招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

一、岗位职责 1、编制电气专业施工方案，组织技术交底并推动实施，解读施工图纸，解决现场技术难题，监督安装工艺标准与施工质量。 2、主导变压器、开关柜、电力电缆等电气设备的到货验收、安装指导及调试工作，配合土建、吊装等相关专业协同推进。 3、落实电力安全作业规程，管控电气施工安全；按标准执行工序检查、隐蔽工程验收以及各项试验与调试任务。 4、与监理、设计院、设备厂家及业主单位保持技术沟通，协调各方接口事项；整理归集竣工资料，配合完成并网前各项检查与验收流程。 二、任职资格 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备3年以上电力工程领域（风电、光伏、输变电项目优先）现场电气技术或施工管理经验，完整参与过至少1个100MW以上项目建设。 3、熟练掌握电气一次、二次系统知识，熟悉风电行业相关技术规范，能独立开展图纸审查、施工方案编写及竣工图制作。 4、熟练操作CAD制图软件及相关办公工具；持有高低压电工证、登高作业证，具备电气类工程师职称者优先。 5、工作责任心强，安全意识扎实，具有良好的现场组织协调能力和问题处理能力，能够长期驻守项目现场。

检修技改作业

无锡市江阴市招风电叶片维修

【岗位职责】 1. 负责风电机组（海上及陆上）的现场技术改造、软件升级、硬件更换及系统优化工作。 2. 运维与定检：执行风电机组的全年定检、半年定检及日常巡检。 3. 负责项目现场的备件管理、工具维护及废旧物资回收。 4. 根据项目经理安排，协调现场施工进度，应对海上潮汐、天气变化等突发情况，保障项目按期交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年及以上风电行业工作经验。 2. 有丰富的风电运维、定检或技术改造实操经验，熟悉主...

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

急招风电运维项目负责人1名，5年以上经验 熟悉上海电气2.0机型（会处理故障） 登高证，低压证，年龄40岁以内 入场时间: 随时入场 六险一金，法定三倍，，，高温补贴，年假未休完折现 地址：江苏盐城东台 联系电话：王/微信同步

做风机定期检查更换配件，需要有工作经验，最好是以前干过风机定检

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直招风电运维，100%安置就业月薪6000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。招收年龄：29周岁以下（接受新人小白）学历要求：大专及以上薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。工作时间：长白班8小时（实际工作6小时左右）食宿：公司免费提供住宿，有餐补（按项目实际情况定）休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假，公司保险：五险一金地点：按户籍就近分配（不接受指定）。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风电叶片维修工程师是保障风力发电机组安全、高效运行的关键技术岗位。该岗位主要负责对风机叶片进行检测、故障诊断、维修和技术改造等工作。 岗位职责 风电叶片维修工程师的核心工作通常包括以下几个方面： * 巡检与故障诊断 * 负责风电叶片的日常巡检，包括外观和内部腔体检查，识别裂纹、侵蚀、雷击损伤等缺陷。 * 使用无人机、内窥镜等专业设备进行数据采集和深度检测。 * 对叶片故障进行排查和根本原因分析，评估损伤程度，并制定相应的维修方案。 * 维修与技改实施 * 执行叶片的维修作业，具体工艺包括打磨、表面处理、复合材料铺层（手糊/真空灌注）、填充、涂装等，以恢复叶片的结构完整性和气动外形。 * 负责或参与叶片的技术改造项目，如前缘保护、增功、除冰等方案的实施。 * 对维修后的叶片进行质量检查和性能评估，确保其满足并网运行标准。 * 技术文档与团队协作 * 编写详细的巡检报告、维修报告、技术方案和工作总结，确保所有记录完整、可追溯。 * 与现场运维团队、客户及技术部门保持沟通，协同工作以提升整体运维效率和设备可用率。 * 参与对新人或现场服务人员的技能培训和指导。 招聘要 * 学历与专业 * 学历： 一般要求大专及以上学历，部分技术或管理岗位可能要求本科及以上。对于经验丰富的技工，学历要求可适当放宽。 * 专业： 优先考虑复合材料、材料科学、高分子、机械工程、电气自动化、新能源等相关专业。 * 工作经验 * 多数岗位偏好有1-3年风电行业或大型设备维修相关经验的候选人。 * 部分企业也招聘无经验的“小白”，但会提供系统的入职培训和导师带教。 * 具备复合材料修复、无人机操作等特定技能者会是显著加分项。 * 技能与证书 * 必备证书： 通常要求持有有效的高处作业证（登高证）和低压电工证。 * 优先证书： 持有高压电工证、急救证、海上作业相关证书（如出海证）、GWO（全球风能组织）认证或IRATA（工业绳索作业协会）认证者更具竞争力。 * 专业技能： 熟悉风力发电机组结构和运行原理，了解叶片材料特性及常见故障类型。 * 个人素质与身体条件 * 身体要求： 身体健康， * 适应能力： 能适应长期出差和不固定的工作地点，服从项目调配。 * 综合素质： 具备良好的沟通能力、团队协作精神、强烈的安全意识、责任心和独立解决问题的能力。

