
店长
饭小哥自选小碗菜招前厅店长一名工资8000-9000主管一名工资5500-6500月休4天包吃住,节假日放假!电话地址杭州俞章路浙宝大厦2楼新手勿扰
杭州萧山区拱秀路133号智慧居家养老服务中心急招店长一名,店员一名!年龄在35--55岁之
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
拱秀路133号智慧居家养老服务中心急招店长一名,店员一名!
年龄在35--55岁之间,要求能听懂萧山话,做过健康养生销售的优先!固定周日休息,工作轻松,工资面谈!
女士
店长1-2人月结全职
诚聘王牌精英店长1名
薪资15000起——35000不封顶
年龄26--35之间
近2年内,干过百万业绩门店(责任心强抗压能力懂沟通培训营销新店筹备)
招聘能力强有带技师资源优选安徽市场做过店优先
面试地点:杭州市临平区
财富热线孙总监
店长
意法服饰城5楼乐秀
货品风格:欧韩
招聘:店长
要求:意法3年以上店长经验
招聘:销售
要求:意法三年以上经验,沟通能力强有客户资源
联系电话:
店长1-2人
老意法 2楼 招聘
井号急招
店长1名
要求:
老意法店长经验3年以上,有管理能力,客户资源,协助安排总业绩目标达成,与工厂对接下单补单 维护客户关系 为人正直善良 人实在靠谱 摸鱼懒的勿扰
薪资待遇面谈
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电话 :
谈好立马上班。
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
杭州富阳区招聘招聘-GOIdenBear黄金熊招聘店长1名任职资格1、服装销售经验优先2、
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘招聘-
GOIdenBear 黄金熊
招聘店长1名
任职资格
1、服装销售经验优先
2、年龄25-40岁,个人形象良好;
3、热爱零售,对工作充满热情,有主观销售意识
4、沟通表达能力好、思维条理清晰;
薪资:店长底薪+提成 月休4天
薪资范围:5000-8000,上不封顶
地址:富阳春秋北路271号玉长城商业广场
联系方式:(号一致)
店长1-2人
新意法254 档口, 招聘店长一名,销售二名
要求:身高160-165,体重100斤以内,有经验三年以上,小白勿扰
联系方式:
店长
【招聘】临安新天地卡路里服装店(20年老店)
招聘职位:
销售
薪资待遇:平均工资6000+
职位要求:男女不限,待遇优。有相关工作经验者优先。
上班时间:8小时
2.店长
薪资待遇:平均工资8000+
职位要求:有实际操作经验管理运营培养销售经验,待遇优。
由于本人基本忙厂里开发设计生产精力有限,平台发展潜力空间很大,欢迎有识之士!想创出一片天,有理想有抱负的。
联系人:陈哥
杭州上城区岗位职责:负责门店日常运营,对客户负责,对团队负责,对公司负责,完成门店运营目标
8000-10000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
负责门店日常运营,对客户负责,对团队负责,对公司负责,完成门店运营目标。
岗位要求:
统招专科及上学历,健康行业5年以上工作经验,岗位经验2年以上。
脚口
招工,风衣市场货两一万多件
包工序,
风衣工序流程
风衣袖口是衬衫口一样1名
下脚口
袖口
四线打边1名
五线打边1名
做叉口1名
,一天一结,
地址双连村龙洞湖,
老板上家发工资,
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货运司机
物流公司诚聘送货驾驶员,要求吃苦耐劳,工资6500,千岛湖镇上送货,要求能吃苦耐劳,联系电话
联系我,请说是在的,谢谢!
杭州余杭区招架子工,要有特种作业操作证:高处作业证。没有什么工作量。
300-350元/天
架子工1-2人
杭州市余杭区招架子工,要有特种作业操作证:高处作业证。没有什么工作量。晚上十一点半到凌晨三点。工作时间一小时左右,要提前到等地铁停运。
店长
销售快时尚女装
招聘人数 :1人
工作时间:12个钟
工资待遇 : 190元/天+提成2个点 包住
招聘全职:岗位店长+销售精英 底薪加提成
招聘要求:有销售经验者优先,性格开朗,沟通能力强,服从管理 有责任心,
鸽子勿扰!!
