
总账会计主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科代账公司高新技术企业会计师事务所
岗位内容:
1. 负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作;
2. 协助完成月度、季度与年度财务报表的编制,并对数据进行分析说明;
3. 登记并处理各类银行与现金收支业务,以及固定资产的增减变动事项;
4. 配合审计工作的开展,统筹协调内外部审计人员的相关事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务岗位实际工作经验;
3. 熟悉国家财务、会计法律法规及相关标准规范;
4. 拥有扎实的会计理论基础和实操能力;
5. 熟练操作Excel及各类财务软件系统。
要求:持有中级会计职称或以上资格;年龄在30至45岁之间;单双休制,主要承担企业总账及外账管理工作,精通税法规定;逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力;有快消行业从业经历者优先,熟悉国家税务政策及相关实务操作
财务主管
6-8千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1、有一般纳税人工作经验,独立完成日常账务,具有财务管理经验者优先。
2、熟悉财税政策,具有一定的税收筹划能力,对公司的增值税、企业所得税的规划,减少税收风险,让公司享受更多的税收优惠。主导税务申报及筹划工作,确保各项财税操作合规并有效降低税负。
3、编制财务预算及撰写财务分析。严格根据资金预算控制公司的成本,提出合理建议。组织编制月度、年度财务报表,开展财务分析,为经营决策提供支持;
4、付款流程的审核及每周,负责公司日常财务核算工作,确保账务处理准确及时;
5、月资金计划及月费用汇总报表
6、会计档案的管理,会计资料装订成册及归档。
岗位要求:
1、财务、会计等相关专业背景,具备扎实的财会理论基础和实操能力,中级职称及以上,5年以上工作经验;
2、熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策,能熟练运用财务软件及办公工具;
3、具有较强的数据分析能力和风险控制意识,能够独立完成财务全流程管理;
4、良好的职业操守,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队协作能力。
财务经理大专
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理,包括凭证录入、发票审核、费用报销等财务核算工作
2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关资料的准备与归档
3.协助企业享受国家税收优惠政策,配合执行标准化税务筹划方案
4.管理客户企业的社保、工商变更等外包服务事项,确保流程合规高效
5.使用税赋宝互联网+服务平台,为中小企业提供专业、贴心的一对一财税服务支持
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计或相关专业优先
2.持有会计从业资格证书,熟悉国家财税法规政策
3.熟练操作财务软件及Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和服务意识,能适应多任务协作
5.有意向在财税服务行业发展,愿意长期深耕于企业服务领域者优先
财务经理
9千-1万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析税务管理中级会计师
主要工作职责:
1、健全并优化公司财务管理制度、业务流程及相关专项制度,确保财务工作规范有序运行
2、统筹公司预算管理事务,明确经营目标,合理控制非必要支出
组织编制年度费用预算方案
监督各部门预算执行进度与落实情况
定期组织编制预算执行情况对比分析报告,及时反馈偏差信息
3、负责公司会计核算工作的整体推进,确保核算准确、及时反映企业经营成果
审核各类财务报表数据
审核所有付款凭证的合规性与准确性
监督检查日常账务处理质量
协调财务团队在会计核算中的协作配合
4、主导公司费用管控机制建设,提升成本使用效率
审核各项费用报表内容
组织开展费用支出分析,提出切实可行的成本优化建议
5、统筹资金运营管理,科学调配资金资源,加快资金周转速度,提升资金利用效益
牵头编制月度及年度资金需求预测表
6、开展系统性财务分析,为管理层决策提供有力支持
每月组织对应收账款、存货周转率、销售业绩及盈利水平等关键指标进行分析,并形成专项报告
针对重大经营事项,提供专业的财务评估与建议
7、组织实施存货与固定资产盘点工作,保障资产安全完整
8、制定公司税务筹划策略,在合法合规前提下降低税负成本,防范税务风险
9、对接税务局、银行等相关外部机构,维护良好的外部财务协作关系
