驻地：南京/苏州（常熟、太仓）、南通 岗位职责： 1、负责区域内连锁商超渠道的开拓与日常关系维护； 2、与门店开展业务洽谈，并推动各项合作事项落地执行； 3、定期收集所辖门店有关竞品动态的信息，如新品上市、促销策略、定价调整等； 4、协助制定系统及门店费用预算，并参与过程管控； 5、深度了解客户在新项目上的潜在需求，协调内外资源提供支持方案。 岗位需求： 1、具备大专或以上学历； 2、有1-3年KA、现代通路或区域连锁商超销售相关经验，业绩优异者优先考虑； 3、具备良好的团队合作意识，勇于面对挑战，擅长沟通谈判； 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对快消品行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 4、能力优秀者可适当放宽要求。

岗位职责 1、负责蟹卡、大闸蟹礼盒销售，开发企业团购、政企单位、商户渠道、个人礼赠客户，完成销售业绩指标。 2、对接企业员工福利、商务送礼、节日礼品订单，商务洽谈、报价、签单、跟进回款，维护客户关系，挖掘复购与转介绍。 3、开拓烟酒店、礼品店、团购团长、社群等分销渠道，发展合作代理商。 4、熟练讲解蟹卡权益、兑换流程、规格档位，做好售前咨询、订单跟进、售后对接。 5、整理客户档案，跟进意向客户，完成公司交办的市场推广、地推、拜访工作。 任职要求 1、年龄22‑48岁，学历不限，能接受外出拜访客户；有礼品、快消、酒水、生鲜、团购销售经验优先。 2、具备To‑B销售、陌拜、商务谈判能力，擅长挖掘企业客户需求；有政企、企业老板、礼品渠道资源优先录用。 3、目标感强，抗压能力好，敢于开发新客户，有赚钱欲望，不躺平。 4、沟通表达流利，诚实守信，了解礼赠市场，会基础微信线上推广。 5、可接受全职；也招兼职销售，时间灵活，适合有人脉资源副业变现。 加分项：手上有企事业单位、公司行政、烟酒礼品门店、社群团长资源。 薪资福利 • 全职：底薪+高提成+业绩奖金，提成上不封顶；公司提供宣传海报、蟹卡样品、产品资料支持。 • 兼职：无底薪，高佣金，按单结算，货源、售后由公司负责，不用囤货压货。 • 产地直供鲜蟹里阳澄湖大闸蟹，品牌礼卡，市场认可度高，好推好成交。 简短朋友圈/招聘海报精简版（适合发圈、海报打印） 招聘｜大闸蟹蟹卡销售 销售产品：鲜蟹里阳澄湖大闸蟹礼品卡、礼盒 工作：开发企业团购、商务礼赠、渠道客户，谈单签单 要求：善于沟通，能抗压；有礼品/政企资源优先，可全职、可兼职 待遇：高提成，多劳多得

时间自由，主要负责江宁区，小型餐饮渠道开发。

溧阳海川商贸： 现招聘农夫山泉餐饮渠道业务员1名， 一担粮酒业务员2名（全渠道）， 大窑汽水业务员2名（全渠道）。 所有人员专人专车专做单品. 负责区域：溧阳城区，乡镇各类型饭店食堂，工作简单，提成高。男女不限， 要求：公司提供车辆，会驾驶，年龄24-45之间，学历中专及以上，有一定的业务基础。 待遇6500-12000，单休，五险，年度旅游，工龄奖，传统假日福利等。 联系电话：.

职位名称： 城市合伙人 / 低代码渠道经理 岗位职责： 负责区域内企业客户的低代码/零代码平台推广与销售 挖掘企业数字化转型需求，对接简道云、氚云、金蝶、用友等产品 协助客户选型、签约，总部提供售前支持与交付兜底 维护客户关系，承接续费与增购 任职要求： 有企业客户资源或ToB销售背景优先（IT/软件/ERP经验更佳） 做事靠谱，能独立跟进客户需求 愿意深耕低代码/数字化赛道，看好轻资产创业方向 我们提供： 19+平台一级渠道价（简道云/氚云/金蝶/用友等），不用逐家谈授权 全国交付中台兜底，复杂项目总部支持 售前陪访、方案支持、培训背书，客户更信你 收入：渠道价差 + 项目实施 + 续费分成，有人3个月月入5万+ 结算方式： 按项目结算，多劳多得 我们提供什么支持（你不需要自己搞定一切） 19+平台一级渠道价 —— 不用逐家谈厂商，一张网统一授权 全国交付中台兜底 —— 复杂交付交给总部，你专注拓客 售前陪访 —— 总部售前协助写方案、陪访大客户 培训与资质背书 —— 厂商授权可查验，客户更信你 LC结算系统 —— 商机归属透明，佣金结算清晰 算数科技，低代码行业深耕10年，一级渠道代理商，代理简道云、氚云、宜搭、明道云、金蝶、用友、odoo、zoho等 19+ 平台，全国已入驻 25城、服务 3000+ 企业客户。现在招募城市合伙人与行业合伙人，一起把市场做大。 这个赛道为什么值得做 企业数字化渗透率仍低，流程、表单、报表系统需求持续释放 低代码把交付周期从"月"压到"周"，客户接受度高、续费稳定 金蝶/用友 ERP + 低代码组合交付，是中大型客户的刚需 国产替代、信创选型政策长期利好，市场需求持续 有人3个月签4家，月入5万+（真实反馈，数据附来源）

