职责描述： - 制定类目策略与年度采购规划：结合支出数据、需求预判及市场动态，针对行政办公类（如职场租赁、办公设备租赁/维保、职场装修、快递邮寄、员工福利与礼品、物业/保洁/保安服务等）制定中长期战略方向与降本实施路径，并推动落地执行。 - 与相关业务团队紧密协作，深入理解实际需求，联合设计采购方案并高效完成各项采购任务。 - 主导所负责品类的跨部门协调工作，统筹各团队日常采购需求对接，及时响应并解决采购流程中的各类问题。 - 负责所辖品类供应商全周期管理，涵盖寻源开发、实地考察、绩效评估及退出机制，保障交付质量与效率；持续建设并优化优质供应商资源库，推动采购成本结构改善，达成降本目标。 - 熟悉《民法典》《合同法》等相关法律规范，能独立完成合同文本的撰写与修订工作。 - 对所负责品类的采购数据进行分类标记、系统整理与深度分析，挖掘潜在优化空间。 - 结合业务演进与市场变化，主动提出可行性改进建议，助力采购成本持续下降、运营效率稳步提升。 - 根据公司发展需要，完成上级安排的其他采购相关工作。 任职要求： - 本科及以上学历。 - 具备5年以上相关品类采购经验，有金融或互联网金融行业采购背景者优先，兼具行政与工程类采购经验者更佳。 - 熟知采购全流程与操作模式，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及成本管控意识。 - 为人正直，诚信自律；具备高度的责任感与职业操守。 - 学习能力强，思维条理清晰，工作细致严谨，抗压能力强，具备优秀的整体规划与执行能力。 - 擅长信息归纳与总结，具备较强的口头与书面表达能力，习惯复盘反思，能够不断迭代工作方法，具备一定判断与决策水平。 - 具备扎实的数据统计、分析与洞察能力，熟练运用AI等智能工具辅助工作效率提升。 - 责任心强，善于独立思考，可自主推进并完成项目任务。

岗位职责： 1. 负责采购相关制度的搭建及流程体系的优化与完善； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并推动实施与过程监管； 3. 主导供应商谈判，开展采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本与管控措施； 4. 根据供应链整体规划，推进供应商的开发、评估与日常管理； 5. 组织供应商合同及相关文件的签订，涵盖法律条款、价格、账期等关键要素的协商。 任职要求： 1、具备电子/半导体/智能硬件/智能机械领域采购工作经验； 2、熟悉电子元器件及机加工类物料特性； 3、在结构件类供应商开发、采购执行及成本控制方面有扎实实践经验； 4、熟练操作ERP系统； 5、逻辑清晰、反应迅速；具备较强抗压能力，职业操守良好。

岗位职责: 1、了解全国二手手机产业链中回收、交易、销售等环节及业务运作方式； 2、结合企业实际，制定二手机业务启动方案并推动实现盈利； 3、规划二手机业务发展路径，并推进执行落地； 4、持续开拓上游供应资源，提升电商平台的销售体量； 5、掌握二手手机评估与回收的运营模式。 岗位要求: 1、具有一年以上二手手机领域运营管理经历；有爱回收、转转工作背景者优先； 2、具备出色的结果导向意识和业务攻坚能力，拥有良好的领导力与团队协作精神； 3、品行端正，责任心强，执行高效，职业素质良好，能按时完成交办的工作任务

岗位职责： 1、负责供应商全生命周期管理制度的制定与持续优化； 2、组织开展供应商准入及开发工作，推进供应商资源布局与梯队建设； 3、针对规模化采购需求，主导年度采购框架协议的价格磋商与签约，落实既定降本目标； 4、开展批量采购品类的成本结构分析与控制，密切跟踪市场动态，定期汇总价格行情数据； 5、实施供应商绩效评估与合作过程监管，保障供应资源满足公司业务发展要求； 6、统筹资源开发团队的组织管理与日常运作； 7、推动部门信息化系统的规划与落地实施； 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、物流工程、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上风电行业资源开发或采购管理经验，具有一定的成本分析与管控实操能力； 3、掌握采购合同核心条款，能够准确识别潜在风险并有效防范； 4、具备优秀的谈判沟通与组织协调能力，可独立牵头处理复杂问题； 5、熟练操作ERP/SAP/NCC等进销存管理系统； 6、具备良好的职业道德与敬业精神；

