岗位职责： 1、独立设计课程框架与教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据及培训效果指标（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等）生成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育培训领域授课经验。 2、熟练运用数据分析工具进行培训成效统计与评估。 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化开发培训项目。 4、善于将复杂知识内容拆解为系统化、易理解的教学结构。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 6、英语流利，可进行日常口语交流及英文授课。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店 + 1个出品通 + 2个谷歌独立站 + 社媒运营团队（视频号搜 “佛山市敬城建材” 查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，打造沉浸式体验空间） 2、特色配套：自设咖啡馆 + 国际餐厅 —— 不仅是办公场所，更是创意交汇地！ 【公司软性福利】 1、食堂包吃！ 两餐供应，营养均衡、菜品丰富（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭丰盛！”） 2、年轻团队氛围：管理层亲和，沟通扁平高效，拒绝层级僵化！ 3、成长加速器：新人“带飞计划” + 跨境大客户实战机会 单休，包吃。

具备一定口才讲解能力！形象好！有亲和力！

要求： 1. 具备2年以上本学科教学经验，无相关经验者请勿咨询 2. 有家政行业从业背景者优先考虑 3. 全科型讲师优先录用 待遇： 1. 底薪3500元起（根据能力核定）+ 提成 2. 入职当月即办理社会保险 3. 公司统一安排住宿

无需英文授课，聚焦内部培训课件开发与课程体系设计，助力内训体系搭建 岗位职责 1、独立负责课程体系开发及配套教学资料制作，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训交付； 2、结合业务数据与培训效果数据（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等）进行统计分析，形成可视化报告，持续迭代课程内容，提升团队专业能力； 3、参与构建企业内部培训机制，推动组织学习文化建设； 任职要求 1、具备2年以上企业培训或教育领域授课实战经验； 2、熟练运用数据分析工具完成培训成效评估与优化； 3、具备良好的跨部门协作能力，可根据业务需求定制化设计培训方案； 4、擅长将复杂知识内容结构化、模块化呈现； 5、了解数字化学习工具应用（如在线学习系统、AI教学辅助技术等）； 6、具备基本英语口语交流能力； 【招聘背景与职业发展机遇】： 受益于市场需求的持续上升及全球化布局的快速推进，公司规模在过去一年实现显著扩张（员工人数由400+增长至700+），新业务单元正不断筹建，国际化出海战略也逐步深化。为支撑每月平均新增一个部门的组织发展节奏，现诚邀有热情、有潜力的优秀人才加入！本岗位提供： 1、高速成长平台：身处快速发展期的企业与团队，职业晋升路径明确且机会多元； 2、深度参与空间：有机会亲身参与新业务单元或海外市场的开拓建设； 3、共享发展成果：在业务高速增长阶段加入，共同成长并分享成长红利，积累关键项目经验； 公司基本情况： （一）、敬城建材/George building 是怎样的企业？ 1. 定位为外贸销售型企业，同时也是一站式建材全品类解决方案提供商，部分产品拥有自有生产基地，属半工贸结合模式； 2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索“佛山市敬城建材”，查看社媒团队制作的产品、客户、服务与团队日常视频，内容更生动直观； （二）、公司的主要渠道与平台布局： 1. 线上渠道：运营6个阿里金品店铺、1个出品通账号、2个谷歌独立站，设有专门社媒运营团队； 2. 线下布局：拥有总面积约2万平方米的三栋展馆（每个产品部门配备独立展厅），以及多个线下场景空间，包括一家咖啡馆和一家外籍餐厅； （三）、人员构成：现有员工700余人，涵盖前中后台各职能，设有技术、运营、设计、销售支持、采购、订单管理、质检、售后服务、仓储物流等专职岗位； （四）、主营产品线：涵盖门窗、定制家居、地板扶手、灯饰照明、石材、陶瓷、卫浴洁具、金属制品、家用电器等（各产品线配置3-10名专职业务人员）； （五）、市场覆盖范围：无特定区域限制，服务全球客户群体；

