要求：持有高空证，50岁以内 每日工作9小时以内，工资400一天，雨天补贴150一天生活费包吃住，工资隔月发放 址：盐城射阳

工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造，通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐设施优化及散热系统改进等专项施工任务。 3. 全程把控施工质量，协同技术团队完成线路连接、参数设定及试运行检测，确保改造后风机符合既定运行指标。 4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据，协助开展项目验收与资料归档，保障技术改造项目按期交付。 任职要求 1. 具有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风电机组结构及主要部件运行机制。 2. 能够服从全国项目安排，适应海上风电作业条件，具备良好的安全规范意识与执行能力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，可配合完成系统参数配置与试运行测试工作。

招风电运维工程师，有救护员证

工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检和故障排除； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 任职要求 1.具备一定的风电运维工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质和耐力； 3.具备细致认真的工作态度； 4.具备低压电工证，登高作业证，高压电工证。

风电叶子维修人员30～50人

岗位职责： 1. 负责风力发电机组叶片的日常巡检、故障诊断与检修作业 2. 执行风机内部技术改造及外部吊篮作业等现场运维任务 3. 按规范开展登高作业，确保全过程安全合规 有意者直接打我电话直接打我电话，工资7000-15000元，包吃住呀！！！ 任职要求： 1. 持有有效登高证，具备高空作业能力；持有低压电工证、海上交通证者优先 2. 能适应长期出差及风电场驻点工作，服从全国范围内的工作安排 3. 有风电运维实习经验或相关专业背景者可放宽经验要求，新手提供师傅带教 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

江苏淮安全年检招聘1-2人，要求双证（高空作业证，低压电工证）干过风力发电相关工作的，月薪9000，包吃住路费，能立马动身的联系

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施，设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

工作简单主要负责巡逻登记 入职0费用 上班可以带手机 男女不限免费提供三餐 工作地点∶安徽芜湖

无锡星驱项目电工中工钳工中工包住不包吃，能够独立作业，工期一个月左右，可以预支

设备维护工作地址:西唐路99号白班,夜班白班260元/天，夜班280元/天，每个月15号发工资，可预支，新员工前3天培训期220/天23-50岁

明天日结，明早南郊要工20-50岁以下，负责仓库打扫卫生搬新厂装卸货，19一小时，包饭，

宿迁市宿豫区招水工、水暖安装/维修

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

工作职责： 1、负责车身电子类产品的系统间对接，开展技术交流与协作推进； 2、承担车身电子模块的开发任务，涵盖需求梳理、方案规划及技术落地等环节； 3、制定产品开发进度安排，协同软硬件研发团队，配合项目经理推进技术实施，保障各阶段交付成果按时完成； 4、掌握控制器软硬件及软件开发的共性需求，如通信协议、网络管理、诊断功能、程序刷新、功能安全等方面； 5、了解车身控制相关功能模块，包括车门锁止、车窗控制、雨刷系统、座椅调节、内外照明等； 6、编写各类技术文档和规范文件。 任职要求： 1、电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上车身电子产品设计开发经验，拥有完整的项目全流程经验及量产落地案例； 2、熟悉BCM、PEPS、门控模块、座椅控制模块、网关、遥控钥匙、传感器等部件的技术要求、性能指标及相关法规标准； 3、掌握车载网络架构及其功能需求； 4、具备良好的跨部门协作能力，执行力强，能承受工作压力，可带领团队高效推进项目进展； 5、具备出色的沟通表达能力和文档撰写水平，具有项目统筹管理经验； 6、关注汽车电子行业动态与新兴技术应用，具备较强的质量管控意识与成本控制思维。

任职资格： 1、计算机相关专业背景； 2、掌握ORACLE数据库管理工作，具备OGG维护经验者优先考虑； 3、具备较强的数据库故障排查能力，能在高压环境下高效解决问题； 4、熟悉数据库系统性能调优流程，具有实际优化操作经验； 5、具备良好的服务意识与责任心； 6、拥有出色的沟通能力和学习能力，对技术充满热情，能够主动跟进并掌握前沿技术动态。 岗位职责： 1、承担ORACLE数据库的日常监控与运维管理（包括维护操作、等待事件响应及周期性优化），具备系统性调优实践或大型系统迁移经历者优先； 2、跟踪数据库运行性能，及时处理各类故障，保障应用系统的稳定运行； 3、落实数据库安全策略、容量规划等相关管理规范的执行工作