【岗位】风电、光伏电站运维工程师 【薪资】4000-10000元/（面试考核定薪资,每 年涨薪资) 【待遇】包吃住、福利齐全、 中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:全国就近分配

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月报销 每周二周五13点半统一面试

工作职责： 1. 负责公司局域网、广域网及数据中心网络的日常维护与实时监控，确保网络链路稳定高效运行。 2. 主导交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置管理、性能调优及故障处理，及时应对并修复网络中断、延迟高等异常情况。 3. 制定并落实网络安全策略，实施访问权限管控、漏洞检测与防御措施，降低网络攻击和数据外泄风险。 4. 定期开展网络架构分析与容量预测，推进网络系统升级与基础设施优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程或相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 具备2年以上网络运维工作经验，熟练掌握TCP/IP协议体系，熟悉主流厂商设备（华为、华三、Cisco）的操作与维护。 3. 具有较强的网络问题诊断能力，可独立完成复杂故障的定位与解决，如路由异常、带宽拥塞等问题。 4. 熟悉网络安全防护机制，了解防火墙、VPN、IDS/IPS等安全设备的部署与运维流程。 5. 持有CCNA、HCIA等相关认证者优先考虑。

1，消防维保、检测、维修技术人员，负责公司客户消防设施的日常维护、检修，并编制相关消防技术资料。 2，熟练掌握各类消防设备设施（如报警系统、喷淋系统、排烟系统、防火门系统等）的故障诊断与处理流程。 3，持有一级消防工程师证书或具备消防行业从业经验者优先录用。 4，工作地点：昆山及周边地区

【岗位职责】 1. 负责公司MES生产执行系统、EMS设备管理系统等系统整体研发规划、技术架构设计、团队管理与项目落地，统筹系统从需求调研、架构搭建、研发开发、测试上线到迭代优化的全生命周期管理。 2. 负责研发团队日常管理工作，包含人员分工、任务拆解、进度管控、技术指导、代码评审、能力培养、绩效考核，搭建高效规范的研发团队，提升团队整体交付效率与技术水平。 3. 对接业务部门、生产车间及上下游合作方，梳理生产制造、设备管控核心业务需求，结合行业痛点制定技术解决方案，攻克系统架构、性能、业务适配等核心技术难题。 4. 统筹数据库整体设计与优化，基于SQL Server、Oracle、MySQL等主流关系型数据库进行数据架构规划、索引优化、海量数据处理、存储过程迭代，保障系统高并发、高稳定运行。 5. 制定团队研发规范、代码规范、文档规范，沉淀标准化研发体系与项目案例。 6. 跟进智能制造前沿技术，调研行业竞品方案，结合公司业务规划技术升级路线，输出年度研发规划与技术迭代方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、智能制造等相关专业；6年以上软件开发、设计经验，3年以上研发团队管理经验，具备完整的团队搭建、项目统筹、技术管理经验。 2. 精通大型软件系统整体架构设计、架构迭代、模块拆分与技术体系搭建，具备成熟的企业级系统架构规划能力；可独立主导存量系统架构优化、技术升级、功能规整、代码治理等全流程改造工作，能够根据业务场景设计合理、稳定、可扩展的系统架构。 3. 精通C#、Java等主流开发语言，熟练运用Lambda表达式、EF/MyBatis/Dapper等各类主流ORM框架中的任意一种，精通底层原理与高阶优化方案。 4. 全栈能力：熟悉前端开发技术，熟悉HTML、CSS、JavaScript，熟练掌握Vue/React等主流前端框架，可统筹前后端整体开发方案、解决前后端核心技术难题。 5. 数据库能力：熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等主流关系型数据库中的任意一种，掌握数据库架构设计、数据建模、SQL优化、事务处理。 6. 架构能力：熟悉单体、微服务架构转型与搭建，具备大型软件系统架构设计、重构、性能优化、瓶颈排查能力。 【优先条件】 1. 具备MES生产执行系统、EMS设备管理系统研发或架构设计经验，熟悉制造业生产

有高压电工证 日常的巡检 交直流系统问题的处理

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4. 配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护资格证 3. 能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强责任心与抗压能力 4. 具备风电或电力行业运维经验者优先，应届毕业生可接受系统培训上岗 5. 大专及以上学历，电气工程、自动化、能源动力类相关专业

