岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，涵盖成本管控、往来账务及内外部协调事务。 2. 为公司整体经营决策提供有力的财务支撑与数据支持。 3. 建立健全公司内控规范体系，并推动实施内部审计机制。 4. 开展对上下游客户的资信评估，参与商务洽谈，促成优质合作，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经验，熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备较强的风险识别与分析判断能力。 4. 拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，能独立承担复杂的财务分析工作。

一、公司简介 申通快递作为国内知名的快递物流企业，始终秉持“用心成就你我”的服务理念，致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务，业务网络覆盖全国，在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司，为进一步完善公司财务体系，提升财务工作效率与质量，现面向社会公开招聘财务负责人1名，诚邀有志之士加入我们的团队！ 二、岗位职责 1.对公司各项成本、费用进行核算与监控，分析成本费用变动情况，提出成本控制建议，助力公司降低运营成本。 2.负责财务档案的整理、归档与保管工作，包括凭证、报表、合同等资料，确保财务档案的完整性与安全性。 3.完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.年龄要求：30周岁以上，40周岁以下，身体健康，能够适应财务岗位的工作节奏与强度。 2.行业经验：具有至少2年快递行业总账会计工作经验，熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规，能够快速融入公司业务场景。 3.专业知识：大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识，持有初级及以上会计职称， 4.技能要求：精通Office办公软件，尤其是Excel表格的操作，会数据库运用更佳；具备一定的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。 5.职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够保守公司财务机密，遵守财务职业道德与公司规章制度。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪7000-8000元， 2.休息制度：实行单休制，周末休息1天， 3.餐饮福利：公司提供免费工作餐，每日包吃两餐，菜品丰富、营养均衡，满足员工用餐需求。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理； 2、组织拟定并监督实施财务管理制度及相关规定； 3、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 4、对可能引发重大经济损失的经济行为进行监督与风险预警； 5、维护与银行及各类金融机构的业务合作关系。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备5年以上财务或会计领域工作经验； 3、持有注册会计师或中级会计师职称者优先考虑。

1、负责全面预算的编制与管控，提供精准财务数据支持及深度分析； 2、动态跟踪预算执行情况，输出财务管理优化建议，辅助管理层决策； 3、统筹成本与利润中心管理，推进账套体系搭建及财务信息化升级； 4、持续优化财务制度、操作细则及相关流程指引，确保合规高效； 5、协调财务与其他业务流程间的衔接，及时解决跨部门协作问题； 6、构建财务报表架构，响应客户个性化报表需求，推动报表数据集中化管理。 1、本科及以上学历，会计、财务管理等专业，统招背景； 2、5年以上财务相关工作经验，涵盖预算、总账、核算及共享服务，有消费品、制造或农林牧渔行业经验者优先； 3、精通企业会计准则及相关财经法规，持有中级或以上会计师职称； 4、工作积极主动，注重结果，具备较强的自我推动力； 5、逻辑清晰，擅长数据分析，抗压性强，具备良好沟通协作能力。

