1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、电气、自动化、能源动力类相关专业优先，持有高压电工证、登高证、安全员C证者优先 2.具备风电运维或电力系统相关工作经验者优先，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者更佳 3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力 4. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5. 接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道

【岗位职责】 1. 负责管辖区域光伏电站的安全生产管理工作，确保发电量； 2. 负责区域运维团队的安全和技术培训，提升团队能力； 3. 维护良好的厂区关系，确保各项事务顺畅进行； 4. 控制管辖区域内光伏电站的整体低脂消耗品成本； 5. 定期进行安全巡检，及时发现并处理安全隐患； 6. 配合线上部门完成人员绩效考核评定，包括工单时效性、闭环率及完成质量； 7. 负责管辖区域内人员的调配和招聘，优化团队结构； 8. 管理共享电工，包括开发、培训及上线率； 9. 负责管辖区域内仓库管理，确保物资供应充足； 10. 处理纠纷，包括但不限于漏水、租金等问题； 11. 完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业毕业优先，8年以上光伏电站运维经验，3年以上团队管理经验； 2. 具备三证，能够熟练使用相关软件和工具，以支持团队的工作需求； 3. 有较强的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人际关系和工作事务； 4. 具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件； 5. 身体健康、品行端正、诚实守信，能够适应出差。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目，配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告，建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理，有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强，能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点

【岗位职责】 1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行； 2. 执行设备定期保养计划，更换老化元器件，确保设备运行效率与安全指标达标； 3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作，记录维修数据并输出标准化报告； 4. 响应客户紧急报修需求，快速抵达现场解决突发故障，保障项目连续稳定运行； 5. 协助整理设备维护档案，参与内部技术复盘，持续优化维修流程与操作规范。

光伏清洗运维人员，要求登高证

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验；有分布式光伏电站运维经验者优先；有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。 3. 能识别光伏电站常见设备故障（逆变器报警、组件热斑、线缆老化等）。 4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具，能撰写简明扼要的现场巡检报告。 5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型（发电量、消纳率、电价、电费收入等概念）。 6. 持电工证（低压/高压）、高空作业证、驾照者优先。 7. 沟通能力：能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通，获取真实信息。 8. 观察力：善于在走访中发现异常细节（如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等）。 9. 风险意识：对经营异常、还款意愿下降等信号敏感，不隐瞒不拖延，即时上报。 10. 自驱力：能适应高频出差，独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。

汽配机械操作工、22－48岁、 长期日结工，、实发231元/天、 往后天天发（节假日也发）、工作稳定、工资高、可以长期干、 车间两班倒、站班、操作机台 不体检、随时看车间、面试， 吃住都免费、无押金、随时按排宿舍。

江苏泰州招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

开发区宏盛路招聘电焊工5名，年龄要求在20至48岁之间。招聘铆工2名，年龄要求在25至50岁之间。有无证书均可，但需具备实际操作能力，可到现场进行考察，具体详情面谈。正常工资在7500元左右。

开发区宏盛路招聘电焊工5名，年龄要求在20至48岁之间，有无焊工证均可，但需具备实际操作能力。有意者可到现场查看并进行面谈，薪资约为7500元。

苏州市昆山市，招钢筋工，两天的活，

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。

风电叶片技改 需要熟练工

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

工作职责 1. 负责公司物流管理平台、办公系统及配套硬件的日常维护与故障处理，保障系统全天候稳定运行。 2. 协同各业务部门，提供现场IT技术支撑，解决仓储、运输等环节中的系统使用问题。 3. 编写技术操作手册，定期组织员工开展信息化工具培训，提升团队整体操作水平。 4. 关注物流领域信息技术发展动态，协助推进公司IT系统的优化改进与实施落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业，具备1年以上IT技术支持工作经验。 2. 熟悉Windows/Linux系统环境，掌握Office软件及数据库（如MySQL）基本操作，可独立处理常见软硬件异常。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应并解决多部门技术诉求。 4. 有物流行业IT支持背景或了解物流管理系统（WMS/TMS）者优先考虑。

1、负责华为上云集成项目的规划、设计、实施与交付，岗位为云集成交付工程师。 2、承担华为IS平台的配置管理、故障排查、日常巡检、系统割接升级及业务部署等工作； 3、具备完整项目交付经验，拥有TD相关实践经历； 4、需适应全国范围内出差安排。 任职要求 1、统招本科及以上学历，计算机、电子、信息、通信等相关专业，须持有HCIE认证； 2、掌握云平台基础架构与高级云服务原理，熟悉华为FusionCompute、FusionAccess、Huawei Cloud Stack等产品，可独立完成FusionCompute虚拟化环境、HCS云平台及FusionAccess云桌面系统的部署与调试，具备现网问题独立定位与处理能力。 3、具备1-2年现场云IS运维经验； 4、具备向客户进行方案讲解与汇报的能力。

