【岗位职责】 1. 培训体系搭建：主导建立生医美员工的岗位能力模型、学习发展路径、课程架构及认证规范，保障员工掌握运营流程与生产技术，实现人岗适配。 2. 重点课程开发：统筹公司知识库建设，提炼业务实战经验并转化为可复用的知识成果，主导打造企业级标杆“金牌课程”。 3. 赋能项目执行：全面管理核心培训项目（如新店长集训营、新项目上线支持）的实施过程，确保培训内容有效传递至一线，并对最终落地成效负责。 4. 内部专家孵化：组织开展一线专家的甄选、培养与激励工作，建设一支能够传承“放心美”理念与专业技能的内生型专家团队。 5. 数据化迭代：搭建培训效果评估机制，运用数据分析手段（如督导检查反馈、业绩表现等）持续优化课程内容与授课方式。 【任职要求】 1. 具备5年以上培训管理经验，有服务行业或医美领域标准化体系建设背景者优先考虑。 2. 熟练掌握课程设计与开发方法，拥有实际搭建岗位胜任力模型及认证体系的成功案例。 3. 业务理解力强：具备敏锐的业务洞察力，能准确识别运营痛点，并将其转化为有效的培训应对策略。 4. 协同推动力强：具备优秀的沟通协调能力，能高效促进跨部门合作，带动内训师队伍成长。 5. 文化契合度高：高度认可“以客户体验为核心”和“流程标准化可复制”的运营理念。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 本机构长期招募英语、俄语、西语、法语、德语、越南语、泰语、阿拉伯语、意大利语及其他小语种兼职教师。 岗位要求：具备其中一门外语的专长能力（达到中级及以上水平），有教学经验者优先考虑 我们专注于成人外语培训，需进行线下授课。课程安排通常为工作日晚间（19:30-21:30，每周2-3晚），工作日白天（每次2小时，具体时间可协商，每周2-3次），或周末白天（9:15-12:15或14:00-17:00，每周1次）

【岗位职责】 为公司社媒团队提供支持，面向内部运营人员开展培训与能力提升工作，协助优化日常运作流程。 【任职要求】 1、具备电商运营或社媒平台运营相关经验者优先考虑。 2、有培训工作经验，逻辑思维清晰，学习能力强，能高效提炼并输出实用方法论。 【上班时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，单休，包吃，法定节假日正常休息。 【招聘背景与职业机遇】： 受益于市场需求的持续增长及全球化布局的快速推进，公司规模在过去一年实现显著扩张（员工人数从400+增至800+），新业务单元不断成立，海外拓展计划也在稳步推进。为保障新部门高效运转（公司平均每月新增一个部门），现诚邀富有热情与潜力的优秀人才加入！本岗位将为您带来： 1、广阔发展平台：身处高速增长的组织环境中，晋升路径明确，成长空间充足。 2、深度参与机会：有机会参与新业务单元或国际市场的前期建设与开拓。 3、共享成长红利：在业务快速发展阶段加入，共享企业成长成果，积累实战经验。 公司基本情况： （一）、敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1. 主营外贸销售，也提供一站式建材全品类解决方案，部分产品拥有自产工厂，属半工贸结合型企业。 2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材"，查看社媒团队制作的产品、客户、服务及团队相关内容，形式生动直观。 （二）、公司有哪些平台或者渠道： 1. 线上渠道：6个阿里金品店，1个出品通店铺，2个谷歌独立站，1个社媒运营团队。 2. 线下布局：占地约2万平方米的三栋展馆（每个产品部门配有独立展厅），另设多家线下场景空间，包括一家咖啡馆、一家外籍餐厅。 （三）、公司人员： 现有员工800+，涵盖前中后台各环节，设有技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓管等专职岗位，分工明确。 （四）、公司产品： 涵盖门窗、定制类项目、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等品类（各品类部门配置3-10名业务专员）。 （五）、公司市场： 客户遍布全球，无特定区域限制，全面覆盖国际市场。

工作内容： 1. 深入掌握公司产品及其功能，面向客户及潜在客户开展产品功能宣讲与培训； 2. 负责区域内对内、对外的培训组织与实施（涵盖产品知识、销售技巧、中医基础理论等内容）。 任职要求： 1. 普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通表达能力； 2. 具备较强的现场掌控力，互动能力突出，富有亲和力与感染力，有会场营销演讲经历，能独立完成课程开发，具备专业授课水平； 3. 中医类相关专业优先，掌握中医基本理论并具备实际应用经验；有中医或保健类产品授课经验者优先录用； 4. 可接受短期出差安排； 薪资待遇： 底薪6000+绩效提成+奖金 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00

