快速发展阶段的家居建材出海企业，年营收10亿+，提供完善的新人培训体系与健全的福利制度（五险一金，包餐，带薪年假、病假，法定节假日福利等）。现招聘业务培训师（需具备流利英语口语能力）。 一、岗位职责： 1、独立搭建课程体系并开发配套教学资料， 采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训； 2、结合业务数据与培训效果分析（如学员满意度、知识掌握度、行为改善率等），形成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 二、任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育培训相关工作经验； 2、熟练运用数据分析工具进行培训成效统计与评估； 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化设计培训方案； 4、善于将复杂知识内容结构化、系统化输出； 5、熟悉数字化学习平台及技术应用（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）； 6、英语表达流利，可进行日常沟通及全英文授课。 三、薪资福利： 1、底薪加绩效奖金，缴纳五险一金； 2、提供午晚餐，每周三固定下午茶，享受带薪年假、病假及节日福利； 3、配备完整培训体系、新人导师指导机制及轮岗发展机会。

无需英文授课，聚焦内部培训课件开发与课程体系设计，助力内训体系搭建 岗位职责 1、独立负责课程体系开发及配套教学资料制作，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训交付； 2、结合业务数据与培训效果数据（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等）进行统计分析，形成可视化报告，持续迭代课程内容，提升团队专业能力； 3、参与构建企业内部培训机制，推动组织学习文化建设； 任职要求 1、具备2年以上企业培训或教育领域授课实战经验； 2、熟练运用数据分析工具完成培训成效评估与优化； 3、具备良好的跨部门协作能力，可根据业务需求定制化设计培训方案； 4、擅长将复杂知识内容结构化、模块化呈现； 5、了解数字化学习工具应用（如在线学习系统、AI教学辅助技术等）； 6、具备基本英语口语交流能力； 【招聘背景与职业发展机遇】： 受益于市场需求的持续上升及全球化布局的快速推进，公司规模在过去一年实现显著扩张（员工人数由400+增长至700+），新业务单元正不断筹建，国际化出海战略也逐步深化。为支撑每月平均新增一个部门的组织发展节奏，现诚邀有热情、有潜力的优秀人才加入！本岗位提供： 1、高速成长平台：身处快速发展期的企业与团队，职业晋升路径明确且机会多元； 2、深度参与空间：有机会亲身参与新业务单元或海外市场的开拓建设； 3、共享发展成果：在业务高速增长阶段加入，共同成长并分享成长红利，积累关键项目经验； 公司基本情况： （一）、敬城建材/George building 是怎样的企业？ 1. 定位为外贸销售型企业，同时也是一站式建材全品类解决方案提供商，部分产品拥有自有生产基地，属半工贸结合模式； 2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索“佛山市敬城建材”，查看社媒团队制作的产品、客户、服务与团队日常视频，内容更生动直观； （二）、公司的主要渠道与平台布局： 1. 线上渠道：运营6个阿里金品店铺、1个出品通账号、2个谷歌独立站，设有专门社媒运营团队； 2. 线下布局：拥有总面积约2万平方米的三栋展馆（每个产品部门配备独立展厅），以及多个线下场景空间，包括一家咖啡馆和一家外籍餐厅； （三）、人员构成：现有员工700余人，涵盖前中后台各职能，设有技术、运营、设计、销售支持、采购、订单管理、质检、售后服务、仓储物流等专职岗位； （四）、主营产品线：涵盖门窗、定制家居、地板扶手、灯饰照明、石材、陶瓷、卫浴洁具、金属制品、家用电器等（各产品线配置3-10名专职业务人员）； （五）、市场覆盖范围：无特定区域限制，服务全球客户群体；

【岗位职责】 1. 培训体系搭建：主导建立生医美员工的岗位能力模型、学习发展路径、课程架构及认证规范，保障员工掌握运营流程与生产技术，实现人岗适配。 2. 重点课程开发：统筹公司知识库建设，提炼业务实战经验并转化为可复用的知识成果，主导打造企业级标杆“金牌课程”。 3. 赋能项目执行：全面管理核心培训项目（如新店长集训营、新项目上线支持）的实施过程，确保培训内容有效传递至一线，并对最终落地成效负责。 4. 内部专家孵化：组织开展一线专家的甄选、培养与激励工作，建设一支能够传承“放心美”理念与专业技能的内生型专家团队。 5. 数据化迭代：搭建培训效果评估机制，运用数据分析手段（如督导检查反馈、业绩表现等）持续优化课程内容与授课方式。 【任职要求】 1. 具备5年以上培训管理经验，有服务行业或医美领域标准化体系建设背景者优先考虑。 2. 熟练掌握课程设计与开发方法，拥有实际搭建岗位胜任力模型及认证体系的成功案例。 3. 业务理解力强：具备敏锐的业务洞察力，能准确识别运营痛点，并将其转化为有效的培训应对策略。 4. 协同推动力强：具备优秀的沟通协调能力，能高效促进跨部门合作，带动内训师队伍成长。 5. 文化契合度高：高度认可“以客户体验为核心”和“流程标准化可复制”的运营理念。