快速发展阶段的家居建材出海企业，年营收10亿+，提供完善的新人培训体系与健全的福利制度（五险一金，包餐，带薪年假、病假，法定节假日福利等）。现招聘业务培训师（需具备流利英语口语能力）。 一、岗位职责： 1、独立搭建课程体系并开发配套教学资料， 采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训； 2、结合业务数据与培训效果分析（如学员满意度、知识掌握度、行为改善率等），形成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 二、任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育培训相关工作经验； 2、熟练运用数据分析工具进行培训成效统计与评估； 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化设计培训方案； 4、善于将复杂知识内容结构化、系统化输出； 5、熟悉数字化学习平台及技术应用（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）； 6、英语表达流利，可进行日常沟通及全英文授课。 三、薪资福利： 1、底薪加绩效奖金，缴纳五险一金； 2、提供午晚餐，每周三固定下午茶，享受带薪年假、病假及节日福利； 3、配备完整培训体系、新人导师指导机制及轮岗发展机会。

【岗位职责】 1、负责电商直播板块对外培训与答疑工作，及时、准确解答各类直播相关问题，帮助培训对象提升直播认知与实操能力。 2、配合培训讲师完成教学工作，承担助教职责；负责各品牌门店员工直播任务的布置与跟进，协助衔接培训流程、整理培训资料，保障培训有序开展。 3、根据团队安排，可出差至各品牌门店，现场协助讲师开展培训，负责现场组织、流程配合、实时答疑等工作，确保线下培训顺利落地。 【任职要求】 1、26 届、27 届实习生均可，不限专业。 2、服从团队安排，具备良好的适应能力与执行力。 3、表达清晰、沟通顺畅有条理，性格开朗外向，善于沟通协作。 4、有学生会、社团工作经历者优先，具备一定组织协调能力者更佳。

【岗位职责】 为公司社媒团队提供支持，面向内部运营人员开展培训与能力提升工作，协助优化日常运作流程。 【任职要求】 1、具备电商运营或社媒平台运营相关经验者优先考虑。 2、有培训工作经验，逻辑思维清晰，学习能力强，能高效提炼并输出实用方法论。 【上班时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，单休，包吃，法定节假日正常休息。 【招聘背景与职业机遇】： 受益于市场需求的持续增长及全球化布局的快速推进，公司规模在过去一年实现显著扩张（员工人数从400+增至800+），新业务单元不断成立，海外拓展计划也在稳步推进。为保障新部门高效运转（公司平均每月新增一个部门），现诚邀富有热情与潜力的优秀人才加入！本岗位将为您带来： 1、广阔发展平台：身处高速增长的组织环境中，晋升路径明确，成长空间充足。 2、深度参与机会：有机会参与新业务单元或国际市场的前期建设与开拓。 3、共享成长红利：在业务快速发展阶段加入，共享企业成长成果，积累实战经验。 公司基本情况： （一）、敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1. 主营外贸销售，也提供一站式建材全品类解决方案，部分产品拥有自产工厂，属半工贸结合型企业。 2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材"，查看社媒团队制作的产品、客户、服务及团队相关内容，形式生动直观。 （二）、公司有哪些平台或者渠道： 1. 线上渠道：6个阿里金品店，1个出品通店铺，2个谷歌独立站，1个社媒运营团队。 2. 线下布局：占地约2万平方米的三栋展馆（每个产品部门配有独立展厅），另设多家线下场景空间，包括一家咖啡馆、一家外籍餐厅。 （三）、公司人员： 现有员工800+，涵盖前中后台各环节，设有技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓管等专职岗位，分工明确。 （四）、公司产品： 涵盖门窗、定制类项目、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等品类（各品类部门配置3-10名业务专员）。 （五）、公司市场： 客户遍布全球，无特定区域限制，全面覆盖国际市场。

