岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用办公软件，具备基础财务知识更佳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉生鲜/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.需要有三年以上同行业店长经验者，学历大专以上

招聘生鲜店店长/店员 1、有相关经验优先； 2、工作积极主动，勤快有效率，吃苦耐劳，责任感强，诚实守信 3、具有较强的沟通能力及服务意识； 4、身体健康。

职位详情 1-3年门店店长经验，员工培训，陈列管理 岗位职责: 1、做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理; 2、执行公司各项制度和门店SOP运作流程; 3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并跟进达成线上及线下的销售; 4、做好门店考勤、薪资问题收集反馈、业绩报表关键数据分析等相关行政事项。 岗位要求: 1、开朗、乐观、能承受较强的工作压力: 2、喜爱零售行业，有较强的沟通、表达、协调能力，执行力强，理解能力强，责任感强，有团队协作能力; 3、能服从公司安排调动; 5、了解潮玩、二次元、时尚文创类，有连锁零售业、服务业工作经验者优先录取。

广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员，要求有服装销售经验、陈列技巧，形象气质佳者优先，待遇丰厚，欢迎有意者前来面议。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理工作，确保各项业务流程高效有序运行； 2、制定并执行门店运营计划，推动业绩目标的达成； 3、统筹人员管理，包括团队建设、排班管理、培训指导及绩效考核； 4、监督服务质量，提升客户满意度，维护品牌形象； 5、处理突发事件及日常运营中的各类问题，保障门店安全与正常运转； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效激励团队成员； 2、良好的服务意识和客户导向思维，能够妥善处理客户反馈与需求； 3、执行力强，能适应灵活的工作节奏，具备较强的抗压能力； 4、熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据分析和报告撰写能力； 5、认同教育服务行业理念，有责任心，工作积极主动。

岗位要求: 1，两年以上精品咖啡店店长管理经验 2，熟悉精品咖啡店全流程运营 3，熟悉线上平台的对接与营销活动策划 4，能接受一定强度的工作 岗位要求: 1，负责门店团队管理，培训 2，负责咖啡师排班与品控管理 3，负责门店业绩与库存管理

爱优力招聘 以下是基薪本资待遇 【店长】（综薪合资9k-1.8w） 【店助】（综薪合资6k-1.2w） 【形象顾问】（综薪合资6k-1w） 1、年龄20-38形象好，气质佳 2、有亲和，力善于沟通有，责任心 3、能苦吃，踏实肯干，有进上心

岗位职责： 1. 全面负责零食店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2. 制定并执行门店销售计划，分析经营数据，提升单店业绩与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效辅导，打造高效协作的门店团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象，提升顾客满意度与口碑 5. 落实公司各项规章制度及促销活动，确保合规运营与资产安全 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉快消品或零食零售行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 3. 具备基础数据分析与进销存管理能力 4. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店事务 5. 学历高中以上，热爱零售行业，有成长意愿

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

深圳市龙岗区招外墙/滑板，有证有保险！

坂田雪岗飞动盒业--小时工，21元/小时+两班倒++收疑难杂症+可带手机 21元/小时+入职购买社保+公寓宿舍 一、企业概况：飞动盒业，主要生产包装盒，工作车间及宿舍24小时空调开放，坐班，两班倒，上班可以带手机。 二、招聘要求：年龄18--45岁，男女不限，身份证有磁性。身体健康，免费体检，只要想认真做事，基本上都能搞定，纹身花臂也可以搞定。 三、员工：21元/小时，工期1个月，，离职当天清工资 四、食宿情况：厂区有饭堂，丰俭由人，全新宿舍，包住水电费平摊，宿舍环境非常好，空调，热水器，洗衣机设备齐全 工资发放可选择银行卡，微信，支付宝，按员工要求发放

深圳市龙华区招工地小工/杂工

广东深圳地铁项目招聘木工，约需4人。有意者可拨打财富热线咨询。

学校保安员，负责校园安全，人员进出，来访登记。 1.三班倒，8小时工作制，月休4天。 2.买社保，公积金，6-10月高温补贴，工资到手4000左右。吃住问题以实际情况为准。 3.身高170以上，年龄30-45周岁，五官端正，品行端正，认真负责，能吃苦，听安排。 4.有学校安保经验优先，入职需提供保安员证，无犯罪记录证明，体检表。

喜乐多自助烤肉招聘岗位1：店长1名工资：4000-8000元/月，有上涨空间。要求：年龄25-45岁，懂运营、拍视频，有烤肉经验优先！招聘岗位2：服务员工资待遇：2800-3600元/月，有上涨空间。招聘要求：五官端正、勤快踏实服从管理。招聘岗位3：后厨要求：年龄25-50岁，有后厨经验、手脚利索、讲卫生、服从安排、有烤肉经验优先。工资待遇：3000-3500元/月，长期做有上涨空间。上班时间及休息时间面谈！工作地址：威远万达三楼喜乐多.自助烤肉其他福利：绩效奖加工龄奖联系电话：邱可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

