运行值班员，上半月休半月，吃住全包，五险一金

招聘风电运维人员（国企直签） 转正后综合薪资7000-9000元及以上，缴纳六险一金，提供住宿，上3个月休息15天，休假期间报销往返路费，节假日福利待遇，高温补贴，三大节各1000元等福利，年终奖等1-6个月基本工资； 招聘要求：大专及以上学历，有低压，高压和登高证；有金风2.0工作经验者优先 工作地点：山西运城； 电话: 更多岗位私聊

年龄：18-40周岁； 身高：女生155以上、男生168以上，特殊情况可协调； 学历：中专及以上；专业不限；机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑； 经验：具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑； 素质：无犯罪不良记录，有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳； 身体：身体状况良好.

招聘信息： 运检人员职责： 1、负责电站设备的定期工作及日常巡检，发现故障及时处理并整理登记; 2、负责备件储存，设备日常维护保养及领导交代的其他工作； 岗位要求: 1、学历专业:大专及以上学历，光伏发电、电气等相关专业优先; 2、工作经验:熟悉电力生产安全知识，熟悉电气一 次、二次相关知识，熟悉光伏电站生产运行和检修等相关技术知识;熟悉掌握各类办公软件；持有高压进网证。 待遇： 1、上20休10，提供食宿，转正后交社保公积金； 2、薪资5500-7500不等，有意向者可电话交流，非诚勿扰，联系电话：（微信同号）

招聘信息： 运检人员职责： 1、负责电站设备的定期工作及日常巡检，发现故障及时处理并整理登记; 2、负责备件储存，设备日常维护保养及领导交代的其他工作； 岗位要求: 1、学历专业:大专及以上学历，光伏发电、电气等相关专业优先; 2、工作经验:熟悉电力生产安全知识，熟悉电气一 次、二次相关知识，熟悉光伏电站生产运行和检修等相关技术知识;熟悉掌握各类办公软件；持有高压进网证。 待遇： 1、上20休10，提供食宿，转正后交社保公积金； 2、薪资5500-7500不等，有意向者电话交流，非诚勿扰，联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 薪资待遇：【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 薪资待遇：【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

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岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 薪资待遇：【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 薪资待遇：【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 .工资【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 基本工资（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 三、报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销 四、晋升空间：入职满1年有机会转明阳内部 五、除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 .工资【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 基本工资（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 三、报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销 四、晋升空间：入职满1年有机会转明阳内部 五、除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）

中专刚毕业的小伙子有福利了，风电运行工程师带薪培训开始了，起步工资在4000-6000左右，有六险 一金，供吃住， 上20天休息10天，提供上班路费。全程办公室环境+巡检，不需要上高， 一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎18-30周岁未婚小伙参加带薪学习《一次合同终身负责就业》每个月额有限提前报名，《有安置》。公司在白城洮南详情电话

风机运维一体

朔州忻州市需要定检人员20人（老手），活在山西，河南，湖北，广西，干活踏实，事少的来电：

大同广灵风电值班员 值班员岗位 接受小白 薪资：4500左右 福利：五险一金月休8-10 要求：三证齐全 很快上岗！抓紧报 ☎️ （）

风电场运维招聘：工作地点 新疆哈密市 站长 全面负责标的电站安全生产管理工作，升压站运维管理，全面对标的电站运行、检修、设备管理及技术管理等负责；负责物资、经营、综合等工作。 副站长 协助运维场站进行生产管理工作，并对安全生产工作进行落实执行和管理；作为站长的备岗。 有意者私聊：电话，刘先生。

2、国电电网新能源充电站运维人员。薪资待遇：转正后综合薪资4500-6000元，要求：大专以上学历年龄18-30周岁。提供住宿有餐补，缴纳六险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准.

