
财务主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理风险控制
1.负责公司日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账、结账,确保账务清晰、准确,符合国家会计准则及公司财务制度。2.负责月度、季度、年度财务报表的编制与报送,协助完成财务分析,为公司决策提供数据支持。
3.负责公司税务申报、发票管理、税务筹划相关工作,配合税务部门各类检查,确保税务合规。
4.协助完成年度审计、汇算清缴工作,整理归档财务资料,保证资料的完整性和规范性。5.负责公司资金管理,包括资金收支审核、银行对账、资金预算执行跟进,保障资金安全与高效使用。
6.配合其他部门完成各类财务相关对接工作,完成领导交办的其他财务事宜。
财富管理经理/总监/总裁
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科面销/陌拜会议/会展销售个人客户
岗位职责:
1. 负责为高净值客户定制财富管理方案并推动落地,提供专业的资产配置策略;
2. 开展私人银行综合服务,包括家族财富传承、香港方向移民规划、跨境投资等金融解决方案;
3. 推进香港基金产品的配置与销售,协助客户实现海外资产布局;
4. 持续维护并开发高净值客户群体,构建长期信赖的客户关系;
5. 配合团队达成客户资产管理规模提升及相关业务考核目标。
任职要求:
1. 具有私人银行领域从业背景,了解香港方向移民事务及香港基金产品;
2. 积累充足高净值客户资源,具备成熟的客户服务实践经历;
3. 年龄不限。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专总账会计
岗位职责:
1、全面负责公司账务处理,审核记账凭证,编制财务报表,确保账目真实、准确、完整。
2、主导税务申报、发票管理及税务筹划工作,保障税务合规,有效控制税务风险。
3、梳理并优化财务流程,根据公司发展阶段制定和实施财务管理制度,提升财务管理效率。
4、组织应收应付账款核对,审核费用报销与付款申请,强化内部控制管理。
5、汇总分析财务数据,编制财务报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支撑。
6、完成领导安排的其他财务相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备初级及以上会计职称。
2、5年以上会计工作经验,其中至少2年担任主管职务,有物流行业背景者优先考虑。
3、熟悉企业会计准则及相关税收法规,具备独立处理全盘账务和编制报表的能力,有税务筹划实操经验。
4、熟练操作各类财务软件系统。
5、工作认真细致,具备较强的执行力、责任感和保密意识,坚守职业原则,具有良好的风险防控能力。
物业财务主管(行政双休)
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账
岗位职责:
1、贯彻执行公司财务管理制度、会计核算规范、稽核流程及税务相关要求;
2、深入物业项目现场,协同各业务条线,提供财务分析、预算控制及管理决策支持;
3、参与数字化系统(如BI数据看板、成本管控平台)建设,优化财务数据分析效能;
4、准确输出会计核算信息,及时提报内部经营数据并开展变动原因分析;
5、审核上报年度、季度、月度各类财务报表及会计资料;
6、协助完成财务内外部审计工作,严格核查应缴税费,推动相关人员及时办理相关手续;
7、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,品行良好,工作踏实,稳定性强;
2、具备较强的数据敏感性,细致认真,掌握财务全流程账务处理、总账核算及税务实务;
3、持有初级或中级会计师职称,具有物业或地产行业同岗位工作经验者优先考虑。
补充说明:
1.工作时间:9:00-12:00、13:30-18:00,周末双休及法定节假日休息,如有加班安排调休。
2.薪资福利:基础月薪5000-6000面议,含伙食补贴+交通话费补贴+节日福利+生日费+工龄工资+年终奖,试用期起缴纳五险一金,具体待遇面试通过后详谈。
3.面试流程:共2-3轮,复试或终面需到公司现场进行。
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
财务主管(成都)
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科税务管理资金管理成本管理
任职要求:
1、具备5年以上财务管理工作经历,具有上市公司信息披露相关经验者优先考虑。
2、持有中级会计师资格,拥有注册会计师资质者优先。
3、精通预算管理、财务分析、合并报表编制、财务信息化建设及税务实操,熟练操作ERP系统及常用办公软件,有Oracle系统使用经验者优先。
4、逻辑思维清晰,具备良好的语言表达、组织协调及团队协作能力。
