岗位职责： 1.南通开发和海门区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【高回报兼职】大健康渠道合作机会（灵活自由，资源转化） 一、我们是谁？ 我们是一家聚焦于难治性肿瘤患者健康管理的创新型企业。不同于传统医疗机构，我们专注于通过先进的免疫营养干预与科学的非医疗调养方式，为晚期癌症患者提供提升生活质量的整体解决方案，传递生命的积极可能。 二、您是否在寻找这样的机会？ 您手中掌握医疗、健康、保险或高端社群等领域的优质人脉？ 您希望将现有资源转化为实际收益，获取可观收入？ 您向往一份无需固定办公、时间自主、以结果为导向的工作模式？ 您心怀善意，愿意为重症患者家庭带来新的希望与支持？ 若以上皆是，那您正是我们期待携手的“渠道合作人”！ 三、岗位职责：大健康领域渠道拓展（兼职） 资源链接：借助您现有的社会关系网络（如医疗行业、康养群体、企业家圈层、保险客户群等），精准对接有需求的晚期肿瘤患者及其家属。 价值传达：清晰、准确地介绍我司的服务理念与核心优势，建立初步信任关系。 客户推荐：将符合条件且有意向的患者信息有效引荐至公司，后续由专业团队完成咨询与服务衔接。 关系协维：协助推进合作流程，保障客户转介后的服务体验顺畅。 四、为什么选择与我们合作？（合作亮点） 提成无上限：收益与业绩直接挂钩，多劳多得！ 佣金机制：每成功推荐一名患者并完成一个疗程服务，可获得该疗程总费用20%的奖励。 明确回报：单个疗程费用为5万元，成功推荐一次即享税前1万元收益。疗程结束后7日内完成佣金发放。 高度灵活性：无需到岗打卡，无考勤约束。可利用业余时间或整合现有资源开展合作，地点自由，不影响本职工作与日常生活。 专业团队支撑：您仅需负责前期资源引入，后续所有专业咨询、方案设计及客户服务均由我们的医学顾问与健康管理师团队全程跟进，为您提供坚实后盾。 深远社会意义：您的每一次推荐，不仅是实现个人价值，更是为身处困境的患者家庭点燃新的希望之光，赋予生命更多可能。 五、我们希望您具备： 资源优势：在医疗、健康、保险、高端消费品销售、社群运营等相关领域拥有一定的人脉基础或潜在客户资源。 沟通能力：具备良好的表达与人际互动技巧，能够高效传递项目价值。 诚信可靠：品行端正，有责任感，对合作双方及客户保持负责态度。 理念认同：认同免疫营养与非药物干预在健康管理中的积极作用，对我司服务方向有充分认可与信心。

岗位职责： 1、负责文旅领域线下B端渠道的开发与拓展，涵盖旅行社、学校、亲子机构及异业合作等方向； 2、负责B端客户的服务支持与关系维护； 3、承担部门首单销售目标的达成责任。 任职要求： 1、具有2年以上文旅行业或研学项目相关从业经历； 2、工作认真踏实，具备较强责任心，可接受在周末及节假日期间开展工作； 3、具备异业合作资源或渠道资源者优先录用

光伏施工队，负责公司户用光伏项目的安装。

门店直招！最快当天面试当天可入职 类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 薪酬福利 无责任酬底薪+计件工资+职级津贴（（全职包住噢)) 综合薪酬：8000-12000 (正常干：8000+元/月，努力干：10000+元/月)只要努力，工资没有上限 [工作职责] 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带3-8单 [任职要求] 1、有健康证(无证可面试通过后办理) 2、性格开朗，沟通交流好，有时间观念，渴望赚钱； 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航 不用看下面的位置 就近安排 不用看下面的位置 就近安排

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w ，放心咨询 适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如大型货车、重型厢式货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，确保货品完好无损 5. 及时反馈运输途中异常情况（如路况、车辆故障、货物问题等），协同处理突发事项 任职要求： 1. 持有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常用货运路线及物流作业流程 4. 责任心强，踏实稳重，具备良好的服务意识与沟通协调能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理

