工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 人员岗位岗位要求： 1、认同健康产业发展理念，有志于在大健康领域长期发展； 2、具备强烈的收入增长意愿和自我驱动力； 3、具备优秀的沟通技巧、清晰的逻辑思维及表达能力； 4、具备医疗产品、保健品类或美容行业销售经验者优先录用，形象良好者更佳。 健康大平台，追梦等你来！ 作为销售领域的佼佼者，您是否感到行业发展日益受限？ 历经市场磨练的您，是否发现客户决策愈发谨慎？ 您是否也在思考，是个人能力成就机遇，还是环境催生成功？ 若您正面临上述困惑，我们将为您提供全新方向！ 我们扎根于当前最具潜力的赛道——大健康行业！ 公司产品市场需求旺盛，成交效率高，销售团队平均月薪达3万元以上！

一．公司简介 本公司专业从事消防器材销售，灭火器回收置换，消防设备维保等相关业务，深耕江浙沪市场，客户资源稳定，业务渠道成熟，现因业务拓展需要吧，诚聘踏实肯干，擅长外联的渠道专员，。共同不开拓市场，合作共赢。 二.岗位职责 1.负责苏州及周边城市的渠道拓展与客户维护，主要对接小区物业，企业单位，写字楼，工业园区，商场，学校，医院等大型场所。 2.外出拜访对接客户资源，洽谈消防器材合作，灭火器的回收处置等业务。 3.收集市场信息，挖掘潜在合作标的，跟进项目对接，报价，签约等全流程业务。 4.维护现有合作单位关系，提升复购与转介绍，完成公司下达的渠道业绩指标。 5.配合公司完成客户资料整理及日常外勤工作安排。 三.任职要求 1.学历不限，能接受短途出差，外出跑业务优先。 2.具备良好的沟通表达能力，上午洽谈能力，性格外向，执行力强。 3.有物业对接，企业销售，渠道开发，消防相关工作经验者优先。 4.熟悉苏州及周边城市区域，自有出现交通工具（有车）优先。 四.薪资待遇 1. 底薪5K 高提成 绩效奖金 多劳多得，上不封顶。 2. 福利：缴纳社保 节日福利，员工团建，带薪培训，晋升空间 五.上班时间 9：00——18: 00 （周一至周六） 节假日正常休息

主要销售元气森林产品

招聘渠道专员 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。 电话： 帮转不私聊

岗位职责： 1、负责省区流通渠道的销售目标与盈利指标的达成； 2、制定省区流通渠道年度运营策略，推动渠道持续健康发展；拟定年度销售方案并组织实施与过程跟踪； 3、落实终端网点分级管理机制，执行门店陈列规范及标准化拜访流程，保障区域网点拓展与有效覆盖； 4、结合行业动态、竞争格局分析、市场调研及消费者洞察，向省区或总部反馈产品建议，推动新品进场，提升产品组合效率。 5、维护市场良性运行秩序。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备五年以上相同岗位从业经历，拥有两年以上带领五人及以上销售团队的经验，快消品或建材领域背景优先考虑。 3、具备经销商运营管理能力及渠道拓展经验。 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。 工作地：江苏省，负责全省范围流通业务。

