岗位职责： 1、牵头构建财务管理体系，完善各项财务管理规章制度。 2、依照《会计法》规范企业财务运作，严格执行国家财经法规、财政政策及相关财务制度。 3、组织编制公司年度、季度财务收支预算，并监督实施与执行情况。 4、主导公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作，推动降本增效，组织编制并落实财务预算方案。 5、负责财务部门日常运营及与其他部门间的协作与沟通协调。 6、统筹资金与资产的运营管理； 7、妥善保管会计账簿、财务报表及相关会计资料，严守财务机密，建立财务档案管理制度，落实保密查阅与归档保管要求； 8、参与企业上市相关工作； 9、完成领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、财经类专业本科及以上学历，具备会计或财务管理背景；有参与公司上市项目经验者优先； 2、年龄30-40岁，具有5年以上财务经理岗位工作经验，持有CPA注册会计师证书； 3、具备良好的职业素养，品行端正，保密意识强，无任何不良从业记录。 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规及政策规定

1. 财务核算管理：统筹管辖范围内40余家分子公司的收入成本、费用、库存及往来结算等全盘账务处理，按时完成财务报表编制与信息披露工作，保障数据的及时性与准确性； 2. 全面负责财务核算制度与流程优化，主导关键核算科目标准操作流程（SOP）的梳理与完善，确保符合《企业会计准则》《上市公司信息披露管理办法》及相关交易所监管要求； 3. 主导所辖40余家分子公司税务筹划、申报及其他涉税事务管理，妥善应对税务检查，保障税务操作合法合规； 4. 推进ERP系统及其财务模块的流程设计与持续优化，促进业务与财务数据的深度融合与统一； 5. 作为核心对接人协同年度审计及内控审计工作，组织并协调会计师事务所完成重点审计任务； 6. 管理核算团队（8–10人），制定绩效考核机制并开展专业培训，联动业务、税务、资金等相关职能部门，推动成本控制与预算执行落地； 7. 本科及以上学历，具备5年以上核算岗位工作经验，其中5年以上同岗财务经理管理经验，985/211院校背景优先，有科技或互联网行业上市公司经历者优先；

一 基本任职要求 1. 学历专业 本科及以上学历，财务、会计、审计、财务管理等相关专业 持有会计从业 / 初级会计证优先，中高级会计职称、CPA、税务师优先 2. 工作经验 财务主管 / 经理：1–3 年以上全盘账务或财务管理经验 3. 年龄与稳定性 一般 22–40 岁 工作稳定，无频繁跳槽记录 二、专业能力要求 1. 账务处理能力 熟悉全盘账务处理：凭证编制、账簿登记、月末结账 能独立完成财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表） 2. 税务处理能力 熟悉增值税、附加税、企业所得税、个税等申报 熟练使用电子税务局、开票系统，能独立报税、开票 了解税务筹划、发票管理、税务风险控制 3. 资金与出纳相关 熟悉银行结算业务、现金管理、网银操作 资金收付、费用报销、工资发放、对账 4. 软件技能 熟练使用Office，尤其是 Excel（函数、数据透视表） 熟练使用财务软件：金蝶 三、岗位职责 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账 负责发票开具、认证，月度、季度、年度税务申报 负责往来账核对、应收应付管理 编制财务报表，进行财务分析 费用审核、成本核算、工资核算 配合工商年检、汇算清缴 资金管理、银行对接、出纳相关工作

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

申通快递公司总账会计招聘公告 一、公司简介 申通快递作为国内知名的快递物流企业，始终秉持“用心成就你我”的服务理念，致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务，业务网络覆盖全国，在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司，为进一步完善公司财务体系，提升财务工作效率与质量，现面向社会公开招聘财务负责人1名，诚邀有志之士加入我们的团队！ 二、岗位职责 1.对公司各项成本、费用进行核算与监控，分析成本费用变动情况，提出成本控制建议，助力公司降低运营成本。 2.负责财务档案的整理、归档与保管工作，包括凭证、报表、合同等资料，确保财务档案的完整性与安全性。 3.完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.年龄要求：30周岁以上，40周岁以下，身体健康，能够适应财务岗位的工作节奏与强度。 2.行业经验：具有至少2年快递行业总账会计工作经验，熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规，能够快速融入公司业务场景。 3.专业知识：大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识，持有初级及以上会计职称， 4.技能要求：精通Office办公软件，尤其是Excel表格的操作，会数据库运用更佳；具备一定的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。 5.职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够保守公司财务机密，遵守财务职业道德与公司规章制度。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪7000-8000元， 2.休息制度：实行单休制，周末休息1天， 3.餐饮福利：公司提供免费工作餐，每日包吃两餐，菜品丰富、营养均衡，满足员工用餐需求。