苏州昆山市招指挥/司索工2名，5200加班20，工地宿舍离生活去两个红绿灯（走路约15分钟左右）50周岁以内，宿舍原因需要李的，月发生活费4000/5000，住宅楼

武汉肠道菌群检测项目，招募渠道合伙人，适合养生馆、社区、养老资源对接，成交拿高额提成。 （武汉本地精准） 1. 武汉大健康展会、康养论坛、社区公益健康讲座现场 现场对接养生馆、养老、健康行业从业者。 2. 中医馆、体检中心、美容院、社区服务中心老板面谈，直接谈渠道合伙人。 3. 健康管理师考证培训会场，对接持

渠道开发 维护新老客户 进行异议处理

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与拓展，挖掘并建立优质经销商、代理商及合作伙伴关系 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与市场占有率指标 3.协同渠道伙伴开展产品推广、培训支持与营销活动，提升品牌影响力与终端动销能力 4.定期走访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，及时优化销售方案 5.管理渠道库存、回款及合同履约，确保合作规范高效、风险可控 任职要求： 1. 具备渠道销售或市场拓展相关工作经验，行业背景不限 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展客户拜访与项目推进 3.目标导向强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 熟悉渠道管理流程，有成功案例者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，适应高频次出差

岗位职责: 1. 负责家装渠道的开发与管理，确保渠道的有效性和盈利能力 2. 针对新房和二手房市场，制定并执行渠道策略 3. 与渠道合作伙伴保持良好的沟通，确保合作关系的顺利进行 任职要求： 1. 岗位职责: 1. 负责家装渠道的开发与管理，确保渠道的有效性和盈利能力 2. 针对新房和二手房市场，制定并执行渠道策略 3. 与渠道合作伙伴保持良好的沟通，确保合作关系的顺利进行 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够与不同层级的渠道合作伙伴有效交流 2. 能够独立完成任务，对工作结果负责 3. 具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用出色的沟通技巧，能够与不同层级的渠道合作伙伴有效交流 2. 能够独立完成任务，对工作结果负责 3. 具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同优化产品与政策 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及问题闭环处理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5.能适应短期出差，具备团队协作精神与责任心

江苏泰州招聘销售 要求:应届实习毕业生，肯吃苦， 工作城市:泰州 1.具备健康的心理素质和身体健康，具有竞争意识和开拓精神，肯吃苦， 2.具有良好的团队合作精神： 3.凡来我司的实习生，实习期限不低于5个月， 工资面谈，

朝九晚六 中午休息90分钟 大小周休息 我公司招聘电话客户专员(销售岗位)小白手把手教本公司底薪3000，底薪、职级、提成三档合计结算，不偷懒都能完成任务，基本收入都在5000以上，无上限收入 下雨下雪天可迟到，有下午茶，有聚餐，有团建，公司没有严厉的制度，更没有上下级，是以朋友以及合伙人一起工作努力，公司是长期发展的，短期不接受。 【要求如下】 1、会说普通话 2、不偷懒 3、要有对金钱有渴望的 4、有耐心，脾气暴躁的不接受 5、公司位于苏珈大厦1906 6、无学历要求 7、不需要有经验，小白也可以 合规合法，诚信诚意

自动化业务员/销售代表（需出差，具备自动化、模组等行业经验者优先，非新手岗，购买珠海社保） 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，中专及以上学历 2、性格外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、工作态度积极主动，能承受一定工作压力 4、具有一年以上自动化领域销售经历，有相关行业销售背景者优先考虑 5、需持有小型汽车驾驶证并自带车辆，驾龄满一年以上，能适应频繁出差 福利待遇： 1、实行大小周工作制度，每周日固定休息； 2、提供多项补贴：含餐食补助、住房补贴、节日津贴等； 3、享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假； 4、五险保障：按国家及地方政策缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险； 5、设立月度与季度绩效考核机制，提供薪档调整及职位晋升发展通道； 6、丰富多样的员工活动：如生日会、户外团建、年度晚会等。

