岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

下乡寻找自建房屋，邀约客户进店

销售员

1、区域酒水渠道开拓及维护，主要对接酒店、餐饮行业； 2、时间自由，不用在固定地址办公，市场广阔； 3、提成高，上不封顶 4、不拘束，规矩少，无压力

岗位职责: 1、负责拓展合作渠道，挖掘并开发新的资源伙伴 2、对接有意向的客户，推动合作落地，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 具备良好的沟通能力，工作积极主动，心态乐观向上 上班时间： 8:30-12:00, 14:00-17:30（周末固定双休） 岗位福利： 享受国家法定节假日，周末双休，入职即办理五险一金

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维系 3、开展存量房社区的拓展与维护，组织实施小区内的品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌曝光及门店宣传物料的落地执行 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通及商务接洽； 2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑； 工作时间：8:45-11:30 13:00-17:30 周一休息

薪资架构：底薪10-15K+高比例提成（终端项目15-20%，渠道项目3-7%）+年终奖金。 岗位职责： 1. 开展智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广工作； 2. 拓展基础教育、职业院校、高等院校等机器人与人工智能专业相关项目，推进终端客户及行业代理商的商务合作洽谈； 3. 开发教育培训场景下的产品应用方案，深入挖掘教育机器人在各类教学环境中的实际应用场景； 4. 协同研发与项目团队，及时传递用户需求信息，保障客户服务的高效对接； 5. 持续拓展客户资源，达成个人销售目标，熟悉产品知识，可独立完成基本的产品培训与技术支持工作。 任职要求： 1. 拥有职校或本科院校相关资源，具备1年以上相关领域销售工作经验； 2. 对机器人行业有浓厚兴趣，性格开朗，沟通积极，具备出色的谈判能力； 3. 有机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等专业背景或智能硬件销售经验者优先考虑。 公司福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励，综合月收入15000-25000元； 2. 五险保障：依法缴纳养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。 工作时间： 1. 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。

岗位职责： 1、制定预混料整体销售策略； 2、统筹区域销售团队搭建与管理； 3、主导区域内大客户的开拓与关系维护； 4、开展日常销售运营相关事务； 5、工作地点覆盖全国各地区。 任职要求： 1、认同销售工作并具备从业热情； 2、熟悉畜牧产业运作模式； 3、具备预混料领域销售实操经验。

设备维护 工作地址:广东街 白班242/天，夜班272/天(含餐补30)， 有经验优先

急急急别桥街上需找早出晚归阿姨，家里面三百平方，卫生可以分区域做家里一对老人，4500/月，月休两天，要求55岁左右7一6。

建发观云府招聘：秩序员：上班时间8：00-20：00两班倒，月休四天，上六休一，26-45岁，无犯罪记录，无纹身，身体健康，五官端正，无不良嗜好，服从管理待遇：综合工资5500，有高温补贴，年终奖，节假日三倍工资，有意者联系

急急急别桥街上需找早出晚归阿姨，家里面三百平方，卫生可以分区域做家里一对80几岁老人，4500/月，月休两天，要求55岁左右7一6。

招聘保安队员三名，年龄45周岁内，身体健康，有保安证，没证入职后可报名考试，。身高173以上，12小时制，待遇：试用期4500+300饭补，转正后可上调工资。管住不管吃，提供服装。地点：如皋市九华镇。有意者请联系我：

任职要求: 1. 善于沟通，有基本的业务拓展意识，认真负责； 2. 有销售、渠道、人脉资源者优先，无经验可免费教学； 3. 能合理利用碎片化时间，积极主动开展工作。 工作内容: 1. 开发身边人脉、门店、社群等渠道资源 2. 对接合作、简单介绍业务政策，促成成交即可 3. 线上就能做，不用坐班，随时随地可开展 薪资福利: 纯高提成，多劳多得，上不封顶 结算准时，没有套路，不收任何押金和费用 全程扶持：给素材、给话术、一对一带着做 长期稳定项目，越做资源越多、越赚越轻松 适合人群: 上班族、宝妈、自由职业、想额外增收的所有人。

石家庄建筑资质代办销售｜高提成｜公司给客户｜就近分配 岗位职责 1. 负责建筑资质、安许、建造师注册等业务的客户开发与跟进； 2. 对接石家庄、邢台、保定本地建筑公司，维护客户关系，促成签单； 3. 跟进业务流程，配合内勤完成签约、资料对接等工作； 4. 维护老客户，挖掘复购及转介绍资源。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