招聘：解说员薪资：面议***，普通话标准，身高166cm及以上，沟通协调能力强。职能类别：导游/旅行顾问

新津区五津街道-隆鑫·印象城邦集成灶全拆清洗时间自己约。

招聘：金牛区抄表安检员薪资：4000-6000元工作内容：1.根据制定的安检计划进行燃气抄表，安检工作；2.定期对所负责的片区进行燃气用气、管道等进行安全检查；3.根据燃气安全检查结果做好相关的安检记录；4.在安检过程中发现异常，对小隐患现场及时进行处理；5.对于重大隐患及时上报燃气公司并做跟踪处理；6.提醒用户严格按照燃气安全操作手册进行用气。职位要求：18-40岁，中专学历以上，有责任心，有交通工具优先考虑薪资待遇：计件综合3000--6000元/月，多劳多得，以完成任务为主，弹性时间，月休4天。不包吃住根据工作情况和你的住址分配在金牛片区和锦江区（锦江区全区）

明天需要一名带班人员，请有意者转发此信息。

招聘：地铁站务员招聘薪资：5000-8000元更多岗位详情：关注，招聘信息资源网。岗位职责：1、负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作；2、负责从售票机收集票款和更换票盒，从出站检票机收票及更换票盒；3、负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务；4、负责车站售票设备和其它设备的操作；5、监视乘客客流情况，巡查出入口、站厅和站台；6.、监控设备的维修情况。任职要求：1.全日制大学专科及以上学历2.大学期间补考科目不超过5门，毕业时持有学校颁发的毕业证。3..身体健康，辨色力正常，符合公司入职体检要求的其他身体条件。福利待遇：1、单位购买五险一金。2、工资4000元/月-5000元/月。3、年终奖，年底双薪，过节福利。【更多岗位详情，关注“招聘信息资源网”】

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

一、岗位概述 因业务发展需求，现面向社会招聘一名专业财务人员，主要承担公司日常账务操作、成本管理、税务申报及财务数据维护等工作。欢迎作风严谨、踏实肯干的您加入团队，共同维护公司财务体系稳定运行。 二、薪资待遇 · 税前月薪：4500到5500元 · 工作时间：朝8点半晚6点，周末单休 三、岗位要求 1. 财务、会计类相关专业，具备3年以上财务实操经验，有贸易或制造行业背景者优先； 2. 可独立完成全盘账务处理，精通税务申报、成本核算与财务报表编制流程； 3. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及常用办公工具操作； 4. 性格稳重、表达清晰、务实高效，重视工作准确性和执行效率； 5. 具备良好职业道德，对财务信息严格保密； 6. 需具备金属制品行业从业经历。 四、工作内容 1. 负责日常收支审核、费用报销及账目登记； 2. 按期完成月度、季度税务申报与发票管理工作； 3. 核算钢材贸易业务成本，监控库存变动及应收应付账款； 4. 协助财务报表编制，配合开展年度审计工作； 5. 维持与银行、税务等外部单位的沟通协作，保障合规经营； 6. 承担合同归档、销售单据开具、材料库存盘点等日常内勤事务。 五、应聘提示 我们寻找一位基础扎实、沟通简洁、专注执行的财务人才。若您崇尚实干，在数据处理中追求精确与条理，这份节奏规律、环境稳定的工作值得考虑。 六、联系方式 请将个人简历发送至：**************** 邮件标题格式为：【财务应聘-姓名】

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制每日营收报表及月度财务报表，确保数据准确及时 3. 协同完成税务申报、发票管理及财务档案整理工作 4. 参与内部财务流程优化，提升核算效率与合规性 5. 配合审计及上级安排的其他财务相关任务 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验，熟悉企业内账操作流程 2.具备良好的数字敏感度与责任心，能独立完成报表编制 3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 4. 工作细致严谨，具备基本财税法规常识

