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财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专总账会计
岗位职责: 1、全面负责公司账务处理,审核记账凭证,编制财务报表,确保账目真实、准确、完整。 2、主导税务申报、发票管理及税务筹划工作,保障税务合规,有效控制税务风险。 3、梳理并优化财务流程,根据公司发展阶段制定和实施财务管理制度,提升财务管理效率。 4、组织应收应付账款核对,审核费用报销与付款申请,强化内部控制管理。 5、汇总分析财务数据,编制财务报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支撑。 6、完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备初级及以上会计职称。 2、5年以上会计工作经验,其中至少2年担任主管职务,有物流行业背景者优先考虑。 3、熟悉企业会计准则及相关税收法规,具备独立处理全盘账务和编制报表的能力,有税务筹划实操经验。 4、熟练操作各类财务软件系统。 5、工作认真细致,具备较强的执行力、责任感和保密意识,坚守职业原则,具有良好的风险防控能力。
财务经理/主管10年以上本科税务管理资金管理成本管理
任职要求: 1、具备5年以上财务管理工作经历,具有上市公司信息披露相关经验者优先考虑。 2、持有中级会计师资格,拥有注册会计师资质者优先。 3、精通预算管理、财务分析、合并报表编制、财务信息化建设及税务实操,熟练操作ERP系统及常用办公软件,有Oracle系统使用经验者优先。 4、逻辑思维清晰,具备良好的语言表达、组织协调及团队协作能力。 5、工作责任心强,态度积极主动,作风严谨细致,具备较强的判断能力和决策水平。 岗位职责: 1、参与公司重大经济事项的分析与决策过程,为业务运营提供专业的财务支持与决策参考。 2、全面统筹公司财务管理工作,包括会计核算、财务报告编制、成本控制、预算执行、风险管控体系的建设与优化。 3、负责公司资金运作,拓展融资途径,维护与税务机关、金融机构的良好合作关系。 及时向主管领导反馈公司财务运行情况,提供深度财务分析并提出切实可行的经营管理建议。
财务经理/主管5-10年本科
房地产行业财务管理(至少五年以上民营大中型房地产企业财务经理/财务总监工作经历) 岗位职责: 1、全面主持财务部门日常运营与管理工作; 2、统筹公司会计核算、财务报表编制、财务数据分析及内控体系运行; 3、牵头组织公司年度预算编制并监督执行情况; 4、主导税务筹划方案设计与实施,优化税务结构,降低税负,提升企业盈利水平; 5、负责融资策略制定及资金运作管理,保障公司资金链安全高效; 6、建立健全公司财务管理制度与流程规范; 7、开展经营活动中各类财务风险的识别、评估与管控,提供应对策略支持; 8、深度参与重大经营决策,提供专业财务分析和可行性建议; 9、组织编制年度及月度资金计划,科学规划资金使用,提前布局资金安排; 10、协调维护与税务机关、银行及政府部门的良好合作关系,营造有利外部环境; 11、优化财务团队组织架构,组织实施人员招聘、培训及能力建设; 12、搭建统一的财务核算体系与标准化财务分析模型; 13、复核各类财务报告,确保数据准确合规; 14、构建财务预测机制,审定项目层面财务预测结果; 15、组织年度预算审核工作,确保资源配置合理有效; 16、审批资金计划并推动落实融资安排; 17、参与重大经济合同的财务评审与风险把关。 工作地点:武侯政务中心附近 工作时间:周一至周五、周六上午工作例会
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑IPO经验投融资经验财务信息化经验并购经验
1、全日制本科及以上,会计学、财务管理相关专业 2、必备中级会计师职称,CPA、税务师、ACCA等高阶证书优先 3、35–45周岁 4、十年以上财务工作经验,3–5年以上房地产财务经验,2–3年以上财务主管/负责人管理经验,需完整经历地产项目全流程财务工作 5、薪资面谈
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑游戏金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作,确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作,按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理,确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理,确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划,合理控制税务风险与成本,维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资,梳理相关数据,贷后台账登记、利息核算,配合贷后检查,协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析,提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询,协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进,提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人,配合内外部审计工作,提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验,或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务,熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力(精通数据透视、函数公式等)。
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格金融物流
岗位职责 统筹集团全盘财务、内控、预算、税务、资金管理;配合投融资团队整理融资财报、对接银行与审计;管控集团现金流、统筹财税筹划,管理财务团队,出具经营分析报告。 任职要求 本科财会相关,中级会计起步,CPA 优先;5年以上大中型集团财务经验,3 年同岗管理经历;精通税务筹划、银行授信、融资账务处理;熟悉多子公司集团管控,外联沟通能力优秀。 薪资 年薪 10-30W + 绩效分红,五险一金,待遇面议。
财务数字化负责人
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科IPO项目投融资项目财务分析成本管理风险控制会计师事务所上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师会计高级职称财务数字化业财技