非诚勿扰井号公众号：~~~~~~~★~~~~~~~●简生鲜超市招聘基地直采，便宜到家，现高薪招人岗位要求：25-45周岁，干满3个月可①收银、理货员试用期1个月2500元，转正2700元+绩效奖金工作地点：燕钢小区、锦鸿佳苑南区、帝景豪庭②猪肉技工2名有经验优先，有人带教。学习期2700元，独立上手后2900元+业绩提成，上不封顶工作地点：民和社区、君和广场③店长、储备店长有经验优先，薪资面议联系电话：

【招聘岗位】咖啡厅店长、店员【薪资待遇】薪资面议，会菜单研发待遇优厚【工作内容】门店运营、饮品制作、新品研发、品控管理【岗位要求】店长有咖啡茶饮管理经验，可研发新品；店员有经验优先，长期稳定【公司名称】蓝雨衣咖啡•BLUERAINCOATCOFFEE【工作地址】沧州交通学院内【联系方式】-------------------------[爱心]

[太阳]中高端轻奢服装（CG品牌）火热招聘任职要求：导购员有1-3年品牌服装导购经验即可。店长：2年以上管理经验。薪资福利底薪+个人提成+各类奖金综合月薪稳定6000-13000+店长综合薪资：8000-20000+入职即缴五险一金，享带薪年假、法定节假日三薪门店地址：济南万象城联系方式：（）优秀伙伴欢迎自荐、推荐

烘焙店招聘店长要求有工作经验者，具体电话聊靠谱的联系感谢王总

岗位职责：负责买单结账，迎来送往，维持前厅秩序 任职要求：五官端正，气质形象佳，工作细心认真负责，有担当。 薪资待遇：综合工资4000-9000左右+包吃住

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序、货品充足 4.主动了解顾客需求，提供专业建议，处理简单售后与咨询问题 5. 配合团队完成促销活动执行、数据记录及门店运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识与亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

1、负责门店日常接待顾客、穿搭推荐、产品介绍、试穿引导，主动热情服务到店客户，提高成交率与连带率。 2、负责店内服装陈列、挂版整理、叠装、补货、换款、橱窗整理，保持店铺整洁美观、陈列饱满、整体高级干净。 3、负责店内库存整理、盘点、出入库核对，做好库存登记，避免丢货、错货，保障货品安全。 4、维护老客户、做好客户回访、加微锁客，跟进意向客户，提升复购和回头客。 5、熟悉店内产品面料、版型、尺码、搭配卖点，能根据顾客身材、风格精准推荐搭配，提高客单价。 6、遵守门店规章制度，完成每日销售目标、配合店长完成日常门店运营工作。 7、负责收银、整理台账、打扫卫生、收尾工作，维护店铺形象。

分拣员 1、负责根据订单需求进行有效实效内分拣； 2、计件模式，多劳多得； 3、月入薪资：6000-8000 理货员 1、上架、整理货物、规整场地； 2、夜班理货补贴30/天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

1.综合薪资： 4500 ~8000，薪资按时发放。 2.工作时长： 12 小时在岗，作息规律； 3.工作内容：负责账务核对、资金台账整理、日常数据统计管理，无需体力劳作，办公环境轻松，多为坐班值守，空闲时间可合理安排； 4.排班制度：实行早晚班轮换制，早 10 点至晚 10点班次，每月统一轮换排班，制度规范好适应。 5.岗位职责：负责便利店日常运营工作，包括商品上架、补货、陈列及库存管理；负责收银操作，确保交易准确、服务高效；保持店内环境整洁，定期清洁货架、地面及设备；协助完成商品订货、到货验收及退货处理；解答顾客咨询，提供良好购物体验，处理简单投诉与建议。 任职要求：1. 具备基本沟通能力和服务意识，能适应轮班工作；2. 工作认真负责，有责任心，要有德、有信、五官端正、乐观、服务好、眼里有活、勤劳能干、学习能力强，听从安排外且具有创新能力，能独立完成岗位任务；3. 有零售或便利店工作经验者优先。

在每个摊位或则卖场做销售与理货，每天工作时间，下午5点到晚上10点。，年龄30到55岁

【岗位职责】 1、产品处理、测货、打包 2、来货接货，整理 3、根据客户需求，给客户找到对应型号的产品，及完成销售工作 【职位要求】 1、有较好的服务态度 2、能适应零售行业工作节奏，好学、有上进心 【工作时间】 1、每日13:00-22:00，中间有吃饭时间 2、月休两天 【薪资福利】 综合薪资5500-6500元/月 ，试用期2个月，可根据实际工作表现，提前转正。转正后工资6000元。

岗位职责： 1.严格执行收银操作流程，准确完成商品扫码、收款、找零及票据开具工作 2.负责营业期间现金、移动支付款项的清点与账务核对，确保账实相符 3.协助完成到货商品的验收、上架及陈列整理，保持货架整洁、标识清晰 4.维护收银区域及周边环境的卫生与秩序，营造干净舒适的购物环境 5. 主动配合店长完成日常盘点、报表填写及其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和基本沟通能力 2. 年满20周岁，五官端正，仪容整洁，形象亲和 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和时间观念 4.无不良从业记录，能适应轮班制工作安排 5.接受岗前带教培训，学习能力强，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 完成收银结算、库存盘点等基础运营事务 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐与售后服务支持 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先； 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强； 3. 工作认真负责； 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳； 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度