工作地点 本岗位需要在四川省巴中市平昌县工厂办公，兼顾成都子公司、通江碳纳米管项目财务统筹 薪资范围 15000-25000 元 / 月 核心福利：1 五险+ 带薪年假 +节日福利 岗位职责一、IPO 合规财务管理（核心职责） 1、统筹公司 IPO 全流程财务合规工作，对接券商、会计师事务所、律师事务所等中介机构，梳理财务历史沿革、规范账务处理，确保财务数据符合主板 / 创业板上市审核要求； 2、搭建 IPO 标准的财务管理体系与内控制度，制定财务核算、资金管理、成本管控等标准化流程，推动财务工作规范化、精细化、数据化； 3、负责 IPO 财务资料的收集、整理与编制，包括招股说明书财务部分、审计报告、财务尽职调查资料等，配合中介机构完成财务核查、现场审计工作； 4、推进公司财务信息化建设，搭建适配 IPO 的财务数据管理系统，实现总部、子公司、产业项目财务数据一体化管控，确保数据真实、准确、可追溯。 二、财税规划与资金管理 1、结合公司战略转型（新老业务双轮驱动）、通江项目落地及高新技术企业培育需求，制定全维度财税筹划方案，包括研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠、产业项目财税扶持政策落地等，合法降低公司整体税负； 2、统筹公司资金管理，制定资金收支计划与融资规划，优化资金配置，保障研发投入、产能扩张、项目建设的资金需求，提升资金使用效率； 3、对接银行、产业基金等金融机构，拓展融资渠道，设计适配公司发展的融资方案（如项目贷、供应链金融等），为 IPO 前资本运作提供支撑； 4、负责公司成本管控与盈利分析，建立新老业务（预碳化 / 负极材料 / 碳纳米管）分产品、分项目的成本核算体系，分析盈利增长点，为公司经营决策提供财务数据支撑。 5、牵头公司多渠道的融资工作（包括但不限于：银行、金融机构、投行等，后期对接资方进行股权融资）。 三、产品成本核算（生产制造业）、财务分析 1、全面负责公司产品的成本核算工作。规范公司原材料从来料分类、入库、出库的财务报送要求；在产品的出入库财务规范；生产日报表的完善工作； 2、向决策层提供准确、可靠的产品成本数据； 3、定期完成公司财务分析报告，供决策层参考； 四、日常财务管理与报表编制 1、主持公司日常财务工作，包括账务处理、财务报表编制、税务申报、财务分析等，确保财务工作高效、合规开展； 2、审核公司各项财务凭证、合同及费用支出，把控财务风险，杜绝财务漏洞，保障公司资产安全； 3、编制公司月度 / 季度 / 年度财务报告及经营分析报告，向公司管理层汇报财务状况、经营成果及现金流情况，提出针对性财务优化建议； 4、统筹成都子公司、通江项目的财务管控，建立跨区域财务核算与监管机制，确保各主体财务工作与总部保持一致。 五、跨部门协同与外部对接 1、与研发、销售、生产、行政等部门协同，推动财务制度落地，配合研发部门做好研发费用规范化核算、销售部门做好回款管理、生产部门做好成本管控； 2、对接税务、财政、市场监管等政府部门，维护良好的外部合作关系，及时获取财税新政信息，争取产业扶持、税收优惠等政策支持； 3、配合公司审计、内控等工作，接受内部及外部审计监督，及时整改审计发现的财务问题。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务、金融等相关专业，持有CPA、 高级会计师等专业证书者优先； 2、工作经验： 2.1财务经理：5 年以上企业财务管理工作经验，2 年以上新能源 / 新材料行业财务工作经验，具备IPO 筹备（报会阶段） 实操经验，熟悉 A 股主板 / 创业板上市财务审核规则； 2.2财务总监：8 年以上企业财务管理工作经验，3 年以上新能源 / 新材料行业财务负责人经验，有完整 A 股 IPO 财务操盘经验（从筹备到上市成功），熟悉资本市场运作规则； 3、专业能力： 3.1精通企业会计准则、财税法规及 IPO 财务合规要求，能独立完成 IPO 财务梳理、账务规范及中介对接工作； 3.2具备丰富的财税筹划、资金管理、成本管控经验，熟悉高新技术企业研发费用加计扣除、产业项目财税扶持政策； 3.3熟悉财务信息化建设，能独立搭建 IPO 标准的财务核算与管理系统，熟练使用用友 / 金蝶 ERP、财务分析等软件； 3.4具备较强的财务分析能力，能从财务数据中挖掘经营问题，为公司战略决策提供专业财务支撑； 4、综合能力 4.1具备极强的沟通协调能力，能高效对接中介机构、政府部门及公司各部门，推动跨主体、跨部门工作落地； 4.2具备较强的抗压能力与执行力，能适应公司战略转型与 IPO 筹备的快节奏工作，勇于承担挑战性工作； 4.3具备良好的职业操守与道德品质，坚持原则，廉洁自律，严守公司财务机密。 5、加分项 5.1有新能源电池材料行业财务工作经验者； 5.2熟悉四川地方财税政策、产业项目扶持政策者； 5.3有上市公司财务管理经验或 IPO 企业资本运作经验者。