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业等优先:有 2、1-2 年以上销售工作经验，无销售经验者也可考虑，有国家电网客户资源者优先考虑: 3、 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识: 5、有责任心，能承受较大工作压力: 6、有团队协作精神，善于挑战，实现自我突破。 7、适应出差，按区域划分主要分部在苏州、无锡、盐城等地 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、 根据市场营销计划，完成部门及个人销售业绩指标: 3、勇于开拓新市场、发展新客户，增加产品销售渠道: 4、负责所在地区市场信息的收集及竞争对手的分析: 5、负责销售地区内业务开展的组织和执行，完成指标任务: 6、管理维护客户关系，以及保持与客户的长期合作，实现自我能力与业务突破。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

销售方便袋，批发零售。充分发挥自己的才能。保底加提成。只要勤快就有钱赚。

渠道销售，要有抗压能力

餐厅扩展业务·销售岗位主要工作内容 1. 拓展外部客户 - 开发公司团餐、企业订餐、工地/写字楼/周边商户等长期订餐客户。 - 跑周边单位、门店、写字楼，介绍餐厅套餐、配送服务。 2. 承接各类订单 - 负责团建餐、工作餐、会议餐、宴席、外卖大单、私人聚餐等业务对接。 - 跟进客户需求、报价、菜单确认、时间安排。 3. 维护老客户关系 - 定期回访老客户，收集意见，提高复购和续单率。 - 建立客户档案，记录订餐习惯、联系方式、特殊要求。 4. 推广餐厅活动 - 宣传餐厅优惠、充值、套餐、节日活动、外卖平台活动。 - 引导客户加微信、进粉丝群，做私域留存。 5. 对接配送与服务 - 协调后厨、配送人员，确保订单准时、准确送达。 - 处理客户投诉、售后问题，提升口碑。 6. 市场信息收集 - 了解周边同行价格、活动、客流情况，及时反馈给老板。 - 提出拓客、提升销量的建议。 7. 完成销售指标 - 完成月度/季度订餐量、营业额、新客户开发目标。 - 做好每日销售记录、客户跟进记录。  

诚聘精英 1、业务员（全职/兼职）薪资（1800-3000） 2、区域代理（面向全市招募区域合作代理人）薪资（4000-8000） 面试咨询：宿迁言律科技咨询有限公司 联系电话：

岗位职责： 1、按照公司规划，负责已开发银行体系业务的日常维护与管理； 2、深入掌握客户实际需求，制定并落实销售方案，在授权范围内开展商务洽谈，持续跟进客户动态，定期提交销售进展报告； 3、配合各大银行开展、策划及执行各类市场推广活动，确保达成公司下达的销售任务指标； 4、制定所辖区域阶段性工作安排，按时完成销售数据报表的填写与上报； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、性格开朗乐观，能适应较强的工作节奏，具有团队协作意识； 3、工作积极主动，责任感强，踏实肯干，具备职业精神； 4、思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的应变能力； 5、自信自律，能吃苦耐劳，富有进取心，学习能力突出，能够接受出差安排； 6、欢迎应届毕业生应聘； 7、需适应出差，主要范围为省内及周边省份（出差周期一般为一周至一个月，视项目实际情况而定） 福利待遇：无责底薪5000+绩效工资1000（若首月未达成，次月达成可补发前两月绩效），综合收入6k+销售提成，朝九晚六，周末双休，法定节假日

【招聘】渠道销售专员️名 ️岗位职责：主要负责养殖场消毒除臭剂、除臭设备的电话销售工作，需精准挖掘客户需求、开拓市场并达成业绩目标，同时维护老客户关系，推动复购与转介绍，规范记录更新客户资料，积极参与培训提升专业能力。 ️岗位要求：30-42周岁 ，形象气质佳，沟通表达流畅、销售逻辑清晰，目标感强且能承受工作压力，熟练操作基础办公软件，具备良好服务意识与团队协作力，有环保设备、农牧养殖行业销售经验者优先录用。 工作时间：8小时制（单休） 偶尔需要出差 薪资福利优厚：试用期约3000元/月，，薪资随业绩同步提升，享业绩提成、奖金等激励，定期开展专业培训助力职业成长 有意向者可私信咨询刘女士 工作地址：江苏常州市天宁区福阳路61号 诚邀有冲劲、敢突破的伙伴加入，共启职业新征程！