快速发展阶段的家居建材出海企业，年营收10亿+，提供完善的新人培训体系与健全的福利制度（五险一金，包餐，带薪年假、病假，法定节假日福利等）。现招聘业务培训师（需具备流利英语口语能力）。 一、岗位职责： 1、独立设计课程框架并开发配套教学资料， 采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训授课。 2、结合业务数据及培训效果指标（如学员反馈、知识掌握度、行为改善率等），形成可视化分析报告，持续优化课程内容，提升团队专业能力。 二、任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育培训相关经验； 2、熟练运用数据分析工具完成培训成效统计与评估； 3、具备良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化设计培训方案； 4、善于将复杂知识内容进行结构化梳理与教学转化； 5、熟悉数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的操作与应用； 6、英语口语流利，可作为授课语言使用。 三、薪资福利： 1、底薪加绩效奖金，缴纳五险一金； 2、提供午晚餐，每周三下午茶点，享受带薪年假、病假及节日福利； 3、拥有系统的培训成长体系、导师带教制度及轮岗发展机会

具备一定口才讲解能力！形象好！有亲和力！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

广州海珠区招一个专业做砖师傅和抹灰师傅，点工，5天活左右，360一天，九小时，管住不管吃，活干完人走俩清，

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佛山市禅城区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】自动化装配电工老师 【工作内容】 1. 负责电工理论＋实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训教室卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：10k+提成（面议，能力越强薪资越高） 福利：工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

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【岗位描述】 1. 承担低年级小班数学教学任务，涵盖备课、授课及作业设计等环节； 2. 制定并落实学科教学规划与课程大纲，推进教学工作的规范化管理； 3. 按照公司标准组织开展教师岗位培训，跟踪培训成效并提交数据评估报告； 4. 优化与开发师资培训课程内容，编写配套教材，逐步构建系统化培训体系。 【岗位要求】 1. 具备985/211院校学历背景，专业不限，需具有一年以上小班教学经验，理科背景者优先； 2. 对教育领域有深刻理解与持续研究，思想先进，可独立主导师资培训项目运营； 3. 具备良好沟通能力，热爱教育行业，乐于交流，富有责任心与关怀意识； 4. 积极学习新知识，不断提升自身专业能力与职业修养； 5. 愿意与组织共同发展，携手成长； 6. 目标意识强，具备为目标付出努力、积极思考与创新突破的精神。 【薪酬福利】 1、依据工作经验核定薪资，年薪可达20万以上； 2、每周双休+五险一金+带薪年假(5-15天)； 3、部门团建+生日会+节日礼品+团队旅游+下午茶； 4、幸福基金：为员工提供低息借款，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力； 5、心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，支持员工及其家庭共渡难关。

【岗位亮点】 双休；入职即缴纳五险一金； 大平台发展稳定，薪资发放固定为每月10号； 提供带薪培训，配备专人指导； 无责任课时，收入由底薪+课酬+奖金+绩效+保底构成，综合月薪8-10K，上不封顶，季度可调薪、晋升。 【工作内容】 1. 按照机构教学计划，承担3-12岁青少年学生的【博文或双语】课程教学，或高中阶段一对一【博文/双语/益智】科目授课任务； 2. 结合学生个体情况，制定个性化教学方案，进行学习方法引导与习惯养成，查缺补漏，激发学习兴趣，助力成绩提升； 3. 主动与学生及家长保持沟通，及时收集并回应反馈意见； 4. 参与学科组内教研交流，积极投入各类教研活动，持续提升教学质量与专业能力。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2. 具备良好沟通表达能力，有教学经验者优先考虑； 3. 师范专业背景或持有教师资格证者优先（条件优秀者可适当放宽要求）。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五坐班（9:30~17:30），周末上课 【上班地点】：就近分配 1. 铂顿城校区：佛山市禅城区建新路 2. 新湖景校区：佛山市禅城区绿景三路 3. 兆阳校区：佛山市禅城区华远东路63号兆阳广场 4. 南海万科校区：南海万科商场 5. 友邦金融中心校区：南海区灯湖东路1号友邦金融中心 6. IPARK花园城校区：南海区桂澜北路IPARK广场 7. 广佛智城校区：南海区大沥镇岭南路85号广佛智城3号楼 8. 映月湖校区（映月湖环宇城，南海区桂城街道） 9. 北滘悦然广场 10. 禅西环宇城 【薪酬福利】： 1. 综合薪资8-10K，表现优异者可达10000+，薪酬结构：底薪+课时费+奖金（续费/教学）+绩效补贴； 2. 享受上市公司标准福利，入职即办理五险一金； 3. 入职当天签订新东方正式编制劳动合同； 4. 带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外增加5-10天； 5. 部门团建：每月自主组织多样化团建活动，另有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； 6. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关注员工健康也关怀家人； 8. 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折甚至免费优惠，亲友报班享8折，全国新东方学校通用！

