奖惩措施并落实到位； 4、跟踪劳动法规动态与行业变化，优化员工关系管理策略并对HR团队提供支持； 5、配合人力总监完成其他相关工作安排。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学或人力资源管理类专业优先考虑； 2、具备3年以上中大型企业员工关系模块实际工作经验； 3、精通劳动法、劳动合同法等相关法律规范，具有独立参与仲裁及法律文书撰写能力； 4、拥有良好的沟通协调技巧，擅长专业对话与冲突调解，具备较强谈判能力和抗压素质

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事（招募主播） 岗位职责: 1.负责组织和公司主播招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.与候选人进行面试和评估，确保招聘质量 上班时间：11:00——19:00 薪资：5000（绩效5个） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的制定与实施，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工福利。 2.指导并协助各部门进行人员招聘、培训、考核等管理工作。 3.优化员工入职、转正、异动及离职流程，确保流程的顺畅进行。 4.负责员工人事信息的管理与员工档案的维护。 5.执行员工薪酬福利方案，确保公平、合理地执行相关政策。 任职要求： 1.具备良好的组织、沟通与协调能力，能够有效地进行团队管理。 2.能够独立制定和实施人力资源相关政策。 3.具有较强的责任心和职业道德，能够妥善处理员工关系。 4.具备良好的解决问题的能力，能够应对人力资源管理过程中的各种挑战。 5.能够使用相关软件和工具进行人事管理和数据分析。

岗位职责: 1、负责公司费用报销相关工作 (1) 审核报销单据并进行账务核对，建立费用类备查台账； (2) 组织月末费用归集及发票确认工作； (3) 执行费用的计提、分摊及相关账务处理； (4) 编制费用相关的月度、季度、年度报表； 2、负责公司税务申报事务 (1) 办理各项税务申报及对应报表编制； (2) 协调税务沟通事项，参与税务培训组织与实施； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

一、 核心职责1. 战略决策与经营分析 *财务建模与预测： 主导搭建财务模型，开展盈利预测及敏感性评估，为产品定价、研发立项、产能布局等关键决策提供可靠的数据支撑。 *全面预算管理： 牵头组织公司年度、季度预算编制及滚动预测工作，跟踪执行进展，定期向管理层汇报财务表现与运营成果。 *资本运作支持： 承担投融资项目中的财务相关任务，包括编制商业计划书中财务模块内容，配合投资方尽职调查，助力企业资本战略实施。 2. 财务体系搭建与风险内控 *体系化建设： 结合母子公司业务定位，主导制定并持续完善符合行业特性的会计政策、财务管理规范及内部控制流程。 *合规与报告： 保障财务信息披露合规、准确；协调银行、税务、审计等外部机构关系，确保税费申报依法合规，并通过合理税务安排降低整体税负。 3. 成本管控与业财融合 *全流程成本管理： 深入介入研发、生产、供应链及营销环节，监控各项成本支出，分析成本驱动因素，制定并推进降本增效措施落地执行。 *业务伙伴角色： 作为业务单元的财务接口人，提供专业财务建议与分析支持，促进业务与财务目标协同一致，参与重大项目的财务可行性评估。 4. 团队领导与能力建设 *团队管理： 统筹财务团队日常管理，负责人员招聘、培养、绩效评定及职业路径规划。 *能力提升： 建设一支专业扎实、懂业务、善用数据工具的综合性财务人才队伍。 二、 任职要求 1. 资质与教育背景 *财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 *具备会计中级职称。 *持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等专业资质者优先考虑。 2. 行业与工作经验 *2年以上财务领域工作经验。 *有从0到1搭建或主导优化财务管理体系的实际案例。 *了解服务业成本核算方式、账务处理及费用管控规则。 3. 专业技能 *精通准则与系统： 熟悉中国会计准则及相关税法规定，熟练操作SAP、金蝶、用友等主流ERP系统，掌握高级Excel应用功能。 *专业实践能力： 具备供应链成本体系设计、财务模型构建与数据可视化分析、项目投资评估等方面的实操经验。 4. 核心素质 *战略思维： 能够跳出数据看业务，基于财务信息洞察经营本质，提出具有前瞻性的管理建议。 *卓越沟通： 具备优秀的跨部门协作与表达能力，能将复杂财务概念向非财务人员清晰传递。 *强大的驱动力与抗压性： 主动进取，适应科技型企业高强度、快节奏的工作环境，有效推动问题解决与项目执行。 注明：本职位工作地点：成都市成华区龙绵街1550号T立方西林交体中心