【岗位职责】 1. 培训体系搭建：主导建立生医美员工的岗位能力模型、学习发展路径、课程架构及认证规范，保障员工掌握运营流程与生产技术，实现人岗适配。 2. 重点课程开发：统筹公司知识库建设，提炼业务实战经验并转化为可复用的知识成果，主导打造企业级标杆“金牌课程”。 3. 赋能项目执行：全面管理核心培训项目（如新店长集训营、新项目上线支持）的实施过程，确保培训内容有效传递至一线，并对最终落地成效负责。 4. 内部专家孵化：组织开展一线专家的甄选、培养与激励工作，建设一支能够传承“放心美”理念与专业技能的内生型专家团队。 5. 数据化迭代：搭建培训效果评估机制，运用数据分析手段（如督导检查反馈、业绩表现等）持续优化课程内容与授课方式。 【任职要求】 1. 具备5年以上培训管理经验，有服务行业或医美领域标准化体系建设背景者优先考虑。 2. 熟练掌握课程设计与开发方法，拥有实际搭建岗位胜任力模型及认证体系的成功案例。 3. 业务理解力强：具备敏锐的业务洞察力，能准确识别运营痛点，并将其转化为有效的培训应对策略。 4. 协同推动力强：具备优秀的沟通协调能力，能高效促进跨部门合作，带动内训师队伍成长。 5. 文化契合度高：高度认可“以客户体验为核心”和“流程标准化可复制”的运营理念。

一、可定岗范围 综合方向：财经类、产销类、采购类、质量管理类、品牌产品类等 营销业务方向：OEM、KA大客户、家装、出口等 制造方向：生产管理类、研发管理类等 二、招聘对象： 综合方向、营销业务方向：24-25届毕业生，本科及以上 质量管理类、生产管理类：24-25届毕业生，大专及以上 三、任职资格： 1.具备较强的进取心与内在驱动力，有清晰的目标意识及一定的实践积累； 2.拥有良好的学习适应能力与出色的压力应对能力； 3.具备顺畅的沟通表达水平，以及组织协调、管理统筹、项目推动和团队协作素养； 4.执行力突出，积极进取，注重实际成果达成； 5.专业不限 四、发展路径： 1.入职后根据岗位方向定岗，并同步参与董事长牵头的重点项目锻炼培养； 2.结合岗位需要开展轮岗学习，参与线上课程培训与线下专项培养计划； 3.短期培养目标为中基层管理人才，中长期发展为公司中高层核心管理力量。 五、薪酬福利： 1.薪资范围：8k-16k（不含福利），试用期按90%发放； 2.缴纳五险一金，年终享有约一个月带薪年假； 3.办公地点临近地铁站，日常提供下午茶、生日会、节日礼品、文体娱乐活动； 4.入职即享系统化培训支持，配备专属导师全程指导，助力快速融入与成长； 5.团队以90后、00后为主，氛围开放融洽，共同拼搏、快乐成长； 6.企业关注青年人才成长，职业上升通道广阔。 六、上班时间： 上午8:30-18:00，中午休息一个半小时