工作职责： 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗及招聘等相关手续，确保人事档案规范归档与信息数据准确无误。 2. 协助开展员工年度基数调整工作，确保操作符合相关合规要求。 3. 负责人事信息系统维护，及时录入和更新员工信息，定期生成人员构成、流动率等基础性报表。 4. 响应员工日常咨询，协助处理劳动用工相关基础事务，提升员工服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解人事基础业务流程，能熟练操作Excel、OA等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识，可独立高效完成常规性事务工作。 4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心处理员工各类需求。 补充说明 1. 工作时间：早九晚五，周末双休 2. 工作强度：无需加班

会计兼行政文员招聘 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘会计兼行政文员1名，工作轻松、事务量适中，兼顾工作与生活，诚邀符合条件的求职者加入我们！ 一、招聘岗位 会计兼行政文员 二、岗位职责 1．负责公司日常会计工作，包括账务处理、凭证整理、税务相关事宜、报表编制等，确保财务数据准确规范； 2．兼顾行政文员工作，处理公司日常行政事务，包括社保公积金的缴纳与停缴、文件整理、接待及简单办公用品管理等，确保行政工作有序推进。 3．配合公司完成其他临时性财务及行政相关工作，做事认真细致、高效负责。 三、任职要求 1．年龄30-40岁，，本科学历及以上，形象大方得体，爱干净、讲卫生，具备良好的职业素养和沟通能力； 2．具备丰富的会计工作经验，熟悉财务流程、税务相关政策，能独立完成日常账务处理，有相关从业资格证书者优先； 3．同时具备基础行政工作经验，做事有条理，能兼顾财务与行政双重工作，责任心强、执行力强； 4．为人踏实诚恳，工作认真负责，无不良从业记录，能快速融入团队。 四、薪资福利 5．薪资待遇：3500-8000元/月，根据个人能力及经验可适当调整； 6．福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪休假等相关福利； 7．工作时间：朝九晚五，工作轻松，事务量不多。 8. 工作地点：四川省成都市温江区光华大道三段1588号悦湖国际3栋2单元7层702号 9. 应聘说明：请携带个人简历、相关从业资格证书前往面试，或提前电话沟通预约面试时间，我们将择优录用，期待您的加入！ 备注：本岗位工作轻松、压力小，时间灵活，适合希望兼顾家庭与工作、有丰富经验的求职者，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 可独立完成全盘账务处理及线上申报工作，具备自主解决税务与财务问题的能力。 2. 确保账目与实际相符、账表数据一致，保障相关资料的及时性、准确性和完整性。 3. 熟练操作工作中所需的各类软件系统。 4. 具备高度的责任意识，善于团队协作。 5. 拥有良好的沟通协调能力与学习能力，能够迅速融入新环境。 6. 职业素养良好，工作严谨细致，保密意识强，恪守职业准则。 岗位要求： 1. 年龄25岁及以上，统招大专及以上学历，持有注册税务师、注册会计师或中级会计职称者优先。 2. 学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力。 3. 有2年以上财务工作经验或代理记账经验者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，中午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日，提供下午茶、茶水间及丰富的团建活动。 晋升路线：会计→会计主管→储备经理→城市经理，晋升通道透明，团队氛围融洽。期待您的加入~ 工作地点：成华区台州商人大厦2107

通过招聘软件进行邀约面试

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.遵守职业操守，具备基本保密意识和合规意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目汇总 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4.协助完成内部审计与财务分析，提供经营决策支持 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5.有责任心，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班 会用飞书的优先

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘平台、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3.维护候选人资源池，做好面试安排、结果反馈及录用跟进，提升候选人体验 4.协同业务部门明确岗位胜任力模型，参与岗位分析与JD优化工作 5.定期统计招聘数据，分析招聘效能，持续优化招聘流程与渠道策略 任职要求： 1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.能熟练使用办公软件，有招聘系统或ATS操作经验者优先 4.具备学习能力与抗压能力，适应快节奏招聘工作 5. 专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、熟悉并掌握财务管理制度、会计准则及相关法律法规，严格遵守各项收费规定、费用支出范围和标准，确保资金专款专用； 2、编制并严格落实部门预算，针对执行过程中出现的问题，及时提出改进建议和应对措施； 3、依据会计制度审核记账凭证，确保凭证合规、内容真实、数据精准、手续齐全；做到账务完整、及时入账、按时结账、准时报账、定期对账（含现金实际数额核对），保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性和完整性； 4、及时清查应收应付等往来款项，配合资产管理部门开展定期财产盘点与核对，确保账面与实际相符。 岗位要求： 1、财会类专业背景，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有较强的自主学习能力、分析判断力以及良好的沟通协调与团队协作能力； 3、富有思考力，对未来职业发展有明确规划和目标。 公司待遇： 上班时间：8:30-17:30，免费提供早午餐，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：年底绩效奖金、五险一金、包吃、节日福利、周末双休、带薪年假、13薪 晋升通道：会计 → 组长 → 主管 → 财务经理 → 财务总监