岗位内容： 1. 负责C++课程体系的规划、架构设计及教学实施； 2. 通过课堂教学、课后练习与实操训练等方式，提升学员掌握程度与综合能力； 3. 依据教学进度完成授课目标，保障教学质量，助力学生学业进步； 4. 组织并带领学生参与白名单赛事，开展赛前集训与专项辅导； 5. 承担430课程的教学执行工作； 6. 与团队协同合作，持续优化教学策略与课程体系，增强培训成效； 任职要求： 1. 具备扎实的C++技术能力，能独立承担项目设计与编码工作； 2. 掌握软件工程核心知识，理解面向对象编程理念及常用设计模式； 3. 具备良好的教学组织与课程讲授能力，能根据学员特点制定个性化培养方案； 4. 本科及以上学历，计算机或相关专业优先，持有教师资格证、教练证者优先。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招聘 本厂专业生产软床及沙发、特招以下人员。 需招一个全能人员（订架、贴棉、扪等） 电话：（同步）龙山排沙工业区

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

招 顶 班 水果熟手多名，要求熟手，包吃住，300元/天，每天工作10个小时，工作地点:佛山，江门，有意者至电刘生

【工作内容】 - 结合项目实际需要，独立完成培训资料的编写与持续优化，适用于线上、线下培训及日常宣传推广； - 通过线上及线下多元方式定期组织延保专题培训，内容包括产品知识、销售方法及服务标准等； - 负责延保销售微信群的日常运营与维护，策划并实施有效运营方案，提高用户参与度与转化效果。 【任职要求】 - 具有较强的责任意识与进取精神，工作积极主动； - 语言表达流畅，思维条理清晰，具备优秀的沟通协调及授课能力； - 可接受全国范围内不定期出差安排； - 有延保培训经历或相关背景者优先，了解销售环节与客户服务流程者更优。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育领军地位；作为行业典范，拥有成熟的人才培育机制与可复制的业务模型，为新人提供坚实的职业发展支撑。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 配备五险一金保障、半年度基础薪资调整； 岗前带薪培训（含食宿），入职即配“1对1导师”，全程贯通职业成长路径 实行弹性工作制，上班时间更自由； 入职即享业内独有的带薪寒暑短假期（10-15天）； 定期开展露营类团队建设活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精选培养+精准匹配”的系统化路径，打造一批深度认同极客理念、专业扎实、综合素质全面的学科校长后备梯队，助力组织战略落地有支撑、创新发展有核心。 岗位价值：3年完成常规10年晋升进程，从管培生跃升至学科校长，成长节奏全面提速 价值slogan：3年成长为学科校长——教学与管理双轨并进，成为学科团队的“领航者” 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双通道发展体系，借助多元实战场景，实现专业能力与管理素养的同步跃迁。 1、教学深耕：打造教学口碑标杆 承担中小学高阶班级授课任务，依据学生个体特点，系统开展学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可追踪的成绩提升成效，建立高质量教学声誉； 完善课后服务流程，通过一对一学情沟通、家长会深度交流、定制学习成果报告等方式，增强家校互动信任，提升续班表现，沉淀“教学口碑建设方法论”。 2、教研沉淀：强化专业引领能力 深度参与学科教研体系搭建，包括教材优化、教学方式革新，定期产出教学案例与复盘总结，为教学标准化提供底层支撑； 主导教师培训、学科主题分享等学术活动，推动校区学术氛围建设，提炼并输出标准化教学流程，储备未来管理岗位所需的专业影响力工具。 3、管理实践：锤炼校长胜任力 以校长助理身份，协助推进校区教学运营，涵盖课程安排优化、师资带教实施、教学资源统筹调配及突发事件应对，逐步建立全局视角的“校长思维”； 聚焦关键运营指标（如课耗转化、续报率、投诉率等），进行数据分析与策略迭代，促进教学与管理深度融合，为三年内实现校长目标夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 6、对教育事业有热忱，优于过往经验积累； 7、思维条理清晰，具备良好表达与沟通能力； 8、热爱课堂教学，愿意深入钻研并积极分享； 9、擅长内外协作，具备较强问题解决意识； 10、抗压能力强，敢于挑战，有志于在教育领域从一线讲台走向管理岗位

