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招聘临时工（佛山三水区） 主要工作内容： 1、负责对客户场所进行有害生物防制工作（如蟑螂、老鼠、蚊虫等）； 2、按照标准流程进行药物喷洒、器械投放及环境治理； 3、男女不限，身体健康，能适应户外作业，能够接受一定的体力劳动。 4、170元/天，8小时制，如需加班另计加班费。 5、工作地点：佛山市三水区。 6、联系方式：黄组长，谢主管。

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岗位：消杀员 工作内容： 按规范完成客户现场消杀（除四害、白蚁防治、消毒防疫等），沟通解答疑问，熟练操作设备与配药，确保安全。 招聘要求： 1. 身体健康，适应户外/室内作业； 2. 持C牌以上驾照，能独立开车到岗； 3. 高中/大专以上，懂电脑操作； 4. 品行端正，无犯罪记录。 优先条件： 有消杀经验/有害生物防治证、客服经验、自带新能源车（有车补）。 薪资福利： 底薪4000-6000+岗位补贴+加班费，社保+高温补贴+年假，配工作服、劳保用品、意外险。

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岗位职责： 1.负责学生的课后作业辅导，作业检查，纠正并讲解疑难问题； 2. 培养学生良好的学习习惯； 3.定期与家长保持沟通，反馈日常学习情况和状态等。 任职要求： 1. 具备英语学科相关教学能力； 2. 有责任心，善于与学生及家长沟通； 3. 能够根据学生情况提供个性化辅导。 4. 能够进行小班教学，会自然拼读。 工作时间： 1.周一至周五10:00-14:30，16:00-21:00 2.周末8:30-12:30,14:30-17:30 每周单休（每周一至周五上午可以轮休一至两天）

【岗位职责】 1. 负责拟定培训计划，组织培训活动； 2.负责营销人员技能知识及心态的培训； 3. 负责根据不同活动的培训目的，设计具有针对性的优质培训课程； 4. 负责培训后团队落地结果的跟踪，收集被培训人员对课程、销售等方面的问题并及时反馈。 【岗位要求】 1. 退伍军人或用心学习者，具备自律性； 2. 拥有优秀的表达技巧，能够独立完成培训课件的制作并完成授课； 3. 具备较强的沟通、组织、协调能力； 4. 工作热情，培训富有激情，有耐心指导新人。

在最开始，先回应一下大家比较关注的几个问题： 1、学校生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，迫切期待您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的薪酬体系，不讲空话，底薪可面议，教师平均月收入超10K，且提供食宿保障！收入实实在在归您所有！ 其他细节，欢迎见面深入交流。接下来介绍一下岗位具体要求： 您需要承担哪些职责？ 1、依照校区教学计划，高质量完成日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的各项教研内容。 面试流程说明： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，全程高效推进，一次性完成，减少往返负担！ 此外，我们还为您提供以下支持与关怀： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费 3、行：跨校区通勤有公司班车定点接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日惊喜不断，子女就读享2折优惠 5、休：固定双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多贴心福利，等您亲自体验……

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岗位：京东家电回收师傅/回收专员 【正规平台、单量稳定、长期招人、不用囤货、不用压钱】 一、工作内容 1、负责区域内旧家电上门回收：冰箱、洗衣机、空调、电视、热水器、厨具等各类家用旧电器。 2、上门对旧家电进行简单检查、估价、拆机、打包搬运、清点收货。 3、按京东平台流程完成下单、核验、交接入库，操作简单，统一标准化流程。 4、维护客户口碑，礼貌沟通，做好服务回访，配合公司完成日常工作。 二、任职要求 1、年龄20–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 2、学历不限、经验不限，新手免费培训，当天上手干活。 3、会使用手机导航、简单操作微信/APP，沟通顺畅。 4、无犯罪不良记录，做事踏实，有服务意识，想稳定挣钱。 5、有三轮车、面包车、电动车优先，无设备可协商。 三、薪资待遇（真实透明） 1、多劳多得、上不封顶，按月结算，不拖欠工资。 2、综合月薪：7000–15000元，勤快肯干月入过万很正常。 3、平台单量充足，不用自己跑单找客户，系统自动派单。 4、免费岗前培训、技术指导、流程教学，新人快速出业绩。 5、长期稳定副业/全职均可，自由灵活，区域固定不用乱跑。 四、岗位优势 京东官方正规业务，客源稳定，淡季不淡 不用垫资、不用囤货、零风险创业就业 就近分配站点，离家近、通勤少 简单易学，零基础可做，手把手带教 长期扩招，名额有限，招满即止 五、应聘方式 有意者直接联系： 电话/微信：________ 工作地点：找个佛山 欢迎踏实肯干、想稳定高薪的师傅加入！同行、待业、想增收均可咨询！

