岗位职责： 1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导； 2. 组织制定并落实公司财务管理制度，健全财务管理流程，保障财务信息真实准确； 3. 策划并实施财务战略方案，强化财务风险防范与管控机制； 4. 持续监控资金流动状况，优化资金配置，提升资金使用效益； 5. 统筹财务报表编制工作，定期出具财务分析报告； 6. 全面负责账务处理工作，涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节； 7. 审核各类原始凭证及费用报销单据，确保会计数据准确、资料完整规范； 8. 为管理层提供及时、准确的财务数据支持及分析建议； 9. 牵头开展成本管理体系建设，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力利润目标达成； 10. 定期审查公司财务收支情况及预算执行进度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 5年以上财务管理工作经历，熟悉国家财经法规及相关政策； 3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识； 4. 优秀的逻辑分析与问题解决能力，能独立推进财务规划工作； 5. 遵守职业操守，责任心强，工作严谨细致； 6. 熟练操作用友财务软件，持有中级会计师职称者优先考虑。

1、全日制本科及以上，会计学、财务管理相关专业 2、必备中级会计师职称，CPA、税务师、ACCA等高阶证书优先 3、35–45周岁 4、十年以上财务工作经验，3–5年以上房地产财务经验，2–3年以上财务主管/负责人管理经验，需完整经历地产项目全流程财务工作 5、薪资面谈

一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询，深耕财税行业多年，服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念，致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要，诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入，共同打造优质财税服务团队。 二、岗位名称 会计经理（财务经理) 三、工作地点 [工作地址：成都市高新区天府三街花样年·香年广场] 四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理，统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题，包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规，确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率，能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报，把控税负率，维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作，做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户，能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。 五、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称，税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验，2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力，能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策，具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式，有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件（金蝶、用友、亿企赢），文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强，严守 财务保密制度。 六、薪酬福利 1.薪资：底薪（面议）+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成，综合8000-15000元/月（能力优秀者可 面议上浮） 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、早九点半晚六点半，周末双休 有意向可直接发简历~

房地产行业财务管理（至少五年以上民营大中型房地产企业财务经理/财务总监工作经历） 岗位职责： 1、全面主持财务部门日常运营与管理工作； 2、统筹公司会计核算、财务报表编制、财务数据分析及内控体系运行； 3、牵头组织公司年度预算编制并监督执行情况； 4、主导税务筹划方案设计与实施，优化税务结构，降低税负，提升企业盈利水平； 5、负责融资策略制定及资金运作管理，保障公司资金链安全高效； 6、建立健全公司财务管理制度与流程规范； 7、开展经营活动中各类财务风险的识别、评估与管控，提供应对策略支持； 8、深度参与重大经营决策，提供专业财务分析和可行性建议； 9、组织编制年度及月度资金计划，科学规划资金使用，提前布局资金安排； 10、协调维护与税务机关、银行及政府部门的良好合作关系，营造有利外部环境； 11、优化财务团队组织架构，组织实施人员招聘、培训及能力建设； 12、搭建统一的财务核算体系与标准化财务分析模型； 13、复核各类财务报告，确保数据准确合规； 14、构建财务预测机制，审定项目层面财务预测结果； 15、组织年度预算审核工作，确保资源配置合理有效； 16、审批资金计划并推动落实融资安排； 17、参与重大经济合同的财务评审与风险把关。 工作地点：武侯政务中心附近 工作时间：周一至周五、周六上午工作例会