10、指导部门人员参与供应商资质评审相关工作
11、主持财务部门日常运作,确保工作高效稳定开展
制定并落实部门工作计划
合理分配下属工作任务,实施指导、监督与绩效考核
审核部门内费用报销、借款、物资采购及领用申请
审批本部门人员请假、岗位变动及奖惩等人事事项
任职资格:
1、年龄35-40岁,性别不限
2、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历
3、具备10年以上财务领域工作经验,其中担任财务总监职务满3年或财务经理岗位5年以上
4、精通会计理论、税法规定及财务管理实务,熟悉审计基础、财务信息化操作、销售预测方法,了解劳动法、市场营销、公司法、合同法相关内容;熟练操作财务软件及办公软件,具备公文撰写能力;持有中级会计师职称
5、具备较强的分析判断力、规划能力、决策能力、创新意识与组织协调能力;作风严谨、坚持原则、责任心强、保密意识高,能适应高强度工作节奏
职位福利:五险、全勤奖、带薪年假
职位亮点:平台稳定,团队成熟
财务管培生
5-8千/月
财务经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1、熟练掌握财务管理制度、会计准则及相关法律法规,严格执行各项收费规定、费用支出范围和标准,确保资金专款专用;
2、编制并落实部门预算,针对执行过程中出现的问题,及时提出改进建议和应对措施;
3、依据会计制度审核记账凭证,确保凭证合规、内容真实、数据无误、资料齐全;健全账务体系,做到及时入账结账、按时报账对账(含现金实际核对),保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性和完整性;
4、定期清理往来账款,协助资产管理部门开展财产盘点与核对,实现账实相符;
5、协同完成审计、预算及其他专项财务任务。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2、具备较强的学习能力、判断力以及沟通协调能力;
3、具有良好的职业素养和责任心,工作态度认真细致、作风严谨;
4、拥有出色的沟通技巧和团队合作意识;
5、条件特别优异者,薪酬可另行协商。
上班时间:8:30-17:30,免费提供早午餐,周末双休,法定节假日正常休息。
职位福利:年底双薪、五险一金、包吃、节日福利、周末双休、带薪年假。
经营分析经理(财务领域)
1.5-1.8万/月
财务经理/主管3-5年本科财务经营分析
岗位职责:
1、主导公司年度预算编制的组织与实施,承担预算预测、跟踪及管控工作,从业务视角深入进行预算与实际差异分析,提供经营管理优化建议,并搭建和完善预算管理制度体系。
2、全面统筹资金管理工作,包括公司整体融资策略制定、资金统一调配、流动性压力测试及资金需求测算等关键环节。
3、深度对接业务运营,按上级要求开展专项分析任务,如企业经营状况评估、行业趋势研究等,推动资源高效配置,支持管理层战略决策。
4、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、税务、审计、经济类专业优先考虑;
2、具备3年以上企业财务领域实际工作经验;
3、熟练掌握会计准则及相关上市公司信息披露规范;
4、持有中级及以上职称、注册会计师或注册税务师资格者优先。
财务经理
5-8千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理电商游戏互联网国内院校优先团队搭建经验
工作职责:
1、根据国家财税工作法规、政策及公司现状制定建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施;
2、对接业务部门经营数据,从财务角度评估业务总体经营数据,为业务部门提供运营管理与决策支持;
3、编制会计凭证、财务报表及内部经营月报、季报及年报,能独立完成一整套帐务工作;
4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划;
5、核算各项税金,独立及时完成纳税申报工作;
6、正确掌握国家的税收政策,合理规划公司的税收支出,处理各项涉税事宜;
7、领导交代的其它事项。
任职要求:
1、5年以上会计工作经验,财会专业统招本科以上学历优先;
2、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程;
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力,;
4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力;
5、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
水包砂长期3-5人完工结算点工
成都市招外墙工人,水包砂吊篮施工,自己住附近的人联系我,其它人不用联系,刮腻子320,喷漆400,一天8个半小时,生活费上班一天一百,第二个月公司付款。.