优先考虑：熟悉抖音、天猫、小红书等电商平台，有生鲜类目供应商开发经验者优先。 【岗位职责】： 1、依据公司发展战略及项目需要，拓展生产厂商与相关资源，并对厂商资质及产品品质进行严格审核。 2、收集整理资源信息，按公司规范归集厂商资料，建立并完善资源与供应商档案体系。 3、负责商务合作的开拓、对接、协商，拟定合作方案，并全程跟进合作执行过程。 4、持续维护合作关系，对商务合作各环节及最终成效承担责任。 5、根据项目要求，提供对应厂商的相关支持材料。 6、完成上级安排的其他工作任务，协同推进各项工作的落实。 【任职要求】： 1、具备较强的沟通协调能力与商务拓展能力，拥有良好的谈判技巧。 2、工作主动积极，善于独立思考与分析问题，能提出有效解决方案，思路清晰。 3、熟练操作各类常用办公软件。 4、具有全局意识，责任心强，工作细致耐心，执行力突出。 5、大专及以上学历，3年以上食品、生鲜领域的产品、市场、商务或咨询服务从业经历。

岗位职责： 1.负责供应商渠道的拓展、优化及资源整合； 2.主导公司各阶段供应商价格体系及商务条件的谈判推进； 3.统筹供应商质量与服务水平管理，组织并实施供应商评估与考核工作； 4.负责采购团队日常工作的计划制定、业务指导、绩效考评及流程制度完善； 5.完成其他与供应商管理相关的事务性工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备5年以上仪器仪表行业供应商开发及采购团队管理经验； 3.熟悉电子元器件、传感器、阀门、电子仪表等产品的采购资源与渠道； 4.熟知供应链各环节运作流程，了解生产型企业生产排程、库存管理、品质管控等相关机制； 5.具备出色的综合谈判能力与执行能力，责任心强，职业操守良好，口碑优秀。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化发展路径：配备入职导师1对1制定成长方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建专属成长蓝图，提升专业能力和职业素养； 2.多样化学习方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双轨制晋升通道：“专业路线+管理路线”并行发展模式，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级采购经理、采购总监； 2.横向发展：供应链综合管理方向。

核心职责： 1、编制采购方案与预算，提升库存管控效率。 2、开拓并维护厂商资源，保持长期稳定协作关系。 3、对接厂家处理产品售后相关支持工作； 4、主导商务洽谈，有效降低采购支出。 5、联动销售、市场、仓储等团队，保障供需协调。 6、管理采购团队，优化采购作业流程与规范体系。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上采购工作经验，3年以上团队管理经历，有医疗行业采购背景者优先。 2、英语六级水平，年龄38周岁以内优先考虑。 3、具备优秀的谈判技巧、成本管控及供应商运营能力。 4、精通ERP系统及常用办公软件，具有较强的数据分析技能。 5、品行端正，责任感强，具备良好的组织协调与团队领导力。 6、有进口采购实操经验者优先

一、岗位职责 1、基于公司研发、生产、项目服务需求，制定大宗采购中长期策略、年度/季度/月度采购计划，明确采购预算、采购周期及库存控制目标，确保采购与生产研发节奏匹配。 2、负责大宗采购供应商的开发、筛选、评估与准入，重点考察供应商的绿色环保资质、技术研发能力、产能稳定性、质量控制体系及售后服务水平。 3、建立供应商档案及分级管理体系，定期开展供应商绩效评估（从质量、价格、交付期、环保合规性等维度），推进优质供应商长期合作，淘汰不合格供应商，维护健康的供应链生态。 4、组织供应商谈判，签订采购合同并监督合同履行，处理供应商合作中的争议与纠纷。 5、主导大宗物资的采购执行，负责采购订单的下达、跟踪、到货验收及入库协调，确保物资按时、按质、按量交付，满足生产车间、研发项目及项目现场的需求。 6、严格执行公司采购流程及合规要求，把控采购合同审核、付款申请等关键环节，确保采购行为合法合规，规避合同风险、廉政风险。 7、协同质量部门、生产部门、研发部门开展入库物资质量检验，处理不合格品的退换货、索赔等事宜，保障采购物资符合绿色生产及研发技术标准。 8、牵头大宗采购成本控制，通过批量采购、集中议价、优化供应商结构等方式，降低采购成本，完成公司下达的降本指标。 9、领导采购团队开展工作，明确下属岗位职责、工作目标，组织业务培训，提升团队专业能力。 10、与协作部门等保持密切沟通，及时响应采购需求变更，反馈采购进度，协调解决采购过程中的跨部门问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历，供应链管理、采购管理、材料科学与工程、矿山工程、化工工程等相关专业优先。 2、30-45岁，身体健康，能适应必要的矿山项目现场考察、供应商实地调研等工作。 3、五年以上大宗采购相关工作经验，有矿山、建材、环保等相关行业采购管理经验优先。 4、具备独立开发供应商、主导大额采购谈判、制定采购策略的实战经验。 早九晚六、六险一金、周末双休。