岗位职责: 1、推进财务系统升级与数据自动化、智能化应用,统筹财务数字化转型的规划制定与实施落地。 2、搭建多维度财务分析框架,贯通业务与财务数据通道,输出经营分析、风险提示、成本管控等决策支持报告,助力数据驱动管理决策。 3、应用AI技术及自动化手段,覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景,不断提升财务运作效率。 4、组织并发展融合业务、财务与技术能力的复合型团队,完善跨部门协同机制,构建人才储备与能力提升体系。 5、主导或配合完成财务数字化项目全周期管理,涵盖需求梳理、方案设计、执行推进、成效评估及持续优化。 6、响应业务部门实际需求,设计匹配业务模式的业财整合流程,实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、财务管理、审计、金融、数据分析等相关专业背景。 2、具备系统的财务专业知识,掌握会计准则、财务运营、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规各环节。 3、有会计师事务所工作经验或大型企业财务数字化、业财融合项目经历,持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等资质者优先考虑。 4、熟练运用数据分析方法和工具(如Excel高阶功能、SQL、Python、BI工具Tableau/Power BI等),具备数字化项目落地经验者更佳。 5、拥有出色的项目管理能力,善于跨部门沟通与资源整合,能有效推动复杂项目执行。 6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力,可将业务诉求转化为可行的财务数字化策略。 7、保持持续学习态度,对业务、财务与技术融合及人工智能领域有浓厚兴趣,富有创新精神与解决问题的能力。
物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理会计中级职称物业行业财务经验财务团队管理全盘账务处理
工作职责: 1. 负责物业项目日常财务核算工作,包括物业费收取、成本费用控制及各类财务报表的编制。 2. 牵头开展年度预算编制并推动执行落地,跟踪项目收入与支出动态,保障预算目标顺利实现。 3. 持续优化物业管理中的财务流程,统一收费、报销等环节的操作规范,提高财务运作效率。 4. 协调税务、审计等相关外部单位,确保税务申报和财务审计工作依法依规完成。 5. 组织管理财务人员团队,指导下属高效完成工作任务,持续提升团队专业水平与协作能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,具有中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上物业领域财务工作经验,掌握物业收费机制及成本核算方法。 3. 熟悉国家财务法律法规及税收政策,能够独立完成全流程账务处理和财务数据分析。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件以及Excel等办公软件,具备较强的数据整理与分析能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验,工作态度认真细致,责任心强。
财务经理/主管3-5年本科财务BP营销费用成本分析
工作职责 1. 搜集并研究行业内外费用管控现状及经营动态,牵头制定营销费用管理方案。 2. 主导营销费用相关政策、标准及流程的搭建与持续优化,确保流程高效运转。 3. 统筹营销预算管控及费用使用效能的评估与改进,推动成本降低与资源合理配置。 任职资格 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。 2. 具备3年以上成本分析或财务BP相关经验者优先,掌握预算管理、成本分析及降本增效方法; 3. 有医药企业从业经历者优先。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科风险控制资金管理会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、资金运作及财务数据分析。 2. 完善财务体系与工作流程,保障财务作业合法合规、运行高效,满足行业规范及法规要求。 3. 组织日常账务核算、税务申报、财务报告编制,并主导审计对接与协调事务。 4. 带领财务团队开展工作,持续提升团队专业水平与协同效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位。 3. 有医疗健康服务或连锁机构行业从业经历者优先。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据分析能力。
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电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求: 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解,帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求: 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
物业出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计初级职称周末双休
工作职责 1. 统筹管理总部及各物业项目日常资金收付,涵盖现金结算、银行转账及电子支付等操作,确保资金流动合规、及时。 2. 建立并维护总部资金台账,定期与各项目核对收支明细,保证总部与项目账务数据一致。 3. 负责总部财务票据(如发票、收据、银行回单等)的全流程管理,规范票据领用、开具与归档,确保票据安全可控。 4. 协助总部会计开展月度资金报表编制,汇总各项目资金数据并提供分析支持,配合完成财务审计相关工作。 5. 落实总部财务制度要求,监督各项目出纳岗位执行规范,参与财务流程优化及标准化建设工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级会计职称或会计从业资格证书。 2. 2年以上出纳岗位经验,有物业行业总部财务管理或多个项目资金统筹经验者优先考虑。 3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能(如数据透视表、函数公式),可独立完成多项目数据整合。 4. 熟知国家财务法律法规及物业领域财务流程,具备较强的风险识别与信息保密意识。 5. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进总部与各项目间的财务对接事务。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工培训需求调研、组织协调及效果跟踪 5. 处理日常人事事务,如考勤统计、劳动合同管理及基础数据报表支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通表达与协调能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟悉财务软件操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