招小工 力工 300元一天 在楼顶上铲除防水卷材 搬运防水卷材

苏州市相城区招塔吊司机，6800+25，生活区离工地近，工期能到年底，有意联系

镇江市扬中市招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

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独立完成新渠道开发 处理客户异议 维护新老客户

一、公司介绍与愿景 轻舟职聘，专注于大学生与青年求职者的就业服务。我们以“AI工具++就业推荐”为核心，帮助年轻人更高效地找到适合自己的职业方向。 我们的产品和服务包括： 1、简历诊断与1V1求职陪跑等 2、线上平台开通后高佣金分配 3、中专、高中、大专、本科等各种学历都有入职解决方案 4、技术岗比亚迪技能工人培训+入职 5、AI软件检测工程师、AI大模型工程师培训+入职 6、全国国央，企2027校招培训+推荐就业 7、高速、机场、铁路、消防、航海、银行、辅警等国央，企培训+就业服务 我们的愿景： 成为青年求职者最信赖的就业服务平台，让每一个愿意努力的人，都能通过轻舟职聘找到通往好工作的船。 我们的模式： 平台赋能 + 个体创业。我们不养闲人，我们赋能合伙人。你不需要投钱、不需要坐班、不需要承担风险，只需要把你的资源和我们的项目对接，就能按真实成交获得高额佣金。 二、岗位名称与薪资 岗位名称： 就业渠道拓展经理（兼职/合作） 薪资范围： 8000-20000元/月（按单提成，上不封顶） 工作性质： 兼职/远程/合作制，不坐班，不打卡 三、岗位职责 向身边有求职需求的人群推荐轻舟职聘的就业培训项目； 对接意向学员，介绍项目内容与就业方向，协助完成报名流程； 维护学员关系，跟进入学及后续服务； 无需坐班，时间自由，按实际成交结算佣金。 四、任职要求 有求职者资源或社群资源者优先（劳务中介、社区工作者、宝妈、在校大学生、退役军人等均可）； 沟通能力强，愿意做推荐和对接； 能客观介绍项目，不夸大、不承诺； 无需经验，总部提供完整话术、物料和培训支持。 五、薪酬与激励 每成功推荐1名学员入学，； 多劳多得，上不封顶； 优秀合伙人月收入可达 2万+； 本岗位 不收费、不押金、不要求垫资、不承诺保底收入，佣金仅基于学员真实入学结算。 六、总部赋能支持 加入轻舟职聘，你不是一个人在战斗。总部为你提供： 完整话术库：针对不同人群的沟通话术，拿来就能用； 宣传物料：项目海报、短视频素材、案例介绍； 免费AI简历诊断工具：先帮学员免费诊断，建立信任，再推荐培训； 线上培训：每周一次产品培训与答疑，快速上手； 报备系统：推荐学员前报备，防止撞单，保障你的利益； 透明结算：每周公示结算明细，。 七、合规声明 本岗位为合作关系，不构成劳动关系，双方签订兼职合作协议，按真实业务产出分佣。不收取任何费用，不按拉人头计酬。我们坚持合规经营，也要求每一位合伙人如实介绍项目，不夸大、不承诺保过。 八、我们期待怎样的你 你可能是劳务中介，手上有大量求职者资源； 你可能是社区工作者，认识很多想找工作的年轻人； 你可能是宝妈，有一定影响力； 你可能是退役军人，想帮助战友找到好工作； 你可能是在校学生，想提前接触就业服务行业。 不管你是谁，只要你愿意推荐、愿意沟通，轻舟职聘就愿意给你一个零成本创业的机会。在帮助他人找到好工作的同时，获得可观的收入。 九、加入方式 在鱼泡直聘直接沟通，或投递简历。我们会在24小时内回复，并安排线上沟通。 轻舟职聘--行轻舟·渡万水·到彼岸！期待与你一起，帮助更多人上岸。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与联合营销活动 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、政策落地及销售数据跟踪分析 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场敏锐度和客户洞察力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