岗位职责 1、独立设计并开发课程体系及教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训； 2、结合业务数据与培训效果指标（如学员满意度、知识掌握程度、行为改善情况等）进行统计分析，形成可视化报告，持续优化课程内容，提升业务团队专业能力。 任职要求： 1、具备2年以上企业培训或教育行业授课经历。 2、熟练运用数据分析工具进行培训效果跟踪与评估。 3、具备良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化设计培训方案。 4、善于将复杂知识体系梳理为结构化、易理解的教学内容。 5、熟悉数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）。 6、英语流利，可使用英语进行日常交流与授课； 【招聘背景与职业机遇】： 受益于市场需求的持续扩大及全球化布局的快速推进，公司规模在过去一年实现显著增长（员工人数由400+增至700+），新业务单元不断筹建，国际化出海战略稳步推进。为支持每月平均新增一个部门的扩张节奏，现诚邀有热情、有潜力的优秀人才加入！该岗位将提供： 1、高速成长平台：身处快速发展中的组织，职业晋升路径清晰，发展空间广阔。 2、深度参与机会：有机会参与新业务部门搭建或海外市场的开拓工作。 3、共享发展成果：在业务高速增长阶段加入，共同成长，共享成长红利，积累实战经验。 公司基本情况： （一）、敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1. 主营外贸销售，同时提供一站式建材全品类解决方案，部分产品拥有自产工厂，属半工贸结合型企业。 2. 可通过微信视频号或直聘主页搜索"佛山市敬城建材"，查看社媒团队制作的产品、客户、服务及团队相关视频，内容更生动直观。 （二）、公司有哪些平台或者渠道： 1. 线上渠道：运营6个阿里金品店、1个出品通账号、2个谷歌独立站，并设有专门的社媒运营团队。 2. 线下渠道：拥有总面积约2万平方米的三栋展厅（每个产品部门独立展厅），以及多家实体配套空间，包括一家咖啡馆和一家外籍餐厅。 （三）、公司人员：现有员工700+，涵盖前中后台各职能，包含技术、运营、设计、销售、采购、跟单、质检、售后、仓储等岗位，分工明确，专人专岗。 （四）、公司产品：涵盖门窗、定制类商品、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等品类（每个业务部门配置3-10名销售人员）。 （五）、公司市场：面向全球客户，无特定区域限制，业务覆盖多个国家和地区。

工作职责： 1、依据培训需求，统筹规划并组织协调公司各类培训任务，跟进执行进度，及时向主管领导反馈落实情况； 2、拟定阶段性培训方案并推动实施，监督培训流程，开展效果评估，组织相关考核工作； 3、健全公司培训制度与体系，搭建培训资料库，参与内部培训课件的开发与制作； 4、调研分析各级员工的培训需求，形成系统性分析报告，并据此制定相应培训计划； 5、在上级指导下完成日常培训工作的具体执行，确保各项培训按时推进与落地； 6、负责企业文化活动的策划与实施，包括团建活动、员工生日会及文化传播等相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上企业培训工作经验，熟悉培训管理体系，有主导大型培训项目经历者优先； 3、性格开朗，善于表达与沟通，品行端正，积极热情，能承受一定工作压力； 4、具有良好的创意策划能力，擅长人际沟通与资源协调，组织能力强，执行力突出。

岗位内容： 1. 负责C++课程体系的规划、架构设计及教学实施； 2. 通过课堂教学、课后练习与实操训练等方式，提升学员掌握程度与综合能力； 3. 依据教学进度完成授课目标，保障教学质量，助力学生学业进步； 4. 组织并带领学生参与白名单赛事，开展赛前集训与专项辅导； 5. 承担430课程的教学执行工作； 6. 与团队协同合作，持续优化教学策略与课程体系，增强培训成效； 任职要求： 1. 具备扎实的C++技术能力，能独立承担项目设计与编码工作； 2. 掌握软件工程核心知识，理解面向对象编程理念及常用设计模式； 3. 具备良好的教学组织与课程讲授能力，能根据学员特点制定个性化培养方案； 4. 本科及以上学历，计算机或相关专业优先，持有教师资格证、教练证者优先。

【岗位职责】 1、负责电商直播板块对外培训与答疑工作，及时、准确解答各类直播相关问题，帮助培训对象提升直播认知与实操能力。 2、配合培训讲师完成教学工作，承担助教职责；负责各品牌门店员工直播任务的布置与跟进，协助衔接培训流程、整理培训资料，保障培训有序开展。 3、根据团队安排，可出差至各品牌门店，现场协助讲师开展培训，负责现场组织、流程配合、实时答疑等工作，确保线下培训顺利落地。 【任职要求】 1、26 届、27 届实习生均可，不限专业。 2、服从团队安排，具备良好的适应能力与执行力。 3、表达清晰、沟通顺畅有条理，性格开朗外向，善于沟通协作。 4、有学生会、社团工作经历者优先，具备一定组织协调能力者更佳。

