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1.贯彻总部制定的各项规章制度,执行总部下达的各项工作任务和要求,对本店的各项经营管理工作负总责。
2.根据总部的年度经营计划制定本店具体月度分解实施方案,提高营业收入,有效控制成本和各项费用,对经营结果负主要责任。
3.根据总部制定的员工培训及考核计划,做好员工日常管理、培训和督导,对下属员工实施业绩考核和人才推荐,合理安排人事变动,做好门店员工的编制调节。
4.召开月度经营分析会,周管理例会。传达上级指示,总结和检查工作落实情况,听取各部门的问题反映和商讨解决办法,协调各部门的工作及安排本周工作等。
5.负责处理与工商、税务、卫生防疫、消防、环保、派出所、街道办事处、城管等相关机构的事宜。
6.负责门店的安全管理工作:人身安全、食品安全、财产安全、操作安全、消防安全、信誉安全。
7.负责监督门店菜品的加工技术、摆盘标准及出品标准。
8.妥善处理客诉及突发事件。根据具体情况,行使赠送、打折和免单的权力。
9.负责协调平衡门店各部门关系,认真落实执行总部各部门的工作要求。
10.负责处理好外围关系和维护好设施设备,杜绝被罚事件。布置检查重大的接待任务工作,组织并参与各项重要活动。
11.根据市场变化制定相应经营方针和决策,经运营中心审核确定并付诸实施,力争经营效益最大化。
2026-05-16 15:57
IP属地:四川

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深圳市龙华区龙华街道万顺蛙一刀清湖餐饮店(个体工商户)
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