一、岗位职责： 1、供应链开发与采购管理 负责户外运动全品类（露营装备、登山徒步、垂钓用品、骑行装备等）的供应商拓展，重点对接品牌厂商、OEM代工厂及产业带资源 搭建并维护高质量供应商网络，优化采购成本与交付周期，保障产品性价比及供应连续性 定期考察义乌、青岛、厦门等户外用品产业集群地，挖掘源头优质供货资源 2、品类规划与商品运营 制定户外品类采购计划，完成季节性选品（如夏季露营、冬季滑雪等）及库存管控 跟踪户外运动市场动向，动态调整商品组合，提升SKU运营效率 组织户外主题促销活动（如露营季、户外运动节等），推动打造热销爆款产品 3、质量控制与市场分析 严格执行产品质量管控流程，掌握户外用品安全规范（如帐篷阻燃性能、登山绳抗拉强度等） 跟踪竞品市场表现及定价策略，制定具备竞争力的采购方案 整合用户使用反馈，支持产品优化与迭代升级 二、任职要求： 1、经验与资源 3年以上户外用品采购工作经验，熟悉露营、登山、骑行等细分领域供应链体系 拥有稳定的品牌商、代工厂及产业带合作资源（如宁波渔具、沧州骑行装备等） 掌握户外用品相关行业标准与认证要求（如CE、UIAA等） 2、核心能力 具备出色的商务谈判技巧和成本管控意识，有成功的大宗采购项目经验 了解户外运动消费趋势，对新兴热门品类（如精致露营、路亚钓具等）具有敏锐洞察 熟练运用数据分析工具，能基于销售数据指导采购决策优化 3、加分项 具备跨境电商渠道户外用品采购经验者优先 热爱户外运动或为深度使用者优先 了解直播电商、社群团购等新型销售渠道运作模式

**岗位核心职责：** 1.执行车辆采购全流程工作（包括供应商沟通、供应链金融协调、合同磋商、订单跟踪、交付验收等）； 2.跟踪车辆库存与周转情况，持续优化采购方案及库存管控策略； 3.联动仓储、物流与业务团队，确保车辆按期交付； 4.维护采购台账并输出相关数据报表，为部门决策提供支持。 **任职要求：** 1.本科及以上学历，供应链管理、汽车工程、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上采购或汽车行业相关工作经验； 3.熟悉采购作业流程，拥有供应商谈判经验及数据分析能力； 4.熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备较强的抗压能力； 5.加分项：有车辆采购实操经验/了解汽车金融相关政策/英语四级或六级水平。

岗位职责： 1.根据平台用户需求洞察，整合上游商品资源，优化家装类目品牌供应商的供应链流通路径，推动商家采购成本持续降低； 2.拥有家装领域品牌总部资源，主导组货商品在B端与C端的全盘运营，涵盖品类布局、商品规划、定价策略、新品引入与旧品迭代等工作，策划并执行品类营销活动，提升整体销售业绩； 3.针对多样化业务场景及商户特点，设计适配的商品组合与营销方案，持续迭代商品结构，提高转化效率，增强商品与消费需求的契合度。 岗位基本要求： 1.具备扎实的商品采销背景，掌握家清、纸品、厨具、塑料制品、五金工具等类目供应商资源并能高效对接，熟悉相关行业属性及渠道流通模式； 2.成本管控意识强，拥有丰富谈判经验，具备优秀的供应商协作能力与商品运营管理能力； 3.数据分析能力强，具备良好的商业敏感度与逻辑思维，沟通协调出色，项目推进执行力强。

岗位主要职责 1、负责集团公司及下属子采购工作，规避由于市场不稳定所带来的风险; 2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，报总经理批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支; 3、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机; 4、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本; 5、编制年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应; 6、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目; 7、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况; 8、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算，协助财务部门进行审核及成本的控制; 平等互利的原则下开展业务往来; 9、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系。 10、领导交办的其他法律事务。

岗位职责: 1.采购管理：分析校区各类物资采购需求，制定并执行采购计划，确保运营所需设备与物资供应及时、品质达标、价格公允； 2.供应商管理：建立并优化供应商管理体系，推进全流程标准化运作，维护长期合作关系，定期开展供应商服务满意度评估； 3.市场调研管理：不定期开展行业市场调研，掌握市场变化与价格走势，为采购决策提供有效数据依据； 4.编制采购方案，保障各类物资按需准时到位； 5.对供应商的产品质量、交付效率及售后支持进行综合评估，支撑科学采购决策； 6.库存管理：构建标准化库存管理流程，定期核查采购物品，组织校区库存盘点，提升库存使用效率，防止物资积压与成本损耗。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通协调与谈判能力，三年以上采购管理工作经验，有校园类采购实操经历者优先； 2.具备较强的市场洞察力与成本管控意识，善于跨部门协作，服务意识强； 3.能独立应对采购过程中的各类突发情况，抗压能力强，熟悉采购全环节操作流程； 4.专业能力要求：具备扎实的数据分析能力和清晰的逻辑思维能力； 5.热爱采购工作，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1.薪资7K-12K，五险一金，包吃 2.上班时间：早九晚六+双休+法休