职位详情 1．负责3-6岁幼儿课程的推广及园所教师后续培训等相关工作，确保幼儿园教学任务顺利实施并持续提升教学质量。 2．提供系统化内部培训，具备良好的职业发展空间。 要求： 1．学前教育、教育学或汉语言文学等相关专业背景。 2．形象端正，具备出色的沟通表达能力，亲和力强，思维灵活。 3．愿意参与并顺利完成公司组织的教学培训。 4．能接受每月5-10天在广东省内出差参加培训安排。 5．具有幼儿园实际教学经验。 6．持有驾驶证，可独立驾驶。 薪资体系：底薪（固定）＋课时费+绩效提成 其它福利： 社保 带薪年假 节日福利 专业技能培训 周末双休、法定节假日休息

我们汇聚了一群热爱学习的中老年朋友，他们积极推广各类适合中老年人的课程，以丰富晚年生活、提升生活质量。 如果你拥有适合中老年人学习的课程资源，无论内容方向为何，都欢迎与我们取得联系。

岗位职责：1.负责中学生学科教学工作，结合S-FPK产品矩阵开展家庭、规划、知识三大模块授课与辅导；2. 参与教研活动，协助优化课程内容与教学方法，落实S-AIK教育理念； 3.定期开展学情分析，为学生提供个性化学习建议及成长规划支持； 4.与家长保持良好沟通，协同营造和谐健康的家庭成长氛围； 5.配合校区完成教学服务相关工作，包括课后反馈、学习跟踪及阶段性成果汇报。 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力，认同“创新教育，成就未来”使命； 2. 学科功底扎实，熟悉中学课程体系及高考命题趋势；3.具备较强表达能力、课堂组织能力及学生心理洞察力；4.普通话标准，持有相应学科教师资格证； 5.学历不限，有K12教育经验者优先。

就近安排招聘， 0元入职，兼职全职都可以 公司提供车，可安排住宿 每天工作7小时，日入400-500 系统派单不抢单，每趟5-10单 生鲜日用品配送，3公里范围 月薪9000-14000+各项补贴 18-50岁，会用导航就能干

维修技术员三年以上功能维修经验，能熟识各类电子元器件，并明白其作用；能看懂电路图，能熟练的使用络铁，热风枪，万用表等

（）地址：杏坛镇高新区顺创路14号杏坛水乡芳华招聘：保洁员2700元，绿化员3700元一、保洁员任职资格:1、45-60岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳2、有物业小区相关工作经验者优先考虑薪资福利1.工作时间:7:00-11:00,13:30-17:30，月休4日2.综合月薪:2700元/月3.员工活动+节日福利二、绿化员任职资格:1、45-60岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳2、有物业小区相关工作经验者优先考虑薪资福利1.工作时间:7:00-11:00,13:30-17:30，月休4日2.综合月薪:3700元/月3.员工活动+节日福利工作地址：杏坛水乡芳华（宏汇城旁）联系人：胡小姐

.地址：杏坛雁园工业区新明路2号A2号铺杏坛水乡芳华招聘：保洁员2700元，绿化员3700元一、保洁员任职资格:1、45-60岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳2、有物业小区相关工作经验者优先考虑薪资福利1.工作时间:7:00-11:00,13:30-17:30，月休4日2.综合月薪:2700元/月3.员工活动+节日福利二、绿化员任职资格:1、45-60岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳2、有物业小区相关工作经验者优先考虑薪资福利1.工作时间:7:00-11:00,13:30-17:30，月休4日2.综合月薪:3700元/月3.员工活动+节日福利工作地址：杏坛水乡芳华（宏汇城旁）联系人：胡小姐

【工作内容】 - 主导公司培训体系的建设与持续优化，助力员工综合素养及业务水平提升； - 策划并执行岗位技能训练、管理能力进阶课程以及内部讲师梯队培养方案； - 整合内外部培训资源，保障培训项目高效实施，并对培训成果进行跟踪评估； - 梳理员工发展需求，对接企业战略目标，拟定年度培训规划与经费预算。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑； - 拥有5年以上制造业培训领域工作经验，具备培训体系构建经历者更佳； - 精通培训流程设计、课程研发及培训成效评估方法； - 具备出色的沟通协作与团队管理能力，能独立主导培训项目的推进与落地。