一、岗位职责 -本岗位为渠道销售（非门店零售），主攻线下家电卖场、数码门店、乡镇渠道、合作经销商开发与维护，负责华为电视全品类渠道铺货与销量提升。 - 渠道开发拓展：负责区域内家电、数码、家居、商超门店渠道开发，挖掘新经销商、新合作网点，完成渠道铺点、开户、进场、上样陈列，持续扩大华为电视渠道覆盖率。 - 经销商维护与客情：负责现有合作渠道日常维护，定期走访门店，维护客情关系，了解渠道库存、动销、价格、竞品情况，及时解决渠道出货、售后、政策疑问，稳定合作渠道。 - 渠道出货与业绩达成：根据公司销售目标，制定区域渠道出货计划，推动经销商进货、铺货、主推，协助渠道门店做成交、完成月度、季度渠道销售指标。 - 渠道政策落地执行：熟练掌握华为电视渠道政策、返利政策、促销活动、样机政策、陈列标准，准确传达给经销商，落地执行各类渠道促销、冲量、地推、门店造势活动。 - 市场与竞品调研：实时跟进区域内竞品电视品牌的渠道政策、价格体系、促销力度、主推政策，收集市场信息并反馈，配合公司调整渠道打法，抢占市场份额。 二、任职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，有无地推、销售经验均可，应届生、职场新人可带薪培训，优秀者可放宽条件。 - 热爱销售行业，，能承受一定的业绩压力，吃苦耐劳 - 沟通表达清晰流畅，亲和力强，善于与人打交道，能快速捕捉客户需求，灵活运用推广话术，具备基本的谈判和成交能力，有家电、快消品行业地推经验者优先。 - 具备较强的执行力和责任心，做事积极主动，有团队协作意识，能独立完成指定区域的推广任务。 - 熟悉本地区域情况，能快速学习电视产品知识，适应地推工作的灵活性和挑战性。 三、薪资福利（多劳多得·福利齐全） - 薪资结构：无责底薪3000-4000元 + 高额提成（上不封顶） + 业绩奖金 ，综合薪资6000-15000元，能力越强，收入越高，新手也能快速上手拿高薪。 - 基础福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、生日福利

岗位职责： 1.负责电话销售（电销）、网络销售（网销）及线下地推等多渠道客户开发与维护工作 2. 主动挖掘潜在客户资源，精准匹配产品或服务需求，推动合作落地 3.定期跟进渠道合作伙伴，协调解决销售过程中的问题，提升转化率与复购率 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化渠道策略与销售话术 5.按时完成销售目标，规范录入客户信息及销售数据，确保过程可追溯、结果可考核 任职要求： 1. 对渠道销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有电销、网销或地推经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活多变的工作场景 4.学历不限，踏实肯干、目标感强、执行力佳 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位目标： 开发并维护汽车空调领域客户资源，扩大市场份额，达成销售业绩指标。 主要工作职责: 1、市场拓展：负责指定区域或行业的市场调研与信息整理，深入挖掘潜在客户群体（包括汽车空调压缩机生产企业及大型维修服务公司），推进新客户开发并完成签约流程。 2、客户关系管理：定期走访现有客户（以江浙沪地区为主），建立持久、稳固、互信的合作关系，持续提升市场覆盖度。 3、技术方案支持：准确把握客户需求，结合公司产品技术特点，提供专业的产品选型指导和定制化解决方案，并完成方案讲解与报价工作。 4、商务运作与合同执行：主导商务洽谈、合同签署及订单跟进等全流程工作，统筹内部资源保障项目顺利实施及回款及时完成。 5、市场信息收集：汇总行业动态、竞品动向及客户反馈，为产品升级和市场策略优化提供有效数据支持。 6、售后服务协同：配合技术支持团队处理客户售后问题，确保服务质量，维护企业良好声誉。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、专业背景：具备5年以上工业品销售经验，熟悉制冷系统或机械原理者优先考虑 3、善于沟通谈判，具备独立推动客户合作、促成签约的能力 4、拥有汽车空调压缩机行业客户资源者尤佳 5、具备出色的表达能力和团队协作意识，能高效联动跨部门协作 6、抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式 7、逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题应对能力

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与项目落地； 2、负责采集扬州地区市场动态信息，并进行整理、分析与上报； 3、负责维系出租方客户关系，提供专业的销售支持与服务保障； 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者，可优先考虑。 福利待遇： 每单提成10000+ 任职要求： 1、无经验要求，公司提供全程实操培训； 2、外卖配送员、快递员、电工、空调安装维修人员等拥有城镇居民或乡村客户资源者优先录用