1. 具备大学本科或更高学历； 2. 年龄不超过40周岁（以公告发布当日为截止日期）； 3. 拥有3年以上在国有企业或大型企业从事企划管理工作的经历，熟悉企划全周期运作流程； 4. 持有高级会计师、高级经济师等经济管理类高级职称证书； 5. 了解国有企业企划项目相关的审计规范与要求； 6. 熟练掌握战略规划报告撰写、品牌策略制定与传播方案设计、数据驱动型企划分析工具（如SPSS、Excel数据建模）； 7. 具备优秀的策划创新能力、跨部门协同意识及书面表达能力，有团队管理经验，能够高效整合内外部资源（包括业务单元、合作单位、媒体渠道），适应高强度工作环境。 职责： 1. 负责公司主营业务及其他投资项目的市场调研、方案策划及可行性分析； 2. 承担业务领域内的招商洽谈、合同签署、项目推进及客户关系维护； 3. 组织编制公司投资发展战略、中长期发展规划，并开展半年度及年度工作总结； 4. 推动团队间跨部门协作与工作协调； 5. 完成上级领导交办的其他任务。

1.具备中级职称 2、能独立全盘处理公司账务以及报税 3、经营数据分析和业务流程管理

1、独立负责各类企业（工业、商业、服务业等）全套账务处理，包括税务申报、税收筹划及日常财务事务的全面管理； 2、配合完成税控盘清卡、抄报税操作、明细表打印、发票开具等相关工作； 3、负责账务核查及期初余额录入工作； 4、接收并审核原始票据，复核记账凭证，完成月度结账及账务核算流程； 5、梳理公司特殊财务事项，并提出合理化解决方案； 6、执行各项财务核算任务，按时编制财务报表，完成纳税申报工作； 7、按需及时提供公司所需的各类财务报告与数据支持； 8、独立开展成本核算工作，统筹薪资发放事宜； 9、完成企业工商年检、企业所得税汇算清缴、残保金核定等年度申报事项； 10、配合税务机关进行查账、协查及涉票相关工作； 11、具备处理复杂和疑难账务问题的能力； 12、承担每月账务审核职责，确保财务数据准确合规。 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、可独立完成个人所得税、增值税、附加税费、企业所得税的申报工作； 3、可独立办理工商年报、所得税汇算清缴、残保金申报等年度事项； 4、能独立完成原始单据整理及会计凭证装订归档； 5、持有中级会计职称，具备高级会计职称者优先考虑。 职位福利：五险、绩效奖金、不加班、周末双休、节日福利、员工旅游

岗位备注 需具备企业服务行业相关经验 岗位福利： 1. 工作时间：行政班朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，午休1.5小时（12:00-13:30），平衡工作与生活； 2. 办公环境：写字楼办公，工位宽敞明亮，办公配置完善；配备3台冰箱+3台微波炉，方便自带餐食； 3. 福利保障：制度完善，享有婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪病假、年假等法定假期，全面保障员工权益。 岗位职责： 1. 负责集团旗下各公司会计核算与财务管理工作，按时、精准提供各类财务报表及数据分析报告； 2. 制定并优化财务管理制度与流程，提升财务工作效率与数据准确性； 3. 统筹税务管理工作，涵盖月度纳税申报、个税核算、年度所得税汇算清缴等，维护与税务部门的良好合作关系； 4.结合公司年度经营计划，组织编制财务计划，强化过程管理，助力各项经济指标达成； 5. 跟踪管理回款执行情况，保障资金回笼效率； 6.配合公司相关职能部门检查工作，如实提供各类会计及业务资料； 7. 高效完成公司领导交办的其他相关事项。 任职资格： 1. 财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历； 2. 持有初级及以上会计职称，具备中级会计职称者优先； 3. 5年及以上财务工作经验，并且拥有2年及以上企服务行业财务主管岗位经验； 4.熟悉国家财税政策，能结合公司业务需求开展税务筹划与合规管理； 5. 熟练操作财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 6. 具备团队领导、沟通协调及跨部门合作能力。

公司内帐

无地域限制，可异地上班。居家手机操作，无需电脑 本岗位承诺，培训入职不收取任何费用 无经验可以从0培训，1对1培训，手把手耐心教你赚钱 日结，时间可自由分配 薪资:时薪30-50，日薪100-600 岗位职责:根据要求完成文字输出

主要负责狗粮配送 日保300-500提供吃住!!!!!!月薪8k-1W二上不封顶，多劳多得 新人第一个月保底(6500)入职签保障合同提供公寓宿舍，免费用车人走账清不扣工资签订合同