有地推经验 可轻松成交。 对接：商铺超市/餐饮酒旅/工厂负责人/棋牌/ 以及各行业电费高的商家讲解智能节电解决方案，运用公司专利产品设备数据，定制化节能方案演示跟进客户，转化服务，维护企业客户关系，挖掘深度合作机会 我们需要这样的你18-49岁敢拼敢闯，有销售意识更佳(无经验可培训)擅长与人沟通，有餐饮/商超/工厂资源优先，对新能源、节能行业有热情，渴望突破收入天花板。 感兴趣的可以和我预约面试噢 智能无功补偿设备推广专员 职位详情 不需大声叫卖接受无促销相关经验 电网节电三代产品，蓝海市场。 1、工作内容: 开发客户，产品市场接受度高，开发工作很简单。 2、合作要求: 合伙人需具备市场开发能力，商家的陌拜走访 3、待遇: 单台设备高返佣，综合月收入2w以上，上不封顶。

岗位职责： 1.积极完成公司规定的销售指标； 2.积极开拓市场新客户，及老客户的维护管理； 3.与客户签订销售合同，督促发货进度。 任职要求： 1.22-45周岁，大专及以上学历； 2.2年及以上渠道开发销售经验，熟悉摩托车、三轮车产品结构或有相关行业工作经验优先； 3.3年以上驾龄，适应自驾，接受出差。

日结，下班发，[][][][][][][][]5:50之前到店里，接人直接上班安装风管，辅助，打杂／天（不包吃）25－45岁上班时间7：00－17:00点。

工厂内喷漆，有一定的技术

招聘工资8000一9000。衢州菜家常菜联系电话()地址，苏州昆山

苏州市吴中区招装修木工

南通崇川区自动化设备调试员大工工价：40一小时中工工价:33一小时年龄：20-40周岁要求：要会调试自动化设备，无不良嗜好，服从安排，要出差，出差额外补贴饭补30一天企业亮点:上班轻松自由，环境好，人性化管理，效益非常稳定，基本天天上班，长白班。住宿:自理，附近租房便宜环境好交通方便。地址：南通崇川区综合工资：12000-15000左右

详解 1.工作内容:给石家庄各个大学，中专，学生推荐校园卡（电话卡）主要针对大一新生，高一新生，面对本地和外地来上学的学生，套餐三家运营商套餐统一，给学生的优惠套餐，进校推广，刚需针对性强，学校全部都是对接好的，有帐篷摊位支撑，正规推荐。石家庄所有大学基本上都会去。 2.工作时间:非常弹性工作，不要求一天上几个小时，不要求干多少天，8月底开始，持续到10月初，各个学校开学时间不一样，能保证基本上每天都有学校。只要你有时间就可以跟着干。 3.招聘人群:本地外地人员，各个行业人员，在校生，毕业生，有想法有追求的能坚持的，都要。 4.薪资待遇， 纯提成，一张卡提佣200左右，根据每个学校不一样价格有变化。 开卡即算量，两日内审核，三日内结账。 石家庄置顶价格，无需对接，二包三包四包，价格一手。 声明:提前储备人才，提前储备人才。

榆次酒吧糖 SUPER·SPACE招聘 一万五以内10%， 一万五到5万13% 5万-8万，15% 10万以上18% 一万五不变，往上完成多少都是按照最高的算 工资：2888元 2888元加五百化妆补贴 工资是无责底薪没有绩效考核