年龄要求：18-45岁 工作时间：早上8:30-12:00，下午1:30-5:30 上六休一+社保 薪资待遇：无责任底薪4200元+提成+社保+带薪年假+不定期团建旅游等 工作内容：因南京市场拓展需求，现招聘电话邀约及客户接待人员，主要负责老客户的维护与新客户的开发。 工作要求：品行端正，孝顺父母，性格亲和，具备团队协作精神，积极进取，有事业追求。 增值福利：办公环境优越，入职即享系统培训。市场潜力广阔，晋升通道清晰，期待渴望突破收入瓶颈、追逐梦想的你加入我们。

1.客户沟通与需求挖掘：主动接待到店/线上咨询客户，精准了解家庭对儿童摄影的需求（如年龄阶段、风格偏好、预算范围），结合工作室套系（如新生儿照、周岁照、亲子照）提供专业推荐，完成套餐介绍与初步意向锁定。 2.销售转化与订单跟进：负责摄影套餐的销售促成，清晰讲解套餐内容、拍摄流程、后期服务等细节，解答客户关于拍摄时间、服装选择、相册制作等疑问；订单确认后，同步协调摄影团队排期，并跟进客户拍摄前准备事项，确保服务衔接顺畅。 3.客户关系维护与二次开发：拍摄完成后跟进客户选片、后期修改意见，提升客户满意度；定期维护老客户资源，通过节日问候、新品套系推送等方式，挖掘二次消费（如成长套系续购、家庭纪念照加拍）及转介绍机会。

负责江浙沪的全屋定制市场客户开发合作

招聘销售顾问，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约、回款等全流程闭环 4. 定期整理客户资料及沟通记录，维护CRM系统数据准确性与时效性 5. 参与团队销售复盘与话术优化，持续提升转化率与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、在线客服或相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础电脑操作能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

1、负责全屋定制业务的客户开发与关系维护（涵盖定制家具、地板、木门等领域）； 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，并协同设计师完成方案洽谈； 3、为客户提供专业的全屋定制服务方案，涉及家具生产、空间规划等方面； 4、依据客户具体需求，配合设计师完成设计方案的制定与优化调整； 5、持续维护客户关系，定期回访并跟踪客户最新需求变化； 6、收集客户及市场反馈信息，及时向上级汇报，并协助优化产品与服务流程； 7、参与小区团购推广活动，能接受苏州大市范围外出拓展销售渠道； 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够妥善处理客户疑问与需求； 2.熟悉全屋定制领域，可提供专业的产品讲解与选购指导； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能及时捕捉行业趋势； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通，共同达成销售任务。

有保险销售经验者优先，有拼搏进取的优先，工资优厚缴社保，人品极差者坚决不予录取，德大于才者，优先录取！！！

1、积极与客户交流，深入理解并挖掘客户需求，推动合作达成，实现公司设定的销售目标。 2、主动开发新客户资源，构建并维护良好的客户关系，精准把握客户需求，提供专业周到的销售支持； 3、持续跟进老客户，深化合作内容，激发潜在需求，提升业务规模； 4、定期回访合作客户，保持高效沟通，巩固长期稳定的合作关系； 5、参与市场调研工作，收集行业动态信息，协助开展客户满意度管理工作； 6、按时完成上级交办的工作任务，并积极参与团队协作，提出可行性改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售岗位经验，有机械设备领域销售背景或代理商开发经验者优先。 2、热爱销售工作，具有较强的业务开拓意愿； 3、能适应高强度工作节奏和频繁出差，具备清晰的逻辑思维、出色的沟通表达能力及执行力； 4、拥有较强的学习意识与问题分析能力； 5、个性坚韧，反应迅速，具备优秀的应变水平和抗压素质； 6、具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与长期关系维护 2、对渠道推荐客户进行后续跟踪，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护 3、开展存量房小区的拓展与维护工作，组织实施小区品牌宣传及相关地面推广活动 4、推进异业合作洽谈，落实品牌宣传及门店宣传物料的推广执行 任职要求： 1、具备装修行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，拥有良好的客户沟通技巧与谈判能力； 工作时间：8:45—11:3013:00—17:30周一休息