岗位名称：家电采销 岗位职责： 1. 负责家电品类采购与销售工作，拓展、维护优质家电供应链资源，保障货源稳定与成本优势； 2. 负责小程序商城家电板块商品上架、信息更新、页面维护及运营优化； 3. 制定家电商品定价策略，完成市场调研、竞品分析、毛利管控； 4. 跟进订单履约、库存管理及销售数据复盘，提升整体业绩。 任职要求： 1. 有家电行业采销经验，具备家电供应链、厂家/渠道资源者优先； 2. 熟悉电商小程序商品运营、上架维护流程； 3. 具备商品定价、成本核算、数据分析能力； 4. 沟通谈判能力强，责任心强，能独立完成采销全流程工作。 福利待遇：有行业资源者待遇从优，缴纳社保，节日福利，晋升空间大，团队氛围好。

诚聘送水工4-6人，20-55岁，要求会骑电动车，包吃住，7000-12000上不封顶，老水站单多量大，要长期工，短期工勿扰，欢迎随时来电

北京市平谷区招工地小工/杂工

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

北京市门头沟区招叉车工月薪5000-6000，（要求有证）签合同，管食宿，上五险，感兴趣电话联系

招募创业合伙人： 1,我们属于全国商超、超士、母婴行业、医药行业、全国餐饮行业、餐饮店、饭店、生鲜店、工厂食堂、公司食堂、学校食堂等大健康行业，我们企业就是给全国线下的这些门店和工厂食堂学校食堂供货的批发大平台！批发全品类的产品！平台有APP下单，有电脑端商城下单，有微信小程序下单，有供应商后台工厂可以直接免费入驻！把工厂的产品和品牌销售到全国！我们全国有庞大的销售团队，开发这些门店和工厂食堂，同时做大数据赋能！我们非常懂的市场聚焦和细分化市场!做的是超级渠道和大平台!国家和资本支持的渠道，我们经营全国市场，这样的企业有潜力，稳定，有价值!公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,现在招募冻品人员、冻品经理、生鲜人员、生鲜经理、采购合伙人、创业合伙人和我们公司一起发展，一起创业，一起奋斗，一起做大做强！公司给您提供个人发展事业的机会！来深圳就是发展事业的！创业的、赚钱的！这个岗位能让你赚到钱和成就你属于自己的一份事业。成为公司的事业合伙人，和公司一起创业！只要你有这个梦想公司有专人教你带你的，这个请放心！ 3,目前主要负责产品的采购，采购的谈判，采购的沟通，采购的管理，懂销售的也可以，可以负责全国采购，公司培养你！ 4,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎成为公司合伙人，成就你一生的事业！我们共同奋斗！

【公司简介】 我们是一家专注企业员工福利礼品，定制礼品、商务礼赠业务的创业团队，深耕本地企业服务，拥有稳定客户资源。团队规模精简，扁平化管理，无办公室内耗，氛围融洽，看重踏实靠谱、执行力强的伙伴，期待与你一起把业务做精做好。   岗位职责 1. 制定并执行公司采购计划，全流程把控采购物料的品质、交期与成本，确保符合公司及客户要求； ​ 2. 负责供应商的日常对接、维护与管理，保持良好合作关系，保障供应链稳定； ​ 3. 开拓优质采购渠道与上游资源，持续优化采购成本，提升产品竞争力； ​ 4. 对接客户需求，完成产品询价、商务议价，锁定最优采购条件，按时保质完成采购任务； ​ 5. 匹配客户需求与市场趋势，输出高适配的礼品选品方案，独立完成选品PPT制作； ​ 6. 高效完成上级领导交办的其他采购相关及日常辅助工作。 任职要求 1. 全日制专科及以上学历，3 年及以上礼品行业采购全职工作经验，熟悉礼品采购全流程，了解礼品市场行情； ​ 2. 具备良好的审美与礼品鉴赏能力，擅长礼品选品，能独立输出基础选品方案； ​ 3. 沟通表达顺畅，有一定的商务谈判能力与服务意识，能高效对接内外部需求； ​ 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，可独立完成选品PPT制作； ​ 5. 为人正直靠谱，细心严谨，记忆力好，有强执行力与责任心，能吃苦耐劳，以结果为导向，全力保障订单按时完美履约。 【优先录用】 ，有定制礼品采购经验、礼品行业上游供应链资源者优先。 薪资福利 1. 薪资：固定月薪 5000-8000元，根据个人经验能力面议； ​ 2. 基础保障：缴纳社保，享有国家法定节假日等法定假期； ​ 3. 成长优势：扁平化管理，无复杂职场内耗，可完整接触采购全链路工作，个人成长空间透明。 工作地点 深圳市龙华区龙华街道东环二路 65 号中佳创意园 A6 栋二楼 办公 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题命名为「礼品采购专员-姓名-工作年限」； ​ 2. 面试通知：我们会在收到简历后1-2个工作日内，与符合要求的候选人联系沟通，邀约面试； ​ 3. 咨询电话：

