【我们是谁】位于甘坑客家小镇的一家宠物文创集合店，主营宠物文创产品+古风类文创产品。 【招聘岗位】门店销售（1-2名） 我们希望你： 年龄20-48岁 热爱销售，有门店零售经验优先 性格开朗，善于沟通，有亲和力 对宠物产品或文创产品有兴趣，愿意主动学习产品知识 有责任心，能适应景区节假日及旅游旺季的工作节奏 你的工作内容： * 接待进店顾客，了解需求并达成销售 * 熟悉店内产品（宠物用品+文创产品），为顾客提供专业推荐 * 维护店面陈列，保持店铺整洁有序 * 协助完成收银、库存盘点等日常工作 我们能给你： * 底薪 + 高额提成，多劳多得，上不封顶 * 舒适的景区工作环境，客家风情小镇 * 轻松有爱的团队氛围 薪资范围：综合月薪5000-10000元（底薪+提成+奖金） 工作地点：深圳龙岗·甘坑客家小镇内 联系方式： 期待热爱生活、喜欢宠物和文创的你加入我们！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成、人员高效排班及团队绩效持续提升 2. 统筹商品陈列优化、库存动态管控与损耗精细化管理，保障货品结构合理、动销健康 3. 主导客户服务标准落地执行，及时妥善处理客诉，切实提升顾客满意度与复购率 4. 带队策划并执行本地化营销活动与社区推广，增强区域品牌认知度与影响力 5.定期开展经营数据分析，形成可视化运营报告，向上级提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉行业运营逻辑者，相关经验三年以上。 2. 有团队管理实操经验，具备员工辅导、骨干培养及跨岗位协同能力。 3. 具备基础财务意识与数据敏感度，熟练使用Excel等办公软件进行日常分析。 4. 责任心强、抗压性好，沟通协调能力强，能灵活应对突发状况。

负责全店管理，后厨，饮品区管理，要求22-35岁，会后厨切配 食材菜品熟悉了解制作工艺 悟性高

岗位职责： 1. 负责店内日常验光配镜工作。 2. 维护店面形象，提供专业的客户服务与销售支持。 3. 确保运营流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的形象与沟通能力。 2. 熟悉线上线下配镜业务，熟练使用各项检查加工仪器。 3. 能够适应快节奏工作环境，配合客户需求。 4.具备高级验光师以及高级加工师职称。

理疗体验中心店长

岗位职责 1.销售服务：为顾客提供专业穿搭建议，运用销售技巧达成交易，完成月度销售目标。 2.店铺维护：负责货品陈列、库存盘点及调拨，保持店铺整洁与高端品牌形象。 3.客户管理：建立客户档案，通过会员体系维护VIP客户关系，处理退换货及投诉。 4.活动执行：参与商场促销、品牌联名活动，协助店长完成营销目标。 --- 任职资格 1.基本条件 -年龄18-35岁，男女不限，身高≥165cm，形象气质优雅，普通话标准。 -高中/中专及以上学历，市场营销、时尚设计相关专业优先。 2.经验与能力 -1-3年高端女装销售经验，熟悉轻奢品牌产品特性（如面料、设计风格）。 -具备时尚敏感度，能根据流行趋势调整陈列，精通Excel/CRM系统基础操作。 -抗压能力强，适应弹性工作时间（如节假日全天班、促销期延长营业）。 3.加分项 -英语基础沟通能力（可接待外籍客户）。 -有社群运营经验，能协助维护会员微信群或小红书账号。 ---

男女不限，年龄35至45岁，同等岗位5年以上经验

【招聘店员 6名】 零食减糖（膳之堂旗下）西丽新店 西丽地铁口 岗位职责：收银、理货、接待顾客、货品盘点 额外：会拍短视频、敢出镜引流 要求：大专以上，对零食店业务有经验的可放宽到中专或高中，热爱零食行业，性格开朗，能轮班 薪资：底薪4500元+提成+短视频奖励（每月500），连锁晋升空间大

包吃包住交社保，7000底薪加提成 岗位职责： 1. 全面负责门店蔬菜品类日常运营，达成销售目标与损耗控制指标 2. 主导蔬菜订货、收货、验收全流程，严控品质、规格与新鲜度 3. 精通蔬菜品种特性、产地季节规律及保鲜损耗管理，高效完成分拣、加工、陈列与鲜度维护 4. 动态优化蔬菜陈列布局与商品结构，提升视觉吸引力与销售转化率 5. 管理蔬菜组团队，统筹排班、培训与操作规范监督，保障作业效率与食品安全 任职要求： 1. 1年以上生鲜超市蔬菜品类管理经验，有果蔬综合管理或精品包装蔬菜经验者优先 2. 熟悉各类蔬菜品种、产地、季节性及保鲜技术，了解水果基本特性更佳 3. 具备独立订货、陈列设计、库存管控及毛利数据分析能力 4. 具备基础团队管理与跨岗位沟通协调能力，责任心强、细致踏实 5. 能适应早6点上班及高强度工作节奏，不抽烟，吃苦耐劳

