会简单的办公软件，CAD,善于沟通。

一、岗位职责 为客户解答产品相关问题，受理并登记客户的反馈与建议； 负责客户档案的建立与维护，完善客户基础信息记录。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，具备良好的耐心与沟通能力； 2、熟悉业务流程，能提供优质客户服务，助力企业提升收益与声誉。 三、福利待遇 1、工作时间：早9:00至晚5:00，每周五天工作制； 2、入职即办理五险一金（按实际薪资标准缴纳）； 3、法定节假日全部休息，享有多项企业福利； 4、团队氛围融洽，领导亲切，同事活跃，岗位稳定性强； 5、试用期月薪3800元，转正后5500元。 职位福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼金、月度团建活动、下午茶点等

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 录入及维护基础人事、考勤或业务数据，保证信息准确及时 5. 配合上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

1、急聘！！诚招服务团队助理！！主要职责是协助团队及主管达成销售目标，无需个人独立开展销售，工作时间早八晚五，享受双休，办公地点位于市中心大润发附近，步行仅需五分钟 2、要求年龄25岁以上，具备基本沟通能力，条件不符者请勿投递 3、需踏实肯干，积极进取，拥有较强的学习意识和自我管理能力 4、公司提供免费的系统化培训，主管全程带教指导 5、配合主管处理各项辅助性工作，每年有多次晋升机会，表现优异者可获得国内外旅游奖励

包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

职位描述 【管培生】+【全苏州就近分配】+【固定商圈】+【高薪】+【透明晋升】 采购服务经理（美菜网）核心岗位职责 一、核心业务：采购全链路管理 • 负责指定商圈或区域内的餐饮商户采购服务，确保生鲜食材供应稳定，实现业绩、成本与毛利目标 • 主导供应商的开发、谈判、签约及全流程管理，构建并持续优化高质量供应商网络 二、市场与成本管控 • 深入调研生鲜市场趋势，实时掌握品类价格与品质变化，通过议价与供应链改进实现降本增效 • 确保商品性价比优势，兼顾供应可靠性与成本控制能力 三、客户与履约保障 • 对接前端业务团队及餐饮客户，全程跟进订单执行，及时处理品质异常、缺货、售后等问题 • 保证订单准时交付，稳步提升客户体验与满意度 四、流程与协同优化 • 梳理并优化采购服务流程与操作规范，联动仓储、物流、运营等多部门，提升供应链协同效率 五、团队与策略赋能 • 负责采购团队日常管理与能力培养，增强团队专业水平与执行效能 • 收集行业动态与竞品信息，制定差异化采购策略，推动业务持续增长 六、其他职责 • 完成企业安排的其他采购相关工作任务 学历&经验：大专及以上学历，应届生或具备3年以上生鲜采购经验者优先，有餐饮供应链从业背景更佳 专业能力：了解生鲜产品特性，擅长供应商谈判与成本控制，具备供应商体系搭建实践经验 软技能：目标导向强，执行力高，抗压能力强，具备良好沟通协调与团队协作能力 价值观：认同美菜企业文化，热爱生鲜供应链领域，愿长期发展 薪资：8k—12k 公司名称 北京云杉信息 上班地址 苏州市-吴中区-石湖西路188号 全苏州就近分配

岗位职责 负责物流单据的录入、审核、整理与归档，确保信息真实准确； 处理客户订单资料，协调安排运输计划，实时跟踪货物在途情况； 完成运输相关单据的填写、复核及交接工作，保障各环节衔接有序； 协助回应客户咨询与反馈，妥善处理异常情况，提高服务体验； 定期统计运输业务数据，编制报表并按时上报主管人员。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，物流管理、文秘或相近专业者优先考虑； 技能要求：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），了解物流单证作业流程； 经验要求：具备1年以上物流行业文职或单据处理工作经验，优秀应届生可酌情放宽； 沟通能力：具备良好的语言表达与协作能力，能顺畅对接客户及内部部门； 责任心：工作态度严谨，注重细节，能够在压力下保持高效，确保工作零失误。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1.项目资料整理，来料过磅，生产进度统计工作 2.工作细致认真，有很强的责任心 3.办公文件的收发打印等 4.领导交代的其他事项

岗位职责： 主要负责公司员工网络招聘，发布招聘信息，安排求职者面试，复试，培训，入职，离职办理。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日休息。 年龄：25周岁及以上[工作要求] 可接受无经验，公司有专业培训，入职过后有师傅一对一辅导。 工作轻松氛围好，不加班!不拖薪!有意向欢迎投递简历，期待你的加入!

