
扇叶技改主修
1-1.5万/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行
2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造,提升机组运行效率
3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在问题并提出解决方案
4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务,保障发电指标达成
5.严格遵守安全生产规程,落实各项安全措施,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先
2.有风电行业运维工作经验者优先,能适应长期驻外工作
3.熟悉风力发电系统结构与工作原理,掌握基本的电气与机械知识
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力
5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑
风电运维工程师1-3年中专/中技户用光伏运维工商业光伏运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维经验工商业光伏运维经验
【岗位职责】
1. 分布式工商业光伏运维项目的日常及例行巡视、检查、故障排除及操作等;
2. 巡检报告、故障排除、清洗作业等相关报告编制;
3. 例行抄表、与投资方及厂区业主的结算单核对与电费收取及数据上传;
4. 定期完成光伏组件的清洗工作;
5. 对所负责电站的缺陷消除工作;
6. 负责维护项目所在的厂区业主的关系及代运维项目投资方的关系维护;
7. 电站的数据接入系统后台及调试工作;
8. 投资方交予的其它工作和配合厂区业主工作开展的其它工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:中专及以上学历,光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业毕业优先;
2. 熟悉电力生产安全法律法规,熟悉电力生产安全知识,熟练使用office办公软件相关软件;
3. 熟悉光伏发电设备工作原理、常见问题、发电量影响因素和解决方案;
4. 有低压作业证、高空作业证、继电保护工作证;
5. 身体健康、品行端正、诚实守信、思维敏捷、沟通协调能力强,具有较强的团队协作能力与执行力。
【福利待遇】
1. 工作时间:根据电站工作情况上下班及调休。
2. 薪资待遇:根据容量来定,具体薪资面试之后确定。
风电维修人员
1-1.1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电机叶维修风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
风电叶子维修人员30~50人
风电运维工程师大专
招聘岗位:
风力发电运维:风电运维主要围绕“风力发电机组”(简称风机)这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。
光伏发电运维:光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”,工作场景主要在户外地面或屋顶,通常不需要高空作业。
福利待遇:
1、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
2、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
招聘条件:
1、年龄要求20-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。
工作前景:
新能源行业的就业前景整体非常广阔,在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下,这个行业正处在高速发展的黄金期。
趋势好,薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等;技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机。
风电叶维修
1-1.1万/月
风电运维工程师学历不限风电运维登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作
5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施
任职要求:
1.学历不限,机电、电气、自动化、能源动力类相关专业优先,持有高压电工证、登高证、安全员C证者优先
2.具备风电运维或电力系统相关工作经验者优先,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者更佳
3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境,具备较强责任心、安全意识和团队协作能力
4. 具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
5. 接受应届毕业生实习转正,公司提供系统化岗前培训与职业发展通道
管道安装拍片焊工
省常熟市招聘管工20人,工资450-480元/8小时,要求懂得单线图纸,能带辅助独立施工,需面试和考试。招聘氩弧焊工10人,工资570元/8小时,要求持有6G证书,焊工需百分百拍片RT。天天有加班,。工作地点在车间内,环境干净,住宿方便有空调,所有被褥和工服均提供,无需自带。要求无三高,年龄不超过50岁。管工管住,不管吃。有意者可报名,报名按顺序优先考虑。
管道安装/维修工地小工/杂工电焊
招聘管工20人,辅助工20人。管工工资为450-480元/8小时,辅助工工资为260元/8小时。另招聘全氩6G焊工10人,工资为570元/8小时。天天有加班,加班费按1:1计算。工作地点在省常熟市,车间内施工,环境干净,住宿方便,有空调,所有被褥和工服均提供,无需自带。要求应聘者无三高,年龄不超过50岁。焊工需百分百拍片RT,管工需面试及考试,要求能看懂单线图纸,并能带领辅助工独立施工。管住,不管吃,工作完成后返回。欢迎踊跃报名,报名顺序优先考虑。报名人员名单已登记。
电焊
招聘电焊工数名。
工资待遇:10W+(基本工资+提成)。
需要出差安装,出差补助70元/天。
工作地址:丹阳。
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结经验不限两班倒三班倒夜班只上白班
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
招风力发电风叶维修师傅多名!要求现场能全通上岗
1.5-2万/月