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中知识体系，具备班课授课能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具有一轮及以上高中带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山中考政策，能指导学生构建系统化知识体系并冲刺高中 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学水平 3、配合教研规划，参与集体备课、教学研究等教研活动 4、落实续课目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础牢固，熟练运用课堂授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（上午在总部工作，下午4点返回校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提早下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度薪资调整 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，不低于400元/人/季度 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设有教工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请住宿，前六个月免租金、免押金入住

岗位职责： 1、从事日语教学，实施授课计划，保证教学质量； 2、热爱教学事业，责任心强，课堂互动强； 3、对学生的学习及时能做出反馈和针对性指导； 4、对学员进行考评，并跟踪回访起学习情况。 岗位要求： 1、日语专业，本科或以上学历，日语N1以上水平，发音标准； 2、热爱教学，有较强的表达能力和沟通能力，善于钻研，有高度的工作热情和良好的团队合作精神； 3、有教学经验、日本工作留学经验者优先考虑。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考考试要求，使用公司自研教学资料开展高中阶段俄语课程授课； 2、组织开展俄语教学活动，落实教学安排，保障授课质量，参与教学评估、学员考核及课程宣传推广； 3、负责学生日常答疑、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 4、参与俄语教研任务，为优化教学方案、创新教学方式提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限； 2、具备俄语授课经验者优先录用；有三年以上俄语教学经历者，薪资可协商； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排； 5、服从工作分配，踏实肯干，对待工作任务严谨认真； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加课时数量享受相应课时补贴； 2、教学表现突出者，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展研学交流，往返机票、住宿等基础费用由公司统一承担； 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中知识体系，熟悉班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中知识架构，具备至少两轮小升初授课经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识体系，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化授课质量 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程研发 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

佛山张槎地区提供月薪6800元的岗位，享受月休四天及节日补休福利，适合求职者，地点在佛山广东地区。

招三水兼职时间：5月1到5月5（连做优先）地点：芦苞温泉工作时间：下午14点-18点（4小时）工资：80报名联系：

叉车司机 工作地址:盐步河西穗盐西路北冲边5号恒升装饰 8:00-12:00，13:00-18:00 5000-6000元/月 有相关经验 持叉车证

岗位职责 1、课程讲授与引导 ①负责通用类课程教学，包括公司文化、产品体系、外贸流程等内容的讲解 ②协调各产品线培训师开展产品知识、展厅内容培训，组织模拟演练及国家线项目实战训练 ③指导学员进行案例复盘，协助提炼实践经验与关键方法 2、学习衔接与资源统筹 ①整合各产品部门的学习内容，构建系统化、连贯性的知识链条 ②联动内外部培训资源，如产品专家、交付经理、外部讲师等，提升培训专业性 ③设计并落地“铁三角”协作实训场景，强化团队协同能力 3、培训规划与执行管理 ①制定周度、月度、季度培训计划，科学安排不同批次学员的课程进度 ②协调相关部门资源，保障培训环节顺利推进 ③监控学员学习进展，根据实际情况动态优化培训安排 4、销售与沟通技能融合 ①将家装建材及外贸销售技巧嵌入项目谈判、客户沟通等模块中 ②提升学员在商务谈判、报价策略及客户关系维护方面的能力 ③加强跨文化沟通训练，提升对接国家线客户的实战水平 5、协作沟通与反馈汇报 ①与各国家线负责人保持紧密沟通，确保信息同步 ②定期向管理层提交培训成效、学员表现及优化建议报告 ③推动培训成果在实际业务中的落地转化与应用 任职要求 基本条件 ①本科及以上学历，通过英语四级，具备基本英文工作交流能力 ②1年以上培训相关工作经验，有建材、外贸或项目管理背景者优先 ③熟练操作Office办公软件、在线协作工具及培训系统，擅长PPT制作 核心能力 ①授课与引导能力：能够生动讲解、有效互动，善于运用案例教学 ②统筹与计划能力（J人特质）：条理清晰，计划性强，执行力突出 ③跨部门协作能力：情商高，沟通顺畅，具备推动多方合作的能力 ④销售与业务理解力：熟悉家装建材产品或外贸流程，具备销售思维 ⑤学习设计与迭代能力：能根据业务变化快速调整和更新培训内容 性格特质 ①积极主动，有责任感，注重任务闭环跟进 ②逻辑清楚，擅长总结与结构化表达 ③具备服务意识和业务支持导向 ④适应高强度、多任务并行的工作节奏 公司基本情况： （一）敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1. 一家以外贸销售为核心的建材全品类服务商，部分产品拥有自有工厂，属半工贸一体化企业。 2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材"，查看社媒团队拍摄的产品、客户、服务及团队日常视频，内容比文字更生动直观。 （二）公司有哪些平台或渠道？ 1. 线上平台：6个阿里金品店铺、1个出品通账号、2个谷歌独立站，配备专职社媒运营团队。 2. 线下平台：占地约2万平方米的三栋展馆（每个产品部门独立展厅），另设有多元线下空间，包括一家咖啡馆、一家外国餐厅。 （三）公司人员规模：1200+人，涵盖前、中、后端完整团队，岗位覆盖技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓管等，实现专人专岗。 （四）公司产品线：涵盖门窗、定制类产品、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等（每个部门配置3-10名业务人员）。 （五）市场覆盖范围：面向全球客户，无特定区域限制。