薪资：云南红河风电运维站长 工作地点：云南省红河州石屏县 职位描述： 1、参与电站的调试及竣工验收； 2、负责项目的生产准备；组织电站的日常运行管理、安全管理； 3、建立建全完整的技术档案资料，并建立电站运行档案； 4、制定电站的年度计划及预算； 5、以发电量提升为目标，提出合理优化方案并落实； 6、定期巡检高低压线路及设备，及时发现缺陷，及时进行整改处理，保证线路安全； 7、做好电站的事故处理及抢修工作，确保电站的安全运行； 8、定期做好电站发电分析及信息汇总工作。 9、做好电站电费结算及补贴申报工作。 任职资格 1、学历专业：大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等专业毕业； 2、工作经验：5年以上电气运行等相关工作经历，有变电所运维、基建调试、电站运维经验、高压电工证、低压电工证、高处作业证、驾照者优先； 3、英语水平：具备一定的英语阅读能力； 4、计算机技能：熟练使用Office办公软件的使用； 5、其他要求：身体健康，接受电站运行值班工作方式。

招聘岗位：风电运维，风电检修，风电保养，运维值班员，风电场运行岗，风电场主检修员，运行值班员，质检工程师，文职，计算机运营管理等 任职要求： 上岗国家规定持三证 （低压电工证、高压电工证、登高作业证） 薪酬福利： 1、基础底薪+绩效+出勤补助＋餐补＋差旅补助＋包住＋六险一金  综合薪资: 岗位:6000－12000 工作时间： 月休6天 可连上连休,每满 3 月休 20天 按照二等高铁票价报销休假回家往返路费,

好的，我大概的给您讲一下咱们这个工作流程和薪资待遇，首先岗位就是风电运维工程师，我们要做的工作内容就是国家把风力发电机建好以后，后期的运行维护，至于我们薪资待遇的话呢，买的是六险一金。薪资待遇6000--15000。

薪资：风电场运维人员 一、岗位职责： 1、负责公司风电场的调试、运行及维护等日常管理工作，保证设备正常运行； 2、熟悉各项操作规程，负责安全生产工作，保障电网稳定安全运行； 3、根据业主各项管理制度和要求，及时执行并认真督促； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有风电场运行、检查维护工作经验者优先； 2、熟悉大型风力发电机组的工作原理、装配工序； 3、勤奋踏实，工作积极主动，有较强的责任心，能适应不同环境下的作业要求； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、品行端正、身体健康。

电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程风新能源指定、定向国人才培养！ 师，值班长，场长企直招免费办理入职 全国国 应聘要求：年龄18-40男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； 康乐活√动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

全国免费直招 风力发电运维检修员 岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-35周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、等职业禁忌症。 4、具备高低压电工证，高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 岗位薪资：实习期3个月、工资4000-5000、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:6000－12000、缴纳七险一金。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作2-3个月，可以休息10-15天，报销休假产生的路费。

招聘风电定检技改人员，年龄要求18—40周岁，综合薪资6500—12000，无中介，真实有效，无恐高人员，待遇面议。 电话，

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

四川全年定检双馈1.5需要多个队伍，价格美丽，结款快，

招聘：甘肃合胜源科技服务有限公司因业务需要特招风机定检人员20名。岗位要求：1、遵纪守法的合法公民，无不良个人记录；2、无恐高症、高血压、心脏病、各类易传播的疾病及其他妨碍高空作业的有关疾病；3、年龄25—45周岁，；4、必须持有登高证、低压电工证。工作地点：甘肃、山西、青海、新疆、陕西等，作业周期：长期。待遇及福利：1、工资待遇：7000-12000元／月（具体详情电话或了解）；详情咨询：（咨询时间9：00-12：00 14：30-18：00） ，面试地址：玉门市新市区关外关E栋一层南段1号。

招聘：玉门锦瑞新能源服务有限公司，因公司业务发展现招聘风机定检人员数名。岗位名称：风机定检。岗位要求：1、遵纪守法的合法公民，无不良个人记录；2、无恐高症、高血压、心脏病、各类易传播的疾病及其他妨碍高空作业的有关疾病；3、年龄25-55周岁，；4、须持有登高证、低压电工证。工作地点：甘肃、山西、青海、新疆、陕西等，作业周期：长期。薪资待遇及福利：1、有经验工资待遇：7000（底薪）+1000（伙食补助），转正后8000（底薪）+1000（伙食补助）；2.无经验工资待遇5000（底薪）+1000（伙食补助），转正后6500（底薪）+1000（伙食补助）；3.以上岗位实习期均为3个月，实习期。具体详情电话或了解）；详情咨询：（咨询时间9：00-12：00 14：30-18：00） 范 面试时间：具体以电话通知时间为准，面试地址：玉门市新市区关外关E栋一层南段1号。

电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程风新能源指定、定向国人才培养！ 师，值班长，场长企直招免费办理入职 全国国 应聘要求：年龄18-40男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； 康乐活√动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建