急招资深渠道业务员 只招粮油老手，自带资源 无需坐班，高薪高提成 高端山茶油长期项目 实力大佬直接私聊

招聘岗位：渠道拓展专员（兼职/全职均可） 工作内容： 负责线上客户资源拓展、日常客户维护跟进，无需囤货、无需垫资、无需承担任何资金风险 工作优势： 1.收入稳定，工作内容轻松，每天轻松500+ 2. 时间自由灵活，手机居家即可办公，不限地点 3. 提成丰厚日结+长期管道分红，越积累收入越高 4. 新手有人带，上手快，小白零基础可做 任职要求： 沟通能力良好，做事踏实靠谱，有空闲时间即可 男女不限，副业兼职均可长期稳定做 薪资待遇：高提成+长期持续收益，多劳多得，上不封顶，月入过万轻轻松松

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司房地产项目及服务优势，挖掘购房/投资需求 2.准确记录客户信息与意向，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.配合线下带看安排，协同置业顾问完成签约闭环，提升成交率 4.定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，持续提升转化效率 5.参与团队晨会、培训及业绩复盘，积极学习行业知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，欢迎踏实肯干、有强烈改变意愿的奋斗者加入 2.普通话标准，具备良好沟通表达能力与抗压能力 3.无经验可带教，但需认同“多劳多得、结果导向”的销售文化 4. 能适应快节奏工作，执行力强，目标感清晰，愿为成长全力以赴 5.苏州本地或长期在苏发展者优先，能稳定投入者更受青睐

不需要开拓新客户！客户资源稳定，专注维护与服务！ 岗位职责： 1. 负责对已合作的银行理财经理、行长等银行工作人员开展合作产品的培训与讲解，协助银行制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队协同对接银行机构，参与银行端培训工作，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，根据项目安排轮换不同银行网点开展工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，拥有较强的商务谈判技巧； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：依据项目计划在省内各银行网点轮动安排，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节日员工福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

岗位职责： 1、负责与旅游行业合作伙伴（如酒店、旅行社、航空公司等）建立并保持稳定合作关系； 2、策划并落实同业销售方案，推动公司旅游产品推广，扩大市场份额； 3、研究同业市场实际需求，提供个性化旅游服务方案，助力业绩提升； 4、筹划并出席行业交流会、产品推介会等活动，提升企业品牌认知度； 5、监控销售进展数据，动态优化销售策略，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务拓展； 2、了解旅游领域运作模式，掌握同业协作机制及行业发展趋势； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户导向思维，能精准识别客户需求； 4、具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏与压力环境； 5、熟练操作办公软件，拥有扎实的商务文档处理技能。

1、负责为客户提供双金属复合钢管（内衬不锈钢复合钢管）的技术解决方案，包括方案编制、技术讲解与现场应用支持，配合销售团队完成客户技术沟通及需求确认工作，参与销售合同中技术条款的审核与确认； 2、策划并实施面向客户及公司内部人员的技术培训，内容涉及产品特性、施工安装要求、日常维护注意事项等；持续跟踪产品使用效果，汇总客户反馈信息，为后续产品改进提供技术支持与依据。 1、学历与专业：本科及以上，材料学、金属材料工程、焊接技术与工程等相关专业； 2、工作经验：具备3年以上相关领域从业经历，有双金属复合钢管、钢管生产或金属复合材料行业技术背景者优先考虑； 3、专业能力：掌握双金属复合钢管的加工工艺（如机械复合）、材料性能特点及相关质量检验标准（如无损检测、力学性能分析等）； 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，具备扎实的金属材料专业知识，精通耐腐蚀金属材料的实际应用技术，熟悉化工管道系统、建筑给排水系统等相关行业规范； 5、具有良好的沟通协作能力、较强的责任意识和团队精神，能够接受出差安排。

职位要求： 1、年龄20~45岁，有基础电脑操作能力； 2、接受无经验，需具备一定的沟通能力和亲和力； 薪资待遇： 1、9：00~18：00，单休，节假日排班休息； 2、试用期1~3月，无责底薪5000（有相关经验者可另谈薪资）； 3、公司客户为意向客户，正常每月综合工资1w+ 工作内容： 1、根据平台提供的客户信息，网络+电话联系客户，记录客户口腔情况； 2、邀约客户到店就诊，预约时间及车辆接送，客户到店无需亲自接待； 3、追踪客户就诊情况及术后回访、转介绍等； 4、网络+电话邀约；

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1. 负责日常信息设备相关业务的处理与支持 2. 协助完成公司信息系统的维护与数据整理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1.有保障的底薪+全勤+奖金 2.工作简单易上手 3.系统化岗前培训，老员工带教，快速熟悉流程 4.早九晚六，周日固定单休，节假日正常休息，不加班！ 5.清晰的晋升通道，长期发展有空间