风电运维工程师1-3年高中叶片维修打磨,抽真空,调胶风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
微信号
风电运维
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作
4. 记录运维数据,编写运行分析报告,提出优化建议
5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理
任职要求:
1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)运维规范
2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质
3.能适应长期驻守风电场(多位于偏远地区),具备较强抗压能力
4.责任心强,安全意识突出,无恐高症及严重晕动症
5. 接受应届毕业生,有风电/电力行业实习经验者优先
风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称
风电场站长
工作地点:江西宜春
薪资范围
15-18 万 / 年(根据经验和项目规模面议)
岗位职责
1. **全面负责风电场日常运行管理**,组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案,确保电站安全、稳定、高效运行
2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标,对电站整体运营结果负责
3. **负责设备维护与故障管理**,组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造,跟踪缺陷闭环,降低设备故障率
4. **严格执行 "两票三制"**,落实安全生产责任制,组织安全培训和应急演练,杜绝人身伤害和重大设备事故
5. **负责团队建设与人员管理**,做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理,搭建稳定的运维团队
6. **对接业主方和调度机构**,保持良好客户关系,按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件
7. **负责成本控制**,合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理,提升电站经营效益
任职要求
1. **大专及以上学历**,电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业
2. **5 年以上风电场运行维护经验**,其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**,熟悉主流风机机型(金风 / 远景 / 明阳 / 运达等)
3. **持有高压电工证**,具备登高作业证,有风机厂家运维培训证书者优先
4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统,掌握 SCADA 监控系统,能独立处理常见设备故障
5. 具备较强的安全意识和团队管理能力,能独立对接业主和外部单位
6. **能接受驻场工作**,适应偏远地区生活环境,能吃苦、责任心强
7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先
我们提供
- **具有竞争力的薪酬**:基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴,综合年薪 15-18万
- **完善的福利**:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包
- **清晰的晋升通道**:站长 → 区域运维经理 → 运维总监
- **成长空间**:公司处于快速发展期,管理岗位空缺多,能力突出者可快速晋升
- **培训体系**:新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升,助力职业发展
风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称
风电场站长
工作地点:江西宜春
薪资范围
15-18 万 / 年(根据经验和项目规模面议)
岗位职责
1. **全面负责风电场日常运行管理**,组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案,确保电站安全、稳定、高效运行
2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标,对电站整体运营结果负责
3. **负责设备维护与故障管理**,组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造,跟踪缺陷闭环,降低设备故障率
4. **严格执行 "两票三制"**,落实安全生产责任制,组织安全培训和应急演练,杜绝人身伤害和重大设备事故
5. **负责团队建设与人员管理**,做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理,搭建稳定的运维团队
6. **对接业主方和调度机构**,保持良好客户关系,按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件
7. **负责成本控制**,合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理,提升电站经营效益
任职要求
1. **大专及以上学历**,电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业
2. **5 年以上风电场运行维护经验**,其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**,熟悉主流风机机型(金风 / 远景 / 明阳 / 运达等)
3. **持有高压电工证**,具备登高作业证,有风机厂家运维培训证书者优先
4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统,掌握 SCADA 监控系统,能独立处理常见设备故障
5. 具备较强的安全意识和团队管理能力,能独立对接业主和外部单位
6. **能接受驻场工作**,适应偏远地区生活环境,能吃苦、责任心强
7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先
我们提供
- **具有竞争力的薪酬**:基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴,综合年薪 15-18万
- **完善的福利**:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包
- **清晰的晋升通道**:站长 → 区域运维经理 → 运维总监