5、工作责任心强,态度积极主动,作风严谨细致,具备较强的判断能力和决策水平。
岗位职责:
1、参与公司重大经济事项的分析与决策过程,为业务运营提供专业的财务支持与决策参考。
2、全面统筹公司财务管理工作,包括会计核算、财务报告编制、成本控制、预算执行、风险管控体系的建设与优化。
3、负责公司资金运作,拓展融资途径,维护与税务机关、金融机构的良好合作关系。
及时向主管领导反馈公司财务运行情况,提供深度财务分析并提出切实可行的经营管理建议。
财务数字化负责人
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科IPO项目投融资项目财务分析成本管理风险控制会计师事务所上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师会计高级职称财务数字化业财技
岗位职责:
1、推进财务系统升级与数据自动化、智能化应用,统筹财务数字化转型的规划制定与实施落地。
2、搭建多维度财务分析框架,贯通业务与财务数据通道,输出经营分析、风险提示、成本管控等决策支持报告,助力数据驱动管理决策。
3、应用AI技术及自动化手段,覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景,不断提升财务运作效率。
4、组织并发展融合业务、财务与技术能力的复合型团队,完善跨部门协同机制,构建人才储备与能力提升体系。
5、主导或配合完成财务数字化项目全周期管理,涵盖需求梳理、方案设计、执行推进、成效评估及持续优化。
6、响应业务部门实际需求,设计匹配业务模式的业财整合流程,实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、财务管理、审计、金融、数据分析等相关专业背景。
2、具备系统的财务专业知识,掌握会计准则、财务运营、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规各环节。
3、有会计师事务所工作经验或大型企业财务数字化、业财融合项目经历,持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等资质者优先考虑。
4、熟练运用数据分析方法和工具(如Excel高阶功能、SQL、Python、BI工具Tableau/Power BI等),具备数字化项目落地经验者更佳。
5、拥有出色的项目管理能力,善于跨部门沟通与资源整合,能有效推动复杂项目执行。
6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力,可将业务诉求转化为可行的财务数字化策略。
7、保持持续学习态度,对业务、财务与技术融合及人工智能领域有浓厚兴趣,富有创新精神与解决问题的能力。
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来账款管理
2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计对接
3.审核分包合同付款条款,跟踪履约情况并进行财务风险评估
4. 编制项目利润分析表及资金使用计划,为管理层提供决策支持
5. 配合税务稽查及内部审计,确保工程类财税处理合规准确
任职要求:
1.熟悉建筑业会计准则及营改增相关政策,具备工程财务实操经验
2. 熟练使用用友/金蝶系统及Excel函数,能独立完成多项目账务处理
3.具备良好的跨部门沟通能力,可适应阶段性项目驻场需求
4.工作细致严谨,具备较强的数据分析与风险识别能力
5.持有初级会计职称,注册会计师或建造师资格者优先
财务经理(周末双休)
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专会计中级职称税务管理财务分析风险控制
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、研究并制定会计政策,完善操作规范,适时调整会计准则;
3、审核财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析;
4、按要求及时提供对外报送的月度、季度及年度财务报告;
5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升工作;
6、根据费用管理制度,有效控制各项成本支出;
7、定期检查会计政策落实情况,防范操作风险,及时整改发现问题;
8、配合外部审计工作,准确提供相关财务会计资料。
任职资格:
1、年龄30-40岁,持有会计证或注册会计师资格证书;
2、具备3年以上会计工作经历,其中2年以上审计相关经验;
3、有连锁企业财务主管工作经验者优先考虑;
4、熟练使用用友财务软件,掌握成本核算流程;
5、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力,组织协调能力强,能承受工作压力。
工作时间:8:30-17:30,周末双休!