1、学历：中专及以上学历，市场营销优先；有OA办公耗材、打印机、IT配件、五金弱电、渠道销售经验优先，无经验愿意学习也可考虑。 2、熟悉打印耗材优先，懂硒鼓、粉盒、鼓架基本区分，了解兼容耗材、原装耗材差异；不要求技术精通，但能看懂常用机型型号。 3、具备独立外出拜访客户能力，能接受省内短途出差；持有C1驾驶证，会开车优先。 4、沟通谈判能力良好，善于挖掘客户需求，抗压能力强，接受销售业绩考核。 5、工作细心，重视回款意识，有台账习惯；懂得商务礼仪，对接政企、经销商客户举止稳重。 6、会基础办公软件微信、Excel，能够整理客户资料、报价表。

岗位职责 1. 开拓本地及周边空白市场，开发建材门店、门窗经销商、装饰公司合作渠道。 2. 独立完成客户洽谈、政策讲解、工厂对接、签约上样全流程。 3. 维护存量经销商，协助门店运营、补货、回款，提升渠道稳定率。 4. 收集市场及竞品信息，配合公司完成年度拓店、回款目标。 任职要求 1. 22–40岁，沟通顺畅，执行力强，能吃苦、抗压、愿意跑市场。 2. 有建材、门窗、装修、工程B端渠道经验者优先，无经验可带薪培训培养。 3. 具备基本商务谈判能力，有市场开拓意识，目标感强。 4. 可接受短途外勤、市场出差，有本地行业资源优先。 福利待遇 无责底薪：3000–5000元/月，新人3000、熟手4000、资深带资源4500–5000，底薪不挂钩开单社保。带薪年假、法定假期、外勤交通补贴、定期团建、完整新人培训、公开晋升通道（渠道经理→主管→区域经理→市场总监）。 岗位优势 实体门窗工厂，主营断桥铝系统门窗，产品刚需、竞争力强、招商扶持政策完善，成交率高。纯B端积累型岗位，客户终身归属，越做越稳、收入逐年递增。

上海本地装修团队招兼职推广，主要是推荐有装修需求的客户，不用坐班，时间自由。提成是签单金额的5%-10%，客户工程款结清后就给提成，靠谱不拖欠。适合有业主资源、建材同行或者房产中介的人，有意向直接电话联系。

工资面议，感兴趣可拨打电话咨询，年龄55岁以下

岗位职责： 1、了解财税服务领域市场动态、产品核心优势及同行情况，做好现有客户的维系工作； 2、参与客户意向沟通、接待咨询、需求梳理、商务洽谈及后续流程推进，完成签约与回款； 3、借助公司体系化培训支持，迅速提升专业能力，发展为高绩效业务人才。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具有服务意识和业务拓展能力； 3、具备财务相关知识者优先。

岗位职责： 1、通过地推或电话等形式，推动所辖区域内商家达成合作，并负责后续客户关系维护及店铺在平台的线上运营管理； 2、搭建并维护稳定良性的商家合作体系，整合资源助力商家提升经营效益； 3、落实公司制定的销售策略与政策，完成既定业绩目标； 4、协同公司各职能部门高效协作，及时解决商户在入驻前后遇到的各类问题，妥善处理商户与消费者的投诉与反馈，提升双方满意度； 岗位要求： 1、重视个人长期职业规划，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力高，富有责任心； 2、积极进取，期望在工作中实现快速成长； 3、大专及以上学历，专业不限，有销售相关经验者优先； 4、性格乐观开朗，具备良好的服务意识； 5、拥有扎实的客户服务理念，抗压能力强，愿意接受具有挑战性的工作任务； 欢迎应届毕业生投递简历

职位描述 【包住宿+六险】厂家销售代表（餐饮供应链，年薪10~20万+） 岗位职责 ■ 开拓餐饮门店、连锁餐饮品牌及供应链类客户，通过实地拜访与产品试用促成订单，达成既定销售指标 ■ 对接连锁餐饮企业研发主厨、采购负责人等关键决策人，推动采购流程落地，建立长期合作关系 ■ 持续维护现有客户关系，及时处理客户反馈，识别新产品合作机会，提升客户复购频率与采购规模 ■ 跟进客户货款回收进度，确保回款及时，保障公司资金安全 岗位要求 ■ 具备销售工作经验，有餐饮、水产、冷冻食品或供应链领域从业背景者优先考虑 ■ 具备良好的沟通协调能力，目标意识强，自我驱动力佳，可独立开展客户拓展工作 ■ 为人诚实守信，具备较高的职业操守 ■ 拥有本地餐饮行业客户资源者优先录用 薪资福利 ■ 薪酬构成：底薪+绩效奖金+销售提成+季度及年度激励+餐费补贴+饭补+交通补贴 ■ 福利待遇：提供免费住宿、缴纳六险、享有5-12天带薪年休假