岗位职责 1、独立设计课程体系并开发教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训； 2、结合业务数据与培训效果数据（如学员反馈、知识掌握程度、行为改善情况等）进行统计分析，形成可视化报告，持续优化课程内容，提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备2年以上企业培训或教育领域授课经验，英语流利，可进行口语交流及英文授课； 2、熟练运用数据分析工具完成培训相关数据的整理与解读； 3、具备良好的跨部门协作能力，能根据业务团队实际需求定制化设计培训方案； 4、善于将复杂知识内容结构化、系统化地呈现为易懂的教学模块； 5、了解数字化学习工具的应用（如在线学习系统、AI辅助教学技术等）。 【招聘背景与职业机遇】： 伴随市场需求持续上升及全球化布局的加快，公司过去一年实现快速发展（员工规模由400+增长至700+），新业务单元不断成立，国际化出海战略稳步推进。为支撑新团队的高效搭建（公司平均每月新增一个部门），现诚邀有热情、有潜力的优秀人才加入！本岗位提供： 1、快速成长通道：身处高速扩张的组织环境中，职业发展空间明确且广阔； 2、深度参与机会：有机会参与新业务部门或海外市场的开拓建设； 3、共享发展成果：在业务高速增长期加入，共同成长并分享公司成长带来的回报与经验积累。 公司基本情况： （一）、敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1. 是一家以外贸销售为核心的一站式建材全品类供应企业，部分产品拥有自有工厂，属半工贸一体化模式； 2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材"，查看公司社媒团队制作的产品、客户、服务及团队日常相关视频，内容比文字更生动直观。 （二）、公司有哪些平台或者渠道： 1. 线上渠道：6个阿里金品店铺，1个出品通账号，2个谷歌独立站，配备专门的社媒运营团队； 2. 线下渠道：占地约2万平方米的三栋展厅（每个产品部门独立展厅），另设有咖啡馆、外国餐厅等多个线下体验空间。 （三）、公司人员：现有员工1000+，涵盖前中后台各职能，包括技术、运营、设计、销售、采购、跟单、质检、售后、仓储等，岗位分工明确，专人专岗。 （四）、公司产品：主营门窗、定制类产品、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等（每个业务部门配置3-10名销售人员）。 （五）、公司市场：市场覆盖全球，无特定区域限制，服务来自世界各地的客户。