工作地点:温江
财务部门主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导;
2. 组织制定并落实公司财务管理制度,健全财务管理流程,保障财务信息真实准确;
3. 策划并实施财务战略方案,强化财务风险防范与管控机制;
4. 持续监控资金流动状况,优化资金配置,提升资金使用效益;
5. 统筹财务报表编制工作,定期出具财务分析报告;
6. 全面负责账务处理工作,涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节;
7. 审核各类原始凭证及费用报销单据,确保会计数据准确、资料完整规范;
8. 为管理层提供及时、准确的财务数据支持及分析建议;
9. 牵头开展成本管理体系建设,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力利润目标达成;
10. 定期审查公司财务收支情况及预算执行进度。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景;
2. 5年以上财务管理工作经历,熟悉国家财经法规及相关政策;
3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识;
4. 优秀的逻辑分析与问题解决能力,能独立推进财务规划工作;
5. 遵守职业操守,责任心强,工作严谨细致;
6. 熟练操作用友财务软件,持有中级会计师职称者优先考虑。
成都成华区招装修水电学徒工要求:肯学肯干,人踏实有责任心,
2000-4000元/月
水电学徒1-2人
成都市招装修水电学徒工
要求:
肯学肯干,人踏实有责任心,
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7000-9000元/月
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一、薪资待遇
1. 小时工22-30元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
2. 每天有效工时10小时左右,月休4天
3. 每周可预支生活费,短期工做满工期人走账清
4. 每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款
二、食宿环境
1. 免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐
2. 免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊
3. 厂区全程恒温空调,工作环境舒适
三、招聘要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3. 服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
五、其他福利
1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
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2. 每天有效工时10小时左右,月休4天
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三、招聘要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
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一、薪资待遇
1. 小时工22-30元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
2. 每天有效工时10小时左右,月休4天
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1. 免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐
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三、招聘要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3. 服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
五、其他福利
1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
2. 员工生日有生日礼品,定期举办团建活动
3. 长期正式工享社保,正式工补贴
财务经理
7000-14000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验财务BP体系搭建经验
工作职责:
1、全盘账务与报表:多公司、多业务线(门店/直播/团购)核算,出具分业务线利润表及经营分析报告,组织月度财务分析会
2、资金与预算:现金流管理与滚动预测,事业部预算编制与跟踪,内控制度建设,费用及合同审批‘’
3、税务与合规:纳税申报、税收优惠适用、工商年报,对接税务/银行/审计等外部机构‘’
4、库存与成本:门店仓库盘点(账实相符),产品及门店成本核算与损耗监控,年卡充值/团长分佣等特殊业务模式核算。
任职要求:
1、本科及以上,会计/财务管理相关专业,中级会计师必备(CPA/CMA优先);
2、5年以上全盘/总账经验,2年以上团队管理经验;
3、快消/零售/食品行业优先,有初创公司0-1财务搭建经验优先;
4、精通金蝶或用友+ERP,精通Excel财务建模;
5、数据敏感、抗压、跨部门沟通能力强;
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。
- 任职要求:
1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。
薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师制造业财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持;
2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度;
3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率;
4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核;
5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点;
6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担;
7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策;
8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。
岗位要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格;
2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告;
5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。
7、年龄35至45周岁
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
人事招聘专员
5000-10000元/月
人事专员招聘专员1年以下学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
福利待遇:
无责底薪3000,转正3500,招聘前5人,300一个,6个以后500元一个,10个以上700元一个,综合薪资5k-1.2W
节假日正常休
团建和年底旅游,高温补贴
岗位职责:
1.使用boss进行线上邀约面试
2.负责招聘信息的拟定、整理、发布,简历收集、筛选
3.定期整理招聘数据,反馈招聘结果,对招聘工作进行总结。
上班时间:
早9:00-18:30,午休一个半小时,休息周六一天和周天上午,周天下午14:00上班
岗位要求:
21-30 岁
沟通能力强、有招聘工作经验者优先
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
新公司招聘人事专员
招聘人数:20人
工作地点:环球中心E1 17楼
上班时间:早班:早十晚七,晚班:下午1点—晚上9点
岗位职责
1. 负责全流程招聘:岗位发布、简历筛选、电话邀约、完成每月人员招募指标 。(只需要负责招聘,面试都不用你面试,我亲自面试。)
2. 员工手续办理:新员工入职登记、合同签订、转正、调岗、离职手续,员工纸质+电子档案整理归档,更新人员花名册 。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;优秀应届生可放宽,有销售经验优先。(非销售岗,但希望有销售的沟通能力。)
2. 熟悉人事招聘流程,了解需招聘的各个岗位的薪资待遇等等。
3. 会熟练使用Excel做表格、统计数据,打字流畅,沟通表达自然。
4. 做事细心稳重,有责任心,保密意识强,能稳定长期做。
5. 年龄18-38岁,可招优秀的应届毕业生。
福利待遇
1. 薪资构成:无责底薪3000+招聘提成,每月准时发薪。(稍微努力6000+,上不封顶)
2. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品。
3. 环境舒适,空调办公,团队和谐。
4. 定期团建、生日福利、带薪年假,晋升通道清晰。
专职财务会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专中级会计师
【招聘|专职财务会计】
诚招靠谱财务会计一名
岗位职责:全盘账务处理、报税、报表、票据、往来核对等全套财务工作
任职要求:大专/本科及以上学历,有会计相关从业经验3年及以上,熟悉财税法规,细心严谨,责任心强,持有中级及以上会计证
期待专业稳重的你加入~
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续;
感兴趣者请与我联系,诚邀您加入我们的团队!