【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项管理规定，不断提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 具备开放的学习态度和持续成长意愿，逻辑清楚，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经历者优先考虑。 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位要求： 1. 具备2年以上电子线束制造企业生产一线工作经验，掌握线束生产全流程工艺及作业标准，有培训实施经验者优先考虑 2. 能够识读线束图纸及相关工艺文件，熟练运用办公软件编制培训材料，具备现场实操授课能力 3. 表达清楚，富有耐心，责任心强，具备较强的培训组织、问题诊断与现场带教能力 4. 熟悉车间安全管理规范、5S管理要求及品质控制原则 5. 遵守管理规定，无违纪违规记录 岗位职责： 1. 组织实施新员工入职培训，涵盖电子线束生产安全规程、车间管理制度、岗位操作流程、质量要求等基础内容，保障新人顺利上岗、规范操作 2. 深入生产现场跟踪在职员工操作表现，开展一对一技能辅导，及时解决作业难题，减少不良品产生 3. 建立并维护员工培训档案，登记培训项目、考核成绩与技能水平，协助生产部门完成人员能力评定 4. 汇总现场培训需求，动态优化培训方案，持续提升产线作业效率与运行稳定性

新媒体培训师，偏短视频编导，偏留资，需要做过汽车行业赋能培训经验。全职，早9晚6，双休不加班，五险一金，每年8天带薪年假。工作地点北京国贸，不出差。

招聘：户外研学老师 薪资：4k-6k 【势成未来少儿创新教育，做中学，玩中学】 势成（厦门）科技有限公司诚聘 我们做3-12岁孩子的STEAM（科学、技术、工程、艺术、数学）创新教育。这是国内外近几年最受关注和重视的少儿教育理念和教育模式。 我们通过“做中学、玩中学”的教学理念，以国际品牌“乐高”积木为教具，让孩子在充满乐趣的课堂中学习学科知识：数学、物理、科学、机械、技术、工程、设计、计算机等课程。 培养孩子现在和未来必需的综合能力：沟通能力、团队合作能力、沟通表达能力、创造力、想象力、批判性思维、动手能力、专注力、记忆力、反应力、逻辑思维能力、发现问题解决问题能力、空间感、等各项能力提升。 我们通过对孩子引导和启发，让孩子积极主动学习，让孩子在享受游戏快乐的同时得到成长。 我们融合并借鉴国际最先进、最专业、最权威的儿童教育理念，为孩子和家长提供最有效的帮助。 我们是一群陪孩子玩的大朋友，让孩子在玩中学习。同时为家长提供亲子互动、家庭教育课程。 积极健康亲子生活是我们的事业理念。 希望你也喜欢孩子，也喜欢这个事业，有一定兴趣爱好、学习经历、工作经验。 【岗位要求】 不论学历、经验、性别、年龄。 我们需要积极、主动、乐观、开朗、好学、上进的事业伙伴。 我们需要和孩子们一起修炼和成长，创造美好未来。 【岗位职责】 培训老师——负责教学研究、儿童培训，家庭教育指导、招生等工作。 教学文员（教学助理）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等教务协助工作。 课程顾问（课程销售）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 分校校长助理——负责校区整体运营，包括：人事、行政、财务、招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 市场推广——负责学校课程、教育理念的线上、线下营销推广整体运营，包括：、、亲子活动、异业联盟等工作。 文案策划——负责学校线上、线下营销推广的文案编写，包括：活动策划案、促销文案、文章编辑、等文案编写工作。 平面设计——负责学校线上、线下营销推广的平面设计，包括：海报、DM、文章插图、淘宝网页、H5网页等设计工作。 行政主管——负责学校教具、固定资产采购和维护、合同管理等工作。 人事主管——负责学校招聘、面试、培训、考核、考勤等工作。 计数机应用——负责学校机器人课程编程、搭建、教学等相关工作。