采购经理1名：男女不限，年龄30—45岁，高中(含)以上学历。具有水暖厨卫3年以上工作经验，具有良好的沟通协调能力、较强的执行力。薪资面议。 保安2名：55岁以下，适应2班倒，薪资面议。 工作地点南安市仑仓高新园区。 联系电话

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5.性格细致耐心，具备基础应变能力与团队协作精神

岗位职责: 1. 为客户提供产品与服务的售前及售后支持。 2. 解答客户咨询，协助处理使用过程中出现的各类问题。 3. 汇总客户反馈信息，并及时向主管汇报，助力优化产品与服务体验。 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与信任度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2. 熟练使用常用办公软件及客服相关系统工具。 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合完成任务。 4. 工作认真细致，责任心强，能在一定压力下稳定发挥。 5、年龄20～50岁 6、接受无经验者 工作时间 1、9：00～18：00 2、周末双休，法定节假日正常休息 岗位福利： 1、坚决不加班！ 2、定期提供下午茶点 3、组织团建与旅游活动 薪资结构： 底薪+绩效+奖金 新人综合薪资8k～12k

一、交付管理 1、编制项目交付方案，统筹调配人力、物资等资源，保障订单按时完成； 2、跟踪交付进度与质量，及时应对突发状况（如物流延迟、服务纠纷）； 3、核验交付验收文件，归集延误因素并推动流程改进。 二、行政管理 1、负责固定资产及办公用品的采购、登记与分发，提升后勤资源使用效率； 2、统筹会议与活动组织，管理考勤、福利发放及员工关系维护； 3、拟定行政管理制度文本，推进规章制度实施落地； 4、开展供应商及服务商日常对接与管理工作。 三、跨部门协作支持 1、配合财务部门管控行政预算，审核费用支出合规性； 2、联动相关职能部门协同推进交付任务完成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，其中至少一年担任同类岗位； 3、熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件； 4、工作态度积极，责任心强；具备良好亲和力，擅长沟通协调；具备较强的计划能力与执行能力。

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

负责老板的行程纪要，安排出行时间和提醒要点，排出行程优先级

岗位职责： 1、接听电话，及时回复QQ及微信中涉及行政事务的相关咨询； 2、承担前台来访客户的接待与引导工作； 3、处理快递收发事宜，完成相关扣款事项的登记并按月汇总上报数据； 4、协助发布律所内部通知，并做好信息登记与传达； 5、负责传真文件的接收与发送，并建立相应的管理台账； 6、定期更新有偿服务项目及律所周边配套服务信息表； 7、协助会议材料如PPT、欢迎词等的制作与播放支持； 8、管理东、西两侧前台报刊架，负责杂志的摆放、回收与整理； 9、办理失物招领信息发布及相关跟进工作； 任职要求： 1、年龄27岁以下，性别不限，形象良好，诚实守信，踏实肯干，具备责任感和抗压能力，工作细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力及一定的组织管理经验； 3、具有积极的团队协作精神。 待遇： 五险一金，绩效奖金，双休，免费午餐，员工宿舍，节假日福利，入职满一年每年免费体检，工会福利。

