职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

无锡市江阴市招风电叶片维修

江苏仪征风电定检项目，运维人员一名，年龄30岁以下，学历不限，工资：6500元/月，供住不供吃，有师傅带（运维小白即可），马上就能上岗。 只要有低压证和高处作业证就行。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

岗位职责: 1. 负责电站的日常维修、计划性检修及设备保养等工作； 2. 承担电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3. 落实所辖范围内电气设备的维护与检修工作； 4. 承担电站突发设备故障的应急抢修任务； 5. 在外部单位开展维护作业时，负责现场监督与配合； 6. 负责部

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

工作地点：江苏省内，主要在南京、滨海、东海、建湖、大丰等地 工作内容：主要从事光伏电站日常运行检修 薪资待遇： 1. 本科生根据专业知识层次，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪4000-8000元/月。 2. 大专生根据专业知识层次，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪5000-8000元/月。 3. 熟练工根据技能水平，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪5000-12000元/月。 聘用条件： 1. 性别不限，五官端正，身体健康。 2. 持有高、低压电工证、登高作业证三证。 3. 熟练使用办公软件者优先入职。

检修技改作业

1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划.

明天需要一名钣金机架焊接临时工，要求会看图操作焊接机架，并掌握氩弧焊和气保焊技术。工作地点位于昆山市周市镇华盛南路。

连云港市赣榆区招工地力工

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，包吃包住的 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：昆山市！

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，包吃包住的 -------人走账清，可预支------- ★薪资312/天！工资保底8000/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月28号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资， 工作地址：常州

招聘白班日结人员，大量要人。工作地点在冠联，工作时间为8:00至20:00，薪资为215元一个班，年龄要求16至65岁。工作简单轻松自由，需在7:20左右到店，下班打卡拍照后发放工资。有意者可报名。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

【岗位职责】 1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行； 2. 执行设备定期保养计划，更换老化元器件，确保设备运行效率与安全指标达标； 3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作，记录维修数据并输出标准化报告； 4. 响应客户紧急报修需求，快速抵达现场解决突发故障，保障项目连续稳定运行； 5. 协助整理设备维护档案，参与内部技术复盘，持续优化维修流程与操作规范。

广西桂林全年检招聘1-2人，要求双证（高空作业证，低压电工证）干过风力发电相关工作的，月薪9000，包吃住，能立马动身的联系

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

【我们的工作】 1、安全运营方向：保障业务平台安全，依托安全服务体系搭建网络层、主机层、应用层三重防护体系，深度参与网络安全实战攻防、护网行动及日常安全运营，确保平台与客户业务、数据的安全稳定； 2、工具及模型方向：构建安全服务的敏捷化与自动化能力，聚焦AI安全领域，结合安全大数据与业务特性，开展安全威胁模型的设计与开发，实现对现网攻击态势的实时监测与自动响应； 3、安全能力开发工程师：负责业务安全防护、检测及影响类产品的研发，承担安全运营工具的需求分析、方案设计、编码实现与测试验证，打造企业级安全运营防御架构； 4、与设计、研发、运维团队紧密配合，推进安全能力在业务系统中的深度集成与落地； 5、追踪网络安全前沿动态，探索AI、大数据等技术在安全运营场景中的实际应用路径。 【我们的优势】 职业优势 1、发展前景好：作为行业领先的服务商，服务覆盖全国各大国央企及各行业头部客户，身处网络安全一线阵地，依托大型平台的技术中心、业内顶尖专家团队和优质客户资源，可亲身参与真实环境下的网络安全攻防实践，深入介入DDoS攻击、漏洞利用、黑客入侵等对抗场景，在实战中持续提升个人网络安全专业能力； 2、工作内容趣味性强：基于真实攻击与入侵案例开展溯源分析，体验“养马”过程的乐趣，掌握依据攻击特征制定防御策略的方法，通过还原攻击路径与行为洞察攻击者意图，借助捕获的攻击指令预判潜在受害目标，甚至实现对攻击源头的反制操作； 3、专业能力业界稀缺：当前全国网络安全人才缺口达数百万，各行各业均亟需网络安全专业人员，掌握核心技能即可拥有广阔发展空间。 【专业知识要求】 1、具备网络安全相关工作经验或开发/测试背景者优先； 2、熟悉Java/Python/Go中至少一门编程语言； 3、熟练掌握Shell/Python脚本编写； 4、熟练使用MySQL/GaussDB等关系型数据库以及MongoDB等NoSQL数据库； 5、具有高并发、高可用系统设计经验，熟悉Kafka、Redis、Elasticsearch等中间件技术者优先。

宿羊山招工1名，年龄16-25岁，工作时间8—晚5，休息一小时，薪资1200一个月，耗时，工作很轻松，试用期3天，后期随着工作需求工资以及工作时长会同步增加，没事干的时候可以打游戏看电影，但不能离开工作岗位。联系电话

1. 安全防护体系建设 - 设计、部署和维护防火墙、入侵检测系统（IDS/IPS）、安全审计系统等安全设备。 - 实施网络访问控制策略，确保网络边界安全。 - 推动零信任架构（Zero Trust）、身份认证与访问管理（IAM）等技术落地。 2. 漏洞管理与风险评估 - 定期开展漏洞扫描、渗透测试和代码审计，识别系统弱点。 - 跟踪并分析漏洞威胁等级，制定修复方案并跟进整改。 - 参与安全风险评估，提供风险缓解建议。 3. 安全事件响应与处置 - 监控安全日志和告警，及时发现异常行为（如DDoS攻击、恶意软件、数据泄露等）。 - 制定应急响应预案，主导安全事件调查、取证和恢复工作。 - 编写事件分析报告，提出改进措施。 4. 安全策略与合规管理 - 制定和更新网络安全管理制度、操作规范和技术标准。 5. 安全培训与意识提升 - 组织员工网络安全培训，提升全员安全意识。 - 开展钓鱼邮件演练、模拟攻击等实战化训练。 6. 新技术研究与创新 - 跟踪前沿安全技术（如AI安全、云安全、物联网安全），提出解决方案。 - 参与安全工具开发或自动化脚本编写，提升安全运营效率。 7. 协作与沟通 - 与开发、运维、法务等部门协作，推动安全左移（DevSecOps）。

郡里有没有会做衣服，长期工，或者临时工

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

董浜徐市明天日结男女不限年龄：16-50岁时间：8:00～20:0019/小时提供工作餐注：上班不允许穿裙子短裤拖鞋！下班签工时拍照片发工资！：

招临时工2名，55岁以下），150元/天，管午饭7:30-11:30，12:30-17:30。联系人：李女士，电话。（元巷附近优先）地址：盐港中路181号（常州圣贝特蜂产品有限公司）

2号棚C10要个工人，熟练市场

招聘一名工作人员，要求年龄在35岁以上。薪资待遇面议。

海天日结工下班就给周一夜班开始大量用人。