那有老板会所需要运营管理策划，招经理店长，求推荐给我，我有资源和20年管理经验。联系方式，四川成都

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级提交销售报告及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班或节假日工作安排 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘店长店长店长成都万象城成都仁和新城成都富森美家居成都IFS店筹备中销售产品是进口家具我公司产品在成都已有20年历史大量老客户资源回购客户均为高品质客户只要积极努力签单相对容易建议先来了解产品在讨论薪资能力强的您如果带团队入职也欢迎也可以提出的合作模式和分成模式要求：男女不限，积极上进，狼性十足。待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+折扣提成+现货提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。联系人：邵经理（手机同号）

招聘营业厅店长2名，男女不限，年龄18-39岁（优秀者可适当放宽录用条件），高中及以上学历。有销售经验者优先，有通信相关工作经验者优先。需服从上级安排，工作态度积极，认真负责。负责带领团队完成业绩任务目标，人员招聘及用人，厅店日常管理。薪资福利：3000-10000元/月（底薪+提成+星级奖励+通信补贴），提供社保、生日福利、带薪年假，月休8天（排班）。工作地址：成都市新都区斑竹园街道竹园大道155号联通营业厅。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析意识和基础工具使用能力 4. 学历不限，有成功带店经验或业绩突出记录者可适当放宽条件 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

新店入驻招聘品牌:M&A欧韩时尚服装招聘岗位：导购&店长岗位要求:1.身高155cm以上，20-38岁；2.形象气质佳，热爱服装销售,具有一定的亲和力、审美；3.沟通能力强，性格开朗；4.有进取心及团队意识；5.有服装销售经验者优先；薪资待遇:1.8小时工作制，早晚班，月休4天2.薪资面议（综合工资5000以上）联系方式:同步，欢迎推荐或自荐有意者私聊；上班地址：犀浦万达广场一楼（预计7月初开业）2026最美好的事，就是你我相遇；不重文凭，重人品!不求学历，求能力!你未必出类拔萃，但肯定与众不同!感恩遇见，共同发展[握手]

邻里优选超市招聘生鲜经理1名，负责生鲜全品类运营统筹管理。薪资为9000-11000元/月。面试地点在成都市温江区旭辉广场一号门。联系电话：谢老师或唐老师。

招聘驻店经理，负责联通营业厅帮扶促销、外出宣传引流及参加促销活动等工作。薪资为2500-8000元/月。

招聘店长2名，小妹2名。档口地址为103世纪207。薪资待遇为10k以上。招聘拍版小妹，要求身高163-168厘米，体重90到108斤，年龄23至35岁。待遇为底薪加提成加社保加月目标奖金，每月休息2天。要求形象气质佳，能穿版，能销售，有一定的审美能力，会穿搭陈列，会拍照，人品好，有责任心，性格开朗，积极上进。

成都新津招指挥/司索工

明天这个地方干活要一个中工和师傅都可以。

现在过去换个锁芯。双流圣菲城2期8栋4单元1606室

可以短期上班时间1-2个月 就近分配 全职骑手：保底工资5800-6100元,车补300，全勤200 兼职骑手：免费配车配装备，自带车补贴20元/天，工资周结。 暑假工骑手：额外享受暑假工补贴1125元，车补300，全勤200 一、工作情况： 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中； 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单； 3、外卖大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强。 二、任职要求： 1、18-50周岁，身份证为准，必须有证件 2、会骑电动车，会使用导航 3、没有不良记录 4、无民族歧视，同等待遇 三、薪资待遇： 轻松月900-1200单左右＝5500-7500左右； 认真月1300-1600单左右＝8000-10000左右； 拼命月1700-2100单左右＝11000-14000+（多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600／月） 四、上班时间： 工作时间较灵活，月休4天，自由调休． 五、晋升通道： 骑手﹣组长﹣大组长﹣储备站长﹣站长﹣区域经理