岗位职责 全盘账务与报表管理 负责公司日常财务核算、总账处理及月末结账工作，按时编制单体及合并财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表）。 撰写财务分析报告，围绕毛利、费用、库存周转、平台回款等维度揭示经营问题，并提出可行性优化建议。 电商平台财务对接 承担天猫、京东、抖音、拼多多、小红书等主流电商平台的对账任务，核验支付宝/微信/京东支付等渠道的资金流水、收入、手续费、佣金及推广费用的准确性。 跟进各平台结算周期，管理应收账款，协调处理平台账单差异以及退款、售后相关的财务调整事项。 成本与库存管控 联合仓储与采购团队，建立食品类进销存管理机制，监控存货周转效率，组织定期盘点，保障账实一致。 核算生产、采购、物流包装等环节成本，分析损耗情况（尤其临近保质期商品），推动降本增效措施落地。 预算与资金管理 主导年度、季度预算编制，拆解销售、成本、费用目标，实施滚动预测和差异追踪分析。 统筹公司日常资金收支安排，优化付款计划，确保流动性安全；配合开展供应链金融或融资相关工作。 税务合规与筹划 完成增值税、企业所得税、附加税及个税的准确计算与申报，应对税务稽查及汇算清缴工作。 结合食品行业特性（如农产品初加工优惠、税率政策）及电商返利、推广费发票冲抵等场景，落实税务合规优化方案。 团队与系统建设 带领财务团队（应收/应付、出纳等），合理分配任务并开展业务培训。 推进财务系统与电商ERP（聚水潭、旺店通等）、WMS系统的集成，提升对账与核算自动化能力。 岗位能力要求 硬性条件 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师职称。 3年以上电商财务工作经验，其中至少1年在食品、快消或零售电商企业担任总账或主管岗位。 熟悉主流电商平台（至少包含拼多多、淘宝、天猫、抖音、京东）后台财务功能及对账逻辑，可独立完成多平台业财数据核对。 专业技能 熟练运用Excel（透视表、函数，VBA为加分项）及财务软件（用友/金蝶/畅捷通），掌握电商ERP系统的操作。 具备完整的全盘账务处理、税务申报及财务报表分析能力，了解食品行业税收政策（如13%增值税、进项抵扣要点）。 拥有库存核算与成本分析经验，能处理保质期损耗计提等特殊会计事项。 软性素质 思维严谨，数据敏感度高，能快速识别账务差异原因并协同业务端解决问题。 具备良好的跨部门协作能力（对接运营、仓储、采购及平台人员），抗压能力强，适应大促期间（618、双11）高强度对账节奏。 具有业财融合意识，能从财务角度支持产品定价、活动毛利控制、包邮策略等经营决策。 加分项 有食品或生鲜类电商财务实战经验。 了解RPA或Python在电商对账自动化中的应用。 参与过企业从0到1的财务流程体系建设或ERP系统上线项目。

岗位职责： 1，配合财务总监推进事业部整体财务管理工作，具备一定的团队管理经验与组织能力； 2，精通财务核算各模块操作，包括销售、成本、费用、税务、总账等，能够开展业财结合分析，为业务决策提供有力支撑； 3，根据部门安排，参与或牵头完成阶段性专项任务，如年度审计、信息化系统建设、财务管理优化项目等。 任职要求： 1，本科及以上学历，财务、税务等相关专业背景； 2，具备3年以上财务岗位工作经验，有食品行业财务工作经历者优先考虑； 3，熟练操作财务软件及Office办公工具； 4，具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队合作意识，责任心强，具备良好的风险管控意识和数据敏感性。

岗位职责: 1、贯彻执行公司财务管理制度、会计核算规范、稽核流程及税务相关要求； 2、深入物业项目现场，协同各业务条线，提供财务分析、预算控制及管理决策支持； 3、参与数字化系统（如BI数据看板、成本管控平台）建设，优化财务数据分析效能； 4、准确输出会计核算信息，及时提报内部经营数据并开展变动原因分析； 5、审核上报年度、季度、月度各类财务报表及会计资料； 6、协助完成财务内外部审计工作，严格核查应缴税费，推动相关人员及时办理相关手续； 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，品行良好，工作踏实，稳定性强； 2、具备较强的数据敏感性，细致认真，掌握财务全流程账务处理、总账核算及税务实务； 3、持有初级或中级会计师职称，具有物业或地产行业同岗位工作经验者优先考虑。 补充说明： 1.工作时间：9：00-12：00、13：30-18：00，周末双休及法定节假日休息，如有加班安排调休。 2.薪资福利：基础月薪5000-6000面议，含伙食补贴+交通话费补贴+节日福利+生日费+工龄工资+年终奖，试用期起缴纳五险一金，具体待遇面试通过后详谈。 3.面试流程：共2-3轮，复试或终面需到公司现场进行。

职位描述 【岗位职责】 1、建立并管理全面预算体系，提供财务数据支持及相关分析工作； 2、动态跟踪预算执行情况，输出财务管理优化建议，辅助企业经营决策； 3、统筹成本与利润中心管理，推进账套系统建设及财务信息化升级； 4、定期更新和完善财务制度、操作细则及相关执行规范； 5、协调财务流程与其他业务流程间的衔接，及时解决运行中的问题； 6、构建财务报表架构，响应客户个性化报表需求，逐步实现报表数据集中化管理职能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上财务相关工作经验，涵盖预算、总账、核算或共享财务领域，有消费品、制造、农林牧渔等行业经验者优先； 3、熟悉国家会计准则及相关财经法规，持有中级会计师或以上职称； 4、工作积极主动，注重结果，具备较强的自我推动力； 5、逻辑思维清晰，具备扎实的数据分析能力和抗压能力，沟通协作良好； 6、本岗位工作地点位于新津厂区，通勤时间在30分钟以内的候选人优先考虑； 7、须持有中级会计职称或CPA证书之一

