工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造，通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐设施优化及散热系统改进等专项施工任务。 3. 全程把控施工质量，协同技术团队完成线路连接、参数设定及试运行检测，确保改造后风机符合既定运行指标。 4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据，协助开展项目验收与资料归档，保障技术改造项目按期交付。 任职要求 1. 具有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风电机组结构及主要部件运行机制。 2. 能够服从全国项目安排，适应海上风电作业条件，具备良好的安全规范意识与执行能力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，可配合完成系统参数配置与试运行测试工作。

招28-45岁工人，可以攀高，长期全国跑的，工资10000-12000，前期有20天培训。公司负责，需要考高空证，公司出，签合同，2年一签。。

• 年度维护实施：依据年度维保计划，参照作业指导书（WI）开展风机各系统周期性检查与保养工作，涵盖齿轮箱/主轴承润滑、叶片螺栓力矩检测及紧固、偏航与变桨系统功能校验等内容 • 海上协作支持：在运维船舶或平台上协同开展作业，执行登塔操作流程，全面落实海上安全规范（PSC/ISM）相关要求 • 故障响应处置：协助资深工程师完成故障分析判断；具备独立处理常规电气与机械故障能力，发现异常及时上报并做好记录 • 运维数据记录：准确填写年度维护作业单据及检测数据表格，确保信息完整、真实、可追溯 • 工具物料管控：负责年维所需工具设备和备品备件的领取、核对与返还，配合完成物资出入库登记工作 • 安全规范落实：严格执行高处作业、受限空间、吊装等特殊作业安全规程；每日落实班前安全交底（JSA/TBT） • 能力持续提升：主动参与年维项目总结复盘，在指导下不断学习掌握维修技术，稳步向独立作业能力进阶 • 必须持有登高作业证、高低压电工操作证、出海人员合格证

招聘信息 盐城永辰新能源技术有限公司 陆上业务：叶片技改、叶片检修、塔筒防腐 海上业务：叶片技改、叶片检修、塔筒防腐 工作性质：全国各地出差（可接受小白，可接受外委人员） 薪酬体系：基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋出差补助，按照个人能力薪资待遇7000-15000元； 试用期3个月，入职即上意外险，，每月25号发工资。（可接受试用期的再来咨询，感谢理解！！！） 要求： 陆上业务：登高证、低压电工证， 海上业务：登高证、低压电工证、海交证，具备相关风力发电机组叶片技改、叶片检修经验者优先。

工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检和故障排除； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 任职要求 1.具备一定的风电运维工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质和耐力； 3.具备细致认真的工作态度； 4.具备低压电工证，登高作业证，高压电工证。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验，熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、了解风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相应证件者不得上岗作业

岗位职责：1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施 任职要求：1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）、登机证等特种作业资质者优先 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性加班需求 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、电气、自动化、能源动力类相关专业优先，持有高压电工证、登高证、安全员C证者优先 2.具备风电运维或电力系统相关工作经验者优先，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者更佳 3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力 4. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5. 接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道

连云港市连云区招叶片维修，会技改有多年经验的，包月14000元﹣15000元，包吃住，常年有活

【工地纯日结临时工】要 3 纯日结180一天  明天6点之前店门口集合9个小时活，车接送 下班就发工资 要 3 名 18~45岁   白班 （负责挖沟，员工180元一天）   管吃 自己吃饭补贴10元   活简单  上下班车接送  下班结工资！发身份证和手机号码！。

丰县还需要四五十人专业挖洋葱工人，有人的联系我，一直干到六月十号左右，干过洋葱的联系我，没干过的就不要打电话了

招行车一名，铺棉夏被 能来的联系

金山桥电力公司招聘 1.折弯夜班2人，晚7早5点，有经验，主操26元/小时，综合6500-7000； 2.激光下料3人（白、夜班可选）24元每小时，综合6000-6500元； 白班：早8晚7点、晚班：晚7早5点 3.焊工3人，点焊，有经验，持证，长白班，早8晚7点，28元/小时，综合7000-7500 以上岗位：50岁以内，男女不限，提供工作餐 地址：鼓楼区荆山路与引线河路交叉路口（宝莲寺附近） 报名电话：（同）

淮安长白班管道管工 装配工:55/小时 15000左右 有工作餐，有住宿。 做普通体检

通辽市风电检修维护工作人员，需要有电工证的或者有登高证的，只要有登高证就可以，就是检修维护保养，活好干，工期长，稳定，用人有限，能干的联系

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责： 【单休-周日休息】 1.依据公司发展战略，制定部门工作目标与战略规划，全面推进维保工作向规范化、标准化、专业化发展； 2.定期向公司管理层及相关职能部门提供运营信息，为管理决策提供有力数据支持； 3.负责构建覆盖全国的售后服务体系，制定服务制度与流程，健全客户问题反馈机制，持续优化服务流程，实现维保团队低成本高效运作，确保服务及时、专业、优质，提升客户满意度； 4.与销售、生产、研发、品质等相关部门紧密协作，快速响应市场设备运行中的各类异常情况，协同开展问题分析并制定有效解决方案； 5.建立售后服务快速响应机制，确保问题及时处理与闭环； 6.关注部门员工思想动态，落实团队人才培养计划，加强人才梯队建设，打造高效协作的专业团队； 7.深入了解客户需求及改进建议，及时跟进并解决客户反馈问题，持续提升客户体验与产品竞争力； 8.主导建立售后服务用户档案与服务记录体系，搭建售后服务信息管理系统，推动服务过程数字化管理。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，其中至少3年在大中型制造企业担任售后总监职务； 2.具备丰富的团队组建与管理实战经验，能够快速搭建技术服务团队，并培育出具有战斗力的团队文化； 3.具备较强的业务规划与全局统筹能力，能制定年度业务计划并推动业绩持续增长； 4.拥有大型项目管理经验，擅长多业务协同推进，组织有序、流程规范、执行到位； 5.具有强烈的职业使命感和责任感，做事严谨，善始善终； 6.熟悉维保团队激励机制与绩效考核设计原理，能结合企业战略设定业务目标并落地绩效管理； 7.熟知ISO质量管理体系，能够保障业务发展过程的合规性与标准化。

