招风电运维工程师，有救护员证

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

江苏淮安全年检招聘1-2人，要求双证（高空作业证，低压电工证）干过风力发电相关工作的，月薪9000，包吃住路费，能立马动身的联系

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

风电叶子维修人员30～50人

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4. 配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护资格证 3. 能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强责任心与抗压能力 4. 具备风电或电力行业运维经验者优先，应届毕业生可接受系统培训上岗 5. 大专及以上学历，电气工程、自动化、能源动力类相关专业

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1.负责吊装过程中处理叶片存在的问题。 2.把控风机维修现场。 任职要求： 1.具备一定的风电运维工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质和耐力； 3.具备细致认真的工作态度； 4.具备低压电工证，登高作业证，高压电工证。

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现在接人白班日结抬玻璃，需要有力气的190一天，下班发上班时间，8-18点20-50身高要高的。

负责监控、网络、门禁、道闸等弱电项目的安装调试。另招学徒工2-3人

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括项目踏勘、施工执行、监控与收尾。 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付。 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险。 4. 主导项目的实施与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施。 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升。 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有5年以上的专业技术经验。 2. 最低学历：初中 3. 工作地点：江浙沪周边地区 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如cad看图、su看图钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。 6·施工过程中可以自己直接上手，会电焊、氩弧焊、二保焊，可以指导队员协调团队建设

能够接受异地工地常驻，现场沟通，熟练CAD，预算

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障判断与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等相关证件（需国网可查）； 5. 能够适应长期驻外工作，身体素质佳，责任心强，具备良好的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位职责：负责建工项目建设全流程管控 职位归属：内部乙方总包单位 项目类型：商业、住宅、食品工厂、农贸物流园 项目所在地：全国分布 任职资格：具备大型施工单位项目经理工作经验，拥有完整的项目全周期管理经历 加分项：曾参与鲁班奖项目，并在其中担任核心管理角色

该岗位需长期出差，能接受者再投递简历，感谢理解与配合。 职位描述： 1、负责项目深化设计工作，制定施工计划，定期复盘项目进度执行情况，及时处理现场施工过程中的各类问题。 2、全面统筹项目施工、验收及回款流程，确保款项按时回收。 3、落实项目安全管理职责，执行国家相关技术法规、标准与规范，组织工程报验工作。 4、开展项目成本核算与费用管控，保障项目经济效益。 5、协助并推动本部门与其他部门间的协作与沟通。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，计算机、电气类相关专业毕业，建筑智能化方向优先考虑； 2、具备1-3年智能工程项目管理经验，能适应出差安排，责任心强，具备良好的沟通能力和职业进取心。

懂木工，懂各种展柜工艺

1、配合班组开展新能源场站日常设备巡检、运行维护工作，服从班长、主值工作安排。 2、严格遵守两票三制及各项安全管理制度，按规范执行基础倒闸操作、现场值守。 3、巡查变压器、断路器、继电保护等涉网设备，核查表计、告警信息，发现设备异常、缺陷及时上报。 4、协助做好场站日常数据记录、运行状态监控，配合完成检修、消缺、事故现场值守辅助工作。 5、服从调度指令，配合完成地调业务对接相关基础辅助工作，遵守场站安全作业规定。

岗位职责： 1、负责焊接设备及工装（如机器人焊接线）的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收，对新进设备开展技术审核，确保满足工艺需求与运行稳定性。 2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化任务；通过数据指标（如OEE、MTBF）分析设备运行状况，牵头实施问题整改与效率提升项目，提高设备综合利用率与可靠性。 3、编制并落实预防性维护方案，监督日常点检与保养落实情况，降低非计划停机频率；管控核心备件库存，保障故障及时修复；开展新型连接工艺与设备技术（如SPR/FDS）的研究、验证与应用推广。 4、组织对设备技术员和操作人员进行设备操作、维护保养及故障应对的专业培训；协助处理现场复杂技术问题，提供专业技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化设备调试与编程经验，有焊接自动化产线（机器人焊接）背景者优先考虑； 2、熟练掌握主流PLC（三菱/西门子/欧姆龙）编程与调试技术；能独立绘制电气及气动原理图；了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程；具备设备故障诊断与快速处置能力。 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，积极主动推进改善，具备良好的沟通协作意识。 注：该岗位需在九江办理入职手续，后期根据工作需要赴各事业部及生产基地出差

连云港水利自动化接线项目经理1名，有工作经验优先

一. 团队建设 1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构，明确各职能岗位的工作目标 2. 评估主管层级的岗位胜任能力，建立绩效考核机制 3. 结合组织架构制定人才引进计划及内部培训方案，按季度策划团队活动，提升团队协作氛围 二. NPI 管理 1. 发起报价流程，开展成本与利润分析，设定利润目标，所有项目投入与规划均以实现利润为核心，并同步收集竞品市场信息 2. 编制项目启动会议资料，组织召开启动会，确保团队全面理解项目需求与执行标准 3. 统筹管理项目所需的材料、工艺、治具、设备以及自动化、智能化技术开发工作 4. 审核客户要求的各类文件、报告及相关指令，确保准确传达并落实 5. 核查各项目的支出预算，保障项目具备可执行性与过程可控性 6. 汇总各职能模块出现的问题，进行根因分析并推动闭环改善 7. 在NPI各阶段实施竞品对比分析，定期复盘成本与报价策略，优化量产方案并适时调整执行路径 1. 本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力 2. 电子行业工作经验10年以上，其中系统组装领域管理经验不少于8年 3. 具备电子制造各功能模块的团队管理经历，精通所负责项目的核心工艺流程 4. 认同立讯企业文化，具备强执行力与结果导向意识