专职教师：半年保底薪资5000元，30个义务课时＝15节课，课酬起点50%，100-200元/小时 入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1. 承担初高中数学课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的编写与优化 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业基础和教学能力 2. 能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识 4. 数学或师范类专业优先，持有教师资格证者优先

招工:本布行现招档口小弟2名，不包吃住生熟手均可，要求服从安排，吃苦耐劳，手脚勤快，有团队精神。经常请假的勿扰。待遇面议联系方式:()附:加联系方式截图告知信息来源于：是头猪(接推广)信息平台

您需要做些什么？ 1、按照校区教学计划，承担幼少儿英语课程的授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同配合，助力学生成绩提升； 3、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研工作。 我们有哪些福利？ 1、吃：免费提供午餐、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：女生安排小区住房，男生提供独立宿舍，免押金免房租，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司安排班车接送 4、心：工作氛围轻松愉悦，享受节日贴心福利，子女报班享2折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多惊喜福利等您来体验……

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 Alevel/AP/IB教师任职要求： (IB,DSE,ALevel,IG等国际课程，数学/物理/化学/生物/经济/会计/商学/计算机科学等学科) 1.本科或以上学历，有出国留学经历更佳 2.曾就读于国际学校或对国际课程有所了解 3.英语发音标准，有雅思或托福成绩者优先优先4.考虑持教师资格证，从事过国际教育者 5.有良好的沟通能力和责任感，耐心细致 6.需有较强学习能力，若态度良好接受新手小白 工作内容： 1.按照教学计划完成教学任务； 2.按照教学计划，负责常规教学工作开展； 3.通过分析及时调整教学计划； 4.根据学生成绩，确定进行补差和培优工作； 5.配合校区课程安排，保持更新学生学习反馈 6.1v1教学，偶尔会有小班教学3人左右。 薪资待遇：工资月结按时薪计算 ------ 学校行政助理任职要求： 1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验者优先； 2.熟练使用Office办公软件，具备良好的文书处理能力； 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，耐心细致； 4.工作条理清晰，有强烈的责任感和团队合作精神； 5.学习能力强，能快速适应环境，应届生或“小白”如态度端正亦可考虑。 工作内容： 1.负责前台接待、接听转接电话，及日常行政事务对接； 2.负责文件的打印、复印、归档、收发等文书工作； 3.协助管理办公用品、固定资产及费用报销流程； 4.协助组织内部会议，并做好会议纪要的整理； 5.维护办公室环境，确保办公区域的整洁有序； 6.完成上级交办的其他综合性行政支持工作。 ----- 新媒体运营任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻、传媒等相关专业优先； 2.熟悉微信、抖音、小红书等主流新媒体平台的运营规则； 3.具备良好的网感和文案功底，能独立撰写内容，有作品集者佳； 4.会使用基础图片处理（如PS/Canva）及视频剪辑软件（如剪映/Premiere）； 5.有良好的沟通能力和数据分析意识，能根据数据反馈调整策略； 6.对热点敏感，学习能力强，接受有潜力、无经验的优秀应届生。 工作内容： 1.负责公司各新媒体平台（公众号、抖音、小红书等）的日常内容策划、撰写与发布； 2.独立完成或协助完成宣传图片、短视频等内容的简单制作与剪辑； 3.跟踪平台数据，分析运营效果，并定期输出运营报告； 4.积极互动，回复粉丝评论，维护平台粉丝，提升用户粘性； 5.关注行业热点与趋势，策划线上活动，为品牌引流增粉； 6.配合团队完成其他相关的营销推广工作。 薪资待遇：工资月结，具体面议

＂周小沫粽子世家＂现招聘多名！！ 工作内容：负责包粽子、洗材料等等，工作轻松，无经验亦可，会有人教识包。 要求：50岁以下，做事利索 钟点工按时计薪根据能力13一15元/小时（兼职形式，工作自由）。 长工2500元/月，每天8.5小时，月休2天。 有意者请联系连姨，