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
我们期待您:
硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
加分项:具备三方物流公司经验;高企经验;下游司机对接经验;年开票额3000万以上;家住郫都区
年龄:28-40岁
加入我们,您将获得:
竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。
健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
全职代账会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付总账成本税务收入账电商制造业房地产/建筑医药生活服务互联网中级会计师
代账会计岗位职责及任职要求
一、岗位职责
1、负责多家客户全盘账务,包含票据审核、做账结账、对账、报表编制,确保账务合规准确。
2、负责全税种申报、税费核对、汇算清缴、工商年报及社保公积金办理,严控税务风险。
3、负责开票、进项认证,排查账务及税务隐患,保障财税合规。
4、对接客户财税咨询,同步账务、税费及政策信息,维护客户。
5、归档财务资料,配合工商、税务抽查核查工作。
二、任职要求
1、财务相关专业,熟悉财税法规,持初级会计证,有中级职称、总账经验优先。
2、 5年以上会计工作经验,能独立做小规模、一般纳税人全盘账务及报税。
3、熟练操作财务软件、办公软件及各类办税系统,熟悉全套报税流程。
4、细心严谨、数据敏感、抗压能干,可同时负责多家客户账务。
5、沟通良好、有服务意识,严守财务保密制度及职业操守。
三、优先条件
1、熟悉商贸、建筑、服务等多行业账务;
2、有企业会计工作经历、财税异常处理经验。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 为公司各类管理决策提供精准、及时的财务数据支持与分析建议。
3. 建立并优化公司内部成本管控规范,推动成本控制体系的落地执行。
任职要求:
1. 具备统招专科或以上学历,财务、会计类相关专业背景。
2. 拥有五年以上制造业财务管理工作经历,其中至少三年担任同等管理岗位,具备扎实的财务决策与风险防控经验。
3. 熟练掌握生产制造型企业各项财务数据分析方法,市场洞察力强,具备良好的风险识别与应对能力。
4. 掌握系统的财务理论知识,熟悉账务操作流程及财务管理实务,具有出色的财务项目分析与处理能力。
5. 熟知国家会计准则及相关财税、审计法律法规政策。
6. 品行端正,责任心强,作风踏实细致,抗压能力强,具备优秀的沟通协作能力,纪律性强,富有团队精神与创新意识。
总账会计(需持有中级职称)
4000-5000元/月
总账会计1-3年大专会计中级职称周末双休五险一金补充医疗险
必须持有中级会计证书,看好岗位再投递
工作内容:
1、按时完成日常账务及税务处理工作(包括汇算清缴、年度报表、往来账管理、凭证整理等相关事务),具备合并报表经验者优先;
2、负责发票的开具与管理;
3、办理外币相关业务(如打印银行回单等);
4、向有关部门报送财务数据或提供所需财务信息;
5、办理自制剧项目的款项申请事宜;
6、确认普通发票的入账处理;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
需具备中级会计职称,熟练掌握全盘账务及税务操作,有合并报表经验者优先考虑,熟悉用友、金蝶等财务软件使用,工作认真踏实,细致严谨,积极主动。
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、弹性工作时间、员工旅游、补充医疗保险、通勤补贴、零食无限供应。
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 通过多渠道(招聘网站、社交平台、校园合作等)发布职位信息、筛选简历、组织面试及背景调查
3.维护与候选人良好沟通,提升应聘体验与雇主品牌形象
4. 协同部门负责人明确岗位胜任力模型,优化招聘流程与评估标准
5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续提升人效与到岗质量
任职要求:
1.熟悉主流招聘渠道及面试方法,具备独立开展全流程招聘的能力
2.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力
3.责任心强,细致严谨,能适应快节奏工作环境
4. 熟练使用办公软件及HR系统,有招聘数据分析经验者优先
5. 了解劳动法律法规及人力资源基础理论
文员
4000-5000元/月
招聘专员
办公室文员
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!
工作内容
1. 负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;
2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。
福利待遇
- 薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;
- 作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;
-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;
- 额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;
-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。
岗位要求
1. 年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;
2. 善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;
3. 接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。
l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制
【2】 文职岗位,负责信息录入工作
【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等
可接受25届实习生(26届暂时不接受)
每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:
社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)
公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
栏目概述
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