负责为公司招聘各个岗位所需要的员工

工作职责 1. 搜集并研究行业内外费用管控现状及经营动态，牵头制定营销费用管理方案。 2. 主导营销费用相关政策、标准及流程的搭建与持续优化，确保流程高效运转。 3. 统筹营销预算管控及费用使用效能的评估与改进，推动成本降低与资源合理配置。 任职资格 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 2. 具备3年以上成本分析或财务BP相关经验者优先，掌握预算管理、成本分析及降本增效方法； 3. 有医药企业从业经历者优先。

一、岗位职责 1、构建并运作销售费用全周期管理体系，统筹预算编制、审核执行、过程监控、核销管理及成效评估，持续优化制度流程，确保费用使用合规且高效。 2、负责销售费用管理制度的制定与更新，推进管理规范化建设，增强运营效率与风险管控水平。 3、组织销售费用预算的编制工作，实施动态跟踪与管控，实时掌握执行进度，及时预警偏差并调整策略，保障预算不超支。 4、主导营销费用信息化系统的需求调研、推广应用及迭代优化，推动流程线上化与智能化，借助数据分析实现成本节约与效能提升。 5、开展销售费用专项分析和经营回顾，形成高质量分析报告与改进方案，为管理层提供决策支持依据。 6、健全费用审计机制，识别潜在风险点，联合相关部门开展专项核查，保障费用使用的合法性与合规性。 7、整合跨部门协作资源，推动费用管理重点项目顺利落地，把控项目进展与交付质量。 8、承担销售费用团队的日常管理职责，包括人员培养与绩效考核，持续推进业务伙伴模式的有效运行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、市场营销等相关专业背景，具备扎实的专业基础，持有相关资格证书者优先考虑。 2、8年以上快消行业工作经验，其中至少3年同类岗位管理经历，须有调味品或大消费领域从业背景。 3、具备出色的书面表达能力，能独立撰写制度文件与分析报告，推动管理体系有效实施。 4、对数据高度敏感，具备较强的经营分析能力，熟练操作办公软件及数据分析工具，善于从数据中提炼问题并提出解决方案。 5、有主导营销费用管理系统上线的实际经验，具备数字化运营管理思维者优先。 6、具有15人以上团队管理实践，擅长人才发展与绩效激励。 7、坚持原则，责任心强，抗压能力佳，严守合规红线，同时具备创新思维。 8、优秀的沟通协调能力，能够高效联动多部门协同推进任务，妥善处理复杂事务。

技能要求：注册会计师证书 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、税务、统计、审计等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验，持有CPA证书； 2、精通会计报表编制流程，熟悉国家会计准则及相关税法政策，熟练操作用友财务软件，掌握其主要功能模块的应用； 3、具备出色的成本管控、风险防范及财务分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作认真负责，具有强烈的责任感； 5、需具备注册会计师执业资格； 6、性格沉稳，细致严谨，具备较强的逻辑思维能力； 7、恪守职业操守，具备优良的职业道德，富有团队意识，具备较强的沟通表达、理解判断及分析能力； 8、有IT行业从业经历者优先考虑； 9、综合能力突出者，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1、全面主持财务部门工作，建立健全财务管理制度体系； 2、组织并监督财务核算流程，统筹报表编制及财务数据分析； 3、负责税务申报事宜，维护与税务、银行及其他外部机构的良好关系； 4、统筹协调上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备中级或以上会计职称，可熟练使用匈牙利语进行日常交流与工作沟通； 2、具有5年财务相关工作经验，其中2年以上担任财务主管岗位经历； 3、精通各类财务软件操作，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。