【岗位职责】 合规体系建设： 负责公司内部控制制度的梳理与优化，确保企业运营符合《公司法》《证券法》以及监管机构对拟上市公司相关合规要求。 三会运作管理： 统筹股东大会、董事会、监事会的会务组织、材料撰写、会议纪要及资料归档工作，保障三会运行合法合规、有序高效。 上市筹备支持： 配合董秘协调券商、会计师事务所、律师事务所等外部机构，推动公司上市辅导及申报进程。 财务/法律专项工作（全具备或二选一）： 参与财务报表分析、关联交易核查、税务合规审查及募投项目可行性论证； 或主导重大合同、协议的法律审核，处理日常法律事务，防范法律风险，确保公司历史沿革完整、股权结构清晰。 信息披露与投资者关系： 协助编制招股说明书等申报文件，参与后续投资者沟通及关系维护工作。 【任职要求】 学历背景： 硕士及以上学历，财务、会计、审计、金融、法律等相关专业优先。 从业资格： 持有CPA（注册会计师）、ACCA、法律职业资格证（A证）者优先考虑。 工作经验： 3年以上相关领域工作经验，具有投行（券商投行部）、会计师事务所（IPO审计项目）、律师事务所（证券业务）或拟上市公司证券部工作经历者优先； 必须具备企业上市辅导或IPO项目全流程参与经验，熟悉A股（主板、创业板、科创板等）发行流程及监管审核重点。 专业技能： 熟练掌握财务分析或证券法律法规，具备较强的文字表达能力，可独立完成尽职调查报告、招股说明书章节及三会文件撰写。 综合素质： 具备良好的抗压能力、保密意识和逻辑思维能力，工作认真细致，具备优秀的沟通与组织协调能力。

1、部门行政管理：办公环境维护、会议组织安排及工位调配等相关工作； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动事项的统筹协调与落实； 3、部门员工关怀：开展企业文化传播、员工福利实施及团队建设活动的策划与落地； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的执行与跨环节协作支持。

羽毛球前台置业主要负责球馆前台的日常运营工作，具体详情如下： •岗位职责：承担日常接待任务，如会员信息录入、访客问题解答，操作前台系统完成场地预约与费用结算，维护前台环境的整洁有序。同时需配合处理会员反馈与意见，并可能参与团购平台的商品上架及宣传推广相关事务。 •工作内容：除常规接待外，还包括电话接听、售卖羽毛球器材及相关培训课程。 •任职要求：一般要求年龄在18-30岁之间，形象良好，熟练掌握电脑及常用办公软件操作。具备良好的沟通技巧和应急处理能力，对体育运动有热情，会打羽毛球或拥有相关从业经历者优先考虑。 •工作时间：实行早班与晚班轮岗制度，每日工作时长约10小时，工作时段为上午十点至晚上十点，每周安排一天休息。 •薪资待遇：实习期两个月，月薪3000元，转正后月薪5000元，提供住宿

职位详情 岗位要求: 【年龄】22-45周岁 【学历】专科及以上，能力突出者可适当放宽 【经验】不限经验 职位描述: 1、协助经理进行资料归档与管理，确保信息及时准确提供 2、负责来访客户的接待工作，协调并安排面谈时间 3、参与活动策划与执行，对接场地资源，现场负责秩序维护及后勤保障 4、整理并归档客户信息，协助规划经理日常拜访行程，做好相关记录与备注 薪资待遇：无责底薪9000+ 工作时间：朝九晚六，周末双休 团队氛围融洽，成员之间协作支持，专注成长与发展，无复杂人际关系，目标清晰聚焦业绩与收入

【岗位职责】 1. 负责公司采购流程的规范化梳理与实施推进，识别流程运行中的关键堵点并提出可行性优化建议，建立采购各阶段标准化操作模板； 2. 结合业务发展需求制定采购策略与执行计划，确保资源及时到位，有效支撑业务运作； 3. 主导IT集中采购相关重大商务洽谈及招投标工作，推动项目高效落地； 4. 依据公司管理制度开展采购全流程管理，包括需求对接、市场调研、招标文件编制、开评标组织、定标决策、合同谈判与签署，并对采购项目的价格、质量、进度、付款及售后服务进行全过程管控； 5. 牵头IT软件类采购的重大商务协商工作； 6. 完成上级交办的其他任务，协同相关部门推进跨部门协作事项 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上IT研发、产品经理或项目经理等岗位工作经验； 3. 熟悉软件开发、产品设计及系统运维等相关业务流程，了解采购基本知识与合规要求，在大型拥有软件项目或产品管理经验者更佳； 4. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，工作认真细致，具备较强的自我驱动力、学习能力和执行力，恪守职业操守，廉洁自律