因公司拓展业务需要，现招兼职销售人员。 1、要求：有销售经验，自带客户资源，负责沟通客户并签订合同，公司有专业技术人员配合你沟通技术。 2、公司主营雨水收集池设备，海绵城市设计，雨水处理及雨水泵房业务，技术方面不会可以培训，只要求掌握基本原理，会说就可以。 3、工作性质：兼职，不用坐班，地点不限，个人时间完全自由，最好人在苏州。 4、薪资：按项目总价4%～5%提成计算，如能签单，报酬丰厚。 5、老板为人随和，招聘的目的是为了有资源一起合作共赢，有兴趣可详聊，全职勿扰。

招人 新人无责保底2000底薪 5单 300022%业绩提 工作地址:南京鼓楼区小市 联系电话:

招聘：销售代表 薪资：4000-7000元 混凝土销售专员岗位职责:1.负责混凝土产品市场开发、客户维护与订单洽谈;2.跟进回款、维护工地及建筑公司合作关系;3.完成销售指标，收集市场信息。任职要求:1.有建材/混凝土/工程销售经验优先;2.有本地资源、工地资源者优先录用。

岗位职责： 1. 负责市场拓展、客户关系维护及营销推广工作 2. 深入了解客户需求，参与产品功能设计，推动签约并协调相关事宜 3. 按时完成上级交办的各项任务 要求： 1. 学历要求：大专及以上，条件优异者可适度放宽标准 2. 形象端正、气质良好，具备较强的沟通表达与人际互动能力 3. 具备责任心，踏实肯干，学习能力突出，拥有良好的团队合作精神 福利待遇 1. 提供住宿，环境舒适，室友均为00后，相处融洽 2. 节假日安排面试旅游，每月设有自愿参与的团建活动，年度团建由公司全额承担，员工无需自费 3. 配备一对一导师指导，师傅亲切易处，无距离感 4. 工作内容清晰，易于掌握和上手

招聘电销 年龄:42岁以下男女不限 做过销售优先 底薪：4000提成5-18个点 时间：早9晚6周末单休，节假日都休息 地点：南京城北万象汇A馆写字楼

本岗位是让你上岗就开单的简单销售，不费脑，不愁客户资源，如果你是第一次做销售，相信我，这是一个很好的选择，轻松2W+![职位描述] 1，受理主动在线上申请货款业务的客户(不打骚扰白名单); 2，了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案(不用求着客户); 3，协助客户批款成功(流程快，周期短) 4，为客户提供优质的货前，货中及货后服务，促进二次成交(不用大海捞针)[福利体系] 1，底薪6500，试用期综合薪资15-30K(就算佛系也能开单)，提成最高40%，月度奖金3000-30000; 2，老员工平均薪资5-7W(真实收入水平)面试可以要求看工资条， 3，缴纳五险一金 4，每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5，公司每日提供超丰盛的下午茶，水果，各种零食小吃；6，月度，年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 最最重要的是数据是精准的(互联网推广和大数据获客);保证你当月开单!!!不让你的每一份努力白费!!!!!有意向请和我联系约面试哦

负责互联网保险行业垂直生态商务信息全新服务平台，向保险行业潜在代理商推广平台代理业务、拓展代理商渠道。 平台不涉及到保险销售等行为，而是针对行业商务人脉、商机信息交流等需求，提供数字化云端商务服务全新理念生态平台，跳出传统保险行业的服务形式，拥抱全新数字商务场景。 一、渠道经理 招募要求： 我们期待与具备以下特质的伙伴并肩前行： 1、行业经验：拥有保险机构、中介机构、保险工作室等相关从业背景，对行业商务场景逻辑有深刻理解。 2、资源丰沛：拥有扎实的商务资源与人脉网络，能快速链拓展渠道代理商资源，有运营保险行业私域服务场景资源更佳（例如：微信群、QQ群等）。 3、市场开拓：具备市场开拓能力与事业心，能够承担市场开拓压力。 4、理念契合：愿意跳出传统保险销售等概念，投入全新行业数字商务生态平台服务场景，愿与我们长期共同成长。 二、主要要求： 1、招募平台分销代理渠道商：全国。 2、提供渠道代理商日常业务运营支持。 3、促进平台运营项目在代理商区域落地。