【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

招聘经理1名。薪资为底薪8000至9000元加奖金。工作地点位于广州市番禺区石基亚运城附近。任职要求为做过粤菜、会粤语、年龄在25-35岁之间、形象好。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

广州瑰丽酒店招聘餐饮驻店主管。该岗位要求工作经验为5次及以下。提供工作餐。

[太阳][太阳]华莱士天山科技园店招聘[太阳][太阳][玫瑰]长期工，长期兼职，餐厅经理（18-48周）[玫瑰]时薪+工龄+全勤+高低温补贴等。[玫瑰]电话:（同，非诚勿扰）

招聘见习经理（餐饮业）和经理（餐饮业）。岗位要求：大专或以上学历，食品工程及旅游管理专业优先。热爱服务餐饮行业。具有较好的管理意识和服务意识及良好的沟通技巧。能适应早晚轮班。薪资待遇：月薪4500元以上。提供免费工作餐和制服。提供住宿。带薪年假及其他有薪假期。参与分店的利润分红。提供成长之路发展晋升机会。参加岗位训练及营运培训。

广州瑰丽酒店招聘餐饮驻店主管。该岗位要求工作经验为5次及以下。提供工作餐。

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

广州市荔湾区招氩弧焊

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *临时工:280-290一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *临时工:280-290一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

广州南沙金洲板头，需要一个顶班半天的塔吊司机，下午上班，200/半天，联系

广州白云招工地小工/杂工，工地力工

岗位职责： 1.全面负责餐厅包房日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督，客诉处理，维护门店客情关系及顾客满意度提升 2.制定并执行包房QSC，环境分，服务分达成，确保营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准， 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

招聘:企业食堂项目经理(双休/法休/五险）50多人吃饭，三餐，上班时间：8:00-6:30，休息2小时要求：45岁以内，1年团餐食堂项目经理同岗位经验，会算账工作地址：包河区龙川路望湖街道望湖嘉苑商业楼（地铁四号线望湖城南站）联系电话：，李女士

呼市光华街北斗水浒烤肉招聘经理一名。月薪6000元起，加绩效奖金，综合收入约7500元。门店位于呼市光华街核心地段，生意稳定，客源充足，团队氛围轻松融洽，老板亲切好相处，管理风格开明高效。岗位主要负责门店整体运营管理，包括人员安排、日常服务监督、客户关系维护及营销推广等工作，配合总部运营策略执行，提升门店业绩和服务水平。要求有餐饮行业管理经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。提供具有竞争力的薪资待遇，广阔的发展空间和完善的晋升机制。

找一个精明能干的，能带团队的一个领导。

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

招聘：楼面主管薪资：5000元以上/月负责楼面日常服务工作，为客人就餐时提供各项优质服务

广州楊大老东北烧烤市集虚位以待期待你的加入【招聘以下岗位】产品总监：面议中餐融合菜烧烤产品等菜品的组成研发执行厨师长：面议厨房管理人员整合产品落地厨房各岗位热菜部长：8000-10000东北厨师：8000-10000川湘厨师：8000-10000融合厨师：8000-10000员工餐厨师：7000-8000凉菜部长：7000-8000卤制/刺身师：7000-8000面点师:8000-9000【招聘以下岗位-烤制部门】烤制部长：面议东北烤师：8000-9000青菜烤师：7000-8000海鲜烤师：7000-8000炉端烧：8000-10000铁板师：8000-10000融合烤师：8000-10000楊大老东北烧烤市集全城扩招！包食宿+提成+工龄奖管理岗高薪面议，踏实肯干稳定增收，招兵买马缺能人，速致电应聘潘先生

岗位职责： 1、负责餐厅粤菜菜品的设计与烹饪（10人以内用餐）； 2、根据季节变化和市场反馈调整菜单，保持菜品新鲜度和顾客满意度； 3、控制食材采购与库存，确保食材品质。 任职要求： 1、有多年粤菜烹饪技艺，具备菜品研发和创新能力； 2、熟悉食品安全和卫生标准，持有相关健康证明； 3、热爱餐饮行业，有较强的责任心。

岗位职责： 1. 全面负责门店后厨日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与出餐效率 2. 制定并执行标准化操作流程（SOP），确保品牌口味统一、品质稳定 3. 管理厨房团队，组织培训考核，提升厨师专业技能与服务意识 4. 严控食材采购、验收、储存及成本核算，降低损耗，保障食品安全与卫生合规 5. 配合前厅运营需求，优化动线设计与高峰时段协作机制，提升整体顾客满意度 任职要求： 1. 具备火锅品类从业经验，熟悉川渝火锅工艺及特色调料运用 2. 有3年以上连锁餐饮或中大型餐厅厨师长管理经验 3. 熟悉食品安全法规及后厨6S/五常管理标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 5. 责任心强，能适应快节奏工作环境，热爱餐饮事业

佛山市樟木头餐饮管理有限公司经营品类：连锁24小时烧腊快餐店高薪招聘店长5名，门店绩效分红+奖金+股份年龄25–45周岁，男女不限；遵守公司管理制度，认同连锁标准化经营模式。薪资福利，待遇优厚，月休两天，免费提供工作餐；客源稳定，门店持续拓店，内部晋升空间大；按时发放工资，节日福利、绩效补贴齐全。工作地点。广州市白云区大源地铁站附近，

岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，确保服务质量和运营效率 2. 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有火锅等连锁品牌经验者优先 2. 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3. 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供咨询引导服务，介绍店内沐足SPA项目及休闲设施，提升客户体验 3. 管理客房状态与系统信息，确保房态实时准确，及时对接客房与运营部门 4.处理客户投诉与特殊需求，妥善协调解决，维护品牌形象 5.完成每日账务核对、报表整理及交接班记录，保障运营规范有序 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店/休闲服务行业前台经验者优先，无经验可带薪培训 3.亲和力强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 认同绿色养生服务理念，热爱服务行业，稳定性强

代友招聘新店筹备人员。工作时间为三个市，包括饭市和宵夜。招聘宵夜主管一名，薪资为6000-6500元。招聘部长一名，薪资为4500-5000元。提供食宿，每月休息四天，全勤奖为100元，国家节假日补休。工作地址位于广州烈士陵园地铁站附近。联系电话为黄店长。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

急招暑假工，综合工资7000左右，包吃包住 增城森林海温泉酒店暑假客房单火热招人 工期：7.1-8.31，计件24元/间 支持母子、父子搭档一起做房 交通：14号线从化客运站免费接送 食宿顶配：一日四餐全包，4人间宿舍，空调WiFi齐全 薪资：每月15号准时发薪，中途可预支 岗位：客房服务员，熟手可带生手组队 招工要求： 年龄18-52岁，158cm+，168cm+ 身体健康，无大面积纹身、无夸张染发，熟手可放宽条件。