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招聘：销售店长。 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1. 负责建材销售团队管理，提升团队业绩 2. 制定并执行建材销售策略，拓展市场份额 3. 负责客户关系维护，及时处理客户问题 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 3年以上建材销售经验，熟悉市场行情 3. 具备良好沟通及团队协作能力，抗压性强 4. 有建材门店店长经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00

丰台区招聘一名社餐店长： 有酒店西餐厅工作经验 ，工资8000，联系电话：孙厨

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行门店经营计划，达成营收、成本控制及服务指标目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升一线服务专业度与执行力 4. 协调对接区域运营中心，落实公司标准化管理流程与环境服务规范 5. 处理客户投诉及突发事件，保障门店安全、合规、高效运行 任职要求： 1. 具备门店管理或现场服务管理经验，有多年足浴、按摩行业管理经验 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能适应多任务并行的工作节奏 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

生鲜店招聘 1）店长多名：熟手，懂生鲜店的销售和管理。（25～40岁） 2）分割师多名：熟手（25～45岁） 3）钟点工：多名，熟手优先。（30～55岁） 待遇面谈。 工作地点：平湖 联系电话：吴生。

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招聘：直聘店长底薪9K起 业绩分红 薪资：9000元以上 岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利 深圳固定薪酬9000起，广州固定薪酬8000起，另享有高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！地址深圳龙岗、坪山、宝安区优先，地铁口门店位置，其他区可就近安排，主动联系优先安排面试。招聘官：谷主任