下楼村招聘一名二手三手木工。有意者可报名。

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深圳市光明区招装修木工1名 懂图纸 半桶水勿扰谢谢

亮甲店长年龄25一46岁（优秀者条件可放宽），吃苦耐劳！性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神薪资福利:基本工资+奖金+社保+旅游（3500-8000以上）月休4天，上班时间：9点一下午6：00，全白班！法定假日休工作地址:都城

店长岗位要求：有2年以上销售相关工作经验，有较强的团队管理能力和沟通能力。薪资福利:5000-50000元/月交通方便·管理规范·有提成·技术培训·团建·节日礼品·员工福利薪资待遇：1、底薪+提成+学习提升费（3000~12000元上不封封顶）2、团队聚餐、聚会旅游、员工生日礼物3、每年都有岗位晋级考机会4、公司内部有免费的学习课程，方便爱学习同学提升~工作地址:桂平市凤凰城117号商铺（3号车库旁）

店面经理有家装工作经验者优先。帮助客户沟通方案产品搭配薪资福利:6000招工人数:2人工作地址:北城锦绣沿河步行街2号楼

店长热情肯干，适应倒班。日常做餐、整理店面薪资福利:2500-6000元/月招工人数:1名工作轻松，环境干净。（）

棠璟新中式女装店招聘以下岗位人员优秀导购6人优秀店长2人欢迎喜欢新中式的小伙伴们加入我们的式团队请亲朋好友，咨询电话

【兴昔旺养发馆深圳旗舰店】高薪诚任职要求 1. 高中及以上学历，2年以上养发/美容/美发门店管理经验 2. 熟悉头皮知识，能操作检测仪，掌握头部按摩与护理手法 3. 具备销售意识与沟通能力，能独立处理客诉 4. 责任心强，有亲和力，抗压，聘店长 福利：，餐补，团建，节假日红包。 ，抗压，有团队领导力

店内日常管理，排班，处理平台客诉，降本增效

①热情，接待好每一位客户 ②细心，懂收银系统，每日交日报表 ③吃苦耐劳，协助区域服务员

负责门店食品的摆放、卫生、门店食品售卖及外卖打包

做事勤快！有无经验即可！服务员也招，一经录用包吃住。地址深圳龙华观澜大和

岗位职责： 1、主要负责店铺的销售与营销工作 2、负责店铺的环境、衣服摆放、卫生干净整洁 3、负责管理店铺人员协调人员安排 4、负责处理客户投诉 5、负责每月每日的账目登记 任职要求： 1、20-35岁，要有3年门店销售经验以及1年的店长经验 2、具备较强的销售能力、沟通能力、逻辑思维能力、责任心强 工作时间：上午10点-20点 月休4天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

电影院门口商铺，工作轻松，底薪6000，超过100个客，每个客户提成60% 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-20:00中班12:00-21:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间） （场地客源耗材我们承担） 特点：每天客户溢出上班自由没那么多事过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

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职位描述 1.工作内容 ①轻食后厨综合日常工作 ②饮品简餐等产品的标准化制作出餐 2.素能要求 ①有一年及以上后厨或茶饮咖啡轻食方面的工作经验 ②有较好的协作工作能力 ③有较强的职责素养和创新能力 ④对门店和岗位要求有很强的责任心 ⑤勤快并有一定的归纳整理经验 3.岗位条件 ①年龄要求:25~55岁之间 ②男女不限 ③身体健康，吃苦耐劳 4.小时工，钟点工

岗位职责： 1.门店管理： -全面负责门店日常运营，包括人员排班、客户预约、库存管理、卫生检查等； -确保服务质量与客户满意度，处理客户投诉及突发事件； -监督并执行公司标准化流程，维护品牌形象。 2.团队建设： -招聘、培训、考核美容师及前台人员，打造高效专业的团队； -定期组织员工技能培训与例会，提升团队专业能力与服务意识。 3.业绩目标： -制定并完成月度/季度销售目标，推动会员卡、疗程套餐等产品的销售； -分析经营数据（客流量、转化率、复购率等），提出改进策略； -策划并执行门店促销活动，提升品牌知名度与客户粘性。 4.客户关系维护： -建立VIP客户档案，维护高净值客户关系，定期回访跟进； -挖掘客户需求，提供个性化美容解决方案。 1.基本要求： -年龄25-40岁，形象气质佳，沟通能力强； -大专及以上学历，美容、管理、营销等相关专业优先。 2.经验要求： -3年以上美容行业工作经验，1年以上美容院管理经验； -熟悉美容产品、仪器操作及行业发展趋势； -具备优秀的销售技巧与客户服务意识。

岗位职责：巡查值班卫生，监督员工仪容仪表；协助店长管理日常事务，保障服务质量与出品品质，把控Q（质量）、S（服务）、C（卫生）；定期盘点物料，确保账实相符；考勤排班，协助员工培训，并考核登记员工当天工作情况等。 • 岗位要求：一般有1-2年以上餐饮管理经验；熟悉团队、客户、商品管理等；具备强沟通能力、亲和力及执行力。