- **成长空间**:公司处于快速发展期,管理岗位空缺多,能力突出者可快速晋升
- **培训体系**:新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升,助力职业发展
风电运维工程师+包吃住
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作
2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务
3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账
4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议
5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先
2. 持有高处作业证、高压,低压电工作业证,具备风电场实际运维经验者优先
3. 年龄20-40岁,身体健康,能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境
4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能,执行力强、责任心突出
5. 具备良好沟通协作意识,服从现场管理安排
薪资待遇:
综合工资8000,(具体薪资面谈),外派包吃住,节日福利,年终奖、社保等
3个月看能力转正,可线上面试,通过后需线下沟通细节
工业地产项目负责人
2.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工业建筑经验其他房屋建筑经验
岗位简介:全权负责工业厂房/工业园项目从头到尾的整体管理,从项目开工前准备、图纸设计、成本把控、现场施工,到最后验收交付、回款收尾全部负责。管好进度、质量、安全和成本,保证项目顺利做完、顺利交付。
【岗位职责】
1. 项目前期筹备、落地推进
负责项目开工前所有准备工作,包括实地看场地、项目立项、整体规划、跑各类审批手续;提前排好整体工期、关键节点、人员物料安排。提前把控投资预算、工期、工程质量和安全风险,独立做好项目可行性评估、对接方案、梳理开工条件,确保项目顺利开工、不卡壳。
2. 全程把控项目设计工作
管遍项目所有设计环节,从初步方案、规划图纸、施工图纸到后期改图、深化细节全部跟进。对接甲方、设计院和第三方单位,盯紧设计进度、保证图纸合规、能落地施工。提前找出图纸漏洞和不合理的地方并优化,避免后期返工、加钱、拖工期。全程管好图纸交底、审图、改图、现场签证等工作,问题全部闭环解决。
3. 项目成本、造价、结算管理
懂工程预算、清单报价、成本核算、招投标、对账核价。负责审核招标清单、造价控制,规避合同里的风险问题。全程跟进工程改动、现场签证、隐蔽工程验收、工程款申请、结算资料整理。实时盯着项目花费,提前发现超预算风险,优化施工方案,杜绝乱花钱、无效开销,保证项目成本可控、账目清晰、好结算。
4. 施工现场全面统筹管理
全盘管理施工现场,统筹管理施工队、监理、劳务人员,把控材料、设备进场验收。严格管好现场施工进度、工程质量、施工安全、现场卫生文明。全程跟进关键施工步骤、隐蔽工程、样板施工和最终验收。及时解决现场技术难题、多工种施工冲突、对外沟通协调问题,保证项目按时、保质、保量交付。
5. 进度、质量、安全、资料及验收管理
制定项目整体工期计划和每月、每周施工计划,跟进落地,滞后进度及时调整整改。日常巡检工程质量,落实验收制度,常态化排查安全隐患,杜绝安全事故。同步整理保存项目所有资料、签证、照片、验收文件,确保项目顺利竣工备案、移交、结算。
6. 多方对接协调、项目收尾复盘
负责对接、协调甲方、监理、设计、造价、政府部门、施工班组等所有相关方。定期开项目会议、复盘施工进度,记录问题并跟进整改到位。全权负责项目交付、售后整改维护、结算回款等收尾工作,完整做完项目全流程管理。
【薪资待遇】
1. 薪资2.5w-3w
生产主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产管理
1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善
2、制定生产计划,统筹安排并管控生产作业进度,确保客户订单按时、按质、按量交付
3、根据生产计划合理调配人力与设备资源,提升资源利用效率,降低制造成本
4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度,并监督落实;跟踪作业指导书的执行情况
5、推动产品质量改进工作,实施持续性质量优化措施
6、参与新产品开发过程,主导样品试产安排,尽可能压缩新品导入周期
7、落实生产现场6S管理要求,开展定期安全巡查,及时消除安全隐患,防范安全事故发生
8、定期组织开展员工岗位技能培训与安全操作规范教育,提升员工专业能力与质量意识
9、推进并维护本部门质量、环境、职业健康安全等管理体系的有效运行
任职资格:
1、大专及以上学历,10年以上工作经验,其中至少5年管理岗位经验
2、具备出色的团队管理能力、执行力以及强烈的客户服务导向意识
3、具有较强的自我激励意识和抗压能力,能接受加班安排
4、具备良好的沟通协调、计划制定、组织推进及执行落地能力
职位福利:五险一金
海外项目现场主管
1.5-2.3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1. 负责工程项目全周期的统筹管理,涵盖计划编制、进度把控、成本控制、质量安全监管及团队协作,保障项目按时、保质、高效推进,实现公司经营目标;
2. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水等;
2. 持有二级建造师证书或具备中级及以上职称者优先考虑;
3. 工作地点:巴布亚新几内亚;具备一定外语能力;持有驾照并能熟练驾驶者优先。
一级注册消防工程师
1-1.1万/月
消防工程师3-5年大专消防技术服务机构施工单位一级建造师二级建造师一级注册消防工程师
【岗位职责】
1. 负责消防检测、安全评估、查验、维保项目的消防系统日常维保、测试。完成每月消防维保测试,故障处理。
2. 做好检测的原始记录及仪器设备的原始运行记录。
3. 对客户反映的问题及时处理。未能及时处理的故障,向客户提供具体的解决方案。
4. 负责项目维保款项的开票、回款工作。
5. 对项目的改造提供必要的技术支持与配合,协助甲方进行项目改造的验收。
6. 协调各个项目之间人员及工作的安排。
PLC工程师
6-7千/月
弱电工程师3-5年本科西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备工控设备熟悉三菱西门子PLC
岗位内容:
1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,完成程序编写及现场调试任务;