岗位职责 供应商管理 负责云服务相关硬件（如服务器、网络设备等）、软件及服务（如IDC服务、云通信资源等）的供应商开发、评估、商务谈判及长期合作关系维护，构建稳定高效的优质供应商体系。 采购执行与成本控制 结合业务发展需求、市场趋势及库存情况，科学制定采购计划并高效推进采购全流程，包括招标组织、比价议价、合同签署、交付验收及结算付款，确保物资与服务供应及时到位。 深入剖析采购成本构成，通过市场分析、供应商竞争机制等方式，持续推动年度采购降本目标达成，兼顾产品质量与综合性价比。 跨部门协同 与技术团队密切协作，准确理解云资源相关的技术要求，为采购方案提供专业建议；配合财务团队合理编制采购预算并严控成本支出；联动法务团队保障采购流程符合法律法规要求。 优化内部采购流程及系统平台使用效率，提升跨部门协作效能，建立顺畅的信息互通机制，快速响应各职能单位的需求反馈。 规划与数据分析 定期汇总并分析采购相关数据，涵盖市场动态、流程效率、成本节约成效、供应商结构等核心指标，输出具备前瞻性和决策支持价值的采购策略报告。 任职要求 教育背景：统招本科及以上学历，供应链管理、工商管理、计算机科学、通信工程等相关专业优先考虑。 工作经验：3年以上采购岗位经验，具备IT/云计算/互联网行业经历者优先；有云服务相关硬件、软件及服务类采购实操经验者更佳。 专业技能 熟练掌握采购全周期管理流程及相关供应链工具，能高效运用ERP/SRM系统完成采购作业及供应商管理任务。 具备出色的商务谈判能力，可在复杂场景中争取有利合作条件；拥有扎实的数据分析能力，善于以数据支撑采购决策；对成本管控高度敏感，擅长识别并落地降本机会点。 熟悉《合同法》及招投标相关法规，可独立完成合同文本起草与条款审核；持有CPSM、CIPS等专业认证者优先。 能力素质 逻辑思维清晰，能够在多部门协作中精准传递信息、协调资源、推动问题解决和项目落地。 抗压能力强，适应云计算领域快节奏变化的工作环境，能在高强度下保持稳定高效产出。 学习能力强，能够快速吸收云计算行业新技术、新知识，并据此动态调整采购策略以应对市场变化。

岗位职责: 1、掌握全国二手机产业链中回收、交易、销售等环节及业务运作方式； 2、结合企业实际，策划二手机业务启动方案并实现盈利目标； 3、制定二手机业务发展计划，并推动执行落地； 4、持续开发上游供应资源，提升电商平台销售体量； 5、了解二手手机评估与回收运营模式。 岗位要求: 1、具有一年以上二手手机领域运营管理经历；有爱回收、转转从业背景者优先； 2、具备出色的结果导向意识与业务攻坚能力，拥有良好的带队意识和协作精神； 3、品行端正，责任心强，执行高效，职业素质良好，能按时完成上级交办的任务

工作内容 1、拓展新供应商资源，完成供应商的筛选、评估与培育，建立稳定的协作关系； 2、联合品控团队开展供应商验厂工作，确保引入的供应商符合公司标准； 3、搭建并维护供应商资源库，保障现有及未来业务发展的供应需求； 4、主导供应商的询价、议价及合作条款协商，涵盖质量、服务、成本等方面； 5、完善供应商评价体系，实施绩效考核机制，提升供应商服务水准与协同效率，确保工艺与产能匹配生产要求； 6、依据评估结果与考核数据制定合作优化方案，升级采购合同条款与合作模式； 7、负责与工厂日常对接及异常处理，协调内部相关部门推进工作执行； 8、具备婴童玩具或婴童用品类采购经验者优先考虑； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备2年左右采购相关工作经验，有电商领域从业背景者优先； 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、有母婴行业工作经验者优先

工作内容 1、开拓新供应渠道，完成供应商的筛选、评估与培育，打造稳定高效的供应链合作网络； 2、协同品质控制团队开展供应商验厂审核，确保引入的供应商符合公司标准与规范； 3、搭建并维护供应商资源库，保障现有及未来业务发展的供应需求； 4、主导供应商询价流程，组织价格磋商及合作条款谈判，统筹质量、服务、成本等核心要素； 5、完善供应商评价体系，实施绩效考核机制，提升供应商交付能力与协作水平，确保工艺与产能匹配生产节奏； 6、基于评估结果和绩效数据，制定优化合作模式，升级采购合同条款与管理策略； 7、负责与工厂端日常对接及异常处理，联动内部各职能部门推进跨部门协作，保障采购流程顺畅运行； 8、具备婴童玩具或母婴用品类采购经验者优先考虑； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备约3年塑胶类产品采购工作经验，有电商背景者优先； 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、有母婴行业从业经历者优先