岗位职责： 1、负责公司内部IT系统的日常运维与管理，保障系统高效稳定运行； 2、参与新IT项目的方案设计与落地执行，提供技术支撑与实施建议； 3、及时响应并解决员工在使用过程中遇到的各类IT问题，涵盖软硬件故障诊断与处理； 4、定期开展网络安全巡检，强化信息安全防护能力。 任职要求： 1、掌握扎实的计算机网络理论知识，熟悉主流操作系统操作与维护； 2、熟悉企业常用应用软件的部署、配置及常见问题处理流程； 3、具备良好的服务态度，能够细致耐心地应对用户技术需求； 4、拥有较强的学习能力与团队合作意识，能快速掌握并应用新技术。

岗位职责： 1、 熟悉用友或金蝶系统，具备较强的ERP产品应用理解能力； 2、 通过电话、远程支持或现场服务等方式，及时响应并处理客户反馈的技术问题。 任职要求： 1、 大专及以上学历，有金蝶、用友、速达或管家婆等系统操作经验者优先； 2、 具备良好的责任心，擅长沟通交流，态度积极向上； 3、 普通话标准，表达清晰流畅； 4、 财务会计、经济学、企业管理、计算机、信息管理、物流管理等相关专业背景，熟悉ERP基本原理者更佳。

1、负责社区道闸、门禁设备的维护与故障处理； 2、负责道闸、门禁信息更换及现场图像采集工作； 3、具备吃苦耐劳品质，拥有团队协作意识和持续学习能力； 4、服务意识强、沟通能力良好者优先录用； 5、需外出作业，适应外勤工作安排； 6、持有电工证者优先考虑。

岗位职责： 从事智能化专业的规划设计咨询工作。 任职资格： 自动化、计算机或通信相关专业本科及以上学历。 智能化相关工作经验，有同类设计院工作经验者优先考虑。 有一级建造师证书者优先考虑。能够适应出差。

【工作内容】 - 负责网络系统的规划、部署、配置及日常维护，确保网络稳定运行； - 监控网络性能，及时发现并解决网络故障，保障业务连续性； - 参与网络架构优化和安全策略实施，提升整体网络安全性与效率； - 协助其他IT团队完成相关项目支持和技术协作。 【任职要求】 - 本科学历，计算机、电子通信、自动化、物联网等相关专业； - 熟悉TCP/IP、路由交换、防火墙等网络技术，持有CCNA或同等认证者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应高强度工作环境； - 熟练使用网络管理工具，有较强的问题分析与解决能力。

有风电叶片，机舱外壳，轮毂罩修复经验的联系

岗位职责：开展公司信息化相关工作，项目前期主要负责跟踪公司门禁、监控、五位一体、单体建筑网络规划的布线、设备调试及故障处理。后期主要负责维护公司局域网相关的故障处理，公司网络安全运行方案制定，增容扩容及公司后期相关局域网规划的落实。 任职要求：石化企业网络运维3-6年经验；有开发经验优先。

岗位福利：不包吃住，六险一金，过节礼品 工作时间：两班倒，做二休二，白夜休休，即第一天白班（早上9点-晚上6点）、（休息半天后）次日晚上来上夜班（晚上6点-早上9点）、休息2天，再循环白夜休休 工作职责: 1、在班组长带领下，参与配电系统、UPS、变压器、配电柜等核心电气设备的故障排查与处理，保障数据中心电力系统的持续稳定运行。 2、跟进故障处理进展，维护故障台账及状态更新，确保问题及时闭环。 3、按要求开展日常巡检，对暖通空调系统（HVAC）和精密空调进行运行监控，保证机房环境温湿度处于标准范围。 4、监视动力环境监控系统（如BA系统），实时掌握机房设备与环境状态，发现异常及时上报并协助处置。 5、汇总运维数据及现场信息，评估设备运行状况，提出优化建议，持续改进运维作业流程与规范。 6、配合班组长落实7*24小时值守安排，确保数据中心全天候运维支持到位。 7、当班组长不在岗时，临时履行其职责，协调值班人员处理突发情况与紧急任务。 8、协助完成新设备的接收验收、功能测试及高低压送电操作，保障设备顺利启用。 9、整理现场运维资料，包括设备日志、巡检记录、故障报告等，确保信息完整准确。 10、定期向上级提交运维数据及相关分析报告，为管理决策提供数据支撑。 任职资格: 1、学历不限，电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业优先。 2、熟悉数据中心基础设施的基本运维要求，掌握配电系统、UPS、变压器、配电柜、暖通空调系统（HVAC）、精密空调及动环监控系统（如BA系统）的操作原理。 3、具备良好的沟通协作能力，能在班组长指导下高效完成工作任务。 4、能适应轮班工作制，包含夜间及节假日值班安排。 5、持有国家认可的高压电工或低压电工操作证。 6、具备基础故障判断与应急处理能力，可快速响应突发事件。 7、熟练使用办公软件，能够完成数据整理与报告撰写工作。