工作地点:佛山顺德杏坛
联系电话:
店长理货员收银员
3.22今日推荐急招岗位
信州区饶品汇超市因打造爱心超市业务扩大需招聘以下岗位
一、收银员 薪资3000-4000元
,45周岁以下,有超市零售行业工作经验优先,会识字会拼音。
二、理货员 薪资3500-4500元
三、普工 薪资3500-4500元
以上岗位要求:男女不限,50岁以下,有做过超市行业优先。
四、店长助理 薪资4000-5000元
五、店长 薪资5000元以上
六、文员 薪资3500-4000元
以上岗位要求:男女不限,45岁以下,懂电脑会办公软件。
七、帮厨 薪资3500-4500元
要求:男女不限,55岁以下,有做过后厨岗位工作经验优先。
备注:应聘者离家远的,可提供免费食宿,应聘者要求真善有爱心。
联系电话 :
店长服务员吧员配菜
昌吉
川菜 江湖菜
招聘:前厅经理一名7000
服务员若干名4000到4500
吧员4000到4500
配菜两名工资6000
资深店长一名8000到一万
联系方式
母总
店长裱花师烘焙师导购
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【卡莎蛋糕店】
招聘:
✅店长 薪资4600-6000元/月
✅裱花师2名,薪资4000-8000元/月
(根据手艺)
✅裱花学徒2名。
薪资2000-4000元/月
(不会可以带)
✅面包师2名 薪资4000-8000元/月
(根据手艺)
✅面包学徒2名。
薪资1800-3500元/月
(不会可以带)
✅收银员
薪资3000 -4000元/月
✅导购员
薪资2800-4000元/月
✅勤杂工3名
薪资2500-4000元/月
✅感兴趣电话咨询:
店长1-2人
北京顺义区烤肉店招聘
✨店长,,30-45岁,有管理经验,有责任心,能一起共同发展,薪资电话谈
✨厨房员工一名,有责任心,干活麻利,会简单切肉,其他有人教,月5000-6500.包食宿。一三五,,
电话
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自助广播 井号://餐饮圈小灵通/
井号:餐饮圈小灵通
理货员
岗位名称:便利店店员(包含收银、理货岗位); 工作时间灵活但需固定。
岗位要求:1. 年龄在22-45岁之间;2. 认真负责,有服务意识;3. 能适应早晚班,时间稳定者优先。
薪资待遇:20元/小时,包含全勤奖、绩效奖、高温补贴和节日福利。工作地点优先杭州西站站内便利店(浙江杭州)。
销售导购月结
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### 曼卡龙招聘信息
岗位:销售导购/直播短视频销售 | 招工信息:早晚班(早9:20-16:00,晚15:30-21:30);薪资为底薪4250+提成+年终奖金+五险+节假日福利 | 地址:商场内(1F主舞台附近) | 电话号码:
理货员6-10人
杭州玛钢经销点:
❣库房配货员:6名
❣业务员:2名
❣前台开单员:2名
✅薪资:面议
✅待遇:管吃住
✅要求:吃苦耐劳,有良好的沟通能力, 工作认真,脚踏实地,有责任心,有工作经验者优先。
✅文员要求
1.2年以上相关工作经验者优先考虑;
2.熟练使用PS软件、OFFICE等各种办公软件,熟悉公文写作格式;
年龄:18周岁-35周岁;
4.普通话标准,有较强的服务意识,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力。
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收银员
5000-8000元/月
收银员1-2人月结全职有经验的优先招女生包吃,包住
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造,提升顾客体验
5. 遵守服务规范与公司制度,维护品牌形象,妥善处理顾客咨询与投诉
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
导购销售1-2人
招聘!!!
西投银泰品牌专柜
招聘导购1名
要求:20-50周岁
有销售经验,薪资面谈非诚勿扰
工作地点:西投银泰
上班时间:做一休一
联系电话:
生鲜超市收银员
4000-6000元/月
收银员3-5人全职
工作内容
负责生鲜超市的收银工作,确保交易流程的准确性和效率。
有水果店,超市工作经验优先
任职要求
具备良好的服务意识,能够耐心倾听顾客需求;具有较强的责任心和团队合作精神;能够适应快节奏的工作环境。
重点来了,这是一个可以实现水果自由的工作
店长,统管店内所有事情!
4000-7000元/月
店长月结全职
岗位职责:
1.负责便利店的全面运营管理,确保日常运作顺畅高效;
2.制定并执行销售计划,提升店铺业绩,达成公司设定的目标;
3.监督管理店内商品陈列、库存管理及损耗控制,保证商品质量与安全;
4.处理顾客投诉与反馈,提升顾客满意度和忠诚度;
5.招募、培训并激励团队成员,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1.大专及以上学历,有零售行业或便利店管理经验者优先;
2.具备良好的领导能力和团队管理经验,能够带领团队达成目标;
3.优秀的沟通能力和服务意识,能够处理各种顾客关系;
4.责任心强,抗压能力强,能够在快节奏环境中保持冷静;
5.对便利店运营有深刻理解,愿意接受挑战,追求个人与店铺共同成长。
店长
招聘:店长
1.负责门店日常运营、人员管理:
2. 完成业绩、成本、食品安全目标:
3. 做好服务与客诉处理;
4. 执行力强,有餐饮管理经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州银泰店长招聘在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。