招聘现场经理。薪资为6000元以上/月。岗位职责包括：作为项目现场第一责任人，全面统筹餐饮项目全流程运营管理，协调服务、出品、现场等各环节，保障项目高效运行；负责经营数据管理与分析，制定降本增效、增收节支措施，提升项目经营效益；建立并落实标准化服务流程，监督检查各岗位服务执行情况，妥善处理客诉及突发问题，持续提升客户满意度；统筹物资申购、库存全流程管理，严控物资损耗与采购成本，实现成本控制目标；落实消防安全、生产安全、食品安全等管理制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故；建立跨部门沟通机制，及时对接用餐需求与服务优化事项，保障全流程顺畅衔接；统筹人员排班调配与团队建设，负责招募带教、技能培训与绩效考核，打造高协作执行力团队；高效落实上级部署及公司各项管理制度，完成交办的其他专项任务。任职要求：大专及以上学历，5年以上餐饮行业管理经验，2年以上项目现场经理或同等管理岗位经验；精通餐饮服务操作流程，具备食品安全、消防法规及财务分析基础知识；具备优秀的团队管理、沟通协调与突发事件处置能力；责任心强，注重服务细节，能适应弹性排班与高强度工作节奏；有连锁品牌、大型团餐或高端社会餐饮管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接前厅后厨，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘见习经理和经理（餐饮业）。要求大专或以上学历，食品工程及旅游管理专业优先；热爱服务餐饮行业；具有较好的管理意识和服务意识及良好的沟通技巧；能适应早晚轮班。月薪4500元以上，提供免费工作餐和制服，提供住宿，带薪年假及其他有薪假期，参与分店的利润分红，有成长之路发展晋升机会，参加岗位训练及营运培训。

（应届生也可以报名）我们正在寻找多位有餐饮管理经验的精英加入我们的团队。职位是全职餐饮管理，每月15号准时发薪，薪资结构为固定底薪5000元/月，外加销售额提成，总薪资范围在5000-7000元/月。公司提供包吃福利，以及绩效奖金，让辛勤工作的你得到应有的回报。职位要求候选人具备1-3年的餐饮行业管理经验，曾带领过10人以上的团队，熟悉员工培训、客诉处理和业绩管理。有连锁餐饮店、直营店或小吃/快餐店管理经验者优先。如果你热爱餐饮行业，期待在管理岗位上有更大的发展，欢迎加入我们！

岗位职责：前厅主管 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与服务意识 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者更佳

①连锁餐饮行业主管一年以上经验。 ②熟练运用训练四步骤。 ③熟练掌控进销存管控。 ④熟练运用人员招募软件，面试技巧，带训能力。 ⑤抗压能力强。 ⑥年龄22周岁以上。 ⑦较强的沟通能力。 ⑧需要可以介绍广州市内调动。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4. 组织员工培训与团队建设，提升服务品质与凝聚力 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5. 无学历限制，热爱餐饮事业，认同企业文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

招聘经理或店长，要求有餐饮行业经验，具备运营能力。工作地点在广州增城新塘。薪资面议。欢迎各位帮忙介绍合适人选。

招聘经理，工作单位天河区，务实，责任心强的，非诚勿扰，沟通

时间合适联系横江物流兼职上班时间：凌晨：3:00-9:15左右男女不限25-53岁，服从安排卸货，面单翻盖收拾快递要求人员稳定，可以长做【详情咨询】

广州黄埔招铝模4到5人小班组明天要到的。

广州市黄埔区招砌砖/石，工地小工/杂工，做路面，260八个小时，8点上班晚上发工资，附近的联系我

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

广州市花都区泥水工，贴砖，抹灰，手艺好，有责任心，本人干活的师傅

井号广西崇左大新明仕那里田园社区（华邦集团旗下）招聘餐饮部经理工程部副经理五险一金，月休6天，免费食宿欢迎推荐或自荐电话:（）

招聘餐饮部经理，负责餐饮部整体运营管理，统筹人员、出品、成本、服务全流程工作，落实食品安全与服务规范。薪资待遇为8000-10000元/月。工作地址在仁寿。要求技术过硬，有餐饮部管理经验，具备良好的统筹协调、成本管控能力，服从管理安排。