端茶倒水，打扫卫生。 200一天周结 有吃住 上六休一 下午六点到晚上十二点

接待客人，引导客人方向以及位置。 200一天周结 有吃住 上六休一 下午六点到晚上十二点

有没有在郫都区，万达挨到的，做拆除

一、岗位职责: 1.账务处理:负责日常凭证审核、记账、对账，保证账务准确规范。 2.费用审核:审核报销单据、费用支出，把控合规性与合理性。 3.税务管理:按时完成发票开具、认证、纳税申报、税务筹划与风险把控。 4.资金管理:负责收付款、银行对账、资金计划，保障资金安全与流转。 5.出具报表:按月/季/年编制资产负债表、利润表、现金流量表，反映公司经营成果。 6.财务分析:分析毛利率、净利率等关键指标，评估成本变动和预算执行情况，向管理层提供改进建议。 7.资产管理:固定资产、存货、往来账款的核对、盘点与管理。 8.风险控制:审核经济合同中的财务条款(如付款方式、发票类型)，对客户进行信用评级，规避坏账风险。 9.内外部审计:配合审计、税务检查，对接业务部门，提供财务支持与监督，执行内部审计、防范舞弊风险。 10.预算管理:组织编制年度预算，过程中监控执行情况并进行调整。

岗位职责: 1.负责组织和协调财务部日常会计核算工作，确保所有财务记录的准确性和及时性。编制财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持。负责公司成本控制，监督成本和费用开支范围，确保资金使用的合理性和有效性。 2.全面负责公司日常财务的应收应付工作，包括应收数据录入、核对、统计，以及应收款项的催收等。核对并确认回款事项，做好客户回款的审核确认和系统销账工作。 3.负责公司纳税申报工作，统筹增值税、所得税等税务管理工作。办理税务登记、年检、年审、变更、注销等相关手续。 4.组织编制财务预算和资金使用计划，并定期检查、落实执行情况，以确保公司财务目标的达成进行预算管理、成本管理和财务管控，提高资金使用率，降低企业经营风险。 5.从公司角度协调财务部与其他相关部门(如业务部等)之间的沟通与协作。对外协调与审计、税务、银行等机构的联络工作，维护良好的外部关系。 6.负责财务团队的建设，包括人员培训、考核等确保团队人员的稳定性和业务能力。建立并完善财务相关的制度、规范、流程等，推动财务体系的持续优化。 任职要求： 1、专科以上学历，会计或财经等相关专业。 2、拥有1-3年以上财务主管工作经验，国际物流行业经验者优先。 3、熟练使用各种财务工具及办公软件。 4、具有高度的工作责任心和较强的沟通协调能力，以良好的团队合作精神，共同打造卓越的财务团队。 5、具备中级会计证书，（能力突出者可放宽条件）熟悉相关财务法律法规确保公司财务工作合法合规。 6、具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够快速理解和解决复杂的财务问题。 薪资待遇： 综合工资10K-15K，包中午一餐，包住宿。 公司福利待遇： 1、公司内部专业培训和外派阿里培训（外贸业务/专员专享） 2、员工二档社保 3、提供员工中餐：四菜一汤 4、提供公寓宿舍：两人一间，配置冰箱，洗衣机，空调，热水器（住宿一月以后提供） 5、带薪年假（按司龄给予5-12天带薪年假） 6、年底高奖金 7、老员工分红 8、不定时水果、零食、小吃 9、不定时聚餐、打火锅 工作时间：朝九晚六，周一至周六上午9：00-12：00，下午1：30-18：00 只要有能力愿意奋斗，公司愿意给高薪，高于同行业水平最少20%

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4.协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与抗压能力

1、参与成本管理体系的搭建，协助拟定整体方案及落地执行策略； 2、根据成本控制目标，起草预算编制、成本核算及相关管理制度细则，经审批后组织实施并跟踪进展； 3、提出切实可行的成本优化方案与改进建议，并负责降本数据的统计与考核分析； 4、监控成本变化趋势，开展系统性成本分析，形成专项报告，并针对异常问题提供解决方案； 5、具备良好的职业操守，逻辑思维严谨，沟通表达能力突出。 任职要求： 1、会计类相关专业，全日制本科及以上学历，需持有中级会计师资格证书； 2、熟练操作财务软件，如用友、金蝶或SAP等系统； 3、具备10年以上财务工作经验，能独立承担职责范围内工作，有大型制造企业成本会计经历及工程预算经验者优先； 公司地址: 沈阳市沈北新区蒲河路158号沈阳先进制造产业园内 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、人才公寓、节日福利、带薪年假、交通补助、优秀员工股权激励