【公司简介】 我们是一家专注于雅思自学领域的创新型教育科技公司。我们致力于通过自主研发的智能自学网站、AI学习助手、系列书籍与视频课程等工具，赋能每一位雅思考生。从而让学生的雅思备考更高效，更轻松（更容易坚持），同时花费更低。 现在，我们正迈出关键一步：打造引领行业的“雅思自学营”服务体系。这需要一批深谙自学之道、充满热情的“自学导师”来引导学员。 在此之前，我们需要搭建一套全新的自学导师培训体系，如果你是一位英语专业的高材生，不仅语言功底扎实，更对“人如何更有效地学习”怀有好奇心，同时渴望突破传统职业路径，那么这个机会正是为你而生！ 【岗位职责】 1.学习规划与督导 ◦运用公司提供的诊断工具，协助分析学员的英语基础、学习习惯与薄弱环节。 ◦根据标准化流程，为学员制定并解释个性化的周/日学习任务安排。 ◦进行日常学习打卡监督、进度跟踪与提醒，培养学员良好的自学习惯。 2.沟通、答疑与激励支持 ◦负责学员社群的日常维护，营造积极、互助的学习氛围。 ◦解答学员在学习过程中遇到的基础性问题（非高难知识点），或高效协调教研资源进行解答。 ◦定期与学员进行一对一沟通，给予鼓励，疏导焦虑，成为他们坚持学下去的重要精神动力。 3.产品理解与转化协助 ◦深入理解公司“自学营”及其他产品的核心优势与适用场景。 ◦在与学员的日常互动中，基于对其学习进展和需求的深度了解，进行产品的自然介绍与推荐。 ◦收集并反馈学员对于产品的疑问与建议，助力产品优化。 4.教研协作与反馈 ◦完整记录学员的常见问题、学习瓶颈及课程内容反馈。 ◦后期，有机会参与基础营课程内容、练习素材或活动方案的优化讨论，贡献一线洞察。 【能力要求】 1、必备条件： •硬核的语言功底：英语专业八级良好以上，或雅思总分7.0+。这是你理解教学内容、洞察学习难点的基石。 •天然的沟通与共情力：你善于理解他人，能清晰表达，愿意鼓励和帮助他人。这是做好用户洞察和未来培训的底层天赋。 •强烈的学习好奇心与结构化思维潜力：不满足于死记硬背，总是琢磨“有没有更好的方法”？喜欢总结规律，做事有条理。 •对“教育+科技”的浓厚兴趣：喜欢使用各类学习APP，并会思考其设计优劣。 •从现象看到本质的洞察力潜力：愿意深入思考学生“不会”背后的深层原因。 •开放与成长的心态：不畏惧未知领域，乐于接受系统化的新思维训练（如产品思维、数据分析入门）。 2、加分项（会让你闪闪发光）： •拥有英语教学或一对一辅导经验，能理解学习的痛点与备考误区。 •是我们现有自学工具的深度用户，并对产品优化有独到见解。 •有课程研发、师训或团队管理经验。 •在内容平台（如B站、小红书、知乎等）分享过雅思学习干货，并拥有一定影响力。 【职业成长路径】 关于这个角色，你将如何成长？ 你将在资深产品教研专家的带领下，经历一次独特的职业启航，完成从“语言达人/教学新人”到“教育产品研发者”的升级： 1.第一阶段：成为超级用户与一线洞察者（约3-6个月） ◦深度体验：以研究者的心态，全面使用我们的自学网站、AI助手等产品，并记录你的学习与观察。 ◦深入前线：进入“自学营”担任助教或学习观察员，直接接触各类学员，理解他们的真实困惑、情绪波动与突破瞬间。 ◦思维转换训练：学习如何将你观察到的具体现象和自身学习经验，提炼成可供分析和讨论的“用户需求”与“方法假设”。 5.第二阶段：参与方法与流程的产品化共创（6-18个月及以上） ◦从洞察到方案：在导师指导下，尝试将你发现的高效学习模式，梳理成清晰的教学步骤、激励策略或产品交互建议。 ◦参与体系搭建：加入我们的“自学导师培训体系”研发项目，参与内容整理、案例编写和流程设计。 ◦跨界协作启蒙：开始与产品经理、技术工程师对话，学习如何将你的教学想法，用产品语言表达出来，并推动落地。 ◦成长目标：在1-2年内，成长为能够独立负责某一教学模块产品化设计的专业人才。