【岗位职责】（OPPO人力外包，长期岗位） 负责AI端侧化调试和验证工作，包括精度、性能、功耗等问题的分析定位与解决。 【任职需求】  　　  1、掌握C/C++、python等编程语言； 2、具有Android系统端侧调试相关经验； 3、了解tflite，onnx runtime，tensorrt等推理框架； 4、本科及以上学历，1年以上相关工作经验。 【相关说明】 1、工作时间：9:00-18:30或9:30-19:00，依据岗位安排可弹性调整半小时，午休时长一个半小时。 2、险金福利：入职即缴纳五险一金，社保与公积金按工资基数执行。 3、周末双休。 4、招聘流程：提交简历—简历筛选—面试邀约。 5、薪资设定：按12薪发放，无年终奖，不设绩效奖金，月薪范围参照岗位说明，最终薪资根据面试结果定级确定。

岗位职责：负责住宅、写字楼消防系统及相关设备的维护与检修工作。 任职要求：需持有消防设施操作员资格证书。 岗位福利：每月安排4天休息，提供餐食补贴，对外地员工给予住房补贴。

浪潮服务器维修，系统重装。

岗位职责: 1、制定年度及月度消防工作安排，按计划推进并落实消防安全管理相关工作； 2、定期开展消防安全全面检查，及时发现隐患并上报处理，监督相关责任部门完成整改； 3、负责消防设备、设施及标识的日常维护、更新与补充，确保其处于良好可用状态； 4、策划并组织实施消防安全演练活动； 5、配合上级完成与消防主管部门的沟通协调工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 要求: 1、年龄40岁以下，具备消控证或相关消防资格证书； 2、熟悉物业项目消防安全管理体系，具有3年以上物业消防管理实操经验； 3、有产业园、写字楼、商业综合体等项目服务经历者优先考虑

工作职责： 1. 负责公司数据平台（含数据库、数据仓库、ETL工具）的日常维护与监控，确保系统7×24小时稳定运行。 2. 制定并实施数据备份与恢复方案，保障数据的完整性与安全性，预防数据丢失风险。 3. 优化数据存储结构与资源分配，提升系统运行效率，减少运维支出。 4. 及时响应并解决数据系统异常，主导故障排查与根源分析，提出有效对策并推进执行。 5. 协助构建数据治理体系，建立数据运维标准与操作流程，提高团队运维工作效能。

【岗位职责】 1. 负责建筑消防系统的技术评估、方案设计及合规性审查； 2. 组织开展消防设施检测、风险评估与消防安全管理咨询； 3. 参与消防验收、监督检查及相关技术论证工作； 4. 指导消防系统运行维护，提供专业技术支持与解决方案； 5. 遵循国家消防法律法规与技术标准，确保项目安全合规。 【岗位要求】 1. 持有一级注册消防工程师资格证书； 2. 熟悉国家消防技术规范、标准及相关法律法规； 3. 具备较强的消防安全评估与技术分析能力； 4. 能独立承担消防项目技术工作，有较强的责任心和职业操守； 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应多场景专业技术支持需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 一.技术支持服务: 1）负责ICT设备，如网络设备或安全设备或服务器或存储等设备的定期巡检，包括设备基本信息检査、运行状况检査、端口信息检査、日志检査等。 2）负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复: 3）负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换; 4）负责新增网络或服务器或存储设备的上架、配置、入网等; 5）负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等; 6）负责网络或安全或服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件的更换、策略的新增或变更、设备软件升级等; 7）负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复用; 8）负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决; 9）负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。 二、任职要求: 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：相关mHCNP或相同级别的证书 行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验 职务经验：不限 项目经验：不限 三、技术能力 1）熟悉以太网络基本协议和概念； 2）熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备或服务器、操作系统、虚拟化或存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法； 3）具备网络拓扑图绘制和应用的能力； 4）具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护的能力； 管理能力 1）具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作； 2）熟悉并遵守企业（客户）的流程规范； 3）了解项目管理的基本概念； 非技术能力 1）熟悉专业领域的必要知识 2）注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力； 3）具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难； 4）具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验； 5）认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度；

招风电运维工程师，有救护员证

【岗位职责】 1. 负责南京地铁各车站自动售检票系统维保工作。 2. 每日对设备进行巡检、保养、维修。 【福利待遇】 1. 免费办理乘车卡。 【岗位要求】 1. 机电一体化、计算机、机械相关专业。 2. 有低压电工证者优先。