工作地址在广东佛山，共设6个校区。 【工作内容】 1、依据教学方案，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，并积极收集反馈以提升授课质量 3、配合教研安排，参与教学研究相关活动 4、按照续费规划，完成学员的课程续报工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备良好亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现优异者享有年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节享满15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

核心待遇：按题目结算，操作简单易上手，熟练后每小时收入50-100元，无需缴纳报名费或培训费，可开具实习证明 招募科目：小学、初中、高中语文、数学、英语，以及初中和高中物理、化学、生物（根据需求动态调整） 硬性要求：年龄22岁以上，须持有对应学科的教师资格证（仅成绩合格证明不符合），设备满足其一即可（平板配手写笔 或 电脑配手写板） 工作模式：线上录题，无需出镜，时间灵活，居家可完成 符合条件者可直接咨询，无附加条件，高效对接，快速上岗！

塘联日结工，明天白班，，7.50集合17元一个小时，不包吃，做事简单，18--48岁，上班不能穿拖鞋短裤，有空来的联系，，。

招手工一名。后海广东佛山

【岗位亮点】 双休；入职即购五险一金； 大型企业平台，发展稳定，每月10号准时发薪； 提供带薪培训，配备专属导师指导； 无责任课时，收入由底薪+课酬+奖金+绩效+保底构成，综合月薪8-10K，上不封顶，享有季度调薪与晋升机会。 【工作内容】 1. 按照机构教学计划，承担3-12岁青少年学生的教学任务【博文或双语方向】，或高中阶段一对一辅导【博文/双语/益智类科目】之一； 2. 结合学生个体情况，制定个性化教学方案，进行学习方法引导和习惯养成，查缺补漏，激发学习动力，助力成绩提升； 3. 主动与学生及家长保持沟通，及时了解并反馈学习进展与建议； 4. 参与学科组内教研交流，积极投入各类教研活动，持续提升教学质量与专业能力。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，师范类院校背景优先； 2. 具备良好沟通表达能力，有相关教学经验者优先录用； 3. 师范专业毕业或持有教师资格证者优先（条件优异者可适当放宽要求）。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五坐班（9:30～17:30），周末授课 【上班地点】：就近分配 1. 铂顿城校区：佛山市禅城区建新路 2. 新湖景校区：佛山市禅城区绿景三路 3. 兆阳校区：佛山市禅城区华远东路63号兆阳广场 4. 南海万科校区：南海万科商场 5. 友邦金融中心校区：南海区灯湖东路1号友邦金融中心 6. IPARK花园城校区：南海区桂澜北路IPARK广场 7. 广佛智城校区：南海区大沥镇岭南路85号广佛智城3号楼 8. 映月湖校区（映月湖环宇城，南海区桂城街道） 9. 北滘悦然广场 10. 禅西环宇城 【薪酬福利】： 1. 综合薪资8-10K，表现优异者可达10000以上，薪酬结构为：底薪+课时费+奖金（续费/教学）+绩效补贴； 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 报到当日签订新东方正式劳动合同； 4. 带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天； 5. 部门团建：每月自主组织多样化团队活动，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动等你参与； 6. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关注员工健康也关怀家人； 8. 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折甚至免费优惠，亲友报名享受8折优惠，全国新东方校区通用！

服务店内顾客

是的，有餐补10块钱一歺，，不加班就补10块钱一天。

晚班兼职。5月12日21：00-02：00，协助搭建薪资福利:150元即结加好友备注，如加qq不用要报

招需要出货人员一名广东佛山

招一个临时工要会一点点毛笔基础，涂6个字一下部分，计件一元一个灯罩，有意者联系.地址古三水岸湾旁边，下午开工

只送一家店超轻松！日薪 330-400 元，3 公里内配送，休息时间自己定，单量适中不劳累，包吃住配车，会骑车就行！

岗位职责： 1.根据企业业务需求，急招两名培训老师，能对我们研发的课程清晰明了的制定培训课程计划和教学材料 2.面向不同课程开展线上线下的培训。 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 任职要求： 1. 具备与幼师有关的工作经验，熟悉成人学习原理与培训课程内容，比较爱学习！ 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识