岗位职责： 1. 负责涉密单位财务全盘管理，包括账务处理、报表编制、预算执行与分析 2. 主导税务申报、税收筹划及涉税鉴证工作，确保合规性与优化效果 3. 配合完成审计、财务外包及财税顶层设计项目，提供专业支持 4. 建立并完善财务内控制度，强化资金安全与风险防控 5. 对接客户及监管单位，高效响应涉密财务相关事务要求 任职要求： 1. 持有注册税务师资格及中级会计师职称，具备涉密项目服务经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及涉密单位财务管理特殊要求 3. 具备扎实的财务实操能力与跨部门协同沟通能力 4. 政治素质过硬，无不良信用及保密违规记录 5. 能适应外派工作安排，责任心强，严谨细致

一、岗位职责 1. 全盘账务管理 负责公司大宗贸易全流程账务核算，统筹总账、应收应付、库存、结算、返利、价差、托盘、代采代销等特殊业务账务处理；主导月度、季度、年度结账，编制财务报表、管理报表及经营分析报表。 2. 贸易专项财务管控 熟悉大宗商品（钢材、煤炭、化工、粮油、有色金属等）贸易模式，独立处理货权流转、仓单、提单、异地库存、在途物资核算；把控集采、分销、、联营、融资性贸易等业务财务风险，核对贸易合同、结算单、磅单、物流单据，确保账、货、单、款一致。 3. 资金与贸易金融管理 统筹贸易资金计划、往来对账、货款结算；熟悉国内信用证、票据、保理、贸易融资、预付/赊销风控管理；监控上下游客户、供应商账期、授信及往来风险，定期完成往来清理与账龄分析。 4. 税务与合规工作 精通大宗贸易全税种申报、进项销项匹配、税负管控；熟悉增值税、进项抵扣、发票开具、三流一致、电子台账、涉税风险排查；配合税务稽查、外部审计、内控检查，整理全套贸易财务档案。 5. 团队与流程管理 带领财务小组开展日常工作，制定财务操作流程、内控制度；对接业务、风控、仓储、物流等部门，解读财务数据，提供经营建议；优化贸易财务核算流程，降本控险。 二、任职要求（核心：大宗贸易经验） （一）基础条件 1. 财务、会计、税务相关专业大专及以上学历，持有初级/中级会计职称，CPA、税务师优先。 2. 5年以上财务工作经验，3年及以上大宗贸易行业会计/主管经验，有大宗商品实体贸易公司全盘账务、团队管理经验。 3. 熟悉国家会计准则、财税法规，熟练操作主流财务ERP（用友、金蝶、SAP等），精通Excel函数、数据透视表、台账制作。 （二）专业核心要求（硬性） 1. 精通大宗贸易业务逻辑 熟练掌握大宗商品购销、调货、串货、暂估、盈亏、损耗、价差、仓单质押、货权转移等核算；能独立处理长账期、大批量、多地点库存及在途物资账务。 2. 熟悉各类贸易模式账务 了解托盘贸易、垫资贸易、联营合作、代采代销、、贸易返利、跨区域调拨等特殊业务账务处理与风险把控。 3. 税务与票据能力 精通大宗贸易大额发票管理、进销项匹配、三流合一、异地业务涉税、税务筹划；熟悉电子发票、进项勾选、税负平衡、税务风险自查。 4. 往来与结算能力 擅长上下游大额往来对账、贸易结算、尾款、质保金、履约保证金核算；具备较强往来风险识别、账期管控能力。 5. 贸易融资优先 有信用证、银行承兑、商业汇票、贸易融资、供应链金融相关实操经验者优先。 （三）综合能力 1. 具备较强财务分析、风险预判能力，能从财务角度规范业务流程、规避贸易及财税风险。 2. 做事严谨细心、抗压能力强，能适应月底/、审计旺季加班。 3. 良好沟通协调能力，可对接业务、管理层、银行、税务、审计等外部单位。 4. 诚实守信，职业素养良好，无财务不良记录。

危险品驾驶员招聘(夫妻驾)因业务发展需要，现诚聘专业危险品运输驾驶员，待遇优厚，有意者面议！任职要求1. 年龄25-55周岁，身体健康，无重大疾病，品行端正2. 持有A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录3. 必备危险品道路运输从业资格证，证件齐全且在有效期内4. 熟悉危险品运输路线、装卸流程及安全操作规范5. 服从管理，责任心强，严格遵守危化品运输安全规章制度6. 能适应短途/长途出车，吃苦耐劳工作内容1. 负责危险品货物安全运输，按时准点完成配送任务2. 出车前后检查车辆车况、消防器材、防护设备，做好日常维保3. 严格遵守危化品运输管控规定，做好货物交接与运输台账4. 妥善处理运输途中突发安全情况薪资福利1. 月薪8000-13000多劳多得，按月准时发放2. 出车补贴、全勤奖、节日福利3. 入职购买意外险+商业险，定期安全培训4. 车队车辆车况良好，货源稳定，管理人性化联系方式联系电话：