岗位职责： 1. 负责桌面云平台相关网络设备的运维工作，涵盖路由器（静态路由、OSPF/BGP动态路由设置）、交换机（VLAN划分、链路聚合、STP/RSTP协议实施）的日常管理、故障诊断与性能调优，确保桌面云终端至服务器间网络链路的高可用性； 2. 负责负载均衡及网关设备的配置与维护，部署并管理F5负载均衡设备（配置虚拟服务、会话保持、健康检查机制），运维深信服AD应用交付网关（优化桌面云业务访问路径、实现智能流量分发），保障用户请求高效、稳定分发； 3. 负责深信服安全类产品运维，包括防火墙（深信服NGAF，策略路由配置、入侵防御、VPN隧道建立）和上网行为管理设备（用户上网权限设定、流量控制、内容审计功能），防范网络安全威胁与违规上网行为，守护桌面云平台网络边界安全； 4. 保障桌面云专项网络环境安全稳定，实施VLAN隔离、ACL访问控制策略，优化HDP桌面传输协议加密机制，监控终端接入过程中的异常情况（如IP地址冲突、突发流量），排查并解决因网络引发的桌面卡顿、登录失败等问题； 5. 定期执行网络与安全巡检任务，通过设备管理平台（如深信服安全云中心、F5 BIG-IQ）查看运行状态，生成网络带宽使用、设备负载、安全事件分析报告，推动安全隐患整改与配置持续优化； 6. 协同开展桌面云用户权限管理工作，结合深信服上网行为管理与AD网关系统，落实基于用户角色的网络访问控制（RBAC），确保用户合法合规接入桌面云资源。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、信息安全、通信工程等相关专业背景； 2. 工作年限要求：具备5年以上网络与安全运维工作经验，其中至少2年专注于企业级路由器、交换机、负载均衡设备的运维，并有实际操作深信服安全产品（NGAF/AD/上网行为管理）的经验； 3. 熟悉主流厂商网络设备配置：可独立完成华为、华三、思科等品牌路由器（支持动态路由协议）、交换机（支持VLAN、链路聚合）的配置与问题排查，掌握TCP/IP协议栈核心原理（TCP连接机制、DNS解析流程、DHCP分配过程）； 4. 掌握负载均衡与网关技术：熟悉F5 BIG-IP负载均衡设备的虚拟服务创建、SSL卸载配置、健康检查策略设定，了解深信服AD网关的应用加速与流量调度能力，能够处理负载均衡层的业务访问异常； 5. 精通深信服安全系列产品：熟练操作深信服NGAF防火墙（安全策略制定、VPN配置、入侵防御启用）及上网行为管理设备（用户认证管理、流量管控策略、审计报表生成），持有深信服SCSA-Security或AD认证者优先考虑； 6. 具备桌面云网络适配经验：理解VDI/IDV架构下的网络传输特点，能调整HDP协议传输参数，解决因网络因素导致的桌面延迟、连接中断等故障； 7. 具备网络安全事件应对能力：能识别常见攻击类型（如DDoS、端口扫描），结合日志分析工具定位攻击来源，制定有效防御措施，具备快速故障定位与应急响应处置能力。

任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水工程或机电工程相关专业优先。 2. 工作经验：具有一年以上给排水施工相关经验，掌握空气源热泵热水系统与太阳能热水系统的设计及施工流程。 3. 熟练操作AutoCAD、天正给排水、三维制图等设计类软件以及常用办公软件； 4. 具备较强的现场问题处理能力，能独立完成方案制定、施工图纸绘制及施工现场技术支持工作； 5. 其他条件：持有工程师职称或取得给排水、机电工程方向二级建造师资格者优先录用。

1. 系统架构能力：熟悉胰岛素泵系统构成，了解精密驱动单元、电池及充电仓、储药器、输液管路、PCB及嵌入式系统等；具备多学科系统集成与架构设计能力。 2. 测试方案设计能力：熟悉机械结构、材料性能、电池性能及整机系统测试方法，能独立设计系统级测试方案并执行；熟悉环境试验、寿命测试及加速老化测试方法，具备扎实的数据分析和失效模式识别能力。 3. 法规与标准：熟悉ISO 13485、IEC 60601、ISO...

需要线下面试 【岗位职责】 1. 负责场内中央空调、空压机、纯水系统、废气集尘系统等设备运行保养、维护常见故障处理。 2. 公共区照明灯更换及维修指导与作业分析。 3. 各项公用设备之验收。 【岗位要求】 1. 大专学历，机电、自动化、暖通及排水等相关专业。 2. 熟悉空调、暖通、冷凝机等公用设备者可放宽学历要求。 3. 无经验可培养，有电工证优先考虑。 4. 接受夜班加班。 5. 需要线下面试。

【岗位职责】 1. 负责金融行业数据中心网络运维与建设项目。 2. 负责日常网络运维，包括一般故障处理、常规网络变更等。 3. 为客户提供技术咨询、规划设计及行政管理等工作。 4. 负责编写其他和项目有关的技术文档。 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 掌握华为、华三、思科、迈普、锐捷、中兴等一个以上国内外主流厂家的DC领域架构解决方案与配置方法。 2. 具备国内外主流厂家高级认证，如华为HCIE、华三H3CIE、思科CC...