人力资源部顾问
200-500元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
日用品带货, 专门负责招聘以及培训,还有对产品的一个知识普及。
财务规划岗
8000-13000元/月
会计1-3年本科经营分析
工作职责 1、管理策划: 1)根据公司经营战略及管理发展需要,统筹推进各类活动方案与荣誉激励体系的规划与实施,有效支撑业务目标达成和组织发展,提升资源投入产出效率; 2)搭建公司级管理机制,推动各业务条线间的协同与健康竞争,优化管理体系运行效果; 3)负责相关方案落地后的数据收集、核对、分析及公开公示等后续工作; 2、数字化经营: 1)依据经营管理目标和风险预警要求,运用数字化工具实现经营指标的自动监控、问题诊断与过程追踪,提升管理精细化水平; 2)开展业务单元的人力配置拆解、经营数据分析等工作,编制经营分析报告及未来发展规划材料; 3、其他:按管理需求完成上级交办的临时性任务;积极配合团队内部及跨部门协作事项,保障工作顺利推进; 二、任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,统计学、数字化管理、MBA等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具有1-3年企划或数据分析相关经验,有金融行业背景者优先。 3、专业技能 具备良好的逻辑思维与数据洞察能力。 熟练掌握Excel、PPT等办公软件,具备数据可视化呈现及报告撰写的实操能力。 具备智能体、Python等数字化工具应用或开发能力者优先。 4、综合素质 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作问题。 工作态度严谨细致,责任心强,适应一定强度的工作节奏。 具备良好的职业素养与保密意识,严格遵守公司各项合规要求。
四川成都招聘办事人员,薪资为2500元以上每月。有经验者优先。联系方式为联系刘田。
临时工人事专员
招聘办事人员,薪资为2500元以上每月。有经验者优先。联系方式为联系刘田。
成都
6月17日 17:20拨打电话
人力资源专员/助理经验不限本科
兄弟姐妹们,自家团队直招岗位来啦,先看福利待遇: 1、健全的社保体系及额外商业保险保障; 2、底薪可提升至最高5000+,最快三个月实现晋升,享有高额延时工作餐补; 3、生日关怀礼遇、节日福利齐全,公司每日提供下午茶与水果零食,每月组织团建活动; 4、现金激励500-1000元,表现优异者奖励可达1500元,目标达成奖金300-1000元; 5、享有5-10天带薪年假,入职满6个月即可使用,法定节假日照常休息,春节假期长达15天; 6、入职满一年享受价值3200元的年度健康体检,另有周年纪念礼品及奖金; 工作内容: 主要通过招聘平台搜寻合适候选人,解答候选人咨询问题,承担人事相关事务性工作,非销售岗,零经验也可培养 工作时间:9:30-19:00,周末双休,所有法定节假日正常休假 薪资结构: 底薪3000-4000(根据面试情况定薪)+绩效提成,综合收入4000-26000+,本月个人最高收入达26000+ 岗位要求: 1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件) 2、具备客服、电话沟通或结果导向类工作经验者优先考虑,应届生或无经验者也可接受 3、语言表达清晰流畅,沟通能力良好
会计助理
3000-6000元/月
财务助理经验不限大专
岗位职责: 1、资质审批资料的准备,并按照要求,整理成文本向有关部门进行报送。 2、根据要求,将做好的资料在网上或现场进行报送。 3、配合业务部门人员,对接外勤相关工作。 4、与客户保持密切联系,及时反馈业务办理进度; 5、完成上级交代的其他事宜。 岗位要求: 1、工作认真负责,细心,善于沟通,学习能力强,并能够承受一定的工作压力 2、不怕吃苦,听从上级安排,愿意从事外勤工作。 3、熟练使用OFFICE,WORD,PS或CAD等办工相关软件。 4、有财税行业外勤相关经验者优先。 福利待遇:底薪+提成(薪资高于同行业薪资水平) 上班时间:8:40-18:00 周末双休 法定节假日休假
财务/会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本固定资产核算预算不可兼职
财务人员 岗位职责: 1、负责日常会计核算; 2、按时编制财务报表 3、税务申报与筹划; 4、费用管理:费用报销审核、往来款项对账、成本费用控制; 5、财务档案与市场合同管理; 6、资质证件、印章管理; 7、社保、公积金购买; 8、出入库管理; 9、其他紧急性、临时性工作; 任职条件: 1、28-45岁之间,男女不限制; 2、全日制大专以上学历,必须是财会类相关专业,拥有初级以上资格证书; 3、3年以上工作经验,做过健康、医疗行业优先; 4、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件,精通Excel函数、数据统计、报表制作等办公技能; 5、熟练掌握国家会计准则、财税法律法规,熟悉全套账务处理、税务申报、报表编制流程,能够独立完成全盘财务工作; 6、工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守,严格遵守财务保密制度。 工作时间:9:30—18:00,单双休,节假日正常休 上班地址:成都市金牛区兴盛西路2号爱存美德大健康管理中心 联系电话:廖老师
人力资源咨询服务
5000-8000元/月
人力资源咨询顾问1-3年大专弹性工作制
一、客户需求分析 与企业客户沟通,深入了解企业战略、组织文化、岗位需求、薪酬范围及职业发展路径等,明确招聘目标和要求。 二、人才寻访 通过多种渠道(如招聘网站、行业人脉、转介绍、社交媒体等)主动搜寻潜在候选人,尤其关注被动求职者(即未主动投递简历但可能有跳槽意向的人才)。 三、候选人筛选与评估 初步筛选的候选人进行背景调查、简历分析、电话或视频面试,评估其专业技能、工作经验、沟通能力、职业动机等,确保候选人与岗位匹配。 四、推荐与面试安排 向企业客户提交候选人推荐报告,包括候选人优势、匹配度分析等,并协助安排企业面试,提供面试辅导和跟进服务。
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