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茶空间店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职茶空间下午茶环境优美
西园雅集 ·茶酒空间 招店长 成都市青羊区四威南路18号翠柳园(2号门) ️ 先说清楚:我们不是面向大众的公开茶馆,更偏向私人商圈,来的多是熟客和朋友介绍的客人。所以对人的要求,比一般茶馆高一截。 一、 你将拥有的工作日常 • 接待来访的客人,点一壶茶,聊几句闲话 • 亲手做一杯茶饮或咖啡,递到客人手里 • 整理茶席、盘点库存,把每件器物放回它该在的位置 • 偶尔协助一场小型雅集或手作课,照看大家围坐在一起 二、 我们在找这样的你 1 真心喜欢茶 愿意在这件事上慢慢沉淀,不是干两天就走 2️ 性格温和有耐心 和客人说话像朋友一样自然,不急不躁 3 责任心强(最重要) 私人圈子靠信任撑着,你的每一个细节客人都看在眼里 4 环境整洁意识 茶席干净、器物归位,随时保持店里舒服的状态 5 服务意识到位 懂得主动接待、照顾客人,让人觉得被重视而不是被应付 6 账目库存细心 茶叶、茶具、咖啡物料的盘点和采购,账目清清楚楚 7 有一定店面管理经验 一句话总结:能让客人觉得"来这里就像回自己家",同时把店里的事打理得井井有条。 三、 薪资福利 试用期: 1个月,3000元/月 转正后: 底薪 3500元 + 提成 餐 补: 补一餐/工作日 休 息 : 双休 工作时间: 10:00 – 20:00 成长 定期茶艺学习,跟着专业老师慢慢提升 四、 一些你可能在意的事 1 上班环境:藏在翠柳园里的独立小院,安静、舒服、有绿意,推开窗就是老成都的烟火气。 2 关于老板:温柔大方,善解人意,不画饼不施压,有事好商量。团队氛围松弛,不卷不内耗。 3员工茶点: 店里常备偶尔还有小惊喜。 4 成长空间:不只是打工,未来合伙也不是问题
店长
西河必之选男装招聘店长:1名薪资:5000–7000导购:1名薪资:3500—5000上二休一有意者电话联系:亲们可以自荐,也可以推荐给身边的朋友[抱拳][抱拳][抱拳]地址:西河东街85号
成都
5月29日 10:57拨打电话
店长月结
鄂尔多斯1980品牌招聘店铺:成都世豪薪酬福利:店长底薪(4200-5000)+个提综合收入6-12k五险一金带薪年假节日福利内购福利等等要求:30-38岁身材匀称商场大女装品牌门店管理经验者优先上班时间:上一休一联系方式:电话/欢迎加入[玫瑰]
成都
6月4日 13:59拨打电话
店长1-2人月结
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务流程顺畅 2、协调团队工作,提升客户满意度 3、参与制定和优化门店服务标准 任职要求: 1、善于沟通,按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 薪资:8000-15000具体面谈 多劳多得
康养店店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职需要有经验
招聘:社区康养站运营负责人(店长) 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑,保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP,把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁,会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情,情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强,能每天落地:引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成,月休4天,弹性工作时间(店长和店员轮流值班) 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成 - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成:4% 全店总流水提成(上不封顶) 四、.额外奖励(激励拓客、拓店、招商) 1. 每落地一场社区公益达标:奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点:新店永久1%分红
店长1-2人月结
招聘店面主管1名。要求技术过硬,具备相关餐饮门店管理经验,工作认真负责,有较强的管理能力。负责门店整体运营管理、人员管理、服务管控、营销落地等工作。薪资为6500元每月加绩效工资。工作地址位于成都市金牛区蜀汉路味之绝热血美蛙店,该店为新店即将开业。信息有效期为7天。该职位所属企业为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
成都 金牛区
6月6日 18:59拨打电话
店长1-2人月结
【招聘名称】温江安颐乐享健康养生馆【岗位和待遇】店长和主管各1名3500-6000【工作时间】面议【联系方式】【工作地址】温江同兴东路902号尚西花郡旁
成都 温江区
6月3日 15:45拨打电话
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职家具家居类
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成 3.准确完成收银操作,核对账目,确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存,及时上报损耗与差错,协助维护库存准确 任职要求 岗位职责: 1、负责公司产品的店面销售,商场内冬暖夏凉,氛围好。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、接待到店客户,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 岗位福利:底薪+提成+单品奖励+年终奖 晋升机制:店员~店长~经理
spa店长
2-3.5万元/月
店长1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化
四川成都招聘,售前院长一名,300平大店,新店稳定
店长1-2人
招聘,售前院长一名,300平大店,新店稳定
成都
6月3日 10:56拨打电话
分拣包吃包住11-20人月结
要求:25—45岁,男女不限 工作岗位:分拣(长白班) 上班时间11:00—22:00左右,接受加班 综合工资:6000一8000 吃住:,园区有食堂就餐️宿舍暂时已满 休假:上六休一,每周六固休
护工包吃包住6-10人月结全职