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4.管理会计档案，确保单据完整、归档规范 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1.大专以上，财务、会计或相关专业背景，有实操经验者优先 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，了解会计准则及税务基本政策 5.沟通协调能力良好，能积极配合团队完成各项任务

任职要求： 1、具备注册税务师（RTA）等相关专业资质证书； 2、具有2年以上代理记账从业经历，拥有税务师事务所工作背景者优先考虑； 3、大专以上学历，会计、税务管理、财务管理等相关专业背景优先； 4、熟悉国家税收法律法规，掌握税务筹划与优化方法，能为企业提供合规性税务支持者优先； 5、具备较强的沟通协调能力及团队技术管理经验； 6、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先； 7、居住地在新都区者优先录用。 岗位职责： 1、为各类企业提供专业的税务咨询支持服务； 2、配合项目负责人推进客户相关服务事项的落实； 3、完成上级交办的其他工作任务。 工资待遇： 1、月基本薪资5000-6000元+项目提成； 2、入职即按规定缴纳社会保险； 3、办公场所位于写字楼，环境舒适，团队氛围融洽，领导务实易相处（配备停车场）； 4、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 办公地址：成都市新都区马超东路266号和信新城市中心1-1009

工作职责： 1、负责客户单位的财务外账管理、会计核算及票据审核工作，能依据原始凭证准确编制记账凭证，完成账簿登记及相关财务操作； 2、按照国家财经法规及公司财务制度进行记账、对账，审核各类账目与单据，并编制相应的财务报表； 3、配合客户公司开展财务审计、税务检查等相关工作，提供必要支持与资料准备； 4、按时完成客户公司每月纳税申报任务，及时提供各部门所需的财务数据，审核对外披露的会计信息； 5、熟悉税务申报及财务核算流程，掌握税收法律法规，具备良好的学习能力，持续关注财税新政动态，优化服务方案，协助客户合规应对税务稽查。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类相关专业毕业； 2、具备2-3年代理记账工作经验，财务基础扎实，具备较强的沟通协调能力； 3、工作认真负责，细致严谨，态度积极，责任心强。 公司福利： 1、薪资待遇：6-9k（具体面议），能力突出者可上调薪资； 2、基本福利——五险，周末双休，法定节假日正常休息； 4、其他福利——节日礼品、免费培训、定期聚餐、团队建设活动、生日会等； 5、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家规定各类休假，标准行政班制

岗位职责： 1. 通过多元化渠道，依据国际客户的人才需求开展候选人寻访工作，确保高效完成寻访任务，同时维护客户与候选人之间的良好互动关系； 2. 对候选人进行面试评估与筛选，结合客户的具体需求和企业特点，精准推荐匹配度高的合适人选； 3. 统筹安排客户与候选人的面试流程，及时应对并解决面试各环节中的问题，涵盖薪资协商、录用通知签署等，并按需执行详尽的背景调查； 4. 跟进候选人从入职前到入职中后期的适应情况，为其提供相应的职业发展指导与支持； 5. 承担国际岗位的挖掘与交付工作，向全方位猎头顾问方向发展； 6. 负责国际客户的沟通对接与长期维护，主动搜集客户信息，持续积累客户资源，并在适当时机推进客户拓展。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 英语可作为工作语言者优先； 3. 拥有优秀的沟通表达能力与谈判技巧，逻辑清晰，思维严谨； 4. 能够快速适应远程及弹性工作模式，具备较强的自我管理能力。 薪酬结构： 基本工资+绩效工资+项目提成（40%-70%）+年底红包奖励 企业福利： 1. 五险一金，可在员工所在地缴纳。 2. 法定带薪年假，工龄每多增加一年，年假多增加一天。 3. 弹性工作制，居家办公，无需每日打卡，以工作成果为导向。 4. 年度员工全面体检。 5. 生日会。 6. 各类节日（包括父亲节、母亲节）礼物或现金红包。 7. 关键法定节假日在法定基础上延长假期。 8. 入职满周年礼物，每年都有。 企业优势： 1. 100+员工可全英文或小语种办公，业务覆盖73个国家； 2. 客户涵盖国内外各行业大中型企业及高净值人脉，资源网络持续扩展； 3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡设有实体办公室及专业猎头团队，实力雄厚，客户满意度高； 4. 拥有完善的人员培养机制，提供从专业猎头到团队管理岗位的多元晋升路径； 5. 团队稳定性强，人员流动率低，成员普遍具备本科及以上学历，部分为硕士博士，行业经验深厚； 6. 拥有多位业绩达百万乃至千万级别的资深猎头顾问，长期与公司共同发展； 7. 拥有丰富的优质客户资源，客户认可度持续保持高位。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.独立完成纳税申报、发票管理、税务核算及年度汇算清缴工作 3. 协同完成月度、季度及年度结账，确保账实相符、数据准确及时 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.参与公司费用管控与预算执行监督，优化财务流程，支持业务合规高效运转 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备1-3年会计实务经验，熟悉酒店、OTA或互联网电商行业者更佳 3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备一定数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识与职业操守 5.认同公司“专心、专业、专一、专注”服务理念，适应创业团队节奏