私教上门辅导一对一 一、 岗位职责 1. 学业辅导：结合学校教学安排及教材内容，指导孩子完成数学作业，协助开展课前预习与课后复习。 2. 查漏补缺：准确识别孩子在数学学习中的薄弱点（如计算失误、应用题理解障碍、几何概念模糊等），并实施针对性强化训练。 3. 思维拓展：突破课本局限，借助趣味数学活动、思维训练题目等形式，提升孩子的逻辑推理、问题分析与解决能力。 4. 习惯培养：引导孩子建立科学的学习习惯，涵盖仔细审题、书写规范、精准计算、主动检查与错题订正等方面。 5. 沟通反馈：定期向家长汇报孩子的学习进展、现存问题，并提出专业化的改进建议。 二、 任职要求 1. 专业与经验： · 数学、教育类相关专业背景优先，或具备丰富的小学数学一对一教学经验。 · 精通小学数学知识体系，掌握各阶段教学重点与常见难点。 2. 教学能力： · 富有耐心与亲和力，擅长与小学生互动，注重启发式教学，鼓励独立思考而非直接给出答案。 · 表达流畅清晰，能将抽象的数学知识用通俗易懂的方式讲解透彻。 · 能依据学生性格与学习特点，灵活调整授课策略，实现个性化教学。 3. 个人品质： · 具备高度责任心，遵守时间约定，工作态度端正积极。 · 热衷教育行业，喜爱儿童，具备良好的职业操守。 【优先考虑条件】 · 持有教师资格证书者优先。 · 具备奥数培训经历或可开展高阶思维训练者优先。 · 有帮助学生实现数学成绩明显进步的实际案例者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 Alevel/AP/IB教师任职要求： (IB,DSE,ALevel,IG等国际课程，数学/物理/化学/生物/经济/会计/商学/计算机科学等学科) 1.本科或以上学历，有出国留学经历更佳 2.曾就读于国际学校或对国际课程有所了解 3.英语发音标准，有雅思或托福成绩者优先优先4.考虑持教师资格证，从事过国际教育者 5.有良好的沟通能力和责任感，耐心细致 6.需有较强学习能力，若态度良好接受新手小白 工作内容： 1.按照教学计划完成教学任务； 2.按照教学计划，负责常规教学工作开展； 3.通过分析及时调整教学计划； 4.根据学生成绩，确定进行补差和培优工作； 5.配合校区课程安排，保持更新学生学习反馈 6.1v1教学，偶尔会有小班教学3人左右。 薪资待遇：工资月结按时薪计算 ------ 学校行政助理任职要求： 1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验者优先； 2.熟练使用Office办公软件，具备良好的文书处理能力； 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，耐心细致； 4.工作条理清晰，有强烈的责任感和团队合作精神； 5.学习能力强，能快速适应环境，应届生或“小白”如态度端正亦可考虑。 工作内容： 1.负责前台接待、接听转接电话，及日常行政事务对接； 2.负责文件的打印、复印、归档、收发等文书工作； 3.协助管理办公用品、固定资产及费用报销流程； 4.协助组织内部会议，并做好会议纪要的整理； 5.维护办公室环境，确保办公区域的整洁有序； 6.完成上级交办的其他综合性行政支持工作。 ----- 新媒体运营任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻、传媒等相关专业优先； 2.熟悉微信、抖音、小红书等主流新媒体平台的运营规则； 3.具备良好的网感和文案功底，能独立撰写内容，有作品集者佳； 4.会使用基础图片处理（如PS/Canva）及视频剪辑软件（如剪映/Premiere）； 5.有良好的沟通能力和数据分析意识，能根据数据反馈调整策略； 6.对热点敏感，学习能力强，接受有潜力、无经验的优秀应届生。 工作内容： 1.负责公司各新媒体平台（公众号、抖音、小红书等）的日常内容策划、撰写与发布； 2.独立完成或协助完成宣传图片、短视频等内容的简单制作与剪辑； 3.跟踪平台数据，分析运营效果，并定期输出运营报告； 4.积极互动，回复粉丝评论，维护平台粉丝，提升用户粘性； 5.关注行业热点与趋势，策划线上活动，为品牌引流增粉； 6.配合团队完成其他相关的营销推广工作。 薪资待遇：工资月结，具体面议

1、授课 2、热爱教育事业 3、有销售意识

【岗位职责】 1. 培训体系搭建：主导建立生医美员工的岗位能力模型、学习发展路径、课程架构及认证规范，保障员工掌握运营流程与生产技术，实现人岗适配。 2. 重点课程开发：统筹公司知识库建设，提炼业务实战经验并转化为可复用的知识成果，主导打造企业级标杆“金牌课程”。 3. 赋能项目执行：全面管理核心培训项目（如新店长集训营、新项目上线支持）的实施过程，确保培训内容有效传递至一线，并对最终落地成效负责。 4. 内部专家孵化：组织开展一线专家的甄选、培养与激励工作，建设一支能够传承“放心美”理念与专业技能的内生型专家团队。 5. 数据化迭代：搭建培训效果评估机制，运用数据分析手段（如督导检查反馈、业绩表现等）持续优化课程内容与授课方式。 【任职要求】 1. 具备5年以上培训管理经验，有服务行业或医美领域标准化体系建设背景者优先考虑。 2. 熟练掌握课程设计与开发方法，拥有实际搭建岗位胜任力模型及认证体系的成功案例。 3. 业务理解力强：具备敏锐的业务洞察力，能准确识别运营痛点，并将其转化为有效的培训应对策略。 4. 协同推动力强：具备优秀的沟通协调能力，能高效促进跨部门合作，带动内训师队伍成长。 5. 文化契合度高：高度认可“以客户体验为核心”和“流程标准化可复制”的运营理念。

岗位描述： 1、负责日常学生学习任务的提醒及完成情况抽查，例如检查单词拼写、口语跟读反馈等； 2、课后进行教学跟进、辅导并协助解答学员疑问； 3、协助中方雅思教师完成教学相关的各项辅助工作； 4、与学生建立良好沟通关系，收集并掌握学员信息，开展学习情况分析与诊断，及时向老师和学生反馈进展。 能力要求： 二、岗位要求 1、本科及以上学历，英语或教育学相关专业，有教育机构从业经验者优先； 2、热爱英语，专科生需通过专四考试，非英语专业本科生需大学英语六级成绩达500分以上； 3、具备耐心、细致品质，善于与学生互动交流； 4、若你期望在雅思教育领域深入发展，这将是一个理想的起点～我们将提供系统化专业培训~