招28-45岁工人，可以攀高，长期全国跑的，工资10000左右，前期有20天培训。公司负责培训，需要有高空证，签合同，2年一签。。

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

招风电运维工程师，有救护员证

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

江苏盐城市市招风电叶片维修班组，价格面议。联系电话，。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4. 配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护资格证 3. 能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强责任心与抗压能力 4. 具备风电或电力行业运维经验者优先，应届毕业生可接受系统培训上岗 5. 大专及以上学历，电气工程、自动化、能源动力类相关专业

1、具备扎实的变电运行或风机维护检修专业技术能力； 2、掌握电力安全工作规程、运行规程、调度规程、事故调查规程及两票标准等相关专业规范。 3、必须持有低压电工证、高压电工证； 4、其他资质（持证者优先考虑，无证人员入职后根据公司安排及时考取）：高处作业等特种作业操作证、中级（四级）消防设施操作员证（可在签订合同后考取）、调度证（可在入职后考取）； 5、需具备风电场值班长岗位3年以上工作经验，或电厂电气运行主值岗位5年以上经历； 基本素质要求： （1）热爱本职工作，作风正派，诚实守信，工作认真细致； （2）具有较强的责任感与工作主动性； （3）执行力强，具备良好的计划组织、沟通协调及学习提升能力； （4）具备较强的安全意识、合规意识与服务意识。 1.提供住宿，房间为2-3人间，餐补按出勤天数发放，标准为30元/天； 2.工作时间为7:30—18:30，中午休息2小时，每月上班21天，可集中安排休息

薪资8500-12000，有经验者薪资职级高低不同 没有经验就是8000多，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） ------------------------ ， 200-300/天+100每天=300-400每天 薪资正常最少8500-12000，薪资稳定 上班时间和休息时间具体看到场需求，也就是到每个风力电场的计划安排 ------------------------ 叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 ------------------------ 年龄20-35岁 无职业病，可以长期出差，西北地区（甘肃、新疆、青海、西藏） 没有经验也可以，有经验等级高赚的多，无经验就8500起 ------------------------ 面试：可线上视频面试，可线下实地了解， ---------------------------

【零费用入职!!!新人奖励3000!】 【零费用入职!!!新人奖励3000!】 【零费用入职!!!新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

日结240/天，月结23/小时 包吃住坐班+恒温车间 主要是生产笔记本电脑键盘 【福利待遇】包吃包住，宿舍4~6人间，内有独立淋浴，独立卫生间 【招聘要求】 1、16~50岁、男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证。需要宿舍的带行李已经个人物品，零费用入职，不收取任何费用 工作内容：手机后壳，手机充电器，数据线工作岗位有：包装，扫码，贴标签，打包，封箱等等

日结230/天，月结23/小时 包吃住坐班+恒温车间 【福利待遇】包吃包住，宿舍4~6人间，内有独 立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。 【招聘要求】 1、16~50岁、男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。

日结260 日结260 日结260 招工要求：18-45周岁，男女不限 食宿福利：包吃包住，吃住全免 班次可选：两班倒/长白班自由选 优质岗位：操作工、装配工、检验岗 薪资标准：21元/小时，可日结，上六休一 工作环境：恒温车间，干活舒适不遭罪 节日福利：节假日专属大礼包，福利拉满 住宿条件：公寓式宿舍，4-6人间，配套齐全 生活配套：宿舍区饭店、网吧、台球厅全都有 厂区食堂：菜品丰富，4菜一汤，自助/炒菜任选，馒头、米饭、面条主食齐全

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ （要求】 年龄：18~45岁，男女不限。（日结工】： 每天大量的日结工作，包吃住230元/天~280元/天，下班就发钱。 【长期工】 20~23元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴。任你选。 真实薪资范围：7000~9000元/月（每周可 预支800元左右） 重申，人走账清!不收取任何费用!人走账清!我 们只做真实信息!!

♻【叶片维修】♻ 熟练工 18-45周岁，，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳 熟练工 包住、10000-14000元/月，入职缴纳五险。 主要负责风叶片维修、打磨、手糊、灌注、了解方案、后处理等，走动式工作。 要求持有高出证从事风电叶片维修1年以上维修工作经验，个人团队都可联系 电话 福利待遇:职工生日免费发放礼物、不定时举办各种团建活动。 ⚠

风力发电维护工程师

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

1.需要对散热器防护罩刷漆 2.使用强力洗车枪清洗冷却器上的灰尘 3.需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻等 4.材料由甲方提供