2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化;
3. 协同相关部门,分析并处理生产过程中的技术故障,提出可行改进建议;
4. 根据项目进度要求,编制相应的技术资料、文档及总结报告。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备3年以上PLC开发工作经验,精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程技术;
3. 掌握自动控制理论及相关技术方法,能独立开展完整的电气控制系统设计;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作态度积极,责任心强。
家装项目部主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、任职要求
1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验;
2、具备良好的客户现场沟通能力,能够有效协调并提升客户满意度(涵盖工程质量与服务品质);
3、具备经营意识,熟悉签证流程及应对处理;
4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容;
二、其他说明
1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效+奖励+福利(底薪6000元起)
2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程
3、预算工作由专人负责,无需驻场
工作时间:9:00-11:30 13:00-18:00
工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
装修工程主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
工作内容
1、全面把控装修项目的执行进度,监督各环节按计划推进,确保工期如期交付;
2、统筹协调项目组成员分工协作,提升施工质量与作业效率;
3、及时应对并解决项目实施过程中各类突发情况,保障工程顺畅运行。
任职要求
1、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2、能高效处理项目执行中的各类问题,具备较强的应变与沟通能力;
3、熟悉广告标识领域业务流程,能够从容应对项目中的各类技术与管理挑战。
装饰项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装一级建造师可以长期出差或外派内装连锁店面5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑高级工程师职称安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
【岗位职责】
1. 负责项目进场前的施工统筹规划,包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排。
2. 负责与土建单位完成交接工作,组织实测实量并协调处理现场各类问题。
3. 负责施工现场安全文明施工的监督与管理。
4. 制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案,并实施全过程跟踪与管控。
5. 与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量。
6. 与甲方、监理单位保持沟通协调,及时解决现场施工中出现的问题。
7. 做好隐蔽工程验收记录,发现问题立即采取整改措施。
8. 及时识别现场施工过程中的各类异常情况,并提出有效应对措施。
9. 负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施。
10. 负责整理和完善各项经济类文件,并持续跟进执行情况。
11. 合理安排班组施工任务,对作业人员进行动态调配与管理。
【岗位要求】
1. 能够接受跨区域工作安排和岗位调配。
2. 具备识图能力,熟练使用电脑及办公软件操作。
3. 有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师等证书者优先考虑。
管理员
1-1.1万/月
风电运维工程师学历不限要求光伏/风电运维经验登高证工商业光伏运维经验无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护,确保设备安全稳定运行
2.对风电设备运行数据进行监测与分析,及时发现并解决潜在技术问题
3.参与风机大修、技改项目,配合完成设备升级和性能优化工作
4.编写运维记录和技术报告,建立完善的设备维护档案
5.遵守安全生产规范,落实各项安全措施,杜绝违章操作
任职要求:
1.具备中专/技校及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先
2.熟悉风力发电系统原理,有风电场运维经验者优先考虑
3.能适应长期驻外或野外作业环境,具备较强的责任心和团队协作能力
4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用
5.学习能力强,能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点
风电运维工程师3-5年高中
招叶片维修的师傅,或者叶片维修的队伍,工艺熟练的联系我。入职交五险一金,到手薪资不低于市场行情,可谈!
联系电话微信:房
南通分布式光伏运维技术员
8千-1万/月
光伏运维工程师3-5年大专光伏系统运维分布式电站新能源电站
1、负责片区分布式光伏电站的日常运营与维护工作。
2、统筹片区人员管理,强化团队业务能力培养,建设专业化运维队伍。
3、落实片区运维交付质量管控,跟踪并分析工单执行情况,持续提升客户对公司运维服务的认可度。
4、维护区域内客户关系,有效协调电网单位、厂方业主、客户及公司间的协作配合。
5、实施成本控制,跟进各结算单元的成本计划执行与数据分析。
6、依据交付任务要求,全面规划区域内的运维工作实施方案。
7、开展生产指标、成本预算及定期工作任务完成情况的数据统计与分析。
8、监督安全与质量管理,组织风险识别与评估工作。
9、负责部门直管运维电站的交付执行与过程管理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供风电场站运维主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电运维工程师相关人才。作为风电运维工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电运维工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。