无锡德柏熠，自有100余台新能源货车运力， 现直招合作司机，长期稳定！ 纯司机，不用租车、不用买车 只开车，不装货不卸货 正规业务，公司直招非中介 证件齐全，人品靠谱优先 招聘适合长期合作的司机 想找稳定开车工作的兄弟 :

盐城市建湖县招电焊、工地学徒工

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活不重，十天一发，提供住宿，有餐补

接系统信息，对接卖场，安排师傅，必须要对电脑熟悉，要有沟通能力。做事情要认真和有责任心

五险一金 周末休 工作内容：主要是后台岗位线上处理，办公室坐班，没做过没经验都没有关系，我们带薪培训。工作时间：周末休，法定节假日全休 薪资待遇：综合7k，后期9k，五险一金!!! 欢迎宝子们投简历 团建，现金奖励，下午茶 福利多多公司 直招不是中介

招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资5000元，吃补1000元，住补1000元，全勤1000元，签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同11000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，社保个人承担三分之一，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底8000元/月）→主管（保底10000元/月）→经理（保底12000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资，离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

岗位职责： 1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。 6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

年底想赚一波快钱的来，日赚800起，上不封顶。没有任何费用，也没有任何套路。人人可做，合法合规，和能力没有关系，和努力有关系。只要你够努力，公司就愿意扶持。产品是每个人都需要，客户不需要付任何费用。想做事情赚钱的来，全国可做

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、薪资： 底薪6000元＋提成＋奖金2000～30000不等＋园区社保； 新人首月综合收入约1.3w-1.8w；入职2～3个月及以上员工平均月薪达4w～5w以上，销售冠军年纯收入超38万 2、工作时间： 早九晚六，午间休息一个半小时，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日带薪休假，享有长达15天的带薪年假 3、公司承担费用为员工组织多样化团队活动，包括定期聚餐、生日关怀、团队建设；每月设有假期旅行计划、抽奖环节，表现优异者还可获得专项激励奖励 4、每逢传统节日，公司将发放相应福利（现金补贴或节日礼品） 岗位职责： 公司提供客户资源，全程线上沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，表达清楚、沟通顺畅即可 3、接受零经验人员，新员工入职享带薪培训，每日供应免费下午茶；公司现有在职员工500余名，办公场所覆盖三栋写字楼整层，甲级写字楼办公环境，成长空间广阔

工作内容： 1、根据阿里巴巴(1688)提供的精准商家资源大数据库与客户沟通合作意向； 2、根据客户在阿里巴巴平台店铺情况、生意规模等，针对不同种类客户推荐购买相应电子商务服务内容； 3、店铺年费续约等。 任职要求： 1、性格外向，开朗自信； 2、较强的服务意识和沟通能力; 3、熟练使用办公软件; 4、服从管理，能创造性的开展工作。 福利待遇： 1、小白：底薪+单量提成(阶梯式提成)+阿里激励； 有经验/有资源：底薪可谈。 2、跨行不要紧，刚毕业不要紧，带薪培训，师傅一帮一带你快速融入，优秀者可获得阿里总部培训机会。 3、90后团队、领导Nice、氛围极佳、节日福利，生日红包，周年礼，带薪年假、旅游、团建......应有尽有。

任职资格： 1.18-36周岁； 2。大专及以上学历，可接受应届生；有销售经验优先（学历可放宽） 3。形象端正，吃苦耐劳； 4。普通话流利，思维灵活，具有良好的沟通与表达能力。对电子产品感兴趣者优先。岗位职责 1。负责店面接待与咨询，了解顾客的需求，维护良好的品牌形象； 2。负责店面业绩记录，盘点，账目核对等工作； 3。店面周边区域的上门订单处理，及时向店长反馈店铺经营中的问题； 4。负责二手机配件销售； 5。完成上级安排的其他工作。薪资待遇：底薪+提成底薪：3500