叶片的巡检、维修等 接受风场上班 月综合8-10K+ 缴纳五险一金

昆山工程公司招聘机电安装工： 1.登高证必备，40岁以下，熟练工厂水电气管道施工，电焊，电柜接线。 2.定点工厂配套工程，公司提供宿舍。

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障、网络连接异常及应用软件操作等。 2. 负责网络设备、服务器、计算机终端等IT基础设施的日常巡检与维护，保障系统稳定运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解实际需求，研究新技术与功能优化方案，助力服务持续改进。 4. 需具备IDC机房服务器运维相关经验 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、操作系统配置、网络架构及信息安全基础，能高效处理常见技术故障。 2. 具备清晰的语言表达能力和良好的沟通技巧，重视客户服务体验并掌握相应服务规范。 3. 有主动学习意识和自我提升动力，能够持续精进专业技术能力与服务水平。 4. 具备团队协作精神，能高效配合完成各项工作任务，关注执行细节并以结果为导向

1. 按照图纸及作业指导书要求，具备独立识图、装配与调试能力，熟练操作各类测量仪器。 2. 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作。 3. 能够吃苦耐劳，适应出差安排，享有出差补贴。 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强抗压能力，服从工作调配。 5. 有2年以上相关工作经验者优先录用。 6. 月薪6500~7000元（具体可面议），入职即购买意外险，试用期结束后缴纳社保，每周单休。

岗位职责： 1、负责TMTT设备维修保养相关技术指导资料的编制、更新及培训工作，保障设备运行持续稳定； 2、处理现场设备复杂故障问题，指导维修作业实施，确保异常设备高效恢复运转； 3、组织开展设备维修人员的技术培训，提高工厂整体维修能力与技术水平； 4、制定并提交设备备件月度需求计划，跟踪采购进度及入库状态，保障维保工作有序开展； 5、参与生产车间设备技术改造以及备件、工装夹具优化改进，提升设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子类相关专业； 2、1年以上在大中型电子或机械设备制造企业从事设备管理、维修与维护工作经验，熟悉TMTT设备者优先； 3、了解ASM、深科达等转塔机台的结构与运行原理。

徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)

年龄要求 18 - 45岁。 学历及专业要求 中专及以上学历，电力、计算机、通讯等相关专业。 资质要求 能适应高空作业环境，持有登高证、高压电工证或低压电工证其中至少一项者优先。 专业知识与技能 1. 掌握光伏发电系统的基本工作原理。 2. 能通过逆变器后台监控界面查看组串运行数据，并处理常见异常情况。 3. 具备对高压设备一、二次系统的日常巡检与运行维护判断能力。 4. 熟练操作光伏组件清洗装置及大疆无人机设备。 5. 品行端正，具备吃苦耐劳精神，责任心强，有主人翁意识，安全规范意识良好，可严格执行电力行业相关安全作业规定。 6. 从事分布式光伏运维工作满3年及以上经验者优先。 福利待遇 1. 薪资待遇：13薪，提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2. 福利保障：6险1金，公司统一安排住宿、发放餐补、出差补助、夏季高温津贴、节日福利，办公室长期配备零食。 3. 工作时间：上班时间灵活，每月休息不少于6天，每日工作时长不超过8小时。 符合以上条件中任意3项及以上者，欢迎投递简历，期待您的加入！

具备三恒、五恒系统研发背景，能够独立完成方案设计

能熟练掌握cad，草图大师

负责废水系统的操作运行及日常维护，定期记录设备运行参数，及时补充加药系统药剂，操作压滤机完成压泥与卸泥工作。 实行12小时工作制，做四休二，白班夜班轮班作业，提供食宿。 年龄不超过50岁，月薪约5000元，加班按1.5倍计算，扣除五险一金后实发。 岗位要求：具备污水处理相关工作经验，能灵活应对现场情况。

1、大专及以上学历，计算机软硬件相关专业背景，具备3年以上制造业工厂从业经历，可独立承担200台以上规模办公网络的日常运维工作。 2、熟练掌握Windows域控环境及集群技术，包括组策略、KMS激活、DNS与DHCP服务、权限组管理及群集配置。 3、熟悉H3C、juliper、Hillstone至少一种主流三层防火墙的策略设置，精通IPsec与PPTP等远程接入协议配置。 4、能够熟练进行VLAN划分与配置，深入理解Access与Trunk端口机制，具备查看配置表、分析日志及排查网络故障的能力。 5、了解Vmware虚拟化平台及其集群管理，掌握虚拟机扩容、迁移、备份与恢复等常规操作。 6、具备扎实的桌面运维能力，能快速定位并处理各类办公软件、办公设备及网络设备的常见问题，具有清晰的问题分析逻辑与独立解决能力。 7、新工厂已建成，网络基础设施完备，后续将推进数字化智慧工厂建设，具备MES、ERP系统全流程实施经验者优先考虑。