岗位职责： 1.依据公司战略规划，参与制定渠道开发方案 2.负责区域内的销售工作，分解销售任务，完成销售指标 3.对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规划，拓展渠道代理商 4.完善渠道管理体系，负责代理商的招募、运营管理、激励淘汰等 5.为代理商提供业务指导培训，协同代理商完成渠道销售任务 6.及时处理渠道问题，协调解决代理商反映的情况，妥善处理客户投诉 任职资格： 1、语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷； 2、有理想，有目标，有上进心，吃苦耐劳； 3、中专及其以上学历，男女均可； 4、销售过家电产品优先，了解市场环境 5、自备交通工具 薪资：5k+提成，五险一金，单休

1.公司提供渠道客户资源挖掘新客户

销售精英，设计师，薪资面议

企业为主体，渠道销售多元化链接策划。

有亲合力，有销售天份的年轻女性

本团队长期做阳光雨棚，材料充足，做工精细。诚招业务精英5名，提成日结！

负责镇海、江北、鄞州区域椰泰(捷虎)系列饮料、牛栏山等产品推广与销售，要求：要有驾照（c1）男女不限，年龄不限，为人正直，品行端正，三观良好，执行力强，工作认真负责，吃苦耐劳，待遇：底薪＋激励+提成+五险，有意者请与我们联系，电话:，马经理

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负责门店引流任务指标的达成。负责开发、维护门店引流及销售渠道。负责小区开发和运营。负责发展、维护客户关系活动。完成公司领导交办的其他工作任务。

负责灯具产品线下新客户开发，销售，维护。 底薪三千，加5个点提成，月休三天。实习期15天。 男女不限，朝九晚五，会驾驶车辆。 有同行业销售经历者优先考虑，待遇可谈。 工作区域余姚，慈溪，上虞，宁波。

我们是家上海科技公司，需要有激情的客户扩展及维护精英商务，愿意跟随公司共同发展，你有能力展现，我愿意实现你的梦想，前期工资底薪4000+提成

招女士销售，有责任心，吃苦耐劳，有渠道销售优先

【岗位职责】 1、根据公司制定的业绩目标，完成个人年度/季度/月度业绩任务； 2、负责当地及周边潜在渠道的挖掘，积极拓展新渠道并达成合作； 3、跟进、维护好合作渠道，充分协调利用内部资源（公司提供项目资料、培训等相关支持）； 4、配合部门主管做好其他相关工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，经验不限，热爱销售，规划在销售领域长期发展。 2、具备销售意识和业务拓展能力，能承受工作压力，积极主动。 3、具备较强的沟通表达能力、团队协作意识。 一经录用，提供一对一带教，专业培训。 公司提供广阔的平台和良好的晋升路线，欢迎沟通。

招聘空调制冷业务员若干名，工资面议

维护老客户发展新客户

以线下投标现场加客户资源，市场拓展，电话约见等方式，销售模式自由，可以报备自己的销售模式，以结果为准

城北大盘实力国企招聘渠道专员 熟悉本地市场执行力强 联系人：陈

我们是一家集设计，生产，安装的全屋定制家具厂 因业务需要现需招聘销售若干名 有自媒体经验者优先 可接受应届毕业生

杭州滨江龙湖地产招渠道专员

本公司专业做进口品牌全屋防水防潮系统。 渠道销售：负责异业、设计师、装修公司、项目经理日常维护沟通。 负责各个高端小区装修客户跟进成单。

招聘 义乌多个住宅楼盘联动需大量市场精英 渠道专员10名 负责中介门店对接工作（长期跟进合作推荐本公司代理的一手楼盘） 【招聘条件】 1.品行端正，男女不限 2.强烈赚钱欲望！热爱销售行业者 3.有过房地产工作着优先（工作：义乌） 4.底薪4000起 5.高提成补助奖励 欢迎优秀的你加入我们渠道部：朱总

稀缺行业开展业务渠道发展，轻松无压力。

招全屋定制渠道销售2名

招聘！招聘！招聘！ 2024最美好的事就是你我相遇！         不重文凭重人品！         不求学历求能力！ 你未必出类拔萃，但肯定与众不同！ 世界之都义乌，诚聘渠道部 全义乌20多个住宅楼盘代理 工作负责对接中介门店（不出市） 招聘热线:朱总

杭州招渠道销售每周大概到公司开会1次左右，其他时间主要钉钉打卡外勤为主，以结果为导向。 1.身体是否健康，2.个人征信是否良好。3.交苏州社保有五险，4.大专全日制学历（能力强可以放宽学历）以上4个方面要求看是否满足？ 业务经理工资待遇无责任底薪4000-5000一个季度加薪1次，提成800-1500左右/单还有后续持续收入累积制。 我们是专门是商用洗碗机租赁，提供一站式服务免押金，产品特点是一分钟洗30-50个餐具清洗，消毒，烘干。所以面向广大B端餐饮客户合作，是需要我们面销陌生拜访方式开发客户。

渠道销售合伙人

工作内容： 1、免费为酒店，餐饮，洗浴，足道，食品厂，尿不湿厂，卫生用品厂办理健康证 2、公司、工厂、工地入职体检，福利体检 3、个人高端体检

招渠道分销商，享有自主定价权，享受工厂内部批发价，多家大品牌家具，家电支持，利润空间可观，碾压红星美凯龙，恒大建材等大型商场

有意向者可以直接联系王经理 1、开发销售渠道和寻找新的潜在客户。2、维护已有合作资源，保持合作关系，并挖掘继续深入合作的可能性。3、负责当前公司渠道、公司提供数据。4、室内办公，偶尔就差。5、前期新员工有人带。

渠道销售