绿化月结
招聘绿化员,要求年龄在65岁以下,能熟练操作绿化常用的各类机器。薪资待遇为3000-3300元/月,工作时间7:30-11:30,13:30-17:30,月休4天。五一、国庆、端午、中秋会发放购物卡,每季度举办生日会并发放礼品,过年有开工红包。工作地址位于郫县。
成都青羊区,居住地3公里范围内,水电10元每米,开槽背管15元/米,量不大,一个人
140-150元/天
水电工开槽1-2人
成都市青羊区招电工,写字楼,居住地3公里范围内,水电10元每米,开槽背管15元/米,量不大,一个人
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师高级会计师房地产/建筑
岗位定位
全面负责暖通空调设备销售、工装工程项目、安装施工、售后维保全业务线的财务管理、全盘账务、成本核算、税务筹划、资金风控、应收回款、内控体系建设。为工程型经销企业专属岗位,兼顾设备贸易进销存 + 工程项目制核算 + 施工分包成本管控,向总经理汇报,统筹财务部全盘工作,通过财务数据把控项目利润、杜绝资金与税务风险,支撑公司经营决策。
一、全盘账务与报表管理
1. 统筹公司全盘账务处理,涵盖空调设备采购、库存出库、工程回款、分包付款、人工成本、维保收入、各类费用核算,确保账务及时、准确、合规。
2. 负责月末、季末、年末结账,编制资产负债表、利润表、现金流量表,输出项目利润表、单项目盈亏分析表、部门经营报表。
3. 定期核对往来账款、设备库存、固定资产、工程预收预付,做到账账、账实、账票、账款四相符。
4. 配合年度审计、专项检查、工商公示、统计申报,整理全套财务资料,保障年审顺利通过。
二、工程项目专项财务管控(核心重点)
1. 单项目独立核算:对每个中央空调工装项目(办公、厂房、连锁、公建)独立建账,精准核算设备成本、辅材成本、人工安装费、分包工程款、吊装运输费、管理费、税费,精准核算单项目真实毛利、净利。
2. 合同与票据匹配管理:审核工程合同、采购合同、分包合同条款,把控开票金额、回款节点、付款条件、税点合规性;跟进进项票、销项票、分包成本票匹配,杜绝无票支出、票货不一致、票项目不对应问题。
3. 工程回款管控:建立应收账款台账,按项目、按客户维度跟进进度款、竣工款、质保金回款;预警逾期账款,配合业务部门对账、催款,降低坏账风险,提升资金周转率。
4. 分包付款管控:审核施工班组、分包单位付款资料,核对完工进度、验收资料、发票合规性,杜绝超付、错付、无依据付款。
5. 项目收尾复盘:项目竣工结算后,完成财务复盘,分析盈亏原因、成本浪费点、费用超标项,输出优化建议,为后续投标报价、成本管控提供依据。
三、设备进销存与成本管理
1. 管理大金、格力、美的等中央空调主机、末端设备、辅材的采购入库、项目出库、库存盘点,定期盘点仓库库存,处理呆滞库存、积压设备,出具库存分析报告。
2. 管控采购成本、运输成本、仓储成本,对比供应商价格与成本差异,为采购议价、集采策略提供数据支持。
3. 规范存货核算方式,杜绝库存混乱、成本乱摊、项目串料导致的利润失真问题。
四、税务合规与筹划
1. 熟悉工程行业、设备销售行业财税政策,负责增值税、企业所得税、印花税、附加税等全税种申报与缴纳,确保税务零风险。
2. 针对设备销售13%税率、工程安装服务9%/简易计税、维保服务费分类合规开票,规范不同业务板块计税方式。
3. 合理合规税务筹划,优化进项抵扣、成本入账结构,控制企业整体税负,杜绝虚开发票、成本不合规、白条入账等风险。
4. 熟练处理工程行业常见财税问题:跨区项目涉税、质保金涉税、分包抵扣、劳务成本合规入账。
五、资金管理与内控体系
1. 统筹公司资金计划、月度资金预算、收支规划,合理调配资金,保障采购付款、工程款支付、工资税费按时兑付。
2. 建立并完善公司财务内控制度:合同审批、付款审批、报销制度、出库入库制度、回款管理制度、备用金制度。
3. 审核所有付款、报销、借款单据,严控不合理支出、超预算支出、不合规报销。
4. 监控公司现金流、应收账款周转率、库存周转、净利率等核心经营指标,定期输出经营分析报告。
六、团队管理与业务支撑
1. 管理财务团队(会计、出纳),制定工作流程、岗位职责、考核标准,规范日常工作,提升财务效率与精细化程度。
2. 对接银行、税务、工商、事务所等外部机构,维护良好政企关系。
3. 配合销售、工程、采购部门,提供报价成本测算、项目利润预估、开票回款答疑,支撑投标、报价、结算全流程。
4. 沉淀公司财务标准化模板:项目核算模板、回款台账、成本台账、费用标准,实现财务标准化、规范化。
任职要求
1. 大专及以上财务、会计、税务相关专业,3年以上工程/机电/暖通设备贸易行业财务经理经验,熟悉项目制核算
2. 精通一般纳税人全盘账务,熟悉工程公司设备销售+安装施工+维保多业态财税差异。
3. 熟练独立项目成本核
财务经理/主管
1-1.8万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住;
2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等;
3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。
任职要求:
• 必须有高新企业财务实操经验;