五险,白班,老人陪护,就近分配。 病人陪护 一上门为老人提供基础的护理,如量血糖,量血压,煎指甲,剪头发等 _陪老人聊天,心理疏导及关爱活动,协助完成日常照护任务。 (职位要求) 一身体健康,无传染病,有责任心,会骑电动车,有无经验均可一55 岁以下(部分岗位) (工作时间) 长白班,早九晚六,做完即走,时间灵活。 薪资:7000~9000,多劳多得,入职买社保。。 提供交通补助,饭补,话补,房补,包吃住,买社保,五险
电话销售
4000-10000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限
工作内容打电话,用公司提供的通讯资源和客户打电话,简单容易好做,天天都可以出单,平均每天1单到4单不等,提成40到75一单. [工作时间] 1、9:00-12:00 13:30-18:00。7个半小时无加班!!! 2、单双休。法定节假日正常休!!! 【工作性质] 1、公司提供通讯资源。 2、无通时,通话要求。 【工作亮点】 1、购买社保,带薪年假,每月聚餐。 2、日奖励周奖励不停,微信当场转账发放 3、转正后底薪3100+绩效+提成+日奖励+周奖励=无上限叠加。 综合薪资:4K-1W+
综合承包氩弧焊工
招聘:招氩弧焊工人焊接4名,焊接栏杆要求熟手、二把手刀勿扰、包工、点工都行、工资面议、(要求工人:)电话
成都
6月8日 15:35拨打电话
天津武清区招聘优秀店长一名
店长1-2人
招聘优秀店长一名天津武清
天津 武清区
6月8日 15:34拨打电话
店长月结
招聘店长,薪资范围为4500至6500。要求应聘者具备责任心和积极的工作态度,以及良好的沟通能力,有经验者优先。
台州
6月8日 15:32拨打电话
店长月结
招聘夜宵店店长,薪资为每月5000至8000元。工作职责包括负责店内事务,注重食品卫生与安全,严格遵守厨房操作规范,保持工作区域整洁有序。工作时间为晚班13:00至03:00。
长沙
6月8日 15:30拨打电话
河南安阳招聘生鲜主管,薪资面议。
店长月结
招聘生鲜主管,薪资面议。
安阳
6月8日 15:28拨打电话
江苏常州薛家顺园九村,御果缘零食店招店长一名,有意者电话联系王先生
店长1-2人
薛家顺园九村,御果缘零食店招店长一名,有意者电话联系王先生
常州
6月8日 15:27拨打电话
店长月结全职购买社保,包吃住
1.领班:有高档茶楼或类似行业2年以上工作经验 具备管理能力 人员培训能力,主抓服务流程、卫生安全、排班考勤,确保每日运营顺畅。25-35岁 高中以上学历 优秀者可适当放宽;薪资面议 2.店长:有同行业门店管理者3年以上工作经验 具有品牌运营经验 临场应变能力强 有亲和力 能独立支撑茶楼运作 对门店营收、成本、复购、团队负责。25-35岁 高中以上学历 优秀者可适当放宽;薪资面议 3.运营合伙人::带资、带资源或带模式入伙 4.运营团队:线上运营、活动策划、数据分析、督导与培训。
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
亲和力强,吃苦耐劳
储备店长全勤奖大专生鲜零售店长
1、岗位职责:负责门店的运营(补货、订货、门店营销等)及管理工作(人员管理、门店管理);前期3-6个月定向培养时间,实操通过可晋升店长; 2、薪资待遇:综合薪资5500-6000元/月(具体面试定薪); 3、食宿情况:包住宿,住宿免费(2-4人间)普通住宅,环境好!吃饭每月额外餐补! 4、上班时间:排班制,月休4天+法定 早班:5:30~15:30 中班:5:30~12:00,15:30~19:00(12:00~15:30为下班休息时间) 晚班:5:30~12:30,19:00~22:00(12:30~19:00为下班休息时间) 5、招聘要求:能接受早起、轮店轮岗学习、吃苦耐劳;性格开朗活泼,有较好的语言表达能力,学习能力强;
台球俱乐部收银员
4000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序; 4.主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备服务意识 2. 无经验要求,有收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
营业员
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
本店主营有机食品,地方特产,营养补充,现诚聘有责任心,勤劳肯干的收银员和营业员,具体如下: 性别男女不限 年龄55岁以内 学历不限 服务意识强,吃苦耐劳,善于沟通表达。 购买社保, 月休4天,有年假和高温假, 有相关工作经验者优先, 欢迎电话咨询或面谈。
营业员免费培训1-2人月结全职
每天平均900左右,两个人入库,入库的时候有人守着出库寄件等,每天有几个上门件要送,平均每天有十多个在线订单要上门收,晚上一个人守店,早九晚九,休2,月工资4800里面包含200全勤
营业员包吃免费培训包住20人以上月结兼职全职
公司多个门店:龙湖时代天街,成都合院,置信逸都,香槟国际,蓝光幸福满庭都有我们的门店,可以选择就近上班,公司包吃包住,工资面谈。目前招聘货车司机(C照即可),收银,推销为主。
营业员20人以上完工结算兼职全职
岗位职责: 1.负责在抖音平台上发布内容 2.与团队协作,确保发布内容的效果 3.持续跟踪发布效果,优化内容策略 任职要求: 1、善于沟通,能够与粉丝建立良好的互动 2、能够高效完成任务,确保内容发布的及时性 3、具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环 境 4、人员要求:常驻四川地区
店长
女装招聘店长1名:5000-10000+导购2名:4000-8000+底薪+提成+考核奖励上班时间:中班、上二休一井号上班地址:井号城南优品道井号双流明城福利待遇:社保、工龄奖、带薪年假要求:20-45形象气质好,喜欢穿搭,热爱服装行业联系电话:()
成都 双流区
6月4日 14:21拨打电话
店长月结
招聘店长:工作地点:郫都区犀浦镇。工作内容:推广+接待客人。薪资:4000-20000元,保底4000元。可以提供住宿。,年龄18-35岁,高中(中专)以上学历,会说普通话。联系电话:()
成都
6月5日 10:54拨打电话
成都锦江区镇需要小挖机代班师傅左右有10天左右,
挖机司机5-14天
锦江镇需要小挖机代班师傅左右有10天左右,
成都 锦江区
6月8日 15:36拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供成都超市店长找工作4500一月在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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