招水电工家装微改，要经验丰富的师傅

北京顺义老厂烧烤招聘店长一名热菜厨师一名凉菜师傅一名配菜师傅一名烤工师傅一名联系方式

招聘店长一名。薪资为3500-5000元/月。工作地址位于玉州区内环南路2-10号。

招聘店长一名。薪资为3000-4500元/月。工作地址位于玉林市玉州区进士路80号。

招聘岗位：店助。薪资为3000-4300元/月。工作地址位于玉州区人民中路。

招聘店长一名。薪资为3500-5000元/月。工作地址位于玉州区内环南路2-10号。

后厨主管 1.熟练掌握后厨基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.后厨楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

丸子15号需要一个督导。需要有经验的工作时间暂定:9-18点要求:18-30岁，听话听安排，要加班必须接受加班。地址:双流区空港.云城市会客厅工资:240/天报名发照片年龄身高体重

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

急招】分割师傅/快刀手 岗位名称：分割师傅/快刀手 我们是：[成都鑫速辉农产品有限公司] 我们需要你： ·在肉联厂或屠宰场干过，是熟手。 ·下刀快、准、稳，手脚麻利。 ·主要负责：生猪胴体分割、剔骨、整理。 只要你： ·有经验！必须有相关肉联厂分割工作经验，生手勿扰。 ·速度快！干活不拖沓，是真正的“快刀手”。 ·身体好！能吃苦耐劳，适应低温环境工作。 ·有责任心！注重卫生和安全。 我们给你： ·高薪资：计件工资+绩效奖金，熟手月薪[例如：8000-10000]以上，具体面谈，绝对让你满意！ ·稳保障：签订正规劳动合同，。 ·包吃住：提供工作餐和员工宿舍。 ·好氛围：老板爽快，团队都是实干家，不搞虚的。 心动不如行动！ 直接电话联系，最快当天安排试工！ 联系人：[袁经理] 电话：[] 工作地点：[四川省成都市青羊区苏坡街道办苏坡中路5号附7—8号 ]

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力； 2.有销售经验的人才优先考虑，能承受一定的工作压力； 3.无销售经验，但爱学习，热爱销售行业，这里就是你学习成长的平台 4.本科以上学历 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力； 2.有销售经验的人才优先考虑，能承受一定的工作压力； 3.无销售经验，但爱学习，热爱销售行业，这里就是你学习成长的平台 4.本科以上学历 上班时间：和商场时间通步。 岗位职责： 1.接待进店顾客，对顾客讲解产品，利用销售技巧与政策并促进成交； 2.进行客户信息管理及进行客情维护工作； 3.参加公司的各项销售活动并完成活动任务； 4.完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇： 试用期5000-6000，转正后8000以上 上班时间：和商场时间通步。 岗位职责： 1.接待进店顾客，对顾客讲解产品，利用销售技巧与政策并促进成交； 2.进行客户信息管理及进行客情维护工作； 3.参加公司的各项销售活动并完成活动任务； 4.完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇： 试用期6000-8000，转正后8000以上

新都龙桥食堂招聘一个前厅主管，年龄40岁左右，，要求亲和力强，善于沟通。工资4500~5000,有社保。联系电话:程

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账服务，确保款项无误 2.核对营业款与系统数据，每日按时完成账目交接和报表填写 3.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，维护设备正常运行 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌友好的服务体验，提升客户满意度 5.配合门店管理要求，参与盘点及促销活动的执行支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有服务意识，工作认真细致，能适应轮班制 3.熟练使用计算器或收银系统者优先考虑 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先录用 5.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

招聘vivo手机专卖店店长。工作内容包括：门店销售毛利控制、运营管理、人员管理、库存管理；熟练使用新媒体工具宣传门店及产品信息；接待顾客咨询等日常营业工作。任职要求：男女不限，性格开朗，有管理经验，热爱销售。薪资待遇：底薪加提成加奖金加社保，综合月薪0K，享有最新款手机使用权。

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。