• 有搭建、优化过公司财务架构的经验;
• 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心;
• 有制造业经验优先。
薪资:面议,能力强薪资从优。
地点:宁德蕉城
联系:
人事
5-8千/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳、对账与政策咨询
4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估
5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程,支持部门日常行政事务
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理或相关专业优先
2.具备基础人事工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与沟通协调能力
5.为人正直诚信,具备保密意识与职业素养
人事招聘专员4000底薪加提成
4-7千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
成本核算专员
5-7千/月
成本会计1-3年大专会计初级职称会计从业资格证书
工作职责:
1. 生产成本核算
(1)负责在制品生产成本的日常归集与分配,核算半成品及成品的单位成本;
(2)监控材料消耗与工时填报情况,确保成本基础数据真实准确;
(3)开展材料、人工成本差异分析,查找偏差根源并提出改进建议。
2. 制造费用管理
(1)汇总水电费、折旧费及车间管理费等间接制造费用;
(2)制定科学的分摊依据,如按实际工时或产量比例进行分配;
(3)编制制造费用分配明细表,保障产品成本计算的精确性。
3. 资产与数据管理
(1)登记和管理固定资产明细账,按时计提月度折旧;
(2)维护标准成本参数体系,持续完善成本数据资料库;
(3)出具成本日报、月报等分析报表,为管理层提供决策支持;
(4)协同生产、采购等相关职能部门,及时收集业务运营数据。
猎头顾问双休入职缴纳五险一金
4-8千/月
猎头顾问1-3年大专无管理性质制造业研发岗
1、整理人才简历等信息资料;
2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;
3、整理推荐报告,向客户推荐;
4、沟通协调人选与客户面试安排,跟进并及时反馈;
5、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;
6、收集招聘相关信息和数据,学习行业相关知识。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,优秀人才可放宽学历要求;
2、具有猎头顾问、企业咨询、人员招聘、市场调研、销售等工作经验优先;3、性格外向,具备较强的责任心、执行力、抗压能力,学习及沟通能力强。
福利待遇:六险一金、行业高薪、年底双薪、优秀补贴、住房补贴、周末双休、福利假期、定期团建、员工旅游、节日礼品、生日福利、年度奖金、跨年奖、职工福利假等福利。
工作时间:8:45-18:15,中午11:45-13:15休息
旅游司机人力资源助理
8千-1.2万/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训快消/零售市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、学历不限
2. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
3.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
4.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
人力资源专员/助理
4-6千/月
人事专员年终奖全勤奖经验不限学历不限弹性工作制销售
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2.熟悉劳动法及相关政策法规,具备基础HR实务操作能力
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,能高效处理文档与数据
5. 学习能力强,愿意在HR领域长期发展,应届毕业生亦可考虑
财务主管 — 大师小点
8千-1.3万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称会计初级职称
岗位职责:
1,配合财务总监推进事业部整体财务管理工作,具备一定的团队管理经验与组织能力;
2,精通财务核算各模块操作,包括销售、成本、费用、税务、总账等,能够开展业财结合分析,为业务决策提供有力支撑;
3,根据部门安排,参与或牵头完成阶段性专项任务,如年度审计、信息化系统建设、财务管理优化项目等。
任职要求:
1,本科及以上学历,财务、税务等相关专业背景;
2,具备3年以上财务岗位工作经验,有食品行业财务工作经历者优先考虑;
3,熟练操作财务软件及Office办公工具;