招聘岗位：家政部派单经理 二、工作内容： 1. 开发雇主端客户资源 2. 负责线上获客平台的日常运营 3. 统筹管理派单团队的工作安排 三、招聘要求： 1. 具备3年以上家政领域派单相关工作经验 2. 热爱家政服务行业，具备较强抗压能力 3. 拥有良好的沟通协调及问题处理能力 四、福利待遇： 1. 底薪5000元加提成 2. 缴纳职工社保 3. 工作地点：佛山南海狮山罗村 岗位一：养老讲师1名 ① 负责讲授养老护理、康复理疗、陪诊等相关课程 ② 需具备2年以上相关授课经验，无经验者不考虑 ③ 有家政行业从业背景者优先录用 ④ 底薪4000元加提成，提供住宿支持

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 本机构长期招募英语、俄语、西语、法语、德语、越南语、泰语、阿拉伯语、意大利语及其他小语种兼职教师。 岗位要求：具备其中一门外语的专长能力（达到中级及以上水平），有教学经验者优先考虑 我们专注于成人外语培训，需进行线下授课。课程安排通常为工作日晚间（19:30-21:30，每周2-3晚），工作日白天（每次2小时，具体时间可协商，每周2-3次），或周末白天（9:15-12:15或14:00-17:00，每周1次）

【工作内容】 - 结合项目实际需要，独立完成培训资料的编写与持续优化，适用于线上、线下培训及日常宣传推广； - 通过线上及线下多元方式定期组织延保专题培训，内容包括产品知识、销售方法及服务标准等； - 负责延保销售微信群的日常运营与维护，策划并实施有效运营方案，提高用户参与度与转化效果。 【任职要求】 - 具有较强的责任意识与进取精神，工作积极主动； - 语言表达流畅，思维条理清晰，具备优秀的沟通协调及授课能力； - 可接受全国范围内不定期出差安排； - 有延保培训经历或相关背景者优先，了解销售环节与客户服务流程者更优。

具备一定口才讲解能力！形象好！有亲和力！

岗位职责： 1、独立设计课程框架与教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据及培训效果指标（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等）进行统计分析，形成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育培训领域授课经历。 2、熟练运用数据分析工具完成培训成效评估与整理。 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化开发培训项目。 4、善于将复杂知识体系拆解为逻辑清晰、易于理解的教学内容。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 6、英语口语流利，可胜任日常交流及英文授课场景。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店 + 1个出品通 + 2个谷歌独立站 + 社媒运营团队（视频号搜 “佛山市敬城建材” 查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，打造沉浸式体验空间） 2、特色配套：自建咖啡馆 + 外国餐厅 —— 不仅是办公场所，更是创意交汇地！ 【公司软性福利】 1、食堂包吃！ 两餐供应，营养均衡、菜式丰富（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭丰盛！”） 2、年轻化环境：管理层亲和，沟通扁平高效，团队充满活力，远离层级束缚！ 3、成长加速器：新人“带飞计划” + 跨境大客户实战机会

岗位职责 1、独立设计课程体系并开发教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训； 2、结合业务数据与培训效果数据（如学员反馈、知识掌握程度、行为改善情况等）进行统计分析，形成可视化报告，持续优化课程内容，提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备2年以上企业培训或教育领域授课经验，英语流利，可进行口语交流及英文授课； 2、熟练运用数据分析工具完成培训相关数据的整理与解读； 3、具备良好的跨部门协作能力，能根据业务团队实际需求定制化设计培训方案； 4、善于将复杂知识内容结构化、系统化地呈现为易懂的教学模块； 5、了解数字化学习工具的应用（如在线学习系统、AI辅助教学技术等）。 【招聘背景与职业机遇】： 伴随市场需求持续上升及全球化布局的加快，公司过去一年实现快速发展（员工规模由400+增长至700+），新业务单元不断成立，国际化出海战略稳步推进。为支撑新团队的高效搭建（公司平均每月新增一个部门），现诚邀有热情、有潜力的优秀人才加入！本岗位提供： 1、快速成长通道：身处高速扩张的组织环境中，职业发展空间明确且广阔； 2、深度参与机会：有机会参与新业务部门或海外市场的开拓建设； 3、共享发展成果：在业务高速增长期加入，共同成长并分享公司成长带来的回报与经验积累。 公司基本情况： （一）、敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1. 是一家以外贸销售为核心的一站式建材全品类供应企业，部分产品拥有自有工厂，属半工贸一体化模式； 2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材"，查看公司社媒团队制作的产品、客户、服务及团队日常相关视频，内容比文字更生动直观。 （二）、公司有哪些平台或者渠道： 1. 线上渠道：6个阿里金品店铺，1个出品通账号，2个谷歌独立站，配备专门的社媒运营团队； 2. 线下渠道：占地约2万平方米的三栋展厅（每个产品部门独立展厅），另设有咖啡馆、外国餐厅等多个线下体验空间。 （三）、公司人员：现有员工1000+，涵盖前中后台各职能，包括技术、运营、设计、销售、采购、跟单、质检、售后、仓储等，岗位分工明确，专人专岗。 （四）、公司产品：主营门窗、定制类产品、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等（每个业务部门配置3-10名销售人员）。 （五）、公司市场：市场覆盖全球，无特定区域限制，服务来自世界各地的客户。