岗位职责： 1、负责向客户推介公司产品及相关服务内容 2、组织并邀请客户参与线上或线下招商活动，体验项目资源 3、配合完成客户后续服务支持工作 素质要求： 1、热爱市场营销工作，具备自我挑战意识，渴望成长并富有拼搏精神 2、性格开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、具有一年以上相关工作经验 4、大专及以上学历，****** 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-团队总监-总经理-总裁 特色福利： 正式入职后享受以下专属福利 1.免费午餐有保障！（北京总部提供员工餐厅，外地以餐补方式发放） 2.入职即缴五险一金！ 3.生日礼品自主选！ 4.节日礼遇按时送！ 5.贤内助奖励配偶！孝心津贴敬父母！ 6.终身员工福利优！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7.人文关怀暖心多！（涵盖结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、贤内助奖、敬老奖、栋梁奖、年度健康体检、节庆礼物、生日祝福、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项贴心福利）

岗位职责： 1、具备独立开发客户商机的能力，能够独立成单，并持续维护高价值客户关系 2、负责本地渠道的开拓与运营，拓展并维护各级合作伙伴，建立长期稳定的协作机制 3、掌握市场竞争情况与行业趋势，捕捉潜在机会，推动业务团队与合作方高效联动 4、承担新华三品牌在区域内的推广任务，统筹策划并落地执行相关品牌活动 5、提升现有核心渠道活跃度，增强代表处与核心渠道之间的协同粘性 6、依据年度规划，引导渠道销售工作的推进节奏与目标达成，确保完成部门考核指标 7、协助完成其他相关渠道支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机或通信类专业优先考虑 2、*****，3年以上销售岗位经验，具备华为、华三、锐捷、深信服或同类产品销售经历者优先，有通信领域销售背景者优先 3、工作态度端正、积极进取、责任心强、执行力高、逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力

【贝壳找房大平台，链家、德佑、住商不动产1600家门店覆盖南京全城！可就近选择心仪门店面试入职】 一、工作内容： 1. 维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2. 为客户提供高品质的购房服务体验； 3. 保障客户资金安全，提供全流程交易支持； 4. 协助买卖双方完成交易，推动合同签署及产权过户等手续办理。 二、岗位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历，无论你是理性思维的理工男还是踏实肯干的普通女生我们都欢迎（应届生优先）； 2. 不限专业，只要对互联网、金融或房地产领域有兴趣即可加入； 3. 具备较强学习能力，乐观进取，愿与价值观正向、正直且有拼搏精神的团队共同成长； 4. 热爱人际沟通，有明确目标感和成就欲望，勇于挑战高收入，坚信“努力必有回报”； 5. 意志坚定，抗压能力强，能在复杂环境中持续作战并突破困境。 三、薪资福利： 1. 团队氛围年轻化，节日发放丰富礼品，享带薪年假与法定假期，缴纳社保，员工享有租房、购房内部优惠，月度团建及短途旅行； 2. 首单奖励包含出境游机会，年度精英社评选提供奖金、奖品及免费海外游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂亲情答谢宴； 3. 若需住宿支持，可提前一周向对应链家HR提出申请，公司将协助安排来宁前的居住事宜； 4. 工作地点为南京本地，根据公司战略布局分配至各区域岗位。 四、培养机制： 1. 提供系统化专业培训课程； 2. 实行一对一导师带教模式； 3. 开设多媒体课堂，由资深讲师授课，支持随时在线学习； 4. 定期开展营销专项培训及区域经验分享沙龙。 五、晋升机制： 1. 横向发展（业务方向）：职级提升同步带来提成比例增长； 2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→运营总经理 在南京这座宜奋斗也宜居的城市，贝壳愿为每一位心怀梦想的年轻人搭建实现价值的舞台，不负韶华，只为那盏因你而亮的灯，留足时间书写属于你的精彩篇章！

自动化业务员/销售代表（需出差，具备自动化、模组等行业经验者优先，非新手岗，入职即购珠海社保） 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，中专及以上学历 2、性格外向，具备良好的语言表达与人际交往能力 3、工作态度积极，责任心强，能适应较强的工作压力 4、具有一年以上自动化领域销售经历，有相关行业销售背景者优先考虑 5、须持有小型汽车驾驶证并自备车辆，驾龄满一年以上，能接受频繁出差安排 福利待遇： 1、实行大小周工作制度，每周日为固定休息日 2、提供多项补贴支持，包括餐饮补贴、住房补助、节日津贴等 3、享受国家规定法定假期及公司提供的带薪年休假 4、依法缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤），按珠海标准执行 5、设立月度与季度绩效考评机制，提供薪资晋级及职业发展晋升通道 6、定期组织多样化员工活动，如生日庆祝会、户外团建、年度晚会等

工作认真负责踏实努力有上进心可接受早班和晚班零食行业经验优先