4,具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队合作意识,责任心强,具备良好的风险管控意识和数据敏感性。
财务主管(成都)
1-1.5万/月
财务经理/主管10年以上本科税务管理资金管理成本管理
任职要求:
1、具备5年以上财务管理工作经历,具有上市公司信息披露相关经验者优先考虑。
2、持有中级会计师资格,拥有注册会计师资质者优先。
3、精通预算管理、财务分析、合并报表编制、财务信息化建设及税务实操,熟练操作ERP系统及常用办公软件,有Oracle系统使用经验者优先。
4、逻辑思维清晰,具备良好的语言表达、组织协调及团队协作能力。
5、工作责任心强,态度积极主动,作风严谨细致,具备较强的判断能力和决策水平。
岗位职责:
1、参与公司重大经济事项的分析与决策过程,为业务运营提供专业的财务支持与决策参考。
2、全面统筹公司财务管理工作,包括会计核算、财务报告编制、成本控制、预算执行、风险管控体系的建设与优化。
3、负责公司资金运作,拓展融资途径,维护与税务机关、金融机构的良好合作关系。
及时向主管领导反馈公司财务运行情况,提供深度财务分析并提出切实可行的经营管理建议。
财务主管
1-1.3万/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司
岗位职责:
财务全盘负责人,全面主导财务体系运营,聚焦财务制度建设、账务税务资金全流程管控、风险防范及经营财务分析;具备团队领导力,指导并管理会计主管,协调出纳、税务、个税、成本结算、往来核算等各财务职能协同运作,对接内外部财务事务,为公司经营管理提供坚实财务保障。
核心工作职责
1. 统筹财务整体管理工作,主导集团财务管理制度、会计核算标准、资金管理规范及内控流程的制定与实施,构建标准化、可复制的财务运作体系。
2. 全面负责集团账务处理、税务规划、资金统筹安排及年度预算编制与执行监督,确保各环节符合财务合规要求。
3. 主导大额资金支付审批、合同中财务条款审核、各类财务报表最终审定,强化财务风险预警、成本控制和资金安全保障机制。
4. 以会计主管为执行核心,授权其开展日常账务管理、凭证复核、月度结账、报表出具、纳税申报等工作,监督其组织各岗位履职、培训及日常考核。
5. 推动财务档案规范化归档管理,组织内部账务核查,持续优化会计核算流程,主导完善企业内部财务控制体系。
6. 全面负责与银行、税务机关、审计单位等外部机构的沟通协作,妥善处理涉税事项、审计配合及融资相关事宜。
7. 开展深度经营数据分析,实施成本费用动态监控,定期向管理层提交财务数据报告与决策建议,助力业务发展。
8. 统领财务团队建设,合理划分职责、落实绩效监督、推动人才梯队培养,建立“财务经理—会计主管—专业会计/出纳”的层级管理体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,持有中级或以上会计职称者优先考虑;
2. 拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务中心经理或类似管理职务,具备集团化财务管理实战经验;
3. 精通会计核算、税务筹划、资金运作及成本管理,熟悉国家财税法规及相关行业监管政策;
4. 具备出色的财务分析能力、风险识别能力和跨部门协同能力,能有效支撑战略与经营决策;
5. 熟练操作各类财务软件系统,擅长数据整理分析,具备较强的书面表达与汇报材料撰写能力;
6. 无任何违法违纪记录或信用不良记录,恪守职业道德,责任心强,坚持原则,作风严谨。
总账会计
5-6千/月
总账会计5-10年大专初级会计师中级会计师电商
需要有电商企业经验,同时有跨境电商的优先。
1、做好店铺销量数据和ERP数据的核对。
2、核对店铺结算账单,资金账单,并整理入账。
3、核算检查达人佣金。
4、做好库存管理的核对工作。
5、了解公司全盘账务,做到收入,成本,费用匹配。
6、做好对账关账结账工作。
7、会申报增值税,个税,企业所得等各项税,会做汇算清缴。
8、跨部门沟通和协调
财务经理
1-1.2万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师房地产/建筑
要求专职(建筑工程类)五年以上经验!
人力资源招聘见习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科运营岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 协助筛选招聘平台的简历,与用人部门确认匹配人选,并协调安排面试流程;
2. 协助与业务部门沟通招聘具体需求,结合需求拟定招聘执行方案;
3. 协助完成新员工入职手续办理,汇总、归档及统计相关入职材料;
4. 完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 全日制本科在读,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑分析能力;
3. 可保证全职实习不少于2个月。
本实习岗位薪资为月薪制:2200月薪+300绩效+150全勤
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