岗位内容： 1. 负责C++课程体系的规划、架构设计及教学实施； 2. 通过课堂教学、课后练习与实操训练等方式，提升学员掌握程度与综合能力； 3. 依据教学进度完成授课目标，保障教学质量，助力学生学业进步； 4. 组织并带领学生参与白名单赛事，开展赛前集训与专项辅导； 5. 承担430课程的教学执行工作； 6. 与团队协同合作，持续优化教学策略与课程体系，增强培训成效； 任职要求： 1. 具备扎实的C++技术能力，能独立承担项目设计与编码工作； 2. 掌握软件工程核心知识，理解面向对象编程理念及常用设计模式； 3. 具备良好的教学组织与课程讲授能力，能根据学员特点制定个性化培养方案； 4. 本科及以上学历，计算机或相关专业优先，持有教师资格证、教练证者优先。

急聘挂车陶瓷成品转仓司机2名 1、持有A2驾驶证，有货运从业资格证。 2、身体健康，曾有成品转仓经验优先。 3、吃苦耐劳，为人忠厚，服从工作安排，有团队精神。 路线：新兴/金利至西樵 货源稳定，有意者来电 江

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位能力提升与梯队建设 5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

【岗位职责】 1. 参与各年龄阶段英语课程的研发支持工作 2. 承担教学资料的开发任务，如教案撰写、习题设计、课件PPT制作等 3. 负责课程内容的整理、格式规范、翻译校对及系统录入工作 4. 开展一对一授课，将教研成果落地应用于实际教学场景 5. 协同完成内部教师培训，指导教师熟练掌握教学资源与平台工具 6. 定期开展产品调研与用户意见收集，助力课程优化与版本迭代 7. 配合产品团队完成其他相关协作事项 【能力要求】 1. 具备扎实的英语基础，英语或教育类专业背景，持有专八证书或雅思6.5分以上者优先 2. 一年以上工作经验，有英语教学、课程开发或教研经历者更佳 3. 拥有良好的职业素养，包括主动沟通、积极解决问题、高效完成当日任务等 4. 学习能力强，执行效率高 5. 工作认真负责，具备较强抗压能力 【上班时间】 ● 上午9:00-下午6:30（中午休息1.5小时） ● 大月休息6天 ● 按照国家法定节假日安排休假 【薪资】 固定薪资6-10k 同桌教育成立于2011年，是全国较早专注于在线教育领域的留学考试培训品牌之一。我们秉持“匠人”与“队友”的核心价值观，致力于与高素质人才携手同行，无需担忧团队节奏，我们一起成长、共同进步。 同桌教育官方淘宝店铺为淘宝认证12年老店，品质经得起时间检验。在第三方平台数据中，我们的产品评分持续高于行业均值。目前全网关注人数突破100万，淘宝好评率高达99.5%！ 在线语培行业TOP1：连续多年跻身淘宝双十一语培类目营业额榜首的专业雅思培训机构； 自创立以来，累计服务学员达35万名，助力众多学子成功实现名校梦想，赢得广泛口碑认可。 在同桌，你还将获得： 1. 拓展人脉：团队成员普遍毕业于国内外知名高校，优秀伙伴触手可及！ 2. 晋升通道：不拘年龄资历，多元晋升路径为你清晰规划； 3. 五险一金+转正即享10天带薪年假！节日、纪念日惊喜不断，仪式感满满！ 4. 岗前培训：系统化带薪新人培训，快速掌握岗位技能，提供加速成长平台！ 5. 年度员工免费健康体检，家属亦可同步参与； 6. 法定节假日自由调休，助你奔赴诗意远方； 7. 不定期组织国内外旅游与团队建设活动； 8. 美食福利：花茶、咖啡奶茶、下午茶、零食自由搭配，畅享美味； 9. 免费配备健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身一站式服务； 欢迎更多热爱互联网教育事业的伙伴加入我们~

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岗位职责： 1、负责各类线下培训课程及日常会议的现场主持工作； 2、配合讲师整理课程所需资料，并协助安排讲师行程相关事宜； 3、协助讲师完成客户服务对接，推动项目顺利执行，促进合作关系发展； 4、协同市场团队开展客户接待、后续跟进服务及商务沟通洽谈工作。 任职要求： 1、热爱教育培训行业； 2、具备较强的自我认知与持续成长意愿； 3、形象气质良好，具备优秀的语言表达、沟通协调、逻辑思维能力及文字撰写能力，普通话标准，熟练使用办公软件； 4、有主持或公开演讲、授课经历者优先考虑； 5、具备销售工作经验者优先。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周工作六天，周日休息一天 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+现金奖励+多项福利，综合收入（8K以上） 2.每周提供下午茶，定期组织团建活动、员工旅游，发放节假日红包、生日礼品，享受各类带薪假期

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林姨今天加一个全天，上12点直落21:30，20元/小时，吃饭提前到华侨城急，快

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今晚日结，工人两名，20元每小时，8点到早8点，25到55岁。 详询