岗位职责 1、达成所负责品类的各项经营目标与考核指标； 2、依据品类优化策略，推进新品牌的招商洽谈、合同签订及引入落地； 3、主导大型促销活动期间的商品参与力度及相关资源谈判； 4、协调处理与供应商的各类问题，持续维护良好合作关系，提升品牌供应商对公司的认可度； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、具备优秀的谈判技巧、组织协调能力及沟通能力，具有良好的职业操守和责任心； 3、拥有较强的团队管理经验，能适应高强度工作节奏； 4、在所辖品类领域具备扎实的采购实操经验； 5、有大型卖场或商超采销岗位工作经验者优先

北京市通州区永乐店招信号工一名，管吃管住6500指挥汽车吊，电话

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招聘配菜工资7500至7800左右， 招打荷工资5000左右 月休四天管吃管住，要求在北京过年，有意者

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.中专及以上学历，男女不限；2.熟练运用各类办公软件，普通话标准；3.语言组织表达能力强，有良好的服务意识，沟通能力强，有责任心；。周末单双休，国家法定节假日休息；购买五险；转正后月薪2500元－3500元 .有较强的责任心与团队意识。遵守公司规章制度，学习能力，服务意识强；薪资福利:1.供住；2.周末单双休，国家法定节假日休息；3.购买五险；4.转正后月薪2500元－3500元

采购蔬菜水果

［工作内容］ 1.接待来访客人并通知被访人员 2.收发公司快递，邮件 3.负责前台区域环境维护，保证设备安全 4.协助公司员工复印 5.完成上级主管交代的其他工作 6.简单的会议接待礼仪 【福利待遇】 1.提供优质住宿环境三室一厅两人一个房间单人床； 2.正规劳动合同 3.入职五险一金，绝不拖欠工资。 工作氛围轻松工作团队年轻不定期组织旅游公司无勾心斗角

1.根据总裁的思路和要求，协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，在总裁制定战略时，搜集相关的行业和产业材料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见。 2.协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。 3.协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运作。 4.受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作。 5.负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。 6.与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，扶着公司各类文件的分类呈送，传达集团相关部门的通知和决议。 7.与董事长办公室保持紧密联系，需董事长审批的文件，由总裁助理送达董事长，审批结束后递交总裁。 8.集团下发的重要通知和文件，第一时间通知总裁，征得同意和总裁批示后，向公司各个部门转发和传达。 9.及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。 10.登记归类总裁在日常管理中，布置的任务和指标，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。 11.协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。 12.根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反应公司经营管理状况的材料，并提出建议，共总裁决策。 13.协助总裁处理对外事务，撰写总裁需要有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁出席各类活动的日程和时间。协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。 14.处理总裁日常的公务信件，接听来电并做好记录。 任职要求： 1.大学本科以上学历，文秘、工程类相关专业，英语交流、写作能力优秀。 2.3年以上同岗位工作经验。 3.具有策划能力和经验，文案写作能力强，有良好的公文写作能力；熟悉国家法律规范和地方性规章；熟悉企业管理、财务管理及地产公司管理流程；有良好的协调、沟通能力。 4.正直、坦诚、敬业；较强的观察和应变能力，较强的领悟能力，能够快速的理解总裁的决策意图和要求。

大专以上学历两年以上工作经验，最好是教育专业

工作职责： 接待来访客户与外籍人员，负责基本咨询解答与引导； 负责公司电话接听、快递收发、会议室管理等日常事务； 协助处理外籍客户登记信息及后台数据初录。 任职要求： 本科及以上学历，内外籍不限； 普通话标准，要求英语沟通能力强，参考雅思托福考试成绩进行招聘； 工作态度积极、形象得体，有亲和力和服务意识。

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熟悉商务礼仪迎宾整理材料

岗位职责: 1.负责日常商务文书的起草与答复工作； 2.制定并整理商务文档标准模板，提升流程运作效率； 3.与公司内部各部门及项目负责人保持有效对接，协调解决文件相关事宜； 4.协助开展项目投标工作，保障各类材料准时完成提交； 5.持续跟进项目动态，快速响应并处理文件编制中的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 3.有较强的统筹安排能力及责任担当； 4.能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果； 5.熟悉商务文书处理流程并具备实际操作经验。

1.邀约客户到活动现场 2.招聘面试，帮助办理新员工入职手续 3.跟进客户做好服务 4.完成领导交给的其他工作 工资待遇： 底薪5千+绩效+津贴+提成，综合收入8千~1.5万。