成都武侯招工地小工/杂工

自带车运输柴油500升，运输距离三公里左右。薪酬200元一次。

成都市龙泉驿区招叉车工

【岗位职责】 ·负责KTV场所的日常服务工作 ·协助顾客点单、上酒水及维护现场秩序 【职位要求】 无经验要求，愿意从事娱乐服务行业 ·不限学历、不限工作年限 【工作时间】 ·夜班，具体班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：6500-10000元/月 薪资月结 （可选日结） ·全职、兼职、短期工均可应聘

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升资金使用效率 4. 参与经营决策，提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策，提供财务专业支持与可行性建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策，持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立承担多任务压力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算，监控预算执行情况，提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度，确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理，提升回款效率，优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识

工作职责： 1. 负责金蝶财务系统（如K/3 Cloud、EAS）的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。 2. 梳理企业财务业务流程，结合金蝶系统特性提供定制化解决方案，解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。 3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持，确保项目按时交付并达到预期效果。 4. 持续跟进客户系统使用情况，提供后期运维支持与优化建议，提升客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、计算机相关专业优先。 2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验，熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。 3. 掌握财务核算原理与企业财务流程，能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。 4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。

招聘人事专员。年龄要求25至50周岁，大专或以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限。薪资为基础薪资加提成，综合收入约5000至8000元。周末双休。有意咨询工作者请电话联系。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、票据整理、银行对账及费用报销审核 2.配合主管完成代理记账客户月度结账、纳税申报及财务报表编制工作 3.协助办理工商注册/变更、公司注销、资质许可等企业服务事项的材料准备与流程跟进 4.整理归档客户财税资料，确保档案完整、合规、可追溯 5.响应客户基础财税咨询，及时反馈至专业顾问团队 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，接受应届毕业生实习转正 2.具备基本财务知识，熟悉Excel操作，有初级会计职称或正在备考者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 认同中小企业服务价值，愿意在财税+知识产权综合服务领域长期发展 5.工作地点为成都，能适应阶段性客户现场支持需求

人事助理岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 保险顾问任职要求： 1.学历大专以上 条件优秀可放宽至高中 2.具备人力资源基础实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神岗位职责: 1. 为客户提供保险相关咨询，协助客户了解保险产品信息 2. 根据客户需求，提供合适的保险配置建议 3. 维护客户关系，定期跟进服务，提升客户满意度 4. 开拓新客户资源，扩大客户群体，提升服务覆盖面 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系 2. 有责任心，工作积极主动，能独立完成客户对接与后续跟进 3. 对保险行业有认同感，愿意长期发展 4. 具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识 5. 具有团队合作精神，能配合团队完成整体目标 工作时间： 早九晚五 午休两小时 周末双休 国家法定节假日 节日福利多多

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1、全面负责招聘各环节工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织及录用跟进，确保招聘目标达成； 2、配合办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，妥善管理人事档案资料； 3、协助开展培训项目的实施，包括会务支持、现场管控及材料整理归档； 4、按周期汇总人力资源相关数据，及时更新并维护各类统计报表； 5、落实领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力； 3、掌握人力资源六大模块基础知识，目标明确，能按时保质完成各项工作任务； 4、工作细致认真，语言表达流畅，拥有较强的沟通能力和跨部门协作意识；

岗位职责： 1. 全面负责招聘、培训、绩效管理、员工关系及人力资源规划等模块工作，支撑组织发展 2. 制定并优化人力资源制度与流程，提升人效与员工体验 3. 组织实施人才盘点、梯队建设及关键岗位培养计划 4. 深入业务一线，提供专业HRBP支持，推动组织能力建设 5. 开展企业文化宣导与落地活动，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与跨部门协作意识 3. 熟悉人力资源各模块基础运作，有体系化思维和实操经验者优先 4. 责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及服务意识 5. 持有HR相关证书（如企业人力资源管理师、SHRM/PHR等）者优先

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关工作任务

【岗位职责】 1、负责招聘工作，协助完成销售团队人员配置 2、协助上级处理日常人事事务 【职位要求】 1、有销售招聘经验优先 2、了解招聘与配置流程 3、无经验也可，可培训 【薪资福利】 1、薪资范围:5000-8000 2、福利保障:包吃、包住

人事：负责给公司各个岗位招人 营销：负责拉克来公司消费喝酒 服务员：负责搞卫生 以上岗位包吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识