餐饮公司招聘新项目招聘项目经理一名：工资面议联系电话：常总

.陇南市武都区，福聚阁餐饮有限责任公司。经理，电话，

我处急需餐饮部经理一名工资8000-10000工作地在仁寿视高联系电话：白，

酒店前台招聘基本条件（通用版，直接能用） 一、年龄学历 • 年龄：18–35岁最佳 • 学历：高中及以上即可，不用高学历 二、硬性要求 1. 会电脑基础：打字、登记入住、简单Excel、酒店系统操作 2. 形象气质：五官端正、干净整洁、不染发怪异颜色、不夸张纹身 3. 沟通性格：性格开朗、有耐心、脾气好，会跟客人沟通抗压 4. 要求会简单英语沟通，因为我们客人基本都是外国人。 三、上班相关 1. 能接受倒班、偶尔夜班，因为有专职夜班。 2. 能接受节假日上班、轮休调休 3. 无犯罪记录，人品端正，诚信靠谱 四、加分条件（优先录用） • 有酒店前台、民宿、收银、客服经验 • 会简单收银、对账、开发票 • 懂一点基础礼貌礼仪、接待话术 • 会简单粤语/外语更好 五、工作职责 • 客人入住、退房登记、收银开票 • 接待咨询、接听电话、预订房间 • 登记身份信息、做好台账、对账 • 维护前台卫生、处理简单客诉

招聘餐厅主管一名。全面负责会所餐厅日常运营管理，高效处理顾客咨询与客诉，负责餐厅物资、餐具、耗材管控与盘点，负责团队管理与新人带教，对接厨房及各部门协同工作。薪资为6000元以上/月。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 4.协调前厅后厨配合，保障高峰时段出品效率与顾客满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，湘菜系制作与管理流程 2.具备良好的成本管控意识和团队管理能力 3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生标准

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

广州番禺大石招聘领班一名。月休三天，工资8000元。有意者请联系电话。

待遇好 工作时间： 早8-8（12小时） 晚8-8（12小时） 两班倒（15天一倒） 到手月薪：5000元，月休6天，管吃管住（水电费AA宿舍不远） 地点：广州 海珠区保利悦雅酒店 伙食：酒店食堂，一日4餐免费自选，饮料随便喝还有饭后水果，过节日还加餐 要求：身高175左右，年龄只要26以内，无犯罪记录。 不需要保安证，只要健康证，不戴眼镜，工作轻松 5000是底薪，没有任何套路，，节日还有礼品 #酒店 #环境优美舒适 #城市精选酒店

1.办理入离店手续 2.处理客人投诉 3.熟悉中介后台操作 4.学习能力强，能快速学会酒店管理系统 5.会简单的办公软件操作 6.懂酒店简单英语 7.有团队合作意识，有对客服务意识 8.有向上学习的积极性

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉并优化服务细节 4.协同厨房、采购等部门，保障运营协调高效，控制楼面成本损耗 5.定期分析经营数据，提出改进建议并落实提升措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心和团队管理意识，注重细节与服务品质 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 形象端正，服务意识强，适应轮班及节假日工作 6. 年龄在25-40岁 另外也招收银：年龄在20-30岁

招聘酒店自助早餐厅店长兼片区总（广州）。薪资为1万-1.5万。岗位职责包括：负责华南片区（广州及周边城市）餐饮门店日常巡店、运营监督与指导，落地服务、卫生、后厨操作标准化，及时发现并整改运营问题；通过分析门店营收、客流、成本等数据，制定提质增效、降本优化方案，确保片区门店达成经营指标、合规运营；协助开展片区门店团队管理工作，配合人员招聘、绩效考核；落实员工培训工作，提升员工服务技能与专业素养，做好团队激励，营造良好工作氛围，提升团队整体工作效率；负责片区门店客诉处理与客户反馈收集，优化服务细节，维护业主及合作客户关系，持续提升客户满意度与忠诚度；配合品牌营销活动落地，学习行业先进管理经验，提出运营优化建议，完成上级交办的其他工作。任职要求：大专及以上学历，餐饮、酒店管理相关专业优先；3年以上酒店餐饮经验，1年以上门店运营或督导岗位经验优先；熟悉餐饮运营流程、服务标准与成本管控，具备基础数据分析能力，可落地问题整改优化；具备良好的团队管理、沟通协调及客户服务能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统；工作负责、执行力强、抗压性佳，具备良好的职业素养与团队协作能力，形象气质良好；可接受早班，适配华南片区（广州及周边）巡店及短期出差。福利待遇：月休四天，入职购买五险一金，包吃包住；晋升通道畅通，有横向纵向双向发展机会；公司平台大，背景雄厚；综合薪资12000元以上，享有片区总带店补贴。工作地址：广州番禺区丽怡酒店（广州南站南浦地铁站店）酒店餐厅。

招聘楼面主任，薪资为4000元以上每月。要求工作积极，服从安排。