公司扩建。主管一名。5个面试官男女不限[呲牙][呲牙]：底薪+提成（面谈） 年龄18岁-30岁 上班时间:上午9:00-18:00（月休四天，上六休一） 初中学历以上（有销售经验优先放宽35岁以内） 底薪+业绩提成 综合工资:7000+上不封顶 招聘要求： 1、年满18岁-30岁，学历不限，经验不限 2、五官端正，待人接物性格大方，听从总部安排 3、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 公司新组建，有良好的学习提升机会，发展晋升空间大 工作地点:绿地

财务实习生： 工作内容： 1、负责文件资料的分类、整理与归档； 2、负责各类票据的收集、初步审核及流转传递； 3、协助财务人员开展日常账务处理工作； 4、统计季节性花椒称重相关数据； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、专业不限，财务类相关专业者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、工作细致，具备责任心和耐劳精神； 薪资福利： 实习津贴1800元/月-2100元/月，月休6天，可提供工作餐；

岗位职责 -制定并分析各项目实施方案； -掌握相关法规政策，为客户量身定制解决方案； -带领团队响应客户日常涉税事务需求； -统筹团队成员的工作安排、指导与培训。 任职要求 -具备税务师执业资格； -精通税务领域专业知识及相关政策法规； -具有3年以上大中型税务师事务所工作经验，曾担任大中型企业税务顾问，提供过税务咨询、税务鉴证、税务筹划、税务专项审核、税务风险管理等服务； 晋升机会 工作年限达标或能力突出、业绩优秀者，经公司评估可晋升为合伙人。 薪资待遇 提供具有竞争力的薪酬保障，具体面议

能长期发展，提供管培生、教师、人资专员等多岗位转正机会~ 【我们希望你做】 1.协助HR推进招聘全流程事务，包含职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排等工作； 2.参与招聘数据整理、人才画像分析及人才库更新维护等相关工作； 3.配合HR完成其他人力资源相关项目的支持任务 【我们期待你具备】 1.本科及以上学历在读，2026届毕业，管理类专业背景优先； 2.实习周期不低于4个月，可长期稳定实习者优先考虑； 3.熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备基本数据分析能力者优先； 4.了解主流招聘渠道（如直聘、招聘等）使用方式，有招聘或销售类实习经历者优先； 5.具备良好沟通表达能力，主动积极，抗压性强； 【工作时间】 ●工作日：9:30-18:30 ●周末双休，法定节假日正常休假 【你可以获得】 ●配备专属导师指导，系统掌握招聘方法论与实操技巧； ●深度参与实际招聘项目，积累教育领域招聘实战经验，增强职场竞争力； ●表现突出者可优先获得转正资格，拥有多个岗位发展方向； ●融洽开放的工作环境，与专业HR团队协作共进，加速个人成长； ●定期开展岗位技能提升培训等多项成长型福利活动

岗位要求：HR专员（招聘方向，公司内部招聘） 1、具备扎实的招聘攻坚能力，过往工作中有可量化的招聘成果体现； 2、抗压能力突出，责任心强，具备清晰的逻辑思维与问题分析能力； 3、愿意并能够承担招聘职责之外的相关工作，具备较强的协作与配合意愿； 4、工作地为成都，具备1-3年相关经验，职业发展目标明确且积极进取 岗位职责： 1、全面负责支付中心的招聘全流程管理，涵盖岗位需求确认、招聘实施、背景审核及招聘数据整理与分析等工作； 2、协同支付中心HRBP开展团队人员稳定支持，包括试用期员工跟进、员工关系维护、离职面谈等相关事务； 3、高效完成上级领导交办的各类临时性任务，确保工作质量与执行时效