1. 新人享受无责任底薪5500元（行业普遍3k-5k）+ 15%-40%提成，月收入轻松过万 2. 节日福利关怀+多样下午茶+团队员工旅游+生日礼遇+年终奖 3. 公司全面提供100%精准意向客户资源，无需自行开拓客户 4. 团队成员以90后、00后为主，工作环境青春洋溢、充满活力 5. 所有法定节假日均享受带薪休假待遇

薪资待遇： 〈1〉门店员工综合月薪平均8K以上，年度综合收入10万元起，上不封顶，多劳多得 〈2〉底薪4500元+销售提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每月休息4天，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，依法缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属重大疾病享有专项补贴； 3.月度团建活动、节日礼品、生日福利等多项关怀政策； 4.设立月度、季度、年度多重激励奖金，优秀员工可获得汽车、电子产品等实物奖励； 5.晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定发展的直营体系，在职员工平均司龄5年以上（最长已达17年），入职即配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入与成长 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（具备同行业经验者年龄可适当放宽） 2.热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售背景者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答工作 2.熟悉掌握产品知识，提供专业化的销售服务支持； 3.负责门店社群运营，推动客户裂变与长期维护

我们身处一个持续盈利的行业与企业，通过渠道合作实现稳定收益，行业发展稳健，适合长期深耕。 在这里，你将拥有持续高收入，工作安心、事业稳固、家庭幸福，是赚钱发展的优选之路。 岗位职责： (1)负责代理新楼盘项目的客户咨询、答疑及问题工单的处理 (2)完成新房客户的报备录入及相关客户的日常维护管理 (3)熟悉平台内外公司各门店与经纪人情况，定期下店开展项目宣讲与培训等支持工作 (4)承担新房相关数据统计、整理及汇报工作 任职资格： (1)大专及以上学历，具备1年以上房地产行业客户报备或服务经验者优先 (2)熟练掌握各类办公软件操作 (3)具备良好的应变与协调能力，可独立应对突发情况 (4)服务意识强，耐心细致、责任心强，工作积极主动 薪资福利： 1、8K起+提成+多项奖励，月收入不设上限 2、涵盖个人奖、团队奖、新人奖、绩效奖、期权激励及其他各类奖励，奖金不断 3、每月组织团建活动，轻松快乐赚钱，享受生日福利、节日福利、免费带薪旅游，定期聚餐，开展体育娱乐项目，年度盛会精彩纷呈

一.职责：1驾驶员，负责连锁送货和后勤调度.月薪4500到6500 2业务员负责区域商超便利特痛等客户开发销售维护工作.公司氛围好.有健康的晋升通道.完善的组织架构.多劳多得。 二.收入：试用期1个月.试用期5000.试用期过后前三个月托底6000元.业绩提成超6000的按销售额发.第4个月转正.转正后业务员统一标准.平均收益8000左右.有20%销售精英月收入16000-20000 三.要求：1健康的沟通能力.2服从配合领导安排. 3勤奋好学.（有老师傅传帮带） 4阳光积极正能量.5无不良嗜好 6适合长期稳定发展。（非诚勿扰）

岗位职责： 1、负责家居产品在指定区域内的渠道拓展与日常维护，提升市场占有率； 2、开发并维系经销商、分销商合作关系，促进产品销售增长； 3、组织并落实渠道营销方案，增强品牌影响力与市场销量； 4、调研市场行情及竞争对手情况，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进渠道开发工作； 2、有家居行业或快速消费品领域渠道销售经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力与客户开拓能力，能接受频繁出差； 4、工作积极主动，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神。

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