任职资格： 一、基本要求： 热爱销售岗位，勇于突破自我，追求高收入目标，具备吃苦耐劳的品质，踏实肯干，积极进取，具备优秀的团队协作意识，执行力强，能适应较高强度的工作节奏，稳定性好，愿意在销售领域长期发展。 二、专业素质要求： 1、擅长人际沟通，逻辑清楚，反应迅速； 2、面对困难具备良好的心理调适能力，始终保持积极向上的心态； 3、具备一定的业务规划能力：能根据市场动态，结合公司战略方向，设定个人工作目标，并制定可落地的执行方案推进达成； 4、无相关经验但符合上述条件者，公司提供系统培训与成长支持； 5、有销售从业背景，尤其在包装行业、工厂品管、工程类岗位或工厂销售岗位工作过的候选人优先考虑； 6、持有C类及以上驾驶证。 岗位职责： 1、获取潜在客户信息，拓展新客户资源，建立并完善客户档案 2、维护现有客户关系，深度挖掘老客户需求（如新增机型合作机会） 3、主导新产品的报价及商务谈判，推动客户下单 4、作为新产品打样对接人，负责送样及确认流程 5、及时处理各类异常状况并与客户保持有效沟通 6、必要时配合跟进生产管理部门，确保出货、对账、开票及发票送达等环节顺利进行 7、妥善应对并解决客户投诉问题 8、参与订单评估工作：包括价格、交期、质量等方面的审核 9、确保应收账款按时回收 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金 2、提供食宿及三餐，发放交通补贴，享受带薪年休假 3、生日礼物、年终奖金等福利齐全，享有国家规定的法定假期 4、重要节日如端午节、中秋节、春节等均发放节日礼品 5、试用期为3个月，表现突出者可提前转正 公司提供稳定客户资源

薪资结构：固定薪资4500-9000元+绩效考核奖金+按单提成+额外激励，收入上不封顶，多劳多得 赛道优势：聚焦抖音小时达本地即时零售赛道，流量扶持足，商户合作意愿高 核心工作职责 1. 深耕常州地区，负责抖音小时达平台商户开发与签约，拓展优质合作资源 2. 建立完善的新老客户维护体系，定期对接商户需求，提供持续服务支持 3. 全力冲刺目标，优化合作流程，持续提升商户合作满意度与复购率 任职要求 - 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效推进商户合作 - 拥有强烈的团队协作意识，可配合团队完成业绩攻坚 - 对工作充满热情，目标感强，立志长期发展

本厂主营环保设备制造 现招聘10名销售人员外派至全国各区域开展市场拓展 具备同类设备销售经验者优先考虑

岗位职责：协助经理，处理日常事务 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药、临床药理、化工、计算机、自动化、市场营销等相关专业优先； 2. 思维清晰，具备敏锐的市场洞察力和商务判断能力，能够独立开拓客户并达成销售目标； 3. 具备较强的逻辑分析、语言表达及方案撰写能力，反应迅速准确，善于独立思考与解决实际问题； 4. 热衷于销售岗位，积极进取，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和持续学习能力，不断提升个人综合素质； 5. 拥有较强的市场研判能力，对产品数据敏感，思路清楚且富有条理性； 6. 熟悉LIMS系统，有LIMS相关产品销售经验，具备一定客户基础者优先； 7. 具备自动化行业或管理类软件销售背景，参与过系统集成类项目运作经历者优先； 8. 有制药行业销售工作经验者优先考虑； 9. 拥有政府机关、事业单位等行业资源者优先。 工作职责： 1. 负责大客户的开发与销售工作，维护现有客户关系，深入挖掘终端客户需求，推动销售业绩增长； 2. 掌握实验室信息化系统业务流程，与客户高效沟通，准确识别并引导客户需求，开展项目可行性评估； 3. 根据客户具体需求，协调内部资源制定解决方案，或依据招标要求组织团队完成投标工作； 4. 向客户有效传递公司业务优势，帮助其充分理解产品在实际应用中的价值所在； 5. 主导Lims软件产品的全流程销售，协同技术与实施团队推进项目落地，及时将客户反馈传达至相关部门，确保项目按时交付，并跟进项目回款进度； 6. 负责指定区域（行业）市场的拓展任务，制定并执行市场销售计划，管理与开发Lims软件终端客户，建立符合公司规范的客户档案，保障回款及时性，完成所辖区域的销售指标与回款目标； 7. 维护所负责区域（行业）的客户关系，开展商务谈判，提供定制化解决方案，定期跟踪意向客户，拜访潜在客户，按时提交销售进展报告； 8. 收集、汇总并分析区域市场信息，形成数据报告，向公司反馈具有建设性的优化建议，为新产品开发提供市场支持，参与销售策略与政策的制定； 9. 实时掌握市场动态，了解所在区域（行业）的客户需求变化、竞品优劣势以及客户分布情况，持续推进终端市场的培育与开拓。

无锡德柏熠 招聘 直播综合内勤 35岁以下，2–3名 薪资：5000+ 销售+部分内勤 接待来访 + 协助招聘