岗位职责： 1、负责项目各类文档的撰写工作，如需求说明书、软件设计方案、用户操作手册及技术文档等； 2、参与需求梳理与测试用例设计，承担功能测试、集成测试及回归测试任务，并完成测试报告与总结编写； 3、熟悉GIS领域的候选人优先纳入考虑范围。 任职要求： 1、计算机、通信、地理信息系统或相关专业公办本科及以上学历； 2、具备1年以上技术文档撰写或软件测试经验，有档案信息化项目经验者更佳； 3、文字表达能力突出，逻辑清晰，善于归纳与总结； 4、掌握项目技术文档编写技能，能熟练绘制UML图、开展产品需求分析者优先考虑。

岗位职责 1. 负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 2. 通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会； 3. 持续维护客户关系，保障客户业务的稳定运行； 4. 定期与合作客户保持联系，促进长期、稳定的合作伙伴关系； 5. 负责每月客户应收款的跟进与确认； 6. 认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求 1、年龄24-33岁，大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件

职位描述： 1、负责大型中央空调冷热水机组设备的维修与保养服务，保障系统稳定运行，及时应对突发故障情况； 2、依照主管或项目经理安排，赴现场开展安装指导、调试投运、验收交付、日常维护及技术培训等工作，做好技术对接，促进客户关系持续发展； 3、统筹维修作业所需的工具与备件资源，妥善处理故障部件返厂相关事宜； 4、准确判断损坏零部件，并承担常规配件销售相关业务工作； 5、参与售前、售中及售后全流程服务，确保公司产品高效运转，满足客户需求； 6、树立企业良好形象，有效沟通协调公司与客户之间的事务关系。 职位要求： 1、专业要求：制冷、暖通、机电、机械等相关专业毕业； 2、大专及以上学历，年龄20-45岁，具备中央空调维保经验者优先考虑（接受应届毕业生）； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、工作认真踏实，态度积极，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好；热爱技术岗位，勤奋学习，善于分析问题；抗压能力强，具备团队协作精神，执行力强，擅长统筹协调，学习能力突出，沟通顺畅，具有客户服务意识和责任意识，对待工作任务尽心尽力、坚守职责； 5、需常驻昆山，可适应工作地点周边区域短期出差（能够接受节假日加班）。

年龄（岁）：20-40 最低学历：大专 工作年限：1年以上子公司设备专员工作经验（2年以上猪场机电主管工作经验） 资质证书：持有电工证 岗位职责： 1、保障场区内环境控制设备的正常运转与安全操作 2、协助并指导开展环控设备的技术升级与改造工作 3、需长期在场区驻守，配合现场生产需求

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计成果满足国家与行业规范，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持；编制项目设计方案、设计文档及技术规格文件，保障文件的完整性、准确性与交付时效。 3、负责风电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计工作，持续优化设计方案以实现项目成本控制目标。 4、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推动设计方案落地执行，及时解决项目建设过程中遇到的技术难题。 5、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行跟踪研究，提出切实可行的改进方案，提升风电场运行稳定性和安全水平。 6、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料应用，不断提升专业技术能力。 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备5年以上风电设计或相关领域工作经验，熟知风电场设计流程及相关技术规范。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等专业知识。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等设计工具，具备独立承担风电场设计任务的能力。 5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动态与技术进步，具备主动学习和自我成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境中做出科学判断与决策。

本岗位为异地招聘，前期需前往常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户。 【工作内容】 - 负责客户现场设备的组装、安装与调试，保障设备稳定运行； - 依据客户需求，提供专业的机械安装与调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收与交付流程，确保符合相关技术规范； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务品质与客户体验； - 与其他部门协同配合，完成技术支持及售后响应任务，提升服务效率； - 按照公司规定做好工作记录与报告编写，确保服务过程可查可溯。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 掌握机械图纸识读和钳工基本技能，能独立使用各类装配工具； - 具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应长期出差安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，责任心强，具有团队协作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障体系； - 提供系统化职业培训与晋升通道，支持个人能力提升与发展。

任职资格: 1、大专及以上学历;电子信息或机电一体化、光信息等专业，1年以上工作经验; 2、有PCB设备客户服务工作经验或熟悉AOI检测设备者优先; 3、具有良好的沟通和学习能力; 4、能适应中、长期出差及外派工作。 备注:主要负责这五个设备的经验 机械钻机、激光钻机、AOI、激光切割机、锣机

岗位职责: 1.负责智能网联汽车的威胁建模与风险评估，参与整车信息安全架构设计，确保符合GB44495、R155相关法规要求； 2.深入研究并实践入侵检测、加密认证等核心安全防护技术； 3.主导公共安全模块及SDK开发，协同产品研发团队推进安全方案的实际集成与实施。 任职要求: 1.计算机、电子工程、数学等相关专业本科及以上学历，985/211院校硕士优先考虑； 2.掌握网络安全、系统安全及应用密码学基础知识，具备安全类产品开发经验，熟悉TEE、HSM等相关技术； 3.具备使用漏洞扫描工具（如Nessus）、渗透测试工具（如Burpsuite）的实际操作经验者优先； 4.拥有大模型安全相关实践经验者可获加分。

本科及以上学历，机械、设备、自动化或相关专业，一本院校优先 1、承担所辖区域内设备及设施的日常维护、保养与技术改造工作； 2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