完成校内的销售工作和团队梯次建设，发展路径:校园渠道合伙人→销售经理→区域经理→城市经理→业务负责人。 销售产品:高质量的就业岗位（工业机器人、人工智能、能源、康养等领域的新兴岗位）及专业技能培训。 在校期间开实习证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【高回报兼职招聘】大健康渠道合作伙伴（无需坐班，资源变现） 一、我们是谁？ 我们是一家专注于难治性肿瘤患者健康管理的创新型机构。不同于传统医疗机构，我们聚焦于前沿免疫营养支持与科学非医疗干预手段，为晚期癌症患者提供提升生活质量的创新解决方案，传递生命的希望与力量。 二、您是否在寻找这样的机会？ 您在医疗、健康、保险或高端社群等领域拥有一定人脉资源？ 您希望将现有资源转化为可观收益，实现高效价值转化？ 您期待一份时间自由、无需到岗、完全以结果为导向的工作模式？ 您心怀善意，愿意为重症患者家庭带来切实的帮助与改变？ 若以上问题您均认同，那么您正是我们所寻找的“渠道合作伙伴”！ 三、岗位职责：大健康渠道销售（兼职） 资源对接：借助您现有的个人或职业圈层（如医疗行业、康养社群、企业主群体、保险客户资源等），精准链接有需求的晚期肿瘤患者及其家属。 价值传递：清晰、专业地传达公司服务理念与核心价值，建立初步信任关系。 客户转介：将符合条件且有意向的患者信息成功推荐至公司，后续由专业团队完成咨询与服务衔接。 关系维护：协助推进合作流程，保障客户体验顺畅。 四、我们为何值得您选择？（合作优势） 提成无上限：收入与业绩直接挂钩，多劳多得，激励充分！ 佣金标准：每成功引荐一名患者并完成一个疗程服务，可获得该疗程总费用20%的提成。 收益直观：单个疗程费用为5万元，成功推荐一次即可获得税前1万元回报。 服务结束后7日内即完成佣金结算，高效透明。 高度灵活：无需现场办公，不设考勤。可利用业余时间或现有社交网络开展合作，地点自由，不影响本职工作与日常生活。 完善后端支撑：前端由您负责资源引入，后续所有专业服务——包括医学评估、健康管理方案制定及客户跟进——均由专职团队全程承接，为您提供强力支持。 深远社会意义：您不仅是在拓展事业机会，更是在为深陷困境的患者家庭点燃希望之光。每一次成功推荐，都承载着改变生命质量的力量。 五、我们期待您具备： 资源优势：在医疗、健康、保险、高端销售、社群运营等相关领域具备潜在客户资源或人际网络。 沟通能力：具备良好的表达与人际互动能力，能准确传递信息并建立信任。 诚信可靠：品行端正，有责任感，对合作双方负责。 理念认同：认可免疫营养与非医疗调理在健康管理中的积极作用，对公司服务价值有坚定信心。

职位描述: 1、负责区域内方太厨电下沉市场的销售工作，落实公司年度营销规划，完成区域内的年度及月度销售任务； 2、负责区域内销售渠道的维护与拓展，有效推进各类营销推广活动的落地执行。 任职资格: (1)专科及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备2年以上家电类产品的销售经验，*****； (2)熟悉家用市场运营模式，有家用电器或其他快消品营销背景者优先，了解行业主要竞品情况，具备产品对比分析能力； (3)具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调能力和团队协作意识。 岗位福利： 缴纳五险，定期组织团建活动

招聘助贷客户经理 上班时间：早九晚五 薪资待遇：底薪3000加提成 年龄条件：25岁-40岁 保障待遇： 主做企业贷，六大行商户贷一张营业执照可贷300万 联系电话：