岗位职责： 1、独立设计课程框架与教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据及培训效果指标（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等）进行统计分析，形成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育培训领域授课经历。 2、熟练运用数据分析工具完成培训成效评估与整理。 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化开发培训项目。 4、善于将复杂知识体系拆解为逻辑清晰、易于理解的教学内容。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 6、英语口语流利，可胜任日常交流及英文授课场景。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店 + 1个出品通 + 2个谷歌独立站 + 社媒运营团队（视频号搜 “佛山市敬城建材” 查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，打造沉浸式体验空间） 2、特色配套：自建咖啡馆 + 外国餐厅 —— 不仅是办公场所，更是创意交汇地！ 【公司软性福利】 1、食堂包吃！ 两餐供应，营养均衡、菜式丰富（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭丰盛！”） 2、年轻化环境：管理层亲和，沟通扁平高效，团队充满活力，远离层级束缚！ 3、成长加速器：新人“带飞计划” + 跨境大客户实战机会

岗位职责： 1、独立设计课程框架与教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据及培训成效指标（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等）生成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育领域授课经历。 2、熟练运用数据分析工具进行培训效果追踪与评估。 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化设计培训方案。 4、善于将复杂知识拆解为系统化、易理解的教学内容。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）。 6、英语流利，可进行日常口语交流及英文授课。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店+1个出品通+2个谷歌独立站+社媒运营团队（视频号搜“佛山市敬城建材”查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，沉浸式场景呈现） 2、特色空间：自设咖啡馆+外国餐厅——不只是办公场所，更是创意交汇地！ 【公司软性福利】 1、食堂包吃！两餐供应，营养均衡、菜品丰富（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭丰盛！”） 2、年轻化环境：管理层亲和，沟通扁平、氛围活跃，远离层级束缚！ 3、成长加速器：新人“带飞计划”+跨境大客户实战机会

岗位职责： 1、独立设计课程框架与教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据及培训效果指标（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等）生成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育培训领域授课经验。 2、熟练运用数据分析工具进行培训成效统计与评估。 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化开发培训项目。 4、善于将复杂知识内容拆解为系统化、易理解的教学结构。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 6、英语流利，可进行日常口语交流及英文授课。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店 + 1个出品通 + 2个谷歌独立站 + 社媒运营团队（视频号搜 “佛山市敬城建材” 查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，打造沉浸式体验空间） 2、特色配套：自设咖啡馆 + 国际餐厅 —— 不仅是办公场所，更是创意交汇地！ 【公司软性福利】 1、食堂包吃！ 两餐供应，营养均衡、菜品丰富（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭丰盛！”） 2、年轻团队氛围：管理层亲和，沟通扁平高效，拒绝层级僵化！ 3、成长加速器：新人“带飞计划” + 跨境大客户实战机会 单休，包吃。

1、全面负责公司在线学习平台的规划与日常运营，包括培训流程的优化设计、需求文档的撰写、平台功能的维护，并主导平台上线后的运营管理，提升学员参与度与学习积极性 2、搭建企业线上学习体系并开展课程内容开发，能够深入洞察业务实际问题，将培训需求转化为系统化学习方案，并制作成网络课程在内部推广使用 3、推进公司知识管理机制建设，提炼高绩效员工的实践成果与典型经验案例，促进组织内部的知识共享与传承 4、承担部分通用类课程的讲授任务，支持员工能力提升 要求 1、具备2年以上培训相关工作经验，熟悉企业内训的基本模式与运作逻辑 2、有企业自建或使用学习平台的实际经历，了解学习平台的构建逻辑与运营要点 3、具备基础数据分析能力，能基于学习数据进行分析研判，形成可视化报告以指导运营决策 4、英语沟通能力优秀者优先，有授课实践经验者优先，掌握视频拍摄与剪辑技能者优先 【招聘背景与职业机遇】： 受益于市场需求持续上升及全球化布局的不断深化，公司过去一年实现快速扩张（员工规模由400+增长至700+），新业务单元稳步筹建，海外战略持续推进（每月平均新增1个部门），现诚邀积极进取、富有潜力的人才加入！本岗位将为您提供： 1、广阔的发展空间：置身于高速成长的企业与团队中，获得加速成长机会 2、深度历练机会：在业务快速发展阶段加入，积累实战型管理与项目经验